الطبقة الاجتماعية في نيوزيلندا
تُعدّ الطبقة الاجتماعية في نيوزيلندا نتاجًا لكلٍّ من البنية الاجتماعية الماورية والغربية . وقد دأب الباحثون على وصف نيوزيلندا، وهي دولة متقدمة ، بأنها "مجتمع بلا طبقات"، إلا أن هذا الادعاء ينطوي على إشكاليات عديدة. فمنذ ثمانينيات القرن الماضي على الأقل ، أصبح من الأسهل التمييز بين الأغنياء والطبقة الدنيا في المجتمع النيوزيلندي.
التسلسل الهرمي للماوري
لطالما أولى مجتمع الماوري أهمية بالغة للرتبة، المستمدة من النسب ( whakapapa ). وكان الزعماء ينحدرون عادةً من زعماء آخرين، مع أن الزعامة لم تكن حكرًا على الابن البكر للزعيم السابق. فإذا لم يُظهر علامات على القدرة على القيادة، كان يُفضّل عليه أخوه أو قريب آخر. وفي بعض القبائل، كان بإمكان النساء تولي أدوار قيادية، وإن لم يكن ذلك شائعًا. فقد استطاعت النساء، والرجال من عامة الشعب، وحتى أفراد من قبائل أخرى، الوصول إلى مناصب ذات نفوذ كبير. ومن هؤلاء الأميرة تي بويا هيرانجي (ابنة أخت الملك ماهوتا ) وصانع الملوك ويريمو تاميهانا (الابن الأصغر لأحد الزعماء). [ 1 ] وكان للكاهن ( Tohunga ) مكانة خاصة، بينما لم يكن للعامة ( tūtūā ) أي مكانة. وحتى ظهور المسيحية في أوائل القرن التاسع عشر، كان الماوري يستعبدون أسرى الحرب بشكل روتيني. ولم يكن للعبيد أي حقوق، وكان من الممكن قتلهم متى شاء سيدهم. لكن أطفالهم أصبحوا أعضاء أحراراً في القبيلة.
الوقت الحاضرعلى الرغم من أن المجتمع الماوري أقل هرمية بكثير من المجتمع التقليدي، إلا أنه لا يزال مصنفًا وفقًا للمعايير الأوروبية. فعلى سبيل المثال، ينتمي عدد كبير من نواب الماوري إلى عائلات ذات نفوذ، ويتمتع كبار السن (كاوماتوا) بمكانة خاصة. ومع ذلك، فقد حقق عدد من الماوري من ذوي الأصول المتواضعة مكانة مرموقة في مجتمعاتهم بفضل إنجازاتهم أو تحصيلهم العلمي.
أسطورة "المجتمع اللاطبقي"

حتى ثمانينيات القرن العشرين، كان يُزعم أن نيوزيلندا مجتمعٌ بلا طبقات . كتب المؤرخ كيث سنكلير عام ١٩٦٩ أنه على الرغم من أن نيوزيلندا لم تكن مجتمعًا بلا طبقات، إلا أنها "أقرب إلى ذلك من أي مجتمع متقدم في العالم". [ ٢ ] ومنذ القرن التاسع عشر، أكد عدد من الزوار هذا الادعاء، مثل الاشتراكيين البريطانيين سيدني وبياتريس ويب ، والسياسي أوستن ميتشل . [ ٣ ] واستندت الأدلة على ذلك إلى التفاوت النسبي في الثروة (أي أن الأثرياء لم يكسبوا أكثر بكثير من الفقراء)، وعدم الخضوع لسلطة الشخصيات العامة، وارتفاع مستوى الحراك الطبقي ، وارتفاع مستوى معيشة الطبقة العاملة مقارنةً ببريطانيا، وقوانين العمل التقدمية التي حمت العمال وشجعت الانضمام إلى النقابات العمالية، ودولة الرفاه التي تطورت في نيوزيلندا قبل معظم الدول الأخرى. كما شهدت نيوزيلندا، خلال سنوات ما بعد الحرب، ازدهارًا متزايدًا، حيث تمكن غالبية النيوزيلنديين من عيش حياة رغيدة. كما أشار المؤرخ ويليام بول سوتش في عام 1966،
ارتفعت مستويات المعيشة في سنوات ما بعد الحرب بفضل مزيج من الأسعار الجيدة للصادرات، والاقتراض من الخارج، والاستخدام الأمثل للموارد الداخلية الذي أتاحته وفرة الإنتاج. ونظرًا لأن هيكل الأجور ونظام الضرائب ومزايا الضمان الاجتماعي والمزارعين الأسريين في نيوزيلندا قد ساهمت مجتمعةً في رفع دخل الأسرة الأساسي إلى مستوى مرتفع نسبيًا، فقد استفادت نسبة أكبر من سكان نيوزيلندا من الكميات المتزايدة من السلع والخدمات مقارنةً بأي بلد آخر. ولهذا السبب، تمتلك معظم الأسر النيوزيلندية مساكن جيدة وسلالًا معمرة واسعة، بما في ذلك السيارات. [ 4 ]
الانتقادات
ومع ذلك، أشارت بيانات من مسح للأسر المعيشية أجريت في الفترة 1973-1974 إلى أن ما يصل إلى 20% من الآباء و25% من الأطفال ربما كانوا يعيشون في أسر ذات مستوى معيشي مادي أقل من مستوى معيشة زوجين يتقاضيان الحد الأدنى للمعاش التقاعدي. [ 5 ]
جادل جيمس بيليتش بأن معظم هذا لا يُعد دليلاً على غياب الطبقية، بل على المكانة الاجتماعية المرتفعة نسبياً ومستوى المعيشة المرتفع للطبقة العاملة في القرنين التاسع عشر وأوائل العشرين. فعلى عكس بريطانيا في ذلك الوقت، كان بإمكان النيوزيلنديين من الطبقة العاملة تناول اللحوم بانتظام، وامتلاك منازلهم ، والخيول (والسيارات لاحقاً)، مع احتفاظهم بتصنيفهم ضمن الطبقة العاملة. [ 6 ] وحتى ظهور التعليم الثانوي الإلزامي في ثلاثينيات القرن العشرين، كانت الحراكية الطبقية محدودة، وإن كانت أقل بكثير مما كانت عليه في بريطانيا.
وقد قيل أيضاً [ 7 ] إن العرق في نيوزيلندا يحل محل الطبقة الاجتماعية، حيث يتقاضى الماوريون وغيرهم من البولينيزيين أجوراً أقل، ويتمتعون عادةً بمستويات معيشية وتعليمية أدنى، ويعملون في وظائف ذات أجور أقل من النيوزيلنديين من أصول أوروبية. كما أنهم يواجهون تحيزاً مماثلاً لما يواجهه أبناء الطبقة العاملة في العديد من الدول الأوروبية.
تعرضت النزعة المساواتية لدى النيوزيلنديين لانتقاداتٍ باعتبارها مثبطةً للطموح والإنجاز الفردي والنجاح، بل ومُقللةً من شأنه، وهي ظاهرة تُعرف شعبيًا باسم " متلازمة الخشخاش الطويل ". يميل النيوزيلنديون إلى تقدير التواضع وعدم الثقة بمن يتحدثون عن إنجازاتهم. وهم يكرهون بشدة أي شخص يبدو أنه يعتبر نفسه أفضل من الآخرين، حتى لو كان هذا الشخص أكثر موهبةً أو نجاحًا منهم بشكلٍ واضح. ولعل هذا أحد أسباب الإعجاب الكبير الذي يحظى به متسلق الجبال السير إدموند هيلاري في نيوزيلندا؛ فبالرغم من كونه أول من تسلق جبل إيفرست، إلا أنه كان دائمًا متواضعًا. ويمكن القول إن التواضع الشديد كان مسؤولًا جزئيًا عن وفاة رئيس الوزراء نورمان كيرك المبكرة ، الذي كان من الممكن أن ينجو من مشاكله الصحية المتعددة لو استغل منصبه للحصول على معاملة تفضيلية من نظام الرعاية الصحية العامة، أو لو استخدم الرعاية الصحية الخاصة. [ 8 ]

الاقتصاد الروجرومي وعدم المساواة
تضاءلت مزاعم نيوزيلندا [ 9 ] بأنها مجتمع لا طبقي بشكل خطير في ثمانينيات وتسعينيات القرن الماضي نتيجة للإصلاحات الاقتصادية التي نفذتها حكومة حزب العمال الرابعة وخلفها، حكومة الحزب الوطني الرابعة . أدت هذه الإصلاحات (التي تُعرف أحيانًا باسم "روجرنوميكس ") إلى إضعاف قوة النقابات العمالية بشكل كبير، وإلغاء الكثير من الحماية المقدمة للعمال، وخفض استحقاقات الرعاية الاجتماعية، وجعلت السكن الحكومي أقل يسراً. بعد هذه الإصلاحات، اتسعت الفجوة بين الأغنياء والفقراء في نيوزيلندا بشكل كبير، [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] حيث ارتفعت دخول أغنى 10% من النيوزيلنديين بينما ظلت دخول الـ 90% المتبقية ثابتة إلى حد كبير. بالإضافة إلى ذلك، فإن عدد النيوزيلنديين الذين يعيشون في فقر أعلى بكثير مما كان عليه في سبعينيات القرن الماضي. [ 14 ] [ 15 ] في مقال بعنوان "الدول ذات أكبر الفجوات بين الأغنياء والفقراء"، [ 16 ] صنفت مجلة BusinessWeek نيوزيلندا في المرتبة السادسة على مستوى العالم:
أصدر برنامج الأمم المتحدة الإنمائي مؤخراً تقريراً يتناول، من بين أمور أخرى، عدم المساواة في الدخل على مستوى العالم... ووفقاً لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، شهدت نيوزيلندا أكبر زيادة في عدم المساواة بين الدول الأعضاء في العقدين اللذين بدآ في منتصف الثمانينيات.
على الرغم من أن توزيع الثروة في نيوزيلندا أصبح أكثر تفاوتًا بكثير مما كان عليه سابقًا، إلا أنها لا تزال تفتقر إلى معظم مظاهر الطبقية الواضحة التي تميز دولًا مثل الولايات المتحدة. فمعظم الناس لا يهتمون بما يعمل به آباء الآخرين، أو من أين ينحدر الشخص، أو أين تلقى تعليمه، ويكاد النيوزيلنديون دائمًا ما يكنّون احترامًا أكبر لمن كسبوا أموالهم بجهدهم وعرقهم مقارنةً بمن ورثوها أو جنوها من خلال الاستثمار.
عواقب
وقد أدى ازدياد التفاوت الاجتماعي إلى تغيير في المواقف أيضاً. [ 17 ] يتقبل الشباب النيوزيلنديون بشكل متزايد عدم المساواة كحقيقة اجتماعية لا مفر منها، بينما أصبحت المخاوف المتعلقة بالمساواة أقل شعبية.
تُعدّ هجرة العقول (هجرة العمال الشباب المهرة) ظاهرةً مُقلقةً للحكومة، وكثيراً ما تستشهد بها أحزاب المعارضة في حملاتها الانتخابية. فمنذ عام ١٩٩٩، ازداد إقبال خريجي الجامعات على العيش والعمل في الخارج. وتشير الدراسات إلى أن حوالي ٢٥٪ من خريجي الجامعات النيوزيلندية سيهاجرون بعد تخرجهم، وعادةً ما يختارون أستراليا أو المملكة المتحدة أو كندا موطناً جديداً لهم.
قياس الطبقات الاجتماعية
إيلي-إيرفينغ 1972
في عام 1972، نشر إيلي وإيرفينغ [ 18 ] بحثًا بعنوان "الوضع الاجتماعي والاقتصادي في نيوزيلندا" ، والذي أصبح من أكثر الأبحاث استشهادًا في العلوم الاجتماعية النيوزيلندية. [ 18 ] وقد وضعا مؤشرًا اجتماعيًا واقتصاديًا، يُعرف الآن باسم "مؤشر إيلي-إيرفينغ (EI)"، استنادًا إلى بيانات تعداد عام 1966. واقترح هذا المؤشر ست طبقات اجتماعية بناءً على التعليم والدخل، ومصنفة حسب المهنة.
حظي نشر المقياس بترحيب العديد من الباحثين، لكنه قوبل بالريبة من قبل عدد من النقاد غير المتخصصين الذين ربما تمسكوا بالاعتقاد بأن نيوزيلندا لا تزال مجتمعًا بلا طبقات. وقد عنونت إحدى الصحف بـ"مقياس النخبوية". لا شك أن هذه الأوصاف، والنقاد الكثيرين الذين أساءوا فهم نواياه، قد ساهمت في زيادة الاستشهاد به، لكن من الصحيح أن العديد من الباحثين قد استخدموه استخدامًا مناسبًا لغرضه الأصلي. ويُستشهد به كثيرًا لأنه أداة مفيدة.
— وارويك ب. إيلي، يصف تأثير بحثه [ 18 ]
معهد نيوزيلندا للهندسة والرياضيات 1996
في تسعينيات القرن الماضي، نشر ب. ديفيس وآخرون مؤشر نيوزيلندا الاجتماعي والاقتصادي للوضع المهني ، [ 19 ] المعروف اختصارًا بـ NZSEI. استند هذا المؤشر إلى نموذج "عوائد رأس المال البشري" لعملية التصنيف، واستخدم في الأصل بيانات من تعداد نيوزيلندا لعام 1991 (عدد المشاركين = 1,051,926) لحساب درجات 97 مجموعة مهنية. ثم جرى تحديثه لاحقًا باستخدام بيانات تعداد عام 2006. [ 20 ] يُعد NZSEI مقياسًا خطيًا لتصنيف المهن، يُنتج باستخدام خوارزمية تتضمن العمر والدخل والتعليم، ويُجمع في ست مجموعات منفصلة (تُسمى الوضع الاجتماعي والاقتصادي ، SES) لتمكين المقارنة مع مؤشري EI وISEI. [ 21 ]
| فصل | سكان توزيع | متوسط الدخل (000 دولار) | فرق الدخل حسب الجنس (ذكر/أنثى) | متوسط سنوات تعليم | الفروق التعليمية حسب الجنس (ذكر/أنثى) | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SES | % | الذكور | الإناث | % diff [ 23 ] | آلاف الدولارات | الذكور | الإناث | % diff [ 23 ] | سنين |
| 1 | 6.3 | 67 | 50 | 34 | 17 | 14.4 | 14.8 | -3 | -0.4 |
| 2 | 6.6 | 51 | 42 | 21 | 9 | 14.7 | 15.1 | -3 | -0.4 |
| 3 | 27.6 | 45 | 35 | 27 | 10 | 12.9 | 13.3 | -3 | -0.4 |
| 4 | 20.5 | 33 | 35 | -6 | -2 | 11.9 | 12.0 | -1 | -0.1 |
| 5 | 18.7 | 32 | 30 | 7 | 2 | 11.7 | 12.1 | -3 | -0.4 |
| 6 | 20.2 | 29 | 26 | 12 | 3 | 11.9 | 11.8 | 1 | 0.1 |
بحسب البيانات المذكورة أعلاه، فإن متوسط دخل الذكور أعلى بكثير من متوسط دخل الإناث في خمس من الفئات الاجتماعية والاقتصادية. وباستثناء الفئة الرابعة حيث يكون دخل الإناث أعلى، فإن متوسط دخل الذكور يزيد بنسبة تتراوح بين 7 و34% عن دخل الإناث.
يُستمد مؤشر NZSEI من بيانات التعداد السكاني للأشخاص العاملين، ولكن يمكن توسيعه ليشمل معظم السكان باستخدام المهنة السابقة (إذا كان الشخص متقاعدًا أو عاطلًا عن العمل حاليًا)، أو مهنة المعيل الرئيسي للأسرة. [ 24 ]
مؤشرات أخرى
- مؤشر الحرمان NZDep2006 [ 25 ] هو مؤشر للحرمان الجغرافي يعتمد على 9 متغيرات - الهاتف، والإعانة، والبطالة، ودخل الأسرة، وإمكانية الوصول إلى السيارة، والأسرة ذات الوالد الواحد، وعدم وجود مؤهلات، وملكية المنزل، والاكتظاظ السكاني.
- نشر كالدول وبراون [ 26 ] كتابًا شائعًا، حدد فيه ثماني "قبائل خفية" في نيوزيلندا، وأطلق عليها أسماء مدن أو ضواحي مختلفة: نورث شور، غراي لين، بالكلثا، ريمويرا، أوتارا، راجلان، شارع كوبا، باباتويتو.
- في عام 2013، نشرت هيئة الإحصاء النيوزيلندية "المؤشر الاجتماعي والاقتصادي لنيوزيلندا 2006" (NZSEI06) باستخدام بيانات من تعداد عام 2006 وتقنيات إحصائية مُحدَّثة. [ 27 ] توجد نسخة أحدث من الجدول المذكور أعلاه في الصفحة 54 من التقرير.
- في نظام التعليم النيوزيلندي ، يُعدّ " العُشير " مقياسًا رئيسيًا للوضع الاجتماعي والاقتصادي يُستخدم لتوجيه التمويل ودعم المدارس. [ 28 ] [ 29 ]
مراجع
- ↑ ويريمو تاميهانا في قاموس السير الذاتية النيوزيلندية
- ↑ سينكلير، كيث (1969)، تاريخ نيوزيلندا ، الطبعة الثانية، ص 285.
- ↑ ميتشل، أوستن فيرنون (1972). جنة بافلوفا ربع فدان نصف جالون . كرايستشيرش، نيوزيلندا: ويتكومب وتومبس. ISBN 978-0-7233-0349-7.
- ↑ سوتش، ويليام بول (1966). السعي لتحقيق الأمن في نيوزيلندا، من 1840 إلى 1966. مطبعة جامعة أكسفورد. OCLC 1056114268 .
- ↑ إيستون، برايان (1981). البراغماتية والتقدم: الضمان الاجتماعي في السبعينيات . كرايستشيرش، نيوزيلندا: جامعة كانتربري. ISBN 9780900392283.
- ↑ بيليتش، جيمس (1996). صناعة الشعوب: تاريخ النيوزيلنديين من الاستيطان البولينيزي إلى نهاية القرن التاسع عشر . لندن: ألين لين. ص 328-332 . ISBN 9780713991710.
- ↑ ماكفيرسون، كلوني (1977). "البولينيزيون في نيوزيلندا: طبقة عرقية ناشئة؟". في بيت، ديفيد (محرر). الطبقة الاجتماعية في نيوزيلندا . أوكلاند: لونغمان بول. ص 99-112 . ISBN 978-0582717527.
- ↑ هايوارد، مارغريت (1981). يوميات سنوات كيرك . ويلينغتون: ريد. ISBN 978-0589013509.
- ↑ "أظهر بعض الرقي" ، مقال بقلم جوان بلاك في مجلة نيوزيلندا ليستر
- في فبراير 1999، نشرت هيئة الإحصاء النيوزيلندية تقريرًا بعنوان " الدخول" (مؤرشف بتاريخ 26 يناير 2010 على موقع Wayback Machine) ، يرصد التغيرات في توزيع دخول النيوزيلنديين بين عامي 1982 و1996، وهي إحدى أكثر الفترات حيوية في تاريخنا الاقتصادي. وقد خلص التقرير إلى أن الفجوة بين الأسر ذات الدخل المرتفع والمنخفض قد اتسعت بشكل ملحوظ، وأن هذا التفاوت في الدخل قد حدث على المستويين الفردي والعائلي.
- ↑ هيئة الإحصاء النيوزيلندية (1999)، نيوزيلندا الآن: الدخول، مؤرشف في 7 يونيو 2011 على موقع Wayback Machine ، رقم ISBN 0-478-20705-0تم استرجاعها من stats.govt.nz ، وتم أرشفتها في 27 نوفمبر 2007 في Wayback Machine ، 26 فبراير 2009.
- ↑ أوديا (2000): التغيرات في توزيع الدخل في نيوزيلندا ، وزارة الخزانة النيوزيلندية
- ↑ تيم هازلدين، محاربو الامتياز الجشعون يهددون مجتمعنا الكريم ، صحيفة نيوزيلندا هيرالد ، 30 ديسمبر 2011
- ↑ Te Ara, The Encyclopedia of New Zealand: Distribution of available income, 1982 and 1996 , retrieved 27 October 2009.
- ↑ هازلدين، تيم (1998). أخذ نيوزيلندا على محمل الجد: اقتصاديات اللياقة . أوكلاند: هاربر كولينز. ISBN 1-86950-283-3.
- ↑ ياهو! فاينانس، الدول ذات أكبر الفجوات بين الأغنياء والفقراء، مؤرشف في 8 أكتوبر 2011 في آلة Wayback ، بروس أينهورن، 16 أكتوبر 2009.
- ↑ روث لاوجيسن وجوان بلاك، كل الأشياء متساوية ، مجلة نيوزيلندا ليستر ، 1-7 مايو 2010
- 1 2 3 إيلي، دبليو بي وإيرفينغ آي سي: مؤشر اجتماعي اقتصادي لنيوزيلندا بناءً على مستويات التعليم والدخل من تعداد عام 1966 ، مجلة نيوزيلندا للدراسات التربوية 7: 153-167، 1972
- ↑ ديفيس، ماكلويد، رانسوم، أونجلي: المؤشر الاجتماعي والاقتصادي للوضع المهني في نيوزيلندا ، نُشر في أكتوبر 1997 من قِبل هيئة الإحصاء النيوزيلندية
- ↑ مؤشر نيوزيلندا الاجتماعي والاقتصادي، "دليل المستخدم" ، جامعة أوتاغو. تم الاطلاع عليه في 20 ديسمبر 2019.
- ↑ مؤشر ISEI: المؤشر الدولي للوضع الاجتماعي والاقتصادي للوظائف
- ↑ يتم استخدام البيانات المستمدة من تعداد نيوزيلندا لعام 1991 (n=1,051,926) في بناء NZSEI، ويتم تطبيق النموذج على جميع العاملين بدوام كامل الذين تتراوح أعمارهم بين 21 و 69 عامًا.
- 1 2 النسبة المئوية للفرق بين الذكور والإناث: 100*(ذكور/إناث)/إناث
- ↑ كرامبتون، ب. وديفيس، ب. (1998) قياس الحرمان والوضع الاجتماعي والاقتصادي: لماذا وكيف؟، تقرير الصحة العامة في نيوزيلندا ،5 (11/12)، 81-84. ISSN 1173-0250 .
- ↑ سالمون، كرامبتون، أتكينسون: مؤشر الحرمان NZDep2006 ، أغسطس/سبتمبر 2007
- ↑ كالدويل وبراون (2007)، 8 قبائل : الطبقات الخفية في نيوزيلندا ، رقم ISBN 978-0-473-11693-4
- ↑ ميلن، بي جيه، بيون، يو، ولي، إيه (2013). المؤشر الاجتماعي والاقتصادي لنيوزيلندا 2006 ، رقم ISBN 978-0-478-40833-1ويلينغتون: هيئة الإحصاء النيوزيلندية.
- ↑ "الشرائح العشرية للمدارس" . education.govt.nz. مؤرشف من الأصل بتاريخ 19 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه بتاريخ 2 أغسطس 2017 .
- ↑ "مدارس نيوزيلندا: نظام التصنيف العشري" . PPTA.org.nz. PPTA. مؤرشف من الأصل بتاريخ 2 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه بتاريخ 2 أغسطس 2017 .
- الطبقة الاجتماعية في نيوزيلندا
