قانون تبادل العمالة لعام 1909
| قانون البرلمان | |
| الاستشهاد | 9 إدوارد السابع ج 7 |
|---|---|

كان قانون بورصات العمل لعام 1909 ( 9 Edw. 7. c. 7) قانونًا برلمانيًا شهد إنشاء بورصات العمل بتمويل من الدولة ، والمعروفة أيضًا باسم بورصات التوظيف. وكان الغرض المعلن هو مساعدة العاطلين عن العمل في العثور على عمل. [1]
قبل إنشاء بورصات العمل الممولة من الحكومة، كان على العمال البحث عن وظائف بأنفسهم؛ وقد أنشأ المصلح الاجتماعي وناشط التوظيف ألساجر هاي هيل أول بورصة عمل في لندن عام 1871. [2]
كما أراد القانون تحسين تنقل القوى العاملة، وهو ما لم يتحقق حتى ذلك الحين. ومع ذلك، لم تكن البورصات فعّالة للغاية حيث لم يجد سوى 25% من القوى العاملة المدرجة في بورصة العمل فرص عمل من خلالها. [ بحاجة لمصدر ]
وقد عارضت بعض النقابات العمالية هذا القانون، حيث خشيت أن يؤدي هذا القانون إلى تقليص قدرتها التفاوضية وتسهيل عملية تجنيد العمالة الرخيصة من أجزاء بعيدة من البلاد. [ بحاجة لمصدر ]
انظر أيضا
- إصلاحات الرعاية الاجتماعية الليبرالية
- قانون مكاتب العمل (لندن) لعام 1902
- قانون وكالات التوظيف لعام 1973
- قانون العاملين بالوكالة في المملكة المتحدة
- قانون العمل في المملكة المتحدة
ملحوظات
- ^ JB Seymour, The British Employment Exchange (PS King & Son 1928) 8
- ^ لي، سيدني ، محرر (1912). . قاموس السيرة الوطنية (الملحق الثاني) . لندن: سميث، إلدر وشركاه.
