الفوضوية النقابية

يمكن تتبع تاريخ الفوضوية النقابية إلى الفصيل الفوضوي في الرابطة الدولية للعمال ، الذي دعا النقابات العمالية إلى الإطاحة بالدولة في إضراب عام . ^{[ 1 ]} وقد تبنى الفوضويون في إسبانيا وكوبا والمكسيك والولايات المتحدة هذا النموذج النقابي لتنظيم النقابات ، حيث أصبحت النقابية الشكل التنظيمي السائد. ^{[ 2 ]} وفي أماكن أخرى، أدى تطور النزعات الإصلاحية ، كالديمقراطية الاجتماعية، إلى تهميش الفوضويين داخل النقابات العمالية. ^{[ 3 ]} إلا أن التوترات بين النقابيين العاديين وقيادتهم الاشتراكية الديمقراطية أفسحت المجال في نهاية المطاف لظهور النقابية الثورية ، التي دعت العمال أنفسهم إلى اتخاذ إجراءات مباشرة لتحسين أوضاعهم المادية. ^{[ 4 ]}

انتشرت الحركة النقابية الثورية لأول مرة في فرنسا ، حيث أُنشئت بورصات العمل (Bourses du Travail) لتقديم الدعم المتبادل للعمال وتنظيم الإضرابات. ^{[ 5 ]} وبحلول القرن العشرين، اتحدت هذه البورصات لتأسيس الاتحاد العام للعمل (CGT)، ^{[ 6 ]} الذي ضم في صفوفه 60% من العمال الفرنسيين. ^{[ 7 ]} ولكن بعد أن شنّ الاتحاد العام للعمل إضرابًا عامًا، حقق من خلاله للعمال الفرنسيين حق العمل ثماني ساعات يوميًا والتمتع بعطلة نهاية الأسبوع ، تحوّل الاتحاد من الحركة النقابية الثورية إلى الحركة الإصلاحية. ^{[ 8 ] ومع ذلك ،} بحلول ذلك الوقت ، كانت الحركة النقابية الثورية قد انتشرت بالفعل في جميع أنحاء أوروبا، حيث تأسست نقابات عمالية في هولندا وإيطاليا والبرتغال وألمانيا والسويد . [ ^{9 ]} وأدى التطور المتزامن للحركة النقابية الصناعية إلى تأسيس عمال العالم الصناعيين ( IWW) في دول العالم الناطقة باللغة الإنجليزية . ^{[ 10 ]} بحلول العقد الثاني من القرن العشرين، انتشرت النقابية في جميع أنحاء أوروبا، وبدأت النزعات الفوضوية في التطور داخل الحركة. ^{[ 11 ]}

على الرغم من مشاركة الفوضويين على نطاق واسع في الحركة النقابية، انقسم النقابيون إلى تيارات منفصلة، ​​رفض العديد منها المبادئ الأيديولوجية للفوضوية. ^{[ 12 ]} في المؤتمر الدولي للفوضويين في أمستردام ، الذي دعا إليه الفوضوي النقابي كريستيان كورنيليسن عام 1907، اندلع صراع بين التيارين؛ فبينما كان النقابي بيير مونات والفوضوي إريكو مالاتيستا يناقشان أيديولوجياتهما، حاول أميدي دونوا دمج الاثنين في "فوضوية عمالية". [ ^{13 ] وسرعان} ما أصبحت الفوضوية النقابية الشكل السائد للتنظيم النقابي في إسبانيا والأرجنتين والبرازيل والمكسيك وباراغواي وأوروغواي والعديد من دول أمريكا اللاتينية الأخرى، حيث نظم الفوضويون النقابيون سلسلة من الإضرابات العامة للمطالبة بيوم عمل من ثماني ساعات. ^{[ 14 ]} بلغت محاولات إقامة روابط دولية بين هذه المنظمات الفوضوية النقابية ذروتها بعقد مؤتمر نقابي ثوري عام 1913، على الرغم من أن المزيد من التحركات نحو إنشاء منظمة دولية توقفت بسبب اندلاع الحرب العالمية. ^{[ 15 ]}

أدى اندلاع الحرب العالمية الأولى إلى انقسام النقابيين الأناركيين إلى معسكرين: معسكر الأممي ومعسكر الدفاع ؛ فقد أعلن الأول معارضته لكلا طرفي الحرب، بينما أيد الثاني الحلفاء ضد دول المحور . ^{[ 16 ]} أظهر الصراع في نهاية المطاف عجز الحركة النقابية الدولية عن منع الحرب، وأفقد "النقابية المحايدة" مصداقيتها في نظر العديد من العمال، مما أدى إلى عودة المشاعر الثورية للظهور مجدداً داخل الحركة العمالية. ^{[ 17 ]} عندما امتدت ثورات 1917-1923 في جميع أنحاء أوروبا، أصبح النقابيون الأناركيون مشاركين فاعلين في الموجة الثورية، حيث واجهوا خلالها قمعاً سياسياً متزايداً. ^{[ 18 ]} نظم النقابيون الأناركيون في أوروبا وأمريكا اللاتينية وآسيا إضرابات عامة، بلغت في بعض الأحيان أبعاداً ثورية، لكنها قُمعت في نهاية المطاف من قبل دكتاتوريات قومية أو شيوعية. ^{[ 19 ]}

في أعقاب قمع حركاتهم وتزايد نفوذ الماركسية اللينينية في جميع أنحاء العالم، سعى الأناركيون النقابيون إلى تأسيس منظمتهم الدولية الخاصة: الرابطة العمالية الدولية (IWA). ^{[ 20 ]} أدت المناقشات النظرية داخل الرابطة إلى جدل حول قضايا المنصاتية ، والتمرد ، والتصنيع ، والإصلاحية ، في حين برز الاتحاد الوطني للعمل الإسباني (CNT) في الجمهورية الإسبانية . ^{[ 21 ]} مع اندلاع الحرب الأهلية الإسبانية ، قاد الاتحاد الوطني للعمل هزيمة القوميين في كاتالونيا ، حيث أشعلوا ثورة أناركية نقابية أدت إلى تأميم ثلاثة أرباع الاقتصاد الجمهوري. أثار قرار الاتحاد الوطني للعمل بالانضمام إلى الحكومة الجمهورية جدلاً داخل الرابطة العمالية الدولية، وفي نهاية المطاف قمعت الحكومة الثورة الاجتماعية. خسر الجمهوريون الحرب في نهاية المطاف، وسُجن الأناركيون النقابيون الإسبان أو قُتلوا أو أُجبروا على المنفى على يد دكتاتورية فرانكو المنتصرة . ^{[ 22 ]}

خلال الحرب العالمية الثانية ، تبنى الأناركيون النقابيون في البداية موقفًا "أمميًا"، رافعين شعار "لا فاشية ولا مناهضة للفاشية". ولكن في أعقاب الاحتلال النازي لأوروبا والقمع اللاحق لمنظماتهم، أعاد الأناركيون النقابيون في جميع أنحاء أوروبا توجيه أنفسهم نحو مناهضة الفاشية وانضموا إلى المقاومة المناهضة للفاشية . ^{[ 23 ]} بعد الحرب، شهدت الأناركية النقابية تراجعًا سريعًا، حيث تم تهميش النقابات الأناركية إما بسبب صعود الشركات الاجتماعية أو قمعها من قبل الدول الاستبدادية المنشأة حديثًا. ^{[ 24 ]} أثبت الأناركيون النقابيون عجزهم عن مواكبة التغيرات في النظام الرأسمالي ما بعد الحرب، مما عجل بتراجع الحركة الأناركية النقابية وأجبر منظماتها على الاختيار بين التهميش أو الإصلاح أو الحل. ^{[ 25 ]} على الرغم من التغيرات الاقتصادية، اختارت الرابطة الدولية للعمال (IWA) إعادة تأكيد مبادئها الأناركية النقابية التقليدية، مما أدى إلى انفصال فرعيها الهولندي والسويدي عنها. ^{[ 26 ]} اختارت اللجنة الأناركية النقابية السويدية (SAC) مراجعة مبادئها للتكيف مع دولة الرفاه السويدية الجديدة ، والتي سعت من خلالها إلى إرساء سيطرة العمال على الرعاية الاجتماعية ودمقرطة الاقتصاد. ^{[ 27 ]} تراجعت الرابطة الدولية للعمال إلى أدنى مستوياتها خلال ستينيات القرن العشرين، حيث انشغل أعضاؤها بشكل متزايد بالنظريات. ^{[ 28 ]}

شهدت الحركة الأناركية النقابية انتعاشًا في أعقاب احتجاجات عام 1968 وانتقال إسبانيا إلى الديمقراطية . وبينما شهد الاتحاد الوطني للعمل (CNT) الإسباني نموًا سريعًا، تأسست منظمات أناركية نقابية جديدة في جميع أنحاء أوروبا. ^{[ 29 ]} ومع تفكك دول الرفاه في الغرب نتيجة للعولمة والليبرالية الجديدة، وانهيار الكتلة الشرقية ، عاد الأناركيون النقابيون إلى طرح الاشتراكية التحررية كبديل ضروري للدولة والرأسمالية. ^{[ 30 ]} وبحلول مطلع القرن الحادي والعشرين، شهدت الأناركية النقابية انتعاشًا ملحوظًا، حيث عادت المنظمات الأناركية النقابية للظهور في جميع أنحاء العالم. وبدأت النقابات الأناركية النقابية القائمة باللجوء إلى العمل المباشر وتنظيم الإضرابات، بينما أسست النقابات الأناركية النقابية الجديدة قواعد دعم واسعة وحققت إصلاحات اجتماعية. ^{[ 31 ]}

الفوضوية النقابية أيديولوجية غير سياسية أو مناهضة للسياسة ، ^{[ 42 ]} تعارض تشكيل الأحزاب السياسية الاشتراكية والمشاركة في الحياة البرلمانية. ^{[ 43 ]} يرى الفوضويون النقابيون أن المشاركة الاشتراكية في السياسة، بدلاً من تقريب المجتمع من الاشتراكية، قد أضرت بالحركة العمالية باستبدالها التمثيل بالاعتماد على الذات . [ ^{44 ] كما} انتقدوا الأحزاب الاشتراكية لتخليها عن مناهضة الرأسمالية لصالح القومية ، وهو ما يعتقدون أنه أدى إلى تعزيز الرأسمالية ودمج الحركة العمالية في الدولة القومية . ويرى الفوضويون النقابيون أن الطموح السياسي قد أفسد السياسيين الاشتراكيين، بينما حوّلت النزعة الانتخابية الاشتراكية من مشروع بناء إلى مشروع إصلاحي . ^{[ 45 ]} ولذلك، يعارض الفوضويون النقابيون انضمام النقابات إلى الأحزاب السياسية، ويسعون لمنع سيطرة السياسيين الحزبيين على النقابات. ^{[ 42 ]} من هذا المنطلق، ندد الأناركيون النقابيون بالبلشفية باعتبارها أداة للاستبداد ورأسمالية الدولة ، وانتقدوا الديمقراطيين الاجتماعيين لتقاعسهم البيروقراطي. ^{[ 46 ]}

ينظر الأناركيون النقابيون إلى النقابات العمالية ليس فقط كوسيلة لتنظيم العمال من أجل تحسين ظروف معيشتهم وعملهم بشكل فوري، بل أيضاً كوسيلة لتدريبهم على الإدارة ، بهدف إرساء سيطرة العمال على الإنتاج وبناء اقتصاد اشتراكي . ^{[ 47 ]} ويعتقد الأناركيون النقابيون أن النقابات العمالية أنسب لهذه المهام من الأحزاب السياسية الاشتراكية، إذ غالباً ما يحتاج العمال إلى النقابات لحماية حقوقهم حتى في ظل الحكومات الاشتراكية. ^{[ 48 ]} ويعتبر الأناركيون النقابات العمالية طليعة الحركة العمالية؛ فهم يؤمنون بأن قوة العمال تكمن في المجال الاقتصادي، لأنهم مسؤولون عن إنتاج الثروة التي يعتمد عليها المجتمع. ^{[ 49 ]} وبالنسبة للأناركيين النقابيين، تمثل النقابات العمالية بذرة اقتصاد اشتراكي مستقبلي، والأساس الذي سيُبنى عليه مجتمع نقابي جديد. ^{[ 50 ]} لذلك، يُعدّ تعليم العمال محورًا أساسيًا في الفوضوية النقابية، التي تهدف إلى استخدام النقابات العمالية لإعداد العمال لتولي إدارة الاقتصاد الصناعي. ^{[ 51 ]}

تُنظّم الحركة الأناركية النقابية نفسها وفقًا لمبادئ الفيدرالية وحرية تكوين الجمعيات ، حيث يُصان حق كل فرد في تقرير مصيره. ^{[ 52 ]} ويعارض الأناركيون النقابيون بشدة أشكال التنظيم المركزية والهرمية ، التي يعتقدون أنها تُعيق المبادرة المستقلة بالبيروقراطية . ^{[ 53 ]} في المنظمات الأناركية النقابية، تُمارس النقابات الفردية أنشطتها على أساس تطوعي؛ أما بالنسبة لأي نشاط واسع النطاق يتطلب تفويضًا ، فيتم انتخاب الممثلين عادةً لفترات واحدة ويتقاضون نفس أجر العمال الذين يمثلونهم. ^{[ 54 ]} ويعتقد الأناركيون النقابيون أن المركزية تُضعف وتُعيق قدرة العمال على اتخاذ إجراءات وقرارات مستقلة، وأن المنظمات المركزية تميل حتمًا إلى الجمود والركود. ^{[ 55 ]} في المقابل، يعتقدون أن المنظمات الفيدرالية توفر للعمال الوسائل اللازمة لاتخاذ إجراءات سريعة في النضالات الفردية، بالإضافة إلى روابط يمكن أن تسمح لهم بتأسيس سيطرة العمال على الاقتصاد والمجتمع في ثورة اجتماعية . ^{[ 56 ]}

وفقًا للنموذج الأناركي النقابي، تُبنى المنظمات الفيدرالية من القاعدة إلى القمة، على أساس إقليمي وصناعي: ^{[ 57 ]} أولًا، ينضم العمال إلى نقابات عمالية مستقلة؛ ثم تتحد النقابات العمالية في مدينة أو منطقة معينة لتشكيل كارتل ، يعمل كمركز للتثقيف الشعبي ويعزز التضامن بين عمال مختلف المهن؛ ثم تتجمع الكارتلات على أساس إقليمي، وصولًا إلى المستوى الوطني، مما يوفر تنسيقًا أوسع نطاقًا بين المنظمات الأعضاء. ^{[ 58 ]} وبموجب هذا النموذج، ترتبط كل نقابة عمالية أيضًا بشكل فيدرالي مع نقابات أخرى من نفس المهنة والمهن ذات الصلة في نقابات صناعية ، مما يتيح للعمال نطاقًا أوسع من أنشطة التضامن في النضالات المتعلقة بقطاعهم الاقتصادي. ^{[ 59 ]} ويرى الأناركيون النقابيون أن هذا الشكل الفيدرالي للتنظيم الصناعي هو النواة لإعادة تنظيم الاقتصاد والمجتمع، إذ سيكون قادرًا على تولي إدارة الإنتاج في كل قطاع اقتصادي. ^{[ 60 ]} في مثل هذه الحالة الثورية ، ستسيطر الكارتلات على الإنتاج في مجتمعاتها، وتحدد احتياجات سكانها المحليين، وتنظم الاقتصاد لتلبية تلك الاحتياجات. وبالمثل، سيتمكن الاتحاد الوطني من تنظيم الإنتاج في جميع أنحاء بلد معين لتلبية احتياجات جميع السكان على مستوى البلاد، بينما تُرسّخ النقابات الصناعية سيطرة العمال على وسائل الإنتاج والنقل . ^{[ 61 ]}