الحد الأدنى للأجور في كندا

بموجب دستور كندا ، تقع مسؤولية سنّ وإنفاذ قوانين العمل ، بما في ذلك الحد الأدنى للأجور ، في المقام الأول على عاتق المقاطعات الكندية العشر. وتتمتع الأقاليم الكندية الثلاثة بصلاحيات مماثلة، مُخوّلة لها بموجب تشريع اتحادي. وتسمح بعض المقاطعات بدفع أجور أقل للعاملين في تقديم المشروبات الكحولية وغيرهم ممن يتقاضون إكراميات، أو للموظفين عديمي الخبرة.

تتمتع حكومة كندا بالسلطة الدستورية لتحديد الحد الأدنى للأجور فقط للموظفين الخاضعين للولاية القضائية الفيدرالية ، مثل موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية والعاملين في القطاعات الخاضعة للتنظيم الفيدرالي، كالبنوك وشركات الطيران والسكك الحديدية بين المقاطعات. وكانت الحكومة الفيدرالية قد حددت سابقًا الحد الأدنى للأجور للعاملين الخاضعين لولايتها القضائية. إلا أنه في عام ١٩٩٦، أُعيد تعريف الحد الأدنى للأجور الفيدرالي ليصبح الحد الأدنى العام لأجور البالغين في المقاطعة أو الإقليم الذي يُؤدى فيه العمل. وبعد ميزانية عام ٢٠٢١ ، أعادت حكومة كندا العمل بالحد الأدنى الفيدرالي للأجور للقطاعات الخاضعة للتنظيم الفيدرالي في ٢٩ ديسمبر ٢٠٢١. [ ١ ]

التركيبة السكانية

في عام 2013، كان 50% من العاملين بأجر الحد الأدنى تتراوح أعمارهم بين 15 و19 عامًا؛ بينما كانت النسبة 36% في عام 1997. وقد تقاضى 50.2% من العاملين في هذه الفئة العمرية الحد الأدنى للأجور في عام 2013، بزيادة عن 31.5% في عام 1997. وتشير هيئة الإحصاء الكندية إلى أن "الشباب والنساء والأشخاص ذوي المستوى التعليمي المنخفض كانوا الفئات الأكثر ترجيحًا لتقاضي الحد الأدنى للأجور". [ 2 ]

وفقًا لإحدى الدراسات، في عام 2019، كان 62% من الأشخاص الذين يتقاضون الحد الأدنى للأجور في كيبيك يعملون بدوام جزئي، وكان 61% منهم تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا. [ 3 ]

مستويات الحد الأدنى للأجور حسب الولاية القضائية

بافتراض أسبوع عمل مدته 40 ساعة و52 أسبوع عمل مدفوع الأجر في السنة، يتراوح إجمالي الدخل السنوي للفرد الذي يتقاضى الحد الأدنى للأجور في كندا بين 31,200 دولار كندي (في ألبرتا) و41,080 دولار كندي (في نونافوت). [ 4 ]

يُبيّن الجدول التالي الحد الأدنى للأجور بالساعة للعاملين البالغين في كل مقاطعة وإقليم من أقاليم كندا. المقاطعات التي كُتبت فيها حدود الأجور الدنيا بخط غامق تسمح بأجور أقل في ظروف مُوضّحة تحت عنوان "ملاحظات".

ملاحظة: يمكن فرز الجدول التالي حسب الاختصاص القضائي أو الأجر أو تاريخ السريان باستخدام الأيقونة.

الاختصاص القضائيالأجر (دولار كندي/ساعة) [ 4 ]تاريخ السريانتعليقاتصيغة الفهرسة

(يشير مصطلح "CPI" إلى مؤشر أسعار المستهلك الصادر عن هيئة الإحصاء الكندية - جميع البنود)

فيدرالي18.151 أبريل 2026هذا ينطبق على العاملين الخاضعين للولاية القضائية الفيدرالية فقط. ويُطبق الحد الأدنى للأجور على مستوى المقاطعة أو الإقليم إذا كان أعلى.في الأول من أبريل من كل عام، بناءً على مؤشر أسعار المستهلك في كندا للسنة التقويمية السابقة. [ 5 ]
ألبرتا [ 6 ]15.001 أكتوبر 2018
  • الطلاب الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا (الذين يعملون خلال عطلة مدرسية أو عطلة صيفية أو 28 ساعة أو أقل في الأسبوع أثناء الدراسة): 13.00 دولارًا
مقاطعة كولومبيا البريطانية18.251 يونيو 2026في الأول من يونيو من كل عام (بدأ في عام 2022 [ أ ] )، بناءً على مؤشر أسعار المستهلك في مقاطعة كولومبيا البريطانية للسنة التقويمية السابقة. [ 7 ]
مانيتوبا [ 8 ]16.001 أكتوبر 2025
  • العمال في قطاع البناء (القطاعات الصناعية والتجارية والمؤسسية وقطاعات البناء الثقيل): معدلات بناءً على التصنيف المهني

سيتم رفع السعر إلى 16.40 دولارًا في 1 أكتوبر 2026

في الأول من أكتوبر من كل عام، تُحتسب الزيادة بناءً على مؤشر أسعار المستهلك في مانيتوبا للسنة التقويمية السابقة، ما لم تُصدر الحكومة قرارًا بتجميدها نظرًا للظروف الاقتصادية. [ 9 ] وشهدت الأسعار زيادات إضافية قدرها 1.15 دولارًا في الأول من أكتوبر 2022، [ 10 ] و0.65 دولارًا في الأول من أبريل 2023. [ 11 ]
نيو برونزويك15.901 أبريل 2026في الأول من أبريل من كل عام، بناءً على مؤشر أسعار المستهلك في نيو برونزويك للسنة التقويمية السابقة. رُفع الحد الأدنى للأجور إلى 12.75 دولارًا في الأول من أبريل 2022، وزاد بمقدار دولار واحد في الأول من أكتوبر 2022. [ 12 ]
نيوفاوندلاند ولابرادور16.351 أبريل 2026في الأول من أبريل من كل عام (استؤنف العمل بهذا النظام في عام 2024)، استنادًا إلى مؤشر أسعار المستهلك الكندي للسنة التقويمية السابقة. [ 13 ] وشهدت الأجور زيادات إضافية قدرها 0.50 دولار في 1 أكتوبر 2020، و0.25 دولار في 1 أبريل 2021، و0.25 دولار في 1 أكتوبر 2021، [ 14 ] و0.50 دولار في 1 أكتوبر 2022، و0.50 دولار في 1 أكتوبر 2023. وفي 1 أبريل 2023، رُفع الحد الأدنى للأجور بمقدار 0.80 دولار بدلًا من تعديله وفقًا لمؤشر التضخم. [ 15 ]
الأقاليم الشمالية الغربية16.951 سبتمبر 2025في الأول من سبتمبر من كل عام (بدأ في عام 2023)، بناءً على التغيرات في مؤشر أسعار المستهلك في يلو نايف ومتوسط ​​الأجر بالساعة في الأقاليم الشمالية الغربية كما قاسها مكتب الإحصاء الكندي للسنة التقويمية السابقة. [ 16 ]
نوفا سكوتيا16.751 أبريل 2026سيتم رفع السعر إلى 17.00 دولارًا أمريكيًا في 1 أكتوبر 2026في الأول من أبريل من كل عام، يُضاف إلى الحد الأدنى للأجور، بناءً على مؤشر أسعار المستهلك الكندي للفترة من يناير إلى نوفمبر من السنة التقويمية السابقة، زيادة بنسبة 1% بدءًا من عام 2023. [ 17 ] [ ب ] في عامي 2019 و2021، أُضيف 0.30 دولار قبل تطبيق تعديل المؤشر. وفي عام 2020، رُفع الحد الأدنى للأجور بمقدار 1.00 دولار بدلاً من تعديل المؤشر. وشهدت الأجور زيادات مبكرة قدرها 0.25 دولار في 1 أكتوبر 2022 و0.50 دولار في 1 أكتوبر 2023. كما شهدت زيادة إضافية قدرها 0.80 دولار في 1 أكتوبر 2025، بينما تأجل تطبيق زيادة عام 2026 البالغة 0.25 دولار إلى 1 أكتوبر 2026.
نونافوت19.751 سبتمبر 2025سيتم رفع السعر إلى 20.17 دولارًا في 1 سبتمبر 2026في الأول من سبتمبر من كل عام (بدءًا من عام 2025)، بناءً على متوسط ​​التغيرات في مؤشر أسعار المستهلك في إيكالويت ومتوسط ​​الأجر بالساعة (باستثناء العمل الإضافي، للموظفين الذين يتقاضون أجورهم بالساعة) في نونافوت كما قاسه مكتب الإحصاء الكندي للسنة التقويمية السابقة. [ 18 ]
أونتاريو [ 19 ]17.601 أكتوبر 2025
  • الطلاب الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا (الذين يعملون خلال عطلة مدرسية أو عطلة صيفية أو 28 ساعة أو أقل في الأسبوع أثناء الدراسة): 16.60 دولارًا
  • العاملون من المنزل (الموظفون الذين يؤدون عملاً مدفوع الأجر في منازلهم - يشمل الطلاب ويتجاوز أجر الطالب): 19.35 دولارًا

سيتم رفع السعر إلى 17.95 دولارًا في 1 أكتوبر 2026 (16.90 دولارًا للطلاب الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا، و19.70 دولارًا للعاملين من المنزل).

في الأول من أكتوبر من كل عام (استؤنف في عام 2020)، بناءً على مؤشر أسعار المستهلكين في أونتاريو للسنة التقويمية السابقة. [ 20 ] وحدثت زيادة إضافية قدرها 0.65 دولار في الأول من يناير 2022.
جزيرة الأمير إدوارد17.001 أبريل 2026سيتم رفع السعر إلى 17.30 دولارًا في 1 أكتوبر 2026 وإلى 17.60 دولارًا في 1 أبريل 2027
كيبيك [ 21 ]16.601 مايو 2026
ساسكاتشوان15.351 أكتوبر 2025سيتم رفع السعر إلى 15.70 دولارًا في 1 أكتوبر 2026 [ 22 ]في الأول من أكتوبر من كل عام (استئنافًا في عام 2025)، يُحدد الحد الأدنى للأجور بناءً على متوسط ​​التغيرات في مؤشر أسعار المستهلك في ساسكاتشوان ومتوسط ​​الأجر بالساعة في ساسكاتشوان، وفقًا لإحصاءات كندا للسنة التقويمية السابقة، وذلك رهناً بموافقة مجلس الوزراء. [ 23 ] رُفع الحد الأدنى للأجور إلى 13.00 دولارًا في الأول من أكتوبر 2022، وشهد عامي 2023 و2024 زيادات قدرها 1.00 دولارًا بدلاً من تعديله وفقًا لمؤشر أسعار المستهلك. [ 24 ]
يوكون18.511 أبريل 2026في الأول من أبريل من كل عام، بناءً على مؤشر أسعار المستهلكين في وايت هورس للسنة التقويمية السابقة. [ 25 ] في عام 2019، أُضيف 0.90 دولار قبل تطبيق التضخم. وفي عام 2020، أُضيف 0.75 دولار بعد تطبيق التضخم. وفي عام 2021، أُضيف 1.35 دولار في الأول من أغسطس.

انظر أيضاً

ملحوظات

  1. بدأ تطبيق الفهرسة رسميًا في عام 2024. ومع ذلك، فإن الزيادات الفعلية في عامي 2022 و2023 تتوافق مع تطبيق صيغة الفهرسة.
  2. بدأ تطبيق الزيادة الإضافية بنسبة 1% رسميًا في عام 2024. ومع ذلك، فإن الزيادات المؤقتة في أكتوبر 2022 وأبريل 2023 مجتمعة تساوي الزيادة الناتجة عن تطبيق الصيغة الجديدة في عام 2023.

مراجع

  1. "سيرتفع الحد الأدنى للأجور الفيدرالية إلى 15 دولارًا في الساعة اعتبارًا من 29 ديسمبر" . 17 ديسمبر 2021.
  2. غالارنو، ديان؛ فيكتو، إريك (5 يونيو 2014). "تقلبات الحد الأدنى للأجور" . هيئة الإحصاء الكندية . تم الاطلاع عليه في 17 يوليو 2014 .
  3. صحيفة سابربان، جويل غولدنبرغ (26 يناير 2022). "حق كيبيك في تجنب زيادة كبيرة في الحد الأدنى للأجور: معهد الاقتصاد والإدارة" . صحيفة سابربان . تم الاطلاع عليه بتاريخ 11 فبراير 2022 .
  4. 1 2 "معدلات الحد الأدنى للأجور العامة الحالية والمستقبلية في كندا" . canada.ca.
  5. "قانون العمل الكندي" . laws-lois.justice.gc.ca . 9 يوليو 2023.
  6. "الحد الأدنى للأجور" . alberta.ca . تم الاطلاع عليه في 7 فبراير 2020 .
  7. "قانون معايير التوظيف" . bclaws.gov.bc.ca .
  8. "معايير التوظيف - معايير التوظيف" . gov.mb.ca .
  9. "CCSM c. E110" . gov.mb.ca .
  10. "لائحة التعديل الإضافي للحد الأدنى للأجور" . gov.mb.ca .
  11. "CCSM c. E110" . gov.mb.ca .
  12. "قانون معايير الحد الأدنى للأجور في مجال التوظيف " . gnb.ca.
  13. " CNLR 781/96 - لوائح معايير العمل بموجب قانون معايير العمل" . www.assembly.nl.ca
  14. «حكومة المقاطعة تعلن عن زيادات في الحد الأدنى للأجور» . www.gov.nl.ca. ٢١ فبراير ٢٠٢٠.
  15. "الحكومة الإقليمية تصدر تقرير لجنة مراجعة الحد الأدنى للأجور" .
  16. "الحد الأدنى للأجور - التعليم والثقافة والتوظيف " . ece.gov.nt.ca.
  17. "أمر الحد الأدنى للأجور (عام) - قانون معايير العمل (نوفا سكوتيا)" . novascotia.ca .
  18. "R-020-2025 - تعديل لوائح الأجور" . nunavutlegislation.ca .
  19. "الحد الأدنى للأجور" .
  20. "قانون معايير التوظيف لعام 2000، SO 2000، الفصل 41" . ontario.ca . 1 يناير 2019.
  21. " الأجور - الموظفون الذين يتلقون إكراميات - CNESST" . www.cnesst.gouv.qc.ca
  22. "حماية الوظائف وزيادة أجور العمال" . saskatchewan.ca .
  23. "لوائح الحد الأدنى للأجور، 2014" (ملف PDF) . gov.sk.ca .
  24. "سيرتفع الحد الأدنى للأجور إلى 13 دولارًا في الساعة هذا العام، و15 دولارًا بحلول عام 2024 " . saskatchewan.ca
  25. "الأمر الصادر عن مجلس الوزراء رقم 2021/103، قانون معايير التوظيف" (ملف PDF) . laws.yukon.ca . 28 يوليو 2021. تم الاطلاع عليه في 1 أغسطس 2021 .