العمل غير المرئي

العمل غير المرئي مفهوم فلسفي واجتماعي واقتصادي يُطلق على العمل غير المرئي، وغير المُقدَّر أو المُستهان به، والذي يُستهان به غالبًا باعتباره غير مهم، على الرغم من دوره الأساسي في دعم سير العمل في أماكن العمل، والأسر، والفرق، والمؤسسات. [ 1 ^{] وقد صاغت} هذا المصطلح أرليني كابلان دانيلز في ثمانينيات القرن العشرين. ^{[ 2 ] [ 3 ]}

يُطلق هذا المصطلح على الأكاديميين ، ^{[ 4 ]} والعلماء، ^{[ 5 ]} والمترجمين الفوريين، ^{[ 6 ]} والعاملين في المطاعم ، ^{[ 7 ]} والسكرتيرات ، ^{[ 8 ]} وربات البيوت، ^{[ 9 ]} اللواتي يتحملن معظم العمل غير المرئي من حيث التنظيف والتخطيط والتنظيم. ^{[ 9 ] [ 10 ]} وحتى عندما تعمل النساء بشكل متساوٍ، فإنهن ما زلن مسؤولات عن غالبية العمل غير المرئي، بما في ذلك العمل المعرفي . ^{[ 11 ] [ 12 ]}

أظهرت دراسة أجرتها منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ( OECD ) في 25 دولة عضواً أن ما بين ثلث ونصف النشاط الاقتصادي القيّم لا يُحتسب ضمن الناتج المحلي الإجمالي للفرد. ^{[ 13 ]} وعلى المستوى الأوروبي، تُقدّر قيمة أعمال الرعاية الأسرية غير المدفوعة الأجر بما بين 17% و31.6% من الناتج المحلي الإجمالي للاتحاد الأوروبي، وذلك تبعاً للمنهجية المُستخدمة. ^{[ 14 ]} ووفقاً لصندوق النقد الدولي، تؤدي النساء في المتوسط ​​ساعتين إضافيتين من العمل غير المدفوع الأجر يومياً مقارنةً بالرجال، مما يُضعف مشاركة المرأة في القوى العاملة ويُقلل من إنتاجية الاقتصاد ككل؛ ويمكن أن يُؤدي إعادة توزيع هذا العبء من خلال السياسات إلى تحقيق مكاسب تصل إلى 4% من الناتج المحلي الإجمالي. ويرى الاقتصاديون أن العمل غير المرئي يُعدّ بمثابة دعم ضمني للإنتاج السوقي، وأنه مرتبط بعدم المساواة بين الجنسين، حيث تقل فرص النساء في إدارة الأصول، وحيث لا تتمتع المرأة بمساواة قوية في زواجها، وفي البلدان الأقل نمواً اقتصادياً، نرى المزيد من النساء يتحملن عبء العمل غير المرئي. ^{[ 15 ]}

يُؤثر العمل غير المرئي سلبًا على الصحة العقلية والجسدية والنفسية لمن يقومون به، ^{[ 16 ]} ويعكس ديناميكيات القوة المستمرة واختلالات التوازن بين الجنسين بين أولئك الذين يُعتد بعملهم وأولئك الذين يبقى عملهم "غير مرئي". ^{[ 17 ] [ 18 ]} كما يقع عبء العمل غير المرئي بشكل غير متناسب على الفئات المهمشة بسبب العرق أو غيره من خصائص الهوية، ^{[ 19 ] [ 4 ] [ 20 ]} لدرجة أنه يُشار إليه باسم "الضريبة الثقافية". ^{[ 21 ]}

تشمل استراتيجيات معالجة العمل غير المرئي الاعتراف به وزيادة وضوحه، وتوزيع المهام بشكل أكثر عدلاً، وتنفيذ سياسات تعترف بهذا العمل أو تقلل منه، وتحدي الأدوار غير المتكافئة بين الجنسين والأعراق، وتحديد قيمة اقتصادية للعمل غير المدفوع الأجر . ^{[ 22 ] [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ]}

لا يزال هذا المفهوم يؤثر على الخطاب العام من خلال الكتب والأفلام. ^{[ 26 ]} لم تُقلل التكنولوجيا من العمل غير المرئي، على الرغم من التوقعات والوعود التي أشارت إلى عكس ذلك. ^{[ 27 ]}