التحيز (الإحصاء)

في مجال الإحصاء ، يُعرَّف التحيز بأنه ميلٌ منهجيٌّ يتمثل في أن الأساليب المستخدمة لجمع البيانات وتقدير إحصاءات العينة تُقدِّم صورةً غير دقيقة أو منحرفة أو مشوهة ( متحيزة ) للواقع. ويوجد التحيز الإحصائي في مراحل عديدة من عملية جمع البيانات وتحليلها، بما في ذلك: مصدر البيانات، والأساليب المستخدمة لجمعها، والمُقدِّر المُختار، والأساليب المستخدمة لتحليلها.

يستطيع محللو البيانات اتخاذ تدابير متنوعة في كل مرحلة من مراحل العملية للحد من تأثير التحيز الإحصائي في عملهم. ويساعد فهم مصدر التحيز الإحصائي على تقييم مدى قرب النتائج المرصودة من الواقع. وقد أشير إلى أن قضايا التحيز الإحصائي ترتبط ارتباطًا وثيقًا بقضايا الصلاحية الإحصائية . [ 1 ]

قد يكون للتحيز الإحصائي آثارٌ بالغة الأهمية في الواقع العملي، إذ تُستخدم البيانات في اتخاذ القرارات في مختلف جوانب المجتمع. فهي تُستخدم في صياغة القوانين، وتنظيم الصناعة، واستراتيجيات التسويق والتوزيع للشركات، والسياسات المؤسسية في المنظمات وأماكن العمل. لذا، قد تترتب على عدم مراعاة التحيز الإحصائي والتحكم فيه عواقب وخيمة. على سبيل المثال، إذا رغبت شركة أدوية في دراسة تأثير دواء ما على نزلات البرد، ولكن عينة البيانات اقتصرت على الرجال، فإن أي استنتاجات تُستخلص من هذه البيانات ستكون منحازة نحو تأثير الدواء على الرجال تحديدًا، وليس على عامة الناس. وهذا يعني أن المعلومات ستكون ناقصة وغير مفيدة لتحديد مدى جاهزية الدواء للطرح في الأسواق. في هذه الحالة، يمكن معالجة التحيز بتوسيع نطاق العينة. ويُعد خطأ المعاينة أحد أشكال التحيز في البيانات.

يمكن التمييز بين التحيز والأخطاء الإحصائية الأخرى، مثل عدم الدقة (فشل/قصور الجهاز)، أو نقص البيانات، أو أخطاء النسخ (الأخطاء المطبعية). يشير التحيز إلى احتمال تأثر اختيار البيانات بمعايير جمعها. كما تظهر أشكال أخرى من التحيز البشري في جمع البيانات، مثل تحيز الاستجابة ، حيث يقدم المشاركون إجابات غير دقيقة على سؤال ما. لا ينفي التحيز وجود أخطاء أخرى، فقد يكون لدينا عينة مصممة بشكل سيئ، وجهاز قياس غير دقيق، وأخطاء مطبعية في تسجيل البيانات في آن واحد. من الناحية المثالية، يتم التحكم في جميع العوامل ومراعاتها.

ومن المفيد أيضًا إدراك أن مصطلح "الخطأ" يشير تحديدًا إلى النتيجة وليس إلى العملية ( أخطاء رفض أو قبول الفرضية قيد الاختبار )، أو إلى ظاهرة الأخطاء العشوائية . [ 2 ] يُوصى باستخدام مصطلحي "الخلل " أو "الخطأ" لتمييز الأخطاء الإجرائية عن هذه المصطلحات المحددة القائمة على النتائج.

تحيز المُقدِّر

الانحياز الإحصائي هو سمة من سمات الأسلوب الإحصائي أو نتائجه، حيث تختلف القيمة المتوقعة للنتائج عن القيمة الحقيقية للمعلمة الكمية الأساسية التي يتم تقديرها . يجب عدم الخلط بين انحياز مُقدِّر المعلمة ودرجة دقته، لأن درجة الدقة هي مقياس لخطأ المعاينة. يُعرَّف الانحياز كما يلي: ليكنتي{\displaystyle T}إحصائية تستخدم لتقدير المعلمةθ{\displaystyle \theta }ودعهـ(تي){\displaystyle \operatorname {E} (T)}يشير إلى القيمة المتوقعة لـتي{\displaystyle T}. ثم،

تحيز(تي،θ)=تحيز(تي)=هـ(تي)-θ{\displaystyle \operatorname {bias} (T,\theta )=\operatorname {bias} (T)=\operatorname {E} (T)-\theta }

يُطلق عليه اسم انحياز الإحصاءتي{\displaystyle T}(بالنسبة إلىθ{\displaystyle \theta }). لوتحيز(تي،θ)=0{\displaystyle \operatorname {bias} (T,\theta )=0}، ثمتي{\displaystyle T}ويُقال إنه مُقدِّر غير متحيز لـθ{\displaystyle \theta }وإلا، يُقال إنه مُقدِّر متحيز لـθ{\displaystyle \theta }.

تحيز الإحصاءتي{\displaystyle T}يكون دائمًا نسبيًا بالنسبة للمعاملθ{\displaystyle \theta }يُستخدم لتقدير، ولكن المعلمةθ{\displaystyle \theta }غالباً ما يتم حذفها عندما يكون واضحاً من السياق ما يتم تقديره.

الأنواع

ينشأ التحيز الإحصائي من جميع مراحل تحليل البيانات. وسيتم سرد مصادر التحيز التالية في كل مرحلة على حدة.

اختيار البيانات

ينطوي تحيز الاختيار على احتمالية اختيار أفراد معينين للدراسة أكثر من غيرهم، مما يؤدي إلى تحيز العينة . ويمكن تسمية ذلك أيضاً بتأثير الاختيار، أو تحيز العينة ، أو تحيز بيركسون . [ 3 ]

اختبار الفرضيات

في إطار نيمان-بيرسون، تُحدد جودة اختبار الفرضية من خلال خطأ النوع الأول وخطأ النوع الثاني . [ 12 ] يحدث خطأ النوع الأول ، أو النتيجة الإيجابية الكاذبة ، عندما تكون الفرضية الصفرية صحيحة ولكن يتم رفضها. يُكتب معدل النتيجة الإيجابية الكاذبة على النحو التالي:α{\displaystyle \alpha }يحدث الخطأ من النوع الثاني ، أو النتيجة السلبية الكاذبة ، عندما تكون الفرضية الصفرية غير صحيحة ولكن يتم قبولها. يُكتب معدل النتيجة السلبية الكاذبة على النحو التالي :β{\displaystyle \beta }.

على سبيل المثال، لنفترض أن السرعة الزائدة تُعرَّف بأنها قيادة السيارة بسرعة متوسطة تقل عن 85 كم/ساعة، ولنفترض أن الفرضية الصفرية هي "عدم تجاوز السرعة". إذا تلقى شخص ما مخالفة مرورية بسرعة متوسطة تبلغ 70 كم/ساعة، فإن متخذ القرار يكون قد ارتكب خطأ من النوع الأول. وعلى العكس، إذا لم يتلقَ شخص ما مخالفة مرورية بسرعة متوسطة تبلغ 90 كم/ساعة، فإن متخذ القرار يكون قد ارتكب خطأ من النوع الثاني.

بشكل عام، قد يؤدي الاختبار الإحصائي إلى انخفاضα{\displaystyle \alpha }ولكن ربما على حساب زيادةβ{\displaystyle \beta }والعكس صحيح. على سبيل المثال، قد يكون الاختبار حساسًا جدًا للنتائج الإيجابية الحقيقية، ولكن على حساب إنتاج العديد من النتائج الإيجابية الخاطئة، والعكس صحيح. علاوة على ذلك، بينماα{\displaystyle \alpha }يعتمد ذلك فقط على الاختبار الإحصائي نفسه والفرضية الصفريةح0{\displaystyle H_{0}}،β{\displaystyle \beta }يعتمد ذلك على الاختبار الإحصائي وفرضية بديلة غير معروفةح1{\displaystyle H_{1}}يتجاوز إطار عمل نيمان -بيرسون صعوبة وجود قيمة غير معروفةح1{\displaystyle H_{1}}من خلال فرض نوع من التوحيد. أي أن الاختبارات جيدة إذا كانت تعمل بشكل جيد على أيح1{\displaystyle H_{1}}.

عرّف ما يلي بشكل رسمي:

  • ح0{\displaystyle H_{0}}، فرضية العدم.
  • تي{\displaystyle \mathrm {T} }، اختبار.

باستخدام التعريفات السابقة، لدينابرو(يرفض ح0|ح0،تي)=α(ح0،تي)،برو(يرفض ح0|ح1،تي)=1-β(ح1،تي)\displaystyle \Pr(\text{reject }}H_{0}|H_{0},\mathrm {T} )=\alpha (H_{0},\mathrm {T} ),\quad \Pr(\text{reject }}H_{0}|H_{1},\mathrm {T} )=1-\beta (H_{1},\mathrm {T} )}أينح1{\displaystyle H_{1}}هي فرضية بديلة غير محددة.

نقول إن الاختبار غير متحيز (بمعنى نيمان-بيرسون) إذا وفقط إذا كان كذلك بالنسبة لأي فرضية بديلةح1{\displaystyle H_{1}}،برو(يرفض ح0|ح1،تي)α(ح0،تي){\displaystyle \Pr({\text{reject }}H_{0}|H_{1},\mathrm {T} )\geq \alpha (H_{0},\mathrm {T} )}لاحظ أن الطرف الأيمن من المعادلة لا يمكن أن يكون أكبر منα(ح0،تي){\displaystyle \alpha (H_{0},\mathrm {T} )}لأن هذا الشكل يسمحح1{\displaystyle H_{1}}أن يكون مطابقاً تماماً لـح0{\displaystyle H_{0}}وفي هذه الحالةبرو(يرفض ح0|ح1،تي)=α(ح0،تي){\displaystyle \Pr({\text{reject }}H_{0}|H_{1},\mathrm {T} )=\alpha (H_{0},\mathrm {T} )}باختصار: الاختبار غير المتحيز هو اختبار يقلل من معدل النتائج السلبية الخاطئة القصوى على جميع الفرضيات البديلة.

بشكل عام، لا يُؤخذ في الاعتبار اختبار واحد فقط، بل مجموعة كاملة من الاختبارات، باستخدام إحصائية اختبار . لنفترضتي{\displaystyle T}ليكن إحصائية اختبار. لكل مستوى دلالةص[0،1]{\displaystyle p\in [0,1]}الاختبار المقابل هو التحقق مما إذاتي>ص{\displaystyle T>p}إذا كان الأمر كذلك، فسيتم رفض الفرضية الصفرية عند مستوى الدلالة.ص{\displaystyle p}وإلا، فسيتم قبوله.

نقول إن إحصائية الاختبار (أو مجموعة الاختبارات) غير متحيزة (بمعنى نيمان-بيرسون) إذا وفقط إذا كانت، عند أي مستوى دلالةص{\displaystyle p}إنها غير متحيزة. [ 12 ] : 6 [ 13 ]

اختيار المُقدِّر

يُعرَّف انحياز المُقدِّر بأنه الفرق بين القيمة المتوقعة للمُقدِّر والقيمة الحقيقية للمعلمة المُقدَّرة. على الرغم من أن المُقدِّر غير المتحيز يُفضَّل نظريًا على المُقدِّر المتحيز، إلا أنه عمليًا، تُستخدم المُقدِّرات المتحيزة ذات الانحيازات الصغيرة بكثرة. قد يكون المُقدِّر المتحيز أكثر فائدة لعدة أسباب. أولًا، قد لا يوجد مُقدِّر غير متحيز دون افتراضات إضافية. ثانيًا، يصعب أحيانًا حساب المُقدِّر غير المتحيز. ثالثًا، قد يكون للمُقدِّر المتحيز قيمة أقل لمتوسط ​​مربع الخطأ.

  • يُعدّ المُقدِّر المتحيز أفضل من أي مُقدِّر غير متحيز ناتج عن توزيع بواسون . [ 14 ] [ 15 ] قيمة المُقدِّر المتحيز موجبة دائمًا، ومتوسط ​​مربع الخطأ فيه أصغر من متوسط ​​مربع الخطأ في المُقدِّر غير المتحيز، مما يجعل المُقدِّر المتحيز أكثر دقة.
  • إن تحيز المتغير المحذوف هو التحيز الذي يظهر في تقديرات المعلمات في تحليل الانحدار عندما تحذف المواصفات المفترضة متغيرًا مستقلاً كان ينبغي أن يكون موجودًا في النموذج.

أساليب التحليل

  • يحدث تحيز الكشف عندما يكون من المرجح ملاحظة ظاهرة ما لدى مجموعة معينة من المشاركين في الدراسة. على سبيل المثال، قد يعني التزامن المرضي بين السمنة والسكري أن الأطباء يميلون أكثر إلى البحث عن مرض السكري لدى المرضى الذين يعانون من السمنة مقارنةً بالمرضى النحيفين، مما يؤدي إلى ارتفاع معدل الإصابة بالسكري بين مرضى السمنة بسبب تحيز جهود الكشف.
  • في القياس التربوي ، يُعرَّف التحيز بأنه "أخطاء منهجية في محتوى الاختبار، أو إدارته، أو إجراءات التصحيح التي يمكن أن تتسبب في حصول بعض المختبرين على درجات أقل أو أعلى مما تستحقه قدراتهم الحقيقية". [ 16 ] مصدر التحيز لا علاقة له بالسمة التي يهدف الاختبار إلى قياسها.
  • ينشأ تحيز المراقب عندما يؤثر الباحث لا شعوريًا على التجربة بسبب التحيز المعرفي حيث قد يؤدي الحكم إلى تغيير كيفية إجراء التجربة / كيفية تسجيل النتائج.

تفسير

ينطوي تحيز الإبلاغ على انحراف في توافر البيانات، بحيث يكون من المرجح الإبلاغ عن ملاحظات من نوع معين.

معالجة التحيز الإحصائي

بحسب نوع التحيز الموجود، يمكن للباحثين والمحللين اتخاذ خطوات مختلفة للحد من التحيز في مجموعة البيانات. ولكل نوع من أنواع التحيز المذكورة أعلاه تدابير مقابلة يمكن اتخاذها للحد من آثاره أو القضاء عليها.

ينبغي مراعاة التحيز في كل خطوة من خطوات عملية جمع البيانات، بدءًا من تحديد معايير البحث بوضوح، مع الأخذ بعين الاعتبار الفريق القائم على البحث. [ 2 ] يمكن الحد من تحيز المُلاحِظ بتطبيق أسلوب التعمية أو التعمية المزدوجة . يُعد تجنب التلاعب الإحصائي (p-hacking) أمرًا أساسيًا لعملية جمع البيانات الدقيقة. إحدى طرق التحقق من التحيز في النتائج لاحقًا هي إعادة إجراء التحليلات بمتغيرات مستقلة مختلفة لملاحظة ما إذا كانت ظاهرة معينة لا تزال موجودة في المتغيرات التابعة. [ 17 ] يمكن أن يقلل الاستخدام الدقيق للغة في كتابة التقارير من العبارات المُضللة، مثل مناقشة نتيجة "تقترب" من الدلالة الإحصائية مقارنةً بتحقيقها فعليًا. [ 2 ]

انظر أيضاً

مراجع

  1. كول، نانسي س. (أكتوبر 1981). "التحيز في الاختبارات" . عالم النفس الأمريكي . 36 (10): 1067-1077 . doi : 10.1037/0003-066X.36.10.1067 . ISSN 1935-990X . 
  2. 1 2 3 بوبوفيتش، ألكسندر؛ هوكر، مارتن ر. (23 يونيو 2023). "انحياز الدراسة" . Stat Pearls . PMID 34662027 . 
  3. روثمان، كينيث جيه ؛ غرينلاند، ساندر ؛ لاش، تيموثي إل. (2008). علم الأوبئة الحديث . ليبينكوت ويليامز وويلكنز . ص 134-137 . 
  4. مولهيرين، ستيفاني أ.؛ ميلر، ويليام س. (1 أكتوبر 2002). "انحياز الطيف أم تأثير الطيف؟ تباين المجموعات الفرعية في تقييم الاختبارات التشخيصية". حوليات الطب الباطني . 137 (7): 598-602 . doi : 10.7326/0003-4819-137-7-200210010-00011 . ISSN 1539-3704 . PMID 12353947. S2CID 35752032 .   
  5. بوستروم، نيك (31 مايو 2013). التحيز الأنثروبي: تأثيرات اختيار الملاحظة في العلوم والفلسفة . نيويورك: روتليدج. doi : 10.4324/9780203953464 . ISBN 978-0-203-95346-4.
  6. سيركوفيتش، ميلان م.؛ ساندبرغ، أندرس؛ بوستروم، نيك (2010). "الظل البشري: تأثيرات اختيار الملاحظة ومخاطر انقراض البشر" . تحليل المخاطر . 30 (10): 1495-1506 . Bibcode : 2010RiskA..30.1495C . doi : 10.1111/j.1539-6924.2010.01460.x . ISSN 1539-6924 . PMID 20626690. S2CID 6485564 .   
  7. تريبيبي، جيوفاني؛ ياغر، كيتي جيه؛ ديكر، فريدو دبليو؛ زوكالي، كارمين (2010). "انحياز الاختيار وانحياز المعلومات في البحوث السريرية" . مجلة نيفرون للممارسة السريرية . 115 (2): c94– c99. doi : 10.1159/000312871 . ISSN 1660-2110 . PMID 20407272. S2CID 18856450 .   
  8. "تحيز المتطوعين" . كتالوج التحيز . 17-11-2017 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 18-12-2021 .
  9. أليكس، إيفانز (2020). "لماذا تتطوع النساء أكثر من الرجال؟" . تم الاسترجاع في 22-12-2021 .
  10. كريمسكي، شيلدون (2013-07-01). "هل تؤثر تضاربات المصالح المالية على البحث؟: دراسة لفرضية "تأثير التمويل" . العلوم والتكنولوجيا والقيم الإنسانية . 38 (4): 566-587 . doi : 10.1177/0162243912456271 . ISSN 0162-2439 . S2CID 42598982 .  
  11. هيغينز، جوليان بي تي ؛ غرين، سالي (مارس 2011). "8. مقدمة لمصادر التحيز في التجارب السريرية". في هيغينز، جوليان بي تي؛ وآخرون (محررون). دليل كوكرين للمراجعات المنهجية للتدخلات (الإصدار 5.1) . تعاون كوكرين. 
  12. 1 2 نيمان، جيرزي ؛ بيرسون، إيغون س. (1936). "مساهمات في نظرية اختبار الفرضيات الإحصائية" . مذكرات البحوث الإحصائية . 1 : 1-37 .
  13. كاسيلا، جورج ؛ بيرغر، روجر ل. (2002). الاستدلال الإحصائي ( الطبعة الثانية). ص 387.  
  14. رومانو، جوزيف ب.؛ سيجل، أ. ف. (1986-06-01). أمثلة مضادة في الاحتمالات والإحصاء . مطبعة سي آر سي. ص 194-196 . ISBN  978-0-412-98901-8.
  15. هاردي، مايكل (2003). "مثال مضاد مُنير" . المجلة الرياضية الأمريكية الشهرية . 110 (3): 234-238 . doi : 10.2307/3647938 . ISSN 0002-9890 . JSTOR 3647938 .  
  16. المجلس الوطني للقياس في التعليم (NCME) . "مسرد مصطلحات التقييم في المجلس الوطني للقياس في التعليم" . مؤرشف من الأصل بتاريخ 22-07-2017.
  17. "خمسة أنواع من التحيزات الإحصائية التي يجب تجنبها في تحليلاتك" . مدونة رؤى الأعمال . 13 يونيو 2017. تاريخ الاطلاع: 16 أغسطس 2023 .