قانون حصانات المنظمات الدولية

قانون حصانات المنظمات الدولية [ 1 ] ( IOIA) هو قانون فيدرالي أمريكي سُنّ عام 1945. وقد أنشأ هذا القانون "مجموعة خاصة من المنظمات الأجنبية أو الدولية التي يُسمح لأعضائها بالعمل في الولايات المتحدة والتمتع ببعض الإعفاءات من الضرائب الأمريكية وقوانين التفتيش والمصادرة". [ 2 ] وعادةً ما تُمنح هذه المزايا للهيئات الدبلوماسية.

معلومات أساسية

أقرّ الكونغرس الأمريكي التاسع والسبعون قانون حرية المنظمات الدولية (IOIA) في 29 ديسمبر 1945؛ ويمكن الاطلاع على نص القانون في الباب 22، الفصل 7، الباب الفرعي 18. يمنح هذا القانون المنظمات الدولية وموظفيها إعفاءات وحصانات وامتيازات معينة لا تُمنح لمنظمات أخرى وموظفيها. إضافةً إلى ذلك، فإن المزايا التي تتمتع بها المنظمات وموظفوها مماثلة للمزايا التي تُمنح للحكومات الأجنبية. فعلى سبيل المثال، تُعفى المنظمات الدولية وموظفوها من بعض الضرائب. كما لا يجوز تفتيش أو مصادرة ممتلكات وأصول المنظمات الدولية أو موظفيها. ولا يجوز رفع أي دعوى قضائية أو اتخاذ أي إجراء قانوني آخر ضد هذه المنظمات أو موظفيها. وتمتد الامتيازات والإعفاءات والحصانات التي يتمتع بها الموظفون والمسؤولون لتشمل أفراد أسرهم المباشرين أيضاً.

أُقرّ قانون المنظمات الدولية الدولية (IOIA) لتعزيز المنظمات الدولية التي تتعاون معها الولايات المتحدة، بما في ذلك تلك الموجودة في دول أجنبية. ورأت لجنة مجلس الشيوخ أن إقرار هذا القانون سيمكّن المنظمات الدولية من العمل بفعالية أكبر وتحقيق أهدافها. [ 3 ] وتُعدّ منظمة الأغذية والزراعة ، ومنظمة العمل الدولية ، والأمم المتحدة أمثلة على المنظمات الدولية العامة التي شملها القانون عند إقراره. [ 4 ]

إذا أرادت المنظمات الدولية الاستفادة من المزايا المذكورة في هذا الباب، فعليها أن تتوافق مع تعريف "المنظمة الدولية" الوارد في القانون. ينص قانون المنظمات الدولية المستقلة (IOIA) على ما يلي: "لأغراض هذا الباب، يُقصد بمصطلح "المنظمة الدولية" أي منظمة دولية عامة تشارك فيها الولايات المتحدة بموجب أي معاهدة أو بموجب أي قانون صادر عن الكونغرس يُجيز هذه المشاركة أو يُخصص لها اعتمادات مالية..." (القسم 1 من القانون). [ 5 ] يجب أن تتوافق المنظمات الدولية مع هذا التعريف لكي تتمتع بالحماية التي يوفرها هذا القانون. مع أن القانون كان يستهدف في البداية المنظمات الدولية التي كانت الولايات المتحدة عضوًا فيها، فقد شملت التوسعات الأخيرة أيضًا المنظمات الدولية التي تتعاون معها الولايات المتحدة ولكنها لا تشارك فيها، مثل مكاتب هونغ كونغ الاقتصادية والتجارية . [ 6 ] [ 7 ]

ينص قانون حرية المنظمات الدولية (IOIA) أيضًا على صلاحيات بعض المكاتب. ومنذ إقراره، تتولى وزارة الخارجية الأمريكية استلام طلبات المنظمات الراغبة في الحصول على صفة الحماية بموجب هذا القانون. [ 8 ] وقد مُنح وزير الخارجية صلاحية تقديم المشورة للرئيس (صاحب القرار النهائي) بشأن مسائل مثل منح الحماية بموجب قانون حرية المنظمات الدولية لمنظمة ما من عدمه. كما يملك وزير الخارجية صلاحية تحديد ما إذا كان وجود أحد الموظفين لم يعد "مرغوبًا فيه"؛ وفي هذه الحالة، يجوز له ترحيل الموظف (مع ضرورة إخطار المنظمة الدولية أولًا ومنح الموظف مهلة معقولة للمغادرة). [ 9 ] وإلى جانب تحديد صفة المنظمات الدولية، يملك الرئيس صلاحية حجب بعض الحصانات والإعفاءات والامتيازات التي يمنحها القانون عن أي منظمة أو موظفيها. كما يجوز للرئيس تقييد المزايا التي تحصل عليها المنظمة أو موظفوها. بالإضافة إلى ذلك، يتمتع الرئيس بسلطة إلغاء أي تصنيف إذا أساءت منظمة دولية استخدام الصلاحيات الممنوحة لها، مما يعني أن المنظمة لن تتمتع بعد الآن بأي من المزايا المدرجة في العنوان.

الامتيازات والإعفاءات والحصانات المنصوص عليها في القانون

تتمتع المنظمات الدولية بنفس الامتيازات والحصانات والإعفاءات التي تتمتع بها الحكومات الأجنبية. وتشمل بعض هذه الامتيازات والحصانات والإعفاءات (المذكورة في المادة 4 من القانون):

  • الحصانة من التفتيش ومصادرة أي ممتلكات وأصول مملوكة (ما لم يتم التنازل عن الحصانة).
  • الإعفاء من أي ضرائب دخل داخلية مفروضة
  • معفى من تفتيش الأمتعة وأي إجراءات أخرى متعلقة بالرسوم الجمركية

يحصل موظفو ومسؤولو المنظمات الدولية المشمولة بالقانون على مزايا أيضاً. ورغم أن القانون يوفر للموظفين والمسؤولين وأفراد أسرهم العديد من المزايا، إلا أنه لا يمنحهم حصانة دبلوماسية كاملة . علاوة على ذلك، يمكن التنازل عن أي من الحقوق الممنوحة. كما لا يحق للمنظمات وموظفيها الحصول على هذه المزايا إلا إذا قام وزير الخارجية بإخطار المنظمة الدولية وموظفيها والاعتراف بهم. وتشمل المزايا التي يتمتع بها الموظفون والمسؤولون ما يلي:

  • الإعفاء من ضرائب الأملاك التي يفرضها الكونغرس، وضرائب الإيرادات الداخلية، وضرائب الاتصالات، والضرائب المفروضة على نقل الأشخاص أو الممتلكات
  • دخول المسؤولين والموظفين الذين يمثلون المنظمات الدولية دون تفتيش من الجمارك
  • الإعفاء من الدعاوى القضائية أو أي إجراء قانوني آخر فيما يتعلق بالأنشطة المتعلقة بالعمل (ما لم يتم التنازل عن الحق).
  • [ 10 ] ويتمتع أفراد عائلات الموظفين والمسؤولين في المنظمات الدولية بامتيازات وحصانات وإعفاءات مماثلة أيضاً.

مع ذلك، لا تنطبق العديد من هذه المزايا الممنوحة للموظفين والمسؤولين على المواطنين الأمريكيين (بمن فيهم حاملو الجنسية المزدوجة). وبشكل أكثر تحديدًا، يُعفى راتب الشخص الذي يعمل لدى منظمة دولية داخل الولايات المتحدة من الضرائب الأمريكية بشرط ألا يكون مواطنًا أمريكيًا، أو أن يكون مواطنًا أمريكيًا ومواطنًا فلبينيًا في الوقت نفسه . [ 11 ] علاوة على ذلك، يجب على المواطن الأمريكي الذي يعمل لدى منظمة دولية في الولايات المتحدة الإبلاغ عن دخله من العمل الحر ودفع ضريبة العمل الحر ؛ بينما لا يدفع المواطن الأمريكي الذي يعمل لدى منظمة دولية خارج الولايات المتحدة ضريبة العمل الحر، وكذلك حامل البطاقة الخضراء الذي يعمل لدى منظمة دولية في الولايات المتحدة. [ 12 ]

المنظمات المحددة

تشمل المنظمات الدولية (وموظفيها) التي تتمتع بهذه المزايا ما يلي. [ 13 ]

النشاط الأخير

الضرائب الحكومية والمحلية

في عام ١٩٩٢، عندما عدّلت ولاية ماريلاند قوانين ضريبة الدخل بأثر رجعي، أشارت عدة منظمات دولية إلى أن موظفيها الأجانب معفون من ضرائب الدخل بموجب المعاهدة ذات الصلة، وأنه في حين أن قانون المنظمات الدولية يحميهم من الضرائب الفيدرالية، فإن هذا لا ينطبق على ضرائب الولايات والضرائب المحلية. لاحقًا، في ١٤ مايو ١٩٩٤، وقّع الرئيس على اتفاقية ضرائب الولايات والضرائب المحلية على الموظفين الأجانب في المنظمات الدولية العامة، ودخلت حيز التنفيذ . [ ١٠٧ ]

محاولة تعديل القانون

قُدِّم مشروع قانون يُعرف باسم HR 3269 إلى الكونغرس الأمريكي الـ109 في 13 يوليو/تموز 2005. ودعا مشروع القانون إلى تعديل قانون حصانات المنظمات الدولية بحيث يُعترف ببنك التسويات الدولية كمنظمة دولية بموجب هذا القانون. أقرّ مجلس النواب الأمريكي مشروع القانون HR 3269 في 6 ديسمبر/كانون الأول 2005. أحال مجلس الشيوخ مشروع القانون إلى لجنة العلاقات الخارجية؛ وكان هذا آخر إجراء اتُخذ بشأنه. ونتيجةً لذلك، لم يُصبح مشروع القانون قانونًا نافذًا. [ 108 ]

جدل الإنتربول

في عام ١٩٨٣، منح الرئيس رونالد ريغان منظمة الشرطة الجنائية الدولية (الإنتربول) بعض الامتيازات، منها الحصانة من الدعاوى القضائية والملاحقة. وبالمثل، في عام ٢٠٠٩، منح الرئيس باراك أوباما الإنتربول بعض الامتيازات المنصوص عليها في قانون حرية المنظمات الدولية. إلا أن المدونين المحافظين، وشخصيات مثل رئيس مجلس النواب السابق نيوت غينغريتش، لم يؤيدوا منح الرئيس امتيازات واستثناءات وحصانات للإنتربول. وزعم المدونون المحافظون أن زيادة الامتيازات والحصانات الممنوحة للإنتربول تعني السماح لشرطة دولية بالتصرف دون رادع قانوني، بل ويرون أن ذلك مؤامرة لتمكين المحاكم الدولية من اعتقال ومحاكمة مسؤولين أمريكيين.

يزعم مسؤولون حكوميون ومسؤولون في الإنتربول أن ردود فعل الناس مبالغ فيها، وأنهم يعارضون منح الإنتربول امتيازات وحصانات واستثناءات لجهلهم بآلية عمله. فعلى سبيل المثال، لا يقوم الإنتربول بعمليات اعتقال (وهو اعتقاد خاطئ شائع)، كما أنه لا يمتلك قوة شرطة. وبدلاً من ذلك، يتبادل الإنتربول المعلومات والملفات مع الدول الـ 188 التي يخدمها. وتوضح راشيل بيلينغتون أن قوات الشرطة الوطنية هي التي تقوم بعمليات الاعتقال بناءً على القوانين الوطنية. [ 109 ]

في عام 2019، قضت المحكمة العليا الأمريكية بأن قانون حصانات المنظمات الدولية (IOIA) لا يمنح المنظمات الدولية حصانة مطلقة. بل قضت بأنه، كما هو الحال مع الحكومات الأجنبية، يمكن مقاضاة المنظمات الدولية بموجب القانون الفيدرالي عن أنشطتها التجارية. وقد شكّل هذا رفضًا لسوابق قضائية راسخة كانت ترى أن المنظمات الدولية تتمتع بنفس الحصانة السيادية الواسعة التي كانت تتمتع بها الحكومات الأجنبية في عام 1945 (عندما سُنّ قانون حصانات المنظمات الدولية لأول مرة)، على الرغم من أن الكونغرس قد فرض قيودًا على الحصانة السيادية للحكومات الأجنبية في تشريعات لاحقة، بما في ذلك قانون حصانات السيادة الأجنبية . [ 110 ]

انظر أيضاً

ملحوظات

  1. كانت تُعرف سابقًا باسم اللجنة الحكومية الدولية المؤقتة لحركة المهاجرين من أوروبا
  2. 1 2 امتيازات محدودة
  3. كانت تُعرف سابقًا باسم منظمة التعاون الاقتصادي الأوروبي

مراجع

  1. القانون العام 79-291
  2. ما الذي حققه الأمر التنفيذي للرئيس أوباما بشأن الإنتربول؟، ABCNews.com، 30 ديسمبر 2009
  3. قانون حصانات المنظمات الدولية ، مقال بقلم لورانس برويس
  4. الأمر التنفيذي رقم 9698 - تحديد المنظمات الدولية العامة التي يحق لها التمتع ببعض الامتيازات والإعفاءات والحصانات
  5. قانون حصانات المنظمات الدولية
  6. آرون آي- يونغ، تفكيك حصانة المنظمات الدولية ، مجلة جورج تاون للقانون الدولي، الصفحات 311-364. انظر على وجه الخصوص الصفحة 333 مع الحواشي من 155 إلى 157.
  7. 22 USC § 288k - تمديد بعض الامتيازات والإعفاءات والحصانات لمكاتب هونغ كونغ الاقتصادية والتجارية
  8. 2 FAM 1420: حصانات المنظمات الدولية ، دليل الشؤون الخارجية لوزارة الخارجية الأمريكية، المجلد 2 (عام)
  9. قانون الولايات المتحدة
  10. 22  U.S.C § 288d  
  11. " موظفو الحكومات الأجنبية أو المنظمات الدولية ". مصلحة الضرائب الداخلية .
  12. " كيفية الإبلاغ عن دخل الأجور المدفوع من قبل الحكومات الأجنبية أو المنظمات الدولية ". مصلحة الضرائب الداخلية .
  13. 22  U.S.C § 288  
  14. الأمر التنفيذي رقم 12403. 8 فبراير 1983.
  15. الأمر التنفيذي رقم 11977. 14 مارس 1977.
  16. الأمر التنفيذي رقم 13377. 13 أبريل 2005.
  17. الأمر التنفيذي رقم 11334. 7 مارس 1967.
  18. الأمر التنفيذي رقم 12904. 16 مارس 1994.
  19. الأمر التنفيذي رقم 10983. 30 ديسمبر 1961.
  20. الأمر التنفيذي رقم 12904. 16 مارس 1994.
  21. الأمر التنفيذي رقم 12904. 16 مارس 1994.
  22. الأمر التنفيذي رقم 12567. 2 أكتوبر 1986.
  23. الأمر التنفيذي رقم 13240. 18 ديسمبر 2001.
  24. الأمر التنفيذي رقم 11596. 5 يونيو 1971.
  25. الأمر التنفيذي رقم 4 UST 2134. 7 سبتمبر 1951.
  26. الأمر التنفيذي رقم 12766. 18 يونيو 1991.
  27. الأمر التنفيذي رقم 13307. 29 مايو 2003
  28. الأمر التنفيذي رقم 11318. 5 ديسمبر 1966.
  29. الأمر التنفيذي رقم 11351. 22 مايو 1967.
  30. الأمر التنفيذي رقم 11760. 17 يناير 1974.
  31. الأمر التنفيذي رقم 12766. 18 يونيو 1991.
  32. الأمر التنفيذي رقم 9698. 19 فبراير 1946.
  33. الأمر التنفيذي رقم 13395. 13 يناير 2006.
  34. الأمر التنفيذي رقم 11059. 23 أكتوبر 1962.
  35. الأمر التنفيذي رقم 13052. 30 يونيو 1997.
  36. الأمر التنفيذي رقم 10228. 26 مارس 1951.
  37. الأمر التنفيذي رقم 10873. 8 أبريل 1960.
  38. الأمر التنفيذي رقم 11019. 27 أبريل 1962.
  39. الأمر التنفيذي رقم 9751. 11 يوليو 1946.
  40. الأمر التنفيذي رقم 12567. 2 أكتوبر 1986.
  41. الأمر التنفيذي رقم 9751. 11 يوليو 1946.
  42. الأمر التنفيذي رقم 11059. 23 أكتوبر 1962.
  43. الأمر التنفيذي رقم 10335. 28 مارس 1952.
  44. الأمر التنفيذي رقم 10795. 13 ديسمبر 1958.
  45. الأمر التنفيذي رقم 10727. 31 أغسطس 1957.
  46. الأمر التنفيذي رقم 9751. 11 يوليو 1946.
  47. الأمر التنفيذي رقم 12467. 2 مارس 1984.
  48. الأمر التنفيذي رقم 11966. 19 يناير 1977.
  49. الأمر التنفيذي رقم 9863. 31 مايو 1947.
  50. الأمر التنفيذي رقم 13568. 8 مارس 2011.
  51. الأمر التنفيذي رقم 11225. 22 مايو 1965.
  52. الأمر التنفيذي رقم 12643. 23 يونيو 1988.
  53. الأمر التنفيذي رقم 9911. 19 ديسمبر 1947.
  54. الأمر التنفيذي رقم 11283. 27 مايو 1966.
  55. الأمر التنفيذي رقم 12425. 16 يونيو 1983.
  56. الأمر التنفيذي رقم 12971. 15 سبتمبر 1995.
  57. الأمر التنفيذي رقم 13524. 16 ديسمبر 2009.
  58. الأمر التنفيذي رقم 11966. 19 يناير 1977.
  59. الأمر التنفيذي رقم 12842. 29 مارس 1993.
  60. الأمر التنفيذي رقم 11977. 14 مارس 1977.
  61. الأمر التنفيذي رقم 10680. 2 أكتوبر 1956.
  62. الأمر التنفيذي رقم 12359. 22 أبريل 1982.
  63. الأمر التنفيذي رقم 12732. 31 أكتوبر 1990.
  64. الأمر التنفيذي رقم 10769. 29 مايو 1958.
  65. الأمر التنفيذي رقم 9972. 25 يونيو 1948.
  66. الأمر التنفيذي رقم 9698. 19 فبراير 1946.
  67. الأمر التنفيذي رقم 12238. 12 سبتمبر 1980.
  68. الأمر التنفيذي رقم 9751. 11 يوليو 1946.
  69. الأمر التنفيذي رقم 11059. 23 أكتوبر 1962.
  70. الأمر التنفيذي رقم 13705. 3 سبتمبر 2015.
  71. الأمر التنفيذي رقم 11363. 20 يوليو 1967.
  72. الأمر التنفيذي رقم 9863. 31 مايو 1947.
  73. الأمر التنفيذي رقم 11718. 14 مايو 1973.
  74. الأمر التنفيذي رقم 11966. 19 يناير 1977.
  75. الأمر التنفيذي رقم 12986. 18 يناير 1996.
  76. الأمر التنفيذي رقم 9823. 24 يناير 1947.
  77. الأمر التنفيذي رقم 13097. 7 أغسطس 1998.
  78. الأمر التنفيذي رقم 12956. 13 مارس 1995.
  79. الأمر التنفيذي رقم 13451. 19 نوفمبر 2007.
  80. الأمر التنفيذي رقم 12997. 1 أبريل 1996.
  81. الأمر التنفيذي رقم 12647. 2 أغسطس 1988.
  82. الأمر التنفيذي رقم 12359. 22 أبريل 1982.
  83. الأمر التنفيذي رقم 12904. 16 مارس 1994.
  84. الأمر التنفيذي رقم 12895. 26 يناير 1994.
  85. الأمر التنفيذي رقم 12894. 26 يناير 1994.
  86. الأمر التنفيذي رقم 13568. 8 مارس 2011.
  87. الأمر التنفيذي رقم 10133. 27 يونيو 1950.
  88. الأمر التنفيذي رقم 13049. 11 يونيو 1997.
  89. الأمر التنفيذي رقم 10533. 3 يونيو 1954.
  90. الأمر التنفيذي رقم 12669. 20 فبراير 1989.
  91. الأمر التنفيذي رقم 12567. 2 أكتوبر 1986.
  92. الأمر التنفيذي رقم 10864. 18 فبراير 1960.
  93. الأمر التنفيذي رقم 10727. 31 أغسطس 1957.
  94. الأمر التنفيذي رقم 10086. 25 نوفمبر 1949.
  95. الأمر التنفيذي رقم 11484. 29 سبتمبر 1969.
  96. الأمر التنفيذي رقم 9698. 19 فبراير 1946.
  97. الأمر التنفيذي رقم 9863. 31 مايو 1947.
  98. الأمر التنفيذي رقم 12628. 8 مارس 1988.
  99. الأمر التنفيذي رقم 13367. 21 ديسمبر 2004.
  100. الأمر التنفيذي رقم 10727. 31 أغسطس 1957.
  101. الأمر التنفيذي رقم 10025. 30 ديسمبر 1948.
  102. الأمر التنفيذي رقم 11866. 18 يونيو 1975.
  103. الأمر التنفيذي رقم 10676. 1 سبتمبر 1956.
  104. الأمر التنفيذي رقم 13759. 12 يناير 2017.
  105. الأمر التنفيذي رقم 12508. 22 مارس 1985.
  106. الأمر التنفيذي رقم 13042. 9 أبريل 1997.
  107. دالتون، روبرت إي. "قانون وممارسة المعاهدات الوطنية، الفصل 6" (ملف PDF) . الجمعية الأمريكية للقانون الدولي . مؤرشف من الأصل (ملف PDF) في 2 يونيو 2013.
  108. HR 3269
  109. "أمر بشأن عمل الإنتربول داخل الولايات المتحدة يثير غضب المحافظين" . صحيفة نيويورك تايمز . 31 ديسمبر 2009.
  110. ماكدونيل، تيم (2019-03-07). "المحكمة العليا الأمريكية تقضي بإمكانية مقاضاة البنك الدولي" . NPR . تم الاطلاع عليه بتاريخ 26-11-2019 .