العطلات الرسمية في السويد

في السويد ، تُحدد العطلات الرسمية ( بالسويدية : helgdagar ) بموجب قوانين البرلمان ( الريكسداغ ). [ 1 ] وتنقسم العطلات الرسمية إلى عطلات مسيحية وغير مسيحية. تشمل العطلات المسيحية: عيد الميلاد ( julوعيد الغطاس ( trettondedag julوعيد الفصح ( påsk )، وعيد الصعود ( Kristi himmelsfärds dagوعيد العنصرة ( pingstdagen )، وعيد جميع القديسين ( alla helgons dag ). أما العطلات غير المسيحية فهي: رأس السنة الميلادية ( nyårsdagenوعيد العمال العالمي ( första maj )، واليوم الوطني السويدي ( Sveriges nationaldag )، وعيد منتصف الصيف ( midsommar ). مع ذلك، يُعتبر عيد منتصف الصيف رسميًا عطلة مسيحية أيضًا للاحتفال بميلاد يوحنا المعمدان.

إضافةً إلى ذلك، تُعتبر جميع أيام الأحد عطلات رسمية، لكنها ليست بنفس أهمية الأعياد الرئيسية . وتتبع أسماء أيام الأحد التقويم الليتورجي، ويُفترض تصنيفها ضمن الأعياد المسيحية. ويُصادف عيد الفصح وعيد العنصرة دائمًا يوم أحد، لكنهما يُعتبران أقرب إلى الأعياد الرئيسية من أيام الأحد العادية. وعندما خفّض البرلمان السويدي (الريكسداغ) ساعات العمل الأسبوعية إلى 40 ساعة ، أصبحت جميع أيام السبت عطلات رسمية بحكم الأمر الواقع . كما تُعتبر سبت النور ، وليلة منتصف الصيف ، وليلة عيد الميلاد ، وليلة رأس السنة عطلات رسمية بحكم الأمر الواقع.

يُعدّ الاحتفال بيوم القديسة لوسيا جزءًا من التقاليد السويدية . وهي القديسة الوحيدة التي يُحتفل بها في السويد اللوثرية (وكذلك في أجزاء من النرويج وفنلندا ، حيث كان التأثير السويدي بارزًا تاريخيًا). ويُقام هذا الاحتفال، الذي لا يُعدّ عطلة رسمية، دائمًا في 13 ديسمبر ، ويحتفظ بالعديد من التقاليد التي تعود إلى ما قبل المسيحية. وينطبق الأمر نفسه على العديد من الأعياد في السويد.

في السويد، يُشار أحيانًا إلى العطلات الرسمية باسم " اليوم الأحمر" [ 2 ] ، نظرًا لطباعتها باللون الأحمر في معظم التقاويم. ومن الشائع أن تغلق بعض الشركات أبوابها ظهرًا في اليوم السابق لبعض العطلات، وإذا صادفت العطلة يوم الثلاثاء أو الخميس، فإن السويديين عادةً ما يأخذون إجازة " اليوم المضغوط" ( klämdag ) الذي يقع بين العطلة وعطلة نهاية الأسبوع.

التقليد

في التقاليد السويدية، لا تُقام الاحتفالات الرئيسية للعديد من الأعياد في يومها نفسه ، بل في عشية العيد، أي قبل يوم واحد. ويكتسب هذا الأمر أهمية خاصة في ليلة عيد الميلاد، وسبت النور، وليلة منتصف الصيف، وكذلك في ليلة رأس السنة؛ إلا أن هذه الحالة ليست فريدة من نوعها. ولعلّ ليلة عيد الميلاد، وليلة منتصف الصيف، وليلة رأس السنة هي أهم الأعياد على مدار العام بالنسبة للسويديين. مع ذلك، تُعتبر هذه الأيام عطلات رسمية فقط. فهناك أيضًا عطلات رسمية جزئية (مع بعض الاختلافات بحسب جهة العمل): ليلة عيد الغطاس ، وخميس العهد ، وليلة فالبورغيس ، واليوم الذي يسبق عيد الصعود، واليوم الذي يسبق عيد جميع القديسين.

يتضمن التقويم السويدي أيامًا خاصة لرفع العلم . وتُعدّ هذه الأيام في بعض الأحيان عطلات رسمية، أو أعياد ميلاد وأسماء أفراد العائلة المالكة ، أو مناسبات غير رسمية مثل يوم غوستافوس أدولف (6 نوفمبر) أو يوم نوبل (10 ديسمبر). ولا توجد علاقة رسمية بين أيام رفع العلم والعطلات الرسمية، إذ أن العديد منها أيام عمل عادية .

يُحتفل بالعيد الوطني الرسمي للسويد في السادس من يونيو، وهو اعتراف مُنح لها رسميًا عام ٢٠٠٥، بعد إلغاء يوم الاثنين الأبيض كعطلة رسمية. كما يُحتفل بأيام الأسماء في التقويم السويدي، وهو تقويم عريق ذو تاريخ طويل، إذ كان في الأصل مخصصًا لأسماء القديسين، وقد بقيت بعض الأسماء ثابتة عبر القرون، بينما خضعت أسماء أخرى للتحديث.

عدة مناسبات في وقت واحد

قد تتزامن بعض العطلات الرسمية مع أيام العطل التي تُعتبر أنصاف أيام عمل، وأيام رفع العلم الرسمية، وغيرها من المناسبات، ما قد يؤدي إلى إقامة عدة احتفالات في وقت واحد. ومن هذه الحالات، يوم 30 أبريل الذي يليه مباشرة يوم 1 مايو. يُعتبر يوم 30 أبريل نصف يوم عمل بحكم الأمر الواقع لأنه ليلة والبورغيس، وهو اليوم الرئيسي للاحتفال بقدوم فصل الربيع. أما اليوم التالي فهو في الواقع يوم والبورغيس، إلا أنه يُشار إليه في التقويم عادةً بعيد العمال. وهذا يعني أنه يمكنك الاحتفال به إما كعيد العمال أو كيوم والبورغيس، حسب ميولك الدينية. إضافةً إلى ذلك، يُصادف يوم 30 أبريل أيضًا عيد ميلاد الملك ، وهو يوم رسمي لرفع العلم. كما يُعتبر يوم 1 مايو يوم رسمي لرفع العلم، سواءً كان عيد العمال أو عيد والبورغيس. وإذا صادف أيٌّ من هذين اليومين يوم أحد، فإنه يُعتبر عطلة رسمية وعيدًا مسيحيًا، كونه أحد أيام الأحد التي تلي عيد الفصح.

في عام ٢٠٠٨، وبسبب حلول عيد الفصح مبكراً بشكل غير معتاد، صادف عيد الصعود الأول يوم ١ مايو. وكانت هذه المرة الأولى التي يحدث فيها ذلك منذ أن أصبح عيد العمال عطلة رسمية في عام ١٩٣٩. وسيتزامن هذان العيدان مرة أخرى في عام ٢١٦٠. أما المرة التالية التي يتزامن فيها عيد الصعود الأول مع ليلة والبورغيس في ٣٠ أبريل (وهو أقرب موعد ممكن) فستكون في عام ٢٢٨٥.

الاحتفالات

شاهد الاحتفالات السويدية

قائمة العطلات الرسمية في السويد

الاسم الإنجليزيالاسم المحليتاريخ الملاحظة [ 3 ]تاريخ قابل للتغيير
يوم رأس السنة الجديدةنيارسداجين1 يناير
عيد الغطاستريتونديداج يوليو6 يناير
يوم الجمعة العظيمةLångfredagenيوم الجمعة الذي يسبق أحد عيد الفصح18 أبريل 2025، 3 أبريل 2026 ، 26 مارس 2027
اثنين الفصحعيد الفصحيوم الاثنين الذي يلي أحد عيد الفصح21 أبريل 2025، 6 أبريل 2026 ، 29 مارس 2027
يوم العمال العالميفورستا ماج1 مايو
يوم الصعودكريستي هيميلسفاردز داغيوم الخميس، بعد 39 يوماً من عيد الفصح29 مايو 2025 14 مايو 2026 6 مايو 2027
اليوم الوطني للسويداليوم الوطني للسويد6 يونيو
يوم منتصف الصيفأيام منتصف الصيفيوم السبت خلال الفترة من 20 إلى 26 يونيو21 يونيو 2025، 20 يونيو 2026 ، 26 يونيو 2027
عيد جميع القديسينAlla helgons dagيوم السبت خلال الفترة من 31 أكتوبر إلى 6 نوفمبر1 نوفمبر 2025، 31 أكتوبر 2026 ، 6 نوفمبر 2027
يوم عيد الميلاديولداجين25 ديسمبر
اليوم الثاني من عيد الميلادAnnandag jul26 ديسمبر

العطلات الرسمية دائماً يوم الأحد

تصادف بعض العطلات الرسمية في السويد أيام الأحد، ولكنها في الواقع عطلات رسمية. ولا يؤثر ذلك عادةً على مواعيد العمل أو ساعات الدوام المعتادة.

عطلةتاريخ الملاحظةتاريخ قابل للتغيير
أحد الفصح ( påskdagen )أول يوم أحد بعد اكتمال القمر في أو بعد 21 مارس20 أبريل 2025، 5 أبريل 2026 ، 28 مارس 2027
أحد العنصرة ( بينجستداجن )الأحد السابع (49 يومًا) بعد أحد عيد الفصح8 يونيو 2025، 24 مايو 2026 ، 16 مايو 2027

إجازات كاملة وعطلات نصفية بحكم الأمر الواقع

في معظم الحالات، يُعامل اليوم الذي يسبق العطلة الرسمية على أنه عطلة بحكم الأمر الواقع بنوعين: يوم كامل ونصف يوم.

عطلات كاملة بحكم الأمر الواقع

تُعامل أيام العطلات غير الرسمية في أغلب الأحيان على أنها أيام عطل رسمية من قبل أصحاب العمل، لذلك فإن معظم الموظفين الذين يعملون خلال ساعات العمل العادية لا يعملون في هذه الأيام.

عطلة بحكم الأمر الواقعتاريخ الملاحظةتاريخ قابل للتغيير
عشية منتصف الصيف ( ميدسومارافتون )يوم الجمعة خلال الفترة من 19 إلى 25 يونيو.20 يونيو 2025 19 يونيو 2026 25 يونيو 2027
ليلة عيد الميلاد ( يولافتون )24 ديسمبر
ليلة رأس السنة ( نيارسافتون )31 ديسمبر

عطلة نصف شهرية بحكم الأمر الواقع

غالباً ما تُعوَّض أيام الإجازة النصفية غير الرسمية بفترة راحة بعد الظهر، لكن هذا يختلف باختلاف جهة العمل. في هذه الأيام، بات العمل ليوم كامل هو الأكثر شيوعاً. ويضطر العديد من الموظفين الذين يحصلون على نصف يوم إجازة إلى العمل لساعات أطول قليلاً خلال بقية أيام السنة لتعويض هذه الفترة. وفي كثير من الحالات، يأخذ الموظفون يوم إجازة كاملاً، ويجمعون بين نصف الإجازة ونوع آخر من الإجازات.

عطلة نصف شهرية بحكم الأمر الواقعتاريخ الملاحظةتاريخ قابل للتغيير
الليلة الثانية عشرة ( تريتونداغسافتون )5 يناير
ليلة فالبورجيس ( valborgsmässoafton )30 أبريل
عشية جميع القديسين ( Alla Helgons Afton )اليوم الذي يسبق عيد جميع القديسين31 أكتوبر 2025 30 أكتوبر 2026 5 نوفمبر 2027

إيفز دائماً أيام السبت

بالنسبة لمعظم الموظفين، لا يوجد فرق عملي يذكر بين هذه الأمسيات وأيام السبت الأخرى من السنة، مما يعني أنها عطلات بحكم الأمر الواقع.

إيفز دائماً أيام السبتتاريخ الملاحظةتاريخ قابل للتغيير
سبت النور ( påskafton )اليوم الذي يسبق أحد عيد الفصح19 أبريل 2025، 4 أبريل 2026 ، 27 مارس 2027
ليلة عيد العنصرة ( بينغستافتون )اليوم الذي يسبق عيد العنصرة (عيد العنصرة)7 يونيو 2025، 23 مايو 2026 ، 15 مايو 2027

يوم الضغط ( Klämdag )

تُسمى الأيام الفاصلة بين العطلات الرسمية وعطلة نهاية الأسبوع في اللغة السويدية "كلامداغار " (أيام الضغط). قد تتزامن هذه الأيام مع عطلات مختلفة، ولكن يوجد يوم "كلامداغار" ثابت واحد كل عام. يحصل الكثير من الناس على إجازة في أيام "كلامداغار" ويتمتعون بعطلات نهاية أسبوع طويلة . في بعض الحالات، يعتبر أصحاب العمل بعض هذه الأيام عطلات رسمية بحكم الأمر الواقع؛ وفي حالات أخرى، قد يستخدم الموظفون نوعًا من الإجازات (مثل الإجازة السنوية ).

klämdag (يوم الضغط)يكتبتاريخ قابل للتغيير
يوم الجمعة الذي يلي عيد الصعوددائم30 مايو 2025 15 مايو 2026 07 مايو 2027
يوم الجمعة الذي يلي رأس السنة الميلادية 2026، يوم الاثنين الذي يسبق عيد الغطاس 2026، يوم الجمعة الذي يلي عيد الغطاس 2028، يوم الاثنين الذي يسبق عيد العمال العالمي 2029إضافي2 يناير 2026، 5 يناير 2026، 7 يناير 2028 ، 30 أبريل 2029

أسبوع عيد الميلاد والأيام الأولى من شهر يناير

خلال أسبوع عيد الميلاد والأيام التي تسبق عيد الغطاس وتليه، يحصل العديد من السويديين على إجازة من العمل، حيث يجمعون بين العطلات الرسمية والإجازات غير الرسمية وأنواع أخرى من الإجازات (مثل الإجازة السنوية). في الواقع، من الشائع جدًا مغادرة العمل قبل ليلة عيد الميلاد وعدم العودة إليه حتى حوالي 10 يناير (بعد عطلة نهاية الأسبوع التي تلي عيد الغطاس). مع ذلك، يعمل معظم الناس في بعض هذه الأيام على الأقل. على سبيل المثال، في عام 2024، تصادف ليلة عيد الميلاد يوم الثلاثاء، ويصادف يوم عيد الميلاد يوم الأربعاء، ويصادف اليوم الثاني من عيد الميلاد يوم الخميس. وبالتالي، يُسمح لبعض الموظفين تلقائيًا بأخذ إجازة (لأنهم يحصلون على إجازة رسمية ) يوم الاثنين الذي يسبق ليلة عيد الميلاد (23 ديسمبر) ويوم الجمعة الذي يلي اليوم الثاني من عيد الميلاد (27 ديسمبر)، بينما يختار آخرون أخذ هذين اليومين كإجازة سنوية. وينطبق الأمر نفسه على يوم الاثنين الذي يسبق ليلة رأس السنة (30 ديسمبر). مع ذلك، لا يُعتبر يومي الخميس والجمعة التاليين لرأس السنة الميلادية (2 و3 يناير 2025) يومي إجازة ، لأنهما يومي عمل متتاليين. وبالتالي، لو أراد الناس الحصول على إجازة في هذين اليومين، لكان عليهم اعتبارهما إجازة سنوية. وبما أن معظم الناس في السويد غير ملزمين بالعمل يومي السبت والأحد، فبإمكانهم العمل في آخر يوم عمل لهم في 20 ديسمبر، بعد أن يكونوا قد أخذوا يومين أو خمسة أيام إجازة سنوية، ثم لا يعودون إلى العمل حتى 7 يناير (الثلاثاء الذي يلي عيد الغطاس).

انظر أيضاً

مراجع

  1. ^ "لاغ (1989: 253) أم أولمانا هيلجداغار" . برلمان السويد . مؤرشفة من الأصلي في 12 نوفمبر 2012 . تم الاسترجاع 18 يونيو 2012 .
  2. ^ "Helgdagar i Sverige | Nordiskt samarbete" . www.norden.org (باللغة السويدية). مؤرشفة من الأصلي في 4 مايو 2023 . تم الاسترجاع في 6 يونيو 2023 .
  3. ^ "Lag (1989:253) om allmänna helgdagar Svensk författningssamling 1989:1989:253 tom SFS 2004:1320" . Riksdagen.se . مؤرشفة من الأصلي في 27 فبراير 2021 . تم الاسترجاع في 9 يناير 2018 .