جينيفر ريتشسون
جينيفر أ. ريتشسون (مواليد 12 سبتمبر 1972) عالمة نفس اجتماعي أمريكية ، تُعنى بدراسة الهوية العرقية والتفاعلات بين الأعراق. تشغل حاليًا منصب أستاذة فيليب ر. ألين لعلم النفس في جامعة ييل، حيث ترأس مختبر الإدراك الاجتماعي والتواصل. قبل انضمامها إلى هيئة التدريس في ييل، كانت ريتشسون أستاذة لعلم النفس ودراسات الأمريكيين من أصول أفريقية في جامعة نورث وسترن . في عام 2015، انتُخبت عضوًا في الأكاديمية الوطنية للعلوم في الولايات المتحدة . [ 1 ] [ 2 ] وفي عام 2022، انتُخبت عضوًا في الجمعية الفلسفية الأمريكية. [ 3 ] وفي عام 2021، عُيّنت في مجلس مستشاري الرئيس للعلوم والتكنولوجيا ، حيث عملت خلال إدارة بايدن. [ 4 ]
وقت مبكر من الحياة
نشأت ريتشسون في منطقة ذات أغلبية بيضاء من الطبقة المتوسطة في بالتيمور، ميريلاند ، وهي ابنة رجل أعمال ومديرة مدرسة. وصفت نفسها بأنها طالبة غير مبالية ومتدنية التحصيل الدراسي في طفولتها. بعد انتقالها من المدرسة الابتدائية ذات الأغلبية البيضاء، ومن ظل أخيها الأكبر الموهوب ديفيد، ازدهرت ريتشسون بعد انتقالها إلى مدارس ذات تنوع طلابي أكبر. التحقت بمدرسة إعدادية ذات أغلبية سوداء، ثم بمدرسة ثانوية للبنات فقط. دفعها إدراكها أن الفصول الدراسية المتقدمة كانت تُشغل بشكل غير متناسب من قبل غير الأمريكيين من أصل أفريقي إلى أن تصبح ناشطة طلابية . وقد أشارت إلى أن هذه التجارب المبكرة كانت مهمة في تنمية اهتمامها بالهوية والتفاعلات بين الأعراق. [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ]
تعليم
أكملت ريتشسون درجة البكالوريوس في علم النفس مع مرتبة الشرف من جامعة براون في عام 1994. وحصلت على درجة الماجستير والدكتوراه في علم النفس الاجتماعي من جامعة هارفارد في عامي 1997 و2000 على التوالي، [ 8 ] تحت إشراف مستشارتها للدكتوراه ناليني أمبادي . [ 9 ]
المسيرة الأكاديمية
أصبحت ريتشسون أستاذة مساعدة في قسم العلوم النفسية والدماغية في كلية دارتموث في هانوفر، نيو هامبشاير ، عام 2000. وكانت زميلة زائرة في معهد ستانفورد للأبحاث للدراسات المقارنة في العرق والإثنية. في عام 2005، انتقلت إلى جامعة نورث وسترن في إيفانستون، إلينوي ، حيث شغلت مناصب في قسم علم النفس وقسم الدراسات الأفريقية الأمريكية (بالإضافة إلى منصبها الحالي)، وكانت زميلة هيئة تدريس في معهد أبحاث السياسات ومركز التفاوتات الاجتماعية والصحة. [ 10 ] وشغلت منصب رئيسة كرسي جون دي وكاثرين تي ماك آرثر الموقوف بين عامي 2013 و2016. [ 10 ] وانضمت إلى هيئة التدريس في جامعة ييل عام 2016، حيث تشغل منصب أستاذة فيليب آر ألين في علم النفس ومديرة مختبر الإدراك الاجتماعي والتواصل. [ 11 ] [ 12 ] تسعى جاهدةً لترجمة البحوث التجريبية إلى تطبيقات عملية للمعرفة. فعلى سبيل المثال، تشغل حاليًا منصب زميلة هيئة التدريس في معهد الدراسات الاجتماعية والسياسية بجامعة ييل [ 13 ] ، وباحثة خارجية منتسبة إلى مركز ستون للتفاوت الاجتماعي والاقتصادي في جامعة مدينة نيويورك [ 14 ] . كما أنها عضو في اللجنة التنفيذية لشبكة عمل الخبراء المجتمعيين [ 15 ] ، التابعة للأكاديميات الوطنية للعلوم والهندسة والطب .
تكتب ريتشسون أيضًا مقالات رأي وتعليقات حول مواضيع متعلقة بالعرق. وبصفتها زميلة سابقة في مشروع OpEd ، فقد نشرت مقالات في صحف ومجلات مختلفة، منها ذا هيل ، [ 16 ] وبوسطن غلوب ، [ 17 ] وواشنطن بوست ، [ 18 ] وهافينغتون بوست ، [ 19 ] وفورين أفيرز ، [ 20 ] وإيبوني ، [ 21 ] وذا أميركان بروسبكت ، [ 22 ] ويو إس نيوز آند وورلد ريبورت . [ 23 ] ونشرت مجلة ذا أتلانتيك مؤخرًا مقالًا لها حول "السردية الدائمة" لـ"أسطورة التقدم العرقي" في الولايات المتحدة، والتي ترى أنها تشوه طريقة إدراكنا للواقع. وهي تخطط لتطوير هذا الموضوع إلى كتاب. [ 24 ]
التكريمات المهنية
منحت الجمعية الأمريكية لعلم النفس ريتشسون جائزة التميز العلمي لإسهاماتها المبكرة في علم النفس، وذلك لإبداعها ودقتها في دراسة آليات التحيز والتمييز والعلاقات بين الجماعات باستخدام منهجيات سلوكية وتصوير عصبي . [ 25 ] وفي عام 2006، مُنحت ريتشسون زمالة ماك آرثر ، المعروفة أيضًا باسم "منحة العباقرة"، لعملها في "تسليط الضوء على التحديات الكبرى التي تواجه جميع الأعراق في أمريكا وتحليلها، وفي الدور المستمر الذي يلعبه التحيز والقوالب النمطية في حياتنا". [ 26 ] وفي أبريل 2015، عُينت زميلة في مؤسسة غوغنهايم . [ 27 ] وفي وقت لاحق من الشهر نفسه، انتُخبت عضوة في الأكاديمية الوطنية للعلوم في الولايات المتحدة ، [ 28 ] لتكون واحدة من العضوين الأسودين الجديدين الوحيدين في عام 2015، وفقًا لمجلة السود في التعليم العالي . [ 29 ] وهي أيضًا زميلة منتخبة في الجمعية الأمريكية لعلم النفس، وجمعية العلوم النفسية ، وجمعية علم النفس الاجتماعي التجريبي ، وجمعية علم النفس الاجتماعي والشخصية ، والأكاديمية الأمريكية للفنون والعلوم . [ 30 ] [ 31 ] وقد حازت على جوائز أخرى لإنجازاتها البحثية. ففي عام 2019، نالت جائزة مامي فيبس كلارك وكينيث ب. كلارك للمحاضرات المتميزة من جامعة كولومبيا، وجائزة المسار الوظيفي من جمعية علم النفس الاجتماعي التجريبي. كما حصلت في العام نفسه على دكتوراه فخرية من جامعتها الأم، جامعة براون. وفي عام 2020، كرّمتها دار نشر SAGE ومركز الدراسات المتقدمة في العلوم السلوكية (CASBS) بجامعة ستانفورد بجائزة SAGE-CASBS. [ 31 ] وفي العام نفسه، حصلت على زمالة كارنيجي العليا.
بحث
تُعرف ريتشسون بأعمالها التي تتناول الظواهر النفسية للتنوع الثقافي ، والانتماءات الاجتماعية، وديناميات العرق والعنصرية ، ومسار التفاعلات بين الأعراق. [ 30 ] [ 32 ] وتعمل هي ومختبرها البحثي في جامعة ييل على ثلاثة محاور رئيسية تتعلق بالتنوع الثقافي، وهي: إدراك عدم المساواة بين المجموعات والتفكير فيها، والتكيف مع البيئات المتنوعة، وتجارب التمييز. [ 12 ]
الإدراك والتفكير بشأن عدم المساواة
كشفت ريتشسون وفريقها البحثي عن الخرافات والروايات السائدة في المجتمع حول التقدم العرقي باعتباره أمرًا يمكن تحقيقه تلقائيًا وحتميًا. وبدراسة العوامل التي تدعم هذه الروايات، وجدوا أن الإيمان بعالم عادل وشبكة اجتماعية متنوعة عرقيًا يرتبط بالمبالغة في تقدير المساواة الاقتصادية والعرقية بين السود والبيض. وأشارت نتائج دراسات أخرى أجراها فريقها إلى أن التعرض لأوجه عدم المساواة قد يحفز دعم السياسات الرامية إلى معالجة هذه التفاوتات في المجتمع.
فيما يتعلق بكيفية استجابة الفرد للمعلومات المتعلقة بأوجه عدم المساواة، كشفت ريتشسون عن عاملين يُشكلان استجابتنا، وهما معتقداتنا حول طبيعة العنصرية وإدراكنا لعواقبها. وقد وجدت هي وفريقها أن الأفراد الذين لديهم فهم أعمق لبنية العنصرية كانوا أكثر ميلاً للاستجابة للمعلومات المتعلقة بأوجه عدم المساواة ودعم السياسات الرامية إلى الحد منها. أما الأشخاص الذين يمارسون التمييز بناءً على معتقدات ضمنية أو لا واعية، فقد يُعتبرون أقل مسؤولية عن أفعالهم. [ 12 ]
التنقل في بيئات متنوعة
في ظلّ المفهوم السائد حول اتجاه الولايات نحو تكوين دولة ذات أغلبية من الأقليات ، استكشف ريتشسون ومختبره التهديد المتوقع الذي قد يُشكّله ذلك على الوضع الراهن للأفراد البيض. وقد حظي عمل ريتشسون الأخير حول تأثير التركيبة السكانية على المواقف السياسية - والذي كشفت فيه دراسات أجريت على أمريكيين بيض مستقلين سياسياً عن مواقف سياسية محافظة بشكل متزايد مع ازدياد الوعي بتناقص نسبة السكان البيض - بتغطية إعلامية واسعة النطاق باعتباره ذا أهمية بالغة لمستقبل السياسة الوطنية الأمريكية. [ 33 ] [ 34 ] [ 35 ] [ 36 ]
تستخدم أبحاث ريتشسون تقنيات التصوير العصبي لدراسة ديناميكيات التفاعلات بين الأعراق. وقد وُصف عملها في هذا المجال بأنه متطور ويتجاوز الاستخدامات الوصفية للتصوير لاختبار فرضيات واقعية. [ 37 ] تصف العديد من أبحاثها الأكثر تأثيرًا نتائج التصوير بالرنين المغناطيسي الوظيفي المتعلقة بزيادة التحكم المعرفي الذي يمارسه البيض أثناء التفاعلات بين الأعراق، والذين تشير نتائج اختبارات الارتباط الضمني لديهم إلى تحيز عنصري. [ 38 ] [ 39 ] [ 40 ] على الرغم من أن الجهد المبذول في ضبط النفس لتجنب التعبير عن التحيز يتطلب جهدًا معرفيًا كبيرًا، إلا أنه فعال في خلق بيئة إيجابية للتفاعلات بين الأعراق.
تجارب التمييز
استندت ريتشسون ومختبرها إلى هذه الفرضية القائلة بأن تبني وجهة نظر موضوعية أو بعيدة عند مواجهة الضغوطات يمكن أن يقلل بشكل فعال من آثارها السلبية على الصحة النفسية والجسدية . واقترحوا سردية للخلاص يمكن أن تمكّن الأفراد من التخفيف من الأثر السلبي للتمييز. [ 41 ]
درست ريتشسون أيضًا تجربة التمييز الجماعي وتأثيره على العلاقات مع أفراد الجماعات الأخرى المهمشة. ووجدت أن بروز التمييز قد يُسهم في بناء علاقات أكثر إيجابية مع الجماعات ضمن نفس بُعد الهوية (مثل الأقليات العرقية)، ولكنه قد يُؤدي أيضًا إلى مواقف سلبية تجاه الجماعات في بُعد هوية مختلف (مثل الأقليات العرقية مقابل الأقليات الجنسية ). وقد اكتشفت ريتشسون وفريقها البحثي سُبلًا لربط أبعاد الهوية المختلفة من خلال إدراك أوجه التشابه في التمييز الذي تواجهه الجماعات المهمشة المختلفة. ورأت أن ذلك قد يُساعد في تعزيز التضامن القائم على الوصم، وبالتالي الحد من المواقف السلبية بين الجماعات المهمشة. [ 12 ]
مراجع
- ↑ "مختبر الإدراك الاجتماعي والتواصل" . جامعة نورث وسترن . تم الاطلاع عليه بتاريخ 25 مايو 2015 .
- ↑ هيرد أنياسو، هيلاري (30 أبريل 2015). "انتخاب جينيفر ريتشسون لعضوية الأكاديمية الوطنية للعلوم" . أخبار جامعة نورث وسترن . تم الاطلاع عليه بتاريخ 25 مايو 2015 .
- ↑ "الجمعية الفلسفية الأمريكية ترحب بالأعضاء الجدد لعام 2022" .
- ↑ «الرئيس بايدن يعلن أعضاء مجلس مستشاري الرئيس للعلوم والتكنولوجيا» . البيت الأبيض . ٢٢ سبتمبر ٢٠٢١. تم الاطلاع عليه بتاريخ ١٨ أغسطس ٢٠٢٢ .
- ↑ تيرنر برايس، داون (6 يوليو 2009). ""الفائزة بمنحة العبقرية تروي قصة صعودها من طالبة عادية" . شيكاغو تريبيون . تاريخ الاطلاع: 25 مايو 2015 .
- ↑ بيربي، ديفيد (2 أكتوبر 2007). "محقق التحيز" . مجلة سميثسونيان . تم الاطلاع عليه في 25 مايو 2015 .
- ↑ "تسليط الضوء على أعضاء هيئة التدريس: جينيفر ريتشسون" . معهد أبحاث السياسات بجامعة نورث وسترن . مارس 2013. مؤرشف من الأصل في 1 سبتمبر 2019. تم الاطلاع عليه في 25 مايو 2015 .
- ↑ ريتشسون، جينيفر. "السيرة الذاتية" (ملف PDF) . تم الاطلاع عليه بتاريخ 25 مارس 2021 .
- ↑ "متابعة الأسئلة الجوهرية للهوية" . مجلة APS Observer . جمعية العلوم النفسية. 29 ديسمبر 2017. تاريخ الاطلاع: 6 سبتمبر 2024 .
- 1 2 ريتشسون، جينيفر. "السيرة الذاتية" (ملف PDF) . تم الاطلاع عليه بتاريخ 25 مارس 2021 .
- ↑ «جينيفر ريتشسون ستنضم إلى هيئة التدريس بقسم علم النفس في عام 2016» . قسم علم النفس بجامعة ييل . 6 أبريل 2015. تم الاطلاع عليه بتاريخ 25 مايو 2015 .
- 1 2 3 4 "مختبر الإدراك الاجتماعي والتواصل" . جامعة ييل .
- ↑ "جينيفر ريتشسون | معهد الدراسات الاجتماعية والسياسية" . isps.yale.edu . تم الاطلاع عليه بتاريخ 25 مارس 2021 .
- ↑ جونسون، توني. "جينيفر ريتشسون" . مركز ستون للتفاوت الاجتماعي والاقتصادي . تم الاطلاع عليه بتاريخ 25 مارس 2021 .
- ↑ "شبكة عمل الخبراء المجتمعيين (SEAN): تسهيل الاستجابات السريعة والفعّالة للأسئلة الاجتماعية والسلوكية والاقتصادية المتعلقة بجائحة كوفيد-19" . www.nationalacademies.org . تاريخ الاطلاع: 27 مارس 2021 .
- ↑ ريتشسون، جينيفر؛ فان برونت، أليكسا (29 أبريل 2015). "زواج المثليين وقضية العرق" . ذا هيل . تم الاطلاع عليه في 27 مارس 2021 .
- ↑ ريتشسون، جينيفر. "ما تعلمه علاقات رابطة آيفي ليغ بالعبودية عن الغفران" . صحيفة بوسطن غلوب . تم الاطلاع عليه بتاريخ 26 مايو 2015 .
- ↑ ريتشسون، جينيفر (21 مارس/آذار 2015). "توقفوا عن السخرية من حملة ستاربكس 'معًا ضد العنصرية'. قد تُفضي هذه الحملة إلى حوارات مفيدة حول العرق" . صحيفة واشنطن بوست . الرقم الدولي الموحد للدوريات 0190-8286 . تاريخ الاطلاع: 26 مايو/أيار 2015 .
- ↑ ريتشسون، جينيفر، 30 يونيو 2015. "قرار المحكمة العليا بشأن قانون الإسكان العادل انتصارٌ مُرحَّب به وضروري في أعقاب المأساة العنصرية" . هاف بوست . تم الاطلاع عليه في 27 مارس 2021 .
{{cite web}}: صيانة CS1: الأسماء الرقمية: قائمة المؤلفين ( رابط ) - ^ أبرامز ، ستايسي واي. تيسلر، مايكل. الأماكن القريبة : سايدز, جون ; ريتشيسون، جينيفر أ؛ فوكوياما ، فرانسيس (22 نوفمبر 2020). "E Pluribus Unum؟" . الشؤون الخارجية . ISSN 0015-7120 . تم الاسترجاع في 27 مارس 2021 .
- ↑ ريتشسون، جينيفر (22 يوليو/تموز 2016). "تهديد لنا جميعًا: الخوف الأبيض من أمريكا ذات الأغلبية السمراء أمر خطير • إيبوني" . إيبوني . تم الاطلاع عليه في 27 مارس/آذار 2021 .
- ↑ ريتشسون، جينيفر (18 فبراير 2015). "ليس مجرد كلام معسول: التحالفات متعددة الأعراق تُحقق نتائج عملية للصالح العام" . مجلة "ذا أميركان بروسبكت " . تاريخ الاسترجاع: 27 مارس 2021 .
- ↑ واكسمان، ساندرا؛ ريتشسون، جينيفر؛ روجرز، ليوندرا. "كن شجاعًا في استخدام الألوان مع أطفالك" . [أخبار الولايات المتحدة]] .
- ↑ جامعة ستانفورد، © ستانفورد؛ ستانفورد؛ كاليفورنيا 94305 (22 سبتمبر 2020). "جينيفر ريتشسون حائزة على جائزة SAGE-CASBS لعام 2020" . casbs.stanford.edu . تم الاطلاع عليه في 27 مارس 2021 .
{{cite web}}: صيانة CS1: الأسماء الرقمية: قائمة المؤلفين ( رابط ) - ↑ «جائزة الإسهامات العلمية المتميزة في بداية المسيرة المهنية في علم النفس: جينيفر أ. ريتشسون» . عالم النفس الأمريكي . 64 (8): 691-693 . نوفمبر 2009. doi : 10.1037/a0016289 . ISSN 1935-990X . PMID 19899869 .
- ↑ "جينيفر ريتشسون" . مؤسسة ماك آرثر . 1 سبتمبر 2006. تم الاطلاع عليه في 25 مايو 2015 .
- ↑ هيرد أنياسو، هيلاري (14 أبريل 2015). "اثنان من أعضاء هيئة التدريس بجامعة نورث وسترن يحصلان على زمالة غوغنهايم" . أخبار جامعة نورث وسترن . تم الاطلاع عليه في 25 مايو 2015 .
- ↑ هيرد أنياسو، هيلاري (30 أبريل 2015). "انتخاب جينيفر ريتشسون لعضوية الأكاديمية الوطنية للعلوم" . أخبار جامعة نورث وسترن . تم الاطلاع عليه بتاريخ 25 مايو 2015 .
- ↑ «انتخاب باحثين أسودين عضوين في الأكاديمية الوطنية للعلوم» . مجلة السود في التعليم العالي . 11 مايو 2015. تاريخ الاطلاع: 25 مايو 2015 .
- 1 2 "جينيفر ريتشسون" . www.nasonline.org . تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 مارس 2021 .
- جامعة ستانفورد ، © ستانفورد؛ ستانفورد؛ كاليفورنيا 94305 (22 سبتمبر 2020). "جينيفر ريتشسون حائزة على جائزة SAGE-CASBS لعام 2020" . casbs.stanford.edu . تاريخ الوصول: 27 مارس 2021 .
{{cite web}}: صيانة CS1: الأسماء الرقمية: قائمة المؤلفين ( رابط ) - ↑ "داخل استوديو عالم النفس مع جينيفر أ. ريتشسون" . جمعية العلوم النفسية - APS . تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 مارس 2021 .
- ↑ بوي، جاميل (9 أبريل 2014). "هل يمكن أن تصبح أمريكا مثل ولاية ميسيسيبي؟" . مجلة سلات . الرقم الدولي الموحد للدوريات 1091-2339 . تاريخ الاسترجاع: 26 مايو 2015 .
- ↑ "هل مصير الأغلبية الديمقراطية الصاعدة محتوم؟" . صحيفة ديلي إنتليجنسر . صحيفة نيويورك إنتليجنسر . 23 أبريل 2014. تم الاطلاع عليه بتاريخ 26 مايو 2015 .
- ↑ "مفهوم الأمة ذات الأغلبية والأقلية يُفاقم العنصرية البيضاء" . باسيفيك ستاندرد . مؤرشف من الأصل في 26 مايو 2015. تم الاطلاع عليه في 26 مايو 2015 .
- ↑ إدسال، توماس ب. (20 مايو 2014). "الأمل الأبيض العظيم" . صحيفة نيويورك تايمز . الرقم الدولي الموحد للدوريات 0362-4331 . تاريخ الاسترجاع: 26 مايو 2015 .
- ↑ «افتتاحية: مسح الدماغ الاجتماعي» . مجلة نيتشر لعلم الأعصاب . 6 (12): 1239. ديسمبر 2003. doi : 10.1038/nn1203-1239 . PMID 14634651 .
- ↑ جيرينغ، ويليام جيه؛ كاربينسكي، أندرو؛ هيلتون، جيمس إل (ديسمبر 2003). "التفكير في التفاعلات بين الأعراق". مجلة نيتشر لعلم الأعصاب . 6 (12): 1241-1243 . doi : 10.1038/nn1203-1241 . PMID 14634652. S2CID 40730127 .
- ↑ ريتشسون، جينيفر أ؛ بيرد، أبيجيل أ؛ جوردون، هيذر ل؛ هيثرتون، تود ف؛ وايلاند، كاري ل؛ تراوالتر، صوفي؛ شيلتون، جيه نيكول (16 نوفمبر 2003). "دراسة باستخدام التصوير بالرنين المغناطيسي الوظيفي لتأثير التواصل بين الأعراق على الوظائف التنفيذية". مجلة نيتشر لعلم الأعصاب . 6 (12): 1323-1328 . doi : 10.1038/nn1156 . PMID 14625557. S2CID 7979295 .
- ↑ ريتشسون، جيه إيه؛ شيلتون، جيه إن (1 مايو 2003). "عندما لا يُجدي التعصب نفعًا: آثار التواصل بين الأعراق على الوظائف التنفيذية". العلوم النفسية . 14 (3): 287-290 . doi : 10.1111/1467-9280.03437 . PMID 12741756. S2CID 2005116 .
- ↑ أيدوك، أو.، وكروس، إي. (مايو 2010). "من مسافة: آثار التباعد الذاتي التلقائي على التأمل الذاتي التكيفي" . مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي . 98 (5): 809-829 . doi : 10.1037/a0019205 . PMC 2881638. PMID 20438226 .
روابط خارجية
- مشروع OpEd – "مبادرة لتوسيع النقاش العام وزيادة عدد النساء في مناصب القيادة الفكرية".
- مقابلة مع جينيفر ريتشسون، الفائزة بجائزة SAGE-CASBS لعام 2022، أجرتها سارة ميلر ماكيون
- علماء النفس الأمريكيون في القرن الحادي والعشرين
- علماء النفس الأمريكيون في القرن العشرين
- العالمات الأمريكيات في القرن العشرين
- عالمات نفس أمريكيات
- علماء النفس الأمريكيون من أصل أفريقي
- علماء النفس الاجتماعي الأمريكيون
- العالمات الأمريكيات في القرن الحادي والعشرين
- زملاء جامعة ستانفورد
- أعضاء هيئة التدريس في كلية دارتموث
- زملاء ماك آرثر
- أعضاء هيئة التدريس بجامعة نورث وسترن
- أعضاء الأكاديمية الوطنية للعلوم في الولايات المتحدة
- خريجو جامعة براون
- خريجو كلية الدراسات العليا للفنون والعلوم بجامعة هارفارد
- الناس الأحياء
- مواليد عام 1972
- مجلس أبحاث العلوم الاجتماعية
- الأكاديميات الأمريكيات في القرن العشرين
- الأكاديميون الأمريكيون في القرن العشرين
- الأكاديميون الأمريكيون من أصل أفريقي في القرن الحادي والعشرين
- الأكاديميون الأمريكيون في القرن الحادي والعشرين
- نساء أمريكيات من أصل أفريقي في القرن الحادي والعشرين
- الأكاديميون الأمريكيون من أصل أفريقي في القرن العشرين
- نساء أمريكيات من أصل أفريقي في القرن العشرين
- أعضاء الجمعية الفلسفية الأمريكية
- جائزة الجمعية الأمريكية لعلم النفس العلمية المتميزة للإسهام المبكر في علم النفس
