التعويض

التعويض هو عملية تعويض شخص ما عن نفقات تكبدها من جيبه الخاص عن طريق منحه مبلغًا من المال يعادل ما تم إنفاقه. [ 1 ]

يجوز للشركات والحكومات والمنظمات غير الربحية تعويض موظفيها أو مسؤوليها عن النفقات الضرورية والمعقولة؛ وبموجب القانون الأمريكي [ 2 ] [ 3 ] ، يجوز للمنظمة خصم هذه النفقات من ضرائبها ومعاملتها كدخل غير خاضع للضريبة للمستفيد شريطة استيفاء شروط المساءلة. وينص القانون البريطاني على خصم نفقات السفر والإقامة . [ 4 ] كما يُقدم التعويض عن نفقات اللوازم، ورعاية الأطفال ، والهاتف المحمول، والعلاج، والتعليم، وفقًا لما يحدده الدافع. وبالمثل، يجوز للجامعة أو المؤتمر الأكاديمي أو مؤتمر الأعمال تعويض نفقات المتحدث أو الحضور المدعوين.

يُستخدم نظام السداد أيضًا في التأمين، حيث يدفع مقدم الخدمة النفقات بعد أن يدفعها حامل الوثيقة أو جهة أخرى مباشرةً. ويكتسب هذا الأمر أهمية خاصة في التأمين الصحي ، نظرًا لضرورة تقديم الخدمات العاجلة، وارتفاع التكاليف، والإجراءات الإدارية التي قد تُكبّد مقدم الرعاية الصحية تكاليف في انتظار السداد من جهة خاصة أو عامة (في الولايات المتحدة، على سبيل المثال، برنامج الرعاية الطبية الحكومي أو حساب السداد الصحي ). وتعتمد قطاعات من صناعة الرعاية الصحية ، مثل مصنعي الأجهزة الطبية ، على السداد كمصدر دخل [ 5 ] ، وتُنتج موارد لمساعدة عملائها (المستشفيات، والأطباء، وغيرهم) في الحصول على السداد. [ 6 ]

قد تُعوّض الحكومات دافعي الضرائب بعدة طرق. يُخفّض ردّ الضريبة صافي الضريبة المدفوعة، كضريبة الدخل، إلى الصفر. وقد يحصل دافعو الضرائب على تعويض كامل عن ضرائب أخرى، كضريبة القيمة المضافة ، بسبب انخفاض الدخل، أو تصدير البضائع المباعة لاحقًا، أو عدم كونهم المستفيد النهائي. كما قد تستخدم الحكومة المحلية التعويض لتخفيض ضرائب العقارات لمنظمة مُفضّلة أو فرد من ذوي الدخل المحدود.

تُعدّ تعويضات الموظفين عن نفقات السفر شائعة جدًا. في كثير من الأحيان، عندما يسافر الموظف لأغراض العمل، سيحتاج إلى تتبع نفقاته وتقديمها إلى صاحب العمل لاستردادها.

إدارة التعويضات

تُعدّ إدارة عمليات السداد عملية بالغة الأهمية لضمان حصول الأفراد والجهات الحكومية والشركات على التعويض المناسب عن النفقات المتكبدة. وتشمل هذه العملية التتبع الدقيق والتحقق من صحة مطالبات السداد ومعالجتها، بهدف توفير تعويضات عادلة وفي الوقت المناسب.

بالنسبة للأفراد، تلعب إدارة عمليات السداد دورًا حيويًا في الحفاظ على استقرارهم المالي. سواءً تعلق الأمر بنفقات السفر، أو التكاليف الطبية، أو النفقات المتعلقة بالأعمال، يعتمد الأفراد على أنظمة إدارة السداد لحساب نفقاتهم المستحقة بدقة وسدادها. ومن خلال إدارة عمليات السداد بكفاءة، يستطيع الأفراد الحفاظ على سلامتهم المالية وتجنب الأعباء المالية غير الضرورية. وفي بعض الأحيان، يتم السداد عبر الإعفاءات الضريبية أو غيرها من أشكال التعويضات الاجتماعية لتقليل التكاليف الإدارية.

في القطاع الحكومي، تُعدّ إدارة عمليات السداد ضرورية لأسباب عديدة. فغالباً ما تتعامل الجهات الحكومية مع معاملات مالية واسعة النطاق، تشمل سداد نفقات الرعاية الصحية والسفر ، ونفقات الموظفين، ومدفوعات الموردين. وتضمن الإدارة الفعّالة لعمليات السداد الشفافية والمساءلة والامتثال للوائح المالية. كما تُساعد الجهات الحكومية على تتبع النفقات، والتحكم في التكاليف، وتقديم تقارير مالية دقيقة لدافعي الضرائب وأصحاب المصلحة.

في عالم الشركات، تُعدّ إدارة عمليات استرداد النفقات بالغة الأهمية. إذ تتنوع فئات النفقات لدى الشركات، كسفر الموظفين والتدريب وتكاليف خدمة العملاء. ويضمن تبسيط عملية استرداد النفقات حصول الموظفين على مستحقاتهم في الوقت المناسب ، مما يعزز الروح المعنوية والإنتاجية. علاوة على ذلك، تُساعد إدارة عمليات استرداد النفقات بكفاءة المؤسسات على الاحتفاظ بسجلات مالية دقيقة، وإدارة الميزانيات ، والامتثال للوائح الضريبية .

لإدارة عمليات السداد بكفاءة، تستخدم المؤسسات برامج وأنظمة متخصصة لإدارة عمليات السداد. تعمل هذه الأنظمة على أتمتة عملية السداد، مما يتيح تتبع النفقات والتحقق منها واعتمادها بكفاءة. كما توفر رؤية فورية لحالة السداد، مما يقلل الأخطاء والتأخير.

عوائق استرداد التكاليف

لدى المنظمات دافع للحد من نفقات السداد، سواء كانت احتيالية ، [ 7 ] أو تافهة ، [ 8 ] أو مشروعة . [ 9 ] إذا أصبحت عملية السداد معقدة أو غير مريحة لمقدم الطلب، فإن احتمالية حصوله على الأموال بنجاح تقل، بغض النظر عن مشروعية الطلب، مما يؤدي إلى انخفاض إجمالي مطالبات السداد المدفوعة.

تشمل عناصر عمليات السداد التي تقلل التكاليف ما يلي:

  • الإصرار على تقديم نماذج استرداد المصاريف المطبوعة (بدلاً من نماذج البريد الإلكتروني أو النماذج الإلكترونية)
  • استمارات مطولة تتطلب شروحات مفصلة
  • اشتراط تقديم المتقدم نماذج ورقية
  • يشترط إرفاق الإيصالات الأصلية (بدلاً من النسخ) مع النموذج
  • يشترط على مقدم الطلب تسليم المستندات شخصيًا إلى مواقع محددة، والتي قد تكون بعيدة ولها ساعات عمل ضيقة وغير ملائمة.
  • رفض صارم للاستمارات التي تحتوي على أخطاء، حتى لو كانت الأخطاء طفيفة أو غير مهمة.
  • إصدار شيكات ورقية (بدلاً من النقد أو الإيداع المباشر )، وربما اشتراط استلامها في مواقع محددة.

بالإضافة إلى ذلك، ترتبط بصناعة التأمين مجموعة متنوعة من التكتيكات لرفض التعويض، بما في ذلك الإلغاء . [ 10 ]

مراجع

  1. "التعويض، تعريف" . قاموس ميريام-ويبستر.
  2. ميك، جيري. "هل لدى شركتك سياسة تعويض الموظفين المتوافقة مع متطلبات مصلحة الضرائب الأمريكية؟" . جيري ميك، شركة ذات مسؤولية محدودة . تم الاطلاع عليه في 1 سبتمبر 2016 .
  3. ديتمر، روبرت و. (12 مايو 2016). "هل تُعتبر المصاريف المُستردة للموظفين أجورًا خاضعة للضريبة؟" . جست وركس . جست وركس، إنك . تم الاطلاع عليه في 1 سبتمبر 2016 .
  4. "المصروفات والمزايا: السفر والإقامة" . Gov.UK. حكومة المملكة المتحدة . تم الاطلاع عليه في 1 سبتمبر 2016 .
  5. ستارك، نانسي جيه؛ جيجر، فينسنت (8 مايو 2011). "استراتيجيات التعويض عن التقنيات الجديدة" . أوراق عمل مجموعة الأجهزة السريرية . تم الاطلاع عليه في 1 سبتمبر 2016. يُعد التعويض المحرك الرئيسي لربحية أي تقنية جديدة، إذ يضمن تدفق الإيرادات الضروري الذي يحافظ على استمرارية الشركة.
  6. "أدلة سداد تكاليف الرعاية الطبية" . أبوت فاسكولار . مختبرات أبوت. 1 يناير 2016. تم الاطلاع عليه في 1 سبتمبر 2016 .
  7. ماراسكو، جيم. "الاحتيال في استرداد المصروفات: عشر طرق لحماية مؤسستك" . ستونبريدج بزنس بارتنرز . مجموعة EFPR . تم الاطلاع عليه في 1 سبتمبر 2016 .
  8. شيفر، ماري. "ممارسات السفر والترفيه غير الأخلاقية: ألاعيب الموظفين وكيفية إيقافها" . حسابات الدفع - الآن وغدًا . تم الاطلاع عليه في 1 سبتمبر 2016 .
  9. باين، دانيال ف.؛ راينهولد، كارين؛ مالاسبينا، إرنست م.؛ نواك، ريتشارد م.؛ إريك ب.، خوبياريان؛ جاكسون، شيرلي (4 مارس 2015). "فهم قواعد استرداد المصاريف أمر بالغ الأهمية نظرًا لاحتمالية ارتفاع المطالبات" . هوبكنز وكارلي . هوبكنز وكارلي . تم الاطلاع عليه في 1 سبتمبر 2016 .
  10. يونغ، جيفري (24 يوليو 2014). "كيف لا تزال شركات التأمين الصحي قادرة على استغلالك، رغم قانون أوباما للرعاية الصحية" . هافينغتون بوست . تم الاطلاع عليه في 1 سبتمبر 2016 .