تأثير الثقة المفرطة

يُعدّ تأثير الثقة المفرطة تحيزًا معرفيًا يتمثل في أن ثقة الشخص الذاتية في أحكامه تفوق بشكل ملحوظ دقة تلك الأحكام الموضوعية، لا سيما عندما تكون الثقة عالية نسبيًا. [ 1 ] [ 2 ]

يُعدّ الإفراط في الثقة مثالاً على سوء تقدير الاحتمالات الذاتية . وقد عُرّف الإفراط في الثقة في الأدبيات البحثية بثلاث طرق متميزة: (1) المبالغة في تقدير الأداء الفعلي للفرد؛ (2) المبالغة في تقدير أداء الفرد مقارنةً بالآخرين؛ (3) المبالغة في الدقة في التعبير عن يقين غير مبرر بصحة معتقدات الفرد. [ 3 ] [ 4 ]

الطريقة الأكثر شيوعًا لدراسة الثقة المفرطة هي سؤال الناس عن مدى ثقتهم بمعتقدات محددة لديهم أو إجابات يقدمونها. تُظهر البيانات أن الثقة تتجاوز الدقة بشكل منهجي، مما يعني أن الناس أكثر يقينًا من صحتهم مما يستحقون. لو كانت ثقة الإنسان مثالية، لكانت الأحكام التي تُصدر بثقة 100% صحيحة بنسبة 100%، والأحكام التي تُصدر بثقة 90% صحيحة بنسبة 90%، وهكذا بالنسبة لمستويات الثقة الأخرى. على النقيض من ذلك، فإن النتيجة الرئيسية هي أن الثقة تتجاوز الدقة طالما أن الشخص يجيب على أسئلة صعبة حول موضوع غير مألوف. على سبيل المثال، في مهمة تهجئة، كان المشاركون على صواب بنسبة 80% تقريبًا، بينما ادعوا أنهم متأكدون بنسبة 100%. [ 5 ] بعبارة أخرى، كان معدل الخطأ 20% عندما توقع المشاركون أن يكون 0%. في سلسلة من التجارب حيث قدم المشاركون إجابات صحيحة أو خاطئة على عبارات معرفية عامة، كانوا مفرطين في الثقة على جميع المستويات. عندما كانوا متأكدين بنسبة 100% من إجابتهم على سؤال ما، كانوا مخطئين بنسبة 20% من الوقت. [ 6 ]

الأنواع

المبالغة في التقدير

من مظاهر فرط الثقة الميل إلى المبالغة في تقدير مكانة الفرد في جانب من جوانب الحكم أو الأداء. ويركز هذا الجانب من فرط الثقة على اليقين الذي يشعر به المرء تجاه قدراته، وأدائه، ومستوى سيطرته، أو فرص نجاحه. وتكثر هذه الظاهرة في المهام الصعبة، والأمور المعقدة، وعندما يكون الفشل محتملاً، أو عندما لا يتمتع الشخص الذي يُجري التقدير بمهارة عالية. وقد لوحظت المبالغة في التقدير في مجالات أخرى غير تلك المتعلقة بالأداء الشخصي، بما في ذلك وهم السيطرة ومغالطة التخطيط . [ 3 ]

وهم السيطرة

يُشير وهم السيطرة إلى ميل الأفراد للتصرف كما لو كانوا يمتلكون بعض السيطرة بينما لا يمتلكونها في الواقع. [ 7 ] ومع ذلك، لا تدعم الأدلة فكرة أن الأفراد يُبالغون بشكل منهجي في تقدير مدى سيطرتهم؛ فعندما يمتلكون قدراً كبيراً من السيطرة، يميلون إلى التقليل من شأنها. [ 8 ]

مغالطة التخطيط

تُشير مغالطة التخطيط إلى ميل الأفراد إلى المبالغة في تقدير سرعة إنجازهم للعمل أو التقليل من الوقت اللازم لإتمام المهام. [ 9 ] وتكون هذه المغالطة في أوجها بالنسبة للمهام الطويلة والمعقدة، وتختفي أو تنعكس بالنسبة للمهام البسيطة التي تُنجز بسرعة.

أدلة مناقضة

تُعدّ تأثيرات التفكير التمني، حيث يُبالغ الناس في تقدير احتمالية وقوع حدث ما بسبب رغبتهم فيه، نادرة نسبيًا. [ 10 ] وقد يعود ذلك جزئيًا إلى ميل الناس إلى التشاؤم الدفاعي قبل وقوع نتائج مهمة، [ 11 ] في محاولة للحد من خيبة الأمل التي تعقب التوقعات المتفائلة للغاية. [ 12 ]

الدقة المفرطة

الدقة المفرطة هي الثقة المفرطة بمعرفة الحقيقة. للاطلاع على مراجعات، انظر هارفي [ 13 ] أو هوفراج [ 14 ] . يأتي جزء كبير من الأدلة على الدقة المفرطة من دراسات يُسأل فيها المشاركون عن مدى ثقتهم بصحة كل بند على حدة. هذا النموذج، مع فائدته، لا يميز بين التقدير المفرط والدقة المفرطة؛ فهما وجهان لعملة واحدة في أحكام الثقة هذه المتعلقة بالبنود. بعد إجراء سلسلة من أحكام الثقة بالبنود، إذا حاول الأشخاص تقدير عدد البنود التي أجابوا عليها بشكل صحيح، فإنهم لا يميلون إلى المبالغة المنهجية في تقدير درجاتهم. يتجاوز متوسط ​​أحكام ثقتهم بالبنود عدد البنود التي يدّعون الإجابة عليها بشكل صحيح [ 15 ] . أحد التفسيرات المحتملة لذلك هو أن أحكام الثقة بالبنود قد تضخمت بسبب الدقة المفرطة، وأن أحكامهم لا تُظهر مبالغة منهجية في التقدير.

فترات الثقة

أقوى دليل على المبالغة في الدقة يأتي من دراسات يُطلب فيها من المشاركين تحديد مدى دقة معرفتهم من خلال تحديد هامش ثقة بنسبة 90% حول تقديرات كميات محددة. لو كانت معرفة الناس دقيقة تمامًا، لكانت هوامش ثقتهم بنسبة 90% تشمل الإجابة الصحيحة في 90% من الحالات. [ 16 ] في الواقع، غالبًا ما تكون نسبة الإجابات الصحيحة منخفضة جدًا، تصل إلى 50%، مما يشير إلى أن الناس قد حددوا هوامش ثقتهم بشكل ضيق للغاية، ما يعني أنهم يعتقدون أن معرفتهم أدق مما هي عليه في الواقع.

الاستبدال

المبالغة في تقدير الذات هي أبرز مظاهر فرط الثقة، وهو اعتقاد خاطئ يجعل الشخص يقيّم نفسه بأنه أفضل من غيره. [ 17 ] يحدث هذا النوع من فرط الثقة عندما يعتقد الناس أنهم أفضل من غيرهم، أو "أفضل من المتوسط". [ 3 ] وهي فعل وضع النفس أو تقييمها فوق الآخرين (التفوق عليهم). وتحدث المبالغة في تقدير الذات غالبًا في المهام البسيطة، تلك التي نعتقد أنها سهلة الإنجاز بنجاح.

المظاهر

تأثيرات أفضل من المتوسط

لعلّ أبرز النتائج التي تُشير إلى تفوّق الأداء على المتوسط ​​هي ما توصل إليه سفينسون من أن 93% من السائقين الأمريكيين يُقيّمون أنفسهم بأنهم أفضل من المتوسط. [ 18 ] وقد أُطلق على تكرار ادعاء الأنظمة التعليمية بتفوّق طلابها على المتوسطات الوطنية اسم "تأثير بحيرة ووبيجون"، نسبةً إلى بلدة غاريسون كيلور الخيالية التي "يتفوق فيها جميع الأطفال على المتوسط". [ 19 ] كما وُثّق هذا التفوّق في ظروف أخرى عديدة. [ 20 ] مع ذلك، أظهر كروجر أن هذا التأثير يقتصر على المهام "السهلة" التي يكون النجاح فيها شائعًا أو التي يشعر فيها الناس بالكفاءة. أما في المهام الصعبة، فينعكس التأثير، ويعتقد الناس أنهم أسوأ من غيرهم. [ 21 ]

تأثيرات التفاؤل المقارن

زعم بعض الباحثين أن الناس يعتقدون أن الأمور الجيدة أكثر احتمالاً أن تحدث لهم من غيرهم، بينما الأحداث السيئة أقل احتمالاً أن تحدث لهم من غيرهم. [ 22 ] لكن آخرين أشاروا إلى أن الدراسات السابقة ركزت على دراسة النتائج الجيدة الشائعة (مثل امتلاك منزل) والنتائج السيئة النادرة (مثل التعرض لصاعقة). [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ] ويُفسر تكرار الأحداث جزءًا من نتائج الدراسات السابقة حول التفاؤل المقارن. فالناس يعتقدون أن الأحداث الشائعة (مثل بلوغ سن السبعين) أكثر احتمالاً أن تحدث لهم من غيرهم، وأن الأحداث النادرة (مثل بلوغ سن المئة) أقل احتمالاً أن تحدث لهم من غيرهم.

أوهام إيجابية

جادل تايلور وبراون بأن الناس يتمسكون بمعتقدات إيجابية مفرطة عن أنفسهم، وأوهام السيطرة، ومعتقدات التفوق الزائف، لأن ذلك يساعدهم على التأقلم والازدهار. [ 26 ] على الرغم من وجود بعض الأدلة على أن المعتقدات المتفائلة ترتبط بنتائج حياة أفضل، إلا أن معظم الأبحاث التي توثق هذه الروابط عرضة للتفسير البديل القائل بأن توقعاتهم دقيقة.

المعرفة الاجتماعية

يميل الناس إلى المبالغة في تقدير ما يعرفونه شخصيًا، إذ يفترضون لا شعوريًا أنهم يمتلكون حقائق يحتاجون في الواقع إلى الوصول إليها من خلال سؤال شخص آخر أو الرجوع إلى مرجع مكتوب. إن مطالبة الناس بشرح كيفية عمل شيء ما (مثل الدراجة الهوائية، أو المروحية، أو السياسة الدولية) يكشف عن فجوات معرفية ويقلل من المبالغة في تقدير المعرفة في ذلك الموضوع. [ 27 ]

الآثار العملية

"يعتقد المحترفون المفرطون في ثقتهم بأنفسهم أنهم يمتلكون الخبرة، ويتصرفون كخبراء، ويبدون كذلك. سيتعين عليك بذل جهد كبير لتذكير نفسك بأنهم قد يكونون واقعين تحت وطأة وهم."

كتب عالم النفس الاجتماعي سكوت بلوس: "لا توجد مشكلة في الحكم واتخاذ القرار أكثر انتشارًا وأكثر كارثية من الثقة المفرطة." [ 29 ] وقد تم إلقاء اللوم عليها في الدعاوى القضائية والإضرابات والحروب وعمليات الاستحواذ السيئة للشركات، [ 30 ] [ 31 ] وفقاعات وانهيارات سوق الأسهم.

قد تنشأ الإضرابات والدعاوى القضائية والحروب نتيجةً للإفراط في التوظيف. فإذا كان المدّعون والمدّعى عليهم يميلون إلى الاعتقاد بأنهم أكثر استحقاقًا وإنصافًا واستقامةً من خصومهم القانونيين، فقد يُفسّر ذلك استمرار النزاعات القانونية المطوّلة وغير الفعّالة. [ 32 ] وإذا كانت الشركات والنقابات تميل إلى الاعتقاد بأنها أقوى وأكثر تبريرًا من الطرف الآخر، فقد يُسهم ذلك في استعدادها لتحمّل الإضرابات العمالية. [ 33 ] وإذا كانت الدول تميل إلى الاعتقاد بأن جيوشها أقوى من جيوش الدول الأخرى، فقد يُفسّر ذلك استعدادها لخوض الحروب. [ 34 ]

قد يكون للتقدير المفرط آثارٌ بالغة الأهمية على سلوك الاستثمار وتداول الأسهم. ولأنّ أتباع المنهج البايزي لا يستطيعون تقبّل الاختلاف، [ 35 ] فإنّ نظرية التمويل الكلاسيكية تجد صعوبةً في تفسير سبب وجود هذا الكمّ الهائل من التداول في سوق الأسهم، إذا كان متداولو الأسهم عقلانيين تمامًا وفقًا للمنهج البايزي. وقد يكون التقدير المفرط أحد التفسيرات. [ 36 ] فإذا كان المتعاملون في السوق على ثقةٍ مفرطة بصحة تقديراتهم لقيمة أصلٍ ما، فسيكونون أكثر استعدادًا للتداول مع آخرين يملكون معلوماتٍ مختلفة عن معلوماتهم.

أجرى أوسكامب اختبارًا على مجموعات من علماء النفس السريريين وطلاب علم النفس ، حيث طُلب منهم استخلاص استنتاجات من دراسة حالة . [ 37 ] إلى جانب إجاباتهم، قدّم المشاركون تقييمًا لثقتهم في إجاباتهم على شكل نسبة مئوية لاحتمالية صحتها. سمح هذا بمقارنة الثقة بالدقة. مع تزويد المشاركين بمعلومات إضافية حول دراسة الحالة، ارتفعت ثقتهم من 33% إلى 53%. مع ذلك، لم تتحسن دقتهم بشكل ملحوظ، إذ بقيت أقل من 30%. وبالتالي، أظهرت هذه التجربة فرط الثقة الذي ازداد مع ازدياد المعلومات المتاحة للمشاركين للاستناد إليها في أحكامهم. [ 37 ]

حتى في حال عدم وجود ميل عام نحو الثقة المفرطة، فمن المحتمل أن تعززها الديناميكيات الاجتماعية والاختيار العكسي . على سبيل المثال، يميل الأشخاص الأكثر جرأة على بدء مشروع تجاري جديد إلى المبالغة في تقدير قدراتهم مقارنةً بالآخرين من الداخلين المحتملين. وإذا وجد الناخبون أن القادة الواثقين أكثر مصداقية، فإن المتنافسين على القيادة يدركون ضرورة إظهار ثقة أكبر من خصومهم للفوز بالانتخابات. [ 38 ] مع ذلك، قد تكون الثقة المفرطة نقطة ضعف أو ميزة خلال الانتخابات السياسية. يميل المرشحون إلى فقدان الميزة عندما لا تتناسب ثقتهم المفرطة المعلنة لفظيًا مع أدائهم الحالي، ويميلون إلى اكتساب الميزة عندما يعبرون عن ثقتهم المفرطة بطريقة غير لفظية. [ 39 ]

قد يكون الإفراط في الثقة بالنفس مفيدًا لتقدير الذات، كما أنه يمنح الفرد الإرادة لتحقيق هدفه المنشود. فمجرد الإيمان بالنفس قد يمنح المرء الإرادة لمواصلة مساعيه أكثر من أولئك الذين لا يؤمنون بها. [ 40 ]

الثقة المفرطة بين الخبراء

يوثق كانيمان وكلاين كذلك كيف يمكن التغلب على معظم الخبراء باستخدام أساليب استدلالية بسيطة طورها أشخاص أذكياء من غير المتخصصين. تُكتسب بديهة الخبير الحقيقية من خلال التعلم من التغذية الراجعة المتكررة والسريعة وعالية الجودة حول جودة الأحكام السابقة. [ 41 ] قليل من المحترفين يمتلكون ذلك. يُطلق كانيمان وسيبوني وسانستين على أولئك الذين يتقنون مجموعة من المعارف دون التعلم من هذه الخبرة اسم "خبراء الاحترام". مع بعض البيانات، غالبًا ما تتفوق نماذج المربعات الصغرى العادية (OLS) على الأساليب الاستدلالية البسيطة. ومع كميات كبيرة من البيانات، يتفوق الذكاء الاصطناعي (AI) بشكل روتيني على نماذج المربعات الصغرى العادية. [ 42 ]

الاختلافات الفردية

قد تؤدي المستويات العالية جدًا من التقييم الذاتي الأساسي ، وهو سمة شخصية ثابتة تتكون من مركز التحكم ، والعصابية ، والكفاءة الذاتية ، وتقدير الذات ، [ 43 ] إلى فرط الثقة بالنفس. فالأشخاص الذين يتمتعون بتقييم ذاتي أساسي عالٍ يفكرون بإيجابية عن أنفسهم ويثقون بقدراتهم، [ 43 ] مع أن المستويات العالية جدًا من التقييم الذاتي الأساسي قد تجعل الفرد أكثر ثقة من اللازم.

الكوارث

فيما يلي قائمة غير مكتملة بالأحداث المرتبطة أو الناجمة عن التحيز/الثقة المفرطة وثقافة (السلامة) الفاشلة : [ 44 ]

انظر أيضاً

مراجع

ملحوظات

  1. بالييه، جيري؛ ويلكنسون، ريبيكا؛ دانثير، فانيسا؛ كليتمان، سابينا؛ كنيزيفيتش، غوران؛ ستانكوف، لازار؛ روبرتس، ريتشارد د. (2002). "دور الفروق الفردية في دقة أحكام الثقة". مجلة علم النفس العام . 129 (3): 257-299 . doi : 10.1080/00221300209602099 . PMID 12224810. S2CID 6652634 .  
  2. مور، دون أ.؛ هيلي، بول ج. (أبريل 2008). "مشكلة الثقة المفرطة" . مجلة علم النفس . 115 (2): 502-517 . doi : 10.1037/0033-295X.115.2.502 . ISSN 1939-1471 . PMID 18426301 .  
  3. 1 2 3 مور، دون أ.؛ هيلي، بول ج. (2008). "مشكلة الثقة المفرطة" . مجلة علم النفس . 115 (2): 502-517 . CiteSeerX 10.1.1.335.2777 . doi : 10.1037/0033-295X.115.2.502 . PMID 18426301. مؤرشف من الأصل بتاريخ 2014-11-06 .  
  4. مور، دون أ.؛ شاتز، ديريك (أغسطس 2017). "الأوجه الثلاثة للثقة المفرطة" . بوصلة علم النفس الاجتماعي والشخصي . 11 (8) e12331. doi : 10.1111/spc3.12331 . ISSN 1751-9004 . 
  5. آدامز، ب. أ.؛ آدامز، ج. ك. (1960). "الثقة في التعرف على الكلمات الصعبة التهجئة وإعادة إنتاجها". المجلة الأمريكية لعلم النفس . 73 (4): 544-552 . doi : 10.2307/1419942 . JSTOR 1419942. PMID 13681411 .  
  6. ليختنشتاين، سارة؛ فيشوف، باروخ؛ فيليبس، لورانس د. (1982). "معايرة الاحتمالات: أحدث ما توصل إليه العلم حتى عام 1980". في: كانيمان، دانيال؛ سلوفيك، بول؛ تفيرسكي، عاموس (محررون). الحكم في ظل عدم اليقين: الاستدلالات والتحيزات . مطبعة جامعة كامبريدج. ص 306-334 . ISBN  978-0-521-28414-1.
  7. لانجر، إيلين ج. (1975). "وهم السيطرة". مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي . 32 (2): 311-328 . doi : 10.1037/0022-3514.32.2.311 . S2CID 30043741 . 
  8. جينو، فرانشيسكا؛ شريك، زكريا؛ مور، دون أ. (2011). "الحفاظ على وهم السيطرة تحت السيطرة: الحدود القصوى والدنيا والمعايرة غير الكاملة". السلوك التنظيمي وعمليات اتخاذ القرار البشري . 114 (2): 104-114 . doi : 10.1016/j.obhdp.2010.10.002 .
  9. بوهلر، روجر؛ غريفين، ديل؛ روس، مايكل (1994). "استكشاف "مغالطة التخطيط": لماذا يقلل الناس من تقدير أوقات إنجاز مهامهم". مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي . 67 (3): 366-381 . doi : 10.1037/0022-3514.67.3.366 . S2CID 4222578 . 
  10. كريزان، زلاتان؛ ويندشيتل، بول د. (2007). "تأثير استحسان النتائج على التفاؤل" (ملف PDF) . النشرة النفسية . 133 (1): 95-121 . doi : 10.1037/0033-2909.133.1.95 . PMID 17201572. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ 17 ديسمبر 2014. تم الاطلاع عليه بتاريخ 7 نوفمبر 2014 . 
  11. نوريم، جولي ك.؛ كانتور، نانسي (1986). "التشاؤم الدفاعي: تسخير القلق كدافع". مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي . 51 (6): 1208-1217 . doi : 10.1037/0022-3514.51.6.1208 . PMID 3806357 . 
  12. ماكجرو، أ. بيتر؛ ميلرز، باربرا أ.؛ ريتوف، إيلانا (2004). "التكاليف العاطفية للثقة المفرطة" (ملف PDF) . مجلة اتخاذ القرارات السلوكية . 17 (4): 281-295 . CiteSeerX 10.1.1.334.8499 . doi : 10.1002/bdm.472 . مؤرشف (ملف PDF) من الأصل بتاريخ 2016-03-04. 
  13. هارفي، نايجل (1997). "الثقة في الحكم". اتجاهات في العلوم المعرفية . 1 (2): 78-82 . doi : 10.1016/S1364-6613(97) 01014-0 . PMID 21223868. S2CID 8645740 .  
  14. هوفراج، أولريش (2004). "الثقة المفرطة" . في بول، روديجر (محرر). الأوهام المعرفية: دليل حول المغالطات والتحيزات في التفكير والحكم والذاكرة . دار النشر النفسية. ISBN 978-1-84169-351-4.
  15. جيغيرينزر، جيرد (1993). "العقلانية المحدودة للنماذج الذهنية الاحتمالية". في مانكتيلو، كي آي؛ أوفر، دي إي (محرران). العقلانية: منظورات نفسية وفلسفية . لندن: روتليدج. ص 127-171 . ISBN  978-0-415-06955-7.
  16. ألبرت، مارك؛ رايفا، هوارد (1982). "تقرير مرحلي عن تدريب مقيمي الاحتمالات". في: كانيمان، دانيال؛ سلوفيك، بول؛ تفيرسكي، عاموس (محررون). الحكم في ظل عدم اليقين: الاستدلالات والتحيزات . مطبعة جامعة كامبريدج. ص 294-305 . ISBN  978-0-521-28414-1.
  17. فوروس، زسوفيا (2020). "أثر أشكال الثقة المفرطة المختلفة على إنشاء المشاريع: المبالغة في التقدير، والمبالغة في التعيين، والمبالغة في الدقة". مجلة الإدارة والتنظيم . 19 (1): 304-317 . doi : 10.1017/jmo.2019.93 . S2CID 212837116 . 
  18. سفينسون، أولا (1981). "هل نحن جميعًا أقل تهورًا وأكثر مهارة من زملائنا السائقين؟". مجلة علم النفس . 47 (2): 143-148 . doi : 10.1016/0001-6918(81)90005-6 .
  19. كانيل، جون جاكوب (1989). "كيف يغشّ معلمو التعليم العام في اختبارات التحصيل المعيارية: تقرير "بحيرة ووبيجون"" . أصدقاء التعليم . مؤرشف من الأصل في 7 نوفمبر 2014.
  20. دانينغ، ديفيد (2005). البصيرة الذاتية: العقبات والمنعطفات في طريق معرفة الذات . دار النشر النفسية. رقم ISBN 978-1-84169-074-2.
  21. كروجر، جاستن (1999). "فليرحل بحيرة ووبيجون! "تأثير ما دون المتوسط" والطبيعة الأنانية لأحكام القدرة المقارنة". مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي . 77 (2): 221-232 . doi : 10.1037/0022-3514.77.2.221 . PMID 10474208 . 
  22. وينشتاين، نيل د. (1980). "التفاؤل غير الواقعي بشأن أحداث الحياة المستقبلية". مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي . 39 (5): 806-820 . CiteSeerX 10.1.1.535.9244 . doi : 10.1037/0022-3514.39.5.806 . S2CID 14051760 .  
  23. تشامبرز، جون ر.؛ ويندشيتل، بول د. (2004). "التحيزات في الأحكام الاجتماعية المقارنة: دور العوامل غير المحفزة في تأثيرات التفاؤل فوق المتوسط ​​والتفاؤل المقارن". النشرة النفسية . 130 (5): 813-838 . doi : 10.1037/0033-2909.130.5.813 . PMID 15367082. S2CID 15974667 .  
  24. تشامبرز، جون ر.؛ ويندشيتل، بول د.؛ سولس، جيري (2003). "المركزية الذاتية، وتواتر الأحداث، والتفاؤل المقارن: عندما يكون ما يحدث بشكل متكرر "أكثر احتمالاً أن يحدث لي"". نشرة علم النفس الاجتماعي والشخصية . 29 (11): 1343– 1356. doi : 10.1177/0146167203256870 . PMID 15189574 . S2CID 8593467 .  
  25. كروجر، جاستن؛ بوروس، جيريمي (2004). "المركزية الذاتية والتركيز على الذات في التفاؤل (والتشاؤم) غير الواقعيين". مجلة علم النفس الاجتماعي التجريبي . 40 (3): 332-340 . doi : 10.1016/j.jesp.2003.06.002 .
  26. تايلور، شيلي إي.؛ براون، جوناثان د. (1988). "الوهم والرفاهية: منظور نفسي اجتماعي للصحة العقلية". النشرة النفسية . 103 (2): 193-210 . CiteSeerX 10.1.1.385.9509 . doi : 10.1037/0033-2909.103.2.193 . PMID 3283814. S2CID 762759 .   
  27. ستيفن سلومان؛ فيليب فيرنباخ (2018). وهم المعرفة: لماذا لا نفكر بمفردنا أبدًا . دار ريفرهيد للنشر. رقم ISBN 978-0-399-18436-9.
  28. كانيمان، دانيال (19 أكتوبر 2011). "لا ترمش! مخاطر الثقة" . نيويورك تايمز .مقتبس من: كانيمان، دانيال (2011). التفكير، سريعًا وبطيئًا . دار نشر فارار، ستراوس وجيرو. رقم ISBN 978-1-4299-6935-2.
  29. بلوس (1993، ص 217).
  30. مالمندير، أولريك؛ تيت، جيفري (2008). "من يقوم بعمليات الاستحواذ؟ ثقة الرؤساء التنفيذيين المفرطة ورد فعل السوق" . مجلة الاقتصاد المالي . 89 (1): 20-43 . doi : 10.1016/j.jfineco.2007.07.002 . S2CID 12354773 . 
  31. توارداوسكي، تورستن؛ كايند، أكسل (2023). "الثقة المفرطة لمجالس الإدارة في عمليات الاندماج والاستحواذ" . مجلة أبحاث الأعمال . 165 (1). doi : 10.1016/j.jbusres.2023.114026 .
  32. تومسون، لي؛ لوينشتاين، جورج (1992). "التفسيرات الأنانية للإنصاف والصراع بين الأفراد" (ملف PDF) . السلوك التنظيمي وعمليات اتخاذ القرار البشري . 51 (2): 176-197 . doi : 10.1016/0749-5978(92)90010-5 . مؤرشف (ملف PDF) من الأصل بتاريخ 2014-11-07.
  33. بابكوك، ليندا سي؛ أولسون، كريغ أ. (1992). "أسباب الوصول إلى طريق مسدود في النزاعات العمالية". العلاقات الصناعية . 31 (2): 348-360 . doi : 10.1111/j.1468-232X.1992.tb00313.x . S2CID 154389983 . 
  34. جونسون، دومينيك د.ب. (2004). الثقة المفرطة والحرب: الخراب والمجد للأوهام الإيجابية . مطبعة جامعة هارفارد. ISBN 978-0-674-01576-0.
  35. أومان، روبرت ج. (1976). "الاتفاق على الاختلاف" . حوليات الإحصاء . 4 (6): 1236-1239 . doi : 10.1214/aos/1176343654 .
  36. دانيال، كينت؛ هيرشلايفر، ديفيد؛ سوبرامانيام، أفانيدار (1998). "سيكولوجية المستثمر وردود فعل سوق الأوراق المالية: التقليل والمبالغة" (ملف PDF) . مجلة التمويل . 53 (6): 1839-1885 . doi : 10.1111/0022-1082.00077 . hdl : 2027.42/73431 . S2CID 32589687 . 
  37. 1 2 أوسكامب، ستيوارت (1965). "الثقة المفرطة في أحكام دراسة الحالة" ( ملف PDF) . مجلة علم النفس الاستشاري . 29 (3): 261-265 . doi : 10.1037/h0022125 . PMID 14303514. مؤرشف (ملف PDF) من الأصل بتاريخ 2014-11-07. أُعيد طبعه في: كانيمان، دانيال؛ سلوفيك، بول؛ تفيرسكي، عاموس، محرران (1982). الحكم في ظل عدم اليقين: الاستدلالات والتحيزات . مطبعة جامعة كامبريدج. الصفحات 287-293 . ISBN  978-0-521-28414-1.
  38. رادزيفيك، جيه آر؛ مور، دي إيه (2009). "التنافس من أجل اليقين (لكن الخطأ): الضغط الاجتماعي والدقة المفرطة في الحكم" (ملف PDF) . وقائع أكاديمية الإدارة . 2009 (1): 1-6 . doi : 10.5465/AMBPP.2009.44246308 . مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ 2014-11-07.
  39. إليزابيث ر. تيني؛ ديفيد هانساكر؛ ناثان ميكل (2018). "بحث: متى تكون الثقة المفرطة ميزة، ومتى تكون عيبًا" . مجلة هارفارد للأعمال .
  40. فاولر، جيمس هـ.؛ جونسون، دومينيك د.ب. (2011-01-07). "حول الثقة المفرطة" . مجلة سيد . الرقم الدولي الموحد للدوريات 1499-0679 . مؤرشف من الأصل في 2011-08-12 . تم الاطلاع عليه في 2011-08-14 . 
  41. دانيال كانيمان ؛ غاري أ. كلاين (1 سبتمبر 2009). " شروط الخبرة الحدسية: عدم القدرة على الاختلاف" . عالم النفس الأمريكي . 64 (6): 515-526 . doi : 10.1037/A0016755 . ISSN 0003-066X . PMID 19739881. Wikidata Q35001791 .   
  42. دانيال كانيمان ؛ أوليفييه سيبوني ؛ كاس سانستين (18 مايو 2021). الضوضاء: خلل في الحكم البشري . الولايات المتحدة: ليتل، براون وشركاه . ISBN 978-0-316-26665-9. رأ 39437932 م . ويكي بيانات Q107108799 .  
  43. 1 2 جادج، تيموثي أ.؛ لوك، إدوين أ.؛ دورهام، كاثي س. (1997). "الأسباب الشخصية للرضا الوظيفي: منهج التقييمات الأساسية". بحث في السلوك التنظيمي . المجلد 19. إلسيفير ساينس. الصفحات 151-188 . ISBN   978-0-7623-0179-9.
  44. "الثقة المفرطة" . مجلة علم النفس اليوم . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2021-03-08 .
  45. ريموندي، كريستوفر (2019-08-06). "تشيرنوبيل، أناتولي دياتلوف، والغطرسة الهندسية" . ميديوم . تم الاسترجاع في 2021-03-08 .

للمزيد من القراءة

  • لاريك، ريتشارد ب.؛ بيرسون، كاثرين أ.؛ سول، جاك ب. (2007). "المقارنة الاجتماعية والثقة: متى يؤدي اعتقادك بأنك أفضل من المتوسط ​​إلى الثقة المفرطة (ومتى لا يؤدي إليها)". السلوك التنظيمي وعمليات اتخاذ القرار البشري . 102 (1): 76-94 . doi : 10.1016/j.obhdp.2006.10.002 .
  • بارون، جوناثان (1994). التفكير واتخاذ القرار . مطبعة جامعة كامبريدج. ص 219-224 . ISBN  978-0-521-43732-5.
  • جيلوفيتش، توماس؛ غريفين، ديل؛ كانيمان، دانيال (2002). الاستدلالات والتحيزات: سيكولوجية الحكم الحدسي . مطبعة جامعة كامبريدج. ISBN 978-0-521-79679-8.
  • ساذرلاند، ستيوارت (2007). اللاعقلانية . بينتر ومارتن. ص 172-178 . ISBN  978-1-905177-07-3.