ألفريد د. تشاندلر الابن

ألفريد دوبونت تشاندلر الابن (15 سبتمبر 1918 - 9 مايو 2007) أستاذ تاريخ الأعمال في كلية هارفارد للأعمال وجامعة جونز هوبكنز ، وله مؤلفات عديدة حول حجم الشركات الحديثة وهياكلها الإدارية. أعادت أعماله تعريف تاريخ الأعمال والاقتصاد في عصر التصنيع. حاز على جائزة بوليتزر للتاريخ عن كتابه "اليد الخفية: الثورة الإدارية في الأعمال الأمريكية" (1977). كان عضوًا في كل من الأكاديمية الأمريكية للفنون والعلوم والجمعية الفلسفية الأمريكية . [ 1 ] [ 2 ] يُلقب بـ"عميد مؤرخي الأعمال الأمريكيين". [ 3 ]

العائلة والحياة

كان تشاندلر حفيد هنري فارنوم بور . ويبدو أن "دو بونت" كان اسم عائلة أُطلق على جده لأن جدته الكبرى تربت في كنف عائلة دو بونت ، وهناك صلات أخرى أيضًا. [ 4 ]

تخرج تشاندلر من أكاديمية فيليبس إكستر عام 1936، ومن كلية هارفارد عام 1940. بعد خدمته في البحرية خلال الحرب العالمية الثانية، عاد إلى هارفارد، وحصل على درجة الماجستير عام 1946، ثم نال درجة الدكتوراه عام 1952 تحت إشراف فريدريك ميرك . درّس في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا وجامعة جونز هوبكنز قبل انضمامه إلى كلية هارفارد للأعمال عام 1970.

المنشورات

استخدم تشاندلر أوراق سلفه هنري فارنوم بور ، المحلل البارز في صناعة السكك الحديدية، وناشر مجلة السكك الحديدية الأمريكية ، وأحد مؤسسي ستاندرد آند بورز ، كأساس لأطروحته للدكتوراه. [ 5 ] بدأ تشاندلر بدراسة المؤسسات الكبيرة في أوائل الخمسينيات من القرن العشرين عندما ساعد فريقًا من الباحثين الذين دعموا ألفريد ب. سلون في إصدار كتابه الذي طال انتظاره " سنواتي مع جنرال موتورز" (1964). تناول كتاب تشاندلر " الاستراتيجية والهيكل: فصول في تاريخ المؤسسة الصناعية" (1962) تنظيم شركة إي إل دو بونت دي نيمور ، وستاندرد أويل أوف نيو جيرسي ، وجنرال موتورز ، وسيرز ، روبوك وشركاه. وخلص إلى أن التنظيم الإداري تطور استجابةً لاستراتيجية أعمال الشركة . وقد صُنِّف الكتاب في المرتبة الحادية عشرة ضمن قائمة أكثر كتب الإدارة تأثيرًا في القرن العشرين، وذلك في استطلاع رأي أجراه زملاء أكاديمية الإدارة . [ 6 ]

قدّم تشاندلر، بالاشتراك مع ستيفن سالزبري، دراسةً مفصّلةً لإعادة تنظيم الإدارة العليا في شركتي دوبونت وجنرال موتورز، وذلك في سيرتهما الذاتية لمؤسس هذه العملية، بيير إس. دوبونت، ونشأة الشركات الصناعية الحديثة (1971). وأوضح تشاندلر وسالزبري كيف دفعت أزمات المخزون التي شهدتها الشركتان في الفترة 1920-1921 إلى تغييرات هيكلية جذرية، أسفرت عن إصلاحات رائدة في الشركتين، والتي ستُعرف لاحقًا بأنهما أول شركتين متعددتي الأقسام في أمريكا .

وقد توسع هذا التركيز على أهمية وجود كوادر إدارية لتنظيم وإدارة الشركات الكبرى ليصبح "ثورة إدارية" في كتابه "اليد الخفية: الثورة الإدارية في الأعمال التجارية الأمريكية " (1977)، والذي نال عنه جائزة بوليتزر . ثم تعمق في مواضيع ذلك الكتاب في كتابه " الحجم والنطاق: ديناميكيات الرأسمالية الصناعية" (1990)، وشارك في تحرير مختارات حول نفس المواضيع مع فرانكو أماتوري وتاكاشي هيكينو ، بعنوان "الأعمال التجارية الكبرى وثروة الأمم " (1997).

اليد الخفية

كان التوزيع الذي وفرته السكك الحديدية أحد العوامل العديدة التي ساهمت في الثورة الصناعية الثانية في تشاندلر.

يُعدّ كتاب تشاندلر "اليد الخفية : الثورة الإدارية في الأعمال التجارية الأمريكية " (1977) من أبرز أعماله . عندما ألّفه، كان عالم الأعمال الأمريكي يسوده افتراض أن الاقتصاد يتبع نموذج عدم التدخل، أي أن السوق خاضع لسيطرة قوى اقتصادية كبرى ولا يتطلب تدخلاً حكومياً، وأن الشركات والمستهلكين يعملون بدافع المصلحة الذاتية. كان آدم سميث يعتقد أن رائد الأعمال، كلما دعت الحاجة، سيحدد هذه الحاجة ويسعى لتلبيتها بسعر معقول للمستهلك. بينما فسّر بعض المتخصصين في مجال الأعمال منطق سميث لفهم الاقتصاد من منظور شمولي، فهمه آخرون حرفياً، إذ رأوا فيه ضرورةً لوجود رواد أعمال يُنشئون شركاتهم الخاصة لتلبية احتياجات السوق المختلفة. وقد أدى هذا في نهاية المطاف إلى ظهور عصر المشاريع الصغيرة، الذي تميز بانتشار متاجر "العائلات الصغيرة" في جميع أنحاء البلاد، حيث يلبي كل منها حاجةً مختلفةً من احتياجات المجتمع.

بدلاً من استبدال هذا التحليل الاقتصادي، سعى تشاندلر إلى توسيعه، مُجادلاً بأن الشركات الإدارية تطورت للاستفادة من التقنيات الإنتاجية المتاحة بعد إنشاء شبكة السكك الحديدية. ونتيجةً للثورة الصناعية الثانية، أدت التكنولوجيا إلى زيادة كفاءة العمليات التجارية، مما سمح للشركات بالتوسع في عدة مجالات وظيفية في آنٍ واحد. على سبيل المثال، كانت شركات السكك الحديدية تُلبّي في المقام الأول احتياجات النقل من خلال مدّ خطوط السكك الحديدية في مناطق مُحددة من البلاد. وبمجرد ظهور اختراعات مثل خط التجميع، والطاقة البخارية، والتلغراف، أصبح العرض في السكك الحديدية يُلبي الطلب، وازدهرت الصناعة مالياً مع تحسين العمليات. وأدى ذلك إلى طفرة في التكامل الأفقي والرأسي، حيث مُنحت شركات السكك الحديدية القدرة على التوسع على المستويين المالي والتشغيلي. وبدلاً من أن تتمحور الحاجة حول السلع والخدمات من جانب المستهلك، برزت حاجة ماسة للتنسيق والتنظيم من جانب الشركة، مع ازدياد تعقيد هذه الشركات الكبيرة. وظهرت "الطبقة الإدارية" في أمريكا عندما تعلمت الشركات تنسيق النظام المُتزايد التعقيد والترابط. بحسب ستيفن أوسلمان، فإن هذه القدرة على تحقيق الكفاءة من خلال التنسيق تفسر مستويات التركيز العالية في الصناعة الأمريكية الحديثة. وعلى غرار مبدأ عدم التدخل، رأت الشركات حاجةً وسعت إلى تلبيتها، مما أدى إلى ظهور الشركات الكبرى الحديثة. ورغم أن هذا الأمر أدى في النهاية إلى إفلاس العديد من المتاجر الصغيرة، إلا أنه ساهم في نمو اقتصاد الولايات المتحدة من خلال خلق ثروة وفرص أكبر لملايين الأمريكيين اليوم. لم يزعم تشاندلر قط أن تطور الإدارة هو ما أدى إلى ظهور الشركات متعددة الوظائف (بل كان ذلك بفضل التكنولوجيا)؛ إلا أنه فتح الباب على مصراعيه، إذ حسّن عمليات التكامل الضرورية لنمو أمريكا.

تأثير

حظي ألفريد تشاندلر بشعبية واسعة على مدار القرن الماضي بفضل أعماله المتميزة التي أسهمت في نشأة علم تاريخ الأعمال. وإلى جانب آلاف مؤرخي الأعمال الذين لولا أعماله لما وجدوا وظائفهم، هناك العديد من النقاد الذين يسعون إلى توسيع نطاق حجج تشاندلر، وآخرون يفضلون استبدالها.

على غرار تشاندلر نفسه، يلاحظ مؤرخون مثل والاس ويليامز وميلوراد نوفيسيفيتش حالة تطور أخرى تحدث في عالم الأعمال الأمريكي الحديث (المراجع مطلوبة)، وهي حالة تقوم على الحاجة إلى التنظيم المنهجي الذي يؤدي إلى العولمة. وبفضل التطورات التكنولوجية الحديثة في مجال المعلومات، مثل الإنترنت والحوسبة السحابية، باتت الشركات قادرة على التوسع بشكل أكبر في مناطق ومجالات غير معروفة، مما يزيد من تركيز الاقتصاد أكثر من أي وقت مضى. ونتيجةً لاكتشافات تشاندلر، أصبحنا الآن في وضع أفضل بكثير بفضل امتلاكنا للمعرفة والوثائق المتعلقة بما كان يُعرف سابقًا بمجال الأعمال، مما يُتيح لنا التنبؤ بما سيحدث مستقبلًا.

في علم الاجتماع، قبل أبحاث تشاندلر، افترض بعض علماء الاجتماع عدم وجود فروق بين المنظمات الحكومية والشركات والمنظمات غير الربحية. لكن تركيز تشاندلر على الشركات أظهر بوضوح وجود فروق، وقد أثرت هذه الفرضية على عمل علماء الاجتماع التنظيمي منذ أواخر سبعينيات القرن الماضي. كما حفزت علماء الاجتماع على دراسة عمل تشاندلر ونقده بشكل أعمق، وكشفت عن حالات افترض فيها تشاندلر أن الشركات الأمريكية تتصرف بدافع الكفاءة، بينما كانت في الواقع تعمل في سياق سياسي أو صراعي.

انظر أيضاً

فهرس

  • تشاندلر، ألفريد د. الابن، 1956، هنري فارنوم بور: محرر أعمال ومحلل ومصلح (مطبعة جامعة هارفارد).
  • تشاندلر، ألفريد د. الابن، "بدايات 'الأعمال التجارية الكبرى' في الصناعة الأمريكية"، مجلة تاريخ الأعمال 33#1 (1959): 1-31. JSTOR
  • تشاندلر، ألفريد د. الابن، 1962، الاستراتيجية والهيكل: فصول في تاريخ المؤسسة الصناعية الأمريكية (مطبعة معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا).
  • تشاندلر، ألفريد د. الابن، محرر. 1964، المؤسسة العملاقة: فورد، وجنرال موتورز، وصناعة السيارات. المصادر والقراءات (هاركورت، بريس آند وورلد).
  • تشاندلر، ألفريد د. الابن، "السكك الحديدية: رواد الإدارة الحديثة للشركات"، مجلة تاريخ الأعمال 39#1 (1965): 16-40. JSTOR
  • تشاندلر، ألفريد د. الابن، "هيكل الصناعة الأمريكية في القرن العشرين: نظرة تاريخية عامة"، مجلة تاريخ الأعمال 43#3 (1969): 255-298. JSTOR
  • تشاندلر، ألفريد د. الابن وستيفن سالزبوري، 1971، بيير إس. دو بونت وصناعة الشركات الصناعية الحديثة (هاربر آند رو).
  • تشاندلر، ألفريد د. الابن، "فحم الأنثراسيت وبدايات الثورة الصناعية في الولايات المتحدة"، مجلة تاريخ الأعمال 46#2 (1972): 141-181. JSTOR
  • تشاندلر، ألفريد د. الابن، 1977، اليد الخفية: الثورة الإدارية في الأعمال التجارية الأمريكية (مطبعة بيلكناب التابعة لجامعة هارفارد).
  • Chandler, Alfred D. Jr. and Herman Daems, eds. 1980, Managerial Hierarchies: Comparative Perspectives on the Rise of the Modern Industrial Enterprise (Harvard University Press).
  • تشاندلر، ألفريد د. الابن، "ظهور الرأسمالية الإدارية"، مجلة تاريخ الأعمال 58#4 (1984): 473-503. JSTOR
  • Chandler, Alfred D. Jr. and Richard S. Tedlow, eds. 1985, The Coming of Managerial Capitalism: A Casebook on the History of American Economic Institutions (RD Irwin).
  • تشاندلر، ألفريد د. الابن، بمساعدة تاكاشي هيكينو، 1990، المقياس والنطاق: ديناميكيات الرأسمالية الصناعية (مطبعة بيلكناب التابعة لجامعة هارفارد).
  • تشاندلر، ألفريد د. الابن، "ما هي الشركة؟: منظور تاريخي" المجلة الاقتصادية الأوروبية 36#2 (1992): 483-492.
  • Chandler, Alfred D. Jr., Franco Amatori and Takashi Hikino, eds. 1997, Big Business and the Wealth of Nations (Cambridge University Press).
  • Chandler, Alfred D. Jr. and James W. Cortada, eds. 2000, A Nation Transformed by Information: How Information has formed the United States from Colonial Times to the present (Oxford University Press).
  • تشاندلر، ألفريد د. الابن، 2001، اختراع القرن الإلكتروني: القصة الملحمية لصناعات الإلكترونيات الاستهلاكية والحاسوب (مطبعة جامعة هارفارد).
  • تشاندلر، ألفريد د. الابن، 2005، تشكيل القرن الصناعي: القصة الرائعة لتطور الصناعات الكيميائية والصيدلانية الحديثة (مطبعة جامعة هارفارد).
  • McCraw, Thomas K., ed. 1988, The Essential Alfred Chandler: Essays Toward a Historical Theory of Big Business (Harvard Business School Press).
  • ألفريد ب. سلون الابن، حرره جون ماكدونالد مع كاثرين سميث، 1964، سنواتي مع جنرال موتورز (دابلداي وشركاه).

مراجع

1. "ألفريد دوبونت تشاندلر". الأكاديمية الأمريكية للفنون والعلوم. تم الاطلاع عليه بتاريخ 23 مايو 2022.

2. "تاريخ أعضاء الجمعية الفلسفية الأمريكية". search.amphilsoc.org. تم الاطلاع عليه بتاريخ 23-05-2022.

3. "كيف شكّلت التكنولوجيا والرأسمالية أمريكا بعد الحرب الأهلية". مجلة الإيكونوميست. 24 أغسطس 2017.

4. كارول ماي، "ألفريد دو بونت تشاندلر الابن"، إدموندز كوميونيتي كورير (جمعية عائلة إدموند تشاندلر)، 2 مارس 2010.

5. "ألفريد تشاندلر". مجلة الإيكونوميست. 17 مايو 2007. تاريخ الاسترجاع: 19 سبتمبر 2011.

٦. بيديان، آرثر ج.؛ ورين، دانيال أ. (شتاء ٢٠٠١). "أكثر كتب الإدارة تأثيرًا في القرن العشرين" (ملف PDF). ديناميكيات المنظمات. ٢٩ (٣): ٢٢١-٢٢٥. ​​doi : 10.1016/S0090-2616(01)00022-5. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ ١٧ أكتوبر ٢٠١٥. تم الاطلاع عليه بتاريخ ٥ مايو ٢٠١٢.

7. ستيفن دبليو أوسلمان، "لا يزال مرئيًا: اليد المرئية لألفريد دي تشاندلر"، التكنولوجيا والثقافة 47، العدد 3 (2006)، 584-596.

٨. غالامبوس، لويس (٢٠١٢). "التكنولوجيا، والاقتصاد السياسي، والاحتراف: محاور أساسية في التركيب التنظيمي". مجلة تاريخ الأعمال. ٥٧ (٤): ٤٧١-٤٩٣. doi : 10.2307/3114810 JSTOR 3114810. S2CID 145329211.

9. توماس ك. مكراو، "ألفريد تشاندلر: رؤيته وإنجازه"، مجلة تاريخ الأعمال، صيف 2008، المجلد 82، العدد 2، الصفحات 207-226

10. شينديل، دان إي، وهوفر، تشارلز دبليو، 1979، الإدارة الاستراتيجية: نظرة جديدة لسياسة الأعمال والتخطيط، ليتل براون، بوسطن، ص  9.

11. هاتن، كينيث جيه، وشينديل، دان إي، وكوبر، أرنولد سي، 1978، نموذج استراتيجي لصناعة التخمير الأمريكية: 1952-1971، مجلة أكاديمية الإدارة، المجلد 21، العدد 4، ص  594.

12. هوف، آن سيغيسموند، وريجر، روندا كاي، 1987، مراجعة لبحوث العمليات الاستراتيجية، مجلة الإدارة، المجلد 13، العدد 2، ص  211.

13. ماكيرنان، بيتر، 1997، استراتيجية الماضي؛ استراتيجية المستقبل، التخطيط طويل المدى، المجلد 30، العدد 5، ص  792

14. نيل فليغستين، "تشاندلر وعلم اجتماع المنظمات"، مجلة تاريخ الأعمال، صيف 2008، المجلد 82، العدد 2، الصفحات 241-250

15. نوفيسيفيتش، إم إم، باكلي، إم آر، كلايتون، آر دبليو، مولر، إم، وويليامز، دبليو إيه (2009). إحياء ذكرى تشاندلر من منظور مراجعيه. مجلة تاريخ الإدارة، 15(3)، 313-322. doi: https://doi.org/10.1108/17511340910964162

16. ماثيوز، د. (2000). اليد الخفية؟ اقتصاديات ألفريد تشاندلر. مقالات في التاريخ الاقتصادي والتجاري ، كلية كوستا جورجيا المجتمعية . https://doi.org/2000

١٧. ألفريد تشاندلر (بدون تاريخ). الثورة الصناعية الثانية لألفريد تشاندلر . مجلة أمريكان إنترست. تم الاطلاع عليه بتاريخ ١ أغسطس ٢٠١٥، من الرابط التالي: https://www.the-american-interest.com/2015/08/01/alfred-chandlers-second-industrial-revolution/

للمزيد من القراءة

  • جون، ريتشارد ر. "توضيحات، ومراجعات، واعتراضات: كتاب ألفريد د. تشاندلر الابن، اليد الخفية بعد عشرين عامًا." مجلة تاريخ الأعمال 71#2 (1997): 151-200. متاح على الإنترنت
  • جون، ريتشارد ر. "تيرنر، بيرد، تشاندلر: مؤرخون تقدميون." مراجعة تاريخ الأعمال 82.02 (2008): 227-240.
  • ليرد، باميلا ووكر. "ألفريد دي تشاندلر الابن ومشهد تاريخ التسويق." مجلة التسويق الكلي 20#2 (2000): 167-173.
  • سيسيليا، ديفيد ب. "إرث كوكران: مسار ثقافي لم يتم اتباعه." تاريخ الأعمال والاقتصاد (1995): 27-39.
  • كي أوبرلي، دبليو أكار ودي موخيرجي: "إعادة النظر في فرضية التوافق والأداء بعد نصف قرن: تحليل مالي تاريخي للشركات المتوافقة وغير المتوافقة لتشاندلر". تاريخ الأعمال (2013)، doi : 10.1080/00076791.2013.790369 .
  • W. Acar, RJ Keating, KE Aupperle, WW Hall & RA Engdahl: “النظر إلى استراتيجية الشركات في القرن الماضي من خلال عدسة تحليل السلاسل الزمنية: الاستقراء من الشركات الأمريكية الكلاسيكية في منتصف القرن لتشاندلر؟” مجلة دراسات الإدارة، (2003) 40 (5): 1225–1254.

مراجع

  1. "ألفريد دوبونت تشاندلر" . الأكاديمية الأمريكية للفنون والعلوم . تم الاطلاع عليه بتاريخ 23-05-2022 .
  2. "تاريخ أعضاء الجمعية الفلسفية الأمريكية" . search.amphilsoc.org . تم الاطلاع عليه بتاريخ 23-05-2022 .
  3. "كيف شكلت التكنولوجيا والرأسمالية أمريكا بعد الحرب الأهلية" . مجلة الإيكونوميست . 24 أغسطس 2017.
  4. كارول ماي، " ألفريد دو بونت تشاندلر الابن "، إدموندز كوميونيتي كورير ( جمعية عائلة إدموند تشاندلر )، 2 مارس 2010.
  5. "ألفريد تشاندلر" . مجلة الإيكونوميست . 17 مايو 2007. تاريخ الاسترجاع: 19 سبتمبر 2011 .
  6. بيديان، آرثر جورين، دانيال أ. (شتاء 2001). "أكثر كتب الإدارة تأثيرًا في القرن العشرين" (ملف PDF) . ديناميكيات المنظمات . 29 (3): 221-225 . doi : 10.1016/S0090-2616(01)00022-5 . مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ 17 أكتوبر 2015. تم الاطلاع عليه بتاريخ 5 مايو 2012 .

الأرشيفات والسجلات

  • أوراق ألفريد دي. تشاندلر الابن في قسم المجموعات الخاصة بمكتبة بيكر، كلية هارفارد للأعمال.
  • أوراق عائلة بور، 1791-1921. مكتبة شليزنجر، مؤرشفة في 2012-05-09 في Wayback Machine ، معهد رادكليف، جامعة هارفارد.
  • أوراق إضافية لعائلة بور، 1778-2008. مكتبة شليزنجر، مؤرشفة في 9 مايو 2012 على موقع Wayback Machine ، معهد رادكليف، جامعة هارفارد.