تخفيض ساعات العمل
قد يشير تخفيض ساعات العمل إلى ما يلي:
- يوم عمل مدته ست ساعات ، مقترح كبديل لأسبوع عمل من أربعة أيام
- حركة يوم العمل ذي الثماني ساعات ، وهي حركة اجتماعية سابقة تهدف إلى تنظيم مدة يوم العمل. تم تطبيق نظام يوم العمل ذي الثماني ساعات لأول مرة بموجب قانون في إسبانيا عام 1919، وفي وقت لاحق من العام نفسه، صادقت عليه 52 دولة في اتفاقية ساعات العمل (الصناعة) لعام 1919. [ 1 ]
- أسبوع العمل لثلاثة أيام ، تم تطبيقه في المملكة المتحدة من عام 1973 إلى عام 1974 بهدف ترشيد استهلاك الكهرباء
- أسبوع العمل لأربعة أيام ، وهي سياسة تهدف إلى تقليص أسبوع العمل إلى أربعة أيام بدلاً من الأيام الخمسة المعتادة.
- أسبوع العمل الذي يبلغ 35 ساعة ، وهو سياسة إصلاح العمل التي تم اعتمادها في فرنسا عام 2000.
- وقت العمل § انخفاض تدريجي في ساعات العمل
- التوازن بين العمل والحياة
انظر أيضاً
- الإجازة السنوية
- نقد العمل
- آثار العمل الإضافي
- اضطراب الإرهاق
- إجهاد العمل
- كاروشي
- حقوق العمال
- قائمة الدول حسب متوسط ساعات العمل السنوية
- قائمة الحد الأدنى للإجازة السنوية حسب البلد
- عطلة نهاية أسبوع طويلة
- الإرهاق المهني
- أمراض القلب والأوعية الدموية المهنية
- الإجهاد المهني
- إرهاق
- إجازة مدفوعة الأجر
- مخاطر نفسية اجتماعية
- إجازة عامة
- اتفاقية تخفيض ساعات العمل (توضيح)
- الحق في الراحة والاستجمام
مراجع
- ^ سيرفيرا ، سيزار (8 مايو 2019). "La jornada de ocho horas: ¿un invento "sindicalista" del Rey Felipe II؟" [ يوم العمل ذو الثماني ساعات: اختراع "وحدوي" للملك فيليب الثاني؟ ] . www.abc.es (بالإسبانية). اي بي سي . تم الاسترجاع في 22 أكتوبر 2020 .
فئات :
- صفحات التوضيح
- وقت العمل
- التوازن بين العمل والحياة
