الفريق العامل المعني بالاحتجاز التعسفي

فريق العمل المعني بالاحتجاز التعسفي ( WGAD ) هو هيئة من خبراء حقوق الإنسان المستقلين الذين يحققون في حالات التوقيف والاحتجاز التعسفي. ويُعرَّف التوقيف والاحتجاز التعسفي بأنه سجن أو احتجاز فرد من قبل دولة ما، دون مراعاة الإجراءات القانونية الواجبة . وقد تُشكل هذه الإجراءات انتهاكًا للقانون الدولي لحقوق الإنسان .

تم إنشاء الفريق العامل بموجب قرار صادر عام 1991 عن لجنة الأمم المتحدة السابقة لحقوق الإنسان . وهو أحد الإجراءات الخاصة الموضوعية التي يشرف عليها مجلس حقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة ، وبالتالي فهو هيئة فرعية تابعة للأمم المتحدة.

الولاية والتكوين

يُناط بالفريق العامل مهمة تلقي المعلومات والتحقق منها من مصادر متنوعة، وذلك للتحقيق في حالات الاحتجاز التعسفي، أو الاحتجاز الذي يتعارض مع المعايير الدولية ذات الصلة المنصوص عليها في الإعلان العالمي لحقوق الإنسان . [ 1 ] تنص المادة 9 على ما يلي: «لا يجوز إخضاع أي شخص للاعتقال أو الاحتجاز أو النفي التعسفي». عند النظر في ادعاءات الاحتجاز التعسفي، لا يسترشد الفريق العامل بالقانون الوطني للدولة فحسب، بل قد تكون هناك صكوك قانونية دولية أخرى ذات صلة إذا ما أقرتها الدول المعنية. فعلى سبيل المثال، تنص المادة 9(1) من العهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية والسياسية على ما يلي: «لكل شخص الحق في الحرية والأمان على شخصه. لا يجوز إخضاع أي شخص للاعتقال أو الاحتجاز التعسفي. لا يجوز حرمان أي شخص من حريته إلا للأسباب ووفقًا للإجراءات المنصوص عليها في القانون».

يتمثل دور الفريق العامل في التحقيق في حالات الاحتجاز التعسفي الفردية، وكذلك في الحالات التي تثير فيها الظروف في بلد ما مخاوف بشأن انتشار الاحتجاز التعسفي على نطاق واسع. ويتمتع الفريق العامل بولاية واسعة النطاق عمدًا، لإتاحة المرونة، ولتمكين أي جهة من طلب مساعدته. ويجوز للفريق العامل توجيه نداءات عاجلة إلى الحكومات للتحقق من أماكن وجود وظروف الأشخاص الذين يُزعم احتجازهم، وإصدار آراء بشأن الامتثال للقانون الدولي، كما يجوز له إجراء زيارات لتقصي الحقائق إلى البلدان. ​​ويصدر الفريق العامل أيضًا مداولات بشأن قضايا معينة، لمساعدة الدول على تجنب السلوك الذي قد يُتيح الاحتجاز التعسفي. ويُمكّن ضمان حوار تواصلي مع الحكومات والمنظمات الحكومية الدولية وغير الحكومية الفريق العامل من تحقيق النجاح. ويجب على الفريق العامل العمل بالتنسيق مع آليات مجلس حقوق الإنسان الأخرى، وهو مُكلّف بأداء مهمته بسرية وموضوعية واستقلالية. [ 2 ]

تعكس ولاية الفريق العامل مخاوف اللجنة بشأن حالات الاحتجاز غير القانوني في جميع أنحاء العالم. وقد عهدت لجنة حقوق الإنسان إلى الفريق العامل بالولاية التالية:

  1. التحقيق في حالات الاحتجاز المفروضة تعسفاً في الحالات الفردية
  2. إتمام المهام الميدانية من أجل الحصول على معلومات من الحكومة والمنظمات الحكومية الدولية وغير الحكومية، والحصول على معلومات من الأفراد المعنيين أو عائلاتهم أو ممثليهم؛
  3. تقديم التقارير السنوية إلى مجلس حقوق الإنسان

تستمر الولاية لمدة ثلاث سنوات، وتم تمديدها مؤخرًا لمدة ثلاث سنوات أخرى بموجب قرار مجلس حقوق الإنسان 33/30 الصادر في 30 سبتمبر 2016. [ 3 ]

عضوية

يتألف فريق العمل من خمسة خبراء مستقلين، يتم اختيارهم بتوزيع جغرافي عادل من المناطق التالية: أفريقيا، وآسيا، وأوروبا الشرقية، وأوروبا الغربية ودول أخرى، وأمريكا الجنوبية ومنطقة البحر الكاريبي. [ 4 ] تُعقد ثلاث دورات سنوياً، تستغرق كل منها ما بين خمسة وثمانية أيام.

الأعضاء الحاليون في فريق العمل هم : [ 5 ]

ومن بين الأعضاء السابقين:

عملية

يتولى الفريق العامل المعني بالاحتجاز التعسفي مهمة البتّ في المعلومات المتعلقة بحالات الاحتجاز التعسفي المزعومة. ولإنجاز هذه المهمة، يجوز للفريق العامل البتّ في الشكاوى الفردية المتعلقة بالاحتجاز التعسفي، وصياغة مداولات لتوفير إرشادات بشأن تفسير المعايير الدولية المتعلقة بظروف الاحتجاز، وتقديم تقارير إلى مجلس حقوق الإنسان. ويجوز له القيام بزيارات قطرية لتحقيق ذلك.

لا يشترط الفريق العامل استنفاد سبل الانتصاف المحلية. ومع ذلك، فإن غرضه ليس استبدال المحاكم الوطنية. [ 4 ] وهذا يوسع نطاق اختصاصه، إذ يسمح للفريق بتجاوز الحكومات التي قد تعرقل الإجراءات.

لا يُعدّ الاحتجاز في حد ذاته انتهاكاً لحقوق الإنسان بالضرورة. ولذلك، يجب على الفريق العامل التمييز بين الممارسة المشروعة لسلطة الشرطة، والاحتجاز الذي يفتقر إلى أساس قانوني أو غير معقول، بحيث يُعتبر تعسفياً. [ 4 ]

الشكاوى الفردية والنداءات العاجلة

الشكاوى الفردية

يتميز الفريق العامل المعني بالاحتجاز التعسفي بكون ولايته تنص صراحةً على النظر في الشكاوى الفردية. وهو الآلية الوحيدة غير القائمة على المعاهدات في الأمم المتحدة المعنية بحقوق الإنسان والمخولة بالتحقيق في الشكاوى الفردية والبت فيها. ولذلك، يحق للأفراد في أي مكان في العالم تقديم التماس إلى الفريق العامل للنظر في شكواهم. ويتخذ الفريق إجراءاته بناءً على المعلومات المقدمة إليه من الأفراد مباشرةً، أو من عائلاتهم، أو من خلال ممثلي المنظمات غير الحكومية .

ثم يرسل الفريق العامل مراسلات إلى الحكومات المعنية لتوضيح القضية أو لفت الانتباه إليها. [ 6 ] وتُدعى الحكومة للرد على الادعاءات في غضون 60 يومًا، مع بيان وجهة نظرها في المسألة. بعد ذلك، يرسل الفريق العامل الرد إلى مصدر الادعاءات، طالبًا مزيدًا من المعلومات. تُمكّن هذه العملية الفريق من الحفاظ على حياده في عملية جمع المعلومات. [ 7 ]

وقد حدد الفريق العامل الاحتجاز أو السجن باعتبارهما تعسفيين إذا اندرجا ضمن إحدى الفئات التالية؛

  1. تم فرضه بدون أي أساس قانوني
  2. تم فرضه بسبب ممارسة حقوق الإنسان
  3. تم فرضه في انتهاك لمبدأ المحاكمة العادلة
  4. الحجز الإداري المطول المفروض على طالبي اللجوء أو المهاجرين أو اللاجئين
  5. استناداً إلى أسس تمييزية غير قانونية

ويمكن أن تشمل أمثلة ذلك استمرار الاحتجاز بعد انتهاء مدة العقوبة، والحرمان من ممارسة الحقوق الأساسية مثل حرية التعبير، وانتهاكات الحق في محاكمة عادلة، وطلبات اللجوء والهجرة، أو الاحتجاز على أساس العرق أو الدين أو التوجه الجنسي، إلخ. [ 8 ]

عند تلقي المعلومات بموجب هذا الإجراء الخاص بالخصم، يتبنى الفريق العامل أحد النهج التالية؛ [ 9 ]

  • إذا تم إطلاق سراح الشخص المعني، فقد تقرر المجموعة مع ذلك تكوين رأي حول ما إذا كان الحرمان من الحرية تعسفيًا أم لا.
  • قد يخلص الفريق إلى أن الحرمان من الحرية ليس تعسفياً، وسيُبدي رأياً في هذا الشأن.
  • قد تطلب المجموعة مزيدًا من المعلومات من الفرد أو من الحكومة
  • إذا تعذر الحصول على مزيد من المعلومات، يجوز للمجموعة رفع الدعوى رهناً بمزيد من التأكيد.
  • قد تقرر المجموعة ثبوت الحرمان التعسفي من الحرية، فتُبدي رأيها في هذا الشأن، وتقدم توصياتها إلى الحكومة. ثم تُبلّغ هذه التوصيات إلى الحكومة. ويطالب الرأي الدولة باتخاذ الخطوات اللازمة لتصحيح الوضع وجعله متوافقًا مع القانون. وغالبًا ما يتحقق هذا الطلب بالإفراج عن الشخص.

عند تقييم الأدلة المتضاربة، كما هو الحال بين فرد يدّعي حرمانه من حريته تعسفياً وحكومة ما، يستخدم فريق العمل معيار "الأدلة المقنعة"، بدلاً من معيار "الأدلة التي لا تدع مجالاً للشك". [ 10 ] ويمكن للطبيعة غير الرسمية لفريق العمل أن تعزز موقف الفرد المُمثَّل، من خلال تخفيف عبء الإثبات الموضوعي عليه.

نداءات عاجلة

إذا تلقى الفريق العامل معلومات تُثير مخاوف بشأن سلامة فرد ما، فله أن يتخذ إجراءً عاجلاً وفقًا لتقديره. ويجب أن يُقدّم المصدر معلومات موثوقة بما يكفي تُثبت أن استمرار الحرمان يُشكّل تهديدًا كبيرًا للسلامة النفسية أو البدنية للفرد. [ 4 ] قد يكون الوضع المزعوم حساسًا للوقت فيما يتعلق بفقدان الأرواح أو الترحيل. ويُطلب التواصل السريع مع الدبلوماسيين، مثل وزير الخارجية (أو ما يُعادله). ويطلب الفريق العامل اتخاذ إجراء فوري لضمان احترام حق الشخص المحتجز في الحياة، فضلاً عن سلامته البدنية والنفسية. [ 11 ] هذا إجراء إنساني بحت، ولا يُؤثر على رأي الفريق العامل النهائي بشأن ما إذا كان الحرمان من الحرية تعسفيًا بالفعل. [ 6 ]

الإجراءات الاستشارية

زيارات البلدان

في سبيل تحقيق ولايتها، يجوز للفريق العامل إجراء زيارات قطرية. تتيح هذه الزيارات للفريق فرصة فهم الأوضاع الخاصة السائدة في البلدان. ​​يقوم الفريق بزيارة قطرية واحدة إلى ثلاث زيارات سنويًا، بناءً على دعوة من الحكومة المعنية. [ 4 ] على سبيل المثال، زار الفريق العامل الأرجنتين في مايو 2017. وفي عام 2016، زار الفريق الولايات المتحدة الأمريكية وأذربيجان. ويميل الفريق إلى زيارة ما بين دولة واحدة وأربع دول سنويًا.

خلال الزيارات القطرية، يضطلع أعضاء الفريق العامل بمهام متنوعة، تشمل لقاءات مع ممثلين عن السلطة التنفيذية، وأعضاء البرلمان، ومسؤولين حكوميين آخرين. كما يحق للفريق زيارة أماكن الاحتجاز وإجراء مناقشات خاصة مع المحتجزين. [ 4 ] تُمكّن الزيارات القطرية الفريق العامل من اكتساب فهم أعمق للبيئة الاجتماعية والسياسية والتاريخية في كل بلد، مما يُتيح له وضع توصيات ملائمة للسياق.

المداولات

بشكل عام، يسعى الفريق العامل إلى تعزيز فهم دولي أوسع للاحتجاز التعسفي، ودعم المعايير العالمية. [ 7 ] ويتحقق ذلك من خلال دور استشاري عام، عبر صياغة مداولات. [ 4 ] يصوغ الفريق مداولات حول قضايا عامة لمساعدة الدول في الحماية من ممارسة الحرمان التعسفي من الحرية. فعلى سبيل المثال، وضع الفريق مداولات حول قضايا تتعلق بالإقامة الجبرية، والاحتجاز النفسي، والحرمان من الحرية بعد الإدانة نتيجة استخدام الإنترنت، وإعادة التأهيل من خلال العمل، وحالات المهاجرين وطالبي اللجوء. كما قدم الفريق تحليلاً قانونياً بشأن المحكمة الجنائية الدولية ليوغوسلافيا السابقة ، ووضح تعريف الحرمان التعسفي من الحرية بموجب القانون الدولي العرفي وإجراءات الاستئناف العاجل.

التقارير السنوية

يتعين على الفريق العامل تقديم تقارير سنوية إلى مجلس حقوق الإنسان، تلخص أنشطة العام السابق. ويتضمن التقرير ملاحظات تم التوصل إليها أثناء التحقيق في القضايا وفي البعثات الميدانية في مختلف البلدان. ​​كما يفصّل التقرير أسباب الفريق العامل وراء أوجه القصور القانونية والسياسات والسياسات القضائية التي تُعدّ سببًا للحرمان التعسفي من الحرية، ويوصي بأفضل الممارسات للحماية من هذا الحرمان. [ 12 ]

الانتقادات

تعمل المجموعة كهيئة شبه قضائية . [ 10 ] لا تملك المجموعة سلطة تنفيذ مباشرة خاصة بها، بل تعتمد على التواصل بين الدول وصناع السياسات والمدافعين عن القضايا لحث الحكومات على تنفيذ توصياتها. [ 7 ] ونظرًا لاعتمادها على تعاون الدول، يمكن القول إن هذا يُضعف سلطة المجموعة.

إلا أن آراء الفريق العامل ملزمة قانوناً بقدر ما تستند إلى قوانين حقوق الإنسان الدولية الملزمة، مثل العهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية والسياسية . وينطبق هذا على الدول التي صادقت على العهد.

تُعتبر آراء الفريق العامل مرجعيةً لدى بعض المؤسسات القضائية الدولية البارزة، بما فيها المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان . [ 13 ] ولعلّ خصائص الفريق العامل تُسهم في نجاحه، إذ تُتيح له تقديم بديلٍ مُجدٍ سياسيًا لآليات إنفاذ حقوق الإنسان القائمة على المعاهدات. [ 7 ] كما تُمكّنه ولايته المرنة من تجنّب المواجهة السياسية المباشرة مع الحكومات، ما يُفضي في نهاية المطاف إلى حلولٍ أكثر قبولًا سياسيًا واستدامةً لحالات الاحتجاز التعسفي الفردية. [ 7 ] ورغم أن آراء الفريق العامل غير مُلزمة للدول، إلا أنها تُسهّل تبادل المعلومات بين المنظمات غير الحكومية والحكومات، وهو ما قد يُؤدي بدوره إلى تعزيز مساءلة الحكومات.

ومن الانتقادات الأخرى الموجهة للمجموعة عدم اتخاذها أي خطوات نحو وضع آلية متابعة فعّالة للضغط على الدول التي تحتجز الأفراد تعسفياً. ويمكن لآلية متابعة منهجية أن تضمن مساءلة أكبر للحكومات، وأن تُسهم في فضحها ومحاسبتها للضغط عليها لاتخاذ إجراءات. كما قد تُفيد آلية المتابعة في توفير معلومات تُفيد في اتخاذ القرارات السياسية المستقبلية. [ 7 ] ويمكنها أيضاً أن تُساعد المنظمات غير الحكومية في تقديم التماسات للحكومات بشأن القضايا العالقة. إن وجود سجل للقضايا التي تم حلها يُساعد المجموعة على تتبع أوضاع المحتجزين وأي ارتباط بين إجراءات الفريق العامل. ويمكن نشر المعلومات والإحصاءات المستقاة من هذا السجل، مما يُساعد على توسيع نطاق التوعية.

تطوير مسودة المبادئ

في عام ٢٠١٢، طلب مجلس حقوق الإنسان من الفريق العامل المعني بالاحتجاز التعسفي وضع مسودة مبادئ أساسية. وكان الهدف من هذه المبادئ توفير إرشادات بشأن سبل الانتصاف والإجراءات التي تُمكّن أي شخص محروم من حريته بالاعتقال أو الاحتجاز من رفع دعوى أمام المحكمة، لكي تتمكن المحكمة من البتّ دون تأخير في مشروعية احتجازه، والأمر بالإفراج عنه إذا كان الاحتجاز غير قانوني. [ ١٤ ] وكان القصد من هذه المبادئ مساعدة الدول على الوفاء بالتزاماتها بتجنب الحرمان التعسفي من الحرية. [ ١٥ ] ودُعيت الدول وهيئات المعاهدات ومؤسسات حقوق الإنسان والمنظمات غير الحكومية إلى تقديم تفاصيل حول كيفية التعامل مع الحق في رفع مثل هذه الدعاوى أمام المحكمة، في أطرها القانونية. [ ١٤ ] واعتُمد النص في أبريل ٢٠١٥. [ ١٦ ]

حالات بارزة

جوليان أسانج

في 5 فبراير/شباط 2016، أصدرت المجموعة تقريرًا يفيد بأن أسانج قد تعرض للاحتجاز التعسفي من قبل حكومتي المملكة المتحدة والسويد منذ 7 ديسمبر/كانون الأول 2010، بما في ذلك فترة سجنه في بريطانيا والسويد، وإطلاق سراحه بكفالة مشروطة، واحتجازه في سفارة الإكوادور. ووفقًا للتقرير، ينبغي السماح لأسانج بالخروج حرًا ومنحه تعويضًا. [ 17 ] [ 18 ]

رفضت حكومتا المملكة المتحدة والسويد التقرير. [ 19 ] ووصف وزير الخارجية وشؤون الكومنولث البريطاني آنذاك، فيليب هاموند ، الادعاء بأنه "سخيف" وأن المجموعة "تتألف من أشخاص عاديين"، ووصف أسانج بأنه " هارب من العدالة " و"بإمكانه الظهور متى شاء". [ 20 ] ووصف المدعون العامون في المملكة المتحدة والسويد ادعاءات المجموعة بأنها غير ذات صلة. [ 21 ] [ 22 ] وقالت المملكة المتحدة إنها ستعتقل أسانج إذا غادر سفارة الإكوادور. [ 23 ] وصرح مارك إليس، المدير التنفيذي لرابطة المحامين الدولية ، بأن هذا الاستنتاج "غير ملزم للقانون البريطاني". [ 24 ] وادعى زيد رعد الحسين، المفوض السامي للأمم المتحدة لحقوق الإنسان، أن هذا الاستنتاج يستند إلى القانون الدولي. [ 25 ]

في 13 فبراير/شباط 2018، رفضت محكمة وستمنستر الجزئية، أثناء نظرها في ما إذا كان ينبغي تأييد مذكرة التوقيف الصادرة بحق أسانج، نتائج فريق العمل، مصرحةً جزئيًا بأن "الفريق يبدو أنه قد بنى استنتاجاته على بعض سوء الفهم لما حدث بعد اعتقال السيد أسانج". ولم تجد القاضية إيما أربوثنوت، رئيسة القضاة، أن إقامة السيد أسانج في السفارة كانت "غير مناسبة أو ظالمة أو غير متوقعة أو غير معقولة أو غير ضرورية أو غير متناسبة". [ 26 ] [ 27 ]

طيب بن عبد الرحمن

في عام 2025، أصدرت المجموعة العاملة المعنية بمكافحة الإرهاب الرأي رقم 28/2025، الذي خلص إلى أن حرمان الطيب بن عبد الرحمن من حريته في قطر كان تعسفياً بموجب الفئات الأولى والثانية والثالثة من أساليب عملها. [ 28 ] ودعا الرأي الحكومة القطرية إلى فتح تحقيق مستقل، وتقديم تعويض كامل عن الانتهاكات التي لحقت بها، والإشارة، كجزء من إجراءات المتابعة، إلى التدابير المتخذة للامتثال. [ 29 ]

تعود وقائع القضية التي استندت إليها العريضة إلى يناير/كانون الثاني 2020. فقد أُلقي القبض على بن عبد الرحمن في الدوحة، واحتُجز بمعزل عن العالم الخارجي، ثم نُقل إلى سجن طريق سلوى حتى 1 يوليو/تموز 2020، قبل أن يُوضع رهن الإقامة الجبرية حتى 1 نوفمبر/تشرين الثاني 2020. [ 30 ] وقد ندد بانعدام المساعدة القنصلية الفعالة، واستحالة الوصول إلى محامٍ مستقل، وسوء المعاملة. وبعد عودته إلى فرنسا، بدأ في عام 2022 إجراءات تحكيم استثماري ( ICSID ARB/22/23) بموجب معاهدة الاستثمار الثنائية بين فرنسا وقطر لعام 1996. [ 31 ]

في 31 مايو/أيار 2023، أصدرت محكمة الدوحة الجنائية حكمًا غيابيًا بالإعدام عليه بتهمة التجسس. وانتشر خبر الإدانة في خريف 2023، وحظي بتغطية إعلامية في الصحافة الفرنسية. [ 32 ] وفي سياق التحكيم، أصدرت هيئة التحكيم التابعة للمركز الدولي لتسوية منازعات الاستثمار (ICSID) في 20 ديسمبر/كانون الأول 2023 أمرًا إجرائيًا بشأن التدابير المؤقتة، يُلزم قطر بتعليق تنفيذ عقوبة الإعدام لحين صدور حكم نهائي. [ 33 ] وفي يوليو/تموز 2024، أكد أمر آخر هذه الالتزامات، وسجل تعهد الدولة بعدم تعريض حياة المدعي أو أمنه للخطر، وعدم تنفيذ الحكم. [ 34 ]

صدر رأي فريق العمل المعني بالاحتجاز التعسفي بعد إجراءات خصومة خلال دورته الثانية بعد المئة في أبريل/نيسان 2025، ونُشر في صيف 2025. ووصف الرأي الاحتجاز بأنه تعسفي، وقدّم توصيات مفصلة، ​​بما في ذلك بشأن التعويضات والملاحقات القضائية ضد المسؤولين. [ 28 ] وأشارت الصحافة الفرنسية إلى أن هذه هي المرة الأولى التي يحصل فيها مواطن فرنسي على رأي من فريق العمل المعني بالاحتجاز التعسفي ضد قطر. [ 35 ] وقد حظيت القضية باهتمام وطني [ 36 ] ودولي، حيث حثت المنظمات غير الحكومية والممارسون لجنة حقوق الإنسان الوطنية في قطر على تنفيذ نتائج الأمم المتحدة. [ 37 ] ولا تزال إجراءات المركز الدولي لتسوية منازعات الاستثمار معلقة، وقد أدرجت الأونكتاد القضية علنًا . [ 31 ]

ستيفن ر. دونزيجر

في سبتمبر/أيلول 2021، وبعد فترة وجيزة من صدور حكم على دونزيغر في نيويورك بتهمة ازدراء المحكمة البسيط ، خلصت المجموعة إلى أن اعتقال دونزيغر كان تعسفيًا وانتهاكًا للقانون الدولي، ودعت إلى إطلاق سراحه. وخلال مراجعتها للقضية، وجدت المجموعة العاملة المعنية بالدفاع عن حقوق السكان الأصليين (WGAD) "انعدامًا صارخًا للموضوعية والحياد" من جانب القضاة المعنيين، ولا سيما قاضيي المحكمة الجزئية الفيدرالية لويس أ. كابلان ولوريتا بريسكا . وذكر التقرير أن الحكم عليه جاء انتقامًا لعمل دونزيغر كممثل قانوني للمجتمعات الأصلية في الإكوادور . ودعت المجموعة الحكومة الأمريكية إلى إجراء تحقيق شامل في ملابسات محاكمة دونزيغر وسجنه، و"اتخاذ التدابير المناسبة ضد المسؤولين عن انتهاك حقوقه". [ 38 ] [ 39 ] [ 40 ]

صرح محامي دونزيغر، مارتن غاربوس ، بأنه سيستخدم تقرير المجموعة للمطالبة بالإفراج عن دونزيغر من الإقامة الجبرية . [ 41 ]

يالقون روزي

في سبتمبر/أيلول 2022، أصدرت المجموعة بيانًا بشأن الناقد الأدبي الأويغوري يالكون روزي ، الذي حُكم عليه في عام 2018 بالسجن 15 عامًا بتهمة " التحريض على تقويض سلطة الدولة ". وخلص البيان إلى أنه "لا يوجد ما يشير إلى أن السيد روزي قد شارك في أعمال عنف أو حرض عليها"، وأنه "حُرم من المساعدة القانونية المناسبة أثناء احتجازه ومحاكمته اللاحقة"، وأنه لم يصدر عن الحكومة الصينية أي رد على "الادعاءات الخطيرة للغاية التي قدمها المصدر"، الذي لم تُفصح المجموعة عن اسمه. [ 42 ]

نورة القطني

أعلنت الجماعة أن الحكم الصادر بحق نورة القحطاني بالسجن 45 عاماً تعسفي، ودعت في يونيو 2023 إلى إطلاق سراحها الفوري. [ 43 ] [ 44 ]

مراجع

  1. المقررون المواضيعيون والأفرقة العاملة التابعة للجنة الأمم المتحدة لحقوق الإنسان، ص 311
  2. "الفريق العامل المعني بالاحتجاز التعسفي" . المفوضية السامية لحقوق الإنسان .
  3. "قرار الجمعية العامة للأمم المتحدة 33/30" (PDF) .
  4. 1 2 3 4 5 6 7 فايسبرودت، ديفيد س.؛ ميتشل، بريتاني (3 أغسطس/آب 2016). "فريق الأمم المتحدة العامل المعني بالاحتجاز التعسفي: الإجراءات وملخص الاجتهادات القضائية" . مجلة حقوق الإنسان الفصلية . 38 (3): 655-705 . doi : 10.1353/hrq.2016.0047 . S2CID 151720241. Project MUSE 627630 .   
  5. "الأعضاء" . المفوضية السامية لحقوق الإنسان . مؤرشف من الأصل بتاريخ 2023-08-02 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2023-08-02 .
  6. 1 2 "الشكاوى والطعون العاجلة" . المفوضية السامية لحقوق الإنسان .
  7. 1 2 3 4 5 6 جينسر، جاريد م.؛ وينتركورن-ميكل، مارغريت ك. (2008). "تقاطع السياسة والقانون الدولي: فريق الأمم المتحدة العامل المعني بالاحتجاز التعسفي نظريًا وعمليًا". مجلة كولومبيا لقانون حقوق الإنسان . 39 (3): 687-756 .
  8. المقررون المواضيعيون والأفرقة العاملة التابعة للجنة الأمم المتحدة لحقوق الإنسان، ص 317
  9. الشكاوى والنداءات العاجلة - الفريق العامل المعني بالاحتجاز التعسفي ، الأمم المتحدة.
  10. 1 2 المقررون المواضيعيون والأفرقة العاملة التابعة للجنة الأمم المتحدة لحقوق الإنسان، ص 315
  11. "صحيفة وقائع رقم 26، الفريق العامل المعني بالاحتجاز التعسفي" (ملف PDF) . مكتب المفوض السامي لحقوق الإنسان.
  12. "التقارير المواضيعية السنوية" . المفوضية السامية لحقوق الإنسان .
  13. «مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان | لجنة خبراء تابعة للأمم المتحدة تجد أن جوليان أسانج محتجز تعسفياً من قبل السويد والمملكة المتحدة» . www.ohchr.org
  14. 1 2 "المفوضية السامية لحقوق الإنسان - المبادئ التوجيهية الأساسية بشأن سبل الانتصاف والإجراءات المتعلقة بحق أي شخص محروم من حريته" . www.ohchr.org .
  15. "تقرير الفريق العامل المعني بالاحتجاز التعسفي" . ريفوورلد .
  16. "مكتب الأمم المتحدة لحقوق الإنسان التابع للمفوض السامي" (ملف PDF) .
  17. «بريطانيا والسويد يجب أن تقبلا الحكم بشأن جوليان أسانج: المفوض السامي للأمم المتحدة لحقوق الإنسان» . فيرست بوست (الهند). 6 فبراير 2016.
  18. يعتبر الفريق العامل المعني بالاحتجاز التعسفي حرمان السيد جوليان أسانج من حريته تعسفياً . مكتب المفوض السامي للأمم المتحدة لحقوق الإنسان . 5 فبراير/شباط 2016.
  19. «المملكة المتحدة والسويد ترفضان قرار الأمم المتحدة بشأن أسانج» . سكاي نيوز أستراليا . 5 فبراير 2016. مؤرشف من الأصل في 5 فبراير 2016. تم الاطلاع عليه في 11 يناير 2018 .
  20. هاموند يصف تقرير الأمم المتحدة بشأن أسانج بأنه "سخيف" ، رويترز
  21. ^ "Svenska åklagarna: FN-gruppens Rapport betydelselös" svt.se
  22. «فيليب هاموند يرفض قرار الأمم المتحدة "السخيف" بشأن جوليان أسانج» . صحيفة الغارديان (لندن). 5 فبراير 2016.
  23. «بريطانيا: مؤسس ويكيليكس يواجه الاعتقال بغض النظر عن قرار لجنة الأمم المتحدة» . صحيفة واشنطن بوست . 4 فبراير 2016.
  24. "جوليان أسانج: أسئلة وأجوبة: ما هو مصير مؤسس ويكيليكس الآن؟" . صحيفة الغارديان (لندن). 5 فبراير 2016.
  25. «بريطانيا والسويد يجب أن تقبلا حكم أسانج: مفوض الأمم المتحدة السامي لحقوق الإنسان» . Haveeru.com. ١٠ فبراير ٢٠١٦. مؤرشف من الأصل في ١٦ فبراير ٢٠١٦. تم الاطلاع عليه في ١٣ فبراير ٢٠١٦ .
  26. "جوليان أسانج: المحكمة تؤيد مذكرة توقيفه" . بي بي سي، 13 فبراير 2018.
  27. "حكم قاضي المحكمة الجزئية العليا (رئيس القضاة)" . www.judiciary.gov.uk 13 فبراير 2018.
  28. 1 2 "الآراء التي اعتمدها الفريق العامل المعني بالاحتجاز التعسفي في دورته 102، 1-10 أبريل 2025" (ملف PDF) . مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ 25-09-2025.
  29. "الصراع بين ناصر الخليفي وجماعة الضغط الفرنسية الجزائرية الطيب بن عبد الرحمن يستكشف من قبل منظمة الأمم المتحدة في « الاحتجاز التعسفي » في قطر في 2020" . ليكيب (بالفرنسية) . تم الاسترجاع 2025-10-03 .  
  30. "الأمر الإجرائي رقم 3 - القرار بشأن طلب المدعي بتقديم المستندات" (ملف PDF) . icsidfiles.worldbank.org
  31. ١ ٢ " بن عبد الرحمن ضد قطر | دليل تسوية منازعات الاستثمار | مركز سياسات الاستثمار التابع للأونكتاد" . investmentpolicy.unctad.org . مؤرشف من الأصل بتاريخ ١٦ مايو ٢٠٢٥. تم الاطلاع عليه بتاريخ ٣ أكتوبر ٢٠٢٥ .
  32. ^ “Bataille judiciaire autour de la condamnation à mort d’un مستشار فرنسي جزائري من قطر” (بالفرنسية). 2023-11-22 . تم الاسترجاع 2025-10-03 .
  33. "الطيب بن عبد الرحمن ضد دولة قطر، قضية المركز الدولي لتسوية منازعات الاستثمار رقم ARB/22/23 | italaw" . www.italaw.com . تاريخ الاطلاع: 3 أكتوبر 2025 .
  34. "الطيب بن عبد الرحمن ضد دولة قطر (قضية المركز الدولي لتسوية منازعات الاستثمار رقم ARB/22/23)" (ملف PDF) . مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ 2024-11-02.
  35. "قضية بن عبد الرحمن : الصمت الغريب لـ Quai d'Orsay يواجه احتجاز الفرنسيين في قطر" . lejdd.fr (بالفرنسية). 2025-08-19 . تم الاسترجاع 2025-10-03 . 
  36. "السؤال رقم 9647" . www.assemblee-nationale.fr (باللغة الفرنسية) . تم الاسترجاع 2025-10-03 .
  37. JPTi (15 أغسطس/آب 2025). "JPTi وIPLSA تحثان اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان في قطر على اتخاذ إجراءات بناءً على نتائج الأمم المتحدة في قضية الطيب بن عبد الرحمن - بيان صحفي مشترك" . JPTi . تاريخ الاطلاع: 3 أكتوبر/تشرين الأول 2025 .
  38. "الآراء التي اعتمدها الفريق العامل المعني بالاحتجاز التعسفي في دورته الحادية والتسعين، 6-10 سبتمبر 2021. الرأي رقم 24/2021 بشأن ستيفن دونزيجر (الولايات المتحدة الأمريكية)" (PDF) .
  39. سوركس، سو. "مجموعة تابعة للأمم المتحدة تنتقد بشدة التحيز "المذهل" للقاضي ضد المحامي الذي يحارب شركة شيفرون" . صحيفة تايمز أوف إسرائيل . ISSN 0040-7909 . تاريخ الاطلاع: 16 ديسمبر 2021 . 
  40. مالو، سيباستيان (30 سبتمبر 2021). "دونزيغر يطلب من القاضي الأخذ برأي خبراء الأمم المتحدة بشأن الاحتجاز "التعسفي" . رويترز . تم الاطلاع عليه بتاريخ 16 ديسمبر 2021 .
  41. بودريك، زاك (30 سبتمبر 2021). "الأمم المتحدة تقضي بأن الإقامة الجبرية لستيفن دونزيغر تنتهك القوانين الدولية" . ذا هيل . تاريخ الاسترجاع: 16 ديسمبر 2021 .
  42. ني، ويليام (30 أغسطس 2023). "هيئة تابعة للأمم المتحدة تسلط الضوء على مصير الإيغور المختفين" . مجلة الدبلوماسي . تاريخ الاسترجاع: 2 مايو 2025 .
  43. ^ "نورا القحطاني | USCIRF" . www.uscirf.gov . 2025-01-26 . تم الاسترجاع 2025-01-26 .
  44. "نورا القحطاني" . القسط.org . تم الاسترجاع 2025-01-26 .