100 رجل أسود من أمريكا

This article contains content that is written like an advertisement. Please help improve it by removing promotional content and inappropriate external links, and by adding encyclopedic content written from a neutral point of view. (February 2020) (Learn how and when to remove this message)

100 رجل أسود من أمريكا

تشكيل	1963
يكتب	نادي الخدمة
المقر الرئيسي	141 شارع أوبورن ، شمال شرق أتلانتا ، جورجيا
عضوية	10000+
رئيس مجلس الإدارة	توماس دورتش
موقع إلكتروني	الموقع الرسمي

100 رجل أسود من أمريكا هي منظمة مدنية للرجال ونادي خدمة يعمل في مجال التعليم وتمكين الأطفال والمراهقين من أصل أفريقي . اعتبارًا من عام 2009، تضم المنظمة 110 فروعًا وأكثر من 10000 عضو في مدن مختلفة في الولايات المتحدة وفي جميع أنحاء العالم. الأعضاء هم في الغالب من المهنيين ورجال الأعمال والقادة المدنيين والإداريين والمعلمين وغيرهم من المهن من أصل أفريقي. ^[1]

تتمثل المهمة المعلنة لمنظمة 100 رجل أسود في أمريكا في تحسين نوعية الحياة داخل المجتمعات الأمريكية الأفريقية من خلال تعزيز الفرص التعليمية والاقتصادية.

كانت الفكرة الأولية لمنظمة 100 رجل أسود من أمريكا قد نشأت في نيويورك عام 1963 من قبل مجموعة من المحترفين الأمريكيين من أصل أفريقي الذين أرادوا تحسين نوعية الحياة والفرص الاقتصادية للمجتمع الأسود من خلال تعزيز التعليم الأفضل وتنمية الشباب. توفر عناصر عقيدة المنظمة التي يرجع تاريخها إلى هذه الحقبة (على سبيل المثال، لا يجوز لأي عضو أن يكون بدون وسيلة نقل، ولا يجوز لأي عضو أن يكون بدون تمثيل قانوني، وما إلى ذلك) بعض الرؤى حول التحديات التي واجهتها العديد من المنظمات الأمريكية الأفريقية خلال ذروة حركة الحقوق المدنية في أوائل الستينيات. كان بعض الأعضاء الأوائل ديفيد دينكينز وجاكي روبنسون . ^[2]

بحلول عام 1976، تم تشكيل فرع منفصل في نيوجيرسي، وقبل عام 1987، تم تشكيل فروع أخرى في معظم المدن الأمريكية الكبرى. بين عامي 1983 و1986، عقدت هذه الفروع العديد من المؤتمرات الوطنية بهدف تشكيل منظمة وطنية أكثر رسمية. في 27 مايو 1987، عقدت منظمة 100 رجل أسود من أمريكا مؤتمرها الوطني الأول في أتلانتا، جورجيا ، مع رجل الأعمال ناثانيال جولدشتاين كأول رئيس لها ورئيس مجلس الإدارة. ^[3]

في عام 1994، أنشأت المنظمة Collegiate 100 كمنظمة مساعدة لفروعها في جميع أنحاء البلاد. تتألف Collegiate 100 فقط من الشباب المسجلين بنشاط في الكلية. يقدم أعضاء Collegiate 100 الدعم للفروع بالإضافة إلى تلقي التوجيه من أعضاء الفرع.

في عام 2010، أنشأت المنظمة مؤسسة مساعدة للشباب المحترفين تُعرف باسم Emerging 100. تركز Emerging 100 على تجنيد وإشراك الرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 22 و35 عامًا. كانت أتلانتا أول مدينة تنشئ مؤسسة مساعدة للشباب المحترفين. ^[4]

تتكون منظمة 100 Black Men من أكثر من 98 فرعًا محليًا، كل منها يحمل اسم منطقته الخاصة، على سبيل المثال، 100 Black Men of New York، و100 Black Men of Atlanta، وما إلى ذلك. 100 Black Men of America هي المنظمة الشاملة التي توفر هيكلًا حاكمًا وطنيًا، وتؤسس فروعًا جديدة، وتوفر التنسيق بين الفروع. 100 Black Men هي منظمة غير ربحية 501 c3 وليس لها أي انتماءات أو روابط سياسية أو دينية.

تختلف إجراءات العضوية من فرع إلى آخر؛ وبشكل عام، يمكن للأعضاء المتحدثين التقدم بطلبات الانضمام إلى فرع محلي في أوقات محددة من العام. ويتم فحص المرشحين ثم إجراء مقابلات معهم من قبل لجنة للتأكد من أن الأفراد يتمتعون بالشخصية والمكانة اللازمة للعمل كقدوة للمجتمع ومرشدين للشباب. ويشير الأعضاء عمومًا إلى المنظمة ببساطة باسم "The 100".

لدى 100 Black Men خمسة مجالات رئيسية للبرنامج: الإرشاد والتعليم والصحة والعافية والتنمية الاقتصادية وتنمية القيادة. اعتبارًا من عام 2017، التحق أكثر من 100000 طالب ببرامج الإرشاد والتوعية في 100 Black Men. كما تضم ​​المنظمة حوالي 36 فرعًا من Collegiate 100 في الكليات والجامعات في جميع أنحاء البلاد. تم إنشاء Collegiate 100 في جامعة Prairie View A&M في أغسطس 1994 وتبنتها المنظمة الوطنية في ديسمبر 1994 كجزء من برامج النجاح الخاصة بها. يُنسب إلى 100 Black Men of Middle Tennessee إطلاق البرنامج الوطني في عام 1996 مع جامعة ولاية تينيسي.

• الإرشاد تقدم المنظمة إرشادًا للشباب يتناول الاحتياجات العاطفية والثقافية للأطفال الأميركيين من أصل أفريقي الذين تتراوح أعمارهم بين 8 و18 عامًا. يتم تدريب الأعضاء ليصبحوا مرشدين ومناصرين للشباب الذين قد لا يكون لديهم نماذج إيجابية أخرى في مجتمعاتهم أو قد لا يكون لديهم نماذج إيجابية أخرى. تتنوع البرامج من فصل إلى آخر وتتراوح من برامج الإرشاد الفردية غير الرسمية إلى الأكاديميات الشبابية الكاملة.
• يسعى التعليم إلى توفير خدمات الدعم للمدارس والمعلمين في شكل تطوع وبرامج "معلم ليوم واحد" وأنشطة خارج المنهج الدراسي. ويعمل هذا العنصر أيضًا على التأثير على السياسات الموضوعة على المستويات المحلية والولائية والفيدرالية لضمان حصول جميع الشباب على فرص متساوية في التعليم.
• الصحة والعافية تمتلك المنظمة برامج واسعة النطاق مصممة لتشجيع اللياقة البدنية وعادات الأكل الصحية بين الشباب بالإضافة إلى زيادة الوعي العام بالقضايا الصحية والمخاطر المحددة التي يواجهها الأمريكيون من أصل أفريقي (مثل أمراض القلب وارتفاع ضغط الدم والسكري ومرض الخلايا المنجلية وسرطان البروستاتا وما إلى ذلك). تستضيف منظمة 100 Black Men العديد من لقاءات المضمار والأحداث الرياضية والتوعية العامة وفعاليات الفحص الصحي.
• يسعى التنمية الاقتصادية إلى تمكين الأفراد والمؤسسات الأمريكية من أصل أفريقي من خلال التدريب على الثقافة المالية، وتدريب الشركات الصغيرة، والندوات، فضلاً عن المنتديات لربط الشركات الأمريكية من أصل أفريقي مع بعضها البعض ومع المجتمع الأكبر ككل.
• تنمية القيادة توفير الفرص لتطوير وإنشاء وتشجيع وتمكين الجيل القادم من القادة لخدمة المجتمع من خلال المشاركة في البرامج التي من شأنها تحفيز النمو وتعزيز التنمية الشخصية والمهنية وتسهيل المبادرات التي تعزز الإيثار للأعضاء والمجتمع.

في عام 2015، أصبحت منظمة 100 رجل أسود في أمريكا شريكًا فعالًا في بطولة Celebration Bowl التي أقيمت في أتلانتا، جورجيا. ^[5]

في عام 2009، أجرى تي جيه هولمز من شبكة سي إن إن مقابلة مع العديد من قادة المنظمة لمناقشة آرائهم حول أول 100 يوم للرئيس باراك أوباما كرئيس للولايات المتحدة. ^[6] كانت برامج الصحة والعافية 100 رجل أسود موضوعًا لميزة إخبارية كتبها دكتور سانجاي جوبتا من شبكة سي إن إن حول كيف يقود الجراح العام السابق ديفيد ساتشر حملة لتعزيز الأكل الصحي بين الشباب الأمريكيين من أصل أفريقي. ^[7] كما عرضت شبكة سي إن إن مقالاً بالفيديو عن "فريق الروبوتات" للشباب التابع لـ 100 رجل أسود من أتلانتا والذي يتنافس على المستوى الوطني والدولي. ^[8]

وفقًا لمقال نُشر في 27 أغسطس 2007 في صحيفة بيتسبرغ بوست جازيت ، تعاون 100 رجل أسود من غرب بنسلفانيا مع جامعة كارنيجي ميلون لتقديم برنامج صيفي لمدة 14 أسبوعًا للمراهقين لتعلم علوم الكمبيوتر. خلال البرنامج، الذي كان مجانيًا للمشاركين، تعلم المراهقون أساسيات علوم الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات والشبكة العالمية . هذا هو الصيف السابع الذي يتم فيه هذا البرنامج. ^[1]

في عام 2001، اشترت مجموعة 100 رجل أسود من لونغ آيلاند للتنمية محطة حافلات سابقة في هيمبستيد. واقترحت المنظمة تحويل المبنى إلى مساكن بأسعار معقولة، ومساكن للأشخاص ذوي الإعاقة. وقد أثيرت أسئلة حول قدرة المنظمة على تمويل مثل هذا المشروع ^[9] واستمرت لعدة سنوات ^[10] قبل حلها في عام 2016 من خلال بيع المبنى. ^[11]

وفقًا لمقال نُشر في صحيفة سان فرانسيسكو كرونيكل في 24 مايو 2004 ، وقع فرع منطقة الخليج (سان فرانسيسكو) تعهدًا بعدم قبول التمويل من شركات التبغ. ^[12]

• ديفيد دينكينز (متوفى)
• جيمس إي جريفز جونيور
• مايكل ميسيك
• جاكي روبنسون (متوفى)
• أندرو هاتشر ، مساعد السكرتير الصحفي السابق للبيت الأبيض (متوفى)
• ديفيد ساتشر ، الجراح العام الأمريكي السابق
• وليام تومسون
• مايك إسبى
• ألونزو مورنينج
• كندريك ميك ، عضو الكونجرس الأمريكي
• كيفن لايلز
• توم جوينر
• تشارلز رانجل
• إريك هولدر ، أول نائب عام أمريكي من أصل أفريقي
• ج. بروس لويلين (متوفى)
• سيريل ديجراس تايسون (عضو مؤسس) ^[13]
• روسكوي براون
• جون كولينز محمد ، أصغر عضو في مجلس مدينة سانت لويس في التاريخ
• سيلفستر تورنر ، عمدة مدينة هيوستن

• مؤسسة إكسترا مايل للتعليم
• مارفا كولينز
• التحالف الوطني لـ 100 امرأة سوداء

• الموقع الرسمي
• مقال: آلاف الأشخاص يحضرون المؤتمر السنوي لـ 100 رجل أسود في أورلاندو
• نيويورك تايمز: ج. بروس لويلين، الذي مهد الطريق للسود في مجال الأعمال، توفي عن عمر يناهز 82 عامًا