ستاتاري

📅 آخر تحديث: ٣ أغسطس ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٣ أغسطس ٢٠٢٦
📷 يحتوي على 3 صور
الموسوعة الحرة

الداخلية للمقصورة. الصورة: نورديسكا موسييت

كان عمال المزارع السويديون (Statare) عمالاً متعاقدين يعيشون فيظروف شبيهة بظروف الأقنان ، وكان يُتوقع منهم، على عكس غيرهم من عمال المزارع ، أن يكونوا متزوجين، وأن يُوفر لهم مسكن بسيط لعائلاتهم، وأن يتقاضوا أجورهم عيناً من مواد غذائية بدلاً من تناول الطعام على مائدة الخدم. وكانوا، كغيرهم من عمال المزارع، يُتعاقد معهم سنوياً. وكان يُفترض أن أفراد أسرهم مستعدون للعمل، حتى بدون أجر في بعض الأحيان. وقد شاع هذا النظام بشكل متزايد خلال القرن التاسع عشر، [ 1 ] وتعرض لانتقادات عامة واسعة في القرن العشرين، وأُلغي في الأول من نوفمبر عام 1945 بموجب اتفاقية مفاوضة جماعية.

كان يُنظر إلى هؤلاء العمال الزراعيين عمومًا على أنهم في أدنى مراتب المجتمع السويدي، بل أسوأ حالًا من المزارعين . [ 2 ] وقد وصف روائيون وكتاب سويديون بارزون ، مثل إيفار لو-يوهانسون ويان فريديغارد وموا مارتينسون ، [ 3 ] حياتهم ، مما كان له أثر كبير على النقاش العام في العقود التي تلت حق الاقتراع العام . كما وصفت الروائية السويدية الأمريكية هيلين لوندستروم إروين حياتهم في روايتها "حليب حامض في صوف الأغنام"، التي نُشرت عام 2021.

المقاطعات التي تضم أكبر نسبة من الأراضي المعفاة من الضرائب لأصحاب النفوذ. ألوان مختلفة لكل مقاطعة. أحمر: أكثر من 50%، برتقالي: 40-50% [ 4 ]

رُوِّج لهذا النظام من خلال الإصلاحات الزراعية التي أدت إلى توسيع رقعة الأراضي الزراعية [ 5 ] وتوسيع أسواق الحبوب واللحوم ومنتجات الألبان. وقد انتشر بشكل شبه حصري في المزارع التي تزيد مساحتها عن 60 هكتارًا (150 فدانًا) [ 6 ] ، لا سيما في مناطق وسط وجنوب السويد [ 7 ] [ 8 ]، حيث كانت عائلات النبلاء ملاك الأراضي هي المهيمنة. وفي العديد من الضيعات، حلّ نظام "الستاتاري" محل نظام استئجار الأراضي في الضيعات [ 1 ] . وبلغ النظام ذروته في العقود المحيطة بعام 1900. وبعد ذلك، تراجع النظام تدريجيًا [ 9 ] حتى أُلغي رسميًا عام 1945 [ 3 ].

مصطلحات

إنجليزي

يُستخدم مصطلح "العامل المتعاقد" في المجلات الحديثة (في القرن الحادي والعشرين) المتخصصة في التاريخ الاقتصادي .

استُخدم مصطلح "خادم الشاحنة" في المقارنات الدولية التي أجرتها وزارة العمل الأمريكية في أوائل القرن العشرين .

السويدية

يشمل مصطلح "statare" جميع أفراد الأسرة. وهو صيغة شائعة لمصطلح " stat-folk"، متجنباً الجزء الحساس " -folk " الذي يشير هنا إلى عامة الناس غير المتعلمين. ولذلك، لم يُعتبر الحرفيون المهرة والموظفون الأكثر تأهيلاً في الإقطاعيات، كالحدادين والبستانيين والمحاسبين والمديرين، من ضمن " statare"، على الرغم من أنهم كانوا يُتعاقدون على أساس سنوي، ويُوفر لهم مسكن، ويُدفع لهم أجر عيني.

في السجلات الرسمية ( سجلات الرعية )، يُعدّ كلٌّ من stat- dreng [ 10 ] و stat- torpare أكثر الألقاب شيوعًا للموظف ( كانت كلمة stat- كلمة سويدية تعني "الدفع العيني")، بينما يهيمن مصطلح statare في النقاش العام حول القضايا الاجتماعية. وقد يُشار إلى الأرامل والزوجات والأطفال بـ statar- enka [ 10 ] و statar- hustru و statar - barn .

كما استُخدم مصطلح "عامل المزرعة المتزوج" ( gift dreng [ 10 ] ) ، لا سيما في البداية. لا يُشير هذا المصطلح في حد ذاته إلى ما إذا كان قد تم توفير مسكن له ولأسرته، أو ما إذا كان ينام في غرفة عمال المزرعة، ولكنه يحمل دلالة سلبية خاصة به ، إذ لم يكن من المفترض تقليديًا أن يتزوج عمال المزارع.

خلفية

شجع النظام البرلماني خلال عصر الحرية (1718-1772) المواطنين على النقاش والحوار، وعلى تكوين آراء أكثر حرية، لا سيما في الشؤون العامة. بعد حرب الشمال العظمى ، فقد الملوك ثقتهم، وفقدت طبقة النبلاء ملاك الأراضي نفوذها في التخفيضات الكبرى عام 1680. وانتقلت أفكار جديدة كالعقلانية والفردية والجدارة من القارة الأوروبية إلى المدن والبلدات النائية في السويد .

الإصلاحات

طُرحت العديد من المقترحات لمعالجة الفقر المتفشي في البلاد. ونوقشت المحاصيل الجديدة والإصلاحات الزراعية الرشيدة على نطاق واسع. وأُشيد برواد الأعمال المبتكرين.

شهد ذلك العصر ظهور طبقة نبيلة تقدمية في الخدمة المدنية، أي موظفين مدنيين مُنحوا لقب النبلاء قبل ترقيتهم إلى مناصب حكومية كانت الطبقة النبيلة قد حصلت على حقوق حصرية فيها. وبمجرد حصولهم على لقب النبلاء، أصبح بإمكانهم شراء أراضٍ معفاة من الضرائب من الطبقة النبيلة المالكة للأراضي.

طُرح نظام "ستاتاري" لأول مرة عام 1750 كمزيج من نظام السخرة في الإقطاعيات ونظام الفلاحين القائم آنذاك، حيث كان الخدم غير المتزوجين يقيمون في منزل السيد. وتم تصور نوع من المزارع الكبيرة، أشبه بالمزارع الكبيرة ، التي لم تكن موجودة آنذاك في أي مكان تقريبًا في البلاد. وفي الوقت نفسه، تم تطبيق نظام التسييج على مراحل، بدءًا من مشروع "ستورسكيفتيت" عام 1757. وأصبح النموذج الأمثل هو المزارع التي تتكون من قطعة أرض زراعية واحدة متصلة، والتي من شأنها تحرير المزارعين المبدعين من جيرانهم المحافظين.

استغل المزارعون المستأجرون وأصحاب الأراضي الحرة هذه الحرية بالفعل لتجربة محاصيل جديدة. لكن اتضح أن الأكثر ابتكارًا كانوا ملاك الضياع الجدد، الذين تابعوا الأخبار، وكانوا يتمتعون بعلاقات مالية أفضل، ولم تعيقهم التقاليد ولا ملاك الأراضي المحافظون، والذين، مقارنةً بالملاك السابقين، طبقة النبلاء القديمة، افتقروا إلى المشاعر العاطفية تجاه فلاحيهم، ولم ينظروا إلى أراضيهم كمجرد مصدر إيجار سنوي، بل كمشروع يُصقل ويُحسّن وفقًا للنظريات الحديثة. علاوة على ذلك، سُمح لعامة الناس، منذ عام 1809، بشراء مزارع معفاة من الضرائب من طبقة النبلاء.

النمو السكاني

بين عامي 1750 و1850، تضاعف عدد سكان السويد. ولم تستطع المزارع الجديدة مواكبة هذا التغير السريع. ففي السابق، كان العرف يقضي بتعليم أبناء وبنات ملاك الأراضي والمزارعين المستأجرين كخدم في مزارع أخرى قبل الزواج وقبل وراثة مزرعة خاصة بهم. أما الآن، فقد ازداد عدد العمال الزراعيين الراغبين في الزواج دون امتلاك مزرعة مستأجرة.

إخلاء الفلاحين

حتى عام 1660، منحت القوانين والعادات الدنماركية ملاك الأراضي النبلاء حرية أكبر بكثير من نظرائهم السويديين. وخلال حرب الشمال العظمى الطويلة (1700-1721)، أتيحت للضباط العسكريين النبلاء فرصٌ جيدة لمقارنة قيودهم بحريات ملاك الأراضي النبلاء في ليفونيا وبولندا وروسيا والإمبراطورية العثمانية في تلك الفترة، كما حدث خلال حرب الثلاثين عامًا . ومع صدور قانون السويد بشأن امتيازات النبلاء (1723)، [ 11 ] انقلبت الأوضاع، إذ مُنح النبلاء السويديون حقوقًا غير محدودة في إجبار المزارعين المستأجرين على العمل القسري ، بالإضافة إلى حرية طردهم متى شاؤوا.

حوالي عام ١٨٠٠، كانت الظروف المواتية لنظام "ستاتاري" متوفرة في ضيعات وادي مالارين (أي منطقة ستوكهولم الكبرى ). بحلول ذلك الوقت، تم تحسين الطرق، وأصبح بالإمكان نقل البضائع بالعربات، وكانت الحظائر إما جاهزة أو على وشك الانتهاء. أصبحت ممتلكات الضيعات تعتمد بشكل متزايد على السخرة من المزارعين المستأجرين وعمال المزارع الصغيرة. تم طرد المزارعين المستأجرين من العديد من ممتلكات النبلاء، بشكل مفاجئ في بعض الأماكن. بدلاً من سخرة هؤلاء، وظفت الضيعات عمالاً زراعيين من نوع جديد: أكبر سناً، ذوي خبرة، ومتزوجين. كان على المستأجرين المطرودين بموجب القانون، مثل أي شخص آخر لا يملك منزلاً، قبول أي عمل يجدونه، حتى وظيفة عامل زراعي، وهي وظيفة مخزية لرجل متزوج.

تأثر المستأجرون الخاضعون للكنيسة والتاج بشكل غير مباشر، حيث أصبح امتلاك الأراضي أكثر ندرة.

حدث هذا التطور بشكل مماثل في مقاطعة سكانيا الواقعة في أقصى الجنوب ، وإن كان ذلك بعد جيل. ويُعزى هذا التأخير عادةً إلى سهولة فرض السخرة في المقاطعات الدنماركية السابقة (سكانيا، هالاند ، بليكينج ).

الدولة كقضية اجتماعية

وصل التصنيع متأخرًا إلى السويد، ولكن في عشرينيات القرن العشرين، تباين هذا التغيير الجديد في المجتمع السويدي بشكل صارخ مع الظروف المزرية التي كانت تعيشها أسر الطبقة العاملة ؛ إذ باتت ظروفهم تُعتبر بشكل متزايد من مخلفات المجتمع ما قبل الحداثة. وبين الحربين العالميتين الأولى والثانية، أصبح هذا الموضوع محورًا للنقاش العام: [ 12 ]

  1. كان الوضع السكني يُعتبر سيئاً للغاية. فالمساكن الريفية التي تشبه الثكنات، والتي بناها ملاك العقارات لعمالهم المتعاقدين، كانت غير مريحة، ومكتظة، وباردة، وقذرة. ولم يكن لدى العامل المتعاقد لمدة عام واحد أي حافز لتحسين مسكنه، وكذلك لم يكن لدى صاحب العمل أي حافز.
  2. كانت ظروف العمل متخلفة عن ظروف العمال الصناعيين، وكانت سيئة من حيث ساعات العمل والمهام. وكان العمل كعامل بعقد هو المخرج للفئات الأكثر فقراً، شريطة أن يكونوا قادرين على العمل.
  3. كما تم تصوير الوضع العائلي على أنه فوضوي، حيث كانت الزوجات مجبرات على القيام بالأعمال بعيدًا عن المنزل عدة مرات في اليوم (وخاصة لحلب الأبقار )، مما يتعارض مع الصورة المثالية لربة المنزل البرجوازية .
  4. غالباً ما تأثر تعليم الأطفال سلباً نتيجة التنقلات المتكررة من مكان إلى آخر.
  5. كانوا سيئي التنظيم، من وجهة نظر النقابات العمالية.

أثار ظهور طبقة متنامية من عمال الريف، دون أي أمل في الحصول على حيازة دائمة للأراضي أو امتلاكها، حالة من القلق. كان الاعتقاد السائد أن العمال المتعاقدين يُعاملون وكأنهم بلا حقوق قانونية، وكثيراً ما كانوا ينتقلون عند انتهاء مدة عقودهم التي تبلغ عاماً واحداً. في الواقع، مكث الكثيرون لفترات طويلة، لا سيما في المزارع الكبيرة حيث كانوا يحظون بمعاملة أفضل نسبياً. [ 13 ] على الرغم من أن مأموري المزارع استغلوا في كثير من الحالات وضع صاحب العمل المتميز، إلا أن المشكلة تكمن في أن هذا القانون كان يُلزم الرجال والنساء غير المتزوجات بالعمل ما لم يمتلكوا منزلاً أو يستأجروا أرضاً تكفي لإعالة أسرهم. ورغم إلغائه عام 1926، إلا أن آثاره ظلت باقية.

بحلول ثلاثينيات القرن العشرين، تحسّن وضع السكن وأصبح يُضاهي وضع عمال قطع الأشجار وعمال الطرق. ازداد عدد العمال المنضمين إلى النقابات، ووُضعت معايير دنيا من خلال اتفاقيات جماعية. سكن صغار المزارعين في منازل ذات مستوى مماثل تقريبًا (لكنهم كانوا في المتوسط ​​أكبر سنًا ولديهم عدد أقل من الأطفال في المنزل). أما بالنسبة للعمال الصناعيين، فكان التحسن أكثر وضوحًا. انخفضت نسبة من سكنوا في منازل مُصنّفة على أنها متداعية، وكان لديهم عدد أقل بكثير من الأطفال، وأصبحت الشقق المكونة من غرفتين هي الخيار المعتاد للعائلات الكبيرة.

كانت التحسينات بطيئة للغاية مقارنةً بالرأي العام. وأصبحت ستاتاري رمزًا لليأس والاستسلام لدى الطبقة الدنيا المُستغَلّة بشدة. وقد برز هذا الأمر جليًا في الصحافة الاجتماعية في ثلاثينيات القرن العشرين، التي تمحورت رسالتها الرئيسية حول تدني مستوى السكن والنظافة في المناطق الريفية. جُمعت هذه التقارير في كتاب، وحظيت باهتمام واسع.

انظر أيضاً

مراجع

  1. 1 2 لوند، كريستر؛ أولسون، ماتس (29 يوليو 2011). "العمال المتعاقدون في الزراعة السويدية، حوالي تسعينيات القرن التاسع عشر - ثلاثينيات القرن العشرين: دراسة مقارنة لمستوى المعيشة والوضع الاجتماعي". المجلة الإسكندنافية للتاريخ . 36 (3): 298-323 . doi : 10.1080/03468755.2011.582620 . شهدت نهاية القرن الثامن عشر بداية تحول زراعي ضاعف عائدات الزراعة، بالتزامن مع تفكك المجتمع الفلاحي القديم. في الوقت نفسه، تم إدخال نظام عمل جديد في العقارات الكبيرة. تم استبدال نظام السخرة القديم تدريجيًا بالعمل المأجور، وفي النصف الثاني من القرن، تم إدخال شكل خاص من أشكال التوظيف، وهو نظام العمل التعاقدي (stat/ar/systemet)، والذي استمر حتى عام 1945.
  2. ↑ لوند، كريستر؛ أولسون، ماتس (29 يوليو 2011). "العمال المتعاقدون في الزراعة السويدية، حوالي تسعينيات القرن التاسع عشر - ثلاثينيات القرن العشرين: دراسة مقارنة لمستوى المعيشة والمكانة الاجتماعية". المجلة الإسكندنافية للتاريخ . 36 (3): 298-323 . doi : 10.1080/03468755.2011.582620 . تشير بعض السير الذاتية إلى أنه أثناء العمل معًا في أرض السيد، كان الجميع متساوين، ولكن عندما كان العامل المتعاقد يقترب من مزرعة الفلاح أو المزارع الصغير، كان يُنظر إليه على أنه أدنى منه. وتُلاحظ هذه الفروقات في المكانة الاجتماعية أيضًا عندما تتناول السير الذاتية موضوع الزواج.
  3. 1 2 متجر ستاتاري Norske Leksikon ، تم استرجاعه في 6 أبريل 2013 (باللغة النرويجية)
  4. ^ المقاطعات داخل حدود السويد الحالية ، بيانات القرن الثامن عشر  : مقاطعة أوبسالا (برتقالي) >40%، مقاطعة ستوكهولم (أحمر) >50%، مقاطعة سودرمانلاند (أحمر فاتح) >50%، مقاطعة هالاند (أحمر) >50%، مقاطعة كريستيانستاد (برتقالي) >40%، مقاطعة مالموهوس (أحمر) >50% (حدود المقاطعات 1971–1996 موضحة) على الخريطة)، بعد: جاد، كارل يوهان (2000). Det svenska jordbrukets historia. I: Del 3, Den agrara Revolutionen 1700-1870 [ التاريخ الزراعي في السويد. الجزء الثالث، الثورة الزراعية من 1700 إلى 1870 ] (بالسويدية). ستوكهولم: الطبيعة والثقافة . ص. 43. ردمك  9789127352223.
  5. ^ ينس مولر (1990). “نحو الرأسمالية الزراعية: حالة جنوب السويد خلال القرن التاسع عشر”. Geografiska أنالير . 72 : 59 – 72.
  6. ↑ Lantarbetarnas arbets- och löneförhållanden inom olika bygder och å typiska lantegendomar [ ظروف عمل وأجور العمال الريفيين في مناطق مختلفة وفي الممتلكات الريفية النموذجية ] . SOS Socialstatistik (باللغة السويدية). ستوكهولم: Socialstyrelsen . 1915. ص. 52. 
  7. ↑ أوسترغرين، روبرت كليفورد (1988). مجتمع مُهجَّر: التجربة عبر الأطلسي لمستوطنة مهاجرين سويديين في الغرب الأوسط الأعلى، 1835-1915 . مطبعة جامعة ويسكونسن. ISBN 9780299113247.
  8. ^ بلوم ، توماس (2008-08-21). "ستاتارناس هاردا ليف" . التاريخ الشعبي (باللغة السويدية) . تم الاسترجاع 2017/01/18 .
  9. ↑ لوند، كريستر؛ أولسون، ماتس (29 يوليو 2011). "العمال المتعاقدون في الزراعة السويدية، حوالي تسعينيات القرن التاسع عشر - ثلاثينيات القرن العشرين: دراسة مقارنة لمستوى المعيشة والوضع الاجتماعي". المجلة الإسكندنافية للتاريخ . 36 (3): 298-323 . doi : 10.1080/03468755.2011.582620 . ضمت المجموعة الخامسة عمال الزراعة الذين تم توظيفهم حتى إشعار آخر بأجور نقدية وسكن خاص بهم. كانت شروط عملهم مماثلة تقريبًا لشروط عمل العمال الصناعيين، وتتوافق مع المعايير الحديثة. في نهاية ثلاثينيات القرن العشرين، كان حجم هذه الفئة مساويًا لحجم مجموعة العمال المتعاقدين.
  10. 1 2 3 يأتي صوت "ä" السويديبنوعين: قصير وطويل. كان يُكتب صوت "ä" القصير، الذي يرمز له في الأبجدية الصوتية الدولية بالرمز: [[حرف علة أمامي متوسط ​​مغلق غير مدور| ⟨ e ⟩ ]]، قبل القرن العشرين غالبًا بالحرف "e"، وهو ما يقابلصوت "e" في كلمة best الإنجليزية .
  11. ↑ يحتوي موقع ويكي مصدر السويدي على النص الأصلي المتعلق بهذه المقالة: Ridderskapets och adelns privilegier (The Swedish Code of Statutes 1723:1016) 
  12. ↑ لوند، كريستر؛ أولسون، ماتس (29 يوليو 2011). "العمال المتعاقدون في الزراعة السويدية، حوالي تسعينيات القرن التاسع عشر - ثلاثينيات القرن العشرين: دراسة مقارنة لمستوى المعيشة والوضع الاجتماعي". المجلة الإسكندنافية للتاريخ . 36 (3): 298-323 . doi : 10.1080/03468755.2011.582620 .
  13. ↑ لوند، كريستر؛ أولسون، ماتس (29 يوليو 2011). "العمال المتعاقدون في الزراعة السويدية، حوالي تسعينيات القرن التاسع عشر - ثلاثينيات القرن العشرين: دراسة مقارنة لمستوى المعيشة والوضع الاجتماعي". المجلة الإسكندنافية للتاريخ . 36 (3): 298-323 . doi : 10.1080/03468755.2011.582620 . يُقدّم البحث ثلاثة أمثلة على مدة الخدمة من تونبيهولم في نهاية القرن التاسع عشر: عامل مزرعة - مشرف 26 عامًا، نجار 36 عامًا، وعامل إسطبل 47 عامًا.