تاريخ العمل

📅 آخر تحديث: ٣١ يوليو ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٣١ يوليو ٢٠٢٦
الموسوعة الحرة

يُعدّ تاريخ العمل فرعاً من فروع التاريخ الاجتماعي ، ويتخصص في تاريخ الطبقات العاملة والحركة العمالية . وقد يهتم مؤرخو العمل بقضايا النوع الاجتماعي والعرق والإثنية، وغيرها من العوامل إلى جانب الطبقة، لكنهم يركزون بشكل أساسي على المجتمعات الحضرية أو الصناعية، وهو ما يميزه عن التاريخ الريفي .

تشمل الاهتمامات الرئيسية لمؤرخي العمل العلاقات الصناعية وأشكال الاحتجاج العمالي (الإضرابات، والإغلاقات)، وصعود السياسة الجماهيرية (وخاصة صعود الاشتراكية ) والتاريخ الاجتماعي والثقافي للطبقات العاملة الصناعية .

تطور تاريخ العمل بالتوازي مع نمو حركة سياسية واعية للطبقة العاملة في العديد من الدول الغربية في النصف الأخير من القرن التاسع عشر.

بينما انجذب مؤرخو الحركة العمالية الأوائل إلى حركات الاحتجاج مثل اللودية والحركة الشعبية ، كان تركيز تاريخ العمل غالبًا على المؤسسات، ولا سيما النقابات العمالية والأحزاب السياسية. ومن أبرز رواد هذا النهج المؤسسي سيدني وبياتريس ويب . تميز عمل عائلة ويب، وغيرهم من رواد هذا المجال، بالتفاؤل بشأن قدرة الحركة العمالية على إحداث تغيير اجتماعي جذري، وبالنظر إلى تطورها كعملية تقدم ثابتة وحتمية لا يمكن إيقافها.

كما لاحظ اثنان من مؤرخي العمل المعاصرين، فإن العمل المبكر في هذا المجال كان "مصممًا لخدمة الحركة العمالية والاحتفاء بها". [ 1 ]

التأثير الماركسي

في الفترة ما بين الخمسينيات والسبعينيات من القرن العشرين، أعاد عدد من المؤرخين تعريف تاريخ الحركة العمالية ووسعوا نطاقه، وكان من أبرزهم وأكثرهم تأثيرًا إي. بي. تومسون وإريك هوبسباوم . وقد جاء هذا التوجه مدفوعًا بالسياسات اليسارية السائدة آنذاك في بريطانيا والولايات المتحدة، وبلغ ذروته. ويشرح كينيث أو. مورغان ، وهو مؤرخ ليبرالي ذو توجهات تقليدية، هذه الديناميكية قائلًا:

يعود ضراوة الجدل في المقام الأول إلى الأوضاع السياسية الراهنة، وإلى حالة السخط التي سادت النقابات العمالية عام ١٩٧٩، وإلى صعود تيار يساري متشدد في أوساط المؤرخين الأكاديميين، وكذلك داخل حزب العمال . كان التاريخ الجديد في كثير من الأحيان ماركسيًا بامتياز، وهو ما انعكس من خلال أعمال دعاة بارزين مثل رافائيل صموئيل في مجلة "نيو ليفت ريفيو" ، ومجلة شهيرة مثل " باست أند بريزنت" ، وجمعية تاريخ العمل، وأعمال عدد كبير من الباحثين الشباب في هذا المجال. وانضم إليه أيضًا غير المتخصصين في المجال الأكاديمي، مثل توني بن . وقد أثر النفوذ الجديد للماركسية على دراسات العمل، وامتد ليشمل دراسة التاريخ ككل. [ ٢ ]

يرى مورغان فوائد:

كان لهذا الأمر فوائد جمة من نواحٍ عديدة: فقد شجع على دراسة ديناميكيات التاريخ الاجتماعي بدلاً من النظرة المؤسسية الرسمية الضيقة للعمل وتاريخ حزب العمال؛ وسعى إلى وضع تجربة الطبقة العاملة ضمن سياق تقني وأيديولوجي أوسع؛ وشجع على استخدام نطاق أوسع من المصادر، ما يُسمى بـ"التاريخ من الأسفل" ، وأنقذها مما أسماه تومسون بعبارة لا تُنسى "استعلاء الأجيال اللاحقة"؛ وجعل فكرة الطبقة محورية في معالجة تاريخ الطبقة العاملة، حيث كنتُ أشعر دائمًا أنها تنتمي إليه؛ وألقى ضوءًا جديدًا على الفقراء والمحرومين الذين كانت مصادرهم أقل وفرة بكثير من تلك الخاصة بالبرجوازية، واستخدم بشكل مبتكر أدلة شعبية مثل التاريخ الشفوي، الذي لم يُستخدم كثيرًا من قبل. [ 3 ]

يتحدث مورغان عن الجانب السلبي أيضاً:

لكن التركيز الماركسي - أو التروتسكي أحيانًا - في دراسات حزب العمال كان في كثير من الأحيان عقائديًا ومتعصبًا ضد المعارضة غير الماركسية ، بل كان في كثير من الأحيان خاطئًا تمامًا، إذ شوّه الأدلة ضمن إطار عقائدي ضيق. شعرتُ أنه من واجبي المساعدة في إنقاذه. لكن هذا لم يكن ممتعًا دائمًا. أتذكر أنني ألقيتُ كلمةً في اجتماع تاريخي في كارديف... عندما تعرضتُ، وللمرة الوحيدة في حياتي، لسلسلة من الهجمات غير المترابطة ذات الطابع الشخصي للغاية، حيثُ ركزوا على الشخص بدلًا من الموضوع، وعلى لكنتي، ووجودي في أكسفورد، وعلى الميول الرجعية المزعومة لزملائي التجريبيين. [ 4 ] 

كان تومسون وهوبسباوم ماركسيين انتقدوا الحركة العمالية القائمة في بريطانيا. وقد انصب اهتمامهما على دراسة التاريخ "من منظور القاعدة الشعبية" واستكشاف دور العمال ونشاطهم في أماكن العمل، وفي حركات الاحتجاج، وفي الأنشطة الاجتماعية والثقافية. وكان لدراسة تومسون الرائدة " تكوين الطبقة العاملة الإنجليزية " [ 5 ] أثر بالغ في وضع أجندة جديدة لمؤرخي العمل، وفي إبراز أهمية دراسة العمل في التاريخ الاجتماعي عمومًا. وفي خمسينيات وستينيات القرن العشرين، بدأ المؤرخون يولون اهتمامًا جادًا لجماعات كانت مهمشة إلى حد كبير، مثل النساء والجماعات العرقية غير البيضاء. وقد ربط بعض المؤرخين دراساتهم حول النوع الاجتماعي والعرق بتحليل طبقي، كما فعل سي إل آر جيمس ، الماركسي الذي كتب عن نضال السود في الثورة الهايتية . بينما تساءل آخرون عما إذا كانت الطبقة فئة اجتماعية أهم من النوع الاجتماعي أو العرق، وأشاروا إلى العنصرية والنظام الأبوي وغيرهما من مظاهر الانقسام والاضطهاد داخل الطبقة العاملة.

لا يزال تاريخ العمل يتمحور حول مجموعتين أساسيتين من الاهتمامات: التاريخ المؤسسي لمنظمات العمال، ونهج "التاريخ من الأسفل" للمؤرخين الماركسيين.

على الرغم من تأثير الماركسيين، رفض العديد من مؤرخي العمل الدلالات الثورية الكامنة في أعمال تومسون وهوبسباوم وغيرهما. في ثمانينيات القرن العشرين، بدأت أهمية الطبقة نفسها، كعلاقة اجتماعية تاريخية ومفهوم تفسيري، تُواجَه بتحديات واسعة. تحوّل بعض مؤرخي العمل البارزين من الماركسية إلى تبني منهج ما بعد حداثي ، مؤكدين على أهمية اللغة ومتسائلين عما إذا كان من الممكن اعتبار الطبقات كذلك إن لم تستخدم "لغة الطبقة". في المقابل، شدد مؤرخون آخرون على نقاط ضعف الحركة العمالية التاريخية واعتدالها، بحجة أن التطور الاجتماعي اتسم بالتكيف وقبول النظام الاجتماعي والتعاون بين الطبقات أكثر من الصراع والتغيير الجذري.

الولايات المتحدة

يرتكز تاريخ العمل في الولايات المتحدة بشكل أساسي على أقسام التاريخ، مع تمثيل محدود داخل النقابات العمالية. تتناول الدراسات التاريخ المؤسسي للنقابات العمالية والتاريخ الاجتماعي للعمال. في السنوات الأخيرة، ازداد الاهتمام بالفئات المهمشة تاريخيًا، لا سيما السود والنساء واللاتينيين والآسيويين. [ 6 ] تأسست مجموعة دراسة تاريخ العمل الدولي والطبقة العاملة عام 1971، ويبلغ عدد أعضائها 1000 عضو. تنشر المجموعة كتاب "تاريخ العمل الدولي والطبقة العاملة" . [ 7 ] H-LABOR هي مجموعة نقاش يومية عبر البريد الإلكتروني، تأسست عام 1993، وتصل إلى أكثر من ألف باحث وطالب دراسات عليا. [ 8 ] تأسست جمعية تاريخ العمل والطبقة العاملة عام 1988، وتنشر كتاب "العمل: دراسات في تاريخ الطبقة العاملة في الأمريكتين" .

ومن بين العلماء البارزين جون ر. كومنز (1862-1945)، [ 9 ] وديفيد برودي (مواليد 1930)، [ 10 ] وميلفين دوبوفسكي ، [ 11 ] وديفيد مونتغمري (1927-2011)، [ 12 ] وجوزيف أ. مكارتن (مواليد 1959). [ 13 ]

المملكة المتحدة

يستعرض كيرك (2010) تاريخ العمل في بريطانيا منذ تأسيس جمعية دراسة تاريخ العمل عام 1960. ويشير إلى أن تاريخ العمل كان في معظمه عمليًا وانتقائيًا وتجريبيًا؛ وقد لعب دورًا هامًا في النقاشات التاريخية، مثل تلك التي تدور حول التاريخ من منظور القاعدة الشعبية، والمؤسسية مقابل التاريخ الاجتماعي للعمل، والطبقة، والشعبوية، والجندر، واللغة، وما بعد الحداثة، والتوجه نحو السياسة. ويرفض كيرك الادعاءات بأن هذا المجال في تراجع، ويؤكد على ابتكاره وتطويره وتجديده. كما يلاحظ كيرك ميلًا نحو الانعزالية المحافظة والأكاديمية. ويوصي بانخراط أوسع وأكثر نقدية في أنواع الاهتمامات المقارنة والعابرة للحدود والعالمية التي تزداد شيوعًا بين مؤرخي العمل في أماكن أخرى، ويدعو إلى إحياء الاهتمام العام والسياسي بهذه المواضيع. [ 14 ] في الوقت نفسه، يتناول نافيكاس (2011) الدراسات الحديثة بما في ذلك تاريخ العمل الجماعي، والبيئة وعلم البيئة البشرية، وقضايا النوع الاجتماعي، مع التركيز على أعمال جيمس إبستين، ومالكولم تشيس ، وبيتر جونز. [ 15 ]

خارج نطاق الماركسية، أولى المؤرخون الاجتماعيون اهتماماً كبيراً لتاريخ العمل أيضاً. [ 16 ]

يشير أديسون إلى أنه بحلول تسعينيات القرن العشرين، كان تاريخ العمل في بريطانيا "في تراجع حاد"، وذلك للأسباب التالية:

لم يعد هناك اهتمام كبير بتاريخ الطبقة العاملة البيضاء الذكورية. وبدلاً من ذلك، شجع "التحول الثقافي" المؤرخين على استكشاف التصورات التي تشكلت خلال الحرب عن النوع الاجتماعي والعرق والمواطنة والهوية الوطنية. [ 17 ]

آحرون

كان لدى الصين قطاع صناعي محدود طوال معظم تاريخها، لكن معاهدة شيمونوسيكي جلبت نمو المصانع وظهور طبقة عاملة جديدة في البلاد. [ 18 ]

انظر أيضاً

ملحوظات

  1. ↑ مايك سافاج وأندرو مايلز، إعادة تشكيل الطبقة العاملة البريطانية، 1840-1940، روتليدج، 1994، ص 1. ISBN 0-415-07320-0
  2. ↑ كينيث أو. مورغان، تاريخي (مطبعة جامعة ويلز، 2015) ص 85.
  3. ↑ مورغان، تاريخي (2015) ص 86.
  4. ↑ مورغان، تاريخي (2015)، ص 86. على الإنترنت .
  5. ↑ إي بي تومسون، نشأة الطبقة العاملة الإنجليزية، دار فيكتور جولانكز المحدودة، 1963. رقم ISBN 0-14-013603-7.
  6. ↑ دانيال ج. والكوويتز ودونا ت. هافرتي-ستاك، محرران. إعادة التفكير في تاريخ العمل الأمريكي: مقالات عن تجربة الطبقة العاملة، 1756-2009 (2010)
  7. ↑ انظر موقع ILWCH الإلكتروني
  8. ↑ انظر موقع H-LABOR الإلكتروني
  9. ↑ جون روجرز كومنز، نفسي (1934)، سيرته الذاتية.
  10. ↑ ديفيد برودي، "تاريخ العمل القديم والجديد: بحثًا عن طبقة عاملة أمريكية". تاريخ العمل (1979) 20#1 ص: 111-126.
  11. ↑ ميلفين دوبوفسكي (مواليد 1934)، العمل الجاد: صناعة تاريخ العمل (2000) ، مقتطف
  12. ↑ ديفيد مونتغمري، سيطرة العمال في أمريكا: دراسات في تاريخ العمل والتكنولوجيا والنضالات العمالية (1980) مقتطف
  13. ↑ الحرب العمالية العظمى: النضال من أجل الديمقراطية الصناعية وأصول علاقات العمل الأمريكية الحديثة، 1912-1921. تشابل هيل: مطبعة جامعة نورث كارولينا، 1997؛ ومسار تصادمي: رونالد ريغان، ومراقبو الحركة الجوية، والإضراب الذي غيّر أمريكا. مطبعة جامعة أكسفورد، 2011.
  14. ↑ نيفيل كيرك، "التحدي والأزمة والتجديد؟ موضوعات في تاريخ العمل في بريطانيا، 1960-2010"، مجلة تاريخ العمل، أغسطس 2010، المجلد 75، العدد 2، الصفحات 162-180
  15. ↑ كاترينا نافيكاس، "ماذا حدث للطبقة؟ تاريخ جديد للعمل والعمل الجماعي في بريطانيا"، التاريخ الاجتماعي، مايو 2011، المجلد 36، العدد 2، الصفحات 192-204
  16. ↑ جون ماكيلروي، "آسا بريغز وظهور تاريخ العمل في بريطانيا ما بعد الحرب". مراجعة تاريخ العمل 77.2 (2012): 211-242.
  17. ↑ بول أديسون وهارييت جونز، محرران. دليل بريطانيا المعاصرة: 1939-2000 (2005) ص 4
  18. ↑ شافر، ليندا (1981). " تاريخ العمل الصيني الحديث، 1895-1949" . التاريخ الدولي للعمل والطبقة العاملة . 20 (20): 31-37 . doi : 10.1017/S0147547900000296 . JSTOR 27671371. S2CID 143258181 .  

للمزيد من القراءة

  • ألين، جوان، آلان كامبل، إريك هوبسباوم وجون ماكلروي. تاريخ العمل: منظورات وطنية ودولية (2010)
  • أرنيسن، إريك. موسوعة تاريخ العمل والطبقة العاملة في الولايات المتحدة (3 مجلدات 2006)
  • هاموند، جيه إل وباربرا. عامل القرية 1760-1832: دراسة عن حكومة إنجلترا قبل قانون الإصلاح (1911)
  • هاموند، جيه إل وباربرا. عامل القرية 1760-1832: الحضارة الجديدة (1917)
  • هاموند، جيه إل وباربرا. العامل الماهر 1760-1832 (1919)
  • كيرك، نيفيل. "التحدي والأزمة والتجديد؟ موضوعات في تاريخ العمل في بريطانيا، 1960-2010"، مجلة تاريخ العمل، أغسطس 2010، المجلد 75، العدد 2، الصفحات 162-180
  • ليندن، مارسيل فان دير. تاريخ العمل عبر الوطني: استكشافات (2003)
  • ماكيلروي، جون. "آسا بريغز وظهور تاريخ العمل في بريطانيا ما بعد الحرب." مجلة تاريخ العمل 77.2 (2012): 211-242.
  • مابيس، كاثلين، وراندي ستورش. "صناعة وإعادة صناعة مؤرخ العمل: مقابلة مع جيمس ر. باريت". العمل: دراسات في تاريخ الطبقة العاملة في الأمريكتين. 13.2 (2016): 63-79.
  • نافيكاس، كاترينا. "ماذا حدث للطبقة؟ تاريخ جديد للعمل والعمل الجماعي في بريطانيا"، التاريخ الاجتماعي، مايو 2011، المجلد 36 العدد 2، ص 192-204.
  • بيرسون، تشاد. "تاريخ العمل في الولايات المتحدة في القرن العشرين: التربية والسياسة والجدل، الجزء الأول". مجلة History Compass ، المجلد 15، العدد 12 (2017): e12433. doi : 10.1111/hic3.12433
    • بيرسون، تشاد. "تاريخ العمل الأمريكي في القرن العشرين: التربية والسياسة والجدل، الجزء الثاني". مجلة History Compass 16.8 (2018): e12479. doi : 10.1111/hic3.12479
  • برايس، ريتشارد. "تاريخ العمل وتاريخ العمل"، مجلة تاريخ العمل، ديسمبر 2010، المجلد 75، العدد 3، الصفحات 263-270، عن بريطانيا
  • روبرت، جان لويس، أنطوان بروست وكريس ريجلي، محرران. ظهور الحركة النقابية الأوروبية (2004)
  • هيرما فان فوس، ليكس، ومارسيل فان دير ليندن، محرران. الطبقة والهويات الأخرى: النوع الاجتماعي والدين والعرق في كتابة تاريخ العمل الأوروبي (دار نشر بيرغاهن، 2002)
  • والكوويتز، دانيال جيه، ودونا تي. هافرتي-ستاك، محرران. إعادة التفكير في تاريخ العمل الأمريكي: مقالات عن تجربة الطبقة العاملة، 1756-2009 (2010)

كندا

الولايات المتحدة

أوروبا