الإغلاق (في الصناعة)

كان إضراب دبلن نزاعًا عماليًا كبيرًا بين 20 ألف عامل و300 صاحب عمل في دبلن . استمر النزاع من 26 أغسطس 1913 إلى 18 يناير 1914، ويُعتبر غالبًا أشد وأهم نزاع عمالي في تاريخ أيرلندا . وكان جوهر النزاع هو الحق في تشكيل النقابات .

في الولايات المتحدة ، وبموجب قانون العمل الفيدرالي ، لا يجوز لصاحب العمل توظيف سوى بدلاء مؤقتين أثناء الإغلاق. أما في حالة الإضراب، ما لم يكن إضرابًا بسبب ممارسات عمل غير عادلة ، فيجوز لصاحب العمل قانونًا توظيف بدلاء دائمين. كذلك، في العديد من الولايات الأمريكية ، يحق للموظفين الذين يُغلق عليهم أبواب العمل الحصول على إعانات البطالة ، ^{[ 2 ]} لكنهم لا يستحقون هذه الإعانات أثناء الإضراب. ^{[ 3 ] [ 4 ]}

لهذه الأسباب، لطالما تردد العديد من أصحاب العمل الأمريكيين في فرض الإغلاق، وسعوا بدلاً من ذلك إلى إثارة الإضراب. إلا أنه مع لجوء النقابات الأمريكية بشكل متزايد إلى إبطاء وتيرة العمل بدلاً من الإضرابات، أصبح الإغلاق تكتيكاً أكثر شيوعاً لدى العديد من أصحاب العمل.

في عام 1892، وبعد عدة تخفيضات في الأجور ونزاعات مع أصحاب العمل في مصنع هومستيد للصلب في هومستيد، بنسلفانيا ، دعت النقابة إلى إضراب بعد أن توقفت الشركة عن مناقشة قراراتها مع النقابة. أغلق هنري كلاي فريك المصنع ومنع جميع العمال من دخوله.

شهدت الرياضات الاحترافية أيضًا حالات إغلاق، عادةً بسبب نزاعات بين مالكي الفرق واللاعبين حول اتفاقية المفاوضة الجماعية للدوري . وشهد دوري البيسبول الرئيسي أربع حالات إغلاق في التاريخ الحديث، بما في ذلك خلال فترتي ما قبل الموسم في عامي 1990 و2021-2022 . ^{[ 5 ]} وشهدت الرابطة الوطنية لكرة السلة أربع حالات إغلاق في فترتي ما قبل الموسم في عامي 1995 و 1996 ، بالإضافة إلى موسمي 1998-1999 و2011-2012 . وعانى دوري الهوكي الوطني من حالات إغلاق في مواسم 1994-1995 و2004-2005 و2012-2013 ، حيث أدى إغلاق موسم 2004-2005 في النهاية إلى إلغاء الموسم بأكمله. ^{[ 6 ]} وبالإضافة إلى إغلاق اللاعبين في عام 2011 ، شهد دوري كرة القدم الأمريكية حالتي إغلاق شملتا الحكام في عامي 2001 و 2012 . ^{[ 7 ]}

في سبتمبر 2016، أصبحت جامعة لونغ آيلاند أول مؤسسة تعليم عالٍ تستخدم أسلوب الإغلاق ضد أعضاء هيئة التدريس. ^{[ 8 ] [ 9 ]}

في 8 أبريل 1998، سعت شركة باتريك كوربوريشن، المتخصصة في أعمال الشحن والتفريغ، إلى إعادة هيكلة عملياتها لأسباب تتعلق بزيادة الإنتاجية. وفي حدثٍ مفصليٍّ في تاريخ الصناعة ، قامت الشركة بتسريح جميع عمالها وفرضت إغلاقاً على أرصفة الموانئ في جميع أنحاء أستراليا. ^{[ 10 ]}

في 29 أكتوبر 2011، أعلنت شركة كانتاس إغلاق جميع موظفيها المحليين في مواجهة الإضراب النقابي المستمر . وألغت جميع الرحلات الجوية، مما أدى إلى توقف أسطولها بالكامل عن العمل لعدة أيام. ^{[ 11 ]}

في 15 أغسطس/آب 2005، قام الرئيس التنفيذي روبرت رابينوفيتش بإغلاق مبنى هيئة الإذاعة الكندية (CBC) ، وهي هيئة بث عامة كندية، أمام 5500 موظف ، وذلك على خلفية نزاع حول سياسات التوظيف المستقبلية. وخلال فترة الإغلاق، استمرت الخدمات، واقتصرت البرامج في معظمها على إعادة بث البرامج، مع تغطية إخبارية من قبل هيئة الإذاعة البريطانية (BBC) عبر التلفزيون، ووكالات الأنباء عبر الراديو. ^{[ 12 ]} وانتهى الإغلاق في 11 أكتوبر/تشرين الأول 2005.

في أغسطس/آب 2025، أصبحت جامعة دالهاوزي في هاليفاكس، نوفا سكوتيا، أول مؤسسة تعليمية في كندا تضم ​​طلابًا دون سن 15 عامًا تبدأ إضرابًا عن العمل ضد رابطة أعضاء هيئة التدريس في دالهاوزي (DFA)، وهي نقابة عمال الجامعة ، وذلك قبل أيام من انتهاء النقابة من التصويت على العرض النهائي للجامعة. ^{[ 13 ]} زعمت الجامعة أنها لا تملك القدرة المالية على مواكبة أجور موظفيها لمعدل التضخم ؛ بينما زعمت النقابة أن الجامعة تُفضل الإنفاق على البنية التحتية، مثل إنشاء ملعب رياضي جديد، على دفع أجور عادلة لموظفيها. ^{[ 14 ]}

في 2 أبريل/نيسان 2013، أعلن الاتحاد الدنماركي للمعلمين ( بالدنماركية : Danmarks Lærerforening ) والاتحاد الوطني للبلديات ( بالدنماركية : Kommunernes Landsforening ) إغلاقًا عامًا شمل أكثر من 60 ألف معلم في المدارس الابتدائية في جميع أنحاء البلاد. كما تأثر أكثر من 600 ألف طالب بهذا الإغلاق، ولم يتمكنوا من الذهاب إلى مدارسهم.

كان الخلاف يدور حول منح المعلمين ساعات عمل إضافية، كما طالبت رابطة الحكومات المحلية (KL). عارضت نقابة المعلمين الدنماركية (DFL) هذا الطلب، ولم تتمكن من التوصل إلى حل. ^{[ 15 ]} بعد 24 يومًا من الإغلاق، خسر المعلمون النزاع العمالي في 25 أبريل 2013، بتدخل حكومي لإنهاء الإغلاق. اختارت الحكومة تطبيق جميع المطالب الرئيسية لرابطة الحكومات المحلية، وحصل المعلمون على زيادة طفيفة في الأجور كتعويض.