التجنيد الإجباري في فنلندا

التجنيد في فنلندا هو جزء من الإلزام العام بالخدمة العسكرية الوطنية لجميع الذكور البالغين ^{[ أ ]} ( بالفنلندية : Asevelvollisuus ؛ بالسويدية : Värnplikt ) المحدد في القسم 127 من دستور فنلندا .

يمكن أن يكون التجنيد عسكريًا أو مدنيًا. وفقًا لبيانات القوات المسلحة الفنلندية لعام 2011، التحق ما يقارب 65% ^{[ 1 ]} من الذكور الفنلنديين الذين بلغوا سن الثلاثين بالخدمة العسكرية وأنهوها. استقر عدد المتطوعات اللاتي يلتحقن بالخدمة العسكرية سنويًا عند حوالي 300 متطوعة. ^{[ 2 ]} تبلغ مدة الخدمة 165 يومًا، أو 255 يومًا، أو 347 يومًا للمجندين العاديين، و347 يومًا للمجندين المدربين كضباط صف أو ضباط احتياط. أما مدة الخدمة المدنية فهي دائمًا 12 شهرًا. ويختار من يختارون الخدمة غير المسلحة في المهام التي تسمح بذلك، مدة خدمتهم إما 9 أشهر أو 12 شهرًا، حسب تدريبهم. ^{[ 3 ] [ 4 ]}

أي مواطن فنلندي يرفض أداء الخدمة العسكرية والمدنية معًا يُعاقب بالسجن لمدة 173 يومًا، تُخصم منها أي أيام قضاها بالفعل. وعادةً ما تُقضى هذه الأحكام كاملةً في السجن، دون إمكانية الإفراج المشروط . ^{[ 5 ] [ 6 ]} لم يعد شهود يهوه معفيين من الخدمة اعتبارًا من 27 فبراير/شباط 2019. ^{[ 7 ]} يُعفى سكان جزر أولاند المنزوعة السلاح من الخدمة العسكرية. ومع ذلك، وبموجب قانون التجنيد لعام 1951، يُطلب منهم الخدمة لفترة في مؤسسة محلية، مثل خفر السواحل . ولكن، إلى حين ترتيب هذه الخدمة، يُعفون من الالتزام بالخدمة. لم يتم تنظيم الخدمة المدنية لجزر أولاند منذ صدور القانون، ولا توجد خطط لتطبيقها. كما يمكن لسكان جزر أولاند التطوع للخدمة العسكرية في البر الرئيسي. يمكن أيضًا إعفاء حاملي الجنسية المزدوجة من فنلندا ودولة أخرى إذا أكملوا ما لا يقل عن 4 أشهر من الخدمة العسكرية في دولة أخرى، أو أقاموا في الخارج لمدة 7 سنوات على الأقل ولم يعودوا إلى فنلندا قبل بلوغهم سن 29 عامًا. ^{[ 8 ]}

اعتبارًا من عام 1995، يُسمح للنساء بالخدمة على أساس تطوعي ومتابعة وظائف في الجيش بعد خدمتهن العسكرية التطوعية الأولية.

تُؤدّى الخدمة العسكرية في القوات المسلحة الفنلندية أو في حرس الحدود الفنلندي . وتُدرّب جميع فروع القوات المسلحة الفنلندية المجندين. مع ذلك، يُدرّب حرس الحدود المجندين في وحدات برية فقط، وليس في مفارز خفر السواحل أو في جناح حرس الحدود الجوي. أما الخدمة المدنية، فيمكن أن تُؤدّى في مركز الخدمة المدنية في لابينجارفي أو في منظمة غير ربحية معتمدة ذات طابع تعليمي أو اجتماعي أو طبي.

تعتمد القوات المسلحة الفنلندية على التجنيد الإلزامي للذكور . يُلزم جميع الرجال فوق سن 18 عامًا بالخدمة لمدة 165 أو 255 أو 347 يومًا. ويتم تدريب حوالي 27,000 مجند سنويًا، ويُكمل حوالي 80% من المواطنين الذكور الفنلنديين الخدمة. وبذلك، تُعد فنلندا من بين الدول ذات أعلى معدلات التجنيد، إلى جانب دول مثل سنغافورة وإسرائيل وأرمينيا وكوريا الجنوبية وتركيا وإستونيا وكوريا الشمالية . يتلقى المجندون أولًا تدريبًا أساسيًا (6 أسابيع)، وبعد ذلك يتم توزيعهم على وحدات مختلفة للتدريب المتخصص. يخدم الجنود الذين يتم تدريبهم على مهام لا تتطلب مهارات خاصة لمدة خمسة أشهر ونصف. أما في المهام التي تتطلب مهارات فنية عالية، فتكون مدة الخدمة ثمانية أشهر ونصف، أو (في بعض الحالات، مثل أولئك الذين تم اختيارهم للتدريب كضباط صف أو ضباط) أحد عشر شهرًا ونصف.

يُلزم جميع الذكور بالحضور إلى فعالية التجنيد ( بالفنلندية : kutsunnat ، بالسويدية : uppbåd ) التي تُقيمها بلديتهم في خريف العام الذي يبلغون فيه سن الثامنة عشرة. تُرسل القوات المسلحة الفنلندية دعوة رسمية للشباب لحضور الفعالية، بالإضافة إلى حزمة معلومات. قبل فعالية التجنيد، يُطلب من الشاب زيارة طبيب البلدية لإجراء فحص طبي. تُعقد فعالية التجنيد في وقت واحد لجميع الذكور من الفئة العمرية المحددة في البلدية. في المدن التي يتعذر فيها ذلك، تُقسّم الفئة العمرية إلى أيام مختلفة بناءً على الأحرف الأولى من اسم العائلة. تتضمن فعالية التجنيد عددًا من المحاضرات، وبعدها يُجري طبيب مُعيّن من قِبل البلدية فحصًا طبيًا لكل شاب. بعد الفحص، يلتقي الشاب بلجنة التجنيد شخصيًا. تتألف لجنة التجنيد من ضابطين من المكتب العسكري الإقليمي وموظف مدني مُعيّن من قِبل البلدية. يُمكن للشاب التعبير عن رغباته بشأن مكان الخدمة وفرعها ووقت الالتحاق. بعد ذلك، تُقرر اللجنة ما إذا كان الشاب لائقًا للخدمة أم لا. إذا لم يكن كذلك، يُعفى كليًا أو مؤقتًا. يُمنح المؤهلون للخدمة أمرًا بالتجنيد يُحدد مكان خدمتهم ووقت التحاقهم، أو، عند الضرورة، خطابًا بتأجيل الخدمة. ^{[ 9 ]} كما يُمكن للشباب اختيار الخدمة الوطنية أمام لجنة التجنيد. ^{[ 10 ] : 20-22.} يُمكن استئناف قرار لجنة التجنيد بإصدار أمر التجنيد أو إعلان عدم الأهلية للخدمة أمام مجلس التجنيد المركزي، الذي يتألف من خمسة أعضاء مؤهلين قانونيًا وعضوين برتبة مقدم كحد أدنى. قرار مجلس التجنيد المركزي نهائي. ^{[ 11 ]}

تستخدم لجنة التجنيد نظامًا من ست درجات (خمس منها فقط قيد الاستخدام الفعلي) لتحديد مدى لياقة المجند للخدمة: ^{[ 12 ]}

• أ: يتمتع بصحة جيدة تماماً، وجاهز لجميع المهام
• ب (1، 2): إعاقة طفيفة أو كبيرة
• ج: معفى من الخدمة أثناء وقت السلم
• د: معفى من الخدمة أثناء الحرب والسلم، ولم يعد قيد الاستخدام
• هـ: معفى مؤقتاً من الواجب (مرض قصير الأجل، أو إصابة، أو عجز، إلخ).
• T: الإعفاء من الخدمة أثناء وقت السلم، ويتم تحديده من قبل مجلس التجنيد بدلاً من التشخيص الطبي (بسبب السلوك العنيف أو العدائي، أو السجل الإجرامي، إلخ).

Those who fail to report to the drafting event are fetched to the event by the police.^[13] If they are not found, they are given an order to report to the military regional office and, if necessary, brought there for an examination and drafting by the police. In addition, they will be prosecuted and sentenced to a fine. Those residing abroad can report to the nearest Finnish embassy for medical examination and drafting.

The conscripts are inducted twice a year, in January and in July. The order of induction received from the draft board is binding: The conscript becomes a military person on the hour stated in the order even if he is absent from service. Not reporting to the service is prosecuted as an absence without leave or as desertion.

The basic training takes place during the first six weeks. At the end of the basic training, the actual training specialty and consequently the service time are decided by the brigade commander on the recommendation of the company commander. Those ordered for leadership training attend next the NCO course. After the seven-week phase I of the course, a portion of the students are sent to Reserve Officer School or an equivalent institution for officer training, while the remaining NCO students complete the 12-week phase II of the NCO course. At the same time, the rank and file receive the specialized training of their branch, often at the same company as they underwent their basic training. After completion of their NCO or reserve officer training, the new conscript leaders are sent to normal units to serve as the leaders for the next incoming conscript cohort. The NCOs serve as corporals (in the Navy, petty officers 3rd class), with the possibility of promotion to sergeant (petty officer 2nd class). Those who have graduated Reserve Officer School or equivalent serve as officer candidates, ranking junior to career personnel but outranking conscript sergeants. At the end of their service, officer candidates are promoted to second lieutenants (in the navy, sublieutenants). Privates have a possibility of being promoted to lance corporal (in the navy, seaman) for extraordinarily good service. The service times are determined so that the conscript leaders are demobilized with the rank and file of that cohort. After discharge, the conscripts retain their ranks as inactive reserve ranks.^[14][15]

After their military service, the former conscripts are placed in reserve until the age of 50 or 60, depending on their military rank. During their time in reserve, the reservists are liable for activation for five types of duty:

• التدريبات العسكرية التنشيطية الإلزامية ( بالفنلندية : kertausharjoitus ) لمدة أقصاها 40 أو 75 أو 100 يوم، حسب الرتبة العسكرية للجندي الاحتياطي؛
• تفعيل استثنائي أثناء كارثة واسعة النطاق أو وباء شديد العدوى؛
• التنشيط الاستثنائي ( بالفنلندية : ylimääräinen palvelus ) إذا زاد التهديد العسكري ضد فنلندا بشكل خطير؛
• التعبئة الجزئية ( بالفنلندية : osittainen liikekannallepano )؛
• التعبئة الكاملة ( بالفنلندية : yleinen liikekannallepano ).

لا يُستدعى الذكور غير المنتمين إلى الاحتياط إلا في حالة التعبئة العامة، أما الأفراد من الرتب الدنيا الذين بلغوا سن الخمسين فلا يُستدعون إلا بقرار برلماني محدد. ^{[ 16 ]} إضافةً إلى التدريبات التنشيطية الإلزامية، يُمكن استدعاء جندي الاحتياط للتدريبات التطوعية، ولكن المشاركة فيها، كما يوحي اسمها، اختيارية. مع ذلك، عندما يُجيب جندي الاحتياط بالإيجاب على طلب التفعيل التطوعي، يُصبح عضوًا عاملًا في الجيش طوال مدة التدريب، ويتمتع بنفس الحقوق والالتزامات التي يتمتع بها جندي الاحتياط المُستدعى إلزاميًا، وإن كان يتقاضى بدلًا يُعادل أدنى بدل للمجند. أما جنود الاحتياط الذين تم استدعاؤهم إلزاميًا لأي سبب، فيتقاضون راتبًا خاضعًا للضريبة يتراوح بين 58.85 و 64.50 يورو يوميًا، بناءً على رتبتهم، وبدلًا معفى من الضريبة يُعادل أدنى بدل للمجند. ^{[ 17 ]} على غرار التجنيد، يصبح الجندي الاحتياطي المُستدعى شخصًا عسكريًا لحظة صدور الأمر له بالالتحاق بالخدمة. ويُعاقب على مخالفة أمر الاستدعاء إما بالتغيب عن الخدمة بدون إذن أو بالفرار منها، وذلك بحسب مدة الغياب. ^{[ 18 ]}

يمكن الالتحاق بالخدمة العسكرية بعد بلوغ سن الثامنة عشرة، ولكن يمكن تأجيلها حتى سن التاسعة والعشرين لأسباب تتعلق بالدراسة أو العمل أو غيرها من الأسباب الشخصية. إلى جانب السكن والطعام والملابس والرعاية الصحية، يحصل المجندون على بدل يومي معفى من الضرائب يتراوح بين 5.10 و11.90 يورو ^{[ 19 ]} ، وذلك بحسب مدة خدمتهم. إضافةً إلى البدل الأساسي، يحصل المجندون العاملون كمظليين أو غواصين أو طيارين على مكافآت مخاطر تتراوح بين 10 و20 يورو لكل قفزة أو يوم غوص، أو 182 يورو شهريًا للطيارين. ^{[ 20 ]}

تتكفل الدولة بإيجار سكن المجند وفواتير الكهرباء. وإذا كان للمجندين عائلات، فإنهم يستحقون مزايا مماثلة. أما جنود الاحتياط، فيستحقون دعمًا مماثلًا فقط إذا كان إجمالي دخل أسرهم من جميع المصادر أقل من حد معين منخفض نسبيًا. ويُحظر فصل أي موظف بسبب غيابه نتيجة الخدمة العسكرية أو التدريب التنشيطي أو التفعيل. وتحصل المتطوعات في الخدمة العسكرية على نفس المزايا التي يحصل عليها المتطوعون، بالإضافة إلى ميزة إضافية بسيطة، نظرًا لتوقع توفيرهن ملابسهن الداخلية وأغراضهن ​​الشخصية الأخرى.

تتألف الخدمة العسكرية من دروس وتدريب عملي ومهام تنظيف وصيانة متنوعة، بالإضافة إلى تدريبات ميدانية. يبدأ الاستيقاظ عادةً في الساعة 5:30 صباحًا، ويستمر يوم العمل النموذجي 12 ساعة، بما في ذلك وجبات الطعام وبعض فترات الراحة. وفي المساء، تُتاح بضع ساعات من وقت الفراغ. يبدأ التعداد في الساعة 9:00 مساءً، ويُعلن الصمت في الساعة 10:00 مساءً، وبعدها يُمنع إحداث أي ضوضاء. في معظم عطلات نهاية الأسبوع، يُسمح للمجندين بمغادرة الثكنات يوم الجمعة، ويُتوقع منهم العودة بحلول منتصف ليل الأحد. تُحفظ قوة صغيرة من المجندين في حالة تأهب خلال عطلات نهاية الأسبوع لمساعدة الجهات المدنية في مختلف حالات الطوارئ، ولحراسة المباني، وللدفاع في حالة وقوع طارئ عسكري مفاجئ. يمكن إجراء التدريبات الميدانية بغض النظر عن وقت اليوم أو يوم الأسبوع. يقضي المجند العادي ما بين 40 و60 ليلة في العراء خلال التدريبات الميدانية، وذلك حسب وحدته. ^{[ 21 ]}

يعتمد تدريب المجندين على مبدأ "جوكوتوتانتو" (أي إنتاج القوات ). في هذا النظام، يتدرب 80% من المجندين لأداء دور محدد في وحدة عسكرية محددة خلال الحرب. تقع على عاتق كل وحدة على مستوى اللواء مسؤولية إنتاج وحدات احتياطية محددة من المجندين المخصصين لها. عند تسريح جنود الاحتياط، يُعينون في وحدة محددة خلال الحرب، وهي الوحدة التي تدربوا فيها أثناء فترة تجنيدهم. ومع تقدم المجندين في السن، تُسند إلى وحداتهم مهام ومعدات جديدة ومختلفة. عادةً، يُعين جنود الاحتياط في السنوات الخمس الأولى في وحدات الخطوط الأمامية، ثم يُنقلون إلى تشكيلات عسكرية ذات مهام أقل تطلبًا، بينما يُستبدل جنود الاحتياط غير القادرين على الخدمة في الوحدة بجنود احتياط من الاحتياط دون تعيين محدد. وفي التدريبات التنشيطية، تُمنح الوحدة تدريبًا جديدًا على هذه المهام إذا سمحت ميزانية الدفاع بذلك. ^{[ 22 ]}

مدة الخدمة المدنية ثابتة وتبلغ 347 يومًا ^{[ 23 ]} ، وتتألف من التدريب الأساسي والخدمة الفعلية. يُعقد التدريب الأساسي في مركز لابينجارفي للخدمة المدنية ويستمر 28 يومًا. خلال التدريب الأساسي، يتلقى المجند تدريبًا في الإسعافات الأولية، والتثقيف من أجل السلام، والتضامن الدولي، والمقاومة السلمية. إضافةً إلى ذلك، يتلقى بعض المتدربين تدريبًا على مكافحة تسرب النفط أو أنشطة سلمية. ^{[ 24 ]} خلال التدريب الأساسي، يتلقى المجندون المدنيون تدريبًا خلال أيام الأسبوع من الساعة 8:00 صباحًا حتى 4:00 مساءً. أما يوم الجمعة، فتنتهي الخدمة عادةً قبل الظهر، بينما تكون عطلة نهاية الأسبوع. يُسمح للمجندين بمغادرة مركز الخدمة بحرية خلال أوقات فراغهم، ويمكنهم، إذا رغبوا، الإقامة في منازلهم خلال فترة التدريب الأساسي. ^{[ 25 ]}

خلال فترة الخدمة الفعلية، يُشترط على المجند الحصول على مكان خدمة، ويجب أن يكون هذا المكان متعاقدًا مع مركز الخدمة المدنية. وخلال فترة الخدمة الفعلية، يكون مكان الخدمة مسؤولاً عن الرعاية الصحية للمجند. يلتزم المجند بالعمل 40 ساعة أسبوعيًا في الأوقات التي يحددها مكان الخدمة. ومع ذلك، يحق له التمتع بفترة راحة يومية متواصلة لمدة 8 ساعات. ويتم تنفيذ العمل وفقًا للوائح السلامة والصحة المهنية المدنية المعتادة . يُسمح للمجند بمغادرة مقر الخدمة بحرية خلال وقت فراغه. ^{[ 26 ]} خلال الخدمة والتدريب الأساسي، يتلقى المجند نفس البدل اليومي الذي يتلقاه المجند. ^{[ 27 ]} خلال الخدمة، يحق للمجند الحصول على 18 يومًا إجازة، بالإضافة إلى وقت فراغه. إضافة إلى هذه الإجازة، يجوز له الحصول على 20 يومًا إجازة كحد أقصى نظير الأداء المتميز. ^{[ 28 ]}

إذا لم يلتزم العسكري بواجباته والتزاماته أو تغيب، فإن جهة الخدمة ملزمة بإبلاغ مركز الخدمة المدنية، الذي يُجري تحقيقًا. في حالة المخالفات البسيطة، قد يُعاقب العسكري إداريًا. تتضمن العقوبة إنذارًا كتابيًا، أو عملًا إضافيًا (بحد أقصى 4 ساعات يوميًا لمدة خمسة أيام)، أو خصم بدل المعيشة لمدة أقصاها 30 يومًا. إذا تكررت المخالفات، يُبلغ مركز الخدمة المدنية الشرطة عن العسكري ويُنهي خدمته. بعد ذلك، يُحكم على العسكري عادةً بالسجن لمدة تُعادل نصف مدة خدمته المتبقية. لا يُتاح الإفراج المشروط . تُطبق العقوبة نفسها على من يُقدم استقالة كتابية من التزامه بالخدمة. بعد قضاء مدة السجن، يُعفى السجين السابق من التزاماته المتبقية في الخدمة المدنية. ^{[ 29 ]}

بعد انتهاء خدمتهم، ينضمّ العسكريون المدنيون إلى الاحتياط المدني ( siviilivaranto ) حتى بلوغهم الخمسين من العمر. بعد ذلك، ينضمّون إلى الميليشيا المدنية ( lisävaranto ) حتى بلوغهم الستين من العمر. خلال هذه الفترة، يمكن استدعاؤهم لتدريب إضافي، إذا تصاعد التوتر الدولي إلى مستوى يستدعي استدعاء قوات الاحتياط العسكرية. أثناء التعبئة العامة، يمكن استدعاء العسكريين المدنيين وتكليفهم بمهام في الدفاع المدني، أو هيئات الإنقاذ، أو السلطات البيئية. في حالة التعبئة العامة، يجوز للبرلمان منح الإذن باستدعاء الميليشيا المدنية أيضًا. أما "المعترضون كليًا"، الذين قضوا عقوبة سجن لرفضهم الخدمة المدنية، فلا يُستثنون من ذلك. يتقاضى العسكريون المستدعون أو المجندون نفس رواتب جنود الاحتياط العاديين. ^{[ 30 ]}

في حال حدوث أزمة تستدعي تفعيل الاحتياط جزئيًا، يُعلّق القبول التلقائي في الخدمة المدنية. وبدلًا من ذلك، يتعين على المتقدمين للخدمة المدنية لأسباب ضميرية إثبات قناعتهم الشخصية السلمية أمام لجنة تحقيق. تتألف اللجنة من ثلاثة قضاة متخصصين، وأخصائي نفسي يختاره مركز الخدمة المدنية، وضابط تختاره قوات الدفاع الفنلندية، وكاهن أو عالم دين. ولا يُمنح حق الخدمة المدنية إلا لمن يثبت قناعته. أما من يرسب في الامتحان، فيُستدعى للخدمة العسكرية. مع ذلك، يُضمن لمن أدّوا خدمتهم المدنية أو التكميلية حقهم في أداء واجباتهم غير العسكرية في جميع الأوقات. ^{[ 31 ]} إضافةً إلى ذلك، يحق لأي مجند أو جندي احتياطي مُفعّل الانتقال إلى الخدمة العسكرية غير المسلحة، بغض النظر عن أي أزمة طارئة. ^{[ 32 ]}

إذا واجه الشخص، بعد انتهاء خدمته العسكرية، أزمة ضمير تمنعه ​​من أداء واجباته في الاحتياط، فله أن يطلب من المكتب العسكري الإقليمي قبوله في الخدمة المدنية. في هذه الحالة، يُؤمر الشخص بالبدء في خدمة تكميلية، لا تتجاوز مدتها 40 يومًا، وغالبًا ما تكون أقل. بعد بدء الخدمة التكميلية، يُنقل الشخص إلى الاحتياط المدني، ولا يُمكن استدعاؤه للخدمة العسكرية في أي وقت. ^{[ 33 ]}

يستند التجنيد الإجباري في فنلندا إلى واجب الدفاع الوطني العام، الذي ينطبق على جميع المواطنين، بغض النظر عن أعمارهم أو جنسهم. ^{[ 34 ]} أما الأشكال الأخرى لأداء هذا الواجب فهي:

• واجب المشاركة في تدريبات الدفاع المدني؛
• واجبات العمل العامة؛
• واجب المشاركة في عمليات الإنقاذ.

يُلزم واجب المشاركة في تدريبات الدفاع المدني الأشخاص الذين تم تعيينهم كأفراد في الدفاع المدني من قبل جهة مختصة. ويجوز استدعاء هؤلاء الأشخاص للتدريب لمدة أقصاها عشرة أيام في السنة. وخلال فترة التدريب، يتمتعون بنفس المزايا والرواتب التي يتمتع بها جنود الاحتياط المجندون. ^{[ 35 ]}

يقع واجب المشاركة في عمليات الإنقاذ على عاتق أي شخص قريب من حريق أو حادث. ويُطلب من الجميع الإبلاغ عن الحادث أو الحريق والبدء فورًا في عمليات الإنقاذ ومكافحة الحرائق التي يستطيعون القيام بها. ^{[ 36 ]} بعد وصول فريق الإنقاذ، يجوز لرئيس عملية الإنقاذ أن يأمر أي شخص قريب بالمساعدة في عملية الإنقاذ بالطريقة التي تناسب قدراته، إذا اقتضت الضرورة منع وقوع حادث أو إنقاذ حياة بشرية. إذا تعذر السيطرة على حالة الطوارئ بطريقة أخرى، يجوز لمسؤول الإنقاذ المختص أن يأمر أي شخص داخل البلدية بالتوجه فورًا إلى مكان العملية للمساعدة فيها. ^{[ 37 ]}

لا يُطبَّق واجب العمل العام إلا في حالات الأزمات الخطيرة التي تشمل حربًا، أو عدوانًا خارجيًا، أو تصاعدًا في التوترات الدولية يُنذر بخطر الحرب، أو اضطرابًا حادًا في الاقتصاد الدولي، أو كارثة واسعة النطاق. ^{[ 38 ]} في حالة الطوارئ هذه، يجوز للحكومة، بموجب الصلاحيات الممنوحة لها بموجب قانون صلاحيات الطوارئ، فرض واجب عمل عام على جميع المواطنين الفنلنديين الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و65 عامًا. في حالة الطوارئ غير العسكرية، لا يُؤمر الشخص إلا بأداء أعمال تتعلق بالرعاية الصحية أو الدفاع المدني أو عمليات الإنقاذ. أما في حالة الطوارئ العسكرية، فقد يشمل العمل أي واجبات ضرورية لتأمين معيشة السكان والاقتصاد الوطني، والحفاظ على النظام القانوني والحقوق الدستورية وحقوق الإنسان، وحماية السلامة الإقليمية واستقلال فنلندا في ظروف الطوارئ. ^{[ 39 ]} ومع ذلك، يجب أن يكون العمل مناسبًا لقدرات الشخص المُلزَم بالعمل ومهاراته. يُعلِّق أمر العمل وظيفته الحالية، ولكنه لا يُنهيها. يتم تنظيم العمل الذي يقوم به الشخص الملزم وفقًا للشروط المعتادة في مجال العمل، ويتم دفع الأجور النقابية القياسية مقابل ذلك. ^{[ 40 ]}

أثناء الحرب أو الأزمات المسلحة، يملك الجيش صلاحية إصدار أوامر للأفراد الموجودين في المنطقة المعرضة لهجوم العدو للقيام بالأعمال اللازمة لصيانة القوات أو للاستعداد للدفاع. ولا يجوز إلزام الشخص المُصدر له هذا الأمر بالعمل لأكثر من 12 يومًا، أو 24 يومًا في ظروف استثنائية. ويجوز تجنيد أي شخص يتراوح عمره بين 15 و65 عامًا للقيام بهذه الأعمال، بغض النظر عن جنسيته أو مهنته أو التزامه بأداء واجبات العمل العامة. ويُخول قادة الوحدات بحجم الكتيبة حق تجنيد المدنيين للأعمال الضرورية . ^{[ 41 ]}

بدأت مبادرة شعبية في فنلندا لجمع التوقيعات في 2 سبتمبر/أيلول 2013، تدعو إلى إلغاء التجنيد الإجباري. واقترحت المبادرة عدم سجن الرجال الذين يرفضون الخدمة العسكرية. ووفقًا لها، يُعد التجنيد حلاً مكلفًا، وتمييزيًا ضد المرأة، وعفا عليه الزمن، لمواجهة أي تهديدات واقعية في الوقت الراهن. إلا أن المبادرة لم تحظَ بتأييد شعبي يُذكر، ولم تتمكن من الوصول إلى عتبة الخمسين ألف توقيع اللازمة لعرضها على البرلمان. يُذكر أن الجيش جزء لا يتجزأ من المجتمع والثقافة الفنلندية. فقبل تسعينيات القرن الماضي، كانت الخدمة الوطنية تُعتبر طقسًا من طقوس البلوغ للشباب، لا سيما سكان الريف. وفي كثير من الأحيان، قبل التسعينيات، كانت العديد من الشركات الخاصة تتردد في توظيف من هم في العشرين من عمرهم إذا لم يكن لديهم خدمة عسكرية أو مؤهلات تعليمية تُثبت إنجازاتهم خلال العامين السابقين. ^{[ 42 ]}

بحسب هيئة الإذاعة الفنلندية Yle ، انضم الجيش الفنلندي إلى النقاش الدائر حول الخدمة العسكرية الإلزامية. وقد نُشرت العديد من الرسائل والمقالات المؤيدة للتجنيد الإجباري من قبل ضباط وقادة جيوش إقليميين في صيف عام 2013، والتي أشادت بفوائد الخدمة العسكرية. ^{[ 43 ]}

وُجهت اتهامات لقوات الدفاع بتقديم معلومات مضللة حول الآثار الاقتصادية للتجنيد الإجباري. وقد ادعى قادة قوات الدفاع مرارًا وتكرارًا أن التجنيد الإجباري وسيلة فعالة من حيث التكلفة للدفاع عن البلاد. ^{[ 44 ] [ 45 ]} ويقول أستاذ الاقتصاد روبي أوسيتالو إن هذا الادعاء لا تدعمه البحوث الاقتصادية. ^{[ 46 ]} وصرح أستاذ الاقتصاد بانو بوتفارا بأن جيشًا قائمًا على المتطوعين بالكامل سيُنتج جيشًا أقوى باستخدام موارد أقل. ^{[ 47 ]}

• التجنيد الإجباري في جزر أولاند