شاغل المنصب
شاغل المنصب هو الشخص الذي يشغل منصبًا أو منصبًا حاليًا. وفي الانتخابات ، يكون شاغل المنصب هو الشخص الذي يشغل المنصب أو يتصرف فيه والذي سيتم انتخابه، بغض النظر عما إذا كان يسعى لإعادة انتخابه أم لا.
قد يكون هناك أو لا يكون هناك شاغل للمنصب على ورقة الاقتراع : فقد يكون شاغل المنصب السابق قد توفي أو تقاعد أو استقال؛ ولا يجوز له السعي لإعادة انتخابه، أو يُمنع من إعادة انتخابه بسبب حدود المدة ، أو قد يتم إنشاء قسم انتخابي جديد أو منصب جديد، وعند هذه النقطة يُعتبر المنصب أو المنصب شاغرًا أو مفتوحًا. في الولايات المتحدة ، تُعتبر الانتخابات التي لا يوجد فيها شاغل للمنصب على ورقة الاقتراع مقعدًا مفتوحًا أو مسابقة مفتوحة .
علم أصول الكلمات
كلمة "incumbent" مشتقة من الفعل اللاتيني incumbere ، والذي يعني حرفيًا "الاعتماد أو الاستلقاء على" مع جذر المضارع incumbent- ، "الاعتماد على متغير من encumber، [1] بينما encumber مشتق من الجذر cumber ، [2] يتم تعريفه بشكل مناسب: "الاحتلال بشكل معوق أو غير مريح؛ حجب أو ملء ما يعيق حرية الحركة أو العمل؛ إرهاق، تحميل." [3]
ميزة المنصب
بشكل عام، يتمتع الرئيس الحالي بميزة سياسية على منافسيه في الانتخابات . وباستثناء الحالات التي يتم فيها تحديد توقيت الانتخابات بموجب الدستور أو التشريع، قد يكون للرئيس الحالي في بعض البلدان الحق في تحديد تاريخ الانتخابات.
بالنسبة لمعظم المناصب السياسية، غالبًا ما يتمتع شاغل المنصب بشهرة أكبر بسبب عمله السابق في المنصب. كما يتمتع شاغلو المنصب بسهولة الوصول إلى تمويل الحملات الانتخابية ، بالإضافة إلى الموارد الحكومية (مثل امتياز الختم البريدي ) التي يمكن استخدامها بشكل غير مباشر لتعزيز حملة إعادة انتخاب شاغل المنصب.
في الولايات المتحدة، غالبًا ما يُطلق على الانتخابات (خاصة بالنسبة للدائرة الانتخابية ذات العضو الواحد في الهيئة التشريعية ) التي لا يسعى فيها شاغل المنصب إلى إعادة انتخابه اسم المقعد المفتوح ؛ وبسبب عدم وجود ميزة شاغل المنصب، غالبًا ما تكون هذه من بين السباقات الأكثر تنافسًا في أي انتخابات. [4] كما يتم إنشاء مسابقة مفتوحة عندما تكون مدة المنصب محدودة، كما في حالة تقييد فترات رئيس الولايات المتحدة بفترتين مدة كل منهما أربع سنوات، ويُمنع شاغل المنصب من إعادة الترشح. على الرغم من أن الميزة المتوقعة لشغل المنصب قد انتقلت من حوالي نقطتين مئويتين في الخمسينيات، إلى عشر نقاط مئوية في الثمانينيات والتسعينيات، ثم عادت إلى حوالي نقطتين مئويتين في العقد الأول من القرن الحادي والعشرين وعشرينيات القرن الحادي والعشرين، إلا أن احتمالية خسارة شاغل المنصب لمقعده ظلت كما هي تقريبًا طوال الفترة بأكملها. [5]
عندما يتطلع الوافدون الجدد إلى شغل منصب شاغر، يميل الناخبون إلى مقارنة مؤهلات المرشحين ومواقفهم بشأن القضايا السياسية وخصائصهم الشخصية بطريقة مباشرة نسبيًا. من ناحية أخرى، فإن الانتخابات التي يشارك فيها شاغل المنصب الحالي، كما يقول جاي مولينوكس، "هي في الأساس استفتاء على شاغل المنصب الحالي". [6] سيتعامل الناخبون أولاً مع سجل شاغل المنصب الحالي. فقط إذا قرروا "إقالة" شاغل المنصب الحالي، فإنهم يبدأون في تقييم ما إذا كان كل من المنافسين بديلاً مقبولاً.
تزعم دراسة أجريت عام 2017 في المجلة البريطانية للعلوم السياسية أن ميزة شاغل المنصب تنبع من حقيقة أن الناخبين يقيمون أيديولوجية شاغل المنصب بشكل فردي بينما يفترضون أن أي منافس يشترك في أيديولوجية حزبه. [7] وهذا يعني أن ميزة شاغل المنصب تصبح أكثر أهمية مع زيادة الاستقطاب السياسي . [7] وجدت دراسة أجريت عام 2017 في مجلة السياسة أن شاغلي المنصب يتمتعون "بميزة أكبر بكثير" في الانتخابات أثناء الدورة مقارنة بالانتخابات خارج الدورة . [8]
الاستخدام التجاري
فيما يتعلق بالعمليات التجارية والمنافسة ، فإن المورد الحالي هو عادةً المورد الذي يلبي حاليًا احتياجات العميل وبالتالي يتمتع بمكانة مميزة فيما يتعلق بالحفاظ على هذا الدور أو الاتفاق على عقد جديد، مقارنة بالشركات المنافسة. [9]
زيادة في عدد الطلاب في السنة الثانية
لاحظ المحللون السياسيون في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وجود زيادة في الأصوات في الانتخابات الأولى (لا يُعرف هذا في المملكة المتحدة) حيث يرى ممثلو الولاية الأولى زيادة في الأصوات في أول انتخابات لهم. ويقال إن هذه الظاهرة تجلب ميزة تصل إلى 10٪ لممثلي الولاية الأولى، مما يزيد من ميزة شاغلي المناصب. ومع ذلك، فإن مدى الزيادة هو تقدير متحيز للميزة الانتخابية لشاغلي المناصب. [4]
ضد شاغلي المناصب
ومع ذلك، توجد سيناريوهات حيث يؤدي عامل شاغل المنصب نفسه إلى سقوط شاغل المنصب. والمعروف شعبياً باسم عامل معاداة شاغل المنصب ، تحدث مواقف من هذا النوع عندما يثبت شاغل المنصب أنه غير جدير بالمنصب أثناء فترة ولايته ويثبت المنافسون ذلك للناخبين. يمكن أن يكون عامل معاداة شاغل المنصب مسؤولاً أيضًا عن إسقاط شاغلي المنصب الذين ظلوا في مناصبهم لفترات متتالية عديدة على الرغم من مؤشرات الأداء، وذلك ببساطة لأن الناخبين مقتنعون من قبل المنافسين بالحاجة إلى التغيير. كما يُقال إن حاملي المناصب القوية على نطاق واسع يخضعون لضغوط هائلة تجعلهم عاجزين سياسياً وغير قادرين على اكتساب ثقة عامة كافية لإعادة انتخابهم؛ كما هو الحال، على سبيل المثال، مع رئاسة فرنسا . [10] الناخبون الذين يعانون من الصدمة الاقتصادية السلبية لفقدان الدخل أقل احتمالاً للتصويت للمرشح شاغل المنصب من أولئك الذين لم يتعرضوا لمثل هذه الصدمة. [11]
في عام 1989 ، صاغ نيك باناجاكيس، وهو خبير في استطلاعات الرأي، ما أطلق عليه " قاعدة الرئيس الحالي" ــ أي ناخب يدعي أنه لم يحسم أمره بحلول نهاية الانتخابات سوف ينتهي به الأمر على الأرجح إلى التصويت لصالح منافس. [12]
في فرنسا، تُعرف هذه الظاهرة بالشعار الشائع "أخرجوا النواب المنتهية ولايتهم!"، وهو شعار حركة البوجاديين في الانتخابات التشريعية الفرنسية عام 1956 .
انظر أيضا
- قائمة رؤساء الدول والحكومات الحاليين
- قوائم شاغلي المناصب
- سياسي منفتح
- تأثير التجمع حول العلم
- زيادة في عدد الطلاب في السنة الثانية
- شاغل الوظيفة الافتراضي
مراجع
- ^ قاموس أوكسفورد الإنجليزي (1989)، ص 834
- ^ قاموس أوكسفورد الإنجليزي (1989)، ص 218
- ^ قاموس أوكسفورد الإنجليزي (1989)، ص 124
- ^ ab Gelman, Andrew; King, Gary (1990). "Estimating Incumbency Advantage without Bias" (PDF) . المجلة الأمريكية للعلوم السياسية . 34 (4): 1142–1164. doi :10.2307/2111475. ISSN 0092-5853. JSTOR 2111475. S2CID 3752645. مؤرشف من الأصل (PDF) في 21 يناير 2024.
- ^ إيبانكس، داني؛ كاتز، جوناثان ن؛ كينج، جاري (2023). "إذا تنبأ نموذج إحصائي بأن الأحداث المشتركة يجب أن تحدث مرة واحدة فقط في 10000 انتخابات، فربما يكون هذا هو النموذج الخاطئ". جاري كينج - جامعة هارفارد . تم الاسترجاع في 2023-02-14 .
- ^ جاي مولينوكس، "الخمسة الكبار"، مجلة أميركان بروسبكت ، 1 أكتوبر 2004.
- ^ ab Peskowitz, Zachary (2017-05-01). "Ideological Signaling and Incumbency Advantage" (PDF) . المجلة البريطانية للعلوم السياسية . 49 (2): 467–490. doi :10.1017/S0007123416000557. ISSN 0007-1234. S2CID 157292602. مؤرشف من الأصل (PDF) في 3 مايو 2019.
- ^ دي بينيديكتس-كيسنر، جوستين (2017-12-07). "خارج الدورة وخارج المكتب: توقيت الانتخابات وميزة شاغلي المناصب". مجلة السياسة . 80 : 119-132. doi :10.1086/694396. ISSN 0022-3816. S2CID 222440248.
- ^ تشين، جيه، شاغل الوظيفة، إنفستوبيديا ، تم التحديث في 27 يناير 2021، تم الاسترجاع في 20 مارس 2021.
- ^ روبرت تومبس (2 مايو 2017). "رئاسة فرنسا قوية للغاية بحيث لا تستطيع العمل". تقرير استطلاعي . تم استرجاعه في 3 ديسمبر 2017 .
- ^ مارجاليت، يوتام (11 مايو 2019). "الاستجابات السياسية للصدمات الاقتصادية". المجلة السنوية للعلوم السياسية . 22 (1): 277-295. doi : 10.1146/annurev-polisci-050517-110713 . ISSN 1094-2939.
- ^ نيك باناجاكيس (27 فبراير 1989). "القاعدة الحالية". تقرير استطلاع الرأي . تم استرجاعه في 5 فبراير 2016 .
مصادر
- قاموس أوكسفورد الإنجليزي . الطبعة الثانية. 1989. مطبوعة.
قراءة إضافية
- دي ماجالهايس، ل. (2015). تأثيرات تولي المنصب من منظور مقارن: أدلة من انتخابات رؤساء البلديات البرازيلية. التحليل السياسي ، 23 (1)، 113-126.
