آرثر هورنر (نقابي)

كان آرثر لويس هورنر (5 أبريل 1894 - 4 سبتمبر 1968) زعيماً نقابياً وسياسياً شيوعياً ويلزياً . خلال فترتي توليه منصب رئيس اتحاد عمال مناجم جنوب ويلز (SWMF) منذ عام 1936، ومنصب الأمين العام للاتحاد الوطني لعمال المناجم (NUM) منذ عام 1946، أصبح أحد أبرز الشيوعيين وأكثرهم نفوذاً في الحياة العامة البريطانية. ^{[ 1 ]}

كان هورنر عضوًا مؤسسًا في الحزب الشيوعي لبريطانيا العظمى عام 1921، وسُجن خلال الحرب العالمية الأولى لمعارضته الخدمة العسكرية، وانضم لاحقًا إلى جيش المواطنين الأيرلنديين خلال فترة إقامته في دبلن . لعب دورًا قياديًا في الإضراب العام عام 1926 وإغلاق عمال المناجم الذي تلاه. خلال ثلاثينيات القرن العشرين، أدّى نهجه العملي في استراتيجية النقابات العمالية إلى صدامه مع مبادئ الحزب الشيوعي، مما أسفر عن ظهور " الهورنرية " كتيار سياسي متميز يُشدد على العمل ضمن النقابات القائمة بدلًا من تشكيل منظمات ثورية منفصلة.

بصفته الأمين العام لاتحاد عمال المناجم الوطني، كان هورنر عنصراً أساسياً في ضمان تأميم صناعة الفحم البريطانية وتطبيق ميثاق عمال المناجم الشامل لعام 1946، الذي أرسى بعضاً من أفضل ظروف العمل في الصناعة البريطانية. وبحلول تقاعده عام 1959، كان قد حسّن وضع عمال المناجم من كونهم من بين العمال الأقل أجراً إلى امتلاكهم أجوراً وظروفاً تضاهي أي قطاع آخر في الاقتصاد البريطاني.

وُلد آرثر هورنر في ميرثير تيدفيل ، ويلز، وكان الابن الأكبر الباقي على قيد الحياة من بين سبعة عشر طفلاً، لم ينجُ منهم سوى ستة. عمل والده كحامل أمتعة في محطة شحن السكك الحديدية، بينما كان جده لأمه واثنان من أعمامه يعملون في المناجم. بدأ هورنر حياته المهنية كمساعد بقال وعامل توصيل في مجتمعات مناجم الفحم المحيطة بميرثير. بعد فترة وجيزة في محطة شحن السكك الحديدية في ميرثير، انخرط في العمل في مناجم الفحم عام 1915، مدفوعًا بالتوجه السياسي الراديكالي لنشطاء النقابات العمالية في حقل روندا للفحم المجاور . ^{[ 2 ]}

كان انتماء هورنر السياسي الأول اشتراكياً ، وكان كير هاردي ، الذي انتُخب نائباً عن ميرثير تيدفيل عام 1900، أول بطل سياسي له. ^{[ 3 ]} بعد انضمامه إلى حزب العمال المستقل في ميرثير، انتقل هورنر إلى قرية ينيشير ، وهي قرية تعدين فحم تقع في روندا، حيث أصبح من المقربين لنوح أبليت . كان أبليت ناشطاً نقابياً وعضواً تنفيذياً في اتحاد عمال مناجم جنوب ويلز ، كما كان يُنظم دروساً محلية في التعليم الماركسي حضرها هورنر. خلال هذه الفترة، تخلى هورنر تدريجياً عن إيمانه المسيحي الراسخ الذي نشأ عليه في سنوات مراهقته، عندما تعمّد في كنائس المسيح . أدركت هذه الطائفة البروتستانتية الصغيرة، ذات التوجه الفكري، إمكاناته كواعظ، وموّلت تدريبه كمبشر علماني، وهي تجربة منحته ثقة كبيرة في الخطابة العامة والمناظرة. ^{[ 4 ]}

معارضًا للحرب العالمية الأولى انطلاقًا من مبدأ التضامن الطبقي، فرّ هورنر إلى دبلن عام ١٩١٧ هربًا من الاعتقال لتجاهله أوراق التجنيد. وبصفته مؤيدًا للحكم الذاتي الأيرلندي ، انخرط في فصائل المتمردين من ثورة عيد الفصح عام ١٩١٦ وانضم إلى جيش المواطنين الأيرلنديين . ^{[ ٥ ] [ ٦ ]} أوضح هورنر أنه اختار أيرلندا لاعتقاده أن "الأيرلنديين هم الشعب الوحيد الذي يخوض حربًا من أجل الحرية الحقيقية". ^{[ ٧ ]} عند عودته إلى بريطانيا ، ألقت الشرطة القبض عليه وسلمته للجيش. ولعدم امتثاله للأوامر، حُكم عليه بالسجن ستة أشهر مع الأشغال الشاقة في سجن وورموود سكرابز . بعد قضاء مدة عقوبته، رُفض طلبه بالعفو الممنوح لمعظم المستنكفين ضميريًا بعد الحرب، وأُعيد اعتقاله وأُرسل إلى سجن كارمارثين . شنت حركة عمال السكك الحديدية الاسكتلندية حملةً للمطالبة بالإفراج عنه، ونجحت في انتخابه غيابيًا كمسؤول عن وزن الفحم في منجم ماردي ، أحد أكثر مناجم الفحم نضالًا في وديان روندا. ولزيادة الضغط على السلطات، بدأ هورنر إضراباً عن الطعام والشراب. وبعد ستة أيام، أدى هذا المزيج من التكتيكات إلى إطلاق سراحه في مايو 1919. ^{[ 8 ]}

أصبح هورنر عضواً مؤسساً في الحزب الشيوعي لبريطانيا العظمى (CPGB) في عام 1921. وكان جزءاً من نواة الشيوعيين الذين أسسوا حركة الأقلية القومية في أغسطس 1924. وانتُخب لعضوية اللجنة التنفيذية لاتحاد عمال المناجم الاسكتلندي (SWMF) في عام 1926، ولعب دوراً رائداً في الإغلاق الشامل لعمال مناجم الفحم الذي استمر عشرة أشهر في جميع أنحاء البلاد في عام 1926، في أعقاب الإضراب العام . ^{[ 1 ]}

خلال السنوات الأولى من ثلاثينيات القرن العشرين، بلغ استياء هورنر من سياسة الحزب الشيوعي البريطاني تجاه النقابات العمالية حداً جعله يواجه الطرد من الحزب. وبرز مصطلح "الهورنرية" كعلامة على انحرافه عن سياسة الحزب الشيوعي التقليدية، لا سيما فيما يتعلق باستراتيجية النقابات العمالية.

نشأ الصراع من سياسة الفترة الثالثة للكومنترن ، والمعروفة أيضاً بخط "الطبقة ضد الطبقة"، والتي طُبقت بين عامي 1928 و1935. نصّت هذه السياسة على أن ترفض الأحزاب الشيوعية في جميع أنحاء العالم التعاون مع الأحزاب الاشتراكية الديمقراطية والنقابات العمالية القائمة، وأن تُشكّل بدلاً من ذلك منظمات ثورية مستقلة. وفي سياق النقابات العمالية، كان يُتوقع من الشيوعيين الانفصال عن النقابات القائمة وإنشاء نقابات ثورية جديدة تحت السيطرة الشيوعية المباشرة. ^{[ 9 ]}

عارض هورنر هذه السياسة منذ عام 1929، معارضًا الانفصال عن النقابات القائمة لتشكيل نقابات ثورية جديدة. وقد أدّى هذا الموقف إلى صدام مباشر بينه وبين نشطاء الحزب الشباب، بقيادة ويليام راست ، محرر صحيفة "ديلي ووركر " منذ عام 1930، الذي أطلق على نهجه اسم "الهورنرية". ^{[ 10 ]} كان هورنر يعتقد أن العمل ضمن النقابات العمالية القائمة أكثر فعالية من إنشاء منظمات منافسة ستكون حتمًا أضعف وأكثر عزلة.

خلال ثلاثينيات القرن العشرين، زاد هورنر من نفور بعض قطاعات الحزب الشيوعي بدعوته إلى استخدام أكثر انضباطًا للإضرابات العمالية. عارض الإضرابات غير الرسمية أو العشوائية، وأصرّ على الولاء للنقابات العمالية الرئيسية بدلًا من المغامرات الثورية. وقد ركّز نهجه على بناء النفوذ الشيوعي داخل هياكل النقابات العمالية القائمة بدلًا من إنشاء منظمات منفصلة ذات نقاء أيديولوجي ولكنها غير فعّالة عمليًا. ^{[ 10 ]}

أدانت اللجنة التنفيذية للحزب الشيوعي البريطاني رسمياً "الهورنرية" باعتبارها انحرافاً عن خط الكومنترن خلال المرحلة الثالثة. سافر هورنر إلى موسكو عام ١٩٣١ للطعن في قرار طرده المقترح أمام لجنة تابعة للكومنترن. كان الحكم، الذي حدد أخطاءً من كلا الجانبين، منصفاً بما يكفي ليشعر هورنر بأنه يستطيع الامتثال للاعتراف العلني المطلوب بأخطائه المزعومة. ^{[ ٩ ]} سمح له هذا القرار بالبقاء في الحزب مع مواصلة نهجه العملي في العمل النقابي بهدوء.

أثبتت الأحداث في نهاية المطاف صحة نهج هورنر الاستراتيجي. فقد أثبت تركيزه على العمل ضمن النقابات القائمة وبناء نفوذ عملي، بدلاً من السعي وراء النقاء الأيديولوجي، فعاليته في تعزيز مصالح الطبقة العاملة. وأظهر نجاحه اللاحق كرئيس لاتحاد عمال الصلب الاسكتلندي (SWMF) وأمين عام لاتحاد عمال المناجم الوطني (NUM) فعالية أساليبه مقارنةً بالنهج العقائدي الذي فضّلته قيادة الحزب في البداية.

في عام ١٩٣٢، وبينما كان هورنر مسجونًا بتهم ملفقة بالتجمهر غير القانوني، انتهز الفرصة التي أتيحت له بصفته أمين مكتبة سجن كارديف لدراسة كتاب "فن الحرب" لكارل فون كلاوزفيتز ، ^{[ ١١ ]} وهو عملٌ أثّر بشكلٍ كبير على نهجه المستقبلي في صياغة استراتيجية النقابة والسياسة الطبقية عمومًا، مما أدى في كثير من الأحيان إلى مزيد من الصراع مع اللجنة التنفيذية للحزب الشيوعي البريطاني. وقد جعله وعيه الاستراتيجي المتزايد أكثر ميلًا إلى معارضة اندلاع الإضرابات العمالية العشوائية التي تُهدد قوة النقابة وقدرتها على انتزاع تنازلات لأعضائها.

بعد أن ترشح دون جدوى كمرشح برلماني عن الحزب الشيوعي البريطاني في الانتخابات الفرعية لدائرة روندا الشرقية عام 1933 ، انتُخب هورنر رئيسًا لاتحاد عمال مناجم جنوب ويلز عام 1936. واستمر في منصبه حتى عام 1946، وكان له دور فعال في إبرام سلسلة من التسويات مع مالكي مناجم الفحم، مما أدى إلى ترشيد العلاقات الصناعية وتحسين الأجور وظروف العمل. ^{[ 12 ]}

خلال الحرب العالمية الثانية ، ومن موقعه في اللجنة التنفيذية لاتحاد عمال المناجم في بريطانيا العظمى ، استغل هورنر إلى أقصى حد قوة موقف النقابة التفاوضي المعزز، مما أدى إلى تحقيق تحسينات كبيرة في أجور عمال المناجم وظروف عملهم. ^{[ 13 ] [ 14 ]} وقد لعب دورًا محوريًا في تنظيم العلاقات بين حكومة زمن الحرب، ومالكي مناجم الفحم، والنقابات. وقد حظيت شخصيته القوية وقدراته الفكرية بتقدير موظفي الخدمة المدنية والوزراء في حكومة الائتلاف خلال الحرب، الذين استغلوا حماسه وبراعته التكتيكية على أكمل وجه لزيادة إنتاج الفحم إلى أقصى حد. ^{[ 15 ] [ 16 ]}

في أغسطس/آب 1946، انتُخب هورنر أمينًا عامًا للاتحاد الوطني الموحد لعمال المناجم (NUM)، الذي اندمجت فيه نقابات عمال مناجم الفحم. كانت سمعة هورنر مرموقة لدرجة أنه كان في موقع قيادي لتوجيه استراتيجية الاتحاد بشأن تأميم صناعة التعدين، وما تلا ذلك خلال فترة إعادة الإعمار بعد الحرب. ربطت هذه الاستراتيجية الالتزام بزيادة الإنتاجية بسلسلة من المطالب المنصوص عليها في ميثاق عمال المناجم لعام 1946. ^{[ 17 ]} وشملت هذه المطالب: أسبوع عمل من خمسة أيام دون أي نقصان في الأجر؛ أجر أسبوعي مضمون لا يقل متوسطه عن متوسط ​​أي قطاع آخر في الصناعة البريطانية؛ إجازة مدفوعة الأجر لمدة أسبوعين؛ معاشات تقاعدية كافية عند بلوغ سن الخامسة والخمسين؛ تحديث المناجم القائمة إلى جانب حفر مناجم جديدة؛ تدريب كافٍ للشباب؛ قوانين سلامة جديدة؛ تعويضات مناسبة عن الإصابات والأمراض المهنية؛ بناء مدن وقرى جديدة بمساكن جيدة في مناطق التعدين.

عكست الموافقة المبدئية المبكرة من جانب حكومة حزب العمال المنتخبة حديثًا على بنود الميثاق رغبتها الملحة في الحصول على دعم نقابة عمال المناجم الوطنية الكامل للصناعة المؤممة حديثًا. ^{[ 18 ]} كما كانت بمثابة اعتراف بأن خبرة هورنر ونفوذه كانا لا غنى عنهما لتحقيق الزيادات المطلوبة بشدة في إنتاج الفحم. ^{[ 19 ]} دخل التأميم حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 1947، وأقرّ الاتفاق الوطني في العام نفسه أسبوع العمل لخمسة أيام. وبحلول عام 1955، تم تنفيذ جميع بنود الميثاق الاثني عشر. ^{[ 20 ]}

بحلول الوقت الذي تقاعد فيه من منصبه في عام 1959، كانت نقابة عمال المناجم الوطنية قد ضمنت لأعضائها بعضًا من أفضل شروط وأحكام التوظيف في أي قطاع من قطاعات الصناعة البريطانية. ^{[ 21 ]}

في عام 1959، مُنح لقب مواطن حر في مقاطعة ميرثير تيدفيل.

توفي هورنر عام 1968 عن عمر يناهز 74 عامًا. وتم حرق جثته في محرقة جولديرز جرين .

• أرنوت، ر. بيج (1961). عمال المناجم في الأزمات والحرب . لندن: ألين وأونوين.
• فيشمان، نينا (1996). "الأبطال وأضداد الأبطال: الشيوعيون في مناجم الفحم". في كامبل، آلان؛ فيشمان، نينا؛ هاول، ديفيد (محررون). عمال المناجم والنقابات والسياسة 1910-1947 . ألدرشوت: سكولار برس.
• فيشمان، نينا (2001). "هورنر والهورنرية". في: ماكلروي، ج؛ مورغان، ك؛ كامبل، أ (محررون). أتباع الحزب، حياة شيوعية . لندن: لورانس وويشارت.
• فيشمان، نينا (2010). آرثر هورنر: سيرة سياسية. المجلد الأول 1894-1944، المجلد الثاني 1944-1968 . لندن: لورانس وويشارت.
• هورنر، آرثر (1960). المتمرد الذي لا يُصلح . لندن: ماكجيبون وكي.
• هوبسباوم، إي جيه (1964). العمال: دراسات في تاريخ العمل . لندن: وايدنفيلد ونيكلسون. ISBN 0-297-76402-0.{{cite book}}عدم توافق رقم ISBN / التاريخ ( مساعدة )

• أرشيف آرثر هورنر، أرشيف الإنترنت للماركسيين
• قصاصات صحفية عن آرثر هورنر في أرشيف صحافة القرن العشرين التابع لـ ZBW