Te Whatu Ora

في 21 أبريل 2021، أعلن وزير الصحة أندرو ليتل عن خطط لاستبدال مجالس الصحة المحلية العشرين في البلاد بوكالة جديدة للصحة العامة تُسمى "صحة نيوزيلندا"، على غرار هيئة الخدمات الصحية الوطنية في المملكة المتحدة . ستعمل "صحة نيوزيلندا" جنبًا إلى جنب مع هيئة صحة الماوري الجديدة ، المسؤولة عن وضع سياسات صحة الماوري والإشراف على تقديم خدماتها الصحية. إضافةً إلى ذلك، تم إنشاء هيئة للصحة العامة لمركزة العمل في مجال الصحة العامة. ^{[ 4 ] [ 5 ]}

انتقد شين ريتي ، المتحدث باسم الحزب الوطني لشؤون الصحة، خطة الحكومة لاستبدال مجالس الصحة المحلية بوكالة مركزية جديدة. وادعى أن المركزية تسلب المناطق المحلية استقلاليتها، واقترح أن تدرس الحكومة بدلاً من ذلك دمج بعض الوظائف، مثل إدارة الأصول، بين مجالس الصحة المحلية بدلاً من إلغائها بالكامل. وزعم ريتي أن الجمهور غير مدرك لتكلفة إعادة الهيكلة الحكومية المزمعة وما قد تُسببه من اضطرابات. ^{[ 14 ]}

في منتصف سبتمبر/أيلول 2021، أعلنت الحكومة عن أعضاء مجلس إدارة هيئة الصحة النيوزيلندية المؤقت. ترأس الهيئة الخبير الاقتصادي روب كامبل . وشمل أعضاء المجلس الآخرون شارون شيا (الرئيسة المشاركة لهيئة صحة الماوري المؤقتة ورئيسة مجلس الصحة في منطقة خليج بلنتي )، والنائبة السابقة عن الحزب الوطني آمي آدامز ، والمحاسبة القانونية والمحامية كاساندرا كراولي ، والنائب السابق عن حزب العمال مارك غوش ، والمديرة العامة السابقة للصحة كارين بوتاسي ، والمديرة التنفيذية فانيسا ستودارت، والطبيب العام وأخصائي الكلى ورئيس المجلس الطبي النيوزيلندي كورتيس ووكر. ^{[ 6 ] [ 15 ] [ 16 ]} في ديسمبر/كانون الأول 2021، عُيّنت مارجي أبا رئيسة تنفيذية لهيئة تي واتو أورا؛ واستقالت من منصبها في فبراير/شباط 2025. ^{[ 17 ] [ 18 ]}

في أكتوبر 2021، قدمت الحكومة مشروع قانون لترسيخ إصلاحات صحية مختلفة بشكل رسمي، بما في ذلك استبدال نظام مجالس الصحة المحلية بهيئة الصحة النيوزيلندية. وقد أُقرّ مشروع القانون في 7 يونيو 2022 ^{[ 19 ]} ، وأصبح يُعرف باسم قانون باي أورا (المستقبل الصحي) لعام 2022 .

في 19 مايو 2022، خصصت الحكومة 13.2 مليار دولار نيوزيلندي من ميزانية نيوزيلندا لعام 2022 لتسهيل إنشاء هيئة الصحة النيوزيلندية وهيئة صحة الماوري على مدى السنوات الأربع المقبلة. وشمل هذا المبلغ 11.1 مليار دولار لمعالجة ضغوط التكاليف التي كان يفرضها نظام مجالس الصحة المحلية السابق، و2.1 مليار دولار لإنشاء هاتين الهيئتين الصحيتين الجديدتين. ^{[ 20 ] [ 21 ]}

في الأول من يوليو/تموز 2022، انطلقت هيئة الصحة النيوزيلندية رسميًا تحت اسم "تي واتو أورا"، حيث تولت الهيئة الجديدة مسؤولية جميع المستشفيات والخدمات الصحية التي كانت تُدار سابقًا من قبل مجالس الصحة المحلية. بالإضافة إلى ذلك، نُقلت وحدات الصحة العامة الاثنتي عشرة، التي كانت تعمل ضمن مجالس الصحة المحلية، ووكالة تعزيز الصحة السابقة إلى "تي واتو أورا". كما تولت الهيئة الجديدة مهام التكليف التابعة لوزارة الصحة، ومهام التكليف والتنفيذ التابعة لمجالس الصحة المحلية. ^{[ 13 ] [ 11 ]}

في أواخر فبراير 2023، انتقد روب كامبل، رئيس منظمة "تي واتو أورا"، اقتراح الحزب الوطني بإلغاء برنامج إصلاح "المياه الثلاث" الذي وضعته حكومة حزب العمال، وذلك في منشور على موقع لينكدإن ، واتهم زعيمه كريستوفر لوكسون بـ "التلميح" بشأن قضية الحكم المشترك. وقد لاقت تصريحات كامبل انتقادات من النائب سيميون براون، عضو الحزب الوطني ، وديفيد سيمور ، زعيم حزب "أكت" ، اللذين اتهماه بخرق سياسة لجنة الخدمة العامة التي تلزم مديري الهيئات الحكومية بالحياد السياسي. دافع كامبل عن تصريحاته، مصرحًا بأنها صدرت بصفته مواطنًا عاديًا، ونفى انتهاكه لسياسة اللجنة المتعلقة بالحياد السياسي. ^{[ 22 ] [ 23 ]}

في 27 فبراير، انتقد رئيس الوزراء كريس هيبكينز تصريحات كامبل بشأن "المياه الثلاث" ووصفها بأنها "غير لائقة". وفي 28 فبراير، استخدمت وزيرة الصحة عائشة فيرال صلاحياتها التقديرية بموجب المادة 36 من قانون هيئات التاج لعام 2004 لإعفاء كامبل من منصبه كرئيس لـ"تي واتو أورا". ورغم اعتذار كامبل للوكسون وفيرال، إلا أن الأخيرة طالبته بالاستقالة بحلول الساعة 10:30 صباحًا من يوم 28 فبراير. رفض كامبل الاستقالة ودافع عن حقه في انتقاد سياسة "المياه الثلاث" التي يتبناها الحزب الوطني. ^{[ 24 ] [ 25 ]}

في 4 مايو 2023، أعلن فيرال أن برنامج "تي واتو أورا" سيضطلع بدورٍ رائد في خطة الحكومة الصحية الشتوية لعام 2023، والتي ستتضمن 24 مبادرة لدعم الرعاية المجتمعية وتخفيف الضغط على المستشفيات. تشمل هذه المبادرات استخدام خدمات التطبيب عن بُعد لدعم الرعاية الصحية الأولية، وسيارات الإسعاف والمسعفين، ومراقبة المرضى عن بُعد، وتجهيز الصيدليات لعلاج الأمراض البسيطة، وخدمات الأشعة المجتمعية، وزيادة خيارات الرعاية الأولية للحالات الطارئة، وتقديم حوافز لدعم دور رعاية المسنين، وتحسين الوصول إلى خدمات الصحة المساندة وخدمات الاستجابة المجتمعية، والاستثمار في خدمات الصحة النفسية، وجرعات معززة ثنائية التكافؤ ضد كوفيد-19، وحملات التطعيم ضد الإنفلونزا، وتوظيف ممرضين ومتخصصين صحيين دوليين، ومواصلة الاستثمار في رصد كوفيد-19 والاستجابة له وتقديم الخدمات المتعلقة به. ^{[ 26 ] [ 27 ]}

في منتصف ديسمبر 2023، عيّن وزير الصحة شين ريتي كين ويلان مراقباً حكومياً لدى هيئة الصحة النيوزيلندية، مشيراً إلى التحديات المستمرة التي تواجهها الهيئة في أعقاب الإصلاحات الصحية التي أجرتها حكومة حزب العمال السابقة في عام 2022. ^{[ 28 ]}

في 12 أبريل 2024، استقالت رئيسة مجلس إدارة هيئة الصحة النيوزيلندية ، السيدة كارين بوتاسي، من منصبها كرئيسة وعضوة في المجلس قبل انتهاء فترة ولايتها التي تبلغ 18 شهرًا، على أن يسري مفعول الاستقالة فورًا. وصرح وزير الصحة، شين ريتي، بأنه طُلب من بوتاسي البقاء في منصبها حتى يتم تعيين خلف لها في مايو 2024. ^{[ 29 ]}

بحلول 17 يوليو/تموز 2024، قرر ثلاثة من أعضاء مجلس إدارة هيئة الصحة النيوزيلندية، وهم إيمي آدامز وفانيسا ستودارت والدكتور كورتيس ووكر، عدم تجديد ولايتهم، بينما استقال عضوان آخران، وهما نعومي فيرغسون وجيف لوي، قبل انتهاء ولايتهما. وبذلك، أصبح ليستر ليفي وروجر جارولد العضوين المتبقيين في مجلس الإدارة. ^{[ 30 ]} وفي 23 يوليو/تموز، عيّن وزير الصحة شين ريتي ورئيس الوزراء كريستوفر لوكسون العضو الأخير المتبقي في مجلس الإدارة، ليستر ليفي، مفوضًا ورئيسًا للهيئة. ووفقًا لريتي، جاءت هذه التغييرات وسط تقارير تفيد بأن هيئة الصحة النيوزيلندية تتجه نحو عجز قدره 1.4 مليار دولار نيوزيلندي بنهاية السنة المالية، حيث تنفق الهيئة 130 مليون دولار شهريًا. كما انتقد لوكسون افتقار الهيئة لإدارة الأداء، وبيروقراطيتها المركزية المتضخمة، وسوء إدارتها المالية. وأكدت الحكومة الوطنية السادسة أيضًا خططًا لتقسيم هيئة الصحة النيوزيلندية إلى أربع مناطق، يرأس كل منها نائب الرئيس التنفيذي. ^{[ 31 ]}

في 7 يوليو 2025، أعاد وزير الصحة سيميون براون تشكيل مجلس إدارة هيئة الصحة النيوزيلندية. وعُيّن ليفي رئيسًا للمجلس لمدة 12 شهرًا. وضمّ المجلس في عضويته نائب الرئيس والجراح الأول الدكتور أندرو كونولي، وروجر جارولد، والدكتورة فرانسيس هيوز، وباريكاويا ماكلين، وبيتر مكاردل، وتيري مور. بالإضافة إلى ذلك، عُيّنت هاميورا بوكيت مراقبًا حكوميًا للهيئة. كما أعلن براون عن تشكيل لجنة جديدة للبنية التحتية مسؤولة عن تنفيذ مشاريع صحية حيوية. وتتألف هذه اللجنة من رئيسة اللجنة الدكتورة مارغريت ويلشر، ومارك بينز، وجيمس كريستماس، وسارة سنكلير، وإيفان ديفيز، وروجر جارولد. ^{[ 9 ]}

في منتصف أغسطس/آب 2022، أفادت إذاعة نيوزيلندا بأن هيئة الصحة النيوزيلندية تفتقر إلى ممثلين آسيويين في 51 منصبًا قياديًا، على الرغم من أن الآسيويين يشكلون 15% من سكان نيوزيلندا وفقًا لتعداد نيوزيلندا لعام 2018. ودعا الباحث في شؤون السكان والهجرة، الدكتور فرانسيس كولينز، إلى سنّ تشريعات تضمن تمثيلًا أكبر للأقليات في المناصب القيادية وصنع القرار. وانتقد كلٌّ من الطبيبين الآسيويين، الدكتور كارلوس لام وفيشال نيوي من الشبكة الآسيوية، غياب التمثيل الآسيوي وقلة مشاركتهم في قيادة هيئة الصحة النيوزيلندية. وردًّا على ذلك، ادّعت مارجي أبا، الرئيسة التنفيذية لهيئة الصحة النيوزيلندية، أن الهيئة ملتزمة بالتنوع في كوادرها، لكنها أقرت بأنها لم تحدد أهدافًا للتمثيل، انطلاقًا من مبدأ أن موظفيها وإدارتها مطالبون بخدمة جميع المجتمعات على قدم المساواة. ^{[ 32 ]}

في مارس 2024، أفادت صحيفة "نيوزيلندا هيرالد" أن مديرًا في هيئة الصحة النيوزيلندية أصدر تعليمات لأحد الموظفين بالتوقف عن استخدام تحيات لغة الماوري في رسائل البريد الإلكتروني بعد اعتراض مريضين. رفضت الموظفة هذا الأمر وشاركت قصتها في منشور على موقع "ريديت" . وفي رد فعل، وصف أندرو سلاتر، كبير مسؤولي الموارد البشرية في هيئة الصحة النيوزيلندية، رد فعل المدير بأنه مبالغ فيه. وانتقد روب كامبل، الرئيس السابق لهيئة الصحة النيوزيلندية ، الهيئة لافتقارها إلى "القيادة الثقافية" وفشلها في معالجة العنصرية. ^{[ 33 ]}

في أواخر أغسطس/آب 2022، انتقد شين ريتي ، المتحدث باسم حزب المعارضة الوطني لشؤون الصحة، هيئة الصحة النيوزيلندية (Health NZ) لتخليها عن ممارسة مجالس الصحة المحلية السابقة المتمثلة في عقد اجتماعات شهرية مفتوحة للجمهور. وقد أغلقت الهيئة اجتماعاتها أمام الجمهور ووسائل الإعلام، واكتفت بنشر ملخصات موجزة لاجتماعات مجلس إدارتها. ودافع رئيس الهيئة، روب كامبل، عن قرار استبعاد الجمهور ووسائل الإعلام من اجتماعات مجلس الإدارة الأولى، بحجة أنها تتناول قضايا حساسة مثل تعيينات الموظفين وقرارات مجلس الوزراء . وعقد كامبل والرئيسة التنفيذية، مارجي أبا، مؤتمرات صحفية لمدة نصف ساعة عقب اجتماعات مجلس الإدارة لمناقشة محتوى هذه الاجتماعات مع وسائل الإعلام. ^{[ 34 ]}

في فبراير 2023، أطلقت منظمة "تي واتو أورا تي توكا توماي أوكلاند" مؤشرًا جديدًا لتعديل الإنصاف، يهدف إلى الحد من عدم المساواة في النظام الصحي النيوزيلندي، وذلك باستخدام خوارزمية لتحديد أولويات المرضى بناءً على الأولوية السريرية، ومدة الانتظار، والموقع الجغرافي، والانتماء العرقي، ومستوى الحرمان. وفي يونيو 2023، سعى هذا المؤشر إلى تحسين النتائج الصحية لسكان نيوزيلندا من الماوري وسكان جزر المحيط الهادئ ، الذين عانوا من مستويات أعلى من الحرمان والمشاكل الصحية مقارنةً بالمجموعات العرقية الأخرى في نيوزيلندا. وقد دافع وزير الصحة فيرال، وخبير صحة سكان جزر المحيط الهادئ السير كولين توكويتونغا ، والرئيس المؤقت لمنظمة "تي توكا توماي أوكلاند" مايك شيبرد، والمحاضر الأول في التعليم الطبي بجامعة أوكلاند ماتاروريا ليندون، عن إعطاء مؤشر تعديل الإنصاف الأولوية للماوري وسكان جزر المحيط الهادئ، مشيرين إلى أوجه عدم المساواة في النظام الصحي، وارتفاع معدلات السمنة، وانخفاض متوسط ​​العمر المتوقع في هذه المجتمعات. ^{[ 35 ] [ 36 ]} اعترض المتحدث باسم الحزب الوطني لشؤون الصحة، شين ريتي ، وزعيم حزب العمل، ديفيد سيمور ، على المعيار العرقي لمؤشر التعديل، واصفين إياه بأنه تمييز عنصري لا يعالج بشكل صحيح أوجه عدم المساواة الاجتماعية والصحية. ^{[ 37 ]}

بحلول الأول من أغسطس/آب 2024، تخلّت هيئة الصحة النيوزيلندية عن نظام "مؤشر تعديل الإنصاف" بعد أن خلصت مراجعة إلى أنه "مبرر قانونيًا وأخلاقيًا، ولكنه لا يتماشى مع أفضل الممارسات". وقد أيّد وزير الصحة آنذاك، شين ريتي، هذه المراجعة. وأصدرت هيئة الصحة النيوزيلندية تعليمات للمستشفيات بالتوقف عن استخدام الخوارزمية لتحديد أولويات قوائم الانتظار غير العاجلة إلى حين وضع استراتيجية شاملة جديدة. ^{[ 38 ]}

في أوائل ديسمبر 2023، حققت منظمة "تي واتو أورا" مع مسؤول اتُهم بنشر معلومات مضللة حول كوفيد-19 باستخدام بيانات التطعيم ضد كوفيد-19 التي حصلت عليها المنظمة. وزُعم أن الموظف أنشأ قاعدة بيانات لتوزيع اللقاح، وأُجريت معه مقابلة على موقع إلكتروني يُروج لنظريات المؤامرة. ^{[ 39 ]} في 3 ديسمبر، قدمت "تي واتو أورا" بلاغًا للشرطة ضده بشأن اختراق بيانات توزيع اللقاح. ^{[ 40 ]} في 4 ديسمبر، تم التعرف عليه باسم باري يونغ، الذي مثل أمام محكمة مقاطعة ويلينغتون بتهمة الوصول إلى نظام حاسوبي لأغراض غير مشروعة، وهي جريمة تصل عقوبتها القصوى إلى السجن سبع سنوات. ^{[ 41 ]} بعد إطلاق سراحه بكفالة في 5 ديسمبر، أجرى أليكس جونز ، المنظّر الأمريكي لنظريات المؤامرة، مقابلة مع يونغ على موقعه الإلكتروني "إنفو وورز" . ^{[ 42 ]} في 8 ديسمبر، استعانت "تي واتو أورا" بخدمات خبراء دوليين في مجال الأمن السيبراني والطب الشرعي للتحقيق في تسريب بيانات لقاح كوفيد-19. ^{[ 43 ]}

في 19 ديسمبر، وبعد أن صرّحت وكالة "تي واتو أورا" سابقًا بأن البيانات مجهولة المصدر، أقرت الوكالة بأن البيانات قد تُتيح تحديد هوية الأشخاص، ببذل جهد كبير. ^{[ 44 ]} وبحلول 16 فبراير 2024، أقرت وزارة الصحة النيوزيلندية بأن المعلومات الشخصية لما لا يقل عن 12,000 شخص قد تم اختراقها. وقد سُرّبت بيانات العديد من الأفراد المتضررين عبر مدونة أمريكية. ^{[ 45 ]}

تمت تبرئة باري من قبل هيئة محلفين غير متفقة في ديسمبر 2025، وهي حقيقة يبدو أنها طُمست دون ذكرها في وسائل الإعلام الرئيسية ودون وجود سجل رسمي للمحكمة بالحكم. ^{[ 46 ] [ 47 ]}

في منتصف أبريل/نيسان 2025، أفادت إذاعة نيوزيلندا بأن وزيرة الصحة المساعدة ، كيسي كوستيلو، قد وجّهت خطابًا إلى وزارة الصحة النيوزيلندية في 27 مارس/آذار 2025، تأمر فيه الوزارة باستخدام "لغة واضحة" في بياناتها المتعلقة بالقضايا الصحية. وذكرت كوستيلو: "أشارت وثائق حديثة وصلت إلى مكتبي من وزارة الصحة إلى النساء بعبارات مثل "الحوامل" أو "ذوات عنق الرحم" أو "الأفراد القادرات على الإنجاب". النساء فقط، بغض النظر عن هويتهن الجنسية، هنّ من يستطعن ​​الحمل والولادة." ^{[ 48 ]} وقد انتقد توجيه كوستيلو كلٌّ من جورج باركر، المحاضر في جامعة فيكتوريا في ويلينغتون، ومادلين تشابمان، محررة موقع "ذا سبينوف" ، معتبرين إياه تراجعًا عن استخدام "اللغة الشاملة" في البيانات الصحية الرسمية، وتمييزًا ضد مجتمع المثليين والمتحولين جنسيًا . ^{[ 48 ] [ 49 ]}

في عام 2024، أصدرت الحكومة الوطنية السادسة توجيهًا لإدارات وهيئات الخدمة العامة لإيجاد وفورات في التكاليف بنسبة 6.5% أو 7.5% من خلال تدابير مختلفة، بما في ذلك تقليص الوظائف وخفض النفقات. وبحلول 3 ديسمبر/كانون الأول 2024، سرحت هيئة الصحة النيوزيلندية 2042 موظفًا، من بينهم أكثر من 500 حالة تسريح مؤكدة، و1500 وظيفة أخرى في مجال البيانات والتقنية الرقمية، بالإضافة إلى العديد من الوظائف في الخدمة الصحية العامة الوطنية. علاوة على ذلك، ألغت هيئة الصحة النيوزيلندية أيضًا العديد من وظائف التكليف والخدمات الخاصة والقيادات العليا، بما في ذلك مدير صحة الماوري وكبير المستشارين. وفي يوليو/تموز 2023، قُدّر عدد موظفي هيئة الصحة النيوزيلندية بنحو 90 ألف موظف. ^{[ 50 ]}

في منتصف يناير 2025، اقترحت هيئة الصحة النيوزيلندية خفض 54.7 وظيفة (أو 4.8%) من عدد موظفي الخدمة الصحية العامة الوطنية. وبينما طمأن متحدث باسم الهيئة وزير الصحة ريتي بأن التخفيضات المقترحة لن تؤثر على قدرات المنظمة، فقد انتقد الاقتراح عدد من خبراء الصحة، بمن فيهم عالم الأوبئة البروفيسور مايكل بيكر ، وأستاذ الصحة العامة كولين توكويتونغا ، والأستاذ المشارك ريتشارد إيغان، الذين قالوا إن هذه التخفيضات سيكون لها أثر سلبي على تقديم خدمات الصحة العامة، لا سيما لشعب الماوري وسكان جزر المحيط الهادئ النيوزيلنديين . ^{[ 51 ]}

في منتصف فبراير 2025، اقترحت هيئة الصحة النيوزيلندية تقليص عدد موظفيها الأساسيين في مجال تكنولوجيا المعلومات، والبالغ عددهم 2400 موظف، إلى النصف. واعترضت رابطة الخدمة العامة على مزاعم الهيئة بأن هذه التغييرات في البيانات والتقنية الرقمية ستعطي الأولوية لسلامة المرضى وخصوصيتهم. ^{[ 52 ]} وفي 13 فبراير، طعنت الرابطة قانونيًا في مقترح هيئة الصحة النيوزيلندية لخفض وظائف التقنية الرقمية، مدعيةً أنها تنتهك قانون العمل. ^{[ 53 ]} وفي 30 أبريل، أكدت هيئة الصحة النيوزيلندية أنها ستخفض ثلث قوتها العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات. وبعد مفاوضات مع رابطة الخدمة العامة، تم الإبقاء على 1460 موظفًا في مجال تكنولوجيا المعلومات، أي بزيادة 175 موظفًا عن مقترح التسريح الأولي. ^{[ 54 ]}

في 15 أبريل 2025، كشفت رابطة الخدمة العامة أن هيئة الصحة النيوزيلندية اقترحت تقليص 338 وظيفة في فريق شؤون الموظفين والثقافة، ما سيؤدي إلى خفض عدد موظفي الوحدة من 1632 إلى 1294 موظفًا. ورداً على استفسارات إذاعة نيوزيلندا ، صرّحت فيونا مكارثي، القائمة بأعمال رئيس قسم الموارد البشرية في هيئة الصحة النيوزيلندية، بأن الهيئة تُركّز على تعزيز خدماتها المباشرة لتحقيق الأهداف الوطنية للصحة والصحة النفسية، بهدف إتمام هذه التغييرات بحلول منتصف عام 2025. ^{[ 55 ]}

في منتصف يوليو/تموز 2025، أعلنت هيئة الصحة النيوزيلندية عن خطط لإغلاق دار راواروها سيجار، وهي منشأة للصحة النفسية ممولة من القطاع العام تقع في ممر خيبر بمدينة أوكلاند . سيؤثر الإغلاق على سبعة من موظفي دار سيجار ونزلائها. عارضت كل من فلور فيتزسيمونز، الأمينة العامة لاتحاد موظفي الخدمة العامة، وإنجريد ليري، المتحدثة باسم حزب العمال لشؤون الصحة النفسية ، إغلاق دار سيجار، قائلتين إنه سيكون له أثر سلبي على الموظفين والنزلاء. كما عمم اتحاد موظفي الخدمة العامة عريضة تعارض إغلاق دار سيجار، والتي جمعت 2600 توقيع بحلول 17 يوليو/تموز. ^{[ 56 ]}

في منتصف ديسمبر 2025، أصدر وزير الصحة سيميون براون توجيهاتٍ إلى الأقسام الإقليمية الأربعة لهيئة الصحة النيوزيلندية بوضع أهدافٍ لرفع الكفاءة تتراوح بين 2% و4.9% بهدف تحقيق وفوراتٍ في التكاليف بقيمة 510 ملايين دولار نيوزيلندي: 3.7% (170 مليون دولار) في المنطقة الشمالية، و2% (55 مليون دولار) في المنطقة الوسطى، و4.1% (124 مليون دولار) في المنطقة الوسطى، و4.9% (161 مليون دولار) في المنطقة الجنوبية. وستركز هذه التخفيضات على وظائف الدعم الإداري، على أن تُعاد توجيه الوفورات نحو رعاية المرضى وتحقيق أهداف الحكومة الصحية دون المساس بخدمات الرعاية السريرية. ورداً على ذلك، أعربت رابطة الأخصائيين الطبيين العاملين بأجر عن مخاوفها من أن المزيد من التخفيضات سيُصعّب على الأطباء تقديم الرعاية للمرضى. ^{[ 57 ]}

في منتصف فبراير 2026، تخلت هيئة الصحة النيوزيلندية عن خططها لفرض أسعار السوق على مواقف السيارات في المستشفيات. ورحبت نقابات العاملين في القطاع الصحي، ورابطة الأخصائيين الطبيين بأجر، ومنظمة الممرضات النيوزيلندية، بالخدمة الصحية لاستماعها إلى الأطباء والممرضات. ^{[ 58 ]}

في فبراير 2026، أعلن وزير الصحة، سيميون براون ، عن إدخال نظام التدوين الآلي بالذكاء الاصطناعي في أقسام الطوارئ في جميع أنحاء البلاد، بعد تجارب أُجريت في قسمي الطوارئ في خليج هوك ووانجانوي. ^{[ 59 ] [ 60 ] [ 61 ]} وزُعم أن هذا النظام يُتيح لكل طبيب معاينة مريض إضافي واحد في كل نوبة عمل. ^{[ 60 ]} وأثارت الدكتورة سيلفيا بويز، من رابطة الأخصائيين الطبيين العاملين بأجر ، مخاوف بشأن خصوصية المرضى، ودقة تدوين الذكاء الاصطناعي، وفعاليته في الحالات التي يعالج فيها الأطباء عدة مرضى. ^{[ 60 ]} وفي مارس من العام نفسه، طُلب من موظفي خدمات الصحة النفسية والإدمان في منطقة بحيرات روتوروا التوقف عن استخدام الذكاء الاصطناعي للمساعدة في كتابة الملاحظات السريرية أو تدوينها، وذلك بسبب مخاوف تتعلق بالأمن والخصوصية والمساءلة. ^{[ 62 ]}