الخدمة المدنية الهندية

📅 آخر تحديث: ٢٦ يوليو ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٢٦ يوليو ٢٠٢٦
📷 يحتوي على 4 صور
الموسوعة الحرة

كانت الخدمة المدنية الهندية (المختصرة بـ ICS ، والمعروفة رسميًا باسم الخدمة المدنية الإمبراطورية ) هي الخدمة المدنية العليا للراج البريطاني في الفترة ما بين 1858 و 1947.

أدار أعضاؤها شؤون أكثر من 300 مليون نسمة [ 1 ] في رئاسات ومقاطعات الهند البريطانية، وكانوا مسؤولين في نهاية المطاف عن الإشراف على جميع أنشطة الحكومة في 250 مقاطعة هندية. عُيّنوا بموجب المادة 32 (32) من قانون حكومة الهند لعام 1858 [ 2 ] [ 3 ] الذي سنّه البرلمان البريطاني . [ 4 ] ترأس الخدمة المدنية الهندية وزير الدولة لشؤون الهند ، وهو عضو في مجلس الوزراء البريطاني . في البداية، كان جميع أعضاء الخدمة المدنية الهندية تقريبًا، والبالغ عددهم ألف عضو، والذين يُعرفون باسم "المدنيين"، بريطانيين وتلقوا تعليمهم في أفضل المدارس البريطانية. [ 5 ]

عند تقسيم الهند عام ١٩٤٧، قُسِّمت الخدمة المدنية الهندية (ICS) التابعة للحكومة الهندية السابقة بين الهند وباكستان . [ أ ] ورغم اختلاف تنظيمها اليوم، فإن الخدمات المدنية المعاصرة في الهند ، والخدمات المركزية العليا في باكستان ، والخدمة المدنية في بنغلاديش ، والخدمة المدنية في ميانمار ، جميعها تنحدر من الخدمة المدنية الهندية القديمة. وكثيراً ما يصنف المؤرخون الخدمة المدنية الهندية، إلى جانب نظام السكك الحديدية، والنظام القانوني، والجيش الهندي ، ضمن أهم إرث الحكم البريطاني في الهند. [ ٦ ]

التاريخ والأصول

ابتداءً من عام 1858، وبعد زوال حكم شركة الهند الشرقية في الهند، تولت الخدمة المدنية البريطانية مسؤولياتها الإدارية. وجاء هذا التغيير في نظام الحكم نتيجةً للثورة الهندية عام 1857 ، التي كادت أن تُطيح بالحكم البريطاني في البلاد. [ 7 ]

الإدخال والإعداد

حتى عام ١٨٥٣، كان مديرو شركة الهند الشرقية يعينون موظفي الخدمة المدنية المتعاقدين عن طريق الترشيح. ألغى البرلمان البريطاني نظام الترشيح هذا في عام ١٨٥٣، وتقرر أن تتم التعيينات من خلال امتحانات تنافسية للمواطنين البريطانيين ، دون تمييز على أساس العرق. عُقد امتحان القبول في الخدمة لأول مرة في لندن فقط في شهر أغسطس من كل عام. [ ٨ ] وكان على جميع المرشحين اجتياز اختبار ركوب الخيل.

إن التعيين في الخدمة المدنية للشركة ليس مسألة محاباة، بل هو حقٌ مكتسب. ومن يحصل على هذا التعيين إنما يدين به لكفاءته واجتهاده. ومما لا شك فيه أنه من المستحسن أن يكون موظفو الشركة قد تلقوا أفضل وأرقى تعليم متاح في بلادهم (وقد أكد التقرير على ضرورة حصولهم على شهادة البكالوريوس في الآداب من جامعتي أكسفورد أو كامبريدج).

— تقرير لجنة ماكولي [ 9 ]

كان امتحان القبول التنافسي للالتحاق بالخدمة المدنية موحدًا للسلطات الدبلوماسية، والداخلية، والهندية، والاستعمارية . وكان على المتقدمين أن تتراوح أعمارهم بين 18 و23 عامًا. [ 10 ] بلغ مجموع الدرجات الممكنة في الامتحان 1900 درجة، وكان بإمكان المتقدم الحصول على ثلاث فرص كحد أقصى للالتحاق. خضع المرشحون الناجحون لفترة تجريبية لمدة عام أو عامين في المملكة المتحدة ، وذلك بحسب ما إذا كانوا قد خضعوا لامتحان لندن أو الامتحان الهندي. [ 11 ] قضوا هذه الفترة في جامعة أكسفورد ( المعهد الهندي )، أو جامعة كامبريدج ، أو كليات جامعة لندن (بما في ذلك كلية الدراسات الشرقية )، أو كلية ترينيتي في دبلن ، [ 11 ] حيث درسوا القانون والمؤسسات الهندية، بما في ذلك القانون الجنائي وقانون الإثبات ، مما أتاح لهم معرفة نظام الإيرادات، بالإضافة إلى قراءة التاريخ الهندي وتعلم لغة المقاطعة التي تم تعيينهم فيها. [ 11 ]

عمل القوميون الأوائل، [ 12 ] المعروفون أيضًا باسم المعتدلين، [ 13 ] على تنفيذ إصلاحات اجتماعية مختلفة مثل تعيين لجنة الخدمة العامة وقرار مجلس العموم (1893) الذي يسمح بإجراء امتحان متزامن للخدمة المدنية الهندية في لندن والهند.

بحلول عام 1920، كانت هناك خمس طرق للالتحاق بالخدمة المدنية العليا: الامتحانات التنافسية المفتوحة في لندن، والامتحانات التنافسية المنفصلة في الهند، والترشيح في الهند لتلبية متطلبات التمثيل الإقليمي والطائفي، والترقية من الخدمة المدنية الإقليمية، والتعيينات من نقابة المحامين (كان من المقرر شغل ربع المناصب في الخدمة المدنية الهندية من نقابة المحامين). [ 14 ]

الزي الرسمي واللباس

السير هنري إدوارد ستوكس
السير غابرييل ستوكس
في. ناراهاري راو
السير هنري إدوارد ستوكس ، والسير غابرييل ستوكس، وفي ناراهاري راو يرتدون الزي الرسمي للخدمة المدنية الهندية.

اقترحت الملكة فيكتوريا أن يكون للموظفين المدنيين في الهند زي رسمي موحد ، كما هو الحال بالنسبة لنظرائهم في الخدمة الاستعمارية ، لكن مجلس الهند قرر أن تحديد زي رسمي موحد سيشكل عبئاً مالياً غير مبرر على موظفيه. [ 15 ]

كان المدنيون الوحيدون المسموح لهم بارتداء الزي الرسمي، وفقًا للوائح، هم أولئك الذين كانت لديهم مهام سياسية محددة يؤدونها، والذين كانوا بذلك على اتصال شخصي مباشر ومتكرر مع الأمراء المحليين. [ 15 ] تضمن هذا الزي معطفًا أزرق مطرزًا بالذهب، وبطانة وياقة وأساور من المخمل الأسود، وسروالًا من القماش الأزرق مزينًا بالذهب والدانتيل بعرض بوصتين، وقبعة من وبر القندس مزينة بشارة من الحرير الأسود وريش النعام ، وسيفًا. [ 15 ]

الطبيعة والدور

قُسّمت الخدمة المدنية إلى فئتين : الخدمة المدنية الخاضعة للعهد والخدمة المدنية غير الخاضعة له. ضمت الخدمة المدنية الخاضعة للعهد موظفين مدنيين بريطانيين يشغلون المناصب العليا في الحكومة. أما الخدمة المدنية غير الخاضعة للعهد، فقد أُنشئت لتسهيل دخول الهنود إلى المستويات الدنيا من الإدارة. [ 16 ] [ 17 ]

الراتب والرتب

مرتب

عقب الثورة الهندية عام ١٨٥٧ ، وُضعت جداول رواتب. [ ١ ] بدأ مساعدو المفوضين عملهم في أوائل العشرينات من عمرهم براتب سنوي يبلغ حوالي ٣٠٠ جنيه إسترليني. [ ١ ] وكان منصب حاكم إحدى المقاطعات البريطانية أعلى منصب يمكن أن يطمح إليه ضابط في الخدمة المدنية الهندية. [ ١٨ ] وكان الحكام، الذين يتبوؤون أعلى المناصب، يتقاضون ٦٠٠٠ جنيه إسترليني سنويًا بالإضافة إلى البدلات. [ ١ ] وكان جميع ضباط الخدمة المدنية الهندية يتقاعدون بمعاش تقاعدي موحد قدره ١٠٠٠ جنيه إسترليني. [ ١ ] وكان هذا المبلغ يُدفع كمعاش سنوي بعد التقاعد. وكان يحق لأرامل الضباط المتوفين الحصول على ٣٠٠ جنيه إسترليني سنويًا، مما أدى إلى ظهور مقولة شائعة مفادها أن زواج أحد ضباط الخدمة المدنية الهندية يساوي "ثلاثمائة جنيه إسترليني سنويًا، حيًا كان أو ميتًا". [ 19 ] في العقود الأولى من القرن العشرين، كان التفاوت في الرواتب والمكافآت كبيرًا لدرجة أن 8000 مسؤول أوروبي حصلوا مجتمعين على ما مجموعه 13,930,554 جنيهًا إسترلينيًا، بينما تقاضى 130,000 هندي في الخدمة الحكومية (وليس فقط أولئك الذين يعملون في الخدمة المدنية الهندية نفسها) ما مجموعه 3,284,163 جنيهًا إسترلينيًا. [ 20 ]

مدة الخدمة

كان ضباط الخدمة المدنية الهندية (ICS) يخدمون عادةً لمدة لا تقل عن خمسة وعشرين عامًا، ولا تزيد عن خمسة وثلاثين عامًا. [ 1 ] شغل ضباط الخدمة المدنية الهندية مناصب سياسية في الإدارة السياسية الهندية ، كما مُنحوا نصف المناصب القضائية في المحاكم العليا للولايات (أما الباقي فكانوا يُرقّون عادةً من نقابة المحامين في المحاكم العليا). [ 18 ] وكانت مدة خدمة ضباط الخدمة المدنية الهندية الذين يعملون قضاةً في المحاكم العليا والمحكمة العليا تُحدد وفقًا لسن التقاعد المحدد للقضاة. [ 18 ]

الرتب

المصدر: [ ب ] [ ج ]

التغييرات بعد عام 1912

إذا ما أُريدَ إقامة حكومة مسؤولة في الهند، فسيكون هناك حاجة ماسة، تفوق بكثير ما يُتصوَّر حاليًا، إلى مشاركة الأفراد في الشؤون العامة في المجالس التشريعية وغيرها، ولذا فكلما زاد عدد الهنود العاملين في الخدمة العامة كان ذلك أفضل. علاوة على ذلك، سيخفف وجود هيئة من الإداريين الهنود الأكفاء من أعباء المسؤوليات الإمبراطورية.

— فيما يتعلق بأهمية إضفاء الطابع الهندي على الخدمة المدنية، إصلاحات مونتاجو-تشيلمسفورد [ 21 ]

مع صدور قانون حكومة الهند لعام 1919 ، تم تقسيم الخدمات الإمبراطورية التي يرأسها وزير الدولة لشؤون الهند إلى قسمين - خدمات عموم الهند والخدمات المركزية . [ 22 ]

قبل الحرب العالمية الأولى، كان 95% من ضباط الخدمة المدنية الهندية من الأوروبيين؛ وبعد الحرب، واجهت الحكومة البريطانية صعوبات متزايدة في تجنيد مرشحين بريطانيين للخدمة. ومع انخفاض عدد الشباب البريطانيين الراغبين في الانضمام، ويعود ذلك أساسًا إلى انخفاض مستويات الأجور مقارنةً بغيرها من المهن، [ 23 ] ومواجهة الحكومة للعديد من الشواغر، لجأت إلى التعيينات المباشرة؛ فبين عامي 1915 و1924، التحق 80% من المعينين البريطانيين الجدد في الخدمة المدنية الهندية بهذه الطريقة. وخلال الفترة نفسها، شُغلت 44% من التعيينات الجديدة في الخدمة المدنية الهندية من قبل هنود. [ 23 ]

في عام 1922، سُمح للمرشحين الهنود بالتقدم لامتحانات الخدمة المدنية الهندية (ICS) في دلهي؛ وفي عام 1924، قدمت لجنة لي، برئاسة آرثر لي، الفيكونت الأول للي من فاريهام (والتي أدت في نهاية المطاف إلى تأسيس لجنة الخدمة العامة الفيدرالية ولجنة الخدمة العامة الإقليمية بموجب قانون حكومة الهند لعام 1935 )، عدة توصيات: ينبغي أن يحصل ضباط الخدمة المدنية الهندية على مستويات تعويضات أعلى وأكثر شمولاً، وأن تتألف الدفعات المستقبلية من ضباط الخدمة المدنية الهندية من 40% أوروبيين و40% هنود، على أن تُشغل نسبة الـ 20% المتبقية من التعيينات عن طريق الترقية المباشرة للهنود من الخدمة المدنية الإقليمية (PCS)، وأن تُنتج الامتحانات في دلهي ولندن عددًا متساويًا من المتدربين في الخدمة المدنية الهندية. [ 23 ] إضافةً إلى ذلك، سيتم تصحيح نقص تمثيل المرشحين من الأقليات الهندية (المسلمين، والبورميين، وما إلى ذلك) عن طريق التعيينات المباشرة للمرشحين المؤهلين من تلك المجموعات، بينما سيستمر منح الأولوية للمرشحين البريطانيين على الهنود في تعيينات الخدمة المدنية الهندية. [ 23 ] على الرغم من نجاحها المبدئي، إلا أن توسع حركة الاستقلال الهندية منذ أواخر عشرينيات القرن الماضي أدى إلى تصلب المواقف الهندية تجاه الضباط الأوروبيين، وزاد من انعدام الثقة في تعيينات الخدمة المدنية الهندية بين الهنود. وقد نتج عن ذلك انخفاض في قاعدة التوظيف من حيث الجودة والكمية. [ 23 ]

تم تصنيف خدمات عموم الهند والخدمات المركزية من الفئة 1 كخدمات مركزية عليا في وقت مبكر من عام 1924. [ 24 ] من عام 1924 إلى عام 1934، تألفت الإدارة في الهند من "عشر" [ 24 ] خدمات عموم الهند وخمس إدارات مركزية، جميعها تحت سيطرة وزير الدولة لشؤون الهند، وثلاث إدارات مركزية تحت سيطرة مشتركة بين المقاطعات والإمبراطورية.

بعد قانون حكومة الهند لعام 1935

اعتمدت مالية الهند تحت الحكم البريطاني بشكل كبير على ضرائب الأراضي، والتي أصبحت إشكالية في ثلاثينيات القرن العشرين. ويشير إبستين إلى أنه بعد عام ١٩١٩، أصبح تحصيل إيرادات الأراضي أكثر صعوبة. وقد أدى قمع البريطانيين للعصيان المدني بعد عام ١٩٣٤ إلى زيادة مؤقتة في سلطة جامعي الضرائب، ولكن بعد عام ١٩٣٧، أجبرتهم الحكومات الإقليمية الجديدة التي يسيطر عليها حزب المؤتمر على إعادة الأراضي المصادرة. وقد عزز اندلاع الحرب العالمية الثانية من قوتهم مرة أخرى، ولكن في مواجهة حركة "اتركوا الهند" ، اضطر جامعو الضرائب إلى الاعتماد على القوة العسكرية، وبحلول عامي ١٩٤٦-١٩٤٧، بدأ الحكم البريطاني المباشر يتلاشى بسرعة في معظم المناطق الريفية. [ ٢٥ ]

كان لاندلاع الحرب عام 1939 تداعيات فورية على التجنيد في الخدمة المدنية الهندية. فقد عُلّقت الامتحانات في لندن بعد تأهل دفعة ذلك العام (12 بريطانيًا و8 هنود). وفي عامي 1940 و1941، رُشّح 12 و4 مرشحين بريطانيين على التوالي للخدمة المدنية الهندية؛ وفي العام التالي، التحق آخر مرشحين من لندن، وكلاهما هنديان، بالخدمة. واستمرت الامتحانات في دلهي للمرشحين الهنود حتى عام 1943، حين انضم آخر سبعة ضباط من الخدمة المدنية الهندية (سبعة ممتحنين، واثنان مُرشّحان). وبحلول ذلك الوقت، شعرت الحكومة البريطانية أنها لم تعد قادرة على الاعتماد بشكل قاطع على ولاء ضباطها الهنود الكامل. وخلال فترة الحكومة المؤقتة للهند (1946-1947)، عُيّن عدد قليل من المرشحين البريطانيين بشكل طارئ في الخدمة المدنية الهندية، إلا أن أياً منهم لم يخدم في الهند في نهاية المطاف. [ 23 ]

تقسيم الهند، وحلها، والخدمة اللاحقة للموظفين

عند تقسيم الهند ورحيل البريطانيين عام ١٩٤٧، قُسّمت الخدمة المدنية الهندية بين دولتي الهند وباكستان الجديدتين . سُمّي الجزء الذي انتقل إلى الهند " الخدمة الإدارية الهندية " (IAS)، بينما سُمّي الجزء الذي انتقل إلى باكستان " الخدمة المدنية الباكستانية " (CSP). في عام ١٩٤٧، بلغ عدد ضباط الخدمة المدنية الهندية ٩٨٠ ضابطًا، منهم ٤٦٨ أوروبيًا، و٣٥٢ هندوسيًا ، و١٠١ مسلمًا، وفئتان مهمشتان/طبقات مُهمّشة، وخمسة أوروبيين وهنود بريطانيين مقيمين، و٢٥ مسيحيًا هنديًا، و١٣ بارسيًا، و١٠ سيخ، وأربع طوائف أخرى. [ ١٨ ] انتقل العديد من الهندوس والمسلمين إلى الهند وباكستان على التوالي. وقد تسبب هذا النقص المفاجئ في الكوادر الإدارية في تحديات كبيرة في إدارة الدولتين الناشئتين.

على الرغم من العروض المقدمة من الحكومتين الهندية والباكستانية الجديدتين، غادر جميع ضباط الخدمة المدنية الهندية الأوروبيين السابقين تقريبًا بعد التقسيم، واستمرت غالبية من لم يختاروا التقاعد في مسيرتهم المهنية إما في الخدمة المدنية البريطانية الداخلية أو في خدمة مدنية استعمارية بريطانية أخرى. [ 26 ] بقي عدد قليل من ضباط الخدمة المدنية الهندية البريطانيين السابقين على مدار ربع القرن التالي، ولا سيما أولئك الذين اختاروا "الجانب القضائي" من الخدمة المدنية الهندية. آخر ضابط بريطاني سابق من "الجانب القضائي" في الخدمة المدنية الهندية لا يزال يخدم في شبه القارة الهندية، القاضي دونالد فالشو (خريج الخدمة المدنية الهندية عام 1928)، تقاعد من منصب رئيس قضاة محكمة البنجاب العليا (التي تُعرف الآن باسم محكمة البنجاب وهاريانا العليا ) في مايو 1966، [ 27 ] [ 28 ] وحصل على لقب فارس في قائمة تكريمات رأس السنة الجديدة البريطانية لعام 1967 عند عودته إلى بريطانيا. أنهى جيه بي إل جوين (ICS 1939)، آخر ضابط سابق في الخدمة المدنية الهندية يحمل الجنسية البريطانية وآخر من شغل منصبًا تنفيذيًا في الحكومة الهندية، خدمته في الهند عام 1968 كعضو ثانٍ في مجلس الإيرادات، لكنه استمر في الخدمة في الخدمة المدنية البريطانية الداخلية حتى تقاعده النهائي عام 1976. [ 29 ] [ 30 ]

ظل القاضي ويليام بروم (خريج الخدمة المدنية الهندية عام 1932)، قاضيًا في محكمة المقاطعة والجلسات عند الاستقلال عام 1947، يعمل في الخدمة الحكومية الهندية قاضيًا. بعد زواجه من الهندية سواروب كوماري غور عام 1937، وتكوينه أسرة معها، تنازل في نهاية المطاف عن جنسيته البريطانية عام 1958، وحصل على الجنسية الهندية بتدخل شخصي من رئيس الوزراء جواهر لال نهرو ، المحامي السابق الذي اعتبر بروم فقيهًا قانونيًا مرموقًا و"هنديًا أصيلًا كأي شخص لم يولد في الهند". عند تقاعده في 18 مارس 1972 من محكمة الله أباد العليا بصفته أقدم قضاتها ، كان بروم آخر ضابط سابق في الخدمة المدنية الهندية من أصل أوروبي يخدم في الهند. [ 28 ]

كان نيرمال كومار موكارجي (ICS 1943)، أحد أعضاء الدفعة الأخيرة التي تم تجنيدها في الخدمة المدنية الهندية، والذي تقاعد من منصب سكرتير مجلس الوزراء في أبريل 1980، آخر مسؤول إداري هندي انضم في الأصل إلى الخدمة المدنية الهندية. [ 18 ] أما آخر مسؤول سابق في الخدمة المدنية الهندية يتقاعد، وهو أفتاب غلام نبي قاضي (أيضًا عضو في الدفعة الأخيرة من الخدمة المدنية الهندية لعام 1943)، [ 31 ] فقد تقاعد من منصب رئيس مجلس الاستثمار الباكستاني في عام 1994. وتوفي آخر مسؤول بريطاني سابق على قيد الحياة في الخدمة المدنية الهندية، وهو إيان ديكسون سكوت (ICS 1932)، في عام 2002. وتوفي في كي راو (ICS 1937)، آخر مسؤول على قيد الحياة في الخدمة المدنية الهندية انضم إلى الخدمة في دفعة منتظمة قبل الحرب، في عام 2018. وكان سكرتيرًا عامًا متقاعدًا لولاية أندرا براديش، وكان أكبر مسؤول سابق في الخدمة المدنية الهندية مسجل في السجلات وقت وفاته. انتقل في إم إم ناير (خريج الخدمة المدنية الهندية عام 1942) إلى الخدمة السياسية الهندية عام 1946، ثم إلى السلك الدبلوماسي الهندي بعد الاستقلال، وتقاعد عام 1977 سفيراً لدى إسبانيا. عند وفاته عام 2021، كان آخر ضابط سابق في الخدمة المدنية الهندية على قيد الحياة. [ 32 ]

النقد والدعم

إذا أزلنا ذلك الهيكل الفولاذي من النسيج، فسوف ينهار. هناك مؤسسة واحدة لن نشلها، وهناك مؤسسة واحدة لن نحرمها من وظائفها أو امتيازاتها؛ وهي المؤسسة التي بنت الحكم البريطاني للهند - الخدمة المدنية البريطانية في الهند.

— ديفيد لويد جورج ، رئيس وزراء المملكة المتحدة آنذاك ، في الخدمة المدنية الإمبراطورية [ 33 ]

علّق ديوي قائلاً: "في أوج قوتهم، كان معظم موظفي الخدمة المدنية الهندية من الإنجليز، وكان عدد قليل من أبناء الهندوس البارزين، وعدد أقل من المسلمين، هم أقوى المسؤولين في الإمبراطورية، إن لم يكن في العالم أجمع. حكمت نخبة صغيرة، لا يتجاوز قوامها الألف بقليل، أكثر من 300 مليون هندي. كان لكل موظف مدني ما معدله 300 ألف رعية، وكان لكل موظف مدني نفوذ في كل تفاصيل حياة رعاياه، لأن الخدمة المدنية الهندية كانت تُدير جميع أنشطة الدولة الأنجلو-هندية." [ 34 ]

كانت الخدمة المدنية الهندية (ICS) مسؤولة عن حفظ الأمن والنظام، وكثيراً ما كانت على خلاف مع نشطاء الاستقلال خلال حركة الاستقلال الهندية . كثيراً ما سخر جواهر لال نهرو من الخدمة المدنية الهندية لدعمها السياسات البريطانية. وأشار إلى أن أحدهم وصف الخدمة المدنية الهندية ذات مرة، "والتي ما زلنا للأسف نعاني منها في هذا البلد، بأنها ليست هندية، ولا مدنية، ولا خدمة". [ 35 ] بصفته رئيساً للوزراء، أبقى نهرو على المنظمة وكوادرها العليا، مع تغيير اسمها إلى "الخدمة الإدارية الهندية". واستمرت في أداء أدوارها الرئيسية. عيّن نهرو مسؤولين مخضرمين في الخدمة المدنية الهندية، هما تشينتامان ديشموخ وزيراً للمالية، وك.  ب.  س. مينون وزيراً للخارجية. أشاد سردار باتيل بدورهم في الحفاظ على وحدة الهند بعد التقسيم، وأشار في البرلمان إلى أنه لولاهم لكانت البلاد قد انهارت.

إحياء ذكرى موظفي الخدمة المدنية الهندية في دير وستمنستر، لندن

أعضاء

عند الاستقلال، بلغ عدد ضباط الخدمة المدنية الهندية 980 ضابطًا، من بينهم 468 بريطانيًا، و352 هندوسيًا، و101 مسلمًا، و25 مسيحيًا هنديًا، و13 بارسيًا، و10 سيخ، و11 من طوائف أخرى. [ 36 ] شغل ضباط الخدمة المدنية الهندية مناصب قضاة في محكمة العدل الدولية [ د ] ، ورئيس وزراء باكستان [ هـ ] ، و13 وزيرًا في الحكومة الهندية .

حصل العديد من الأعضاء على أوسمة الفروسية [ 37 ] ، وهي: وسام الإمبراطورية الهندية ، ووسام الإمبراطورية البريطانية ، ووسام نجمة الهند ، ولقب فارس . كما مُنحوا لقب راي بهادور الفخري .

العضوات الإناث

لم يتم توظيف أي امرأة رسميًا في الخدمة المدنية الهندية بين عامي 1858 و1947. وكانت الخدمة حكرًا على الرجال حتى سنواتها الأخيرة. واقتصر تعيين النساء على مستوى الكتبة (ككاتبات ومساعدات كتابيات متواضعات)، وتركزت هذه الوظائف في المستويات الدنيا من الخدمة المدنية غير المتعاقدة. [ 38 ]

أعضاء بارزون

لعب KK Nayar دورًا حاسمًا في نزاع أيوديا رام جانمابومي . [ 39 ]

انظر أيضاً

مراجع

  1. 1 2 3 4 5 6 ديوي، كلايف (يوليو 1993). المواقف الأنجلو-هندية: عقلية الخدمة المدنية الهندية . دار نشر أند سي بلاك، 1993. ISBN 978-0-8264-3254-4.
  2. ↑ "الخدمة المدنية الهندية" . مؤرشف من الأصل في 3 أغسطس 2019. تم الاطلاع عليه في 18 سبتمبر 2014 .
  3. ↑ "إدارة الهند: الخدمة المدنية الهندية" . مؤرشف من الأصل في 14 يناير 2019. تم الاطلاع عليه في 18 سبتمبر 2014 .
  4. ↑ بلانت، (1937)
  5. ^ سورجيت مانسينغ، الهند من الألف إلى الياء (2010)، الصفحات من 288 إلى 90
  6. ↑ راميش كومار أرورا وراجني غويال ، الإدارة العامة الهندية: المؤسسات والقضايا (1995)، ص 42؛ رانبير فوهرا، نشأة الهند: دراسة تاريخية (2001)، ص 185
  7. ↑ نايثاني، سادانا (2006). في البحث عن الحكايات الشعبية الهندية: بانديت رام غريب تشاوبي وويليام كروك . ​​مطبعة جامعة إنديانا. ص 6. ISBN  978-0-253-34544-8.
  8. ↑ قائمة الهند وقائمة مكتب الهند . مكتب الهند ؛ سجلات مكتب الهند . 1905.
  9. ↑ "تاريخ الخدمة المدنية في الهند والإصلاحات" (ملف PDF) . arc.gov.in. نيودلهي : إدارة الإصلاحات الإدارية وشؤون المظالم العامة، حكومة الهند. 8 يونيو 2011. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) في 20 مارس 2012. تم الاطلاع عليه في 15 سبتمبر 2011 .
  10. ↑ "نظرة تاريخية على الخدمة المدنية الهندية ولجنة الخدمة العامة المركزية" . upscpathshala.com . UPSC Pathshala. 11 يونيو 2020. مؤرشف من الأصل في 4 ديسمبر 2023. تم الاطلاع عليه في 23 يوليو 2020 .
  11. ١ ٢ ٣ "دورات تدريب الخدمة الاستعمارية : إضفاء الطابع المهني على الخدمة الاستعمارية" . britishempire.co.uk . مؤرشف من الأصل في ٩ مارس ٢٠١٦. تم الاطلاع عليه في ٢٥ فبراير ٢٠١٦ . 
  12. ↑ رالهان، أوم براكاش، محرر. (1995). موسوعة الأحزاب السياسية – الهند – باكستان – بنغلاديش – الوطنية – الإقليمية – المحلية . المجلد 23. الخطاب المعتدل في الهند. نيودلهي: منشورات أنمول. الصفحات 29-36 . تُعرف الفترة من 1885 إلى 1905 بفترة القوميين الأوائل.  
  13. ↑ بورتر، روبن ج. (2001). "الهند الإمبراطورية، 1858-1914". تاريخ أكسفورد للإمبراطورية البريطانية: القرن التاسع عشر . ص 345، 434. 
  14. ↑ أرورا، راميش كومار؛ جويال، راجني (1995). الإدارة العامة الهندية: المؤسسات والقضايا . ص 43. 
  15. 1 2 3 كوهن، برنارد س. (1996). الاستعمار وأشكاله المعرفية: البريطانيون في الهند . مطبعة جامعة برينستون. ISBN 978-0-691-00043-5.
  16. ↑ ميغنا سابهاروال، إيفان إم. بيرمان "الإدارة العامة في جنوب آسيا: الهند وبنغلاديش وباكستان (الإدارة العامة والسياسة العامة)" (2013)
  17. ↑ "الخدمة المدنية" . المكتبة البريطانية. 8 يونيو 2011. مؤرشف من الأصل في 25 سبتمبر 2015. تم الاطلاع عليه في 14 أغسطس 2015 .
  18. 1 2 3 4 5 "أرشيف: الرجال الذين أداروا الحكم البريطاني" . صحيفة هندوستان تايمز . مؤرشف من الأصل في 4 سبتمبر 2016. تم الاطلاع عليه في 4 سبتمبر 2016 .
  19. ↑ ماسون، فيليب (4 ديسمبر 1987). الرجال الذين حكموا الهند . دار بان للنشر. ص 146. ISBN  0-330-29621-3.
  20. ↑ "الخدمة المدنية غير الهندية" . مفتوح . 10 أغسطس 2016. مؤرشف من الأصل في 22 مايو 2017. تم الاسترجاع في 18 مايو 2017 .
  21. ↑ بي إن، تشوبرا (2003). تاريخ شامل للهند، المجلد 3. دار نشر ستيرلينغ المحدودة. رقم ISBN 978-81-207-2506-5.
  22. ↑ جويل، إس إل (2008). إدارة شؤون الموظفين العامة : النظرية والتطبيق . منشورات ديب آند ديب، 2008. رقم ISBN  978-81-7629-395-2.
  23. 1 2 3 4 5 6 ديفيد سي. بوتر، "نقص القوى العاملة ونهاية الاستعمار: حالة الخدمة المدنية الهندية"، دراسات آسيوية حديثة ، (يناير 1973) 7#1 ص 47-73
  24. 1 2 ماهيشواري، شري رام (1992). مشاكل وقضايا في الفيدرالية الإدارية . دار النشر المتحالفة. ISBN 978-81-7023-342-8.
  25. ↑ سيمون إبستين، "ضباط المقاطعات في تراجع: تآكل السلطة البريطانية في ريف بومباي، من عام 1919 إلى عام 1947" في دراسات آسيوية حديثة ، (مايو 1982) 16#3، ص 493-518
  26. ↑ ويلسون، جون (2016). فوضى الإمبراطورية: الراج البريطاني وغزو الهند . نيويورك: بابليك أفيرز. ص 492-494 . ISBN  978-1-61039-293-8.
  27. ↑ "آخر بريطاني يغادر الخدمة الهندية". صحيفة التايمز . 12 مايو 1966.
  28. 1 2 ماكدونالد، دوغلاس (2015). "التحول إلى هندي: ويليام بروم واستمرارية الاستعمار في الهند ما بعد الاستقلال". المجلة التاريخية الهندية . 42 (2): 303-331 . doi : 10.1177/0376983615597167 . S2CID 146608189 . 
  29. ↑ بي إم غوين (17 نوفمبر 1999). "نعي: جي بي إل غوين" . صحيفة الإندبندنت . مؤرشف من الأصل في 9 فبراير 2019. تم الاطلاع عليه في 8 فبراير 2019 .
  30. ↑ كيه إس إس سيشان (16 يونيو 2016). "جيه بي إل غوين: مفتون بالأرض واللغة" . صحيفة ذا هندو . مؤرشف من الأصل في 6 مارس 2021. تم الاطلاع عليه في 8 فبراير 2019 .
  31. ↑ قائمة مكتب الهند ومكتب بورما: 1947. هاريسون وأولاده المحدودة. 1947. ص 241. 
  32. ↑ «وفاة الدبلوماسي السابق في إم إم ناير» . صحيفة ذا هندو . 6 أكتوبر 2021. مؤرشف من الأصل في 6 أكتوبر 2021. تم الاطلاع عليه في 6 أكتوبر 2021 .
  33. ↑ بالي، إتش إن (2013). الشخص الذي صاغ الهيكل الفولاذي للهند . بولوجي.
  34. ↑ ديوي، كلايف (1993). المواقف الأنجلو-هندية: عقلية الخدمة المدنية الهندية . مجموعة كونتينوم الدولية للنشر. ص 3. ISBN  978-1-85285-097-5.
  35. ↑ جواهر لال نهرو، لمحات من تاريخ العالم: رسائل إضافية إلى ابنته (ليندسي دروموند المحدودة، 1949)، ص 94
  36. ↑ "آخر موظفي الخدمة المدنية الهندية (ICS)" . صحيفة ذا فرايداي تايمز . مؤرشف من الأصل في 1 أغسطس 2025. تم الاطلاع عليه في 1 أغسطس 2025 .{{cite web}}: CS1 maint: bot: حالة عنوان URL الأصلي غير معروفة ( رابط )
  37. ↑ "قائمة أمناء حكومة الهند التابعة لرئيس الهند" (ملف PDF) . راشتراپاتي بهاڤان . حكومة الهند. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ 3 ديسمبر 2024.
  38. ↑ غونسالفيس، تريجيتا (2022). المرأة في الخدمة المدنية - النوع الاجتماعي وهويات مكان العمل في الهند . تايلور وفرانسيس. ISBN 9781000601275.
  39. ↑ «سُميت مدينة نيودلهي بهذا الاسم في 31 ديسمبر 1926» . صحيفة إيكونوميك تايمز . 15 مارس 2015. ISSN 0013-0389 . تاريخ الاطلاع: 25 يناير 2024 . 

ملحوظات

  1. كان أعضاء المجلس الإسلامي الباكستاني يديرون في الأصل كلاً من باكستان الغربية وباكستان الشرقية بالتساوي . إلا أن باكستان انقسمت إلى دولتين. أصبحت باكستان الغربية تُعرف الآن باسم جمهورية باكستان الإسلامية ، وأصبحت باكستان الشرقية تُعرف الآن باسم جمهورية بنغلاديش الشعبية .
  2. ↑ وفقًا للسجلات المنشورة والكتاب المسمى "قائمة الهند وقائمة مكتب الهند 1905" كما نشرها مكتب الهند وسجلات مكتب الهند .
  3. ↑ وفقًا لأمر أو سابقة عام 1905.
  4. ↑ بي إن راو وناغيندرا سينغ
  5. ↑ شودري محمد علي

للمزيد من القراءة

  • بلانت، إدوارد. الخدمة المدنية الهندية: ICS (1937)
  • بورا، أرودرا. "الخدمة المدنية الهندية والحركة القومية: الحياد والسياسة والاستمرارية"، الكومنولث والسياسة المقارنة، نوفمبر 2010، 48#4، ص 404-432
  • ديوي، كلايف. المواقف الأنجلو-هندية: عقلية الخدمة المدنية الهندية (1993)
  • إيوينغ، آن. "إدارة الهند: الخدمة المدنية الهندية"، مجلة التاريخ اليوم ، يونيو 1982، 32#6، الصفحات 43-48، تغطي الفترة من 1858 إلى 1947
  • جيلمور، ديفيد. الطبقة الحاكمة: الحياة الإمبراطورية في الراج الفيكتوري (2007) مقتطف وبحث نصي
  • جولد، ويليام. "الدولة المزدوجة: "التابع" الجامح، والطبقة، والمجتمع، وتوظيف الخدمة المدنية في شمال الهند، 1930-1955"، مجلة علم الاجتماع التاريخي، مارس-يونيو 2007، المجلد 20، العدد 1/2، الصفحات 13-43
  • كيش، إتش إم؛ إيثيل أ. والي-كوهين (محرر) شاب فيكتوري في الهند: رسائل إتش إم كيش من الخدمة المدنية الهندية (1957)
  • كريشنا، أنيرود. "الاستمرارية والتغيير: الخدمة الإدارية الهندية قبل 30 عامًا واليوم"، الكومنولث والسياسة المقارنة، نوفمبر 2010، 48#4، ص 433-444
  • ماكميلان، مارغريت. نساء الراج: الأمهات والزوجات والبنات في الإمبراطورية البريطانية في الهند (2007)
  • ماساني، زرير. حكايات هندية من عهد الراج (1990)، مقابلات مع ضباط متقاعدين من الخدمة المدنية الهندية حول أيام ما قبل عام 1947
  • بوتر، ديفيد سي. الإداريون السياسيون في الهند، 1919-1983 (1987) 289 صفحة؛ التاريخ الأكاديمي القياسي
  • بوتر، ديفيد سي. "آخر موظفي الخدمة المدنية الهندية"، جنوب آسيا: مجلة دراسات جنوب آسيا (أبريل 1979)، المجلد 2، العدد 1/2، الصفحات 19-29
  • بوتر، ديفيد سي. "نقص القوى العاملة ونهاية الاستعمار: حالة الخدمة المدنية الهندية"، دراسات آسيوية حديثة ، (يناير 1973) 7#1، ص 47-73 في JSTOR
  • شارما، مالتي. توطين الخدمات المدنية في الهند البريطانية، 1858-1935 (2001)
  • سوماريز سميث، دبليو إتش. بلد شاب: رسائل ضابط فرعي في الخدمة المدنية الهندية 1936-1937 (1977)
  • سميث، فينسنت آرثر (1903). الخدمة المدنية الهندية كمهنة  (  الطبعة الأولى). دبلن: هودجز، فيجيس، وشركاه المحدودة.
  • ثاكور، آر إن، الخدمات الهندية الشاملة: دراسة عن أصلها ونموها (1969)