إجازة مؤقتة

في الولايات المتحدة، قد تكون الإجازات القسرية لموظفي الحكومة الفيدرالية مفاجئة وفورية. وقد حدث ذلك في فبراير 2010، عندما حال اعتراض واحد من مجلس الشيوخ الأمريكي دون تنفيذ تدابير التمويل الطارئة. ونتيجة لذلك، تم تسريح 2000 موظف فيدرالي في وزارة النقل فورًا اعتبارًا من 1 مارس 2010. ^{[ 1 ]}

أطول حالة إغلاق من هذا النوع هي الإغلاق الذي استمر من 1 أكتوبر إلى 12 نوفمبر 2025، والذي أثر على جميع الموظفين غير الأساسيين، وأدى إلى توقف العديد من الخدمات، بما في ذلك المعاهد الوطنية للصحة ، ومعالجة التأشيرات وجوازات السفر، والحدائق العامة، وغيرها الكثير. وقد حدث هذا سابقًا في 1 أكتوبر 2013، ^{[ 2 ]} وفي 19 يناير 2018.

فشل الكونجرس الأمريكي في إقرار إعادة ترخيص تمويل إدارة الطيران الفيدرالية ، ونتيجة لذلك، تم تسريح حوالي 4000 عامل في منتصف ليل 22 يوليو 2011. ^{[ 3 ]}

طبّق أعضاء مجالس إدارات العديد من المناطق التعليمية والجامعات نظام "أيام الإجازة الإجبارية" في عام 2009. وقد أدّى ذلك إلى دفع الطلاب نفس الرسوم الدراسية، إن لم تكن أكثر، مقابل تعليمهم، مع تقليل أيام الدراسة المتاحة، وذلك بإجبار المعلمين والموظفين على أخذ إجازة. وفي ولايات مثل جورجيا ، أدرج مجلس أمناء جامعة جورجيا بندًا ينص على تطبيق أيام الإجازة الإجبارية، دون إلغاء أي حصص دراسية خلال العام الدراسي 2009-2010. ^{[ 12 ]}

في كاليفورنيا ، صوّت مجلس نقابات موظفي الولاية (SETC) على تطبيق سياسة إجازة إجبارية لمدة يومين شهريًا لموظفي وأعضاء هيئة التدريس في نظام جامعة ولاية كاليفورنيا (CSU) . ^{[ 13 ]} بدأت هذه الإجازات، التي تهدف إلى منع تسريح العمال، في أغسطس 2009 وانتهت في يونيو 2010. وقد وفّر هذا التخفيض بنسبة 10% حوالي 270 مليون دولار من عجز ميزانية  جامعة ولاية كاليفورنيا البالغ 564 مليون دولار . ^{[ 14 ]} 

خلال فترة الركود العالمي لعام 2009، قامت شركات مثل إنتل وتويوتا وجانيت بتطبيق نظام الإجازات غير المدفوعة الأجر. ^{[ 15 ]}

خلال إغلاق الحكومة الفيدرالية الأمريكية عام 2013، فكرت شركات المقاولات الفيدرالية مثل لوكهيد مارتن ويونايتد تكنولوجيز في تسريح موظفيها مؤقتاً. ^{[ 16 ]}

في عام 2020، قامت شركات البيع بالتجزئة العملاقة، بما في ذلك كولز ومايسيز ، بتسريح آلاف الموظفين بسبب انخفاض المبيعات المرتبط بجائحة كوفيد-19 في الولايات المتحدة . ^{[ 17 ]}

في أبريل 2020، قامت شركة ديزني بتسريح أكثر من 100 ألف موظف مؤقتاً، بينما احتفظ جميع المديرين التنفيذيين تقريباً بوظائفهم وحصلوا على مكافآت. ^{[ 18 ]}

في عام 2020، واستجابةً لجائحة كوفيد-19 ، أطلقت حكومة صاحبة الجلالة برنامجًا يُعرف باسم "برنامج الإجازة المدفوعة" لدعم أصحاب العمل والعمال. ^{[ 20 ] [ 21 ]} لسنوات عديدة، كان مصطلح "الإجازة المدفوعة" غير معروف على نطاق واسع في المملكة المتحدة، ^{[ 22 ]} ولم يكن العديد من مديري الموارد البشرية على دراية بنظام "الإجازة المدفوعة" الأمريكي. ^{[ 23 ]} وقد سُمّي رسميًا " مخطط الاحتفاظ بالوظائف في ظل جائحة كورونا" ، حيث موّل الشركات لمواصلة دفع ما يصل إلى 80% من رواتب الموظفين الذين كانوا سيُفصلون لولا ذلك. ^{[ 24 ]}