نظام الإدارة

نظام الإدارة هو مجموعة من السياسات والعمليات والإجراءات التي تستخدمها المنظمة لضمان قدرتها على إنجاز المهام اللازمة لتحقيق أهدافها. [ 1 ] تشمل هذه الأهداف جوانب عديدة من عمليات المنظمة (بما في ذلك جودة المنتج، وإدارة العمال، والتشغيل الآمن، وعلاقات العملاء، والامتثال للوائح، والنجاح المالي). على سبيل المثال، يُمكّن نظام إدارة الجودة المنظمات من تحسين أدائها في مجال الجودة، ويُمكّن نظام الإدارة البيئية المنظمات من تحسين أدائها البيئي، ويُمكّن نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية المنظمات من تحسين أدائها في مجال الصحة والسلامة المهنية، ويمكن تشغيل هذه الأنظمة ضمن نظام إدارة متكامل.

يُعرّف المعيار الدولي ISO 9000:2015 (عنوانه: أنظمة إدارة الجودة - الأساسيات والمصطلحات) المصطلح في الفصل 3.5.3 بأنه "مجموعة من العناصر المترابطة أو المتفاعلة في المنظمة لوضع السياسات والأهداف، والعمليات اللازمة لتحقيق تلك الأهداف". [ 2 ]

يُعدّ نهج " التخطيط، والتنفيذ، والتقييم، والتحسين " تبسيطًا لأهم جوانب نظام الإدارة . يغطي نظام الإدارة المتكامل جميع جوانب الإدارة، ويركز على دعم إدارة الأداء لتحقيق الأهداف. وينبغي أن يخضع نظام الإدارة للتحسين المستمر مع تطور المنظمة.

أمثلة

تتضمن أمثلة معايير نظام الإدارة ما يلي:

انظر أيضاً

مراجع

  1. "FitSM الجزء 0: نظرة عامة ومصطلحات" . Itemo. 2015-04-01. مؤرشف من الأصل في 2015-08-31 . تم الاطلاع عليه في 2015-07-24 .
  2. "ISO 9000:2015 أنظمة إدارة الجودة - الأساسيات والمصطلحات" . iso.org . المنظمة الدولية للتوحيد القياسي. 12 أكتوبر 2020. تاريخ الاطلاع: 12 أكتوبر 2020 .

للمزيد من القراءة