رائد الصناعة

جوزيف ويتوورث ، الذي أشاد به كارلايل باعتباره قائداً مثالياً في مجال الصناعة [ 1 ]

في القرن التاسع عشر، كان يُطلق على رائد الصناعة لقب قائد أعمال، ساهمت وسائل جمعه لثروته الشخصية في خدمة البلاد بطريقة أو بأخرى. وقد يكون ذلك من خلال زيادة الإنتاجية، أو توسيع الأسواق، أو توفير المزيد من فرص العمل، أو أعمال الخير . [ 2 ] ويتناقض هذا الوصف مع وصف " بارون اللص" ، وهو قائد أعمال يستخدم الوسائل السياسية لتحقيق غاياته الشخصية.

أصل

توماس كارلايل بريشة جورج فريدريك واتس ، 1868

صاغ هذا المصطلح الكاتب والمؤرخ والفيلسوف الاسكتلندي توماس كارلايل في مقالته " الكونت كاليسترو " (1833). [ 3 ]

في مثل هذه الفترات من التدهور الاجتماعي، ما يُسمى بتضخم السكان، أي السكان الذين لم يعد بإمكانهم، في ظل حكم أصحاب النفوذ القدامى (المسمين بالطبقات العليا، والأثرياء ، والأرستقراطيين، وما شابه)، إيجاد عمل وأجور، يزداد عدد غير المهنيين، والكسالى، والمنبوذين اجتماعيًا؛ بشهيةٍ بالغةٍ لا سبيل لإشباعها. بل والأكثر من ذلك، وبشكلٍ مُثيرٍ للسخرية، أنه مع ازدياد عدد السكان، يتقلص أصحاب النفوذ القدامى تدريجيًا ليصبحوا أصحاب بطالة؛ مما يؤدي إلى سوء إدارة السكان المتزايدين (أي إهمالهم ، لأن هذا هو الحكم الوحيد): وهكذا تُضاء الشمعة من طرفيها؛ ويتضاعف عدد المنبوذين اجتماعيًا بسرعةٍ فائقة . [ 4 ]

في كتابه "الماضي والحاضر " (1843)، يستخدم كارلايل هذا المصطلح للإشارة إلى الصناعيين، مثل أصحاب المصانع، الذين يعتبرهم طبقة أرستقراطية جديدة. ويرى كارلايل أن انشغال المجتمع البريطاني بالمظاهر (الموضة، والثروة، والمكانة) على حساب الجوهر (العمل الجيد، والجاد، والشريف) قد أدى إلى الحاجة إلى "إيقاظ روح الأمة من اختناقها " . [ 5 ] ويُحدد كارلايل جوهر العلل الاجتماعية في إنجلترا في العلاقة بين أصحاب العمل والعمال، القائمة فقط على "الدفع النقدي كرابط وحيد". فما يُسمى بالمجتمع لم يُنتج سوى "أقصى درجات الانفصال والعزلة"، والاعتقاد الخاطئ بأن " الدفع النقدي ... يُعفي الإنسان من جميع التزاماته ويُنهيها". [ 6 ] يؤكد كارلايل أنه "لا يمكن لأي عالم عمل أن يتقدم دون فروسية نبيلة في العمل، وقوانين وقواعد ثابتة تنبثق عنها"، [ 7 ] أي العودة إلى النظام الاجتماعي من خلال الالتزام والاحترام المتبادلين. ويكمن وراء "فروسية العمل" افتراض أساسي مفاده أن البشر يعملون على أفضل وجه في هيكل هرمي. فالعمال الذين "لا يعملون كما يراهم رب العمل العظيم، سيعملون بشكل خاطئ"؛ [ 8 ] وبينما يقدم قادة الصناعة قيادة وتوجيهًا نبيلًا لمن هم أدنى منهم، ويديرون مكان العمل كرباب عمل مستنيرين، فإن العمال يمتلكون إحساسًا مستنيرًا بالولاء، لكل من "قادتهم" وعملهم.

التأثير على الاقتصاديين

أثّر مفهوم كارلايل على اقتصاديين مثل جوزيف شيلد نيكلسون ، وجون كيلز إنجرام ، وأرنولد توينبي (الذي وجد الفكرة مع ذلك أبوية بشكل مفرط )، وجيمس بونار ، وألفريد مارشال ، وويليام سمارت (على وجه الخصوص) . وأشادت منشورات مثل " المجلة الاقتصادية" و" المجلة الاقتصادية" بشخصيات مثل إرنست آبي كأمثلة على رؤية كارلايل. [ 9 ]

في مواجهة "بارون اللصوص"

بعض الصناعيين في القرن التاسع عشر الذين أطلق عليهم لقب "قادة الصناعة" يتداخلون مع أولئك الذين أطلق عليهم لقب " أباطرة الصناعة ". ومن بين هؤلاء أشخاص مثل كورنيليوس فاندربيلت ، وأندرو كارنيجي ، وأندرو ميلون ، وليلاند ستانفورد، وجون د. روكفلر .

أعدّ قسم التعليم في المؤسسة الوطنية للعلوم الإنسانية خطة درس للمدارس تتناول مسألة ما إذا كان مصطلح "بارون اللصوص" أم "قائد الصناعة" هو الأنسب. ويوضح الدرس أنه يسعى لمساعدة الطلاب على "التمييز بين بارونات اللصوص وقادة الصناعة. سيكتشف الطلاب بعض الأعمال غير الشريفة، بالإضافة إلى التحركات التجارية الذكية والأعمال الخيرية الكبيرة التي قام بها كبار الصناعيين والممولين. وقد قيل إنه لولا قدرة هؤلاء الأشخاص على جمع ثروات طائلة، لأصبحت بلادنا أعظم قوة صناعية في العالم. بعض تصرفات هؤلاء الرجال، التي لم تكن لتحدث إلا في ظل اقتصاد السوق الحر ، أدت إلى ظروف معيشية سيئة للعمال، ولكنها في النهاية ربما ساهمت في رفع مستوى معيشتنا الحالي." [ 10 ]

مراجع

  1. كارلايل، توماس (18 فبراير 1873). "رسالة إلى السير جوزيف ويتوورث" . رسائل كارلايل على الإنترنت .
  2. سكرانتون، فيليب. "الخط الرفيع بين اللص ورائد الأعمال" . موقع Teachinghistory.org. تاريخ الاسترجاع: 12 يوليو 2011.
  3. أولريش، جون م. (2004). "قادة الصناعة". في كومينغ، مارك (محرر). موسوعة كارلايل . ماديسون وتينيك، نيوجيرسي: مطبعة جامعة فيرلي ديكنسون. ص 64-65 . ISBN  978-1611471724.
  4. كارلايل، توماس (1904). مقالات نقدية ومتنوعة: المجلد الثالث . أعمال توماس كارلايل في ثلاثين مجلداً. المجلد 28. نيويورك: تشارلز سكريبنر وأولاده. الصفحات 271-272.
  5. كارلايل، توماس (1843). الماضي والحاضر . أعمال توماس كارلايل في ثلاثين مجلداً. المجلد 10. نيويورك: تشارلز سكريبنر وأبناؤه (نُشر عام 1903). ص 35.
  6. كارلايل، توماس (1843). الماضي والحاضر . أعمال توماس كارلايل في ثلاثين مجلداً. المجلد 10. نيويورك: تشارلز سكريبنر وأبناؤه (نُشر عام 1903). ص 146.
  7. كارلايل، توماس (1843). الماضي والحاضر . أعمال توماس كارلايل في ثلاثين مجلداً. المجلد 10. نيويورك: تشارلز سكريبنر وأبناؤه (نُشر عام 1903). ص 273.
  8. كارلايل، توماس (1843). الماضي والحاضر . أعمال توماس كارلايل في ثلاثين مجلداً. المجلد 10. نيويورك: تشارلز سكريبنر وأبناؤه (نُشر عام 1903). ص 207.
  9. جوردان، ألكسندر (ربيع 2019). "تأثير توماس كارلايل بين الاقتصاديين في بريطانيا، حوالي 1880-1920" . تأملات تاريخية . 45 (1): 50-69 . doi : 10.3167/hrrh.2019.450104 . S2CID 210576145 . 
  10. «العصر الصناعي في أمريكا: أباطرة الصناعة وقادة الصناعة» EDSITEment! أفضل ما في العلوم الإنسانية على الإنترنت

للمزيد من القراءة

  • شعار ويكشنريتعريف مصطلح " قائد الصناعة" في قاموس ويكشنري