القيادة في الحركة الكشفية الأمريكية

يتألف الفريق الأساسي للوحدة النموذجية من قائد الوحدة، ورئيس اللجنة، وممثل المنظمة الراعية. قائد الوحدة هو قائد الأشبال (لكشافة الأشبال)، أو قائد الكشافة (لكشافة أمريكا)، أو المستشار (لكشافة المغامرة)، أو القائد البحري (لكشافة البحر). ^{[ 3 ]} يتولى رئيس اللجنة إدارة لجنة الوحدة، والتي تتألف من بالغين لا يقل عمرهم عن 21 عامًا، ويدعمون برنامج الوحدة من وراء الكواليس. ^{[ 4 ]} أما ممثل المنظمة الراعية فهو من المنظمة الراعية للوحدة، وهو المسؤول عن الموافقة على جميع القادة البالغين الآخرين في الوحدة. ^{[ 5 ]}

على مستوى المقاطعة، تتألف اللجنة الرئيسية الثلاثية من رئيس المقاطعة، ومفوض المقاطعة، والمدير التنفيذي للمقاطعة. ^{[ 6 ]} أما على مستوى المجلس، فتتألف من رئيس المجلس، ومفوض المجلس، والمدير التنفيذي للكشافة. ^{[ 7 ]} وعلى المستوى الوطني، تتألف اللجنة الرئيسية الثلاثية من المدير التنفيذي للكشافة (حالياً روجر كرون )، والمفوض الوطني (حالياً ديفانغ ديساي)، والرئيس الوطني (حالياً براد تيلدن ). ^{[ 8 ]}

أدرك روبرت بادن باول، البارون الأول لبادن باول، أهمية القادة المدربين، ولهذا السبب أنشأ برنامج تدريب شارة الخشب . ^{[ 9 ] [ 10 ]}

يوجد برنامج تدريبي متكامل لكل من قادة الكشافة وأعضاء اللجان. يشمل هذا البرنامج التدريبي دورات "حماية الشباب" و"البداية السريعة" و"أساسيات القائد الجديد". كما تُقدّم دورات تدريبية أكثر تقدماً لتلبية احتياجات برامج محددة، مثل دورة "باودر هورن "، ويُقدّم العديد منها في مركز فيلمونت للتدريب. ^{[ 11 ]}

يُعدّ تدريب القيادة الشبابية ركيزة أساسية في الحركة الكشفية. في كشافة أمريكا، يبدأ التدريب بدورة على مستوى الوحدة بعنوان " مقدمة في مهارات القيادة للفرق". كما تُقدّم دورات تدريبية على مستوى المجلس، مثل برنامج "الغزال الأبيض" لتطوير القيادة، أو برنامج التدريب الوطني للقيادة الشبابية . ^{[ 14 ]}

بدأت خدمة المفوضين مع أول ثلاثة مفوضين وطنيين للكشافة: دانيال كارتر بيرد ، وبيتر بوموس، وويليام فيربك . ^{[ 17 ]} ترأس بيرد أبناء دانيال بون ، وترأس بوموس كشافة الولايات المتحدة ، وترأس فيربك الكشافة الوطنية الأمريكية . ^{[ 18 ]} غادر بوموس وفيربك بعد عامين، بينما خدم بيرد لأكثر من ثلاثين عامًا. ^{[ 19 ]}

شكّل المفوضون المحليون المجالس الأولى وبدأوا تقليد الدعم المباشر لقائد الكشافة. كان للمجلس من الدرجة الأولى مفوض مدفوع الأجر (يُعرف الآن باسم "المدير التنفيذي للكشافة" أو "المدير التنفيذي للمجلس ")، وكان بإمكانه الاحتفاظ بـ 15 سنتًا من كل تسجيل بقيمة 25 سنتًا، بينما كان بإمكان مجالس الدرجة الثانية التي تضم مفوضين متطوعين الاحتفاظ بخمسة سنتات. ^{[ 20 ]}

يُعد ثيودور روزفلت أحد أبرز المفوضين، حيث شغل منصب مفوض مجلس مقاطعة ناسو . ^{[ 20 ]}

المفوض الوطني عضو في المجلس التنفيذي للمجلس الوطني. أُعيد استحداث هذا المنصب عام ١٩٩٠، ومدة ولايته أربع سنوات. يشغل هذا المنصب حاليًا ديفانغ ديساي من ولاية فلوريدا. ^{[ ٢١ ]}

يمثل منصب المفوض الدولي حركة الكشافة الأمريكية داخل المنظمة العالمية لحركة الكشافة .

تم استحداث منصبي المفوض الإقليمي ومفوض المنطقة في عام 2007، وأُعلن عنهما في اجتماع المجلس التنفيذي الوطني الذي عُقد في أكتوبر من العام نفسه. وقد أُنشئ هذان المنصبان "لدعم المجالس في مجالات العضوية، وتجديد ميثاق الوحدة، والتدريب لدعم خدمة المفوضين". ^{[ 34 ]}

يتم اختيار مفوض المجلس من قبل المجلس . ويتم تعيين مساعدي مفوض المجلس من قبل مفوض المجلس بموافقة المجلس. ^{[ 35 ]}

يتولى مفوض المقاطعة ومساعدوه مسؤولية توظيف وتدريب وتوجيه وتقييم موظفي المفوض. ويُعدّ مفوض المقاطعة أحد أعضاء ما يُعرف بـ"الثلاثة الأساسيين"، إلى جانب رئيس المقاطعة والمدير التنفيذي للمقاطعة . ^{[ 36 ] [ 37 ]}

مفوضو المائدة المستديرة

يستخدم مفوضو المائدة المستديرة اجتماعاتها لتزويد قادة الوحدات بالموارد والتدريب على مهارات البرنامج. وتُعدّ المائدة المستديرة منتدىً لجميع قادة الوحدات، وتتيح فرصًا للحوار والتدريب. ^{[ 38 ]}

مفوضو الوحدة

يقدم مفوضو الوحدات خدماتهم ونصائحهم لوحدة كشفية واحدة أو أكثر (مثل الفرق، أو الكتائب، أو المجموعات، أو الأطقم، أو السفن). وهم بمثابة حلقة وصل مباشرة بين الوحدة والمنطقة. ^{[ 38 ]} مفوضو الوحدات هم قادة كشفيون بالغون يتمتعون بخبرة طويلة في برنامج الكشافة، وهم ملتزمون بنجاح كل وحدة على حدة. كما أنهم يروجون لاجتماع المائدة المستديرة الشهري للمنطقة داخل وحداتهم المخصصة، ويتأكدون من أن قيادة الوحدة على اطلاع دائم بالدورات التدريبية التي يشترطها المجلس الوطني. ^{[ 38 ]} ويتواصل مفوضو الوحدات أيضًا مع لجان الوحدات المعنية والمنظمة المعتمدة للوحدة . ^{[ 39 ] [ 38 ]}

يُتوقع من المفوضين إكمال التدريب الأساسي للقادة لضمان حصولهم على المعلومات الضرورية لتقديم برنامج آمن وناجح وعالي الجودة. أما التدريب المتقدم والتكميلي فيُجرى عادةً في كلية خاصة بالمفوضين تُقدم على مستوى المجلس المحلي.

• التدريب الأساسي للقادة لمفوضي المائدة المستديرة في الكشافة هو تدريب مفوضي المائدة المستديرة في الكشافة. ^{[ 40 ]}
• التدريب الأساسي للقادة لمفوض طاولة نقاش الكشافة الصغار هو التدريب الأساسي لمفوض طاولة نقاش الكشافة الصغار والموظفين. ^{[ 40 ]}
• يُعد التدريب الأساسي للقادة لمفوضي المقاطعات، ومساعدي مفوضي المقاطعات، ولمفوضي الوحدات، بمثابة توجيه لمفوضي الوحدات. ^{[ 41 ]}

بعد تحقيق أهداف الأداء، يُمكن منح وسام أروهيد. ويُمكن للمفوضين بعد ذلك الحصول على مفتاح المفوض بإكمال التدريب الأساسي والخدمة لمدة ثلاث سنوات على الأقل. ^{[ 42 ]} وبعد خمس سنوات من الخدمة، يُمكن تكريم المفوض بجائزة الخدمة المتميزة للمفوض. ^{[ 43 ]}

يُزيّن شعار " إكليل الخدمة " جميع شارات مناصب المفوضين (ومناصب الكشافة المحترفين). ^{[ 44 ]} يُعدّ إكليل الغار رمزًا رومانيًا تقليديًا للنصر والإنجاز والخدمة المدنية. تستخدم جمعية الكشافة الأمريكية الغار كرمز للخدمة المُقدّمة للوحدات وللشراكة المستمرة بين المتطوعين والمحترفين. ^{[ 20 ]} يُمثّل إكليل الخدمة الالتزام بخدمة البرنامج والوحدة. ^{[ 45 ]}

يُعد منصب المفوض أقدم منصب في الحركة الكشفية، وهو أصل المناصب الكشفية الاحترافية، ولذلك تحمل شارات الكشافة المحترفين هذا الشعار أيضًا. ويُعدّ إكليل الخدمة عنصرًا أساسيًا في جميع شارات المفوضين والمناصب الاحترافية. تحمل شارة المفوض الرئيسي (مفوض المجلس، مفوض المنطقة، مفوض الوحدة) إكليل غار فضيًا، وفقًا لمعيار جوائز جمعية الكشافة الأمريكية (المستند إلى المفهوم العسكري الأمريكي) الذي يُفضّل الفضة على الذهب. وبناءً على ذلك، تحمل شارة المفوض المساعد (مساعد مفوض المجلس، مساعد مفوض المنطقة، مفوض المائدة المستديرة) إكليل غار ذهبيًا. ^{[ 45 ]}