الخدمة الإدارية الهندية

تُعدّ الخدمة الإدارية الهندية ( IAS ) الذراع الإداري الرئيسي لخدمات عموم الهند التابعة لحكومة الهند . [ 2 ] وتُعتبر الخدمة الإدارية الهندية إحدى خدمات عموم الهند الثلاث، إلى جانب خدمة الشرطة الهندية (IPS) وخدمة الغابات الهندية (IFS). ويخدم أعضاء هذه الخدمات الثلاث حكومة الهند والولايات على حد سواء . كما يُنتدب ضباط الخدمة الإدارية الهندية إلى مختلف الهيئات الدستورية الحكومية ، والوكالات الحكومية، والهيئات المساعدة، وشركات القطاع العام ، والهيئات التنظيمية ، والهيئات القانونية ، والهيئات المستقلة.

كما هو الحال في الدول الأخرى التي تتبع النظام البرلماني للحكم، تُعدّ هيئة الخدمة الإدارية الهندية (IAS) جزءًا من الجهاز البيروقراطي الدائم للبلاد، [ 3 ] وهي جزء لا يتجزأ من السلطة التنفيذية لحكومة الهند . وبذلك، يظل هذا الجهاز البيروقراطي محايدًا سياسيًا، ويضمن استمرارية العمل الإداري للحزب الحاكم أو الائتلاف الحاكم . [ 3 ]

بعد تثبيته في الخدمة، يقضي ضابط الخدمة الإدارية الهندية فترة تجريبية كقاضٍ في قسم فرعي . وبعد إتمام هذه الفترة، يتولى منصبًا إداريًا تنفيذيًا في إحدى المقاطعات كقاضٍ ومُحصّل ضرائب، وهي فترة تمتد لعدة سنوات. وبعد هذه الفترة، يُمكن ترقية الضابط لرئاسة قسم إداري كامل على مستوى الولاية بصفة مفوض قسمي .

عند بلوغهم أعلى مراتب سلم الرواتب، قد يتولى ضباط الخدمة المدنية الهندية (IAS) قيادة الوزارات أو الإدارات الحكومية . وفي هذه المناصب، يمثلون بلادهم على المستوى الدولي في المفاوضات الثنائية والمتعددة الأطراف. وإذا تم انتدابهم، فقد يُوظفون في منظمات دولية كالبنك الدولي ، وصندوق النقد الدولي ، والأمم المتحدة ، أو وكالاتها . كما يشارك ضباط الخدمة المدنية الهندية في إدارة الانتخابات في الهند وفقًا لتفويض من لجنة الانتخابات الهندية .

تاريخ

خلال فترة شركة الهند الشرقية ، صُنفت الخدمة المدنية إلى ثلاثة أنواع: الخدمة المدنية المتعاقدة، والخدمة المدنية غير المتعاقدة، والخدمة المدنية الخاصة. ضمت الخدمة المدنية المتعاقدة، أو خدمة شركة الهند الشرقية الموقرة (HEICCS) كما كانت تُعرف، في معظمها موظفين مدنيين يشغلون مناصب عليا في الحكومة. [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] أما الخدمة المدنية غير المتعاقدة، فقد أُنشئت لتسهيل دخول الهنود إلى المستويات الدنيا من الإدارة. [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] وشملت الخدمة الخاصة إدارات متخصصة، مثل دائرة الغابات الهندية، والشرطة الإمبراطورية ، والدائرة السياسية الهندية ، والتي كان يتم اختيار ضباطها إما من الخدمة المدنية المتعاقدة أو من الجيش الهندي . وضمت الشرطة الإمبراطورية العديد من ضباط الجيش الهندي، مع العلم أنه بعد عام 1893، أصبح يتم اختيار ضباطها عن طريق امتحان سنوي. [ 7 ] [ 6 ] في عام 1858، تم استبدال نظام التعليم العالي في الهند (HEICCS) بالخدمة المدنية الهندية (ICS)، [ 5 ] [ 6 ] التي أصبحت أعلى خدمة مدنية في الهند بين عامي 1858 و1947. وكانت آخر التعيينات في الخدمة المدنية الهندية في عام 1942. [ 6 ] [ 7 ] 

مع إقرار قانون حكومة الهند لعام 1919 من قبل برلمان المملكة المتحدة ، تم تقسيم الخدمة المدنية الهندية - تحت الإشراف العام لوزير الدولة لشؤون الهند - إلى فرعين، هما خدمات عموم الهند والخدمات المركزية . [ 8 ] وكانت الخدمة المدنية الهندية واحدة من خدمات عموم الهند العشر.

في عام 1946، قرر مجلس الوزراء المركزي في مؤتمر رئيس الوزراء تشكيل الخدمة الإدارية الهندية، على غرار الخدمة المدنية الهندية ؛ [ 9 ] [ 10 ] وخدمة الشرطة الهندية ، على غرار الشرطة الإمبراطورية . [ 9 ]

لا بديل عن هذا النظام الإداري... سينهار الاتحاد، ولن تكون هناك هند موحدة ما لم يكن لديكم خدمة وطنية فعّالة تتمتع بالاستقلالية في التعبير عن رأيها، وتشعر بالأمان في أداء عملها ... إن لم تتبنوا هذا النهج، فلا تلتزموا بالدستور الحالي. استبدلوه بشيء آخر... هؤلاء هم الأداة. أزيلوهم ولن أرى سوى الفوضى تعمّ البلاد.

عندما قُسّمت الهند بعد رحيل البريطانيين عام ١٩٤٧، قُسّمت الخدمة المدنية الهندية بين دولتي الهند وباكستان الجديدتين . سُمّي الجزء الهندي المتبقي من الخدمة المدنية الهندية بالخدمة الإدارية الهندية، [ ١٦ ] بينما سُمّي الجزء الباكستاني المتبقي بمجموعة إدارة المقاطعات (ثم أُعيدت تسميتها لاحقًا إلى الخدمة الإدارية الباكستانية عام ٢٠١٢). أُنشئت الخدمة الإدارية الهندية الحديثة بموجب المادة ٣١٢ (٢) من الجزء الرابع عشر من دستور الهند ، [ ١٧ ] [ ١٨ ] وقانون خدمات عموم الهند لعام ١٩٥١. [ ١٩ ]

الخدمة الإدارية للحدود الهندية

تم إنشاء كادر خاص عام 1954 لإدارة منطقة شمال شرق الهند ( ولاية أروناتشال براديش الحالية )، ولبعض مناطق شمال شرق الهند لاحقاً. وقد طرح فكرة إنشائه رئيس الوزراء آنذاك جواهر لال نهرو . وتم إلحاق هذه الخدمات بوزارة الشؤون الخارجية . [ 20 ]

في عام 1968، تم دمج IFAS مع IAS، وبالتالي فقدت أهميتها. [ 20 ]

توظيف

تُعد أكاديمية لال بهادور شاستري الوطنية للإدارة في موسوري ، أوتاراخاند، كلية تدريب الموظفين التابعة لهيئة الخدمة المدنية الهندية (IAS).
رئيس وزراء الهند ، ناريندرا مودي ، يتفاعل مع ضباط الخدمة المدنية الهندية (تحت الاختبار)

توجد ثلاث طرق للالتحاق بالخدمة الإدارية الهندية. يمكن لضباط الخدمة الإدارية الهندية الالتحاق بها عن طريق اجتياز امتحان الخدمة المدنية ، الذي تُجريه لجنة الخدمة العامة المركزية . [ 2 ] يُطلق على الضباط الذين يتم تعيينهم بهذه الطريقة اسم المعينين المباشرين أو المعينين النظاميين. كما يتم تعيين بعض ضباط الخدمة الإدارية الهندية من الخدمة المدنية للولايات، [ 2 ] وفي حالات نادرة، يتم اختيارهم من الخدمة المدنية خارج الولايات. [ 2 ] نسبة المعينين المباشرين إلى المُرَقَّين هي 2:1. يتم تعيين جميع ضباط الخدمة الإدارية الهندية، بغض النظر عن طريقة الالتحاق، من قِبَل رئيس الهند . [ 17 ]

الرئيس مورمو مع مجموعة من ضباط الخدمة المدنية الهندية (دفعة 2020) في راشتراباتي بهافان ، في نيودلهي

من بين أكثر من  مليون متقدم عبر نظام CSE، لا ينجح سوى حوالي 180 مرشحًا، أي بنسبة نجاح تقل عن 0.02  %  . [ 9 ] [ 21 ] [ 22 ] [ 23 ]

على عكس المرشحين المعينين في وظائف الخدمة المدنية الأخرى ، لا يحق للمرشح الناجح في امتحان الخدمة الإدارية الهندية (IAS) إعادة امتحان الخدمة المدنية (CSE). [ 24 ] في الفترة من 1951 إلى 1978، كان يُشترط على مرشح الخدمة الإدارية الهندية/الخدمة الخارجية الهندية (IAS/IFS) تقديم ورقتين إضافيتين إلى جانب ثلاث أوراق اختيارية (بدلاً من ثلاث أوراق اختيارية فقط كما هو الحال في وظائف الخدمة المدنية الأخرى) للتأهل للالتحاق بالخدمة الإدارية الهندية أو الخدمة الخارجية الهندية . كانت الورقتان الإضافيتان تُقدمان على مستوى الدراسات العليا، مقارنةً بمستوى البكالوريوس للأوراق الاختيارية، وكان هذا التمييز هو ما أدى إلى مكانة أعلى للخدمة الإدارية الهندية والخدمة الخارجية الهندية. تم إلغاء تقديم الورقتين الإضافيتين على مستوى الدراسات العليا لاحقًا، لكن هذا لم يُغير من المكانة الأعلى المتصورة للخدمة الإدارية الهندية والخدمة الخارجية الهندية. [ 25 ] [ 26 ] بعد عملية الاختيار، يخضع المرشحون الناجحون للتدريب في أكاديمية لال بهادور شاستري الوطنية للإدارة في موسوري ، أوتاراخاند . [ 10 ]

كوادر الدولة

سياسة تخصيص الكوادر

أعلنت الحكومة المركزية في أغسطس/آب 2017 عن سياسة جديدة لتوزيع الكوادر في الخدمات العامة لعموم الهند ، مُعلنةً أنها سياسة تهدف إلى ضمان التكامل الوطني للجهاز البيروقراطي وإضفاء طابع وطني شامل على الخدمات. [ 27 ] [ 28 ] [ 29 ]  وكان من المقرر أن تُقسّم  وزارة شؤون الموظفين والتدريب الكوادر الستة والعشرين الحالية إلى خمس مناطق. [ 30 ] [ 31 ] [ 32 ] [ 33 ] وبموجب السياسة الجديدة، يختار المرشح أولاً مناطق تفضيله، بترتيب تنازلي، ثم يُحدد تفضيله للكادر من كل منطقة مُفضلة. ويُحدد المرشح تفضيله الثاني للكادر من كل منطقة مُفضلة لاحقاً. ويبقى ترتيب تفضيل المناطق والكوادر كما هو، ولا يُسمح بأي تغيير. [ 27 ] [ 28 ] [ 29 ]

يبقى الضباط في كوادرهم المخصصة لهم أو يتم انتدابهم إلى حكومة الهند . [ 2 ] [ 34 ]

المناطق الخاضعة لسياسة تخصيص الكوادر الحالية
منطقةالكوادر
المنطقة الأولىAGMUT ( أروناتشال براديش - غوا - ميزورام والأقاليم الاتحادية بما في ذلك ولاية جامو وكشمير السابقة )، هيماشال براديش ، أوتاراخاند ، البنجاب ، راجستان وهاريانا .
المنطقة الثانيةولاية أوتار براديش وبيهار وجهارخاند وأوديشا .
المنطقة الثالثةغوجارات وماهاراشترا ومادهيا براديش وتشاتيسجاره .
المنطقة الرابعةولاية البنغال الغربية ، وسيكيم ، وآسام - ميغالايا ، ومانيبور ، وتريبورا ، وناغالاند .
المنطقة الخامسةتيلانجانا وأندرا براديش وكارناتاكا وتاميل نادو وكيرالا .​

سياسات تخصيص الكوادر السابقة

حتى عام ٢٠٠٨، لم يكن هناك نظام رسمي يسمح للمرشح باختيار ولاية معينة من بين الولايات التي يفضلها. فإذا لم يُعيّن المرشح في وظيفة شاغرة في ولايته، يُلحق بولايات أخرى، تُختار من قائمة مرتبة أبجديًا ، تبدأ بالحروف "أ"، "ح"، "م"، أو "ت"، حسب السنة. على سبيل المثال، إذا بدأت القائمة في سنة معينة بالحروف "أ"، فإن أول مرشح في القائمة يُلحق بولاية أندرا براديش ، ثم يليه بيهار ، ثم تشاتيسغار ، ثم غوجارات ، وهكذا بالترتيب الأبجدي. [ ٣٥ ] وفي السنة التالية، تبدأ القائمة بالحروف "ح"، إما لهاريانا أو هيماشال براديش (تتناوب الولايتان على هذه القائمة سنويًا). وقد ضمن هذا النظام، المطبق منذ منتصف ثمانينيات القرن الماضي، توزيع الضباط من مختلف الولايات في جميع أنحاء الهند.

أدى نظام الكوادر الدائمة في الولايات إلى تفاوتات كبيرة في الخبرة المهنية للضباط عند مقارنة ضباط الولايات المتقدمة بضباط الولايات الأقل نموًا. [ 35 ] [ 36 ] ولم يُسمح بتغيير الكوادر إلا في حالات الزواج من ضابط في الخدمة المدنية الهندية من ولاية أخرى، أو في ظروف استثنائية أخرى. وكان يُسمح للضباط بالعودة إلى ولايتهم الأصلية على سبيل الإعارة لفترة محدودة، وبعدها يُطلب منهم العودة إلى ولايتهم الأصلية. [ 35 ] [ 36 ]

ابتداءً من عام 2008، كان يتم تعيين ضباط الخدمة الإدارية الهندية (IAS) في كوادر الولايات عند بدء خدمتهم. وكان هناك كادر واحد لكل ولاية هندية، باستثناء  كادرين مشتركين: آسام - ميغالايا، وأروناتشال براديش - غوا - ميزورام - الأقاليم الاتحادية (AGMUT). [ 36 ] وقد حُفظت نسبة الضباط المعينين في ولاياتهم الأصلية إلى الضباط القادمين من ولايات أخرى عند 1:2، حيث كان ثلث المعينين مباشرةً من أبناء الولاية نفسها. [ 37 ] أما الباقون، فقد تم تعيينهم كضباط من خارج ولاياتهم الأصلية وفقًا لجدول التوزيع، [ 37 ] بناءً على رغبتهم.

مسؤوليات موظف الخدمة المدنية الهندية

رئيس الوزراء مع ضباط الخدمة المدنية الهندية من دفعة 2017 في نيودلهي

الوظائف النموذجية التي يؤديها موظف الخدمة المدنية الهندية هي:

  • تحصيل إيرادات الأراضي والعمل كموظفين قضائيين في مسائل إيرادات الأراضي (لمحاكم الإيرادات)، والحفاظ على الأمن والنظام، وتنفيذ سياسات الحكومة الاتحادية وحكومات الولايات على المستوى الشعبي عند التعيين في مناصب ميدانية، مثل منصب قاضي التقسيم الفرعي ، وقاضي المقاطعة الإضافي ، وقاضي المقاطعة، ومفوض التقسيم ، والعمل كوكيل للحكومة في الميدان، أي العمل كوسيط بين الجمهور والحكومة. [ 4 ] [ 38 ] [ 39 ] [ 40 ] [ 41 ]
  • تنفيذ السياسات الحكومية، وتنفيذ القرارات الحكومية، والإشراف على الإدارة اليومية والعمل كرئيس للقسم، والتنسيق مع الإدارات/الوكالات الأخرى، وتمثيل القسم عند تعيينه مديرًا/مفوضًا لمديرية/مفوضية/قسم.
  • إدارة الشؤون الإدارية والمعاملات اليومية للحكومة، بما في ذلك صياغة السياسات وتنفيذها بالتشاور مع الوزير المسؤول عن وزارة أو إدارة معينة. [ 4 ] [ 38 ] [ 39 ] [ 40 ]
  • للمساهمة في صياغة السياسات، واتخاذ القرار النهائي في بعض المسائل، بموافقة الوزير المختص أو مجلس الوزراء (بحسب أهمية المسألة)، عند التعيين في مناصب عليا في حكومة الهند كأمين عام مساعد ، أو أمين عام إضافي ، أو أمين عام خاص، أو ما يعادله، أو أمين عام، أو أمين مجلس الوزراء ، وفي حكومات الولايات كأمين عام، أو أمين عام رئيسي، أو أمين عام رئيسي إضافي، أو أمين عام رئيسي خاص، أو أمين عام رئيسي . [ 4 ] [ 38 ] [ 39 ] [ 40 ]

التطور الوظيفي

في بداية مسيرتهم المهنية، يتلقى ضباط الخدمة الإدارية الهندية (IAS) تدريبًا على مستوى المقاطعة مع كوادرهم الأصلية، يليه تعيينهم الأول. يتمثل دورهم الأولي في منصب مساعد جامع الضرائب وقاضي المقاطعة الفرعية ، حيث يُكلفون بإدارة مقاطعة فرعية. وبصفتهم مساعدي جامع الضرائب وقضاة المقاطعة الفرعية، يُعهد إليهم بإدارة إيرادات الأراضي، والحفاظ على الأمن والنظام، بالإضافة إلى الإدارة العامة وأعمال التنمية في المقاطعة الفرعية . [ 40 ] [ 42 ]

بعد إتمام فترة الاختبار، يتولى الموظف منصبًا تنفيذيًا في إحدى المقاطعات بصفة جامع ضرائب وقاضي مقاطعة ، وهي فترة تمتد لعدة سنوات. بعد هذه الفترة، يمكن تعيين ضباط الخدمة المدنية الهندية (IAS) في مناصب مختلفة في حكومة الولاية. تشمل هذه المناصب سكرتيرًا أو سكرتيرًا رئيسيًا في مختلف الإدارات، أو مديرًا لإدارة، أو مفوضًا إقليميًا ، أو رئيسًا لمؤسسة حكومية. وتعتمد المناصب المحددة على أقدمية الموظف وخبرته وأدائه. أما أعلى المناصب التي يمكن أن يشغلها ضابط الخدمة المدنية الهندية فهي منصب رئيس وزراء الولاية أو وزيرًا في حكومة الدولة.

في عام ٢٠١٥، أُعلن عن استحداث منصب مساعد سكرتير في الأمانة العامة المركزية، لتمكين ضباط الخدمة المدنية الهندية الجدد من الانتداب إلى دلهي لمدة ثلاثة أشهر كجزء من برنامج تدريبهم. وكان يُسمح لضباط الخدمة المدنية الهندية سابقًا بالانتقال إلى الأمانة العامة المركزية بعد تسع سنوات من الخدمة في وزاراتهم الأصلية. ولوحظ نقص حاد في خبرة هؤلاء المنتدبين في الوظائف المركزية، مما أدى إلى هذا التغيير في تدريبهم. [ ٤٣ ] [ ٤٤ ] [ ٤٥ ] وكجزء من النظام الجديد، يُفترض أن يعمل مساعدو سكرتيري الخدمة المدنية الهندية على مشاريع - وهي سياسة جديدة في مجالات اختصاصهم - وأن يقدموها إلى وزاراتهم المعنية؛ ومن بين جميع المشاريع، يتم اختيار ٣٦ مشروعًا لعرضها على جميع سكرتيري حكومة الهند ؛ ثم يتم اختيار ١٦ مشروعًا لعرضها على أمين مجلس الوزراء ، وثمانية مشاريع أخيرة لعرضها على رئيس الوزراء . [ ٤٦ ]

مع تقدم ضباط الخدمة المدنية الهندية (IAS) في مسيرتهم المهنية، يصبحون مؤهلين لشغل مناصب هامة في الحكومة المركزية . تشمل هذه المناصب وكيل الوزارة، ووكيل الوزارة المساعد، ووكيل الوزارة في مختلف الوزارات والإدارات. في هذه الأدوار، يشارك ضباط الخدمة المدنية الهندية في وضع السياسات، وتنفيذها، واتخاذ القرارات الهامة على المستوى الوطني. كما يمكن تعيينهم مستشارين للحكومة المركزية أو العمل في هيئات مستقلة، ولجان، ومنظمات دولية. تتيح هذه الفرص لضباط الخدمة المدنية الهندية المساهمة في تنمية البلاد وحوكمتها على نطاق أوسع. [ 47 ] [ 48 ]

عند بلوغهم أعلى المناصب، قد يتولى ضباط الخدمة الإدارية الهندية (IAS) قيادة الوزارات أو الإدارات الحكومية . وفي هذه المناصب، يمثلون الدولة على المستوى الدولي في المفاوضات الثنائية والمتعددة الأطراف. وفي حال انتدابهم، [ 34 ] قد يُوظفون في منظمات دولية مثل البنك الدولي ، [ 34 ] [ 49 ] [ 50 ] وصندوق النقد الدولي ، [ 34 ] [51] [ 52 ] وبنك التنمية الآسيوي ، [ 34 ] [ 53 ] [ 54 ] والبنك الآسيوي للاستثمار في البنية التحتية ، [ 55 ] [ 56 ] [ 57 ] والأمم المتحدة أو وكالاتها . [ 34 ] [ 58 ] [ 59 ] كما يشارك ضباط الخدمة الإدارية الهندية في إدارة الانتخابات في الهند وفقًا لتفويض من لجنة الانتخابات الهندية . [ 60 ]

المناصب والألقاب التي شغلها ضباط الخدمة الإدارية الهندية خلال مسيرتهم المهنية [ 2 ] [ 61 ] [ 62 ]
الدرجة/المستوى (المستوى في مصفوفة الرواتب) [ 61 ] [ 62 ]نشرة ميدانية ( 2 )المنصب في حكومات الولايات [ 2 ]المنصب في حكومة الهند [ 2 ]الموقف بشأن ترتيب الأسبقية في الهندسلم الرواتب [ 61 ] [ 62 ]
رتبة سكرتير مجلس الوزراء (المستوى الوظيفي 18)

وزير مجلس الوزراء
11

250,000 روبية (2,600 دولار أمريكي)(11,700 دولار أمريكي وفقًا لتعادل القوة الشرائية) [ أ ]

سلم الرواتب الأعلى (المستوى 17)

السكرتير الرئيسي [ ب ]

سكرتير / سكرتير خاص [ ج ] [ د ]

23

225,000 روبية هندية (2,300 دولار أمريكي)

رتبة إدارية أعلى (أعلى من سلم الرواتب الممتاز) (المستوى 15 من سلم الرواتب)

مفوض الشعبة [ هـ ] [ و ]

سكرتير إضافي [ د ] / مدير عام

25

182,200 روبية (1,900 دولار أمريكي)224,100 روبية (2,300 دولار أمريكي)

رتبة إدارية عليا (أعلى من سلم الرواتب الممتاز) (المستوى 14 من سلم الرواتب)
  • سكرتير الحكومة
  • سكرتير الحاكم
  • المفوض / المدير [ f ]

السكرتير المشترك [ د ]

26

144,200 روبية (1,500 دولار أمريكي)218,200 روبية (2,300 دولار أمريكي)

الدرجة الوظيفية (المستوى 13 من الراتب)

جامع الضرائب وقاضي المقاطعة [ ز ] [ و ]

  • سكرتير الحكومة [ 70 ]
  • السكرتير الخاص للحكومة
  • مدير [ f ]

المدير [ د ]

118,500 روبية (1,200 دولار أمريكي)214,100 روبية (2,200 دولار أمريكي)

رتبة إدارية مبتدئة (المستوى الوظيفي 12)

سكرتير مشترك / سكرتير إضافي [ و ]

نائب السكرتير [ د ]

78,800 روبية (820 دولارًا أمريكيًا)191,500 روبية (2,000 دولارًا أمريكيًا)

سلم الرواتب لكبار الموظفين (المستوى 11)

نائب جامع الضرائب وقاضي المقاطعة الإضافي [ ح ] [ و ]

نائب السكرتير [ و ]

وكيل الوزارة

67,700 روبية (700 دولار أمريكي)160,000 روبية (1,700 دولار أمريكي)

سلم رواتب المبتدئين (المستوى العاشر من الأجور)

مساعد جامع الضرائب (تحت) ، قاضي التقسيم الفرعي [ i ] [ f ]

وكيل الوزارةمساعد السكرتير [ j ]

56,100 روبية (580 دولارًا أمريكيًا)132,000 روبية (1,400 دولارًا أمريكيًا)

ملحوظات
  1. دولارات تعادل القوة الشرائية (PPP) للمقارنة.
  2. يتقاضى ضباط الخدمة المدنية الهندية (IAS) الحاصلون على وظيفتي السكرتير الرئيسي الإضافي والسكرتير الرئيسي الخاص نفس رواتب السكرتير الرئيسي للولاية، ولكن ليس نفس البروتوكول. [ 63 ] [ 64 ] [ 65 ]
  3. يتقاضى ضباط الخدمة الإدارية الهندية (IAS) الذين يحملون لقب سكرتير خاص لحكومة الهند أو ما يعادله من رتب سكرتير، نفس راتب سكرتير حكومة الهند، ولكن ليس نفس البروتوكول. [ 66 ] [ 67 ] [ 68 ]
  4. 1 2 3 4 5 رهناً بالتسجيل في الحكومة الاتحادية
  5. المسميات البديلة – المفوض الإقليمي، مفوض قسم الإيرادات.
  6. 1 2 3 4 5 6 7 8 قد تختلف التسميات والمصطلحات البديلة من ولاية إلى أخرى.
  7. مسميات بديلة – جامع الضرائب، مسؤول المقاطعة، نائب المفوض. [ 69 ]
  8. المسميات البديلة – رئيس قسم التنمية، مسؤول التنمية في المقاطعة، مدير مشروع DRDA، DUDA، IRDP إلخ ، جامع المقاطعة الإضافي، جامع المقاطعة المشترك، نائب المفوض الإضافي، الرئيس التنفيذي لمجلس المقاطعة .
  9. المسميات البديلة – نائب المحصل، مسؤول القسم الفرعي، نائب المحصل، قاضي الصلح المشترك، مساعد المفوض [ 69 ]
  10. وظيفة تدريبية؛ مهمة لمدة ثلاثة أشهر. [ 46 ]

بعد التقاعد، شغل كبار ضباط الخدمة المدنية الهندية مناصب دستورية مثل رئيس مفوضية الانتخابات في الهند ، [ 71 ] ومراقب الحسابات العام في الهند ، [ 72 ] ورئيس لجنة الخدمة العامة المركزية . [ 73 ] كما أصبحوا أعضاءً في محاكم إدارية، مثل المحكمة الوطنية الخضراء والمحكمة الإدارية المركزية ، بالإضافة إلى رؤساء هيئات تنظيمية ، بما في ذلك هيئة تنظيم الاتصالات في الهند ، [ 74 ] وهيئة الأوراق المالية والبورصات في الهند ، [ 75 ] [ 76 ] وبنك الاحتياطي الهندي . [ 77 ] إذا عُيّن ضابط خدمة مدنية هندية في منصب دستوري مثل مراقب الحسابات العام في الهند ، أو رئيس مفوضية الانتخابات في الهند ، أو رئيس لجنة الخدمة العامة المركزية، أو رئيسًا لهيئة قانونية ، مثل اللجنة الوطنية للمرأة أو لجنة المعلومات المركزية ، يُعتبر متقاعدًا من الخدمة. [ 78 ] [ 79 ] [ 80 ]

يمكن أيضًا انتداب ضباط الخدمة الإدارية الهندية إلى منظمات خاصة لفترة محددة بموجب القاعدة 6(2)(ii) من قواعد الخدمة الإدارية الهندية (الكادر) لعام 1954. [ 81 ] [ 82 ]

تقييم مدى ملاءمة المرشح للترقية والتعيين

يُقيّم أداء موظفي الخدمة المدنية الهندية (IAS) من خلال تقرير تقييم الأداء (PAR). وتخضع هذه التقارير لقواعد الخدمة المدنية الهندية (تقرير تقييم الأداء) لعام 2007. تُراجع هذه التقارير لتقييم مدى ملاءمة الموظف قبل ترقيته أو تعيينه في الحكومة المركزية أو حكومات الولايات. يُجمع التقرير سنويًا، ويبدأه الموظفون أنفسهم، المعينون كموظفين مُعدّين للتقرير، حيث يُدرجون إنجازاتهم، والمهام المنجزة، والأهداف المحددة للعام. ثم يُعدّل التقرير ويُعلّق عليه من قِبل الموظف المُراجع، والذي يكون عادةً رئيس الموظف المُعدّ للتقرير. يُحيل الموظف المُراجع جميع التقارير إلى الجهة المُعتمدة، التي تُجري مراجعة نهائية للتقرير. [ 2 ]

الرأي العام

في التصور الشائع، يكمن جاذبية العمل في الخدمة الإدارية الهندية (IAS) في الامتيازات والمزايا المرتبطة بها، والتي تدفع أكثر من مليون مرشح للتنافس على 180 وظيفة فقط كل عام. يُنظر إلى منصب ضابط الخدمة الإدارية الهندية عادةً على أنه بوابة للسلطة والامتيازات والمكانة الاجتماعية الرفيعة. وقد استمرت الانتقادات الموجهة إلى بيروقراطية البلاد على مر الزمن، حيث سلط المنتقدون الضوء على تعقيداتها، وبطء عمليات صنع القرار فيها، وعدم كفاءتها، وحالات الفساد. وقد أصبحت هذه العيوب معروفة على نطاق واسع لدرجة أن البيروقراطية الهندية غالباً ما تصبح موضوعاً لتصويرات ساخرة لا هوادة فيها في الثقافة الشعبية. [ 83 ]

المخاوف الرئيسية والإصلاحات

نقص في عدد الضباط

أُفيد في عام 2017 بوجود نقص في  عدد موظفي الخدمة المدنية الهندية (IAS) يبلغ حوالي 1700 موظف. [ 84 ] [ 85 ] [ 86 ] وعلى الرغم من ذلك، صرّحت الحكومة بأن التوظيف السنوي لموظفي الخدمة المدنية الهندية لن يزيد، وذلك لتجنب التأثير على التطور الوظيفي للموظفين الحاليين والهيكل العام للخدمة. [ 9 ] [ 87 ]

مقاومة التغيير

قد تؤدي الثقافة البيروقراطية داخل معهد الدراسات المتقدمة أحيانًا إلى مقاومة التغيير والتردد في تبني الأفكار أو الإصلاحات الجديدة. وهذا بدوره قد يعيق الابتكار ويمنع تبني أفضل الممارسات، مما يجعل من الصعب معالجة التحديات الناشئة بفعالية. [ 88 ]

الدخول الجانبي

دعا بعض الإعلاميين، وعدد من ضباط الخدمة المدنية الهندية المتقاعدين، وبعض الأكاديميين، إلى تطبيق نظام التعيين المباشر في الخدمة المدنية الهندية لضخ دماء جديدة فيها. ويزعمون أن ذلك من شأنه أن يُنعش الجهاز البيروقراطي، ويُعزز التنافسية، ويُتيح طرح وجهات نظر بديلة. [ 89 ] [ 90 ] [ 91 ] [ 92 ] [ 93 ] [ 94 ] في المقابل، طُرحت حجة مضادة مفادها أن عملية التعيين المباشر قد تُستغل للتلاعب بسبب الفساد والمحسوبية. [ 95 ] ويُقال أيضاً إن التعيين المباشر لن يُحسّن الأداء الإداري أو المساءلة، [ 96 ] وبينما قد يُؤدي إلى تضافر الجهود بين الحكومة والشركات الكبرى، فإنه قد يُعرّض نزاهة الحكومة للخطر. [ 97 ] كما يُقال إنه قد يُضعف الجهاز البيروقراطي. [ 98 ] وقد استبعدت الحكومة الاتحادية مراراً وتكراراً التعيين المباشر في الخدمة المدنية الهندية. [ 99 ] [ 100 ] [ 101 ]

النفوذ السياسي

تعاني الخدمة المدنية الهندية من عوائق جمة نتيجة التدخل السياسي، والإجراءات الإدارية القديمة، وسجلها المتفاوت في تنفيذ السياسات، وهي بحاجة ماسة إلى إصلاحات عاجلة. ينبغي على الحكومة الهندية إعادة هيكلة عمليات التوظيف والترقية، وتحسين تقييم أداء الموظفين، واعتماد ضمانات تعزز المساءلة وتحمي البيروقراطيين من التدخل السياسي.

فايشناف ميلان وساكشام خوسلا، الخدمة الإدارية الهندية تلتقي بالبيانات الضخمة، مؤسسة كارنيجي للسلام الدولي ، [ 102 ] [ 103 ] [ 104 ]

أشارت العديد من مراكز الأبحاث ووسائل الإعلام إلى أن جهاز الخدمة المدنية الهندية (IAS) يعاني من تضييق الخناق بسبب النفوذ السياسي داخله. [ 16 ] [ 103 ] [ 104 ] [ 105 ] وقد وردت تقارير تفيد بتدخل العديد من الزعماء السياسيين المحليين في عمل موظفي الخدمة المدنية. كما مارس السياسيون ضغوطًا على موظفي الخدمة المدنية من خلال نقلهم بشكل متكرر، [ 106 ] [ 107 ] [ 108 ] [ 109 ] وإيقافهم عن العمل، [ 110 ] [ 111 ] [ 112 ] وضربهم، [ 113 ] [ 114 ] [ 115 ] وفي بعض الحالات المتطرفة، قتلهم. [ 116 ] [ 117 ]

في عام 2012، أفادت التقارير أن حكومة ولاية هاريانا، برئاسة رئيس الوزراء آنذاك بوبيندر سينغ هودا، نقلت أشوك خيمكا ، وهو ضابط في الخدمة المدنية الهندية (IAS) كان يعمل في الولاية، ووجهت إليه لائحة اتهام، وذلك بعد إحباطه صفقة أرض تورط فيها روبرت فادرا ، زوج زعيمة حزب المؤتمر بريانكا غاندي وصهر رئيسة الحزب آنذاك سونيا غاندي . [ 118 ] [ 119 ] وقد نُقل خيمكا، الذي تقاعد عام 2025، أكثر من 50 مرة بعد كشفه للفساد في كل إدارة كُلِّف بالعمل فيها. [ 120 ]

في يوليو/تموز 2013، أوقفت دورغا شاكتي ناغبال ، وهي ضابطة في الخدمة المدنية الهندية (IAS) ومسؤولة حكومية من ولاية أوتار براديش، والمعروفة بحزمها في مكافحة التنقيب غير القانوني عن الرمال، عن العمل من قبل زعيم حزب ساماجوادي ورئيس الوزراء آنذاك ، أخيلش ياداف ، بعد أن هدمت جدار مسجد قيد الإنشاء في جوار، لعدم حصولها على موافقة حكومة الولاية على البناء. [ 121 ] وبينما أيد قادة حزب ساماجوادي، مثل ناريندرا بهاتي وعزام خان، قرار إيقافها عن العمل، قوبل القرار باحتجاجات وانتقادات من قبل العديد من مستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي على فيسبوك وتويتر، بمن فيهم ضابطة الشرطة السابقة كيران بيدي . [ 122 ] [ 123 ] وانتقد قادة من حزب بهوجان ساماج وحزب بهاراتيا جاناتا ، وخاصة نيتين غادكاري ، هذا الإجراء. [ 124 ] وفي نهاية المطاف، رُفع قرار إيقاف ناغبال عن العمل في سبتمبر/أيلول 2013، وعُينت قاضية مساعدة في كانبور (الريفية) في الشهر التالي. [ 125 ]

أثناء نظر المحكمة العليا في قضية تي إس آر سوبرامانيان ضد اتحاد الهند ، قضت بأن ضباط الخدمة المدنية الهندية - وغيرهم من موظفي الخدمة المدنية - غير ملزمين بالعمل بناءً على التعليمات الشفوية الصادرة عن السياسيين لأنها "تقوض المصداقية". [ 126 ] [ 127 ] [ 128 ] [ 129 ]  

فساد

أظهرت العديد من الدراسات الأكاديمية أن موظفي الخدمة المدنية الهندية (IAS) يساهمون بشكل كبير في رأسمالية المحاسيب في الهند. [ 130 ] [ 131 ] في عام 2015، أفادت الحكومة الهندية بأن مئة من موظفي الخدمة المدنية الهندية خضعوا للتحقيق من قبل مكتب التحقيقات المركزي بتهمة الفساد. [ 132 ] [ 133 ] [ 134 ] [ 135 ] وفي عام 2017، أظهرت سجلات الحكومة أن 379 من موظفي الخدمة المدنية الهندية تعمدوا عدم تقديم تفاصيل عن أصولهم العقارية. [ 136 ] ومنذ عام 2007، تم القبض على عدد من كبار المسؤولين الحكوميين [ 137 ] [ 138 ] [ 139 ] وسكرتير رئيسي [ 140 ] [ 141 ] [ 142 ] في قضايا فساد أو غسيل أموال. [ 143 ] [ 144 ] [ 145 ] وُجد أن ضباط الخدمة المدنية الهندية (IAS) يجمعون أصولًا وثروات غير متناسبة تتراوح قيمتها بين 200 كرور روبية (ما يعادل 235 كرور روبية أو 24 مليون دولار أمريكي في عام 2023) ، [ 146 ] و 800 كرور روبية (ما يعادل 942 كرور روبية أو 98 مليون دولار أمريكي في عام 2023) . [ 147 ] [ 146 ] [ 148 ] في عام 2016، أفيد بأن الحكومة ستوفر الوسائل اللازمة لمقاضاة ضباط الخدمة المدنية الهندية الفاسدين، [ 149 ] حيث وافقت وزارة شؤون الموظفين والمظالم العامة والمعاشات التقاعدية على تلقي طلبات من المواطنين العاديين يسعون إلى اتخاذ إجراءات عقابية ضد ضباط الخدمة المدنية الهندية حتى بدون وثائق داعمة. [ 149 ]    

في عام 2017، أصدرت محكمة خاصة تابعة لمكتب التحقيقات المركزي في دلهي حكماً بالسجن لمدة عامين على وزير سابق لشؤون الفحم واثنين آخرين من ضباط الخدمة المدنية الهندية لتورطهم في فضيحة تخصيص الفحم . [ 150 ] [ 151 ]

في عام 2017، أفادت إدارة شؤون الموظفين والتدريب، التابعة لوزارة شؤون الموظفين والمظالم العامة والمعاشات التقاعدية ، أنه منذ عام 2014، أُحيل موظف واحد من موظفي الخدمة المدنية الهندية إلى التقاعد المبكر، واعتُبر عشرة موظفين من موظفي الخدمة المدنية الهندية مستقيلين، وخُفِّضت معاشات خمسة موظفين، كما خُفِّضت رواتب ثمانية موظفين آخرين من موظفي الخدمة المدنية الهندية. [ 152 ] [ 153 ] [ 154 ] [ 155 ]

في عام 2018، أبلغ وزير الدولة لشؤون الموظفين والمظالم العامة والمعاشات التقاعدية ، جيتندرا سينغ ، مجلس النواب (لوك سابها) بأن إجراءات تأديبية جارية ضد 36 ضابطًا من ضباط الخدمة الإدارية الهندية (IAS). [ 156 ] وفي عام 2020، ألقت وكالة التحقيقات المركزية القبض على اثنين من قضاة المقاطعات على خلفية فضيحة توزيع تراخيص أسلحة غير قانونية في ولاية جامو وكشمير آنذاك. [ 157 ]

خلال العام 2020-2021، وُجهت 581 تهمة فساد ضد ضباط الخدمة المدنية الهندية. [ 158 ] كما وردت 753 شكوى ضد ضباط الخدمة المدنية الهندية في العام 2019-2020، و643 شكوى في العام 2018-2019. [ 158 ]

قال د. سوباراو، المسؤول السابق في الخدمة المدنية الهندية ومحافظ بنك الاحتياطي الهندي، إن 25% من مسؤولي الخدمة المدنية الهندية فاسدون أو غير أكفاء أو غير فعالين؛ وأن 50% منهم بدأوا بداية جيدة لكنهم أصبحوا متراخين، وأن 25% فقط هم من يحققون النتائج المرجوة ، وذلك خلال مناقشة كتابه مع وسائل الإعلام. [ 159 ]

التخلي عن الخدمة

في يونيو 2015، أفادت صحيفة التلغراف باختفاء اثني عشر ضابطًا من ضباط الخدمة المدنية الهندية (IAS)، وعدم التحاقهم بالنقابة أو حكومة الولاية المخصصة لهم. [ 160 ] ويُعتقد أنهم يعملون في الخارج لدى شركات مثل مايكروسوفت مقابل رواتب أعلى. [ 160 ] وفي وقت لاحق، ذكرت صحيفة "آسيان إيج" أن خدمات ثلاثة من الضباط الاثني عشر يُحتمل أن تُنهى بسبب "غيابهم المطول عن العمل". [ 161 ]

إساءة استخدام الحجز

وُجّهت اتهامات لعدد من ضباط الخدمة المدنية الهندية (IAS) بإساءة استخدام نظام الحصص المخصصة لهم من خلال تقديم وثائق وشهادات مزورة، لا سيما فيما يتعلق بالإعاقة أو الانتماء الطبقي. وقد أدى ذلك إلى فصلهم أو إيقافهم عن العمل، بل وحتى سجنهم بتهمة الاحتيال. وقد حرم هذا الأمر المرشحين المستحقين من ذوي الدخل المحدود والمتميزين من فرص عادلة.

في يوليو 2024، خضع أبهيشيك سينغ، وهو ضابط سابق في الخدمة المدنية الهندية من دفعة 2011، للتحقيق بشأن صحة شهادة الإعاقة التي قدمها. وكان قد طالب بحقه في الحصول على حصة من فئة ذوي الإعاقة، والتي تشمل حالات مثل الشلل الدماغي، والمتعافين من الجذام، والتقزم، وضحايا الهجمات الحمضية، وضمور العضلات. [ 162 ]

في أغسطس/آب 2024، خضع رافي كومار سيهاج، وهو ضابط في الخدمة المدنية الهندية من ولاية ماديا براديش، للتحقيق بتهمة تزوير وثائقه للاستفادة من حصة التوظيف المخصصة لذوي الدخل المحدود. [ 163 ] وقد اتُهم سيهاج بنقل ملكية مساحات شاسعة من الأراضي إلى أحد أقاربه للاستفادة من حصة التوظيف المخصصة لذوي الدخل المحدود، ما يُعدّ غشًا للجنة الاختيار. [ 163 ]

في سبتمبر/أيلول 2024، فُصلت بوجا خيدكار، وهي ضابطة في الخدمة المدنية الهندية (IAS) من ولاية ماهاراشترا، دفعة 2023، وخضعت للتحقيق، بعد أن تبين أنها قدمت وثائق وشهادات مزورة تتعلق بالانتماء الطبقي والإعاقة. [ 164 ] رفعت لجنة الخدمة العامة المركزية دعوى قضائية ضدها، وألغت ترشيحها، وذكرت أن خيدكار مذنبة بمخالفة أحكام قواعد امتحان الخدمة المدنية لعام 2022، وأنها طالبت بامتيازات خاصة، مثل مكتب ومنزل وسيارة وموظفين منفصلين، وهي حقوق لا يحق لها الحصول عليها بصفتها ضابطة تحت الاختبار. [ 165 ] [ 166 ] في مايو/أيار 2025، منحت المحكمة العليا خيدكار إفراجًا مشروطًا ، بشرط تعاونها مع جهات إنفاذ القانون في التحقيق. [ 167 ]

ضباط بارزون في الخدمة المدنية الهندية

حصل ناريش تشاندرا، الضابط السابق في الخدمة الإدارية الهندية وأمين مجلس الوزراء السابق للهند ، على ثاني أعلى وسام مدني في الهند.
حصل ناريندر ناث فوهرا، الضابط السابق في الخدمة الإدارية الهندية والسكرتير الرئيسي السابق لرئيس وزراء الهند ، على ثاني أعلى وسام مدني في الهند.
حصل واي في ريدي، الضابط السابق في الخدمة الإدارية الهندية والمحافظ السابق لبنك الاحتياطي الهندي ، على ثاني أعلى وسام مدني في الهند.
حوّل أشوك خيمكا ، الضابط السابق في الخدمة المدنية الهندية، والمعروف بنزاهته المطلقة واستقامته التي لا هوادة فيها، مسيرته المهنية إلى حملة، حيث واجه أكثر من 66 عملية نقل، بسبب نضاله ضد الفساد.

انظر أيضاً

مراجع

  1. "قوة الكادر في الخدمة الإدارية الهندية (حتى 1 يناير 2017)" (ملف PDF) . وزارة شؤون الموظفين والتدريب، حكومة الهند . 1 يناير 2017. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) في 17 مايو 2017. تم الاطلاع عليه في 21 يناير 2018 .
  2. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 "نبذة تعريفية عن الخدمة الإدارية الهندية" (ملف PDF) . وزارة شؤون الموظفين والتدريب، حكومة الهند . مؤرشف من النسخة الأصلية (ملف PDF) بتاريخ 9 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه بتاريخ 13 أغسطس 2017 .
  3. 1 2 بهاتاشارجي، سوبهوموي (22 يونيو 2017). "دفاعًا عن استمرارية الإدارة" . بزنس ستاندرد . نيودلهي . OCLC 496280002. مؤرشف من الأصل في 29 ديسمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 20 يناير 2018 . 
  4. 1 2 3 4 تومالا، كريشنا كومار (1996). الإدارة العامة في الهند . مومباي : الناشرون المتحدون. ص 154 – 159. ISBN  978-81-7023-590-3. OCLC 313439426 . 
  5. 1 2 3 تشيسني، جورج تومكينز (2016) [1870]. النظام السياسي الهندي: نظرة على نظام الإدارة في الهند (طبعة كلاسيكية مُعاد طباعتها) . لندن : دار فورغوتن بوكس ​​(نُشر في 8 ديسمبر 2017). ISBN 978-1-333-18764-4. OCLC 982769345 . 
  6. 1 2 3 4 5 "الخدمة المدنية" . المكتبة البريطانية . 8 يونيو 2011. مؤرشف من الأصل في 25 سبتمبر 2015. تم الاطلاع عليه في 4 سبتمبر 2017 .
  7. 1 2 3 سابهاروال، ميغنا؛ بيرمان، إيفان م.، محرران. (2013). الإدارة العامة في جنوب آسيا: الهند وبنغلاديش وباكستان (الإدارة العامة والسياسة العامة) (الطبعة الأولى ). أبينغدون-أون-تيمز : روتليدج . ISBN  978-1-4398-6911-6. OCLC 1004349979 . 
  8. جويل، إس إل؛ راجنيش، شاليني (2002). إدارة شؤون الموظفين العامة: النظرية والتطبيق . مقدمة بقلم فاسوندهارا راجي . دلهي : منشورات ديب آند ديب. ISBN 978-81-7629-395-2. OCLC 51300460 . 
  9. 1 2 3 4 باسوان، بي إس؛ باريك، آر كيه؛ علي، أكبر؛ سينغ، بانكاج كومار (2016). "نظرة شاملة على متطلبات ضباط الخدمة المدنية الهندية على مدى فترة زمنية أطول" (ملف PDF) . وزارة شؤون الموظفين والتدريب، حكومة الهند . نيودلهي : المعهد الهندي للإدارة العامة . مؤرشف (ملف PDF) من الأصل في 27 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 23 يناير 2018 .
  10. 1 2 غوش، بهاسكار (2011). خدمة الدولة: إعادة النظر في نظام الخدمة الإدارية الهندية . نيودلهي : مجموعة بنغوين (نُشر في 9 يونيو 2011). ISBN 978-0-670-08381-7. OCLC 986241038 . 
  11. «مناقشة في الجمعية التأسيسية حول دور الخدمة الإدارية الهندية» . برلمان الهند . مؤرشف من الأصل في 14 فبراير 2018. تم الاطلاع عليه في 26 يناير 2010 .
  12. نايدو، إم فينكايا (31 أكتوبر 2017). " الموحد العظيم" . صحيفة إنديان إكسبريس . OCLC 70274541. مؤرشف من الأصل في 21 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 21 يناير 2018 . 
  13. « كانت مساهمة سردار باتيل العظيمة هي الخدمة الإدارية الهندية» . صحيفة إيكونوميك تايمز . نيودلهي . 31 أكتوبر 2018. OCLC 61311680. مؤرشف من الأصل في 22 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 21 يناير 2018 . 
  14. نوراني، المدعي العام (2 يوليو 2017). "أنقذوا نزاهة الخدمة المدنية" . صحيفة ديكان كرونيكل . مؤرشف من الأصل في 11 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 4 سبتمبر 2017 .
  15. «أحد الذين صاغوا الهيكل الفولاذي للهند» . إتش إن بالي. مؤرشف من الأصل في 25 ديسمبر 2016. تم الاطلاع عليه في 15 نوفمبر 2016 .
  16. 1 2 شيافو-كامبو، سالفاتوري؛ توماسو، دي جوليو؛ موخيرجي، أميتابها (1999). التوظيف الحكومي والأجور: منظور عالمي وإقليمي . واشنطن العاصمة : البنك الدولي . ص 23. OCLC 913715804 .  
  17. ١ ٢ "الجزء الرابع عشر من دستور الهند - الخدمات في ظل الاتحاد والولايات - المادة ٣١٢(٢)" (ملف PDF) . وزارة القانون والعدل ، حكومة الهند . مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ ٣ ديسمبر ٢٠١١. تم الاطلاع عليه بتاريخ ١٦ أغسطس ٢٠١٧ .
  18. «الأجزاء ذات الصلة من الدستور المتعلقة بخدمات عموم الهند» (ملف PDF) . وزارة شؤون الموظفين والتدريب، حكومة الهند . مؤرشف (ملف PDF) من الأصل بتاريخ 7 يناير 2018. تم الاطلاع عليه بتاريخ 3 مارس 2018 .
  19. «قانون الخدمات العامة لعموم الهند، 1951 (القانون رقم 61 لسنة 1951)» (ملف PDF) . وزارة القانون والعدل ، حكومة الهند . 29 أكتوبر 1951. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ 16 فبراير 2018. تم الاطلاع عليه بتاريخ 16 فبراير 2018 .
  20. 1 2 "لماذا يمكن أن تكون الخدمة الإدارية الحدودية الهندية قوة فعالة ضد الصين" . Wionews.com . تم الاطلاع عليه بتاريخ 29 نوفمبر 2022 .
  21. «11.36 لاخ مرشح سيخوضون امتحان UPSC IAS التمهيدي غدًا: 10 نصائح سريعة» . إنديا توداي . نيودلهي . 6 أغسطس 2016. ISSN 0254-8399 . مؤرشف من الأصل في 26 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 23 يناير 2018 . 
  22. فيليب، أ. ج. (14 مايو 2018). "في خدمتهم الخاصة - رواتب ومزايا للمختارين" . صحيفة ذا تريبيون . تشانديغار . مؤرشف من الأصل في 1 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 13 فبراير 2018 .
  23. شيريان، ديليب (5 نوفمبر 2017). "ديلي كا بابو: تجاهل ضباط الشرطة الهندية" . صحيفة ذا إيجن إيج . مؤرشف من الأصل في 13 فبراير 2018. تم الاطلاع عليه في 13 فبراير 2018 .
  24. "إشعار الامتحان رقم 06/2017-CSP" (ملف PDF) . لجنة الخدمة العامة المركزية . 22 فبراير 2017. مؤرشف (ملف PDF) من الأصل بتاريخ 28 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه بتاريخ 19 أغسطس 2017 .
  25. تيكو، ألوك (4 يوليو 2016). " سيتم إعفاء المتقدمين للخدمة المدنية من ورقتين إضافيتين" . هندوستان تايمز . OCLC 231696742. مؤرشف من الأصل في 5 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 13 أغسطس 2017 . 
  26. "لجنة الخدمة العامة المركزية: امتحان الخدمة المدنية، 2014" (ملف PDF) . لجنة الخدمة العامة المركزية . مؤرشف (ملف PDF) من الأصل بتاريخ 19 فبراير 2018. تم الاطلاع عليه بتاريخ 21 يناير 2016 .
  27. ١ ٢ "سياسة تخصيص الكوادر للخدمات الهندية الشاملة - IAS/IPS/IFoS - Reg" (ملف PDF) . وزارة شؤون الموظفين والتدريب، حكومة الهند . ٥ سبتمبر ٢٠١٧. مؤرشف (ملف PDF) من الأصل في ١٠ سبتمبر ٢٠١٧. تم الاطلاع عليه في ١٠ سبتمبر ٢٠١٧ .
  28. 1 2 "إعادة تنظيم سياسة تخصيص موظفي الخدمة المدنية الهندية (IAS) وموظفي الشرطة الهندية (IPS) من أجل "التكامل الوطني للبيروقراطية"" . هندوستان تايمز . 23 أغسطس 2017. OCLC 231696742. مؤرشف من الأصل في 10 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 10 سبتمبر 2017. " 
  29. 1 2 دوتا، أمريتا ناياك (21 أغسطس 2017). " سياسة الكادر الجديدة التي تركز على التكامل الوطني لجميع الخدمات الهندية" . صحيفة ديلي نيوز آند أناليسيس . OCLC 801791672. مؤرشف من الأصل في 24 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 21 أغسطس 2017 . 
  30. « سياسة جديدة للكوادر في الخدمة المدنية الهندية (IAS) والشرطة الهندية (IPS)» . صحيفة إنديان إكسبريس . نيودلهي . 24 أغسطس 2017. OCLC 70274541. مؤرشف من الأصل في 10 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 20 يناير 2018 . 
  31. بهاسكار، أوتال (24 أغسطس 2017). "سياسة الحكومة المقترحة بشأن كوادر ضباط الخدمة المدنية الهندية (IAS) وضباط الشرطة الهندية (IPS) تثير غضبًا" . لايف مينت . نيودلهي : إتش تي ميديا ​​المحدودة . مؤرشف من الأصل في 19 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 20 يناير 2018 .
  32. شريفاستافا، أشوني، محررة. (23 أغسطس 2017). "الحكومة تُنهي سياسة الكادر الجديدة لضباط الخدمة المدنية الهندية (IAS) وضباط الشرطة الهندية (IPS)" . إنديا توداي . نيودلهي . ISSN 0254-8399 . مؤرشف من الأصل في 28 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 10 سبتمبر 2017 . 
  33. «الحكومة المركزية تُنهي وضع سياسة جديدة للكوادر لضباط الخدمة المدنية الهندية (IAS) وضباط الشرطة الهندية (IPS)» . صحيفة دكن كرونيكل . نيودلهي . 24 أغسطس 2017. مؤرشف من الأصل في 10 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 20 يناير 2018 .
  34. 1 2 3 4 5 6 "إرشادات موحدة للانتداب لجميع الخدمات الهندية" (ملف PDF) . وزارة شؤون الموظفين والتدريب، حكومة الهند . 28 نوفمبر 2007. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) في 18 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 13 أغسطس 2017 .
  35. 1 2 3 "سياسة تخصيص الكادر القديم لجميع خدمات الهند - IAS/IPS/IFS" (ملف PDF) . وزارة شؤون الموظفين والتدريب، حكومة الهند . 30 مايو 1985. مؤرشف (ملف PDF) من الأصل في 21 يوليو 2017. تم الاطلاع عليه في 13 أغسطس 2017 .
  36. 1 2 3 تشاتوباديايا، هارابراساد؛ باغيل، إندو (2015). الإدارة الهندية . نيودلهي : دار النشر غلوبال فيجن. ص 325. ISBN  978-81-8220-713-4. OCLC 927511141 . 
  37. ١ ٢ "سياسة تخصيص الكوادر المعدلة اعتبارًا من CSE-2009، بتاريخ 15/06/2011" (ملف PDF) . وزارة شؤون الموظفين والتدريب، حكومة الهند . 15 يونيو 2011. مؤرشف (ملف PDF) من الأصل في 22 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 13 أغسطس 2017 .
  38. 1 2 3 مالك، يوجيندرا ك.؛ كينيدي، تشارلز هـ.؛ أوبرست، روبرت س.؛ كابور، أشوك؛ لاووتي، ماهيندرا؛ رحمن، سيدور (2001). الحكومة والسياسة في جنوب آسيا (الطبعة الخامسة ). بولدر، كولورادو : دار ويستفيو للنشر (الآن روتليدج ) (نُشر في 7 سبتمبر 2001). ISBN  978-0-8133-3901-6. OCLC 945072906 . 
  39. ١ ٢ ٣ كومار، جوديباتي راجندرا (٢٤ فبراير ٢٠١٧). "تعرّف على الخدمة المدنية في الهند" . صحيفة هانز إنديا . مؤرشف من الأصل في ٢٦ يناير ٢٠١٨. تم الاطلاع عليه في ٢٣ يناير ٢٠١٨ .
  40. ١ ٢ ٣ ٤ "مسؤوليات ضابط الخدمة المدنية الهندية" . جاغران جوش . داينيك جاغران . ٥ نوفمبر ٢٠١٥. مؤرشف من الأصل في ١٣ أغسطس ٢٠١٧. تم الاطلاع عليه في ١٣ أغسطس ٢٠١٧ .
  41. "وظائف واختصاصات محاكم الإيرادات" .
  42. «الشروط والأحكام - موظف الخدمة المدنية لعموم الهند» . وزارة شؤون الموظفين والتدريب، حكومة الهند . 21 أغسطس 2002. مؤرشف من الأصل في 8 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 13 أغسطس 2017 .
  43. ياداف، شيام لال (18 أغسطس 2015). " ضباط جدد من الخدمة المدنية الهندية سيعملون كمساعدي سكرتير في دلهي" . صحيفة إنديان إكسبريس . نيودلهي . OCLC 70274541. مؤرشف من الأصل في 9 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 20 يناير 2018 . 
  44. «تعيين ضباط الخدمة المدنية الهندية، دفعة 2015، كمساعدي سكرتير في الأمانة العامة المركزية لمدة أربعة أشهر» (ملف PDF) . وزارة شؤون الموظفين والتدريب، حكومة الهند . 21 أبريل 2017. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) في 4 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 4 سبتمبر 2017 .
  45. «تعيين ضباط الخدمة الإدارية الهندية (IAS) كمساعدي سكرتير في الأمانة العامة المركزية لمدة ثلاثة أشهر - شروط وأحكام التعيين» (ملف PDF) . وزارة شؤون الموظفين والتدريب، حكومة الهند . 27 أبريل 2017. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) في 4 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 4 سبتمبر 2017 .
  46. 1 2 دينغرا، سانيا (27 يونيو 2019). "ضباط الخدمة المدنية الشباب يشيدون بمرور 5 سنوات على برنامج مساعدي السكرتيرين لحكومة مودي" . ذا برينت . نيودلهي . تم الاطلاع عليه في 3 أبريل 2020 .
  47. «442 ضابطًا فقط من ضباط الخدمة المدنية الهندية يعملون مع الحكومة المركزية، مقابل العدد المطلوب وهو 1469: وزارة شؤون الموظفين والتدريب» . صحيفة ذا هندو . 21 مارس 2023. ISSN 0971-751X . تاريخ الاطلاع: 23 مايو 2023 . 
  48. «قواعد الحكومة المركزية الجديدة بشأن انتداب ضباط الخدمة المدنية الهندية إلى الحكومة المركزية: التفاصيل هنا» . NDTV.com . تم الاطلاع عليه بتاريخ 23 مايو 2023 .
  49. لانغا، ماهيش (6 أغسطس 2017). "تعيين إس. أبارنا مديرة تنفيذية للبنك الدولي" . صحيفة ذا هندو . ISSN 0971-751X . OCLC 13119119. تاريخ الاطلاع: 12 أغسطس 2017 .  
  50. «تعيين سوبهاش تشاندرا غارغ مديراً تنفيذياً للبنك الدولي» . بزنس لاين . ذا هندو . ١٠ سبتمبر ٢٠١٤. ISSN 0971-7528 . OCLC 456162874. تاريخ الاطلاع : ٢٠ أغسطس ٢٠١٧ .  
  51. «بي بي ميشرا سيحل محل ريدي كمدير تنفيذي في صندوق النقد الدولي» . زي نيوز . نيودلهي . 8 سبتمبر 2003. مؤرشف من الأصل في 24 فبراير 2018. تم الاطلاع عليه في 20 يناير 2018 .
  52. شارما، شانتانو ناندان (3 أكتوبر 2011). " العائدون من البنك الدولي وصندوق النقد الدولي، مثل بيمال جالان، وفيجاي كيلكار، وواي في ريدي، وغيرهم، يحصلون على مناصب حكومية رئيسية" . صحيفة إيكونوميك تايمز . نيودلهي . OCLC 61311680. مؤرشف من الأصل في 10 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 4 سبتمبر 2017 . 
  53. «تعيين لاكشمي فينكاتاتشالام نائباً لرئيس بنك التنمية الآسيوي» . صحيفة ذا هندو . بنغالور . 24 أبريل 2010. ISSN 0971-751X . OCLC 13119119. تاريخ الاطلاع: 20 يناير 2018 .  
  54. « بنك التنمية الآسيوي يعيّن لاكشمي فينكاتاتشالام نائباً للرئيس» . صحيفة بيزنس ستاندرد . بنغالور . 20 يناير 2013. OCLC 496280002. مؤرشف من الأصل في 4 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 20 يناير 2018 . 
  55. أنيجا، أتول (6 فبراير 2016). "تعيين بانديان، المسؤول الحكومي السابق، رئيسًا لقسم المعلومات في البنك الآسيوي للاستثمار في البنية التحتية" . صحيفة ذا هندو . مؤرشف من الأصل في 13 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 13 يناير 2017 .
  56. «البنك الآسيوي للاستثمار في البنية التحتية يعيّن دي جيه بانديان رئيسًا لقسم تكنولوجيا المعلومات» . بزنس لاين . نيودلهي : ذا هندو . ١٠ فبراير ٢٠١٦. تاريخ الاطلاع: ١٣ يناير ٢٠١٨ .
  57. «تعيين بانديان نائباً لرئيس البنك الآسيوي للاستثمار في البنية التحتية» . صحيفة بيزنس ستاندرد . نيودلهي . وكالة برس ترست أوف إنديا. 3 فبراير 2016. مؤرشف من الأصل في 14 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 13 يناير 2018 .
  58. شيريان، ديليب (6 نوفمبر 2016). "ديلي كا بابو: الممثل الدائم للهند في اليونسكو منصب في الخدمة المدنية الهندية" . صحيفة ديكان كرونيكل . مؤرشف من الأصل في 6 نوفمبر 2016. تم الاطلاع عليه في 20 يناير 2018 .
  59. « ترشيح أوبما تشودري، ضابطة الخدمة المدنية الهندية، لعضوية هيئة تابعة للأمم المتحدة» . صحيفة بيزنس ستاندرد . شيملا . وكالة برس ترست أوف إنديا. 11 أغسطس 2017. OCLC 496280002. مؤرشف من الأصل في 27 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 20 يناير 2018 . 
  60. "الانتخابات الفرعية/الانتخابات التي تُجرى كل سنتين للمجلس التشريعي - نشر المراقبين ومهامهم" (ملف PDF) . لجنة الانتخابات الهندية . 29 ديسمبر 2009. مؤرشف (ملف PDF) من الأصل في 8 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 13 أغسطس 2017 .
  61. 1 2 3 "قواعد الخدمة الإدارية الهندية (الرواتب)، 2016" (ملف PDF) . وزارة شؤون الموظفين والتدريب، حكومة الهند . 8 سبتمبر 2016. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) في 19 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 5 سبتمبر 2017 .
  62. ١ ٢ ٣ "تقرير لجنة الأجور المركزية السابعة في الهند" (ملف PDF) . وزارة الإنفاق، حكومة الهند . لجنة الأجور المركزية السابعة في الهند. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ ٢٠ نوفمبر ٢٠١٥. تم الاطلاع عليه بتاريخ ١٥ فبراير ٢٠١٨ .
  63. سيواش، سوخبير (5 يوليو 2017). " لجنة برلمانية في هاريانا تسأل الحكومة: لماذا تمت ترقية هذا العدد الكبير من ضباط الخدمة المدنية الهندية إلى رتبة مساعد وزير؟" . صحيفة إنديان إكسبريس . تشانديغار . OCLC 70274541. مؤرشف من الأصل في 13 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 12 أغسطس 2017 . 
  64. "أعلى رتبة لاثنين من كبار السكرتيرين" . صحيفة ذا تريبيون . دهرادون . 2 يناير 2016. مؤرشف من الأصل في 13 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 12 أغسطس 2017 .
  65. « ترقية خمسة ضباط من الخدمة الإدارية الهندية إلى منصب مساعدي رئيس الوزراء» . صحيفة إنديان إكسبريس . غانديناغار . ١٠ ديسمبر ٢٠١٣. OCLC ٧٠٢٧٤٥٤١. مؤرشف من الأصل في ٣ يوليو ٢٠١٨. تم الاطلاع عليه في ٨ سبتمبر ٢٠١٧ . 
  66. شارما، أمان (19 أبريل 2012). "الحكومة تُرقّي 28 ضابطًا من ضباط الخدمة المدنية الهندية إلى رتبتي سكرتير وسكرتير خاص" . إنديا توداي . نيودلهي . ISSN 0254-8399 . مؤرشف من الأصل في 19 يوليو 2017. تم الاطلاع عليه في 1 سبتمبر 2017 . 
  67. « ترقية 18 مسؤولاً رفيع المستوى في الخدمة المدنية الهندية إلى رتبة سكرتير وسكرتير خاص» . صحيفة إيكونوميك تايمز . نيودلهي . 8 سبتمبر 2015. OCLC 61311680. مؤرشف من الأصل في 14 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 8 سبتمبر 2017 . 
  68. « ترقية 18 ضابطًا من ضباط الخدمة المدنية الهندية إلى مناصب سكرتارية وسكرتارية خاصة» . صحيفة بيزنس ستاندرد . نيودلهي . وكالة برس ترست أوف إنديا. 1 أغسطس 2016. OCLC 496280002. مؤرشف من الأصل في 8 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 8 سبتمبر 2017 . 
  69. 1 2 لاكشميكانث، م. (2014). الحوكمة في الهند ( الطبعة الثانية). نويدا : ماكجرو هيل للتعليم (نُشر في 25 أغسطس 2014). الصفحات 4.1 – 4.10 . ISBN   978-93-392-0478-5.
  70. "مخطط ترقيات الخدمة المدنية الهندية - إدارة الشؤون العامة في جامو وكشمير" (ملف PDF) . Jkgad.nic.in . تاريخ الاطلاع: 16 يونيو 2026 .
  71. «سيتولى رئيس لجنة الانتخابات الجديد في الهند، أتشال كومار جيوتي، مهام منصبه في 6 يوليو» . إنديا توداي . نيودلهي . 3 يوليو 2017. ISSN 0254-8399 . مؤرشف من الأصل في 16 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 2 سبتمبر 2017 . 
  72. شيترافانشي، روشيكا (22 مايو 2013). "تعيين شاشي كانت شارما مراقباً عاماً للحسابات" . صحيفة بيزنس ستاندرد . نيودلهي . OCLC 496280002. مؤرشف من الأصل في 4 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 4 سبتمبر 2017 . 
  73. « تعيين ألكا سيروهي رئيسةً للجنة الخدمة العامة المركزية» . صحيفة تايمز أوف إنديا . نيودلهي . ١٨ سبتمبر ٢٠١٦. OCLC ٢٣٣٧٩٣٦٩. مؤرشف من الأصل في ٥ يوليو ٢٠١٧. تم الاطلاع عليه في ١٣ أغسطس ٢٠١٧ . 
  74. تانجا، مانسي (28 يوليو 2015). " تعيين سكرتير تكنولوجيا المعلومات آر إس شارما رئيسًا لهيئة تنظيم الاتصالات في الهند" . بزنس ستاندرد . OCLC 496280002. مؤرشف من الأصل في 4 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 4 سبتمبر 2017 . 
  75. زكريا، رينا (11 فبراير 2017). "الحكومة تعيّن ضابط الخدمة المدنية الهندية أجاي تياجي رئيسًا لهيئة الأوراق المالية والبورصات الهندية (SEBI) لمدة 5 سنوات" . صحيفة إيكونوميك تايمز . مومباي . OCLC 61311680. مؤرشف من الأصل في 10 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 4 سبتمبر 2017 . 
  76. «أجاي تياجي يتولى منصب رئيس مجلس إدارة هيئة الأوراق المالية والبورصات في الهند» (SEBI) . لايف مينت . مومباي : إتش تي ميديا ​​المحدودة . 1 مارس 2017. مؤرشف من الأصل في 23 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 25 يناير 2018 .
  77. «تعيين سوباراو محافظًا للبنك المركزي الهندي» . صحيفة ذا هندو . نيودلهي . 2 سبتمبر 2008. ISSN 0971-751X . OCLC 13119119. تاريخ الاطلاع: 13 أغسطس 2017 .  
  78. شاه، بالاك (22 يناير 2018). "كوشيك يرفض وظيفة في هيئة الأوراق المالية والبورصات الهندية بعد مطالبته بالاستقالة من الخدمة المدنية الهندية" . بزنس لاين . مومباي : ذا هندو . ISSN 0971-7528 . OCLC 456162874. تاريخ الاسترجاع: 25 يناير 2018 .  
  79. «ضابط الخدمة المدنية الهندية سانجيف كوشيك من ولاية كيرالا يرفض وظيفة في هيئة الأوراق المالية والبورصات الهندية» . صحيفة تايمز أوف إنديا . ثيروفانانثابورام . 24 يناير 2018. OCLC 23379369. مؤرشف من الأصل في 25 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 25 يناير 2018 . 
  80. زكريا، رينا (25 يناير 2018). "سانجيف كوشيك، العضو المعين في هيئة الأوراق المالية والبورصات الهندية ، يسعى للحصول على موافقة للبقاء في الخدمة الإدارية الهندية أيضًا" . صحيفة إيكونوميك تايمز . مومباي . OCLC 61311680. مؤرشف من الأصل في 26 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 25 يناير 2018 . 
  81. "قواعد الخدمة الإدارية الهندية (الكادر)، 1954" (ملف PDF) . وزارة شؤون الموظفين والتدريب، حكومة الهند . 1954. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ 13 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه بتاريخ 13 أغسطس 2017 .
  82. « اللجنة البرلمانية المعنية بإعارة ضباط الخدمة المدنية الهندية (IAS) وضباط الشرطة الهندية (IPS) إلى الشركات الخاصة» . صحيفة نيو إنديان إكسبريس . نيودلهي . وكالة برس ترست أوف إنديا . 21 ديسمبر 2017. OCLC 243883379. مؤرشف من الأصل في 15 فبراير 2018. تم الاطلاع عليه في 15 فبراير 2018 . 
  83. سينغ، غاريما (23 أبريل 2023). "اليوم الوطني للخدمة المدنية: هل يصدأ جهاز الخدمة الإدارية الهندية، ما يُسمى بالهيكل الفولاذي للهند؟" . صحيفة إيكونوميك تايمز . الرقم الدولي الموحد للدوريات 0013-0389 . تاريخ الاسترجاع: 23 يونيو 2023 . 
  84. صديقي، عمران أحمد (1 أغسطس 2017). "ضباط الخدمة المدنية الهندية (IAS) وضباط الشرطة الهندية (IPS) يواجهون نقصًا في عدد الضباط" . صحيفة التلغراف . نيودلهي . OCLC 271717941. مؤرشف من الأصل في 31 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 18 يناير 2018 . 
  85. «نقصٌ في عدد ضباط الخدمة المدنية الهندية (IAS) والشرطة الهندية (IPS) والخدمة الخارجية الهندية (IFS) بنحو 3000 ضابط» . صحيفة تايمز أوف إنديا . بينيت، كولمان وشركاه المحدودة. 15 أبريل 2017. OCLC 23379369. مؤرشف من الأصل في 1 يونيو 2018. تم الاطلاع عليه في 23 يناير 2018 . 
  86. «نقص يزيد عن 1400 ضابط من ضباط الخدمة الإدارية الهندية (IAS) و900 ضابط من ضباط الشرطة الهندية (IPS) في الهند: الحكومة» . لايف مينت . نيودلهي : إتش تي ميديا ​​المحدودة . 22 مارس 2017. مؤرشف من الأصل في 20 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 23 يناير 2018 .
  87. شارما، أمان (21 أغسطس 2012). "النقص الحاد في ضباط الخدمة المدنية الهندية (IAS) وضباط الشرطة الهندية (IPS) يفشل في سد العجز حتى عام 2025، والحكومة ليست في عجلة من أمرها لزيادة عدد التعيينات" . إنديا توداي . نيودلهي . ISSN 0254-8399 . مؤرشف من الأصل في 31 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 23 يناير 2018 . 
  88. «تأجيل تعيين ضباط الخدمة المدنية الهندية من دفعة 2019 في مناصب مساعدي أمناء في الحكومة المركزية: وزارة شؤون الموظفين والتدريب» . صحيفة تايمز أوف إنديا . 23 يونيو 2021.
  89. شانكار، راجا (يناير 1997). "الخدمة الإدارية الهندية - هيكل الهند الفولاذي أم قيود فولاذية على الديمقراطية" . مجموعة بدائل التنمية . مؤرشف من الأصل في 25 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 4 سبتمبر 2017 .
  90. «الحاجة إلى التوظيف الجانبي في الخدمة المدنية» . لايف مينت . إتش تي ميديا ​​المحدودة . ١٩ يوليو ٢٠١٧. مؤرشف من الأصل في ١٣ أغسطس ٢٠١٧. تم الاطلاع عليه في ١٣ أغسطس ٢٠١٧ .
  91. كومار، غوديباتي راجندرا (26 يوليو 2017). "الحاجة إلى الالتحاق المباشر بالخدمة المدنية" . صحيفة هانز إنديا . مؤرشف من الأصل في 15 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 15 أغسطس 2017 .
  92. ناتاراجان، جولزار؛ سوباراو، دوفوري (9 أغسطس 2017). " حجة الدخول الجانبي" . صحيفة إنديان إكسبريس . مجموعة إنديان إكسبريس . OCLC 70274541. مؤرشف من الأصل في 13 أغسطس 2017. تم الاسترجاع في 13 أغسطس 2017 . 
  93. كريشنا، سريفاتسا (21 أغسطس 2017). "إعادة صياغة الإطار الفولاذي" . صحيفة ذا هندو . بقلم ن. رام . ISSN 0971-751X . OCLC 13119119. تاريخ الاسترجاع: 27 سبتمبر 2017 .  
  94. ناتاراجان، جولزار؛ سوباراو، دوفوري (25 سبتمبر 2017). " العمومي مقابل المتخصص" . صحيفة إنديان إكسبريس . مجموعة إنديان إكسبريس . OCLC 70274541. مؤرشف من الأصل في 26 سبتمبر 2017. تم الاسترجاع في 27 سبتمبر 2017 . 
  95. شاندرا، شايلاجا (15 يوليو 2017). " هل ينبغي للحكومة السماح بالالتحاق المباشر بالخدمة المدنية؟" . هندوستان تايمز . ISSN 0972-0243 . OCLC 231696742. مؤرشف من الأصل في 13 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 14 أغسطس 2017 .  
  96. راي، فيفيك (21 فبراير 2015). " فيفيك راي: الالتحاق المباشر بالخدمة المدنية ليس فكرة جيدة" . بزنس ستاندرد . OCLC 496280002. مؤرشف من الأصل في 14 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 14 أغسطس 2017 . 
  97. باتنايك، سامباد (19 أغسطس 2016). "الحذر، والتقدم ببطء: حجة ضد السماح بالالتحاق المباشر بالخدمة المدنية الهندية" . ذا واير . مؤرشف من الأصل في 14 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 14 أغسطس 2017 .
  98. ناتاراجان، جولزار (13 أبريل 2015). "مدخل جانبي، طريق مسدود" . صحيفة إنديان إكسبريس . مجموعة إنديان إكسبريس . OCLC 70274541. مؤرشف من الأصل في 5 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 13 أغسطس 2017 . 
  99. «الحكومة تستبعد الالتحاق المباشر بسلك الخدمة المدنية الهندية» . صحيفة تايمز أوف إنديا . نيودلهي : بينيت، كولمان وشركاه المحدودة. ١١ ديسمبر ٢٠١٥. OCLC ٢٣٣٧٩٣٦٩. مؤرشف من الأصل في ٢٤ يوليو ٢٠١٧. تم الاطلاع عليه في ١٥ أغسطس ٢٠١٧ . 
  100. « الحكومة تستبعد التوظيف المباشر في الخدمة المدنية» . صحيفة بيزنس ستاندرد . نيودلهي . ١٠ أغسطس ٢٠١٦. OCLC ٤٩٦٢٨٠٠٠٢. مؤرشف من الأصل في ١٥ أغسطس ٢٠١٧. تم الاطلاع عليه في ١٥ أغسطس ٢٠١٧ . 
  101. « الحكومة تستبعد التوظيف المباشر في الخدمة المدنية» . صحيفة نيو إنديان إكسبريس . نيودلهي . ١٠ أغسطس ٢٠١٦. OCLC ٢٤٣٨٨٣٣٧٩. مؤرشف من الأصل في ١٥ أغسطس ٢٠١٧. تم الاطلاع عليه في ١٥ أغسطس ٢٠١٧ . 
  102. فايشناف، ميلان؛ خوسلا، ساكشام (1 سبتمبر 2016). "الخدمة الإدارية الهندية تواجه البيانات الضخمة" (ملف PDF) . مؤسسة كارنيغي للسلام الدولي . مؤرشف (ملف PDF) من الأصل في 2 مارس 2017. تم الاطلاع عليه في 19 سبتمبر 2017 .
  103. 1 2 خوسلا، ساكشام؛ فايشناف، ميلان (11 سبتمبر 2016). "إصلاحات IAS: تنظيف الصدأ من الإطار" . لايف مينت . إتش تي ميديا ​​المحدودة . مؤرشف من الأصل في 19 سبتمبر 2017. تم الاسترجاع في 19 سبتمبر 2017 .
  104. 1 2 خوسلا، ساكشام؛ فايشناف، ميلان (12 سبتمبر 2016). "إصلاحات الخدمة الإدارية الهندية: تنظيف الصدأ من الهيكل" . مؤسسة كارنيغي للسلام الدولي . مؤرشف من الأصل في 13 أغسطس 2017. تم الاسترجاع في 13 أغسطس 2017 .
  105. «مع سيطرة النفوذ السياسي على الخدمة المدنية الهندية، تحتاج الخدمة المدنية الهندية إلى إصلاح عاجل: مركز أبحاث أمريكي» . نيوز إكس . نيودلهي . 3 سبتمبر 2016. مؤرشف من الأصل في 13 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 13 أغسطس 2017 .
  106. بانيك، دان (1 يونيو 2001). "نظام النقل: تنقل موظفي الخدمة المدنية الهنود". المجلة الأوروبية لبحوث التنمية . 13 ( 1): 106-134 . doi : 10.1080/09578810108426783 . ISSN 0957-8811 . OCLC 55042966. S2CID 154680293 .   
  107. ساكسينا، فايشالي (2003). البيروقراطية المتنقلة: صدمة النقل في الخدمة الإدارية الهندية . جايبور : دار أليخ للنشر. ISBN 978-81-87359-21-0. OCLC 191202280 . 
  108. « هاريانا تنقل ضابط الخدمة المدنية الهندية خيمكا مجدداً: النقل رقم 47 خلال 25 عاماً» . هندوستان تايمز . خدمة الأخبار الهندية الآسيوية . 8 أبريل 2016. ISSN 0972-0243 . OCLC 231696742. مؤرشف من الأصل في 26 يوليو 2018. تم الاطلاع عليه في 7 سبتمبر 2018 .  
  109. سيغال، مانجيت (12 أبريل 2017). "تشانديغار: نقل ضابط الخدمة المدنية الهندية براديب كاسني من ولاية هاريانا للمرة الثامنة والستين خلال 33 عامًا" . إنديا توداي . تشانديغار : أرون بوري . ISSN 0254-8399 . مؤرشف من الأصل في 1 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 7 سبتمبر 2018 . 
  110. زانان، أنانت (4 أغسطس 2013). داس، مالا (محرر). "حكومة ولاية أوتار براديش تُقدّم لائحة اتهام إلى دورغا شاكتي ناغبال، ضابطة الخدمة المدنية الهندية الموقوفة عن العمل" . إن دي تي في . لكناو . مؤرشف من الأصل في 14 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 13 أغسطس 2017 .
  111. ميشرا، إيشيتا (12 أكتوبر 2014). "أخيليش يوقف زوج دورغا شاكتي ناجبال، وهو موظف في الخدمة المدنية الهندية، عن العمل" . صحيفة تايمز أوف إنديا . أغرا : بينيت، كولمان وشركاه المحدودة . OCLC 23379369. مؤرشف من الأصل في 7 ديسمبر 2016. تم الاطلاع عليه في 13 أغسطس 2017 . 
  112. سريرام، جايانت (9 أغسطس 2013). "الضابط الذي تجرأ" . إنديا توداي . ISSN 0254-8399 . مؤرشف من الأصل في 30 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 4 سبتمبر 2017 . 
  113. باسو، سنيغدا (20 فبراير 2018). غوش، ديبشيكا (محررة). "رئيسة سكرتارية دلهي تزعم وقوع اعتداء على منزل أرفيند كيجريوال من قبل نائبين: 10 نقاط" . إن دي تي في . دلهي . مؤرشف من الأصل في 20 فبراير 2018. تم الاسترجاع في 20 فبراير 2018 .
  114. "تحديثات مباشرة لقضية الاعتداء على أنشو براكاش، كبير أمناء دلهي: هيئة الخدمة المدنية الهندية في حالة غضب، وحزب "عام آدمي" يدعو إلى مؤتمر صحفي الساعة الرابعة مساءً" . صحيفة "إنديان إكسبريس" . نيودلهي : مجموعة "إنديان إكسبريس" . 20 فبراير 2018. OCLC 70274541. مؤرشف من الأصل في 20 فبراير 2018. تم الاطلاع عليه في 20 فبراير 2018 . 
  115. «اعتداء مزعوم على كبير أمناء دلهي في منزل كيجريوال، واحتجاجات من ضباط الخدمة المدنية» . صحيفة هندوستان تايمز . دلهي . مراسل هندوستان تايمز. 20 فبراير 2018. ISSN 0972-0243 . مؤرشف من الأصل في 20 فبراير 2018. تم الاطلاع عليه في 20 فبراير 2018 . 
  116. سينغ، سانجاي (2 أكتوبر 2007). " إدانة 6 سياسيين من بيهار بتهمة قتل ضابط في الخدمة المدنية الهندية" . صحيفة ديلي نيوز آند أناليسيس . باتنا . OCLC 801791672. مؤرشف من الأصل في 13 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 13 أغسطس 2017 . 
  117. "تم تسجيله بالفيديو: نائب برلماني من حزب بهاراتيا جاناتا في راجستان يهدد بقتل مكتب رئيس الوزراء، وتم إيقافه عن العمل" . فيرست بوست . ١٩ ديسمبر ٢٠١٤. مؤرشف من الأصل في ١٣ أغسطس ٢٠١٧. تم الاطلاع عليه في ١٣ أغسطس ٢٠١٧ .
  118. «ضابط الخدمة المدنية الهندية أشوك خيمكا يتحدث عن تقريره بشأن صفقات الأراضي التي أبرمها روبرت فادرا» . أخبار NDTV.
  119. «حكومة هاريانا توجه اتهامات رسمية لأشوك خيمكا لإفشاله صفقة أرض بين روبرت فادرا وشركة DLF» . صحيفة تايمز أوف إنديا . 6 ديسمبر 2013. ISSN 0971-8257 . تاريخ الاطلاع: 12 مارس 2025 . 
  120. «نقل ضابط الخدمة المدنية الهندية أشوك خيمكا للمرة الثانية والخمسين خلال مسيرته المهنية التي امتدت 27 عاماً» . إنديا توداي . 3 مارس 2019.
  121. «في قرية كادالبور، لا تُعتبر دورغا شاكتي ناغبال، ضابطة الخدمة المدنية الهندية، بطلة» . فيرست بوست . 2 أغسطس 2013. مؤرشف من الأصل في 4 أغسطس 2013. تم الاطلاع عليه في 2 أغسطس 2013 .
  122. "الجريمة في السياسة: الضابطة الموقوفة دورغا شاكتي ناغبال نقطة حشد جديدة" . دي إن إيه إنديا . 3 أغسطس 2013. مؤرشف من الأصل في 5 أغسطس 2013. تم الاطلاع عليه في 3 أغسطس 2013 .
  123. "إيقاف مسؤول في الخدمة المدنية الهندية عن العمل: حكومة ولاية أوتار براديش في وضع احتواء الأضرار" . دي إن إيه إنديا . 4 أغسطس 2013. مؤرشف من الأصل في 5 أغسطس 2013. تم الاطلاع عليه في 4 أغسطس 2013 .
  124. «إيقاف مسؤول في الخدمة المدنية الهندية عن العمل: حزب بهاراتيا جاناتا يطالب بتدخل الحاكم» . دي إن إيه إنديا . 2 أغسطس 2013. مؤرشف من الأصل في 7 أغسطس 2013. تم الاطلاع عليه في 2 أغسطس 2013 .
  125. «تعيين دورغا شاكتي ناغبال قاضيةً مساعدةً في كانبور (الريفية) بعد إلغاء قرار إيقافها عن العمل» . إنديا توداي . 6 أكتوبر 2013. مؤرشف من الأصل في 7 أكتوبر 2013.
  126. فينكاتيسان، ج. (1 نوفمبر 2013). " التعليمات الشفوية تقوض المساءلة: المحكمة العليا" . صحيفة ذا هندو . نيودلهي : ن. رام . ISSN 0971-751X . OCLC 13119119. مؤرشف من الأصل في 28 أبريل 2014. تم الاطلاع عليه في 21 فبراير 2018 .  
  127. بالاجي، ر. (31 أكتوبر 2013). "فرصة لقول 'لا، أيها الوزير'"صحيفة التلغراف ، نيودلهي . مؤرشفة من الأصل بتاريخ 21 فبراير 2018. تم الاطلاع عليها بتاريخ 21 فبراير 2018 .
  128. ناجبال، ديباك (31 أكتوبر 2013). "المحكمة العليا: لن يتصرف ضباط الخدمة المدنية الهندية بناءً على أوامر شفهية بعد الآن" . زي نيوز . نيودلهي . مؤرشف من الأصل في 21 فبراير 2018. تم الاطلاع عليه في 21 فبراير 2018 .
  129. «المحكمة العليا: إصلاح نظام ولاية البيروقراطيين وتحريرهم من النفوذ السياسي» . فيرست بوست . نيودلهي . 1 نوفمبر 2013. مؤرشف من الأصل في 21 فبراير 2018. تم الاطلاع عليه في 21 فبراير 2018 .
  130. غوبتا، فيشال (19 مارس 2015). "الخدمة الإدارية الهندية (IAS) ورأسمالية المحاسيب: ورقة بحثية" . IDEAS، بنك الاحتياطي الفيدرالي في سانت لويس . تم الاطلاع عليه في 4 مارس 2020 .
  131. "الخدمة الإدارية الهندية (IAS) ورأسمالية المحاسيب: ورقة بحثية" (ملف PDF) . المعهد الهندي للإدارة، أحمد آباد . تاريخ الاطلاع: 4 مارس 2020 .
  132. « 100 ضابط من ضباط الخدمة المدنية الهندية خضعوا لتحقيقات مكتب التحقيقات المركزي خلال السنوات الخمس الماضية: الحكومة» . صحيفة إنديان إكسبريس . مجموعة إنديان إكسبريس . 23 يوليو 2015. OCLC 70274541. مؤرشف من الأصل في 19 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 8 سبتمبر 2017 . 
  133. «ناريندرا مودي يحذر ضباط الخدمة المدنية الهندية من الفساد والكسل واليأس» . صحيفة تايمز أوف إنديا . بينيت، كولمان وشركاه المحدودة. 20 نوفمبر 2015. OCLC 23379369. مؤرشف من الأصل في 31 مارس 2017. تم الاطلاع عليه في 8 سبتمبر 2017 . 
  134. «حُكم على ضابط في الخدمة المدنية الهندية من دفعة 1991 بالسجن 4 سنوات في قضية فساد» . NDTV . 5 مايو 2016. مؤرشف من الأصل في 19 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 8 سبتمبر 2017 .
  135. بهيلاري، كانهايا (1 أغسطس 2016). "قصة الغلاف: المسؤولية تقع هنا، في جيوب الضباط" . تيهلكا . مؤرشف من الأصل في 19 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 8 سبتمبر 2017 .
  136. «الحكومة: 379 من ضباط الخدمة المدنية الهندية لم يقدموا تفاصيل أصولهم» . صحيفة إيكونوميك تايمز . نيودلهي : مجموعة تايمز . وكالة برس ترست أوف إنديا . 10 أغسطس 2017. OCLC 61311680. مؤرشف من الأصل في 13 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 19 أغسطس 2017 . 
  137. شوكلا، سوتشي، محررة. (21 ديسمبر 2016). "مداهمات على مدار 24 ساعة لمنزل ومكتب رئيس وزراء ولاية تاميل نادو، بي راما موهانا راو" . إن دي تي في . تشيناي . مؤرشف من الأصل في 19 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 4 سبتمبر 2017 .
  138. جاناردانان، أرون (22 ديسمبر 2016). " مداهمة مكتب رئيس سكرتارية ولاية تاميل نادو، بي راما موهانا راو، وابنه، وضبط بحوزتهما 30 لاخ روبية من الأوراق النقدية الجديدة" . صحيفة إنديان إكسبريس . تشيناي : مجموعة إنديان إكسبريس . OCLC 70274541. مؤرشف من الأصل في 19 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 4 سبتمبر 2017 . 
  139. «اعتقال رئيس وزراء ولاية أوتار براديش السابق» . أوتلوك . نيودلهي . 25 سبتمبر 2007. مؤرشف من الأصل في 28 ديسمبر 2016. تم الاطلاع عليه في 27 ديسمبر 2016 .
  140. تشوهان، نيراج (19 فبراير 2017). "مكتب التحقيقات المركزي يوجه اتهامات بالفساد لمسؤول كبير في الخدمة المدنية الهندية من ولاية تشاتيسغار" . صحيفة تايمز أوف إنديا . نيودلهي : بينيت، كولمان وشركاه المحدودة . OCLC 23379369. مؤرشف من الأصل في 27 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 4 سبتمبر 2017 . 
  141. كوشيكا، براغيا (7 يوليو 2016). " حكومة دلهي توقف السكرتير الرئيسي راجندرا كومار عن العمل" . صحيفة إنديان إكسبريس . نيودلهي : مجموعة إنديان إكسبريس . OCLC 70274541. مؤرشف من الأصل في 19 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 4 سبتمبر 2017 . 
  142. « اعتقال السكرتير الرئيسي لأرفيند كيجريوال وأربعة آخرين في قضية فساد» . صحيفة إنديان إكسبريس . نيودلهي : مجموعة إنديان إكسبريس . 4 يوليو 2016. OCLC 70274541. مؤرشف من الأصل في 19 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 4 سبتمبر 2017 . 
  143. « محكمة دلهي تستدعي مسؤولاً في الخدمة المدنية الهندية كمتهم في قضية فساد» . صحيفة إنديان إكسبريس . نيودلهي : مجموعة إنديان إكسبريس . 29 يناير 2017. OCLC 70274541. مؤرشف من الأصل في 21 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 20 يناير 2018 . 
  144. « اعتقال مسؤول في الخدمة المدنية الهندية وتغريمه 50 لاخ روبية بتهمة الفساد» . صحيفة ذا هندو . نيودلهي : إن. رام . 28 سبتمبر 2013. ISSN 0971-751X . OCLC 13119119. مؤرشف من الأصل في 15 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 20 يناير 2018 .  
  145. راماشانكار (21 ديسمبر 2017). "مسؤول كبير في الخدمة المدنية الهندية متورط في فضيحة منح" . صحيفة التلغراف . باتنا . OCLC 271717941. مؤرشف من الأصل في 19 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 4 سبتمبر 2017 . 
  146. ١ ٢ "ضابط في الخدمة المدنية الهندية (IAS) براتب ٨٠ ألف روبية يمتلك ثروة قدرها ٢٠٠ كرور روبية" . إنديا توداي . بونا . ٢٣ يناير ٢٠١٤. ISSN ٠٢٥٤-٨٣٩٩ . مؤرشف من الأصل في ٢٧ أغسطس ٢٠١٧. تم الاطلاع عليه في ٤ سبتمبر ٢٠١٧ . 
  147. «مصادرة 800 كرور روبية في مداهمات استهدفت مسؤولاً كبيراً في إدارة النقل بولاية أندرا براديش» . صحيفة هندوستان تايمز . 30 أبريل 2016.
  148. " نائب في البرلمان: توجيه تهم فساد ضد أرفيند وتينو جوشي" . صحيفة هندوستان تايمز . بوبال . 30 نوفمبر 2016. ISSN 0972-0243 . OCLC 231696742. مؤرشف من الأصل في 13 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 2 سبتمبر 2017 .  
  149. ١ ٢ " مركز لتمكين المواطن العادي من معاقبة الموظفين الفاسدين" . صحيفة إيكونوميك تايمز . نيودلهي : مجموعة تايمز . ٢١ يوليو ٢٠١٦. OCLC ٦١٣١١٦٨٠. مؤرشف من الأصل في ١٣ أغسطس ٢٠١٧. تم الاطلاع عليه في ١٣ أغسطس ٢٠١٧ . 
  150. ثاكوريا، أنينديا (23 مايو 2017). "فضيحة الفحم: الحكم على وزير الفحم السابق إتش سي غوبتا، واثنين آخرين من ضباط الخدمة المدنية الهندية بالسجن لمدة عامين" . صحيفة إنديان إكسبريس . نيودلهي : مجموعة إنديان إكسبريس . OCLC 70274541. مؤرشف من الأصل في 19 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 4 سبتمبر 2017 . 
  151. «إدانة ثلاثة من موظفي الخدمة المدنية في قضية فساد الفحم» . صحيفة التلغراف . نيودلهي . 19 مايو 2017. OCLC 271717941. مؤرشف من الأصل في 19 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 4 سبتمبر 2017 . 
  152. «الحكومة تُحيل 133 ضابطًا إلى التقاعد المبكر» . وكالة برس ترست أوف إنديا . نيودلهي . 27 يوليو 2017. مؤرشف من الأصل في 2 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 2 سبتمبر 2017 .
  153. « معاقبة 381 موظفًا حكوميًا، بينهم 24 من ضباط الخدمة الإدارية الهندية: وزارة شؤون الموظفين تُخاطب رئيس الوزراء مودي» . صحيفة إيكونوميك تايمز . نيودلهي : مجموعة تايمز . 25 يوليو 2017. OCLC 61311680. مؤرشف من الأصل في 29 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 2 سبتمبر 2017 . 
  154. «إقالة مسؤول كبير في الخدمة المدنية الهندية بسبب التقصير في أداء مهامه» . وكالة برس ترست أوف إنديا . نيودلهي . ١٨ يناير ٢٠١٧. مؤرشف من الأصل في ١٣ أغسطس ٢٠١٧. تم الاطلاع عليه في ٢ سبتمبر ٢٠١٧ .
  155. غاتواي، ميليند (16 سبتمبر 2015). " استسلم أرفيند جوشي، ضابط الخدمة المدنية الهندية المفصول من الخدمة، والذي كان هارباً" . صحيفة إنديان إكسبريس . بوبال : مجموعة إنديان إكسبريس . OCLC 70274541. مؤرشف من الأصل في 13 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه في 2 سبتمبر 2017 . 
  156. «إجراءات تأديبية ضد 36 ضابطًا من ضباط الخدمة المدنية الهندية، بحسب الحكومة المركزية» . صحيفة ذا هندو . نيودلهي : إن. رام . 4 يناير 2018. ISSN 0971-751X . OCLC 13119119. مؤرشف من الأصل في 6 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 20 يناير 2018 .  
  157. «مكتب التحقيقات المركزي يعتقل اثنين من ضباط الخدمة المدنية الهندية في فضيحة ترخيص الأسلحة في جامو وكشمير» . صحيفة إيكونوميك تايمز . مارس 2020. تاريخ الاطلاع: 4 مارس 2020 .
  158. 1 2 "581 تهمة فساد موجهة ضد ضباط الخدمة المدنية الهندية في الفترة 2020-2021: الحكومة" . صحيفة مينت . 10 مارس 2021. تم الاطلاع عليه بتاريخ 12 مارس 2021 .
  159. «٢٥٪ من ضباط الخدمة المدنية الهندية فاسدون أو غير أكفاء أو غير منتجين؛ والنصف الأوسط منهم متساهلون: د. سوباراو» . Fortuneindia.com . ٩ مايو ٢٠٢٤. تم الاطلاع عليه في ٨ سبتمبر ٢٠٢٤ .
  160. 1 2 صديقي، عمران أحمد (13 يونيو 2015). "لغز اختفاء اثني عشر من موظفي الخدمة المدنية الهندية" . صحيفة التلغراف . نيودلهي . OCLC 271717941. مؤرشف من الأصل في 2 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 2 سبتمبر 2017 . 
  161. فيرما، أميتا (13 نوفمبر 2015). "ثلاثة ضباط من الخدمة المدنية الهندية في ولاية أوتار براديش مُعرّضون للفصل" . صحيفة ذا إيجن إيج . لكناو . مؤرشف من الأصل في 2 سبتمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 2 سبتمبر 2017 .
  162. «يواجه المسؤول السابق في الخدمة المدنية الهندية، أبيشيك سينغ، تدقيقًا بشأن ادعائه بالعجز بعد احتفالات بوجا خيدكار» . صحيفة تايمز أوف إنديا . 16 يوليو 2024. ISSN 0971-8257 . تاريخ الاطلاع: 19 ديسمبر 2025 . 
  163. ١ ٢ "تعرّف على مسؤول الخدمة المدنية الهندية، الذي اجتاز امتحان الخدمة المدنية في المحاولة الرابعة، وهو الآن يواجه مشكلة قانونية بسبب...". India.com . تم الاطلاع عليه بتاريخ ١٩ ديسمبر ٢٠٢٥ .
  164. "كيف استغلت بوجا خيدكار "بطريقة احتيالية" محاولات امتحان الخدمة المدنية (UPSC) بما يتجاوز الحد المسموح به: "لم تغير اسمها فحسب، بل أيضًا..."" . 31 يوليو 2024.
  165. سينغ، فيجايتا (7 سبتمبر 2024). "بوجا خيدكار تُفصل من الخدمة الإدارية الهندية" . صحيفة ذا هندو .
  166. "قضية بوجا خيدكار: إساءة استخدام أضواء التحذير التي فتحت صندوق باندورا من التزوير المزعوم وسلسلة من الإجراءات القضائية" . 8 أغسطس 2024.
  167. "منحت المحكمة العليا بوجا خيدكار كفالة احترازية، وتسأل: هل ارتكبت جريمة قتل؟"" . 21 مايو 2025.
  168. "ناريش تشاندرا" . مجموعة الأزمات الدولية . مؤرشف من الأصل في 12 سبتمبر 2009. تم الاطلاع عليه في 23 يناير 2010 .
  169. "ناريش تشاندرا - سجل تنفيذي" . وزارة شؤون الموظفين والتدريب، حكومة الهند . مؤرشف من الأصل في 5 مايو 2018. تم الاطلاع عليه في 12 يناير 2018 .
  170. سود، راكيش (11 يوليو 2017). "الرجل ذو الأدلة" . صحيفة ذا هندو . ISSN 0971-751X . OCLC 13119119. تاريخ الاسترجاع: 12 يناير 2018 .  
  171. ١ ٢ " منح وسام بادما فيبهوشان لناريمان، وخوشوانت، وناريش تشاندرا" . صحيفة إنديان إكسبريس . نيودلهي . ٢٦ يناير ٢٠٠٧. OCLC ٧٠٢٧٤٥٤١. مؤرشف من الأصل في ١٢ فبراير ٢٠١٨. تم الاطلاع عليه في ١٢ يناير ٢٠١٨ . 
  172. 1 2 "بادما فيبهوشان لخوشوانت، ناريمان" . الهندوسي . نيودلهي . 26 يناير 2007. ISSN 0971-751X . او سي ال سي 13119119 . تم الاسترجاع في 12 يناير 2018 .  
  173. ١ ٢ " منح وسام بادما فيبهوشان لفالي ناريمان وخوشوانت سينغ" . صحيفة ديلي نيوز آند أناليسيس . نيودلهي . ٢٦ يناير ٢٠٠٧. OCLC ٨٠١٧٩١٦٧٢. مؤرشف من الأصل في ١٢ يناير ٢٠١٨. تم الاطلاع عليه في ١٢ يناير ٢٠١٨ . 
  174. سينها، أميتاب (12 يونيو 2008). "فوهرا: الرجل المناسب لكشمير" . صحيفة إنديان إكسبريس . نيودلهي . OCLC 70274541. تاريخ الاسترجاع: 16 يناير 2018 . 
  175. «الحاكم الحالي – إن إن فوهرا» . راج بهافان ، جامو وكشمير . مؤرشف من الأصل في 27 ديسمبر 2017. تم الاطلاع عليه في 16 يناير 2018 .
  176. "إن إن فوهرا - سجل تنفيذي" . وزارة شؤون الموظفين والتدريب، حكومة الهند . مؤرشف من الأصل بتاريخ 18 أبريل 2018. تم الاطلاع عليه بتاريخ 16 يناير 2018 .
  177. داس، سانجيب كومار (1 مايو 2014). " الرجل الذي طهّر انتخابات الهند" . جلف نيوز . OCLC 232115522. مؤرشف من الأصل في 10 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 1 يناير 2018 . 
  178. ناراسيمهان، تي إي (12 مايو 2012). "كلما ركلتني أكثر..." بزنس ستاندرد . OCLC 496280002. مؤرشف من الأصل في 17 يناير 2018. تم الاسترجاع في 17 يناير 2018 . 
  179. سريفاستافا، ريتيش ك. (صحيفة ذا أوبزرفر) (5 مارس 2012). "تمكين اللجنة الانتخابية" . زي نيوز. مؤرشف من الأصل في 19 ديسمبر 2014. تم الاطلاع عليه في 19 ديسمبر 2014 .
  180. ^ قادر ، عبد (3 أكتوبر 2015). "حياد لجنة الانتخابات: هل سيتناسب الزيدي مع سيشان؟" . تايمز أوف إنديا . باتنا / جايا . او سي ال سي 23379369 . أرشفة من الأصلي في 27 أغسطس 2018 . تم الاسترجاع في 17 يناير 2018 . 
  181. أناند، آر كيه (20 يونيو 2012). "حان وقت 'سيشان' اللجنة الانتخابية" . صوت ساراواك . العدد. مؤرشف من الأصل في 18 يناير 2018. تم الاسترجاع في 17 يناير 2018 .
  182. ^ "الحائزون على الجوائز - سيشان، تيرونيلاي نارايانايير" . مؤسسة رامون ماجسايساي . تم الاسترجاع في 17 يناير 2018 .
  183. ":: هيئة المالية، الهند ::" . Fincomindia.nic.in . تم الاطلاع عليه بتاريخ 16 يونيو 2026 . 
  184. "الملف الشخصي" . Yvreddy.com . تم الاطلاع عليه بتاريخ 16 يونيو 2026 .
  185. "واي في ريدي" . صحيفة تايمز أوف إنديا . 3 نوفمبر 2017. تم الاطلاع عليه بتاريخ 15 يونيو 2026 .
  186. ^ شيفاكومار ، جيريجا (5 مايو 2013). "ناقشوا حجم الخسارة، لكن لا تنكروا وجودها.صحيفة ذا هندو . الرقم الدولي الموحد للدوريات 0971-751X . رقم OCLC 13119119. مؤرشف من الأصل في 4 نوفمبر 2013. تم الاطلاع عليه في 17 يناير 2018 .  
  187. « تعيين فينود راي، رئيس ديوان المحاسبة السابق، تكريماً لحصوله على وسام بادما بوشان» . صحيفة بيزنس ستاندرد . نيودلهي . 25 يناير 2016. OCLC 496280002. مؤرشف من الأصل في 17 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 17 يناير 2018 . 
  188. مانيشا سين (26 يناير 2016). "المراقب المالي العام السابق فينود راي يحصل على وسام بادما بوشان" . صحيفة ذا سين تايمز . نيودلهي . مؤرشف من الأصل في 17 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 17 يناير 2018 .
  189. « إعلان جوائز بادما لعام 2016: تكريم أنوبام خير، وراجينيكانث، وفينود راي، وسانيا ميرزا، وغيرهم» . صحيفة ديلي نيوز آند أناليسيس . 25 يناير 2016. OCLC 801791672. مؤرشف من الأصل في 25 يوليو 2018. تم الاطلاع عليه في 17 يناير 2018 . 
  190. سوباراو، دوفوري. "تأثير الأزمة المالية على الهند - الأضرار الجانبية والاستجابة" (ملف PDF) . بنك الاحتياطي الهندي . مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ 6 مارس 2009. تم الاطلاع عليه بتاريخ 17 يناير 2018 .
  191. لالمالساوما، ديفيد (31 أكتوبر 2012). "سوباراو: محافظ بنك الاحتياطي الهندي الذي يستطيع الدفاع عن نفسه" . رويترز . مؤرشف من الأصل في 14 مايو 2016. تم الاطلاع عليه في 17 يناير 2018 .
  192. 1 2 "يوجيندرا نارين - سجل تنفيذي" . وزارة شؤون الموظفين والتدريب، حكومة الهند . تم الاطلاع عليه بتاريخ 13 يناير 2018 .
  193. 1 2 "نبذات تعريفية عن الأمناء العامين" (ملف PDF) . مجلس الشيوخ . مؤرشف (ملف PDF) من الأصل في 4 مايو 2012. تم الاطلاع عليه في 13 يناير 2018 .
  194. تشوهان، بريريت (20 أكتوبر 2017). "جائزة بول إتش. أبلبي للدكتور يوجيندرا نارين" . تين نيوز . نيودلهي . مؤرشف من الأصل في 13 يناير 2018. تم الاطلاع عليه في 13 يناير 2018 .
  195. « يوجيندرا نارين يحصل على جائزة بول إتش أبلبي» . بريس ريدر . لكناو : هندوستان تايمز . ٢٢ أكتوبر ٢٠١٧. OCLC ٢٣١٦٩٦٧٤٢. مؤرشف من الأصل في ١٣ يناير ٢٠١٨. تم الاطلاع عليه في ١٣ يناير ٢٠١٨ . 
  196. « يوجيندرا نارين يحصل على جائزة بول إتش أبلبي» . HT Syndications . لكناو : هندوستان تايمز . 22 أكتوبر 2017. OCLC 231696742. مؤرشف من الأصل في 14 يناير 2018. 
  197. «من هو أشوك خيمكا؟ ضابط في الخدمة المدنية الهندية ألغى نقل ملكية أرض روبرت فادرا عام 2012 ليتقاعد بعد 57 عملية نقل خلال 34 عامًا من الخدمة» . صحيفة تايمز أوف إنديا . 30 أبريل 2025. تاريخ الاطلاع: 21 يوليو 2026 .

فهرس

الكتب

  • غوش، بهاسكار (2011). خدمة الدولة: إعادة النظر في نظام الخدمة الإدارية الهندية . نيودلهي : مجموعة بنغوين (نُشر في 9 يونيو 2011). ISBN 978-0-670-08381-7. OCLC 986241038 . 
  • تشيسني، جورج تومكينز (2016) [1870]. النظام السياسي الهندي: نظرة على نظام الإدارة في الهند (طبعة كلاسيكية مُعاد طباعتها) . لندن : دار فورغوتن بوكس ​​(نُشر في 8 ديسمبر 2017). ISBN 978-1-333-18764-4. OCLC 982769345 . 
  • تشاتوباديايا، هارابراساد؛ باغيل، إندو (2015). الإدارة الهندية . نيودلهي : دار النشر غلوبال فيجن. ISBN 978-81-8220-713-4. OCLC 927511141 . 
  • تومالا، كريشنا كومار (1996). الإدارة العامة في الهند . مومباي : الناشرون المتحدون. رقم ISBN 978-81-7023-590-3. OCLC 313439426 . 
  • لاكشميكانث، م. (2014). الحوكمة في الهند (  الطبعة الثانية). نويدا : ماكجرو هيل للتعليم (نُشر في 25 أغسطس 2014). ISBN 978-93-392-0478-5.
  • سابهاروال، ميغنا؛ بيرمان، إيفان م.، محرران. (2013). الإدارة العامة في جنوب آسيا: الهند وبنغلاديش وباكستان (الإدارة العامة والسياسة العامة) . أبينغدون-أون-تيمز : روتليدج . ISBN 978-1-4398-6911-6. OCLC 1004349979 . 
  • جويل، إس إل؛ راجنيش، شاليني (2002). إدارة شؤون الموظفين العامة: النظرية والتطبيق . مقدمة بقلم فاسوندهارا راجي . دلهي : منشورات ديب آند ديب. ISBN 978-81-7629-395-2. OCLC 51300460 . 
  • ساكسينا، فايشالي (2003). البيروقراطية المتنقلة: صدمة النقل في الخدمة الإدارية الهندية . جايبور : دار أليخ للنشر. ISBN 978-81-87359-21-0. OCLC 191202280 . 
  • مالك، يوجيندرا ك.؛ كينيدي، تشارلز هـ.؛ أوبرست، روبرت س.؛ كابور، أشوك؛ لاووتي، ماهيندرا؛ رحمن، سيدور (2001). الحكومة والسياسة في جنوب آسيا (الطبعة الخامسة  ). بولدر، كولورادو : دار ويستفيو للنشر (الآن روتليدج ) (نُشر في 7 سبتمبر 2001). ISBN 978-0-8133-3901-6. OCLC 945072906 . 

أوراق

للمزيد من القراءة