الفريق الأحمر
الفريق الأحمر هو فريق يُحاكي خصمًا، ويُحاول اختراقًا ماديًا أو رقميًا لمنظمة ما بتوجيه منها، ثم يُقدم تقريرًا يُساعد المنظمة على تحسين دفاعاتها. يعمل أعضاء الفريق الأحمر لصالح المنظمة أو يتم توظيفهم من قِبلها. عملهم قانوني، لكنه قد يُفاجئ بعض الموظفين الذين قد لا يعلمون بوجود الفريق الأحمر، أو قد يقعون ضحية تضليله. بعض تعريفات الفريق الأحمر أوسع نطاقًا، وتشمل أي فريق داخل المنظمة مُوجّه للتفكير الإبداعي ودراسة سيناريوهات بديلة تُعتبر أقل ترجيحًا. يُمكن أن يُشكّل هذا التوجيه دفاعًا هامًا ضد الافتراضات الخاطئة والتفكير الجماعي . ظهر مصطلح " الفريق الأحمر" في ستينيات القرن الماضي في الولايات المتحدة.
يركز فريق الهجوم التقني على اختراق الشبكات وأجهزة الكمبيوتر رقميًا. وقد يوجد أيضًا فريق دفاعي ، وهو مصطلح يُطلق على موظفي الأمن السيبراني المسؤولين عن حماية شبكات وأجهزة كمبيوتر المؤسسة من الهجمات. في فريق الهجوم التقني، تُستخدم أساليب الهجوم للوصول إلى الأنظمة، ثم تُجرى عمليات استطلاع لاكتشاف المزيد من الأجهزة التي يُحتمل اختراقها. يتضمن البحث عن بيانات الاعتماد فحص جهاز الكمبيوتر بحثًا دقيقًا عن بيانات اعتماد مثل كلمات المرور وملفات تعريف الارتباط الخاصة بالجلسات ، وبمجرد العثور عليها، يمكن استخدامها لاختراق أجهزة كمبيوتر إضافية. أثناء عمليات الاختراق من جهات خارجية، قد يتعاون فريق الهجوم مع فريق الدفاع للمساعدة في حماية المؤسسة. غالبًا ما تُستخدم قواعد الاشتباك وإجراءات التشغيل القياسية لضمان عدم تسبب فريق الهجوم في أي ضرر أثناء تدريباته.
يركز اختبار الاختراق المادي على إرسال فريق لاقتحام المناطق المحظورة. يهدف هذا الاختبار إلى فحص وتحسين إجراءات الأمن المادي، كالأسوار والكاميرات وأجهزة الإنذار والأقفال، بالإضافة إلى مراقبة سلوك الموظفين. وكما هو الحال في اختبار الاختراق التقني، تُستخدم قواعد اشتباك لضمان عدم تسبب فرق الاختراق بأضرار جسيمة أثناء تدريباتها. غالبًا ما يتضمن اختبار الاختراق المادي مرحلة استطلاع لجمع المعلومات وتحديد نقاط الضعف الأمنية، ثم تُستخدم هذه المعلومات لتنفيذ عملية (عادةً ليلًا) لاقتحام المبنى. يتم تحديد أجهزة الأمن وتعطيلها باستخدام الأدوات والتقنيات المناسبة. تُمنح فرق الاختراق المادي أهدافًا محددة، مثل الوصول إلى غرفة الخوادم وسرقة قرص صلب محمول، أو الوصول إلى مكتب أحد المديرين التنفيذيين وسرقة وثائق سرية.
تُستخدم فرق الاختراق في مجالات عديدة، منها الأمن السيبراني ، وأمن المطارات ، وإنفاذ القانون ، والجيش ، ووكالات الاستخبارات . وفي حكومة الولايات المتحدة ، تستخدم فرق الاختراق من قبل الجيش ، ومشاة البحرية ، ووزارة الدفاع ، وإدارة الطيران الفيدرالية ، وإدارة أمن النقل .
تاريخ
ظهر مفهوم فرق الاستطلاع (الفريق الأحمر والفريق الأزرق) في أوائل الستينيات. ومن الأمثلة المبكرة على فرق الاستطلاع مؤسسة راند ، وهي مركز أبحاث، أجرت محاكاة للجيش الأمريكي خلال الحرب الباردة . استُخدم مصطلح "الفريق الأحمر" واللون الأحمر لتمثيل الاتحاد السوفيتي ، بينما استُخدم مصطلح "الفريق الأزرق" واللون الأزرق لتمثيل الولايات المتحدة. [ 1 ] ومن الأمثلة المبكرة الأخرى وزير الدفاع الأمريكي روبرت ماكنمارا ، الذي شكّل فريقين، أحدهما أحمر والآخر أزرق، لدراسة أيٍّ من المقاولين الحكوميين يجب منحه عقدًا لتصنيع طائرات تجريبية. [ 1 ] كما مثّلت إحدى الأمثلة المبكرة الأخرى نموذجًا للتفاوض على معاهدة للحد من التسلح وتقييم فعاليتها. [ 1 ]
تُربط فرق "التحليل النقدي" أحيانًا بـ"التفكير المُخالف" ومكافحة التفكير الجماعي، وهو ميل الجماعات إلى تبني افتراضات والتمسك بها حتى في مواجهة الأدلة المُخالفة. ومن الأمثلة على الجماعات التي لم تُصنّف ضمن فرق التحليل النقدي، ولكنها تُعتبر من أوائل الأمثلة على تشكيل جماعات لمكافحة التفكير الجماعي، جماعة " إبخا مسترابا" الإسرائيلية التي شُكّلت بعد إخفاقات إسرائيلية في اتخاذ القرارات خلال حرب أكتوبر (حرب يوم الغفران) عام 1973. كاد الهجوم على إسرائيل أن يُفاجئها رغم وجود أدلة وافرة على هجوم وشيك، وكاد أن يُؤدي إلى هزيمتها. شُكّلت "إبخا مسترابا" بعد الحرب، وكُلّفت بمهمة تقديم تحليل مُخالف وغير متوقع وغير تقليدي للسياسة الخارجية وتقارير الاستخبارات، وذلك لتقليل احتمالية تجاهل الأمور في المستقبل. [ 2 ]
في أوائل العقد الأول من الألفية الثانية، ظهرت أمثلة على استخدام فرق المحاكاة في التدريبات النظرية . تُستخدم هذه التدريبات عادةً من قبل فرق الاستجابة الأولية، وتتضمن تمثيل أسوأ السيناريوهات والتخطيط لها، على غرار لعب ألعاب الطاولة . واستجابةً لهجمات 11 سبتمبر ، وفي إطار مكافحة الإرهاب، أنشأت وكالة الاستخبارات المركزية خليةً جديدةً تُعرف باسم "الخلية الحمراء" [ 3 ] ، واستُخدمت فرق المحاكاة لنمذجة الاستجابات للحروب غير المتكافئة ، مثل الإرهاب [ 4 ] . واستجابةً لإخفاقات حرب العراق ، أصبح استخدام فرق المحاكاة أكثر شيوعًا في الجيش الأمريكي [ 5 ] .
بمرور الوقت، توسعت ممارسة فرق الاختراق لتشمل قطاعات ومنظمات أخرى، بما في ذلك الشركات والهيئات الحكومية والمنظمات غير الربحية. وقد ازدادت شعبية هذا النهج في عالم الأمن السيبراني، حيث تُستخدم فرق الاختراق لمحاكاة هجمات واقعية على البنية التحتية الرقمية للمنظمة واختبار فعالية تدابير الأمن السيبراني لديها، [ 6 ] ويتطور هذا النهج ليشمل تحليل تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي مثل نماذج التعلم المعزز. [ 7 ]
الأمن السيبراني
يتضمن اختبار الأمن السيبراني التقني اختبار الأمن الرقمي للمؤسسة من خلال محاولة اختراق أنظمة الكمبيوتر الخاصة بها رقميًا.
مصطلحات
الفريق الأزرق هو مجموعة مسؤولة عن الدفاع ضد عمليات الاختراق.
في مجال الأمن السيبراني ، يتضمن اختبار الاختراق قيام قراصنة أخلاقيين ("مختبري الاختراق") بمحاولة اختراق نظام حاسوبي، دون عنصر المفاجأة. وتكون المنظمة على علم باختبار الاختراق ومستعدة للدفاع عنه. [ 8 ]
يُضيف فريق الهجوم الأحمر بُعدًا آخر، إذ يُوظّف الاختراق المادي والهندسة الاجتماعية وعنصر المفاجأة. ولا يتلقى الفريق الأزرق أي إنذار مُسبق بوجود فريق هجوم أحمر، وسيتعامل معه على أنه اختراق حقيقي. [ 8 ] ومن أدوار فريق الهجوم الأحمر الدائم داخل المؤسسة تحسين ثقافة الأمن السيبراني فيها. [ 9 ]
الفريق الأرجواني هو مزيج مؤقت من الفريقين، ويُمكنه توفير استجابات معلوماتية سريعة أثناء الاختبار. [ 10 ] [ 11 ] من مزايا العمل ضمن الفريق الأرجواني أن الفريق الأحمر يُمكنه شنّ هجمات مُحددة بشكل مُتكرر، بينما يستغل الفريق الأزرق ذلك لإعداد برامج الكشف ومعايرتها، وزيادة معدل الكشف بشكل مُطرد. [ 12 ] قد يُشارك الفريق الأرجواني في جلسات "صيد التهديدات"، حيث يبحث كل من الفريق الأحمر والفريق الأزرق عن مُتسللين حقيقيين. كما أن إشراك موظفين آخرين في الفريق الأرجواني مُفيد، على سبيل المثال مهندسو البرمجيات الذين يُمكنهم المُساعدة في تسجيل الأحداث وتنبيهات البرامج، والمدراء الذين يُمكنهم المُساعدة في تحديد السيناريوهات الأكثر ضررًا من الناحية المالية. [ 13 ] من مخاطر العمل ضمن الفريق الأرجواني التراخي وتطور التفكير الجماعي ، والذي يُمكن مُكافحته من خلال توظيف أشخاص ذوي مهارات مُختلفة أو الاستعانة بمُورّد خارجي. [ 14 ]
الفريق الأبيض هو مجموعة تشرف على العمليات بين الفريق الأحمر والفريق الأزرق وتديرها. على سبيل المثال، قد يكون هذا الفريق مكونًا من مديري الشركة الذين يحددون قواعد الاشتباك للفريق الأحمر. [ 15 ]
هجوم
تُسمى نقطة الدخول الأولية للفريق الأحمر أو الخصم برأس الجسر. غالبًا ما يكون الفريق الأزرق المتمرس بارعًا في إيجاد رأس الجسر وطرد المهاجمين. ومن أدوار الفريق الأحمر رفع مستوى مهارات الفريق الأزرق. [ 16 ]
عند التسلل، هناك أسلوب "جراحي" خفيّ يبقى بعيدًا عن أنظار الفريق الأزرق ويتطلب هدفًا واضحًا، وأسلوب "قصف شامل" صاخب أشبه بهجوم عنيف. غالبًا ما يكون القصف الشامل أكثر فائدة للفرق الحمراء، لأنه يكشف نقاط ضعف غير متوقعة. [ 17 ]
تتنوع التهديدات السيبرانية، بدءًا من التهديدات التقليدية كاختراق وحدة تحكم نطاق الشبكة ، وصولًا إلى التهديدات غير التقليدية كإنشاء مناجم عملات مشفرة ، أو منح الموظفين صلاحيات وصول واسعة جدًا إلى معلومات التعريف الشخصية (PII)، مما يعرض الشركة لغرامات بموجب اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR). [ 18 ] يمكن اختبار أي من هذه التهديدات من خلال فريق الاختراق (Red Team) لتقييم مدى خطورتها. ويمكن استخدام تمارين محاكاة افتراضية، حيث تُجرى عمليات الاختراق على طاولة شبيهة بلعبة لوحية، لمحاكاة عمليات الاختراق المكلفة أو المعقدة أو غير القانونية التي يصعب تنفيذها في الواقع. [ 19 ] ومن المفيد محاولة اختراق كل من فريق الاختراق (Red Team) وفريق الدفاع (Blue Team)، بالإضافة إلى الأهداف التقليدية. [ 20 ]

بمجرد الوصول إلى الشبكة، يمكن إجراء عمليات الاستطلاع. تُخزَّن البيانات المُجمَّعة في قاعدة بيانات رسومية ، وهي برنامج يُصوِّر العُقد والعلاقات والخصائص بصريًا. قد تكون العُقد النموذجية أجهزة كمبيوتر أو مستخدمين أو مجموعات صلاحيات. [ 21 ] عادةً ما تمتلك فرق الهجوم قواعد بيانات رسومية ممتازة خاصة بها، لأنها تستفيد من ميزة التواجد على أرضها ، بما في ذلك التعاون مع فريق الدفاع لإنشاء خريطة شاملة للشبكة، وقائمة شاملة بالمستخدمين والمسؤولين. [ 22 ] يمكن استخدام لغة استعلام مثل Cypher لإنشاء قواعد البيانات الرسومية وتعديلها. [ 23 ] يُعد أي نوع من حسابات المسؤولين ذا قيمة لإضافته إلى قاعدة البيانات الرسومية، بما في ذلك مسؤولي أدوات الطرف الثالث مثل Amazon Web Services (AWS). [ 24 ] في بعض الأحيان، يمكن تصدير البيانات من الأدوات ثم إدراجها في قاعدة البيانات الرسومية. [ 25 ]
بمجرد أن يتمكن فريق الهجوم من اختراق جهاز كمبيوتر أو موقع ويب أو نظام، تُعدّ تقنية البحث عن بيانات الاعتماد أسلوبًا فعالًا . قد تكون هذه البيانات على شكل كلمات مرور نصية واضحة ، أو نصوص مشفرة ، أو تجزئات ، أو رموز وصول . يحصل فريق الهجوم على إمكانية الوصول إلى جهاز كمبيوتر، ثم يبحث عن بيانات اعتماد يمكن استخدامها للوصول إلى جهاز كمبيوتر آخر، ثم يكرر هذه العملية بهدف الوصول إلى العديد من أجهزة الكمبيوتر. [ 26 ] يمكن سرقة بيانات الاعتماد من مواقع متعددة، بما في ذلك الملفات، ومستودعات شفرة المصدر مثل Git ، وذاكرة الكمبيوتر ، وبرامج التتبع والتسجيل. يمكن استخدام تقنيات مثل تمرير ملف تعريف الارتباط وتمرير التجزئة للوصول إلى مواقع الويب والأجهزة دون إدخال كلمة مرور. كما يمكن استخدام تقنيات أخرى مثل التعرف الضوئي على الأحرف (OCR)، واستغلال كلمات المرور الافتراضية ، وانتحال مطالبة بيانات الاعتماد، والتصيد الاحتيالي . [ 27 ]
يمكن لفريق الهجوم الأحمر استخدام برمجة الحاسوب وبرامج واجهة سطر الأوامر (CLI) لأتمتة بعض مهامه. على سبيل المثال، يمكن لبرامج واجهة سطر الأوامر استخدام نموذج كائن المكون (COM) على أجهزة مايكروسوفت ويندوز لأتمتة المهام في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس . تشمل هذه المهام المفيدة إرسال رسائل البريد الإلكتروني، والبحث في المستندات، والتشفير، واسترجاع البيانات. كما يمكن لفريق الهجوم الأحمر التحكم في المتصفح باستخدام نموذج كائن المكون (COM) في إنترنت إكسبلورر ، أو ميزة تصحيح الأخطاء عن بُعد في جوجل كروم ، أو إطار عمل الاختبار سيلينيوم . [ 28 ]
الدفاع
أثناء عملية اختراق حقيقية، يمكن إعادة توظيف الفريق الأحمر للعمل مع الفريق الأزرق للمساعدة في الدفاع. تحديدًا، يمكنهم تقديم تحليل لما يُحتمل أن يحاول المتسللون فعله لاحقًا. خلال عملية الاختراق، يتمتع كل من الفريق الأحمر والفريق الأزرق بميزة الأرض والجمهور لأنهم أكثر دراية بشبكات وأنظمة المنظمة من المتسلل. [ 12 ]

قد يُمثل فريق الهجوم الأحمر التابع للمؤسسة هدفًا جذابًا للمهاجمين الحقيقيين، إذ قد تحتوي أجهزة أعضائه على معلومات حساسة تخص المؤسسة. ولذلك، غالبًا ما تُؤمَّن هذه الأجهزة. [ 29 ] تشمل تقنيات تأمين الأجهزة: ضبط جدار حماية نظام التشغيل ، وتقييد الوصول عبر بروتوكول SSH وتقنية Bluetooth ، وتحسين تسجيل الأحداث والتنبيهات، وحذف الملفات بشكل آمن، وتشفير محركات الأقراص الصلبة. [ 30 ]
تتمثل إحدى التكتيكات في "الدفاع النشط"، والذي يتضمن إنشاء أنظمة وهمية وأنظمة مراقبة لتتبع مواقع المتسللين. [ 31 ] تُساعد هذه الأنظمة الوهمية في تنبيه فريق الدفاع إلى أي اختراق للشبكة قد يمر دون اكتشافه. يمكن استخدام برامج متنوعة لإعداد ملف نظام المراقبة، وذلك بحسب نظام التشغيل: تتضمن أدوات macOS برنامج OpenBMS، بينما تتضمن أدوات Linux إضافات auditd، وتتضمن أدوات Windows قوائم التحكم في الوصول إلى النظام (SACL). تشمل الإشعارات النوافذ المنبثقة، ورسائل البريد الإلكتروني، والكتابة إلى ملف سجل. [ 32 ] تُعد المراقبة المركزية، حيث تُرسل ملفات السجل المهمة بسرعة إلى برنامج تسجيل على جهاز آخر، تقنية دفاعية فعّالة للشبكة. [ 33 ]
إدارة فريق أحمر
يُساعد استخدام قواعد الاشتباك في تحديد الأنظمة المحظورة، ومنع الحوادث الأمنية، وضمان احترام خصوصية الموظفين. [ 34 ] كما يُسهم استخدام إجراءات التشغيل القياسية (SOP) في ضمان إخطار الأشخاص المعنيين وإشراكهم في التخطيط، وتحسين عملية فريق الاختراق، مما يجعلها أكثر نضجًا وقابلية للتكرار. [ 35 ] وتتميز أنشطة فريق الاختراق عادةً بإيقاع منتظم. [ 36 ]

يُساعد تتبّع بعض المقاييس أو مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) على ضمان تحقيق فريق الهجوم الأحمر للنتائج المرجوة. ومن أمثلة مؤشرات الأداء الرئيسية لفريق الهجوم الأحمر إجراء عدد مُحدد من اختبارات الاختراق سنويًا، أو زيادة عدد مُختبِري الاختراق في الفريق خلال فترة زمنية مُحددة. كما يُمكن أن يكون من المفيد تتبّع عدد الأجهزة المُخترقة، والأجهزة القابلة للاختراق، وغيرها من المقاييس المُتعلقة بالاختراق. يُمكن تمثيل هذه الإحصائيات بيانيًا يوميًا وعرضها على لوحة معلومات في مركز عمليات الأمن (SOC) لتحفيز فريق الدفاع الأزرق على اكتشاف الثغرات الأمنية وإغلاقها. [ 37 ]
لتحديد أكثر المخترقين خطورة، يمكن تمثيل الاختراقات بيانيًا وتصنيفها حسب موقع اكتشافها في البرنامج، أو موقع مكتب الشركة، أو المسمى الوظيفي، أو القسم. [ 38 ] يمكن استخدام محاكاة مونت كارلو لتحديد سيناريوهات الاختراق الأكثر احتمالًا، أو الأكثر ضررًا، أو كليهما. [ 39 ] يمكن استخدام نموذج نضج الاختبار، وهو نوع من نماذج نضج القدرات ، لتقييم مدى نضج فريق الهجوم الأحمر، وتحديد الخطوة التالية لتطويره. [ 40 ] يمكن الرجوع إلى دليل MITRE ATT&CK Navigator ، وهو قائمة بالتكتيكات والتقنيات والإجراءات (TTPs) بما في ذلك التهديدات المستمرة المتقدمة (APTs)، لمعرفة عدد التكتيكات والتقنيات والإجراءات التي يستغلها فريق الهجوم الأحمر، والحصول على أفكار إضافية لاستخدامها في المستقبل. [ 41 ]
الاقتحام المادي
يتضمن اختبار الاختراق المادي أو اختبار الاختراق المادي [ 42 ] اختبار الأمن المادي للمنشأة، بما في ذلك ممارسات الأمن التي يتبعها موظفوها ومعدات الأمن. ومن أمثلة معدات الأمن كاميرات المراقبة والأقفال والأسوار . في اختبار الاختراق المادي ، لا تُعد شبكات الحاسوب عادةً الهدف. [ 43 ] على عكس الأمن السيبراني، الذي يتضمن عادةً طبقات متعددة من الحماية، قد لا يوجد سوى طبقة أو طبقتين من الحماية المادية. [ 44 ]
يُعدّ وجود وثيقة "قواعد الاشتباك" التي تُشارك مع العميل أمرًا مفيدًا لتحديد التكتيكات والتقنيات والإجراءات المستخدمة، والمواقع المستهدفة وغير المستهدفة، ومقدار الضرر المسموح به للمعدات كالأقفال والأبواب، وطبيعة الخطة، والمراحل الرئيسية، وتبادل معلومات الاتصال. [ 45 ] [ 46 ] يمكن تحديث قواعد الاشتباك بعد مرحلة الاستطلاع، من خلال جولة أخرى من المراسلات بين الفريق الأحمر والعميل. [ 47 ] يمكن استخدام البيانات التي جُمعت خلال مرحلة الاستطلاع لإنشاء خطة تشغيلية، سواء للاستخدام الداخلي أو لإرسالها إلى العميل للموافقة عليها. [ 48 ]
استطلاع

يُعدّ الاستطلاع جزءًا أساسيًا من عمليات الاختراق الميداني. [ 49 ] يشمل الاستطلاع عادةً معلومات عن الأشخاص والأماكن والأجهزة الأمنية والطقس. [ 50 ] للاستطلاع أصول عسكرية، ويمكن تطبيق تقنيات الاستطلاع العسكري على عمليات الاختراق الميداني. قد تشمل معدات الاستطلاع الخاصة بفريق الاختراق ملابس عسكرية نظرًا لمتانتها، وأضواء حمراء للحفاظ على الرؤية الليلية وتقليل احتمالية الكشف، وأجهزة راديو وسماعات أذن، وكاميرا وحامل ثلاثي القوائم، ومنظار، ومعدات رؤية ليلية، ودفتر ملاحظات مقاوم لجميع الأحوال الجوية. [ 51 ] تتضمن بعض وسائل الاتصال الميداني سماعة بلوتوث متصلة بمكالمة جماعية عبر الهاتف المحمول خلال النهار، وأجهزة راديو ثنائية الاتجاه مع سماعات أذن ليلًا. [ 52 ] في حالة الاختراق، غالبًا ما يحمل أعضاء فريق الاختراق بطاقة هوية وخطاب تفويض يتضمن بيانات اتصال متعددة خارج ساعات العمل الرسمية، والذين يمكنهم ضمان قانونية وشرعية أنشطة فريق الاختراق. [ 53 ]
قبل البدء بالاستطلاع الميداني، يمكن جمع المعلومات الاستخباراتية من مصادر مفتوحة (OSINT) عبر البحث عن المواقع والموظفين على الإنترنت، بما في ذلك موقع الشركة الإلكتروني، وحساباتها على مواقع التواصل الاجتماعي، ومحركات البحث، ومواقع الخرائط، وإعلانات الوظائف (التي تُشير إلى التقنيات والبرامج التي تستخدمها الشركة). [ 54 ] من الممارسات الجيدة إجراء استطلاع على مدى عدة أيام، ليلاً ونهاراً، واصطحاب ثلاثة عناصر على الأقل، واستخدام منطقة تجمع قريبة بعيدة عن أنظار الهدف، وإجراء الاستطلاع والتسلل كرحلتين منفصلتين بدلاً من دمجهما. [ 55 ]
يمكن لفرق الاستطلاع استخدام تقنيات لإخفاء أنفسهم ومعداتهم. على سبيل المثال، يمكن استئجار سيارة ركاب وتغطية نوافذها بطبقة سوداء لإخفاء التصوير الفوتوغرافي والفيديو للهدف. [ 56 ] كما يمكن إخفاء فحص وتصوير أقفال المبنى أثناء التجول فيه من خلال تظاهر عنصر الاستطلاع بالتحدث عبر الهاتف. [ 57 ] في حال حدوث انكشاف، كأن يشك الموظفون، يمكن التدرب على سرد قصة مسبقًا حتى يتمكن الفريق من سردها بثقة. إذا انقسم الفريق، فإن انكشاف أحد العناصر قد يدفع قائد الفريق إلى سحب العناصر الأخرى. [ 58 ] يمكن استخدام كاميرات فيديو مخفية لتسجيل اللقطات لمراجعتها لاحقًا، ويمكن إجراء جلسات استخلاص المعلومات بسرعة بعد مغادرة المنطقة لتوثيق المعلومات الجديدة على الفور. [ 59 ]
تسلل
تُجرى معظم عمليات فرق الاختراق الميدانية ليلاً، نظراً لانخفاض مستوى الأمن في المنشأة، ولأن الظلام يُتيح إخفاء الأنشطة. [ 60 ] عادةً ما يكون التسلل المثالي غير مرئي خارج المنشأة (لا يكتشفه المارة أو أجهزة الأمن) وداخلها (لا يُلحق أي ضرر ولا يُحرّك أي شيء أو يُترك في غير مكانه)، ولا يُنبه أحداً إلى وجود فريق الاختراق. [ 61 ]
تحضير
يمكن أن يساعد استخدام قائمة المعدات على ضمان عدم نسيان أي من معدات الفريق الأحمر المهمة. [ 62 ] يوفر استخدام المعدات العسكرية، مثل سترات MOLLE والحقائب التكتيكية الصغيرة، أماكن مفيدة لتخزين الأدوات، ولكنه ينطوي على عيوب تتمثل في لفت الانتباه وزيادة العبء. [ 63 ] قد يكون ارتداء الملابس السوداء أو التمويه الداكن مفيدًا في المناطق الريفية، بينما يُفضل ارتداء ملابس عادية بدرجات الرمادي والأسود في المناطق الحضرية. [ 64 ] تشمل عناصر التمويه الأخرى في المناطق الحضرية حقيبة كمبيوتر محمول، أو سماعات رأس تُعلق حول الرقبة. يمكن استخدام أنواع مختلفة من أغطية الأحذية لتقليل آثار الأقدام في الأماكن المفتوحة والمغلقة. [ 65 ]
يقترب
يُقلل ضبط الإضاءة (تقليل استخدام أضواء المركبات والمصابيح اليدوية والأدوات الأخرى إلى الحد الأدنى) من احتمالية حدوث اختراق. [ 60 ] تشمل بعض أساليب ضبط الإضاءة استخدام المصابيح اليدوية الحمراء، واستخدام مركبة واحدة فقط، وإطفاء مصابيح المركبة الأمامية. [ 60 ]
أحيانًا تطرأ تغييرات أمنية بين مرحلتي الاستطلاع والتسلل، لذا يُنصح الفرق التي تقترب من الهدف بتقييم الوضع والتأقلم معه، للتحقق من وجود أي إجراءات أمنية جديدة. [ 44 ] من المرجح أن تحدث الاختراقات الأمنية أثناء الاقتراب من المنشأة. [ 66 ] يُعد الموظفون وأفراد الأمن والشرطة والمارة أكثر الفئات عرضةً للاختراق في حال وقوع فريق اختبار أمني. [ 67 ] يقلّ وجود المارة في المناطق الريفية، لكنهم أكثر عرضةً للشك. [ 68 ]
يمكن أن تساعد الحركة السليمة الفريق الأحمر على تجنب رصده أثناء الاقتراب من الهدف، وقد تشمل هذه الحركة الاندفاع، والزحف، وتجنب الظهور كظلال على التلال، والمشي في تشكيلات مثل صف واحد، والمشي بخطوات قصيرة متقطعة ثم التوقف. [ 69 ] ويمكن استخدام الإشارات اليدوية لتقليل الضوضاء. [ 70 ]
دخول المنشأة
تشمل أجهزة الأمن الشائعة الأبواب والأقفال والأسوار وأجهزة الإنذار وأجهزة استشعار الحركة وأجهزة الاستشعار الأرضية. غالبًا ما يكون تجاوز الأبواب والأقفال أسرع وأهدأ باستخدام الأدوات والشرائح ، مقارنةً بفتح الأقفال يدويًا . [ 71 ] تُعد أقفال RFID شائعة في الشركات، ويمكن استخدام قارئات RFID السرية مع الهندسة الاجتماعية أثناء الاستطلاع لنسخ شارة الموظف المُصرَّح له. [ 72 ] يمكن تجاوز الأسلاك الشائكة على الأسوار بوضع بطانية سميكة فوقها. [ 73 ] يمكن تجاوز الأسوار المانعة للتسلق باستخدام السلالم. [ 74 ]
يمكن أحيانًا تعطيل أجهزة الإنذار باستخدام جهاز تشويش لاسلكي يستهدف الترددات التي تستخدمها هذه الأجهزة في اتصالاتها الداخلية والخارجية. [ 75 ] ويمكن تعطيل مستشعرات الحركة باستخدام درع خاص بحجم الجسم يحجب البصمة الحرارية للشخص. [ 76 ] وتميل المستشعرات الأرضية إلى إعطاء إنذارات خاطئة، مما قد يدفع أفراد الأمن إلى عدم الثقة بها أو تجاهلها. [ 77 ]
داخل المنشأة
بمجرد الدخول، إذا ساور الشك بأن المبنى مأهول، فإن التنكر بزي عامل نظافة أو موظف باستخدام الملابس المناسبة يُعد تكتيكًا جيدًا. [ 78 ] غالبًا ما يكون ضبط الضوضاء مهمًا داخل المبنى، نظرًا لقلة الأصوات المحيطة التي قد تُخفي أصوات الفريق المُهاجم. [ 79 ]

عادةً ما تحدد فرق الهجوم الأحمر مواقع أهدافها وتخطط مهامها مسبقًا لكل فريق أو عضو فيه، مثل دخول غرفة الخوادم أو مكتب المدير التنفيذي. مع ذلك، قد يصعب تحديد موقع الغرفة مسبقًا، لذا غالبًا ما يتم تحديده بشكل فوري. يمكن أن تساعد قراءة لافتات مخارج الطوارئ واستخدام ساعة مزودة ببوصلة في التنقل داخل المباني. [ 80 ]
غالبًا ما تُترك بعض الأضواء مضاءة في المباني التجارية. من الممارسات الجيدة عدم تشغيل الأضواء أو إطفائها، لأن ذلك قد يلفت انتباه أحد. بدلًا من ذلك، يُفضّل استخدام المناطق غير المضاءة أصلًا في عمليات الفريق الأحمر، مع استخدام تقنيات الاندفاع والتجميد للتحرك بسرعة عبر المناطق المضاءة. [ 81 ] غالبًا ما يُتجنب الوقوف بكامل طول الجسم أمام النوافذ ودخول المباني عبر الردهات نظرًا لمخاطر الرؤية. [ 82 ]
يمكن استخدام المنظار الداخلي للنظر حول الزوايا وتحت الأبواب، للمساعدة في رصد الأشخاص أو الكاميرات أو أجهزة استشعار الحركة. [ 83 ]
بمجرد الوصول إلى الغرفة المستهدفة، إذا لزم العثور على شيء ما مثل وثيقة معينة أو معدات معينة، يمكن تقسيم الغرفة إلى أقسام، حيث يركز كل عضو من أعضاء الفريق الأحمر على قسم معين. [ 84 ]
غالبًا ما تُخزَّن كلمات المرور أسفل لوحات المفاتيح. ويمكن استخدام تقنيات لتجنب تغيير أماكن الأشياء في المكاتب، مثل لوحات المفاتيح والكراسي، إذ غالبًا ما يُلاحَظ تغييرها. [ 85 ] يمكن ترك الأضواء والأقفال في حالتها الأصلية، سواءً كانت مُشغَّلة أو مُطفأة، مُقفلة أو مفتوحة. [ 86 ] يمكن اتخاذ خطوات لضمان عدم ترك أي معدات، مثل إعداد قائمة بجميع المعدات التي تم إحضارها والتأكد من وجود جميع العناصر. [ 87 ]
من الممارسات الجيدة إرسال تقارير الوضع عبر الراديو إلى قائد الفريق عند حدوث أي أمر غير معتاد. وبذلك، يستطيع قائد الفريق اتخاذ القرار بشأن استمرار العملية أو إيقافها، أو ما إذا كان ينبغي على أحد أعضاء الفريق الاستسلام بإبراز خطاب التفويض وبطاقة هويته. [ 88 ] عند مواجهة مدنيين، كالموظفين مثلاً، قد يلجأ أعضاء الفريق الأحمر إلى الهندسة الاجتماعية. أما عند مواجهة جهات إنفاذ القانون، فمن الممارسات الجيدة الاستسلام فوراً لما قد يترتب على ذلك من عواقب قانونية وأمنية. [ 89 ]
الخروج من المنشأة
إن الطريقة المثلى للخروج من المنشأة هي الخروج ببطء وحذر، على غرار طريقة الدخول. قد ينتاب المرء أحيانًا شعور بالرغبة في التسرع بالخروج بعد تحقيق هدف المهمة، لكن هذا ليس تصرفًا سليمًا. فالخروج ببطء وحذر يحافظ على الوعي بالوضع المحيط، تحسبًا لوجود شخص ما في منطقة كانت خالية سابقًا أو اقترابه منها. [ 90 ] وبينما يُسلك مسار الدخول عادةً عند الخروج، يمكن أيضًا استخدام مخرج أقرب أو بديل. [ 91 ]
هدف جميع أعضاء الفريق هو الوصول إلى نقطة التجمع، أو ربما نقطة تجمع طارئة ثانية. عادةً ما تكون نقطة التجمع في موقع مختلف عن نقطة الإنزال. [ 92 ]
المستخدمون
الشركات والمنظمات
تستخدم الشركات الخاصة أحيانًا فرقًا متخصصة في اختبار الاختراق (Red Teams) لدعم إجراءاتها الأمنية المعتادة وموظفيها. على سبيل المثال، تستخدم مايكروسوفت وجوجل فرقًا متخصصة في اختبار الاختراق للمساعدة في تأمين أنظمتهما. [ 93 ] [ 94 ] وتستخدم بعض المؤسسات المالية في أوروبا إطار عمل TIBER-EU. [ 95 ]
أجهزة الاستخبارات

عند تطبيقها في العمل الاستخباراتي، يُطلق على فرق المراجعة أحيانًا اسم التحليل البديل . [ 96 ] يتضمن التحليل البديل إشراك محللين جدد للتحقق من استنتاجات فريق آخر، ومراجعة الافتراضات، والتأكد من عدم إغفال أي شيء. استُخدمت ثلاثة فرق مراجعة لمراجعة المعلومات الاستخباراتية التي أدت إلى مقتل أسامة بن لادن عام 2011، بما في ذلك فرق مراجعة من خارج وكالة الاستخبارات المركزية، نظرًا للعواقب الدبلوماسية والإعلامية الوخيمة المترتبة على شن عملية عسكرية في باكستان، لذا كان من المهم التحقق من معلومات الفريق الأصلي واستنتاجاته. [ 97 ]
بعد فشل محاولات التنبؤ بحرب يوم الغفران، شكّلت مديرية الاستخبارات في جيش الدفاع الإسرائيلي فريقًا خاصًا يُدعى " إبخا ميستابرا " (على العكس) لإعادة النظر في الافتراضات التي تم التخلي عنها وتجنب التراخي. [ 2 ] يستخدم حلف شمال الأطلسي (الناتو) أساليب تحليل بديلة. [ 98 ]
الجيوش
تستخدم الجيوش عادةً فرق الاختراق لإجراء تحليلات بديلة، ومحاكاة، واستكشاف نقاط الضعف. [ 99 ] في ألعاب الحرب العسكرية ، يُشار إلى القوة المعادية (OPFOR) في صراع مُحاكى باسم "الخلية الحمراء". [ 100 ] الفكرة الأساسية هي أن الخصم (الفريق الأحمر) يستغل التكتيكات والتقنيات والمعدات المناسبة لمحاكاة الجهة المستهدفة. ويتحدى الفريق الأحمر التخطيط العملياتي من خلال لعب دور الخصم المُدرك.
لدى وزارة الدفاع في المملكة المتحدة برنامج فريق أحمر. [ 101 ]
ازداد استخدام فرق الاستطلاع الأحمر في القوات المسلحة الأمريكية بشكل ملحوظ بعد توصية مجلس مراجعة العلوم الدفاعية عام 2003 ، وذلك للمساعدة في تجنب أوجه القصور التي أدت إلى هجمات 11 سبتمبر. أنشأ الجيش الأمريكي مكتب الدراسات الموجهة للجيش عام 2004، وكان هذا أول فريق استطلاع أحمر على مستوى الخدمة، وظل حتى عام 2011 الأكبر في وزارة الدفاع الأمريكية. [ 102 ] تقدم جامعة الدراسات العسكرية والثقافية الأجنبية دورات تدريبية لأعضاء وقادة فرق الاستطلاع الأحمر. تُعقد معظم الدورات الحضورية في فورت ليفنوورث، وتستهدف طلاب كلية القيادة والأركان العامة للجيش الأمريكي أو ما يعادلها من كليات متوسطة وعليا. [ 103 ] تشمل الدورات موضوعات مثل التفكير النقدي، والحد من التفكير الجماعي، والتعاطف الثقافي، والتأمل الذاتي. [ 104 ]
بدأ مفهوم الفريق الأحمر في سلاح مشاة البحرية الأمريكية عام ٢٠١٠ عندما حاول قائد سلاح مشاة البحرية، الجنرال جيمس ف. آموس ، تطبيقه. [ ١٠٥ ] وقد صاغ آموس ورقة بحثية بعنوان " الفريق الأحمر في سلاح مشاة البحرية" . ناقش آموس في هذه الورقة كيف أن مفهوم الفريق الأحمر بحاجة إلى إعادة النظر في عملية التخطيط واتخاذ القرارات من خلال تطبيق التفكير النقدي على المستويين التكتيكي والاستراتيجي. وفي يونيو ٢٠١٣، عيّن سلاح مشاة البحرية أفرادًا لشغل مناصب الفريق الأحمر الموضحة في مسودة الورقة البحثية. وفي سلاح مشاة البحرية، يُكمل جميع جنود المارينز المُعيّنين لشغل مناصب الفريق الأحمر دورات تدريبية مدتها ستة أو تسعة أسابيع تُقدّمها جامعة الدراسات العسكرية والثقافية الأجنبية. [ ١٠٦ ]

تستخدم وزارة الدفاع الأمريكية فرقًا متخصصة في اختبار الاختراق السيبراني لإجراء تقييمات للهجمات على شبكاتها. [ 107 ] هذه الفرق معتمدة من قبل وكالة الأمن القومي ومعترف بها من قبل القيادة الاستراتيجية للولايات المتحدة . [ 107 ]
أطعمة المطار
بدأت إدارة الطيران الفيدرالية الأمريكية (FAA) بتطبيق فرق الاختبار الأمني (Red Teams) منذ حادثة طائرة بان آم الرحلة 103 فوق لوكربي ، اسكتلندا ، التي تعرضت لهجوم إرهابي عام 1988. تُجري هذه الفرق اختبارات في حوالي 100 مطار أمريكي سنويًا. توقفت الاختبارات مؤقتًا بعد هجمات 11 سبتمبر 2001، ثم استؤنفت عام 2003 تحت إدارة أمن النقل (TAS)، التي تولت دور إدارة الطيران الفيدرالية في مجال أمن الطيران بعد أحداث 11 سبتمبر. [ 108 ] قبل هجمات 11 سبتمبر، كشف استخدام إدارة الطيران الفيدرالية لفرق الاختبار الأمني عن ثغرات أمنية خطيرة في مطار لوغان الدولي في بوسطن، حيث انطلقت اثنتان من الرحلات الأربع المختطفة في 11 سبتمبر. ويرى بعض المحققين السابقين في إدارة الطيران الفيدرالية، الذين شاركوا في هذه الفرق، أن الإدارة تجاهلت نتائج الاختبارات عمدًا، وأن ذلك ساهم جزئيًا في هجمات 11 سبتمبر الإرهابية على الولايات المتحدة . [ 109 ]
استخدمت إدارة أمن النقل الأمريكية فرق الاختراق في الماضي. في إحدى عمليات فرق الاختراق، تمكن عملاء سريون من خداع ضباط أمن النقل وإدخال أسلحة ومتفجرات مزيفة عبر نقاط التفتيش الأمنية 67 مرة من أصل 70 مرة في عام 2015. [ 110 ]
انظر أيضاً
مراجع
- 1 2 3 زينكو، ص 56
- 1 2 هوفمان، ص 37
- ↑ هوفمان، ص 39
- ↑ زينكو، ص 57
- ↑ هوفمان، ص 32
- ↑ "ما هو فريق الاختراق الأحمر؟" . WhatIs.com . تم الاطلاع عليه بتاريخ 14 مايو 2023 .
- ↑ إيني، نانا (2025). "استدعاء شيطان وتقييده: نظرية أساسية لفرق الاختراق في برامج إدارة التعلم" . PLOS ONE . 20 (1) e0314658. arXiv : 2311.06237 . Bibcode : 2025PLoSO..2014658I . doi : 10.1371/ journal.pone.0314658 . PMC 11734899. PMID 39813184 .
- 1 2 "اختبار الاختراق مقابل فريق الهجوم الأحمر: تبديد الالتباس" . معلومات أمنية . تم الاطلاع عليه بتاريخ 23 ديسمبر 2020 .
- ↑ ريهبرغر، ص 3
- ↑ "الفرق بين الفرق الحمراء والزرقاء والبنفسجية" . دانيال ميسلر . تم الاطلاع عليه في 3 أبريل 2022 .
- ↑ "ما هو فريق بيربل؟ وكيف يمكنه تعزيز أمنك؟" . ريد سكان . 14 سبتمبر 2021. تم الاطلاع عليه في 3 أبريل 2022 .
- 1 2 ريهبرغر، ص 66
- ↑ ريهبرغر، ص 68
- ↑ ريهبرغر، ص 72
- ↑ "الفريق الأبيض - مسرد المصطلحات | CSRC" . المعهد الوطني للمعايير والتكنولوجيا ، وزارة التجارة الأمريكية . تم الاطلاع عليه بتاريخ 23 مايو 2023 .
- ↑ ريهبرغر، الصفحات 40-41
- ↑ ريهبرغر، ص 44
- ↑ ريهبرغر، ص 117
- ↑ ريهبرغر، ص 132
- ↑ ريهبرغر، ص 127
- ↑ ريهبرغر، ص 140
- ↑ ريهبرغر، ص 138
- ↑ ريهبرغر، ص 165
- ↑ ريهبرغر، ص 178
- ↑ ريهبرغر، ص 180
- ↑ ريهبرغر، ص 203
- ↑ ريهبرغر، ص 245
- ↑ ريهبرغر، ص 348
- ↑ ريهبرغر، ص 70
- ↑ ريهبرغر، ص 349
- ↑ ريهبرغر، الصفحات 70-71
- ↑ ريهبرغر، ص 447
- ↑ ريهبرغر، ص 473
- ↑ ريهبرغر، ص 23
- ↑ ريهبرغر، ص 26
- ↑ ريهبرغر، ص 73
- ↑ ريهبرغر، الصفحات 93-94
- ↑ ريهبرغر، الصفحات 97-100
- ↑ ريهبرغر، ص 103
- ↑ ريهبرغر، ص 108
- ↑ ريهبرغر، ص 111
- ↑ تالامانتس، الصفحات 24-25
- ↑ تالامانتس، الصفحات 26-27
- 1 2 تالامانتس، ص 153
- ↑ تالامانتس، ص 41
- ↑ تالامانتس، ص 48
- ↑ تالامانتس، ص 110
- ↑ تالامانتس، الصفحات 112-113
- ↑ تالامانتس، ص 51
- ↑ تالامانتس، ص 79
- ↑ تالامانتس، الصفحات 58-63
- ↑ تالامانتس، ص 142
- ↑ تالامانتس، الصفحات 67-68
- ↑ تالامانتس، ص 83
- ↑ تالامانتس، الصفحات 72-73
- ↑ تالامانتس، الصفحات 89-90
- ↑ تالامانتس، ص 98
- ↑ تالامانتس، الصفحات 100-101
- ↑ تالامانتس، ص 102
- 1 2 3 تالامانتس، ص 126
- ↑ تالامانتس، ص 136
- ↑ تالامانتس، ص 137
- ↑ تالامانتس، الصفحات 133-135
- ↑ تالامانتس، ص 131
- ↑ تالامانتس، ص 287
- ↑ تالامانتس، ص 160
- ↑ تالامانتس، ص 173
- ↑ تالامانتس، ص 169
- ↑ تالامانتس، الصفحات 183-185
- ↑ تالامانتس، ص 186
- ↑ تالامانتس، ص 215
- ↑ تالامانتس، ص 231
- ↑ تالامانتس، ص 202
- ↑ تالامانتس، ص 201
- ↑ تالامانتس، ص 213
- ↑ تالامانتس، ص 208
- ↑ تالامانتس، ص 199
- ↑ تالامانتس، ص 238
- ↑ تالامانتس، ص 182
- ↑ تالامانتس، الصفحات 242-243
- ↑ تالامانتس، ص 247
- ↑ تالامانتس، ص 246
- ↑ تالامانتس، ص 249
- ↑ تالامانتس، ص 253
- ↑ تالامانتس، ص 284
- ↑ تالامانتس، ص 286
- ↑ تالامانتس، ص 296
- ↑ تالامانتس، ص 266
- ↑ تالامانتس، ص 267
- ↑ تالامانتس، ص 272
- ↑ تالامانتس، ص 273
- ↑ تالامانتس، ص 274
- ↑ "اختبار الاختراق في سحابة مايكروسوفت المؤسسية" (ملف PDF) . Microsoft.com .
- ↑ "مخترقو جوجل: نظرة داخلية على فريق الأمن السيبراني الأحمر الذي يحافظ على أمان جوجل" . ZDNET . تم الاطلاع عليه في 2 يونيو 2023 .
- ↑ البنك المركزي الأوروبي (23 مارس 2023). ما هو مشروع TIBER-EU؟ (تقرير).
- ↑ ماتيسكي، مارك (يونيو 2009). "فرق الهجوم السيبراني: مقدمة موجزة (1.0)" (ملف PDF) . RedTeamJournal.com . تاريخ الاسترجاع: 19 يوليو 2011 .
{{cite web}}: CS1 maint: deprecated archiveal service ( link ) - ↑ زينكو، الصفحات 127-128
- ↑ دليل تحليل البدائل لحلف الناتو (ملف PDF) (الطبعة الثانية ). 2017. ISBN 978-92-845-0208-0.
- ↑ زينكو، ص 59
- ↑ وزارة الدفاع في المملكة المتحدة، صفحة 67
- ↑ وزارة الدفاع البريطانية، صفحة 6
- ↑ مولفاني، بريندان س. (يوليو 2012). "التقوية من خلال التحدي" (ملف PDF) . جريدة سلاح مشاة البحرية . جمعية سلاح مشاة البحرية . مؤرشف من الأصل (ملف PDF) في 28 سبتمبر 2013. تم الاطلاع عليه في 23 أكتوبر 2017 - عبر HQMC.Marines.mil.
- ↑ "التسجيل في دورات UFMCS" . مؤرشف من الأصل في 5 سبتمبر 2015.
- ↑ "دورات جامعة الدراسات العسكرية والثقافية الأجنبية" . army.mil . مؤرشف من الأصل في 6 يوليو 2015. تم الاطلاع عليه في 23 أكتوبر 2017 .
- ↑ "الفريق الأحمر: أن تعرف عدوك ونفسك" . مجلس العلاقات الخارجية . تم الاطلاع عليه بتاريخ 24 مايو 2023 .
- ↑ آموس، جيمس ف. (مارس 2011). "فرق الاختراق في سلاح مشاة البحرية".
- 1 2 "دليل رئيس هيئة الأركان المشتركة 5610.03" (ملف PDF) . مؤرشف من الأصل (ملف PDF) في 1 ديسمبر 2016. تم الاطلاع عليه في 25 فبراير 2017 .
- ↑ شيرمان، ديبورا (30 مارس 2007). "أجهزة اختبار تجتاز أمن وكالة استخبارات الدفاع" . دنفر بوست .
- ↑ "اللجنة الوطنية المعنية بالهجمات الإرهابية على الولايات المتحدة" . govinfo.library.unt.edu . جامعة شمال تكساس . تم الاطلاع عليه بتاريخ 13 أكتوبر 2015 .
- ↑ بينيت، برايان (2 يونيو 2015). "عملاء الفريق الأحمر يستخدمون التنكر والبراعة لكشف نقاط ضعف إدارة أمن النقل" . صحيفة لوس أنجلوس تايمز . تم الاطلاع عليه في 3 يونيو 2023 .
فهرس
- هوفمان، برايس (2017). فريق الاختبار الأحمر: كيف يمكن لشركتك التغلب على المنافسة من خلال تحدي كل شيء . كراون بيزنس . ISBN 978-1-101-90598-2.
- ريهبرغر، يوهان (2020). هجمات الأمن السيبراني - استراتيجيات الفريق الأحمر . دار نشر باكت. رقم ISBN 978-1-83882-886-8.
- تالامانتس، جيريميا (2019). عمليات الفريق الأحمر المادي . دار نشر هيكسكود. رقم ISBN 978-0-578-53840-2.
- وزارة الدفاع البريطانية (2010). مذكرة إرشادية لمركز مكافحة الاختراقات الدفاعية: دليل لفرق الاختراق (ملف PDF) . مؤرشف من النسخة الأصلية (ملف PDF) بتاريخ 26 أكتوبر 2012.
- زينكو، ميكا (2015). الفريق الأحمر: كيف تنجح بالتفكير كعدوك . دار بيسيك بوكس . رقم ISBN 978-0-465-07395-5.
- إيني، نانا (2025). "استدعاء شيطان وتقييده: نظرية تأسيسية لفرق الاختراق في برامج ماجستير القانون" . PLOS ONE . 20 (1) e0314658. arXiv : 2311.06237 . Bibcode : 2025PLoSO..2014658I . doi : 10.1371/ journal.pone.0314658 . PMC 11734899. PMID 39813184 .
للمزيد من القراءة
- كريج، سوزان (مارس-أبريل 2007). "تأملات من قائد فريق أحمر" . مجلة المراجعة العسكرية . تم الاطلاع عليه في 17 يونيو 2023 .
- "مجلس العلوم الدفاعية - فرقة العمل المعنية بدور ووضع أنشطة فرق الاختبار الأحمر التابعة لوزارة الدفاع" (ملف PDF) . وزارة الدفاع الأمريكية. سبتمبر 2003. تاريخ الاطلاع: 17 يونيو 2023 .
- مولفاني، بريندان س. (1 نوفمبر 2012). "لا تُحاصر الفريق الأحمر" . مجلة القوات المسلحة . تم الاطلاع عليه في 17 يونيو 2023 .
- دليل الفريق الأحمر: دليل الجيش لاتخاذ قرارات أفضل (ملف PDF) ( الطبعة التاسعة). جامعة الدراسات العسكرية والثقافية الأجنبية. مؤرشف من النسخة الأصلية (ملف PDF) بتاريخ 14 نوفمبر 2019. تم الاطلاع عليه بتاريخ 17 يونيو 2023 .
- دليل فريق الهجوم الأحمر (ملف PDF) ( الطبعة الثالثة). وزارة الدفاع البريطانية. يونيو 2023.
- ريكس، توماس إي. (5 فبراير 2007). "ضباط حاصلون على شهادات دكتوراه يقدمون المشورة بشأن المجهود الحربي" . صحيفة واشنطن بوست . تم الاطلاع عليه في 17 يونيو 2023 .
- "دور ومكانة أنشطة فرق الاختبار الأحمر بوزارة الدفاع" (ملف PDF) . فريق عمل مجلس العلوم الدفاعية . وزارة الدفاع الأمريكية. سبتمبر 2003. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) في 19 أبريل 2009. تم الاطلاع عليه في 17 يونيو 2023 .
- الجلسة العلنية الثانية للجنة الوطنية المعنية بالهجمات الإرهابية على الولايات المتحدة: بيان بوغدان دزاكوفيتش (تقرير). اللجنة الوطنية المعنية بالهجمات الإرهابية على الولايات المتحدة. 22 مايو/أيار 2003. تاريخ الاطلاع: 17 يونيو/حزيران 2023 .
- كشف فريق التحقيق التابع لمكتب المحاسبة الحكومي الأمريكي (GAO) عن إمكانية تهريب المواد النووية بسهولة إلى الولايات المتحدة بعد سنوات من هجمات 11 سبتمبر.
- العقائد العسكرية
- القبعة البيضاء (أمن الحاسوب)
