التكافؤ في استخدام المرحاض

تم افتتاح أول حمام لعضوات الكونغرس في مبنى الكابيتول الأمريكي عام 1962. ^{[ 8 ]}

حظر قانون الحقوق المدنية لعام 1964 الفصل العنصري في استخدام دورات المياه في الولايات المتحدة . ^{[ 4 ]} وألزم قانون الحواجز المعمارية لعام 1968 بتوفير مرافق لذوي الاحتياجات الخاصة في المباني الفيدرالية، بينما ألزم قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة لعام 1990 بتوفيرها في المباني الخاصة . ^{[ 4 ]} ولا يوجد تشريع فيدرالي يتعلق بتوفير مرافق للنساء. ^{[ 4 ]} وجاء حظر دورات المياه المدفوعة الأجر نتيجةً لاضطرار النساء/الفتيات إلى دفع رسوم للتبول، بينما كان الرجال/الفتيان يدفعون فقط للتبرز. ^{[ 4 ] [ 9 ]}

في العديد من المباني القديمة، لم تُراعَ احتياجات النساء إلا نادرًا، نظرًا لقلة عدد العاملات فيها أو زوارها. وقد حفّز ازدياد المساواة بين الجنسين في العمل ومجالات الحياة الأخرى على التغيير. وحتى ثمانينيات القرن الماضي، كانت قوانين بناء الملاعب في الولايات المتحدة تنص على توفير عدد أكبر من دورات المياه للرجال، انطلاقًا من افتراض أن معظم مشجعي الرياضة من الذكور. ^{[ 1 ]} وفي عام 1973، احتجاجًا على نقص دورات المياه النسائية في جامعة هارفارد ، سكبت النساء جرارًا من البول المزيف على درجات قاعة لويل بالجامعة، وهو احتجاج فكرت فيه فلورنس كينيدي وشاركت فيه. ^{[ 10 ]}

صدر أول قانون "المساواة في استخدام دورات المياه" في الولايات المتحدة في ولاية كاليفورنيا عام 1989. ^{[ 9 ]} وقد قدمه السيناتور آنذاك آرثر توريس بعد عدة مرات من الانتظار الطويل لعودة زوجته من دورة المياه. ^{[ 9 ]}

تم توفير المرافق لأعضاء مجلس الشيوخ الأمريكي من الإناث على مستوى قاعة مجلس الشيوخ لأول مرة في عام 1992. ^{[ 3 ]}

تم بناء ملعب نيسان في ناشفيل، تينيسي، عام ١٩٩٩ امتثالاً لقانون دورات المياه العادلة في تينيسي، حيث تم توفير ٢٨٨ دورة مياه للرجال و٥٨٠ دورة مياه للنساء. ^{[ ٤ ]} وذكرت صحيفة "ذا تينيسيان" أن مدة الانتظار في بعض دورات مياه الرجال تصل إلى خمس عشرة دقيقة، بينما لم تكن هناك أي انتظار في دورات مياه النساء. ^{[ ٤ ]} تم تعديل القانون عام ٢٠٠٠ لمنح مهندس الولاية صلاحية الموافقة على إنشاء دورات مياه إضافية للرجال في الملاعب وعروض الخيل وحلبات سباق السيارات. ^{[ ١١ ]}

في عام 2011، حصل مجلس النواب الأمريكي على أول حمام نسائي بالقرب من قاعة المجلس (الغرفة H-211 في مبنى الكابيتول الأمريكي). ^{[ 12 ]} وهو مخصص فقط للنائبات، وليس للعامة. ^{[ 12 ]}

ينص قانون المصانع في مقاطعة كولومبيا البريطانية على أنه "يجب على مالك كل مبنى يستخدم كمصنع أو متجر أو مكتب توفير دورات مياه منفصلة للموظفين الذكور والإناث مع مداخل منفصلة إليها، ولافتات تشير بوضوح إلى الجنس الذي تم توفير دورات المياه له." ^{[ 21 ]}

تنص لوائح الصحة والسلامة المهنية في نيوفاوندلاند ولابرادور لعام 2012 على أنه "في حال توظيف كل من الذكور والإناث، يجب توفير دورات مياه منفصلة وتحديدها بشكل مناسب للعاملين من كل جنس". ^{[ 22 ]}

ينص قانون الصحة والسلامة المهنية في نوفا سكوتيا على أنه "يجب على صاحب العمل أن يوفر الحد الأدنى من المراحيض لكل جنس، ويتم تحديده وفقًا لأقصى عدد من الأشخاص من كل جنس الذين يتم توظيفهم عادة في أي وقت في نفس مكان العمل ..." ^{[ 23 ]}

ينص قانون السلامة والصحة المهنية في جزيرة الأمير إدوارد على أنه "عندما يتم توظيف 10 أشخاص أو أكثر، يجب على صاحب العمل توفير دورات مياه ومرافق صحية منفصلة لكل جنس مع جهاز قفل من الداخل." ^{[ 24 ]}

نص قانون المصانع في ساسكاتشوان لعام 1909 على أن "مالك كل مصنع يجب أن يوفر عددًا كافيًا من المراحيض، سواء كانت أرضية أو مائية، ومباول لموظفي هذا المصنع، بما في ذلك مجموعات منفصلة لاستخدام الموظفين الذكور والإناث، ويجب أن يكون لها مداخل منفصلة إليها، والمعيار المتعارف عليه هو مرحاض واحد لكل 25 شخصًا يعملون في المصنع." ^{[ 25 ]}

سنّت الأمم الست الكبرى لنهر غراند قانونًا للمساواة في استخدام دورات المياه في المطاعم عام 1967. ونص القانون على أنه "يجب توفير دورات مياه منفصلة لكل جنس للموظفين، وغرفة مرحاض واحدة على الأقل ومرفق واحد لغسل اليدين لزبائن كل جنس في أي مطعم مصمم لاستيعاب 25 زبونًا أو أكثر..." ^{[ 26 ]}

في 19 فبراير 2012، احتجت بعض النساء الصينيات في مدينة قوانغتشو على عدم المساواة في أوقات الانتظار. وقد امتد هذا الحراك إلى بكين، مطالباً بتوسيع مرافق دورات المياه النسائية بما يتناسب مع طول فترة استخدامها وتخفيف الازدحام. ومنذ مارس 2011، أصدرت لجنة إدارة مدينة قوانغتشو قراراً يقضي بأن تكون دورات المياه العامة النسائية الجديدة أو التي تم تجديدها أكبر بمقدار 1.5 مرة من نظيراتها الرجالية. ويسعى الحراك المذكور إلى تطبيق هذا القرار بأثر رجعي. ^{[ 27 ]}

توجد أحكام تتعلق بتوفير دورات مياه منفصلة للعاملات في المادة 19 من قانون المصانع لعام 1948 ؛ ^{[ 28 ]} والمادة 9 من قانون عمال المزارع لعام 1951؛ ^{[ 29 ]} والمادة 20 من قانون المناجم لعام 1952؛ ^{[ 30 ]} والقاعدة 53 من قواعد عمال المقاولات (التنظيم والإلغاء) لعام 1971؛ ^{[ 31 ]} والقاعدة 42 من القواعد المركزية لعمال المهاجرين بين الولايات (RECS) لعام 1980. ^{[ 32 ]}

في عام ٢٠١١، انطلقت حملة "الحق في التبول" (كما أطلقت عليها وسائل الإعلام) في مومباي ، أكبر مدن الهند. ^{[ ٣٣ ]} تضطر النساء، دون الرجال، إلى دفع رسوم مقابل التبول في مومباي، على الرغم من وجود قوانين تحظر هذه الممارسة. كما تعرضت نساء لاعتداءات جنسية أثناء تبولهن في الحقول . ^{[ ٣٣ ]} لذا، جمع النشطاء أكثر من ٥٠ ألف توقيع لدعم مطالبهم بأن توقف الحكومة المحلية فرض رسوم على النساء مقابل التبول، وأن تبني المزيد من المراحيض، وأن تحافظ على نظافتها، وأن توفر فوطًا صحية وسلال مهملات، وأن توظف عاملات نظافة. ^{[ ٣٣ ]} استجابةً لذلك، وافق مسؤولو المدينة على بناء مئات المراحيض العامة للنساء في مومباي، ويتعهد بعض المشرعين المحليين الآن ببناء مراحيض للنساء في كل دائرة من دوائرهم الانتخابية. ^{[ ٣٣ ]}

ينص قانون المعايير في جنوب إفريقيا لعام 1999 على ضرورة وجود مراحيض منفصلة لكل جنس في المصانع. ^{[ 34 ]}