مفارقة المساواة بين الجنسين

تُعرف مفارقة المساواة بين الجنسين بأنها النتيجة غير البديهية المتمثلة في أن الفروق بين الجنسين في الشخصية والاختيار المهني تكون أكبر في الدول التي تُولي مزيدًا من المساواة بين الجنسين . وتُلاحظ هذه الفروق بشكل أكبر في سمات الشخصية الخمس الكبرى ، وسمات الثالوث المظلم ، وتقدير الذات، والاكتئاب، والقيم الشخصية، والاختيارات المهنية والتعليمية. تبدو هذه الظاهرة متناقضة ظاهريًا، إذ يُتوقع أن تتضاءل هذه الفروق مع ازدياد مساواة الدول بين الجنسين. ^{[ 1 ]} وقد تناولت العديد من الدراسات هذه المفارقة، وشملت مجالات متنوعة كالعلم والرياضيات والقراءة وسمات الشخصية والقيم الإنسانية الأساسية والميول المهنية.

طُرحت تفسيراتٌ عديدةٌ لهذه المفارقة، منها أن النساء في الدول الأقل نموًا يُرجّح أن يخترن مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) نظرًا لحاجتهنّ المتزايدة إلى الأمان الوظيفي والأجور المجزية. في المقابل، يُشير بعض الباحثين إلى أن الصور النمطية الجندرية في الدول الأكثر مساواةً بين الجنسين هي المسؤولة عن ذلك. ^{[ 2 ]} وقد أكّد بعض علماء النفس أن هذا التفسير لا يعدو كونه تأجيلًا للسؤال: لماذا تبدو الصور النمطية الجوهرية المتعلقة بالكفاءات (مثل القدرة الرياضية أو الاهتمامات) أقوى أو أكثر تأثيرًا سلوكيًا في المجتمعات التي تتمتع بأعلى مستويات المساواة بين الجنسين والتنمية الاقتصادية، بدلًا من أن تضعف مع تلاشي الحواجز التقليدية؟ وقد ذهب البعض إلى أبعد من ذلك، مُشيرين إلى أن استمرار هذه الصور النمطية أو تضخيمها قد يعكس في حد ذاته اختلافاتٍ فطريةً أعمق في الاهتمامات والتفضيلات العامة التي تُصبح أكثر حريةً في التعبير عنها في بيئاتٍ أقل تقييدًا. ^{[ 3 ]}

يُستخدم هذا المصطلح بشكلٍ بارز في سياق الادعاء المثير للجدل بأنّ تزايد الفوارق بين الجنسين في المشاركة في وظائف العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) يظهر في الدول التي تتمتع بمزيد من المساواة بين الجنسين، ^{[ 4 ] [ 5 ]} استنادًا إلى دراسة نُشرت في مجلة "العلوم النفسية" (Psychological Science) أجراها جيسبرت ستويت وديفيد سي. جيري ، ^{[ 6 ]} والتي حظيت بتغطية إعلامية واسعة في وسائل الإعلام غير الأكاديمية. ^{[ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ]} مع ذلك، لم يتمكن باحثون آخرون من جامعة هارفارد من إعادة إنتاج البيانات الواردة في الدراسة، وفي ديسمبر 2019، نُشر تصحيح للورقة البحثية الأصلية. ^{[ 11 ] [ 12 ] [ 13 ]} أوضح التصحيح أن الباحثين ابتكروا طريقةً لم يُكشف عنها سابقًا ولم يتم التحقق من صحتها لقياس "ميل" النساء والرجال للحصول على درجة علمية أعلى في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، بدلًا من القياس الذي زُعم في الأصل لـ"حصة النساء من شهادات STEM". ^{[ 12 ] [ 11 ] [ 5 ]} مع ذلك، حتى مع استخدام المنهجية المُعلنة حديثًا، لم يتمكن الباحثون من إعادة إنتاج جميع النتائج المعروضة. ^{[ 5 ] [ 13 ]} ووجدت ورقة بحثية لاحقة نُشرت في مجلة "العلوم النفسية" من قِبل الباحثين الذين اكتشفوا هذا التناقض، مشاكل مفاهيمية وتجريبية تتعلق بمفارقة المساواة بين الجنسين في فرضية العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. ^{[ 14 ] [ 5 ]} ووجدت دراسة أخرى أُجريت عام 2020 أدلة على هذه المفارقة في مجال الدراسات الرياضية؛ إلا أنها وجدت أن "الصورة النمطية التي تربط الرياضيات بالرجال أقوى في الدول الأكثر مساواة وتقدمًا" ويمكن أن "تفسر مفارقة المساواة بين الجنسين تفسيرًا كاملًا". ^{[ 15 ]} ومع ذلك، رصد تقريران صادران عن الأمم المتحدة مفارقة المساواة بين الجنسين في دراساتهما حول المرأة ومجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. ^{[ 16 ] [ 17 ]}

لوحظ انخفاض في عدد النساء الملتحقات بتخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في الجامعات في الدول ذات الدخل المرتفع، ويُلاحظ هذا الانخفاض بشكل خاص بين المرحلتين الثانوية والجامعية. ^{[ 18 ]} أما في الدول التي تتمتع بمساواة أكبر بين الجنسين، فتوجد فوارق أكبر في اختيار التخصصات الجامعية. ^{[ 19 ]}

قد تنظر الدول الأقل نمواً التي تشهد نمواً في التعليم إلى النساء في التعليم العالي على أنهن غير متوافقات بالفعل، لذا فإن مواصلة هذا المسار في موضوع يعتبر "ذكورياً" قد لا يعني الكثير فيما يتعلق بعدم التوافق . ^{[ 19 ]}

استُخدمت مفارقة المساواة بين الجنسين أيضًا لوصف الفروق بين الجنسين في اختبارات الشخصية وتفضيلاتها في الدول الأكثر ثراءً والأكثر مساواة بين الجنسين، وذلك بشكل أساسي في الدراسات التي أجراها كل من فالك وهيرمل (2018) ^{[ 30 ]} وماك جيولا وكاجونيوس (2018). ^{[ 31 ] [ 32 ] [ 33 ]} استخدم فالك وهيرمل (2018) استطلاع غالوب العالمي لعام 2012 الذي استكشف تفضيلات حوالي 80,000 شخص من 76 دولة، ووجدا أن الدول الأكثر ثراءً والأكثر مساواة بين الجنسين لديها فجوات أكبر بين الجنسين في تفضيلات الناس. ^{[ 32 ]} ووجد ماك جيولا وكاجونيوس (2018) أن النساء يملن إلى الحصول على تقييمات أعلى من الرجال في جميع جوانب الشخصية الخمسة في اختبار الشخصية IPIP-NEO-120، وأن الفجوة تتسع في الدول التي تحتل مرتبة أعلى في مؤشر GGGI. ^{[ 32 ] [ 33 ]}

وُجد أن الفروق بين الجنسين أكبر في البلدان ذات المستويات المعيشية الأعلى. أحد العوامل المُفسِّرة لذلك هو فرضية الموارد: إذ يُمكن للفرد التعبير عن ميوله أو كراهيته بشكل كامل بمجرد تلبية احتياجاته الأساسية، وبعد ذلك تنمو الأذواق الخاصة بكل جنس. في البلدان ذات المستويات المعيشية الأعلى، يُمكن التعبير عن هذه الأذواق بشكل كامل، ويُمكن للرجال والنساء السعي وراء ما يُقدِّرونه، والذي يختلف بشكل أكبر في هذه البلدان. ^{​​[ 34 ]}

أشارت دراساتٌ استخدمت مجموعات بيانات دولية ضخمة، مثل IPIP-NEO-120، إلى أن النساء يملن إلى الحصول على درجات أعلى من الرجال في جميع المجالات الخمسة الرئيسية للشخصية: "العصابية"، و"الانبساط"، و"الانفتاح على التجربة"، و"القبول"، و"الضمير". وتبرز هذه الاختلافات بشكلٍ أوضح في الدول التي تُعلي من شأن المساواة بين الجنسين (مثل دول إسكندنافيا) مقارنةً بالدول الأقل مساواةً. ^{[ 35 ]} وقد حللت دراسةٌ أجراها ماك جيولا وكاجونيوس (2019) بياناتٍ من عشرات الآلاف من المشاركين في عشرات البلدان، وأشارت إلى وجود ارتباط إيجابي قوي (r ≈ 0.69) بين مؤشر المساواة بين الجنسين في الدولة وحجم الفروق بين الجنسين في الشخصية. وأُفيد بأن هذه الفروق كانت أكبر بمرتين تقريبًا في الدول التي تُعلي من شأن المساواة، مثل السويد والنرويج، مقارنةً بالدول ذات الدرجات الأقل في مؤشر المساواة. ^{[ 36 ]} وقد رُصدت أنماطٌ مماثلة في دراساتٍ لاحقة تناولت أحجام التأثير متعددة المتغيرات وقوائم جرد الشخصية المختلفة. ^{[ 37 ] [ 38 ]}

وُجد أن ثقافة مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات تتسم بالذكورية والعداء تجاه النساء. مع ذلك، لا ينطبق هذا على جميع هذه المجالات، إذ تختلف باختلاف التوزيع الجنسي ومدى انتشار هذه الثقافة. وقد أظهرت الأبحاث أنه حتى في حال عدم وجود عداء صريح، فإن احتمالية دخول النساء إلى هذه المجالات أقل بسبب الأعراف والتوقعات السائدة. في المقابل، تجذب المجالات ذات الدخل المرتفع نسبةً أكبر من الرجال. ^{[ 39 ]}

تم بحث عوامل مختلفة ووضع نظريات حول تأثيرها على مفارقة المساواة بين الجنسين. ^{[ 40 ]} قد يكون لدى الدول الأكثر ثراءً إعلانات أكثر تروج للتوافق بين الجنسين. تشير الأبحاث السابقة إلى أنه في سبعينيات القرن الماضي، عندما كانت المرأة تتمتع بقوة اقتصادية أكبر، ركزت الإعلانات على جمال المرأة، مما أدى إلى تغيير الضغط الاجتماعي . ^{[ 41 ]}

في البلدان ذات الدخل المرتفع التي تُعتبر أكثر مساواة بين الجنسين، ربما ازدادت الصور النمطية للمرأة بأنها "مجتمعية" أو مُحبة للرعاية، مما يُؤدي إلى ارتفاع تكاليف الهوية لمن يسعين إلى العمل في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. وبالتالي، في البلدان الفقيرة، تُصبح المنفعة الحدية للمال أهم من تكاليف الهوية، وهو ما ينعكس في البلدان ذات الدخل المرتفع. ^{[ 42 ]}

يُعدّ الوضع الطبقي عاملاً مؤثراً في ترسيخ الأدوار الجندرية. فبينما يرتبط ارتفاع الوضع الطبقي بمواقف أكثر دعماً للمساواة بين الجنسين، فإنه يرتبط أيضاً بآراء تدعم البنى الاجتماعية للعمل والأسرة التي تتسم بقدر أقل من المساواة . ويُلاحظ أن الأزواج ذوي الوضع الاجتماعي والاقتصادي المرتفع يتحدثون عن المساواة بين الجنسين، بينما يعيش الأزواج ذوو الوضع الاجتماعي والاقتصادي المنخفض بطريقة تُجسّد هذه المساواة. وفي حين يُبدي الأزواج ذوو الوضع الاجتماعي والاقتصادي المنخفض دعماً أكبر للأدوار الجندرية المتخصصة، فإن بنيتهم ​​الاجتماعية المعيشية تُحفّز على مزيد من المساواة. ^{[ 43 ]}

من الممكن أن يختار الناس، نتيجة لقرارات شخصية قد تأخذ في الاعتبار نصائح تستند إلى نظرية القيمة المتوقعة ، الانخراط في مجالات يعتقدون أنها نقاط قوتهم. ^{[ 40 ]}

• الفجوات بين الجنسين في الرياضيات والقراءة
• مفارقة البقاء على قيد الحياة والصحة
• الاختلافات الجنسية عند البشر
• المساواة الجوهرية
• حافز معكوس
• عواقب غير مقصودة
• النساء في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات