قاعدة عدم التوافق

قاعدة عدم التوافق (أو عدم توافق العضوية ) هي لائحة تصدرها مجموعة من الأشخاص ( حكومة ، أو حزب سياسي ، أو أي جمعية أخرى) تحظر العضوية المتزامنة في هذه المجموعة ومجموعات أخرى (مُدرجة صراحةً). عادةً ما تُمثل هذه التعارضات عائقًا أمام الانضمام إلى المجموعة أو سببًا للطرد. على سبيل المثال، يُحظر على أعضاء البرلمان في العديد من البلدان ممارسة مهن معينة ( موظفو الخدمة المدنية ، وأعضاء السلطة القضائية ، والمدراء التنفيذيون في الشركات العامة ). ^{[ 1 ] [ 2 ]}

تفرض معظم الدول قيودًا معينة على المهن الخارجية لأعضاء البرلمان (في عام 1976، شملت الاستثناءات العديد من دول الكتلة السوفيتية وليختنشتاين والسويد ) . وتأتي بعض هذه القيود في صورة عدم أهلية ، مما يؤدي إلى استبعاد المرشح (على سبيل المثال، كما هو محدد في بند عدم التوافق في دستور الولايات المتحدة أو قانون عدم أهلية أعضاء مجلس العموم لعام 1975 في المملكة المتحدة ). وفي حالات أخرى، يُسمح للمرشح الذي يُحتمل أن يكون لديه تعارض محتمل بالترشح للانتخابات، ولكن في حال فوزه، عليه أن يختار بين مهنته وعضويته في البرلمان. ^{[ 1 ]}

تختلف قوائم المهن المحظورة على البرلمانيين باختلاف البلدان، ولكنها تشمل في كثير من الأحيان ما يلي: ^{[ 3 ]}

• يُعرَّف الموظفون العموميون عادةً بأنهم الأشخاص الذين تعينهم الحكومة أو يتلقون أموالاً عامة (تحدد بعض الدول صراحةً الوظائف الحكومية غير المتوافقة). وتقوم بعض الدول، مثل النمسا وألمانيا وفرنسا، بتعليق واجبات ومزايا الموظفين العموميين، بحيث يتمكنون من استئناف عملهم الأصلي بعد انتهاء مسيرتهم البرلمانية؛
• أعضاء السلطة القضائية الذين تم تعريفهم إما على أنهم جميع الأشخاص في هذه المهن (فرنسا، إسبانيا )، أو قضاة المحاكم العليا فقط ؛
• المدراء التنفيذيون للشركات العامة ؛
• أفراد القوات المسلحة والشرطة؛
• المقاولون العموميون ؛
• أعضاء المجالس التداولية الأخرى . تسمح معظم الدول باستثناء للحكومات المحلية ، لكن بعضها يحظر العضوية المتزامنة في هيئة تشريعية تابعة للدولة أو المقاطعة ( أستراليا ، البرازيل ، كندا ، الهند ) أو أي جمعية محلية ( بلجيكا ، إيطاليا ، جمهورية كوريا )؛
• لا يستطيع شاغلو المناصب الوزارية عادةً الجمع بين هذه الوظائف والعضوية في البرلمان في الدول التي تطبق الفصل الرسمي بين السلطات والأنظمة الرئاسية ، في حين أن الأنظمة البرلمانية (باستثناء فرنسا وهولندا والسويد ) لا تعتبر هذا الأمر تعارضاً بشكل عام، بل وتشجع هذه الممارسة .

• هيرمان، فالنتين؛ مندل، فرانسواز (1976-01-01). "الجدول 14. عدم توافق المهن والوظائف مع عضوية البرلمان". برلمانات العالم: موسوعة مرجعية . دي جرويتر. ص 172-181 . doi : 10.1515/9783111691053.172 . ISBN  978-3-11-169105-3تم الاطلاع عليه بتاريخ 14 فبراير 2025 .
• هيرمان، ك.؛ شويتزر، ب. (2024). Der Geist der kritischen Schule: Kantisches Denken in der Tradition von Jakob Friedrich Fries وLeonard Nelson im 20. Jahrhundert: Wirkungen und Aktualität (باللغة الألمانية). سبرينغر برلين هايدلبرغ. رقم ISBN 978-3-662-68345-3تم الاطلاع عليه بتاريخ 15 فبراير 2025 .
• فان دير هولست، م. (2000). "التناقضات البرلمانية" . التفويض البرلماني: دراسة مقارنة عالمية . [دراسات في القانون البرلماني المقارن. الاتحاد البرلماني الدولي. ص 44-51 . ISBN  978-92-9142-056-8تم الاطلاع عليه بتاريخ 15 فبراير 2025 .
• نيف متفسيل، توبياس (2021). “Der Sozialist und der Staatschutz: Politbiographische Skizze zu Karl Hofmann”. حوار الديمقراطية: Werkstattbericht FoDEx (PDF) . غوتنغن: مطبعة جامعة غوتنغن. ص 2 – 12. دوى : 10.17875/gup2021-1768 . تم الاسترجاع 2025-02-15 . 
• بيتشيو، دانييلا رومي (2012). تنظيم الأحزاب في أوروبا: تقارير قطرية (ملف PDF) . ورقة عمل رقم 18. التنظيم القانوني للأحزاب السياسية.