استحقاق الكم
مصطلح "Quantum meruit" هولاتينيةتعني "ما كسبه المرء". وفي سياققانونالعقود ، يعني ذلك شيئًا من قبيل "القيمة المعقولة للخدمات".
في الولايات المتحدة، تُحدد عناصر مبدأ الاستحقاق العادل بموجب القانون العام للولاية . فعلى سبيل المثال، لإقامة دعوى إثراء غير مشروع في نيويورك، يجب على المدعي أن يدعي ما يلي: (1) أن المدعى عليه قد أُثري؛ (2) أن هذا الإثراء كان على حساب المدعي؛ (3) أن الظروف كانت تستوجب، من منطلق الإنصاف وحسن النية، أن يقوم المدعى عليه برد ما خسره . [ 1 ]
يُعدّ مبدأ التعويض العادل مقياسًا للتعويضات في حال تعديل عقد صريح باتفاق ضمني بين الطرفين، أو في حال عدم إتمامه. ورغم الخلط الشائع بين مفهوم التعويض العادل ومفهوم "الإثراء غير المشروع" لأحد الطرفين على حساب الآخر، إلا أن المفهومين مختلفان.
الموقف:
ينطبق مفهوم الاستحقاق الكمي في (ولكن لا يقتصر على) مجموعة الحالات التالية:
- عندما يستأجر شخصٌ آخرَ للقيام بعملٍ ما، ولكن حدث عائقٌ لا يصل إلى حدّ الإبطال أو الإنكار، كعدم إمكانية الوصول أو وقوع كارثة طبيعية ، يحقّ للعامل مقاضاة صاحب العمل (أو رفع دعوى مضادة) للمطالبة بقيمة التحسينات التي أُجريت أو الخدمات المُقدّمة. ويفترض القانون وعدًا من صاحب العمل للعامل بدفع أجره مقابل خدماته، بما يستحقه أو يبرّره.
يُعدّ مقياس القيمة المنصوص عليه في العقد مقبولاً قانوناً كدليل على قيمة التحسينات أو الخدمات، ولكن لا يُشترط على المحكمة (أو التسوية خارج المحكمة ) استخدام بنود العقد عند حساب مبلغ التعويض عن العمل المنجز . (وذلك لأن القيم المنصوص عليها في العقد قابلة للدحض، أي أن من قد يُلزم بدفع التعويض في نهاية المطاف يمكنه الطعن في قيمة الخدمات المحددة في العقد).
- عند وجود عقد صريح يحدد مبلغًا وطريقة تعويضًا معينين عن الخدمات، لا يجوز للمدعي التخلي عن العقد واللجوء إلى دعوى استحقاق الأجر العادل بناءً على افتراض ضمني . [ 2 ] ومع ذلك، في حال عدم وجود أي مقابل موعود، يحق للمدعي (كالمستأجر مثلاً) فسخ العقد، وفي حال عدم وجود سبب مشروع كالإحباط أو خطأ غير مقصود أو أي دفاع مماثل، يحق له الحصول على تعويض من المدعى عليه على أساس استحقاق الأجر العادل .
أمثلة
أولاً: المثال المستخدم في كليات الحقوق في الولايات المتحدة عادة ما يكون قضية ستيفن ضد بروملي وابنه [1919].
- حقائق
- اتفق مالكو السفن على رسوم استئجار لنقل سبائك الصلب
- قام المستأجرون بتحميل بضائع عامة، في انتهاك للاتفاقية
- مشكلة
- هل يحق لمالكي السفينة الحصول على تعويضات رمزية فقط؟ أم يمكن استنتاج وجود عقد بمعدل أعلى؟
- قرار
- يُسمح بالمطالبة بتعويضات تتجاوز التعويضات الاسمية
- التفكير المنطقي
- يمكن استنتاج وجود عقد بحيث يحق لمالكي السفن الحصول على السعر العام للشحنة "المخالفة" التي تم تحميلها.
ثانيًا: يُخبر الشخص (أ) ( المدعي في هذه الحالة الافتراضية) جاره (ب) ( المدعى عليه ) أنه سيبني جدارًا على أرضهما، مما سيعود بالنفع على كليهما. يُلمّح (أ) إلى أن بناء الجدار سيكون أوفر لهما إذا قام هو بالعمل بنفسه بدلًا من الاستعانة بمحترف. يوافق (ب) على بناء الجدار، دون التفاوض على السعر. يبني (أ) الجدار، ثم يطلب من (ب) تعويضه عن الفائدة التي جناها (عادةً نصف قيمة الجدار). يرفض (ب). يحق لـ(أ) الحصول على تعويض بناءً على مبدأ الاستحقاق العادل . وذلك لوجود وعد ضمني بين (أ) و(ب)، مُستمد من قانون العقود، حيث كان (أ) يتصرف على افتراض أن (ب) سيدفع جزءًا من أجره (انظر مبدأ الإغلاق القضائي ). يُعتبر كسب القضية، أو أي تعويضات يتم الاتفاق عليها في أي تسوية خارج المحكمة، بمثابة افتراض مبني على مبدأ الاستحقاق العادل . Day v. Caton , 119 Mass. 513 (1876).
- في كندا ، لا يستند مبدأ الاستحقاق العادل إلى قانون العقود، بل يعتمد على مبادئ الإنصاف المتعلقة بالإثراء غير المشروع. ويؤكد القانون الكندي عمومًا على المبدأ القديم القائل بأن الوعد الضمني يُتيح الحماية من التقاضي، ولكنه لا يُعدّ سلاحًا. لذا، لا يُنشئ الوعد الضمني سببًا للدعوى. بدلًا من ذلك، يستند مبدأ الاستحقاق العادل إلى ضرورة منع الجار من الإثراء غير المشروع، وذلك بالسماح لباني السياج بمواصلة العمل على أساس افتراض حصوله على تعويض.
ثالثًا: يمكن تطبيق مبدأ الاستحقاق العادل أيضًا في حالة وجود خرق للعقد .
- تعاقد مقاول على العمل في مدرسة. أنجز بعض الأعمال ثم انسحب (مخالفة للعقد). يحق له الحصول على أجر مقابل الخدمات التي قدمها للمدرسة على أساس مبدأ الاستحقاق العادل (مع ذلك، قد يحق للمدرسة الحصول على تعويضات إذا استطاعت إثبات أن تكلفة استكمال الأعمال المتبقية، وفقًا لأسعار السوق، ستكون أعلى من تكلفتها لو نفذها المقاول السابق؛ وفي بعض الأنظمة القضائية، يحق لها الحصول على تعويضات عن الإزعاج/فقدان المرافق، خاصةً إذا كان الوقت جوهريًا).
رابعًا: إذا وجد المقاول أن جزءًا من عمله قد استُبدل بآخرين دون ذنب منه، فإنه يطالب بتعويضات عن المبلغ (المبالغ) التي استفاد منها المدعى عليه. يجوز للأطراف الثالثة، في حال عدم وجود أحكام تمنع ذلك، كأن يجد المقاولون الجدد العمل أكثر تعقيدًا نتيجةً للعيوب، كما هو الحال في جميع الدعاوى القضائية العادلة، مثل دعوى استرداد العمل المستحق، أن ترفع دعوى ضد ذلك المقاول فورًا لتجنب التقادم (في القانون العادل) (أي ترك الأمور على حالها).
خامساً: يبرم منظم حفلات عقد خدمة طويل الأجل مع مسرح للمساعدة في حجز وتنظيم العروض لعدة أشهر دون غيره. يتلقى المنظم حجوزات مدفوعة جزئياً للعروض خلال هذه الأشهر، لكنه لا يحوّل أي جزء من المبلغ المتفق عليه، لوجود أسباب تدعو إلى أن المسرح غير آمن ويحتاج إلى إصلاحه. لا يقوم المسرح بأي إصلاحات، بل ينهي العقد قبل بدء العروض. بعد ذلك، يُقيم المسرح معظم العروض ويجني الأرباح دون أن يدفع للمنظم. بل يلغي بعض العروض دون سبب. قد تقرر المحكمة، استناداً إلى سوابق قضائية مماثلة، أن للمنظم الحق في استرداد جزء من قيمة العمل المنجز إذا تصرف بشكل متناسب كأمين (مودع)، بتأخير تحويل أصل دفعات بيع التذاكر الجزئية، بسبب عيوب مثبتة في المبنى كان من الممكن أن تؤثر على سمعته.
حالات بارزة
حالات الإصابة في المملكة المتحدة
- سومبتر ضد هيدجز [1898] 1 QB 673
- في قضية واي ضد لاتيلا [1937] 3 All ER 759: كان واي مستحقًا للأجر على أساس مبدأ الاستحقاق العادل ؛ وكان من المقرر تحديد قيمة التعويض بالرجوع إلى نهج الأجر الذي اعتمده الطرفان. [ 3 ]
- في قضية مجموعة ERDC المحدودة ضد جامعة برونيل ، [2006] EWHC 687 (TCC) (29 مارس 2006)، بدأت شركة إنشاءات ومقاولها الفرعي للتصميم العمل بموجب سلسلة من خطابات النوايا الصادرة قبل التعيين المقترح بموجب شروط عقد JCT . وعندما عُرض العقد للتوقيع، رفضت شركة الإنشاءات التوقيع ما لم يتم دفع أجر العمل المنجز بالفعل على أساس مبدأ "الاستحقاق العادل" . قضت المحكمة العليا بأنه على الرغم من وجود خطابات نوايا متفق عليها، إلا أن شروطها هي التي تحكم الأجور المستحقة، ولكن بعد 1 سبتمبر 2002، عندما انتهت صلاحية خطاب النوايا الأخير، [ 4 ] يجب تطبيق مبدأ "الاستحقاق العادل" ، مع تعديل الأجور والأسعار بما يتماشى مع المراحل السابقة من العمل، لتعكس وجود أعمال دون المستوى المطلوب وتأخير في الإنجاز. [ 5 ]
- تأخذ قضية Benedetti v Sawiris ، [2013] UKSC 50 (17 يوليو 2013)، في الاعتبار الحكم الصادر في قضية Way v Latilla أعلاه.
حالات الإصابة في الولايات المتحدة
- Chodos v. West Publishing Co. , 292 F.3d 992 ( 9th Circuit , 2002 )
- Universal Acupuncture Pain Servs. v. Quadrino & Schwartz, PC , 370 F.3d 259 ( 2nd Circuit , 2004 )
الحواشي والمراجع
- ↑ مزايا الكم | قاموس ويكس القانوني / موسوعة | LII / معهد المعلومات القانونية
- ↑ انظر إلى الإنكار ، الذي يرقى إليه مثل هذا التخلي/الإلغاء.
- ↑ سواربريك، د.، واي ضد لاتيلا: مجلس اللوردات 1937 ، تم التحديث في 1 ديسمبر 2020، تم الاطلاع عليه في 3 مايو 2021
- ↑ المحكمة العليا في إنجلترا وويلز (محكمة التكنولوجيا والإنشاءات)، مجموعة ERDC المحدودة ضد جامعة برونيل (2006) EWHC 687 (TCC)، صدر في 29 مارس 2006، تم الاطلاع عليه في 16 ديسمبر 2022
- ↑ كيتينغ تشامبرز، مجموعة إي آر دي سي المحدودة ضد جامعة برونيل ، تم الاطلاع عليه في 29 أبريل 2021
روابط خارجية
تعريف مصطلح " الاستحقاق الكمي" في قاموس ويكشنري
تعريف عبارة " quantum valebant" في قاموس ويكشنري
- قانون العقود
- المصطلحات القانونية اللاتينية
- المبادئ والتعاليم القانونية
- التعويض
