مؤتمر نقابات العمال

• في عام 1970، جعل قانون المساواة في الأجور من غير القانوني لأصحاب العمل منح العاملات أجوراً وشروطاً مختلفة عن العامل الذكر الذي يقوم بعمل ذي قيمة متساوية. ^{[ 12 ]}
• في عام 1999 تم تحديد الحد الأدنى الوطني للأجور لحماية العمال ذوي الأجور المنخفضة. ^{[ 12 ]}
• في عام 1999، تم تحديد ساعات العمل، كإجراء أساسي للصحة والسلامة. وسرعان ما تبع ذلك تحديد حد أدنى للإجازة السنوية. ^{[ 12 ]}
• في عام 2007، تم فرض حظر التدخين في الأماكن العامة استجابةً لحجج النقابات العمالية بأن العمال كانوا يعرضون صحتهم للخطر. ^{[ 12 ]}
• في أكتوبر 2011، حصل العاملون المؤقتون على الحق في الحصول على نفس المعاملة التي يحصل عليها الموظفون الدائمون الذين يقومون بنفس العمل. ^{[ 13 ]}

تأسس اتحاد النقابات العمالية في ستينيات القرن التاسع عشر. ^{[ 14 ]} وكان اتحاد المملكة المتحدة للنقابات المنظمة ، الذي تأسس في شيفيلد ، يوركشاير، عام 1866، هو السلف المباشر لاتحاد النقابات العمالية، على الرغم من أن الجهود المبذولة لتوسيع النقابات المحلية إلى منظمات إقليمية أو وطنية تعود إلى ما لا يقل عن أربعين عامًا قبل ذلك؛ ففي عام 1822، شكل جون جاست "لجنة الطبقات المفيدة"، والتي توصف أحيانًا بأنها مجلس نقابات وطني مبكر.

عُقد الاجتماع الأول لاتحاد النقابات العمالية (TUC) عام 1868، عندما دعا مجلس نقابات مانشستر وسالفورد إلى الاجتماع التأسيسي في معهد مانشستر للميكانيكا (في ما يُعرف الآن بشارع برينسيس ، وكان يُعرف آنذاك بشارع ديفيد؛ ويقع المبنى في الرقم 103). لم يكن تأسيس اتحاد النقابات العمالية من قِبل مجالس نقابات الشمال محض صدفة. من بين القضايا التي حفزت هذه المبادرة، الاعتقاد بأن مجلس نقابات لندن (الذي تأسس عام 1860، والذي ضم، بحكم موقعه، العديد من أبرز قادة النقابات في ذلك الوقت) كان يضطلع بدور مهيمن في التحدث باسم الحركة النقابية ككل. عُقد الاجتماع الثاني لاتحاد النقابات العمالية عام 1869 في قاعة أودفيلوز، شارع تمبل، برمنغهام، حيث ناقش المندوبون يوم العمل ذي الثماني ساعات، وانتخاب العمال للبرلمان، وقضية التعليم المجاني. ^{[ 15 ]}

انبثق عن مؤتمر عام 1897 قرارٌ بتشكيل هيكل نقابي أكثر مركزية، يُمكّن من اتباع نهج أكثر نضالية في مواجهة أصحاب العمل، بل وتحقيق التحول الاشتراكي للمجتمع. وكانت النتيجة تأسيس الاتحاد العام للنقابات العمالية عام 1899. ولعدة سنوات، لم يكن واضحًا أيٌّ من الاتحادين (الاتحاد العام للنقابات العمالية أم مؤتمر النقابات العمالية) سيبرز كمركز نقابي وطني في المملكة المتحدة، ولبرهة، اعترفت بهما منظمات أخوية مختلفة في دول أخرى. إلا أنه سرعان ما اتفقت النقابات الكبرى على أن يتولى مؤتمر النقابات العمالية الدور القيادي، وأن يكون الهيئة المركزية للحركة العمالية المنظمة في المملكة المتحدة. واستمر الاتحاد العام للنقابات العمالية قائمًا حتى يومنا هذا، كاتحاد لنقابات عمالية (أصغر حجمًا، وغالبًا ما تكون حرفية) تُقدّم خدمات ومرافق مشتركة لأعضائها (وخاصة خدمات التعليم والتدريب).

مع توسع اتحاد النقابات العمالية (TUC) وإضفاء الطابع الرسمي على دوره كـ"هيئة الأركان العامة للحركة العمالية"، ضمّ مجالس النقابات التي انبثقت منه، ليصبح في نهاية المطاف الهيئة المخولة لهذه الفروع المحلية التابعة للاتحاد بالتحدث باسم الحركة النقابية الأوسع على المستويين المحلي والإقليمي. ومع ازدياد بيروقراطية الاتحاد، وجدت مجالس النقابات (التي غالباً ما يقودها ناشطون متشددون متأثرون بالفكر الشيوعي) نفسها عرضة لقيود سياسية وعمليات تطهير (خاصة خلال حملات التطهير المناهضة للشيوعية)، وتهميش دورها وتقليصه. في بعض المناطق (خاصة في لندن وجنوب شرق إنجلترا)، استولت المجالس الإقليمية التابعة للاتحاد (التي يهيمن عليها موظفون مدفوعو الأجر من النقابات) فعلياً على دور جمعيات مجالس النقابات في المقاطعات، وحلّ هؤلاء الموظفون محل الأعضاء المنتخبين كمتحدثين رسميين باسم الحركة النقابية على المستويين الإقليمي والإقليمي. بحلول نهاية القرن العشرين، أصبحت مجالس النقابات المحلية وجمعيات مجالس النقابات في المقاطعات غير فعالة وضعيفة لدرجة أن العديد منها قد تلاشى ببساطة إلى حد الحل الفعلي.

شهد مؤتمر عام 1899 اقتراحًا يدعو إلى عقد مؤتمر خاص لتمثيل العمال في البرلمان. وفي غضون عام، عُقد المؤتمر وأُنشئت لجنة تمثيل العمال (التي كانت النواة الأولى لحزب العمال). ^{[ 16 ]} ولا تزال النقابات الرئيسية المنتسبة إلى اتحاد النقابات العمالية تشكل الجزء الأكبر من أعضاء حزب العمال البريطاني ، ولكن لا توجد صلة رسمية أو تنظيمية بين اتحاد النقابات العمالية والحزب.

إن مؤتمر نقابات العمال الاسكتلندي ، الذي تم تشكيله عام 1897، هو منظمة منفصلة ومستقلة.

توسعت اللجنة البرلمانية ببطء، واقتصرت على الشؤون القانونية، متجاهلةً النزاعات العمالية. في عام ١٩١٦، اقترح هاري جوسلينج أن الحركة العمالية المنظمة بحاجة إلى جهاز إداري. وعقب إضراب عمال السكك الحديدية عام ١٩١٩، اقترح إرنست بيفين وجي دي إتش كول نظامًا جديدًا. تحولت اللجنة البرلمانية إلى المجلس العام، ممثلًا لثلاثين مجموعة من العمال. وأصبح الأمين العام لمؤتمر نقابات العمال كبير المسؤولين الدائمين في المؤتمر، وشخصية بارزة في الحركة النقابية البريطانية. وقد نُفذ النظام بنجاح على يد فريد براملي ووالتر سيترين . وبحلول عام ١٩٢٧، كان لدى مؤتمر نقابات العمال مقومات بيروقراطية نقابية مماثلة للخدمة المدنية. ^{[ ١٧ ]}

خلال الحرب العالمية الأولى، أيد مؤتمر نقابات العمال عموماً أهداف الإمبراطورية البريطانية. ومع ذلك، في عام 1915، صوت المؤتمر الوطني ضد فرض التجنيد الإجباري.

لعب اتحاد نقابات العمال دورًا رئيسيًا في الإضراب العام لعام 1926 ، حيث دعمه في البداية ثم ألغاه دون قيد أو شرط، دون استشارة المضربين أو الحصول على أي ضمانات أو تحسينات، ^{[ 18 ]} مما أدى إلى انتقادات ^{[ 19 ] [ 20 ]} وشعور العمال بالخيانة ^{[ 21 ] [ 22 ] [ 19 ]} وإضعاف النقابات ^{[ 19 ]} مع انخفاض عدد أعضائها، ^{[ 20 ]} فضلاً عن تعرض المضربين للاضطهاد عند عودتهم إلى العمل. ^{[ 20 ]}

ازداد ارتباط اتحاد النقابات العمالية (TUC) بحزب العمال في ثلاثينيات القرن العشرين، وحصل على سبعة من أصل ثلاثة عشر مقعدًا متاحًا في المجلس الوطني للعمل الذي تم إنشاؤه حديثًا في عام 1934. وضغط اتحاد النقابات العمالية على حزب العمال لرفض حكومة رامزي ماكدونالد الوطنية التي شُكّلت لتنفيذ تخفيضات في الإنفاق، ولم تنضم أي نقابات عمالية رئيسية إلى منظمة العمل الوطنية المنشقة عنه . ^{[ 23 ]}

أظهر استطلاعٌ أجرته نقابة العمال (TUC) لمجالس النقابات المحلية التي تواصل معها متظاهرون عاطلون عن العمل لطلب الدعم عام 1936، تأييدًا واسعًا لمسيرات احتجاج العمال العاطلين عن العمل بين نشطاء النقابات المحلية. وقد حاولت قيادة نقابة العمال لاحقًا تحريف نتائج الاستطلاع لتبرير معارضتها للمسيرات غير المصرح بها. ^{[ 24 ]}

في عام 1945، عُقد مؤتمر الاتحادات العمالية العالمي في فبراير في قاعة المقاطعة بلندن ، قبل انعقاد أول مؤتمر للاتحادات العمالية العالمي في باريس في أكتوبر من نفس العام.

في عام ١٩٥٨، شُيّد المقر الحالي لاتحاد نقابات العمال (TUC)، المعروف باسم "كونغرس هاوس" . وقد طُرح هذا المشروع في مؤتمر عام ١٩٤٤ في بلاكبول تكريمًا لأرواح النقابيين الذين فقدوا أرواحهم في الحرب العالمية الثانية . وسرعان ما توسعت الفكرة لتشمل مرافق للمؤتمرات والاجتماعات تُعرف الآن باسم "مركز المؤتمرات". كما اعتُبر المبنى فرصةً لزيادة الاهتمام بالفنون والثقافة، ولا سيما الهندسة المعمارية، وقد فُتح باب تصميم المبنى للجمهور في مسابقة فازت بها شركة ديفيد دو آر أبردين. ^{[ ٢٥ ]} ومنذ عام ١٩٧٩ وحتى نهاية القرن العشرين، انخفضت عضوية اتحاد نقابات العمال من حوالي ١٢ مليونًا إلى حوالي ٦.٦ مليون عضو. وقد حدث هذا الانخفاض خلال فترة رئاسة مارغريت تاتشر للوزراء وبعدها ، بالإضافة إلى عوامل أخرى. ^{[ ٢٦ ] [ ٢٧ ]}

انتُخبت فرانسيس أوغرادي زعيمةً لاتحاد النقابات العمالية (TUC) في عام 2012. ^{[ 28 ]} أيد اتحاد النقابات العمالية التصويت لصالح البقاء في الاتحاد الأوروبي في استفتاء عام 2016 ، وشاركت أوغرادي في مناظرة تلفزيونية. ^{[ 29 ]}

في أغسطس 2022، أعلن اتحاد النقابات العمالية دعمه للحد الأدنى للأجور البالغ 15 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة. ^{[ 10 ]}