سينديل مولايناثان

سينديل مولايناثان (نطق ) (مواليد حوالي عام 1973) هو أستاذ أمريكي في الاقتصاد وأستاذ في الهندسة الكهربائية وعلوم الحاسوب فيمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. [ 2 ] [ 3 ]

الحياة المبكرة والمسيرة المهنية

وُلد مولايناثان في قرية زراعية صغيرة في ولاية تاميل نادو بالهند ، وانتقل إلى منطقة لوس أنجلوس عام ١٩٨٠. [ ٤ ] [ ٥ ] درس والده هندسة الطيران والفضاء ، ثم عمل فيها . [ ٥ ] ومع تشديد قوانين التصاريح الأمنية في صناعة الطيران والفضاء الأمريكية في ثمانينيات القرن الماضي، فقد والده وظيفته. [ ٥ ] بعد ذلك، أدار والداه متجرًا لبيع أشرطة الفيديو . [ ٥ ]

حصل على درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب والرياضيات والاقتصاد من جامعة كورنيل عام 1993، وأكمل درجة الدكتوراه في الاقتصاد من جامعة هارفارد في الفترة من 1993 إلى 1998. [ 6 ]

كان مولايناثان أستاذاً للحوسبة والعلوم السلوكية في كلية بوث للأعمال بجامعة شيكاغو من عام 2018 إلى عام 2024. وهو مؤلف كتاب " الندرة: لماذا يعني امتلاك القليل جداً الكثير" [ 7 ] (بالاشتراك مع إيلدار شافير ). وقد عُيّن أستاذاً دائماً في جامعة هارفارد عام 2004 بعد أن أمضى ست سنوات في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا.

حصل مولايناثان على منحة "العبقرية" من مؤسسة ماك آرثر، ويُجري أبحاثًا في اقتصاديات التنمية ، والاقتصاد السلوكي ، وتمويل الشركات . وهو أحد مؤسسي منظمة "أفكار 42"، وهي منظمة غير ربحية تستخدم العلوم السلوكية للمساعدة في حل المشكلات الاجتماعية، ومختبر "جيه-بال" التابع لمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا لمكافحة الفقر. وقدّم إسهامات أكاديمية واسعة النطاق من خلال المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية، كما عمل في الحكومة في مكتب الحماية المالية للمستهلك . في مايو 2018، انتقل من جامعة هارفارد إلى كلية بوث للأعمال بجامعة شيكاغو ، ليصبح زميلًا في هيئة التدريس ببرنامج جورج سي. تياو. [ 8 ] في نوفمبر 2018، حصل على جائزة إنفوسيس (في فئة العلوم الاجتماعية)، وهي إحدى أرفع الجوائز المالية في الهند التي تُمنح تقديرًا للتميز في العلوم والبحوث، وذلك لإسهاماته في مجال الاقتصاد، وخاصة الاقتصاد السلوكي. [ 9 ] في عام 2014، عاد إلى معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا كأستاذ في تعيين مشترك بين قسم الاقتصاد وكلية الهندسة. [ 10 ]

المساهمات البحثية

قدّم إسهاماتٍ جليلة في مجال الاقتصاد السلوكي، فضلاً عن إضافاتٍ مبتكرة إلى الأدبيات المتعلقة بمواضيع التنمية، مثل التمييز والفساد وحوكمة الشركات . ووفقًا لمؤسسة IDEAS/RePEc ، فقد احتل المرتبة 185 في سبتمبر 2018 من حيث البحث بين 54233 اقتصاديًا مسجلاً (أي ضمن أفضل 0.4%). [ 11 ]

شملت مواضيع بحث مولايناثان ضرائب السجائر ، [ 12 ] والفساد في الحصول على رخص القيادة في دلهي ، [ 13 ] وتعويضات المديرين التنفيذيين، [ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] وتأثير الفقر على الوظائف الإدراكية. [ 17 ]

استخدمت ورقته البحثية المؤثرة لعام 2004 بعنوان "هل إميلي وجريج أكثر قابلية للتوظيف من لاكيشا وجمال؟ تجربة ميدانية حول التمييز في سوق العمل" تقنية بسيطة لقياس التمييز في سوق العمل عن طريق تبديل الأسماء في أعلى السير الذاتية. [ 18 ] مع مراعاة العوامل الأخرى، وجد مولايناثان وزملاؤه أن الطلبات التي تحمل أسماءً تبدو بيضاء حظيت بنسبة 50% استجابة أكثر.

أكثر أبحاثه استشهادًا [ 19 ] هي مقالة في المنهجية الإحصائية، شارك في تأليفها مع ماريان بيرتراند وإستر دوفلو ، تُظهر أن إجراءً إحصائيًا شائع الاستخدام في أدبيات الاقتصاد التجريبي غالبًا ما يُبالغ بشكل كبير في تقدير الدلالة الإحصائية للنتائج. تُبين المقالة، بعنوان "إلى أي مدى نثق في تقديرات الفروق في الفروق؟" [ 20 ] ، أنه عند ظهور اتجاه معين، فإن الاختبار الإحصائي الذي يُجري للتحقق من وجود تغيير "قبل وبعد" فيما يتعلق بحدث ما، مثل سن قانون، من المرجح أن يُظهر وجود تغيير كبير نتيجة سن القانون حتى لو لم يكن للقانون أي تأثير على الاتجاه.

قائمة مختارة من المراجع

الكتب

  • مولايناثان، سينديل؛ كلينج، جيفري ر .؛ كونغدون، ويليام ج. (2012). السياسة والاختيار: المالية العامة من منظور الاقتصاد السلوكي . واشنطن: مطبعة مؤسسة بروكينغز. ISBN 9780815722588.
  • مولايناثان، سينديل؛ شافير، إيلدار (2013). الندرة: لماذا يعني امتلاك القليل جدًا الكثير . لندن: ألين لين، وهي دار نشر تابعة لدار بنجوين بوكس. ISBN 9781846143458.

مقالات المجلات

أوراق

مراجع

  1. واشنطن، إيبونيا (2003)، مقالات في المالية العامة . أطروحة دكتوراه، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا.
  2. مولايناثان، سينديل (2024). "اقتصاديات معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا" . قسم اقتصاديات معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا . تم الاطلاع عليه بتاريخ 20 سبتمبر 2024 .
  3. مولايناثان، سينديل (2025). "قسم الهندسة الكهربائية وعلوم الحاسوب في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا" . موقع MIT EECS People . تم الاطلاع عليه بتاريخ 10 أغسطس 2025 .
  4. "هل أصبح ألفريد مارشال من الماضي؟" . فوربس . 17 أكتوبر 2005. تم الاطلاع عليه بتاريخ 18 يناير 2018 .
  5. 1 2 3 4 فاينبرج، كارا (15 أبريل 2015). "سينديل موليناثان من جامعة هارفارد حول السلوك والفقر | مجلة هارفارد" . www.harvardmagazine.com .
  6. "السيرة الذاتية" (ملف PDF) . جامعة هارفارد . تم الاطلاع عليه بتاريخ 18 يناير 2018 .
  7. مولايناثان، سينديل؛ شافير، إيلدار (2013). الندرة: لماذا يعني امتلاك القليل جدًا الكثير . لندن: ألين لين، وهي دار نشر تابعة لدار بنجوين بوكس. ISBN 9781846143458.
  8. «انضمام الخبير الاقتصادي السلوكي سينديل مولايناثان إلى هيئة التدريس في كلية بوث كأستاذ جامعي» . أخبار جامعة شيكاغو . ٢١ مايو ٢٠١٨. تاريخ الاطلاع: ٢٣ مايو ٢٠١٨ .
  9. "جائزة إنفوسيس - الفائزون لعام 2018 - البروفيسور سينديل مولايناثان" . www.infosys-science-foundation.com . تاريخ الاطلاع: 22 يناير 2019 .
  10. "كلية الهندسة ترحب بأعضاء هيئة تدريس جدد" . 23 مايو 2024.
  11. أفضل 10% من المؤلفين . تم الاطلاع عليه في 5 نوفمبر 2018.
  12. مولايناثان، سينديل؛ غروبر، جوناثان ( أبريل 2002). "هل تجعل ضرائب السجائر المدخنين أكثر سعادة؟" . ورقة عمل NBER . 8872. doi : 10.3386/w8872 .
  13. مولايناثان، سينديل؛ بيرتراند، ماريان ؛ دجانكوف، سيميون ؛ حنا، ريما (2007). "الحصول على رخصة قيادة في الهند: منهج تجريبي لدراسة الفساد". المجلة الفصلية للاقتصاد . 122 (4): 1639-1676 . doi : 10.1162/qjec.2007.122.4.1639 .
  14. مولايناثان، سينديل؛ بيرتراند، ماريان (2001). "هل يُكافأ الرؤساء التنفيذيون على الحظ؟ أولئك الذين لا يملكون مبادئ هم من يُكافأون". المجلة الفصلية للاقتصاد . 116 (3): 901-932 . CiteSeerX 10.1.1.721.5730 . doi : 10.1162/00335530152466269 . 
  15. مولايناثان، سينديل؛ بيرتراند، ماريان (مايو 2000). "الوكلاء مع وبدون موكليهم" . المجلة الاقتصادية الأمريكية . 90 (2): 203-208 . doi : 10.1257/aer.90.2.203 .
  16. مولايناثان، سينديل؛ بيرتراند، ماريان ( نوفمبر 1998). "هل توجد سلطة تقديرية في تحديد الأجور؟ اختبار باستخدام تشريعات الاستحواذ" . ورقة عمل NBER . 6807. doi : 10.3386/w6807 .
  17. ^ ماني ، أناندي. موليناثان، سنديل؛ شافير، الدار؛ تشاو، جياينج (2013). "الفقر يعيق الوظيفة الإدراكية" . علوم . 341 (6149): 976–980 . بيب كود : 2013Sci...341..976M . دوى : 10.1126/science.1238041 . بميد 23990553 . S2CID 1684186 .  
  18. مولايناثان، سينديل؛ بيرتراند، ماريان (سبتمبر 2004). "هل إميلي وجريج أكثر قابلية للتوظيف من لاكيشا وجمال؟ تجربة ميدانية حول التمييز في سوق العمل" (ملف PDF) . المجلة الاقتصادية الأمريكية . 94 (4): 991-1013 . doi : 10.1257/0002828042002561 .
  19. بيرتراند، ماريان؛ دوفلو، إستر؛ مولايناثان، سنديل (فبراير 2004). "إلى أي مدى يجب أن نثق في تقديرات الفروق؟" . جوجل سكولار . تم الاطلاع عليه في 20 سبتمبر 2024 .
  20. بيرتراند، ماريان؛ دوفلو، إستر؛ مولايناثان، سنديل (فبراير 2004). "إلى أي مدى يجب أن نثق في تقديرات الفروق في الفروق؟" . المجلة الفصلية للاقتصاد . تم الاطلاع عليه في 20 سبتمبر 2024 .