أصوات العالم المتحدة

📅 آخر تحديث: ٢٩ يوليو ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٢٩ يوليو ٢٠٢٦
الموسوعة الحرة

منظمة الأصوات المتحدة للعالم (UVW) هي نقابة عمالية شعبية مستقلة في المملكة المتحدة تأسست في لندن عام 2014.

يتألف أعضاء النقابة بشكل رئيسي من العاملين في وظائف غير مستقرة، مثل العمال ذوي الأجور المنخفضة في اقتصاد العمل الحر والقطاعات التي تعتمد على التعهيد الخارجي . وتمثل النقابة العاملين في مجالات النظافة، والرعاية، والتوصيل، والضيافة، والأمن، والهندسة المعمارية، والتصميم، والعمل الخيري. وترتبط نقابة عمال البناء (UVW) ارتباطًا وثيقًا بالجالية اللاتينية، حيث يشكل العمال المهاجرون من أمريكا اللاتينية غالبية أعضائها.

يُنظر إلى اتحاد عمال الخدمات الصحية (UVW) على أنه أسرع في الدعوة إلى الإضراب وأكثر صدامية مع أصحاب العمل من النقابات الأكبر والأكثر تقليدية في المملكة المتحدة. وتُعرف المظاهرات التي ينظمها الاتحاد بأجوائها الاحتفالية.

على الرغم من عدم انتسابها إلى مؤتمر نقابات العمال أو حزب العمال ، فقد نسقت النقابة مع كل من النقابات التقليدية، والنقابات المستقلة الأخرى مثل اتحاد العمال المستقلين في بريطانيا العظمى ، وعمال الصناعة في العالم .

تشكيل

تأسس اتحاد الأصوات المتحدة للعالم في 6 يناير 2014. [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ]

عضوية

عضوية UVW
سنةأعضاء
2014
153 [ 6 ]
2015
124 [ 7 ]
2016
300 [ 8 ]
2017
819 [ 9 ]
2018
1200 [ 10 ]
2019
3510 [ 11 ]
2020
3669 [ 12 ]
2021
3696 [ 13 ]
2022
3898 [ 14 ]
2023
3521 [ 15 ]
تمثل الأرقام عدد العضويات في اليوم الأخير من السنة، كما تم الإبلاغ عنها إلى مسؤول اعتماد النقابات العمالية .

عادةً ما يعمل أعضاء اتحاد عمال الخدمات الصحية (UVW) في وظائف غير مستقرة وغير مضمونة ذات أجور منخفضة، [ 4 ] [ 5 ] مثل أولئك الذين يعملون في " اقتصاد العمل الحر " وأولئك الذين يعملون في شركات التعهيد . [ 4 ] [ 5 ]

تتألف نقابة عمال النظافة (UVW) من عمال النظافة، ومقدمي الرعاية، وعمال التوصيل، وموظفي الحانات، وحراس الأمن، [ 4 ] بالإضافة إلى المهندسين المعماريين، [ 16 ] والمصممين/العاملين في المجال الثقافي، [ 17 ] والعاملين في منظمات مناهضة العنف المنزلي/الجنسي. [ 18 ]

تتألف عضوية النقابة في معظمها من عمال مهاجرين في أماكن مثل لندن. [ 4 ] [ 19 ] أغلب أعضاء نقابة عمال متحدين من أصول لاتينية ، ويتقن الكثير منهم الإسبانية والبرتغالية . [ 4 ] [ 5 ] في عام 2018، كان ما يقرب من 90% من أعضاء النقابة من العمال المهاجرين من أمريكا اللاتينية، بالإضافة إلى أفريقيا وجزر الهند الغربية . [ 19 ]

تُقيم منظمة UVW دورات في اللغة الإنجليزية لتحسين إتقان أعضائها للغة الإنجليزية. [ 4 ] [ 5 ]

تدعم منظمة "أصوات العالم المتحدة" حقوق العاملات في مجال الجنس ، وتؤكد أنها "تناضل من أجل حصول العاملات في مجال الجنس على أجور عادلة، وإجازة مرضية مدفوعة الأجر، وكرامة". [ 20 ]

أسلوب الحملات الانتخابية

إذا لم تكن لديك شبكة جيدة من العمال المتحمسين أو المؤيدين المستعدين لاتخاذ إجراءات مباشرة، فلن تتمكن من الدفاع عن العمال المضربين. من بين الأمور التي تقدمها نقابتا UVW و IWGB للعمال، إلى جانب فرص تحقيق مكاسب حقيقية، هو الشعور بالانتماء للمجتمع... وهذا جزء كبير من سبب انضمام العمال واستمرارهم. [ 21 ]

— بيتروس إيليا ، نقلاً عن مقال "العمال ذوو الأوضاع غير المستقرة ينظمون أنفسهم - النقابات العمالية بحاجة إلى اللحاق بالركب"، أوبن ديموكراسي

في السنوات الأولى، مثّلت نقابة عمال متحدين من أجل مستقبل أفضل (UVW) مجموعات صغيرة من العمال في نزاعات مع علامات تجارية عالمية مثل سوذبيز وتوب شوب، متخذةً نهجًا جذريًا، وغالبًا تجريبيًا، لتنظيم العمال ذوي الأوضاع الهشة والمهاجرين الذين شعروا بالتهميش وقلة الخدمات من النقابات القائمة. [ 22 ] وفي الآونة الأخيرة، تمكنت UVW من استقطاب أعداد أكبر من الأعضاء في أماكن العمل مثل المستشفيات والجامعات.

تتميز نقابة عمال الخدمات الحضرية (UVW) عن النقابات العمالية التقليدية الأكبر في المملكة المتحدة بنهجها الأكثر صدامية. [ 5 ] فهي أسرع من النقابات التقليدية في الدعوة إلى الإضرابات، وغالبًا ما تتضمن هذه الإضرابات توقفات قصيرة عن العمل يشارك فيها مئات الموظفين، وتتزامن مع احتجاجات تهدف إلى إثارة الاهتمام وممارسة ضغط شعبي على صاحب العمل. [ 5 ] كما أن النقابة لا تسعى إلى إبرام اتفاقيات اعتراف مع أصحاب العمل، بل تعتمد على استراتيجيات ضغط مكثفة لحملهم على التفاوض. [ 5 ]

تتميز الحملات بمظاهرات واعتصامات صاخبة ومُعطِّلة، تضمّ فئات متنوعة وتستخدم وسائل التواصل الاجتماعي لجذب المزيد من الدعم. [ 23 ] غالبًا ما تتسم المظاهرات بأجواء احتفالية. [ 5 ] [ 23 ]

تشجع منظمة UVW الاعتماد الجماعي على الذات، حيث يقوم الأعضاء بتسجيل مظالمهم وتخطيط حملاتهم وإدارتها بشكل مستقل. [ 4 ] [ 5 ] وبدلاً من تولي دور قيادي، يدعم مسؤولو UVW هذه الحملات التي يقودها الأعضاء ويسهلون تنفيذها. [ 4 ]

في عام 2019، أطلقت منظمة UVW مبادرة عمال القطاع القانوني المتحدين (LSWU)، وهي مبادرة يدعمها مايكل مانسفيلد . [ 24 ]

المنظمات المتحالفة

تعمل منظمة UVW كجزء من شبكة غير رسمية من المنظمات ضمن اليسار المستقل. [ 25 ] وتتعاون UVW مع نقابات مستقلة أخرى مثل اتحاد العمال المستقلين في بريطانيا العظمى ، واتحاد عمال الصناعة في العالم ، بالإضافة إلى منظمين من اتحاد مستأجري لندن ، وإضراب النساء ، ومنظمة الأشخاص ذوي الإعاقة ضد التخفيضات ، ومجموعات العدالة من أجل عمال النظافة المختلفة في الجامعات، ونشطاء من جماعات مثل حرب الطبقات . [ 25 ]

في عام 2021، منحت حركة "حياة السود مهمة" في المملكة المتحدة منحة قدرها 15,000 جنيه إسترليني لمنظمة UVW. [ 26 ] وفي عام 2020، منحت مؤسسة روزا لوكسمبورغ منظمة UVW تمويلًا لتوظيف منظمين بدوام كامل بهدف تنظيم قطاع رعاية الأطفال الخاص. [ 27 ] وفي وقت لاحق من عام 2021، نسقت مؤسسة روزا لوكسمبورغ عملية نقل مكاتبها، ومكاتب منظمات يسارية أخرى من بينها UVW، إلى مبنى مكاتب في شرق لندن.

اعتقال فرانك ماغينيس من قبل المتظاهرين

كان فرانك ماغينيس، المحامي الذي كان يشغل آنذاك منصب رئيس الشؤون القانونية في نقابة عمال الخدمات الصحية (UVW)، يشارك في وقفة احتجاجية سلمية مع حراس الأمن المضربين أمام كلية سانت جورج الطبية صباح يوم 13 يناير/كانون الثاني 2020. قدّم اثنا عشر ضابطًا من شرطة العاصمة رسالة من كلية سانت جورج إلى الحشد يطلبون فيها نقل الوقفة الاحتجاجية، زاعمين أنها "إزعاج غير قانوني على ممتلكات هيئة الخدمات الصحية الوطنية". عندما شكّك ماغينيس في هذا الادعاء، تم تقييد يديه بالأصفاد ثم أُطلق سراحه بعد دقائق بشرط مغادرته المنطقة فورًا. [ 28 ] [ 29 ]

ثم تفرق المتظاهرون، لكنهم عادوا في صباح اليوم التالي واستمروا دون مقاومة. في يوليو/تموز 2020، أُطلقت حملة تبرعات لتغطية التكاليف الأولية للدعوى القضائية ضد شرطة العاصمة. [ 29 ] [ 30 ] يزعم ماغينيس ونقابة عمال متحدين من أجل السلام (UVW) أن الاعتقال كان غير قانوني ومحاولة لترهيب المتظاهرين السلميين. [ 29 ] [ 31 ]

جائحة كوفيد-19

خلال جائحة كوفيد-19 ، وفي حين طُلب من العديد من موظفي الخدمة المدنية العمل من المنزل والعزل الذاتي، صُنِّف عمال النظافة في مكاتب الخدمة المدنية كعمال أساسيين، وكُلِّفوا بمواصلة تنظيف مكاتب وسط لندن. [ 32 ] في أبريل 2020، راسلت نقابة عمال الخدمات المدنية (UVW) وزارة العدل وشركة التنظيف OCS، محذرةً من أن العمال كانوا يحضرون إلى العمل وهم مرضى لأنهم لم يكونوا قادرين على تحمل تكاليف الإجازة المرضية القانونية المنخفضة . [ 32 ]

توفي إيمانويل غوميز، عامل نظافة وعضو في اتحاد عمال الخدمات الصحية (UVW) من غينيا بيساو، في 24 أبريل/نيسان 2020، بعد خمس ساعات من انتهاء نوبته الليلية في وزارة العدل. [ 32 ] كان مريضًا لمدة خمسة أيام، لكنه استمر في تنظيف المكاتب المهجورة رغم غياب رؤساء وكالته وجميع موظفي الخدمة المدنية. [ 32 ] لم تستجب جهة عمل إيمانويل، وهي شركة OCS، لمخاوف السلامة، على الرغم من إبلاغها عمال النظافة بأنهم "عمال أساسيون" خلال فترة الجائحة. [ 33 ]

أعلنت كلية سانت جورج الطبية، حيث تُنظّم نقابة UVW حملةً بالتعاون مع حراس الأمن العاملين لدى شركة Bidvest Noonan، في يوليو 2020، أن الحراس سيستحقون إجازة مرضية مدفوعة الأجر بالكامل لمدة ثلاثة أسابيع، بالإضافة إلى أجر كامل خلال فترة العزل الذاتي بعد ثبوت إصابتهم بفيروس كورونا. [ 34 ] وكان بعض حراس الأمن قد توقفوا عن العمل سابقًا احتجاجًا على تكليفهم بمهام غير ضرورية واستقبالهم زوارًا في وقت كان فيه معظم الطلاب والإدارة يخضعون للعزل الذاتي، فضلًا عن عدم توفير معدات الوقاية الشخصية . [ 35 ]

ذكر تقرير سو غراي لعام 2022 بشأن فضيحة بارتيغيت أن عمال النظافة وحراس الأمن الحكوميين تعرضوا "لقلة الاحترام وسوء المعاملة". [ 36 ]

حملات في المستشفيات

مستشفى سانت ماري التابع لهيئة الخدمات الصحية الوطنية

كان عمال النظافة والحمالون ومقدمو الطعام في مستشفى سانت ماري (وأربعة مستشفيات أخرى في لندن تديرها مؤسسة إمبريال كوليدج للرعاية الصحية التابعة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية ) يعملون لدى شركة سوديكسو بأجر الحد الأدنى (8.21 جنيهًا إسترلينيًا)، وهو أقل بكثير مما كانوا سيتقاضونه في فئات الأجور المقابلة في هيئة الخدمات الصحية الوطنية. كما حُرموا من إجازات المرض، وإجازات الأمومة، والإجازات السنوية ، والمعاشات التقاعدية التي يتمتع بها موظفو هيئة الخدمات الصحية الوطنية. [ 37 ]

في الأشهر الأخيرة من عام ٢٠١٩، انضم أكثر من ١٠٠ عامل من شركة سوديكسو في مستشفى سانت ماري إلى نقابة عمال الخدمات الصحية الوطنية (UVW). وشهدت المنطقة إضرابًا استمر ١٠ أيام من أواخر أكتوبر إلى أواخر نوفمبر، ثم أُلغيت خطط الإضراب في ديسمبر بعد أن التزم توم أورتشارد، الرئيس التنفيذي لمؤسسة إمبريال للخدمات الصحية الوطنية، بمفاوضات تُختتم في يناير ٢٠٢٠. ومع اقتراب انتهاء عقد سوديكسو، وتهديد نقابة عمال الخدمات الصحية الوطنية بإضراب شامل مفتوح المدة، أُعلن في نهاية يناير عن نقل أكثر من ١٠٠٠ عامل من سوديكسو في خمسة مستشفيات إلى وظائف دائمة في هيئة الخدمات الصحية الوطنية اعتبارًا من أبريل ٢٠٢٠. [ ٣٨ ]

مستشفى جريت أورموند ستريت التابع لهيئة الخدمات الصحية الوطنية

في أعقاب حملة سانت ماري الناجحة، انضم نحو مئة عامل نظافة، معظمهم من العاملين في مستشفى جريت أورموند ستريت التابع لشركة OCS، إلى نقابة عمال الخدمات الصحية الوطنية (UVW) مطالبين بالانضمام إلى هيئة الخدمات الصحية الوطنية (NHS) كموظفين دائمين. وكما هو الحال مع عمال شركة سوديكسو في مستشفى سانت ماري، كانت شروط عقودهم أدنى بكثير من شروط الوظائف المماثلة في هيئة الخدمات الصحية الوطنية.

طوال عام 2020، رفضت مؤسسة جريت أورموند ستريت التابعة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية (GOSH NHS Trust) الاجتماع مع عمال النظافة، واستعدت نقابة عمال الخدمات الصحية (UVW) لإصدار استفتاء على الإضراب في نوفمبر. [ 39 ] كما قدمت نقابة عمال الخدمات الصحية دعوى قضائية من 45 صفحة ضد الاستعانة بمصادر خارجية في مستشفى جريت أورموند ستريت، وهددت بإدراج المؤسسة في قضية اختبارية تتعلق بالتمييز العنصري المزعوم في انتهاك لقانون المساواة لعام 2010. وكتب بيتروس إيليا، أحد منظمي الحملة: "معظم هؤلاء العمال من السود والملونين والآسيويين والمهاجرين، وهم غير راضين بشدة عن وضع يتقاضون فيه أجورًا أقل من زملائهم البيض العاملين داخل المؤسسة من نفس الدرجة، ويُحرمون من شروط وأحكام هيئة الخدمات الصحية الوطنية، مثل الحصول على أجر كامل في حالة المرض." [ 40 ] وكشف طلب بموجب قانون حرية المعلومات (FoI) قدمته نقابة عمال الخدمات الصحية أن مستشفى جريت أورموند ستريت لا يحتفظ بأي سجلات لتقييم أثر المساواة المتعلق بقراره بالاستعانة بمصادر خارجية للخدمات المنزلية، وهو أمر كان من المتوقع بشكل معقول جدًا أن تقوم به كجزء من واجبها في مجال المساواة في القطاع العام، وبالنظر إلى الجانب العنصري الواضح للقرار. [ 41 ]

في ديسمبر 2020، أعلنت مؤسسة جريت أورموند ستريت التابعة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية أنه عند انتهاء عقد خدمات شركة OCS في منتصف عام 2021، سيتم عرض عقود عمل على نحو 200 موظف من موظفي OCS في جريت أورموند ستريت. [ 42 ] وبحلول سبتمبر 2021، وعلى الرغم من التحسينات التي طرأت على الأجور، وبدلات المرض، واستحقاقات التقاعد، كان العمال لا يزالون يفتقرون إلى الإجازة السنوية، وإجازة الأمومة/الأبوة، وحقوق التعويض عن الفصل من العمل الممنوحة لموظفي هيئة الخدمات الصحية الوطنية الآخرين. [ 43 ] ومع تهديد 120 عامل نظافة بالإضراب مجددًا، تعهدت جريت أورموند ستريت بالمساواة الكاملة في الشروط والأحكام مع موظفي هيئة الخدمات الصحية الوطنية. [ 44 ]

في ديسمبر/كانون الأول 2021، أضرب حراس الأمن في مستشفى جريت أورموند ستريت، العاملون لدى شركة كارلايل للخدمات المساندة، لمدة ثلاثة أيام احتجاجًا على عدم حصولهم على إجازات مرضية مدفوعة الأجر، ومساهمات في صناديق التقاعد، وإجازات أمومة مدفوعة الأجر، وغيرها من المزايا التي يتمتع بها جميع موظفي هيئة الخدمات الصحية الوطنية. [ 45 ] كان من المقرر إضراب لمدة ستة أسابيع في فبراير/مارس/آذار 2002، [ 46 ] ولكن بحلول منتصف فبراير/شباط، منع أمر قضائي مؤقت من تنظيم احتجاجات صاخبة في محيط 200 متر من المستشفى. وطالب جيريمي كوربين ، الذي حضر تجمعًا احتجاجيًا أمام المستشفى قبل صدور الأمر القضائي، إدارة مستشفى جريت أورموند ستريت بـ"التوقف عن إهدار الأموال على اللجوء إلى المحاكم، والتفاوض". [ 47 ]

حملات في الجامعات والمدارس

كلية لندن للاقتصاد

في أواخر عام ٢٠١٦، تصاعدت حدة الخلافات حول فصل عمال النظافة العاملين لدى شركة نونان للخدمات في كلية لندن للاقتصاد (LSE) إلى نزاع واسع النطاق للمطالبة بالمساواة في الحقوق مع موظفي الكلية. واجه عشرات من عمال النظافة، جميعهم من الأقليات العرقية، تفاوتًا كبيرًا في الإجازات السنوية المدفوعة، وأجور المرض، وأجور إجازة الأبوة/الأمومة، ومساهمات التقاعد مقارنةً بموظفي الكلية. [ ٤٨ ] كانوا يرتدون زيًا موحدًا يحمل اسم الجامعة واسم جهة عملهم، لكن إدارة نونان طلبت منهم تغيير ملابسهم قبل استخدام كافتيريا الجامعة في الطابق الرابع. لاحقًا، أكدت لهم إدارة الكلية أن الكافيتيريا مفتوحة لجميع الزبائن، مع أن عمال النظافة كانوا عادةً ما يحضرون طعامهم وشرابهم (وبالتالي لا يُعتبرون زبائن). وعلى عكس موظفي الكلية، لم يكن لديهم غرفة مشتركة أو مطبخ متاح. [ ٤٩ ]

نظّم اتحاد طلاب جامعة لندن (UVW) احتجاجاتٍ واسعة النطاق في الحرم الجامعي وإضراباتٍ أسبوعية خلال صيف عام 2017، حظيت بدعمٍ طلابي كبير رغم تزامنها مع فترة الامتحانات. وفي يونيو/حزيران من العام نفسه، أُعلن بعد حملةٍ استمرت عشرة أشهر، عن منح عقود عملٍ داخلية لنحو 200 عاملٍ متعاقدٍ مع جهاتٍ خارجية في كلية لندن للاقتصاد. [ 50 ]

جامعة غرينتش

انضم عمال المقهى الذين يخدمون الردهة الرئيسية لجامعة غرينتش إلى نقابة عمال جامعة متحدة (UVW) احتجاجًا على تدني الأجور، وإرهاق العمل، وعدم كفاية بدل الإجازة المرضية. وكانوا جميعًا موظفين لدى شركة باكسترستوري، المتعاقدة على إدارة الكافيتريا. وقد انهار أحد الطهاة، الذي كان يعمل 80 ساعة أسبوعيًا، بعد يوم عمل عادي في حرارة المطبخ الشديدة، لكنه عاد إلى العمل في صباح اليوم التالي لأنه لم يكن بوسعه تحمل غيابه عن أي وردية. [ 51 ] انضم جميع زملائه إلى نقابة عمال جامعة متحدة، وبمجرد إعلانهم عن حملتهم، رفعت شركة باكسترستوري أجورهم فورًا بمقدار 50 بنسًا لتصل إلى 9.75 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة.

طالب العمال برفع أجورهم إلى الحد الأدنى للأجور المعيشية في لندن البالغ 10.55 جنيهًا إسترلينيًا، بالإضافة إلى تحسينات في بدل الإجازة المرضية والإجازة السنوية، فدخلوا في إضراب لمدة أربعة أيام في أكتوبر 2019. وقد تسببت الاحتجاجات في تعطيل حفل التخرج السنوي واجتماع رفيع المستوى لمجلس الجامعة، داعيةً الطلاب والموظفين إلى مقاطعة الكافيتريا. ومع التخطيط لمزيد من الإضرابات والاحتجاجات، أُعلن في أوائل يناير 2020 أن جميع عمال الكافيتريا وعمال النظافة وحراس الأمن المتعاقدين مع الجامعة سيحصلون على الحد الأدنى للأجور المعيشية في لندن، بالإضافة إلى نفس بدل الإجازة المرضية والإجازة السنوية التي يحصل عليها الموظفون الداخليون ذوو الأجور المماثلة. [ 52 ]

مدرسة لا ريتريت الكاثوليكية الرومانية للبنات

بدأ عمال النظافة في مدرسة لا ريتريت ، التابعون لشركة إيكوكلين، بالانضمام إلى نقابة عمال النظافة (UVW) في أواخر عام 2020. وقد طُمئنوا بأنه يحق لهم قانونًا ترك العمل في ديسمبر، مُشيرين إلى مخاوفهم بشأن استجابة المدرسة لجائحة كوفيد-19، والتي أدت إلى إصابة عدد من عمال النظافة بالمرض. [ 53 ] بعد أربعة أسابيع، استأنفوا العمل، ولكن حُجبت أجورهم عن تلك الفترة. [ 54 ] ووُعدوا بزيادة في الأجور من 8.75 جنيه إسترليني في الساعة، ولكن دون أي تأكيد بشأن موعد صرف الأجر الأعلى. [ 55 ] كما اقتُرح تقليص ساعات عملهم من 46 إلى 43 أسبوعًا في السنة، ولم يكونوا مؤهلين للحصول على بدل إجازة مرضية يتجاوز الحد الأدنى القانوني. [ 56 ]

في مارس 2021، بدأ إضراب "40 يومًا و40 ليلة" وتم إنهاؤه بعد يومين عندما استجابت المدرسة لمطالب نقابة عمال المدارس الابتدائية (UVW)، بما في ذلك تطبيق الحد الأدنى للأجور المعيشية بأثر رجعي بقيمة 10.85 جنيه إسترليني في الساعة، ودفع أجور الإجازة المرضية بما يتماشى مع رواتب موظفي المدرسة. [ 57 ]

أكاديمية آرك غلوب

أسندت أكاديمية آرك غلوب في ساوثوارك بلندن أعمال الصيانة إلى شركة ريدج كريست كلينينج، التي كانت تدفع لعمال النظافة الحد الأدنى للأجور (8.72 جنيهًا إسترلينيًا) دون أي تعويض عن الإجازات المرضية. وأدت حالات متكررة من العمل غير المدفوع الأجر إلى إضراب عفوي يومي 4 و5 يونيو 2020، وبعدها دفعت ريدج كريست جميع الأجور المتأخرة. وشملت المطالب الأخرى توفير معدات الوقاية الشخصية في ظل جائحة كوفيد-19، وتم تسجيل مكالمة هاتفية حيث لمّحت إيما نابولا، مديرة ريدج كريست، مرارًا وتكرارًا إلى أن توفير معدات الوقاية الشخصية وتحسين الأجور مشروط بتوقف عمال النظافة عن أنشطتهم النقابية. [ 58 ]

أعلن سيمون رين، المدير الإداري في ريدج كريست، في رسالة مؤرخة في 16 يوليو، أنه اعتبارًا من بداية الفصل الدراسي في سبتمبر، سيتقاضى عمال النظافة أجرًا مساويًا لأجر المعيشة في لندن البالغ 10.75 جنيهًا إسترلينيًا، بالإضافة إلى بدل إجازة مرضية مماثل لموظفي أكاديمية آرك غلوب. ثم أكد اتحاد عمال معاهد التعليم العالي (UVW) نيته رفع دعوى جماعية أمام المحكمة ضد ريدج كريست بتهمة التمييز النقابي. [ 59 ]

حملات بارزة أخرى

هارودز

أُبقي أكثر من 450 من موظفي المطبخ والخدمة في 16 مطعمًا ومقهى داخل هارودز في جهل تام بإجمالي عائدات رسوم الخدمة الاختيارية البالغة 12.5% ​​المضافة إلى الفواتير. لم يحصلوا إلا على نسبة غير محددة من الإجمالي، وهو أمر ليس نادرًا في قطاع الضيافة، ولكنه كان مثيرًا للجدل بشكل خاص نظرًا لربحية هارودز وثروة مالكيها القطريين. [ 60 ] أُفيد أن إدارة هارودز أبلغت الموظفين في اجتماع أن 50% من الإجمالي تحتفظ بها الشركة كإيرادات، على الرغم من أن الكثيرين اعتقدوا أن الرقم الحقيقي يصل إلى 75%، مما كان سيؤدي إلى خسارة كل موظف 5000 جنيه إسترليني سنويًا. [ 61 ] [ 62 ]

خلال تخفيضات أوائل يناير 2017، نظمت مجموعة من موظفي هارودز، بقيادة اتحاد عمال الخدمات المالية (UVW)، احتجاجًا مفاجئًا وإغلاقًا للطريق أمام متجر هارودز في شارع برومبتون. [ 63 ] ورُفعت لافتة كبيرة قابلة للنفخ كُتب عليها "أوقفوا سرقة إكرامياتنا"، بينما أُضيئت شعلة حمراء، وأُغلقت المداخل، وأُلقي القبض على شخصين، وتدخل أكثر من عشرين شرطيًا لعرقلة المتظاهرين لعدة ساعات. وأعلنت هارودز في 20 يناير عن تطبيق "نظام إيصالات مُحسّن" لضمان حصول الموظفين على كامل رسوم الخدمة. [ 64 ]

في عام 2021، نظم عمال المطابخ والضيافة، المطالبون بزيادة الأجور، أنفسهم كأعضاء في نقابة عمال المطاعم والمقاهي (UVW) استعدادًا للإضراب قبيل موسم التسوق لعيد الميلاد. [ 65 ] وفي أوائل ديسمبر، تم الاتفاق على زيادة كبيرة في الأجور لتصل إلى 11.90 جنيهًا إسترلينيًا على الأقل في الساعة، و12.50 جنيهًا إسترلينيًا على الأقل للطهاة. [ 66 ]

مجموعة ديلي ميل

في عام ٢٠١٨، كان عمال تنظيف مكاتب نورثكليف هاوس التابعة لمجموعة ديلي ميل (DMG) من المهاجرين من منطقة الكاريبي وأفريقيا وأمريكا اللاتينية يتقاضون الحد الأدنى للأجور (٧.٥٠ جنيه إسترليني). وزُعم أن شركة ميتي، المتعاقدة مع عمال النظافة، هددتهم بعدم الإضراب، وامتنعت عن تأكيد ما إذا كانت قد بدأت إجراءات تسريح عمال النظافة في نورثكليف هاوس في فبراير الماضي، استجابةً لمطالب مجموعة ديلي ميل بتخفيض تكلفة العقد. وقد جمعت عريضة على موقع Change.org لدعم مطالب عمال النظافة بأجر المعيشة في لندن أكثر من ١٠٠ ألف توقيع. ورفضت مجموعة ديلي ميل الاعتراف طوعًا بنقابة عمال النظافة UVW، وواجهت إضرابات واحتجاجات، فأصدرت بيانًا زعمت فيه أن شركة ميتي وافقت "منذ فترة" على زيادات في أجور عمال النظافة. وأكدت ميتي أن "فرقنا العاملة في مجموعة ديلي ميل... قد أُبلغت بزيادة في الأجور تصل على الأقل، وفي بعض الحالات، تتجاوز، أجر المعيشة في لندن". [ ٦٧ ]

الحدائق الملكية

كان نحو 50 عاملاً من العاملين في صيانة الحدائق الملكية السبع في وسط لندن، ومعظمهم من غانا ونيجيريا وسيراليون، يتقاضون الحد الأدنى للأجور (8.21 جنيه إسترليني) من قبل شركة "فينشي فاسيليتيز" التي يعملون لديها. بعد يومين من الإضراب في أكتوبر 2019، وتهديدات بمزيد من الإضرابات، وافق مجلس إدارة الحدائق الملكية على رفع أجور موظفي "فينشي" إلى الحد الأدنى للأجور المعيشية في لندن، وهو 10.75 جنيه إسترليني، بأثر رجعي اعتبارًا من 1 نوفمبر 2019. [ 68 ] ومع ذلك، ظلت هناك فوارق فيما يتعلق بأجور الإجازة المرضية لموظفي الحدائق الملكية، واستحقاقاتهم من الإجازة السنوية، والمعاش التقاعدي، والعمل الإضافي، وبدل المناوبة، وتعويضات إنهاء الخدمة، وأجور الأمومة.

رفع 15 من العاملين دعوى قضائية ضد الحدائق الملكية أمام محكمة العمل المركزية في لندن بتهمة "التمييز العنصري غير المباشر". وستكون هذه القضية بمثابة اختبار "لإجبار أصحاب العمل على التفكير ملياً قبل تطبيق نظام من مستويين يضر بالعمالة المهاجرة"، مع المطالبة أيضاً بتعويضات وأجور متأخرة ومساهمات في المعاشات التقاعدية بقيمة 750 ألف جنيه إسترليني. [ 69 ]

في أبريل 2021، تم إجراء اقتراع جديد بين موظفي الحدائق الملكية بشأن الإضراب بسبب التفاوتات التعاقدية الكبيرة مع الموظفين الداخليين، وعدم دفع بدلات الإجازات.

توب شوب

سوزانا بينافيدس، عاملة نظافة من أمريكا اللاتينية تعمل لدى مجموعة بريتانيا للخدمات لتنظيف متجر توب شوب الرئيسي في شارع أكسفورد بلندن، مثّلتها نقابة عمال متحدين من أجل (UVW) لسنوات عديدة في نضالها من أجل معاملة كريمة وأجر معيشي لائق في لندن. كانت تعاني من الاكتئاب نتيجة سلسلة متواصلة من حوادث التنمر. [ 70 ] في مايو 2016، انضم مئتا متظاهر إلى وزير المالية في حكومة الظل، جون ماكدونيل، عضو البرلمان، في استعراض للتضامن مع سوزانا، ووُضعت مئات المنشورات في جيوب الملابس. [ 71 ] جمعت عريضة إلكترونية لدعم سوزانا أكثر من 35 ألف توقيع. [ 72 ] تم إيقافها هي وزميلتها كارولينا عن العمل ثم فصلهما. [ 73 ]

خلص حكم صدر عام 2019، حصلت عليه المحامية أكوا ريندورف من مكتب كلوسترز للمحاماة، في دعوى سوزانا الناجحة ضد بريتانيا، إلى أنه من الواضح "دون أدنى شك" أن سوزانا قد فُصلت من عملها بسبب ممارستها لأنشطة نقابية مشروعة. [ 74 ]

سوذبيز

كان عمال النظافة والحمالون في دار مزادات سوذبيز في شارع نيو بوند يعملون لدى شركة "كونتراكت كلينينج آند مينتينانس (لندن) ليمتد" (CCML)، التي استجابت لعدة مطالب بعد أن رفعت نقابة عمال المرافق العامة (UVW) نزاعًا رسميًا، ووقع 24 نائبًا على اقتراح عاجل يدين سلسلة من "ممارسات التوظيف السيئة". [ 75 ] ثم أنهت سوذبيز عقدها مع CCML واستعانت بشركة "سيرفست"، مما أعاد نزاع UVW إلى نقطة الصفر.

في الأول من يوليو/تموز 2015، سعى احتجاج مفاجئ إلى تعطيل ليلة مزاد كبرى تضمنت أعمالاً فنية معاصرة للفنانين آندي وارهول وفرانسيس بيكون. [ 76 ] [ 77 ] وفي صباح اليوم التالي، مُنع أربعة من العمال المتورطين من الدخول، وتم إيقافهم عن العمل لأجل غير مسمى، بعد أن زعمت كاميرات المراقبة أنها رصدت محتجين يرشون العملاء بمسدسات المياه. [ 78 ] وفي وقت لاحق، أُعيد اثنان منهم إلى العمل، بينما فُصل الاثنان الآخران. [ 79 ] كما تعطل مزاد سوذبيز للسيارات الكلاسيكية في باترسي في سبتمبر/أيلول بسبب احتجاج آخر من قبل نقابة عمال متحدين ضد العنف المنزلي (UVW). [ 80 ] وفي فبراير/شباط 2016، أُعلن أن سوذبيز وسيرفست قد توصلتا إلى اتفاق لدفع أجر المعيشة في لندن لجميع العمال المتعاقدين، بالإضافة إلى تحسين بدل الإجازة المرضية. [ 81 ]

حي كينسينغتون وتشيلسي الملكي

كان عمال النظافة العاملون لدى مجلس كينسينغتون وتشيلسي ، وخاصة في مبنى البلدية، يعملون لدى شركة أمي بموجب عقد خدمات "ثلاثي البلديات" مدته عشر سنوات بقيمة 150 مليون جنيه إسترليني. [ 82 ] كانت أمي تدفع لهم الحد الأدنى للأجور البالغ 7.83 جنيه إسترليني في الساعة، ولم تقدم لهم أي تعويضات مرضية تتجاوز الحد الأدنى القانوني، والذي لم يشمل أي تعويضات عن الأيام الثلاثة الأولى من الغياب، واقتصر على أجر مخفض بشكل كبير بعد ذلك. [ 83 ] في مايو 2018، طالبت مجموعة من عمال النظافة، ممثلة بنقابة عمال النظافة في لندن (UVW)، بأجر المعيشة في لندن (LLW) البالغ 10.20 جنيه إسترليني في الساعة، وفي أغسطس نسقوا إضرابًا مشتركًا مع عمال النظافة في وزارة العدل، بدعم من النائبة عن كينسينغتون آنذاك، إيما دينت-كواد. [ 84 ] في اليوم الأول من أيام الإضراب الثلاثة المخطط لها، أصدر مجلس كينسينغتون وتشيلسي الملكي (RBKC) رسالتين متضاربتين في غضون ساعات قليلة، الأولى تضمنت التزامًا ضمنيًا بإعادة عمال النظافة إلى وظائفهم الداخلية، والثانية وعدًا بمراجعة عقد أمي فقط. اقتحم عمال النظافة المضربون اجتماع المجلس في وقت لاحق من ذلك اليوم، وحصلوا على موافقة أعضاء المجلس على التواصل مع عمال النظافة على خط الاعتصام في صباح اليوم التالي.

أكد بيان صادر عن الرئيس التنفيذي للمجلس، باري كويرك، في اليوم التالي، أن "جميع الخيارات" قيد الدراسة لتلبية مطالب عمال النظافة المتعلقة بالأجور، بما في ذلك إنهاء عقد شركة "أمي" وتعيين عمال النظافة بشكل مباشر داخل المجلس. [ 85 ] وفي سبتمبر، التزم المجلس التزامًا كاملًا بدفع الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من يناير 2019، كما وعدت رئيسة المجلس، إليزابيث كامبل، بالسعي لتأمين دفعات بأثر رجعي للحد الأدنى للأجور اعتبارًا من أكتوبر 2018 فصاعدًا. [ 86 ]

إدارة النفايات أوريون

أضرب عمال بيروفيون في مصنع أوريون لإعادة التدوير الصناعي في شرق لندن عن العمل في مارس/آذار 2018. كانوا يفرزون مخلفات البناء في ظروف غير آمنة ومغبرة، مع عدم كفاية وسائل الحماية الشخصية ونقص المرافق الأساسية. [ 87 ] وبالتعاون مع موظفي اتحاد عمال البناء (UVW) ومؤيديهم، واجهوا المدير العام وعرضوا مطالبهم، بما في ذلك الحد الأدنى للأجور في لندن، وإجازة مرضية مدفوعة الأجر بموجب العقد، وتخفيض ساعات العمل، وتوفير كمامات وجه جديدة، وصابون، وورق تواليت، وغرفة استحمام، وكمية كافية من القفازات والزي الرسمي والخوذات الواقية. تم طلب العديد من المستلزمات المطلوبة في اليوم نفسه، ووُعد العمال بأجورهم كاملة حتى عودتهم إلى العمل، بالإضافة إلى عرض مطالبهم المتعلقة بالأجور والعقود على مجلس الإدارة. [ 88 ]

100 شارع وود

كانت مكاتب مبنى 100 وود ستريت في مدينة لندن، التي صممها نورمان فوستر ، تُنظف بواسطة عمال مهاجرين من أمريكا اللاتينية يعملون لدى شركة ثامز لخدمات التنظيف والدعم. وبعد إعادة هيكلة الشركة لخفض التكاليف في أوائل عام 2016، طالبت مجموعة من عمال النظافة برفع الحد الأدنى للأجور في لندن، وإعادة توظيف عدد من زملائهم، فبدأوا إضرابًا مفتوحًا واعتصامًا يوميًا. وبعد 52 يومًا متواصلة، وهو رقم قياسي لأي إضراب في مدينة لندن، تم التوصل إلى اتفاق سري يضمن الحد الأدنى للأجور ووعدًا بـ"حل القضايا الأخرى". [ 89 ]

عمليات اقتحام المكاتب

في عام 2025، تعرض مكتب نقابة عمال وادي السيليكون (UVW) لعملية سطو أسفرت عن سرقة أجهزة حاسوب محمولة تابعة للنقابة، مما أضر بقدرة النقابة على دعم أعضائها. وأفادت النقابة بأنها تعتقد أن عملية السطو قد تكون عملاً تخريبياً من قبل إحدى الشركات ضد النقابة، حيث لم تستهدف أي منظمة أخرى في المبنى. [ 2 ]

أفلام وثائقية إعلامية

فيلم وثائقي من عام 2014

في عام 2014، أصبحت حملة UVW لتأمين الحد الأدنى للأجور المعيشية في لندن لعمال النظافة المهاجرين في مركز باربيكان موضوع فيلم وثائقي مدته 25 دقيقة بعنوان " كسب العيش في لندن " (2014). [ 90 ]

فيلم وثائقي 2020

حصلت المخرجة هيزل فالك على تمويل لفيلم وثائقي قصير عن منظمة UVW بعد فوز فكرتها في مسابقة أشرفت عليها مؤسسة جوزيف راونتري في مهرجان شيفيلد للأفلام الوثائقية 2019. وطُلب من المتسابقين تقديم أفلام "تستكشف طبيعة وتأثير الفقر في المملكة المتحدة، بطريقة من شأنها أن ... تغير المواقف تجاه بعض أكثر الأشخاص والمجتمعات تهميشاً". [ 91 ]

تزامن تصوير الفيلم مع مدة حملة منظمة "أصوات متحدة" (UVW) في مستشفى سانت ماري، وانتهى قبل فترة وجيزة من فرض الإغلاق بسبب جائحة كوفيد-19 الذي كان سيمنع استكمال التصوير. عُرض الفيلم للجمهور على موقع صحيفة الغارديان الإلكتروني [ 92 ] في أغسطس 2020، ويركز على النساء المهاجرات اللواتي يقدن جهود مستشفى سانت ماري لتنظيم إضراب. [ 2 ]

انظر أيضاً

مراجع

  1. بيان صحفي : ستواجه شرطة العاصمة إجراءات قانونية بعد احتجازها محامياً بشكل غير قانوني خلال إضراب سلمي في جامعة سانت جورج.
  2. 1 2 3 مورتيمر، جوزيا (13 يناير 2025). "استهداف مكتب نقابة عمالية يقودها مضربون في عملية سطو وسرقة أجهزة كمبيوتر محمولة وأشياء ثمينة" . تم الاطلاع عليه بتاريخ 20 فبراير 2025 .
  3. 1 2 أصوات العالم المتحدة: التقارير السنوية مسؤول الاعتماد في المملكة المتحدة.
  4. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 بارفيت، ستيفن (11 يوليو 2018). "نقابتان عماليتان جديدتان صغيرتان لكنهما قويتان تقدمان للمملكة المتحدة طريقة أفضل "لاستعادة السيطرة"" . The Conversation . تم الاطلاع عليه بتاريخ 20 فبراير 2025 .
  5. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ستاتون، بيثان (19 يناير 2020). "النقابات الناشئة تتحدى اقتصاد العمل المؤقت والاستعانة بمصادر خارجية" . فايننشال تايمز . تم الاطلاع عليه بتاريخ 20 فبراير 2025 .{{cite news}}: CS1 maint: deprecated archiveal service ( link )
  6. ↑ التقرير السنوي لنقابة عمالية - أصوات العالم المتحدة - 2014 (ملف PDF) (تقرير). مسؤول اعتماد النقابات العمالية . 31 ديسمبر 2014. ص 3. 
  7. ↑ التقرير السنوي لنقابة عمالية - أصوات العالم المتحدة - 2015 (ملف PDF) (تقرير). مسؤول اعتماد النقابات العمالية . 31 ديسمبر 2015. ص 3. 
  8. ↑ التقرير السنوي لنقابة عمالية - أصوات العالم المتحدة - 2016 (ملف PDF) (تقرير). مسؤول اعتماد النقابات العمالية . 31 ديسمبر 2016. ص 3. 
  9. ↑ التقرير السنوي لنقابة عمالية - أصوات العالم المتحدة - 2017 (ملف PDF) (تقرير). مسؤول اعتماد النقابات العمالية . 31 ديسمبر 2017. ص 3. 
  10. ↑ التقرير السنوي لنقابة عمالية - أصوات العالم المتحدة - 2018 (ملف PDF) (تقرير). مسؤول اعتماد النقابات العمالية . 31 ديسمبر 2018. ص 3. 
  11. ↑ التقرير السنوي لنقابة عمالية - أصوات العالم المتحدة - 2019 (ملف PDF) (تقرير). مسؤول اعتماد النقابات العمالية . 31 ديسمبر 2019. ص 3. 
  12. ↑ التقرير السنوي لنقابة عمالية - أصوات العالم المتحدة - 2020 (ملف PDF) (تقرير). مسؤول اعتماد النقابات العمالية . 31 ديسمبر 2020. ص 3. 
  13. ↑ التقرير السنوي لنقابة عمالية - أصوات العالم المتحدة - 2021 (ملف PDF) (تقرير). مسؤول اعتماد النقابات العمالية . 31 ديسمبر 2021. ص 3. 
  14. ↑ التقرير السنوي لنقابة عمالية - أصوات العالم المتحدة - 2022 (ملف PDF) (تقرير). مسؤول اعتماد النقابات العمالية . 31 ديسمبر 2022. ص 3. 
  15. ↑ التقرير السنوي لنقابة عمالية - أصوات العالم المتحدة - 2023 (ملف PDF) (تقرير). مسؤول اعتماد النقابات العمالية . 31 ديسمبر 2023. ص 3. 
  16. ↑ «نقابة تحذر من استغلال عمال البناء خلال الجائحة» . ديزين . ٢٢ يوليو ٢٠٢٠. تاريخ الاطلاع: ٢٧ يوليو ٢٠٢٠ .
  17. ↑ "ماذا يعني الانضمام إلى نقابة عمالية عندما تكون مدير نفسك؟" . مجلة "آي أون ديزاين " . 22 أكتوبر 2019. تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 يوليو 2020 .
  18. ↑ «مهمتنا هي مساعدة ضحايا العنف المنزلي، لكننا ما زلنا نواجه التنمر في العمل» . صحيفة الإندبندنت . 7 ديسمبر 2019. تاريخ الاطلاع: 28 يوليو 2020 .
  19. 1 2 بيرو (2020) ، ص 906 
  20. ↑ «يا عاملات الجنس، انضممن إلى نقابة عاملات الجنس ودافعن عن حقوقكن!» uvwunion.org.uk . أصوات العالم المتحدة . تم الاطلاع عليه بتاريخ 1 أغسطس 2025 .
  21. ↑ "العمال ذوو الأوضاع غير المستقرة ينظمون أنفسهم - على النقابات العمالية اللحاق بالركب" . أفكار جديدة للاقتصاد البريطاني . 30 أكتوبر 2017. تم الاطلاع عليه بتاريخ 24 فبراير 2019 .
  22. ↑ "النقابات المستقلة الجديدة والجذرية - هل الصغير جميل بالضرورة؟" . هاف بوست المملكة المتحدة . 13 نوفمبر 2017. تم الاطلاع عليه بتاريخ 21 ديسمبر 2017 .
  23. ١ ٢ "على خط المواجهة: مواجهة الهشاشة، والاستعانة بمصادر خارجية، والاستغلال - دروس من عمال النظافة في كلية لندن للاقتصاد" . اكتشف المجتمع . ٦ ديسمبر ٢٠١٧. مؤرشف من الأصل في ٢٢ فبراير ٢٠١٩. تم الاطلاع عليه في ٢٤ فبراير ٢٠١٩ .
  24. ↑ بوكوت، أوين (20 أبريل 2019). "حثّ المحامين والمستشارين القانونيين والمساعدين القانونيين على الانضمام إلى نقابة عمالية واحدة" . صحيفة الغارديان . الرقم الدولي الموحد للدوريات 0261-3077 . تاريخ الاطلاع: 3 مايو 2019 . 
  25. ١ ٢ "في الاتحاد قوة" . مؤرشف من الأصل في ٧ نوفمبر ٢٠٢٠. تم الاطلاع عليه في ٢٠ أغسطس ٢٠٢٠ .
  26. ↑ «كُشِفَ: من سيحصل على أولى منح حركة "حياة السود مهمة" في المملكة المتحدة بعد حملة جمع تبرعات بقيمة مليون جنيه إسترليني» . هاف بوست المملكة المتحدة . ١٧ فبراير ٢٠٢١. تم الاطلاع عليه بتاريخ ١٧ فبراير ٢٠٢١ .
  27. ↑ «منظمة أصوات العالم المتحدة توظف منظمين بدوام كامل!» . أصوات العالم المتحدة . مؤرشف من الأصل بتاريخ 24 سبتمبر 2020. تم الاطلاع عليه بتاريخ 11 سبتمبر 2020 .
  28. ↑ «شاهد: اعتقال محامٍ في جامعة سانت جورج خلال إضراب حراس الأمن» . صحيفة واندزورث تايمز . ١٣ يناير ٢٠٢٠. تاريخ الاطلاع: ٤ أغسطس ٢٠٢٠ .
  29. 1 2 3 غايل، داميان (15 يناير 2020). "محامي نقابي يقاضي شرطة العاصمة بتهمة "الاحتجاز غير القانوني"" . صحيفة الغارديان . الرقم الدولي الموحد للدوريات 0261-3077 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 4 أغسطس 2020. " 
  30. ↑ «مسؤول نقابي موقوف بشكل غير قانوني يطلق حملة تمويل جماعي للطعن القانوني» . محامو HJA لندن . 29 يوليو 2020. تاريخ الاطلاع: 4 أغسطس 2020 .
  31. ↑ «بيان يدين اعتقال المحامي والنقابي وعضو اللجنة التنفيذية لجمعية هالدين، فرانك ماغينيس» . جمعية هالدين للمحامين الاشتراكيين . ١٤ يناير ٢٠٢٠. تاريخ الاطلاع: ٤ أغسطس ٢٠٢٠ .
  32. 1 2 3 4 "توفي إيمانويل غوميز بعد ساعات قليلة من انتهاء نوبته في التنظيف. لماذا كان يعمل؟" . صحيفة الغارديان . 26 يونيو 2020. تاريخ الاطلاع: 31 يوليو 2020 .
  33. ↑ ديفيد (6 يوليو 2020). "الموت في سبيل العدالة: قصة إيمانويل غوميز" . members.tortoisemedia.com . مؤرشف من الأصل في 10 أغسطس 2020. تم الاطلاع عليه في 31 يوليو 2020 .
  34. ↑ «حراس الأمن في مستشفى سانت جورج سيحصلون على كامل راتب الإجازة المرضية» . مزايا الموظفين . 24 يوليو 2020. تم الاطلاع عليه في 1 أغسطس 2020 .
  35. ↑ «نقص معدات الوقاية الشخصية يعرض حراس الأمن لخطر الإصابة بفيروس كوفيد-19 في جامعة سانت جورج» . صحيفة ساوث ويست لندنر . 17 أبريل 2020. تاريخ الاطلاع: 1 أغسطس 2020 .
  36. ↑ "«لقد تعرضنا لسوء المعاملة»: ابنة عم عاملة النظافة المتوفاة في وايتهول تتحدث . صحيفة الغارديان . 28 مايو 2022. تم الاطلاع عليه بتاريخ 2 يونيو 2022 .
  37. ↑ غايل، داميان (30 يناير 2020). "عمال النظافة يحصلون على زيادة كبيرة في الأجور بعد أن تخلت هيئة الخدمات الصحية الوطنية عن صفقة التعهيد" . صحيفة الغارديان . الرقم الدولي الموحد للدوريات 0261-3077 . تاريخ الاطلاع: 27 يوليو 2020 . 
  38. ↑ "مؤسسة تابعة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية تعيد توظيف العاملين لديها بعد الإضراب" . www.ft.com . تاريخ الاطلاع: 27 يوليو 2020 .
  39. ↑ "إضراب عمال النظافة في عيد الميلاد يلوح في الأفق في مستشفى للأطفال المرضى" . ويست إند إكسترا . تم الاطلاع عليه بتاريخ 11 ديسمبر 2020 .
  40. ↑ «عمال النظافة في مستشفى جريت أورموند ستريت مستعدون للإضراب من أجل المساواة» . حافظوا على نظامنا الصحي العام . ١٩ نوفمبر ٢٠٢٠. تم الاطلاع عليه بتاريخ ١١ ديسمبر ٢٠٢٠ .
  41. ↑ "كيف تغلب العاملون في مستشفى جريت أورموند ستريت على الاستعانة بمصادر خارجية" . tribunemag.co.uk . تم الاطلاع عليه بتاريخ 24 ديسمبر 2020 .
  42. ↑ «النقابة تعلن عن انتصار "تاريخي" لعمال النظافة المتعاقدين مع جهات خارجية، حيث توظفهم هيئة الخدمات الصحية الوطنية مباشرةً» . مورنينغ ستار . ١٠ ديسمبر ٢٠٢٠. مؤرشف من الأصل في ١١ ديسمبر ٢٠٢٠. تم الاطلاع عليه في ١١ ديسمبر ٢٠٢٠ .
  43. ↑ فيليبس، جاكوب (17 سبتمبر 2021). "عمال النظافة في شارع جريت أورموند يخططون للإضراب بسبب خلاف حول إجازة الأمومة" . ماي لندن . تم الاطلاع عليه بتاريخ 19 سبتمبر 2021 .
  44. ↑ «عمال النظافة المهاجرون في شارع جريت أورموند يستطلعون الرأي بشأن الإضراب وسط مزاعم بوجود «طبقتين» في القوى العاملة» . ليفْت فوت فورورد: قيادة النقاش التقدمي في المملكة المتحدة . 15 سبتمبر 2021. تم الاطلاع عليه بتاريخ 21 أكتوبر 2021 .
  45. ↑ «حراس مستشفى جريت أورموند ستريت للأطفال يعتزمون الإضراب احتجاجًا على أجور الإجازات المرضية» . صحيفة الغارديان . 25 ديسمبر 2021. تاريخ الاطلاع: 31 ديسمبر 2021 .
  46. ↑ "عازمون على الفوز: حراس أمن مستشفى جريت أورموند ستريت يطلقون إضرابًا لمدة ستة أسابيع" . كاونترفاير . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2 يونيو 2022 .
  47. ↑ تريندر، مات (11 فبراير 2022). "أمر قضائي ضد حراس الأمن المضربين في مستشفى جريت أورموند ستريت بمثابة "معاينة مسبقة" لمشروع قانون الشرطة الذي طرحه حزب المحافظين" . مورنينج ستار . مؤرشف من الأصل في 2 يونيو 2022. تم الاطلاع عليه في 2 يونيو 2022 .
  48. ↑ جونز، أوين (25 مايو 2017). "شجاعة عمال النظافة المضربين في كلية لندن للاقتصاد تمنحنا جميعًا الأمل" . صحيفة الغارديان . الرقم الدولي الموحد للدوريات 0261-3077 . تاريخ الاطلاع: 25 فبراير 2019 . 
  49. ↑ "العدالة لعمال النظافة في كلية لندن للاقتصاد!" . إنجيندرينغز . 24 نوفمبر 2016. تم الاطلاع عليه بتاريخ 25 فبراير 2019 .
  50. ↑ "تمرد في كلية لندن للاقتصاد: تحقيق في قطاع التنظيف" . ملاحظات من الأسفل . تم الاطلاع عليه بتاريخ 25 فبراير 2019 .
  51. ↑ إيليا، بيتروس (24 أكتوبر 2019). "حان الوقت للجامعات أن تتوقف عن دفع أجور زهيدة للعاملين المتعاقدين معها" . صحيفة الغارديان . تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 يوليو 2020 .
  52. ↑ «العمال المتعاقدون مع جهات خارجية في جامعة غرينتش يحصلون على زيادة في الأجور بنسبة 23%» . مزايا الموظفين . 13 يناير 2020. تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 يوليو 2020 .
  53. ↑ توومي، جيمس (22 فبراير 2021). "عمال نظافة مدارس جنوب لندن يستعدون للإضراب لمدة 40 يومًا" . ماي لندن . تم الاطلاع عليه بتاريخ 19 مارس 2021 .
  54. ↑ "عمال النظافة في المدارس يُضربون احتجاجًا على "سرقة الأجور" والعنصرية" . TWinFM . تم الاطلاع عليه بتاريخ 19 مارس 2021 .
  55. ↑ "عمال النظافة في مدرسة كاثوليكية يعتزمون الإضراب احتجاجاً على الأجور" . صحيفة ذا تابلت . تاريخ الاطلاع: 19 مارس 2021 .
  56. ↑ كيلرين، لوتي (19 مارس 2021). "عمال نظافة المدارس يرفعون دعوى قضائية ضد أصحاب العمل أمام المحكمة العليا بسبب تدني الأجور" . أخبار جنوب لندن . مؤرشف من الأصل في 19 مارس 2021. تم الاطلاع عليه في 19 مارس 2021 .
  57. ↑ كيلرين، لوتي (26 مارس 2021). "عمال النظافة في المدارس يحتفلون بنصر تاريخي بعد يومين فقط من إضراب كان مقرراً أن يستمر أربعين يوماً" . أخبار جنوب لندن . مؤرشف من الأصل في 26 مارس 2021. تم الاطلاع عليه في 3 أبريل 2021 .
  58. ↑ «شركة تنظيف تقترح أنها قد لا توفر معدات الوقاية الشخصية إلا إذا تخلى العمال عن النقابة» . Vice.com . ١٣ يوليو ٢٠٢٠. تم الاطلاع عليه بتاريخ ٢٨ يوليو ٢٠٢٠ .
  59. ↑ "عمال النظافة يحصلون على زيادة في الأجور ومعدات الوقاية الشخصية بعد تحقيق أجرته VICE News" . Vice.com . 27 يوليو 2020. تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 يوليو 2020 .
  60. ↑ وود، زوي (2 يناير 2017). "عمال هارودز يقولون إن الشركة تحتفظ بما يصل إلى 75% من رسوم خدمة المطعم" . صحيفة الغارديان . ISSN 0261-3077 . تاريخ الاسترجاع: 27 فبراير 2019 . 
  61. ↑ بتلر، سارة (7 يناير 2017). "متظاهرون في هارودز يغلقون المداخل خلال احتجاج على البقشيش في المتجر" . صحيفة الغارديان . ISSN 0261-3077 . تاريخ الاسترجاع: 27 فبراير 2019 . 
  62. ↑ إيفانز، صوفي (7 يناير 2017). "موظفو هارودز الغاضبون يتجمعون خارج المتجر الشهير بسبب خلاف حول الإكراميات" . ميرور . تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 فبراير 2019 .
  63. ↑ «اعتقال شخصين احتجاجًا على الإكراميات المقدمة لموظفي خدمة هارودز» . صحيفة الإندبندنت . 8 يناير 2017. تاريخ الاطلاع: 27 فبراير 2019 .
  64. ↑ وود، زوي (20 يناير 2017). "هارودز تتوقف عن اقتطاع نسبة من الإكراميات في مطاعمها بعد الاحتجاجات" . صحيفة الغارديان . ISSN 0261-3077 . تاريخ الاطلاع: 27 فبراير 2019 . 
  65. ↑ «تم تجنب إضراب موظفي مطعم هارودز بعد انتصارهم في قضية الأجور» . صحيفة الغارديان . 7 ديسمبر 2021. تم الاطلاع عليه بتاريخ 10 ديسمبر 2021 .
  66. ↑ «موظفو قسم الضيافة في هارودز يلغون الإضراب بعد زيادة رواتبهم بنسبة 25%» . inews.co.uk . 8 ديسمبر 2021. تاريخ الاطلاع: 10 ديسمبر 2021 .
  67. ↑ كليفتون، جيمي؛ تشايلدز، سيمون (29 مارس 2018). "صحيفة ديلي ميل المعادية للمهاجرين اضطرت إلى منح عمال النظافة المهاجرين زيادة في الأجور" . فايس . تم الاطلاع عليه في 6 مايو 2019 .
  68. ↑ والوالكار، آرون (14 ديسمبر 2019). "حدائق لندن الملكية ستدفع للعاملين فيها أجرًا يكفي للعيش الكريم بعد الإضرابات" . صحيفة الغارديان . ISSN 0261-3077 . تاريخ الاطلاع: 27 يوليو 2020 . 
  69. ↑ ساوثوورث، فيبي (23 أبريل 2020). "الحدائق الملكية متورطة في معركة قانونية بقيمة 750 ألف جنيه إسترليني بتهمة التمييز العنصري" . صحيفة التلغراف . الرقم الدولي الموحد للدوريات 0307-1235 . تاريخ الاطلاع: 27 يوليو 2020 . 
  70. ↑ باتا، ديزي (12 مارس 2016). "تعرّف على عاملات النظافة في توب شوب اللواتي يناضلن من أجل الحد الأدنى للأجور في لندن" . فايس . تم الاطلاع عليه بتاريخ 7 مارس 2019 .
  71. ↑ «انضم جون ماكدونيل إلى احتجاجات المطالبة بأجور معيشية كريمة ضد السير فيليب غرين أمام متجر توب شوب» . صحيفة الإندبندنت . 15 مايو 2016. تاريخ الاطلاع: 7 مارس 2019 .
  72. ↑ ميكر، مورغان (24 مارس 2016). "مالك توب شوب تبلغ ثروته 4.3 مليار جنيه إسترليني؛ عمال النظافة في المتجر يقولون إن الأجور لا تغطي الإيجار والطعام" . صحيفة الغارديان . ISSN 0261-3077 . تاريخ الاطلاع: 7 مارس 2019 . 
  73. ↑ "لماذا ستُقام احتجاجات أمام 17 متجرًا من متاجر توب شوب يوم السبت؟" . هاف بوست المملكة المتحدة . 13 مايو 2016. تم الاطلاع عليه بتاريخ 7 مارس 2019 .
  74. ↑ «فصل عاملة نظافة من متجر توب شوب بسبب حملتها المطالبة بأجر معيشي لائق في لندن» . كلوسترز . مؤرشف من الأصل بتاريخ 8 مارس 2019. تم الاطلاع عليه بتاريخ 7 مارس 2019 .
  75. ↑ "نزاع يتعلق بعقد التنظيف والصيانة (لندن) المحدودة - اقتراحات الجلسة المبكرة" . edm.parliament.uk . تم الاطلاع عليه في 7 مارس 2019 .
  76. ↑ «منع عمال النظافة في دار سوذبيز من العمل بعد احتجاجات للمطالبة بتحسين الخدمات» . صحيفة الإندبندنت . 2 يوليو 2015. تاريخ الاطلاع: 7 مارس 2019 .
  77. ↑ سميث، دومينيك (2 يوليو 2015). "بيع ورقة الدولار الواحد لوارهول بمبلغ 20.9 مليون جنيه إسترليني في ليلة قياسية لدار سوذبيز" . صحيفة الغارديان . الرقم الدولي الموحد للدوريات 0261-3077 . تاريخ الاطلاع: 7 مارس 2019 . 
  78. ↑ دين، جون (3 يوليو 2015). "دار سوذبيز تُوقف عمال النظافة بعد إطلاق مسدسات مائية على العملاء أثناء عرض توضيحي" . ميرور . تم الاطلاع عليه في 7 مارس 2019 .
  79. ↑ "تعرّف على أربعة من موظفي سوذبيز: طُردوا بسبب طلبهم إجازة مرضية مدفوعة الأجر" . www.newstatesman.com . 21 أغسطس 2015. تاريخ الاطلاع: 7 مارس 2019 .
  80. ↑ ريبورن، سكوت (11 سبتمبر 2015). "السيارات الفاخرة في مرمى النيران" . صحيفة نيويورك تايمز . الرقم الدولي الموحد للدوريات 0362-4331 . تاريخ الاسترجاع: 7 مارس 2019 . 
  81. ↑ "أعلنت عاملات النظافة في دار مزادات سوذبيز "الثانية" انتصارهن بعد تسوية نزاع الأجور المنخفضة مع دار المزادات . archive.westendextra.com . مؤرشف من الأصل بتاريخ 8 مارس 2019. تم الاطلاع عليه بتاريخ 7 مارس 2019 .
  82. ↑ «شركة أمي تفوز بعقد إدارة مرافق بقيمة 150 مليون جنيه إسترليني من مجالس لندن» . www.theconstructionindex.co.uk . تاريخ الاطلاع: 23 مارس 2019 .
  83. ↑ "«لسنا نعيش، بل نكافح من أجل البقاء» - إضراب عمال النظافة الحكوميين احتجاجاً على تدني الأجور . هاف بوست المملكة المتحدة . 7 أغسطس 2018. تاريخ الاطلاع: 22 مارس 2019 .
  84. ^ توبين ، سام (7 أغسطس 2018). "لا يمكننا السماح لهم بالاستمرار في إساءة معاملة العمال." مورنينغ ستار " . مؤرشف من الأصل بتاريخ 22 مارس 2019. تم الاطلاع عليه بتاريخ 22 مارس 2019 .
  85. ↑ "بيان بشأن إضراب عمال النظافة في شركة أمي" . www.rbkc.gov.uk. تم الاطلاع عليه بتاريخ 22 مارس 2019 .
  86. ↑ توبين، سام (4 سبتمبر 2018). "اتحاد عمال النظافة يعلن انتصاره بعد التزام مجلس كينسينغتون وتشيلسي الملكي برفع الحد الأدنى للأجور في لندن لعمال النظافة" . مورنينغ ستار . تم الاطلاع عليه بتاريخ 22 مارس 2019 .
  87. ↑ كينغ، جون. "عمال مضربون يحثون مدير مصنع إعادة التدوير في كانينغ تاون على تلبية مطالبهم" . نيوهام ريكوردر . مؤرشف من الأصل في 10 مايو 2019. تم الاطلاع عليه في 10 مايو 2019 .
  88. ↑ "القط البري في كوكبة الجبار" . ملاحظات من الأسفل . تم الاطلاع عليه بتاريخ 10 مايو 2019 .
  89. ↑ «عمال النظافة ينهون أطول إضراب في تاريخ مدينة لندن بعد 58 يومًا» . صحيفة إيفنينج ستاندرد . 5 أغسطس 2016. تاريخ الاطلاع: 11 مايو 2019 .
  90. ↑ "شركة ميغافون فيلمز تُنهي مشروعها "كسب العيش في لندن" . تقرير السينما الرقمية . 14 أكتوبر 2014. تم الاطلاع عليه بتاريخ 24 فبراير 2019 .
  91. ↑ "مهرجان شيفيلد للأفلام الوثائقية: مهرجان شيفيلد الدولي للأفلام الوثائقية" . sheffdocfest.com . مؤرشف من الأصل بتاريخ 5 أغسطس 2020. تم الاطلاع عليه بتاريخ 19 أغسطس 2020 .
  92. ↑ بولتون، ليندسي؛ غورملي، جيس (12 أغسطس 2020). "أصوات متحدة: قصة ملهمة عن المقاومة الشعبية للعمال" . صحيفة الغارديان . الرقم الدولي الموحد للدوريات 0261-3077 . تاريخ الاطلاع: 19 أغسطس 2020 . 

للمزيد من القراءة