وظيفة بدوام كامل

الوظيفة بدوام كامل هي وظيفة يعمل فيها العاملون عددًا أدنى من الساعات يحدده صاحب العمل.

غالبًا ما تأتي الوظائف بدوام كامل بمزايا لا تُقدم عادةً للعاملين بدوام جزئي أو مؤقت أو بعقود مرنة ، مثل الإجازة السنوية والإجازة المرضية والتأمين الصحي . يعتقد البعض خطأً أن الوظائف بدوام جزئي ليست وظائف دائمة . ومع ذلك، توجد تشريعات تمنع أصحاب العمل من التمييز ضد العاملين بدوام جزئي، لذا لا ينبغي أن يكون هذا عاملاً عند اتخاذ قرارات الترقية الوظيفية. يدفع أصحاب العمل عادةً أجورًا أعلى من أصحاب العمل بدوام جزئي في الساعة، وهذا يُعد تمييزًا مماثلاً إذا استند قرار الأجر إلى وضع العمل بدوام جزئي كعامل أساسي. لا يُعرّف قانون معايير العمل العادلة (FLSA) العمل بدوام كامل أو جزئي، فهذا أمر يُحدده صاحب العمل (وزارة العمل الأمريكية). قد يختلف تعريف صاحب العمل، وعادةً ما يُنشر في دليل الموظف الخاص بالشركة. تشترط الشركات عادةً العمل من 32 إلى 40 ساعة أسبوعيًا ليُعتبر الموظف بدوام كامل وبالتالي مؤهلاً للحصول على المزايا.

يختلف وضع العمل بدوام كامل بين الشركات، وغالبًا ما يعتمد على نوبة العمل التي يجب على الموظف القيام بها خلال كل أسبوع عمل. يتكون أسبوع العمل "القياسي" من خمسة أيام عمل، كل يوم ثماني ساعات ، وعادةً ما تكون بين الساعة 9:00 صباحًا و5:00 مساءً أو بين الساعة 10:00 صباحًا و6:00 مساءً، أي ما مجموعه 40 ساعة. بينما يتكون أسبوع العمل الذي يمتد لأربعة أيام عادةً من أربعة أيام عمل، كل يوم عشر ساعات، إلا أنه قد يتكون أيضًا من تسع ساعات فقط، ليصبح المجموع 36 ساعة عمل أسبوعيًا. غالبًا ما تكون نوبات العمل التي تستغرق 12 ساعة ثلاثة أيام في الأسبوع، إلا إذا كانت الشركة تنوي دفع أجر إضافي للموظف. يُدفع الأجر الإضافي قانونًا في أي وقت يعمل فيه الموظف أكثر من 40 ساعة أسبوعيًا. يبدأ الحد الأدنى القانوني للأجر الإضافي من الأجر الأساسي + نصف الأجر الأساسي. يُعتبر هذا الأجر الإضافي تعويضًا جزئيًا عن الإرهاق المتزايد الذي يشعر به الشخص خلال نوبات العمل الطويلة. قد تكون نوبات العمل غير منتظمة، كما هو الحال في قطاع التجزئة ، ولكنها تظل دوامًا كاملاً إذا تم استيفاء عدد الساعات المطلوبة. هناك بعض الحالات التي يتم فيها تحويل الشخص الذي يحتاج إلى عمل بدوام كامل إلى عمل بدوام جزئي، وهو ما يعتبر أحيانًا شكلاً من أشكال الفصل التعسفي لتجنب دفع إعانات البطالة للعامل المسرح .

أسابيع العمل بدوام كامل :

• أستراليا : حوالي 38 ساعة ^{[ 1 ]}
• بلجيكا : 38 ساعة
• البرازيل : 40-44 ساعة
• تشيلي : 45 ساعة
• كندا : 30 ساعة ^{[ 2 ]}
• الدنمارك : 37 ساعة
• فرنسا : 35 ساعة (مفروضة من قبل الحكومة) ^{[ 3 ]}
• ألمانيا : 35-40 ساعة
• أيسلندا : 40 ساعة
• الهند : 48 ساعة (وفقًا لقانون المصانع لعام 1948، لا يجوز للشخص أن يعمل لأكثر من 48 ساعة في الأسبوع)
• تايوان : 40 ساعة ^{[ 4 ]}
• إسرائيل : 43 ساعة
• إيطاليا : 40 ساعة
• هولندا : 35-40 ساعة ^{[ 5 ]}
• النرويج : 40 ساعة ^{[ 6 ]} (غالباً ما يتم تنظيمها إلى 37.5 ساعة باستثناء استراحة الغداء)
• بولندا : 40 ساعة
• روسيا : 40 ساعة
• السويد : 40 ساعة (غير محددة رسمياً) ^{[ 7 ]}
• تركيا : 45 ساعة (غير محددة رسمياً) ^{[ 8 ]}
• المملكة المتحدة : عقود 35 ساعة (غير محددة رسميًا)، ^{[ 9 ]} 37.5 ساعة، أو 40 ساعة كلها شائعة.
• الولايات المتحدة : 30 ساعة أو أكثر، وفقًا لتعريفات قانون الرعاية الصحية الميسرة . ^{[ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ]} " لا يُعرّف قانون معايير العمل العادلة (FLSA) العمل بدوام كامل أو جزئي. هذا أمر يُحدده صاحب العمل عمومًا." ^{[ 14 ]} ومع ذلك، يُعرّف قانون معايير العمل العادلة يوم العمل بثماني ساعات ، وبالتالي يُحدد الحد الأقصى لأسبوع العمل بـ 40 ساعة، ^{[ 15 ]} ولكنه ينص على أن الموظفين الذين يعملون أكثر من 40 ساعة أسبوعيًا يحصلون على مكافآت إضافية عن العمل الإضافي . ^{[ 16 ]} ومع ذلك، في الواقع، يعمل 42% فقط من الموظفين 40 ساعة أسبوعيًا. يبلغ متوسط ​​أسبوع العمل للموظفين بدوام كامل 47 ساعة. ^{[ 17 ]} يتزايد لجوء أصحاب العمل إلى تقديم جداول عمل مضغوطة للموظفين. يعمل بعض موظفي الحكومة والشركات الآن وفق جدول عمل 9/80 (80 ساعة على مدار 9 أيام خلال فترة أسبوعين) - عادةً 9 ساعات عمل من الاثنين إلى الخميس، و8 ساعات في يوم جمعة واحد، وإجازة يوم الجمعة التالي.

الشخص الذي يعمل أكثر من دوام كامل يعمل ساعات إضافية ، وقد يكون مستحقاً لأجور إضافية لكل ساعة (ولكن ليس راتباً ). ^{[ 18 ]}

يُستخدم مصطلح "دوام كامل" للإشارة إلى الطالب (عادةً في التعليم العالي ) الذي يُسجّل في عدد كامل من المقررات الدراسية في كل فصل دراسي . ويختلف التمييز بين الطالب المتفرغ والطالب غير المتفرغ اختلافًا كبيرًا من بلد إلى آخر. فعلى سبيل المثال، في الولايات المتحدة، يُعتبر الطالب متفرغًا عندما يُسجّل في 12 ساعة معتمدة أو أكثر . وهذا يعني 12 "ساعة" (غالبًا ما تكون مدة كل ساعة 50 دقيقة بدلًا من 60 دقيقة) في المحاضرات أسبوعيًا. أما "ساعات المختبر" فغالبًا ما تُحتسب بنسبة أقل، تُعادل نصف أو ثلث ساعة معتمدة فقط.

يجب على الطلاب الدوليين الحفاظ على وضع الدراسة بدوام كامل للحصول على تأشيرات الدراسة . ^{[ 19 ]} قد يشمل التأمين الصحي لوالدي الطلاب البالغين (عادةً حتى سن 22 أو 23 عامًا) (وربما تأمين السيارة وخدمات أخرى) إذا كانوا مسجلين بدوام كامل، باستثناء فصل دراسي واحد في السنة (عادةً الصيف ). كما يحق للطلاب الترشح لمناصب منتخبة في مجلس الطلاب أو المنظمات الطلابية الأخرى بشرط أن يكونوا مسجلين بدوام كامل. لدى وزارة العمل برنامج خاص بالطلاب المسجلين بدوام كامل يسمح لأصحاب العمل بدفع ما لا يقل عن 85% من الحد الأدنى للأجور للطالب/الموظف. ^{[ 20 ]}

• يوم عمل من ثماني ساعات
• توظيف
• ما يعادل دوام كامل
• العمل بأجر