مجلس المؤتمر

📅 آخر تحديث: ٢٧ يوليو ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٢٧ يوليو ٢٠٢٦
📷 يحتوي على 4 صور
الموسوعة الحرة
مجلس المؤتمر
تشكيل1916 ؛ منذ 108 سنة ( 1916 )
يكتبعضوية الأعمال ومنظمة البحوث
الوضع القانوني501(ج)(3) منظمة غير ربحية
المقر الرئيسي845 شارع الثالث،
مدينة نيويورك ، الولايات المتحدة
منطقة
عالميًا؛ مكاتب إقليمية في نيويورك ، وبروكسل ، وبكين ، وهونج كونج ، وسنغافورة
الأشخاص الرئيسيون
ستيف أودلاند ، الرئيس والمدير التنفيذي
طاقم عمل300
موقع إلكترونيwww.conference-board.org
845 الجادة الثالثة، مانهاتن

إن Conference Board, Inc. هي منظمة بحثية وعضوية تجارية غير ربحية بموجب المادة 501(c)(3) . وتضم أكثر من 1000 شركة عامة وخاصة ومنظمات أخرى كأعضاء، وتشمل 60 دولة.

ويعقد المجلس مؤتمرات ومجموعات تعلم بين الأقران، ويجري أبحاثًا في مجال الاقتصاد وإدارة الأعمال، وينشر العديد من المؤشرات الاقتصادية التي يتم تتبعها على نطاق واسع .

تاريخ

تأسست المنظمة في عام 1916 باسم مجلس المؤتمر الصناعي الوطني (NICB). في ذلك الوقت، كانت التوترات بين العمال والإدارة في الولايات المتحدة تُرى على أنها قابلة للانفجار في أعقاب حريق مصنع Triangle Shirtwaist في عام 1911 ومذبحة لودلو في عام 1914. في عام 1915، اجتمع رؤساء اثني عشر شركة كبرى في الولايات المتحدة وست جمعيات صناعية رائدة في ياما، نيويورك لصياغة استجابة مجتمع الأعمال للاضطرابات العمالية المستمرة والانتقادات العامة المتزايدة. [1]

بعد اجتماعات أزمة إضافية، تم تأسيس مجلس المؤتمر الصناعي الوطني رسميًا في 5 مايو 1916، في فندق جراماتان في برونكسفيل، نيويورك . [2] على الرغم من أن العديد من مؤسسي المنظمات - بما في ذلك رئيس شركة AT&T السابق فريدريك ب. فيش والمدير التنفيذي لشركة جنرال إلكتريك ماجنوس دبليو ألكسندر ، أول رئيس لها - قد دعموا حركة المتاجر المفتوحة ؛ بحلول عام 1916، اعتبروا النقابات الوطنية مثل الاتحاد الأمريكي للعمل بمثابة مكونات دائمة للاقتصاد الأمريكي، وحثوا على التفاوض والوفاق. [3]

عندما دخلت الولايات المتحدة الحرب العالمية الأولى عام 1917، طلب مجلس العمل الوطني أثناء الحرب الذي شكله الرئيس وودرو ويلسون من المجلس الوطني للعمال أثناء الحرب صياغة خطط من شأنها أن تبقي الصناعات الحربية مستمرة وخالية من الصراعات. وقد تم اعتماد توصياته بالكامل - استنادًا إلى التعاون بين ممثلي أصحاب العمل والموظفين والحكومة. [2] وعلى الرغم من عدم الثقة به في كثير من الأحيان في سنواته الأولى باعتباره "اتحادًا لأصحاب العمل" يمول الدراسات ضد حركة العمال، [4] فقد كان يُنظر إلى المجلس الوطني للعمال أثناء الحرب غير الربحي أيضًا "كمتحدث باسم الجناح التقدمي المزعوم لمجتمع الأعمال [و] أصدر مئات التقارير البحثية حول القضايا الاقتصادية والاجتماعية التي تواجه الولايات المتحدة". [3]

تشمل الأبحاث الرائدة المنشورة في هذه الفترة "العاملات وعرض العمالة" ، [5] و"تحديد يوم العمل بثماني ساعات" ، [6] ومؤشر تكلفة المعيشة في الولايات المتحدة ، وسلسلة من التقارير حول قوانين تعويض العمال في الولايات المتحدة . [7]

لا تزال المنظمة اليوم ممولة من مساهمات الأعضاء، وغالبًا ما تكون شركات من قائمة فورتشن 500. ومع ذلك، بحلول ثلاثينيات القرن العشرين، فقدت بالفعل معظم طابعها كجماعة ضغط صناعية. أنشأ فيرجيل جوردان، الكاتب والاقتصادي الذي حل محل ألكسندر كرئيس عند وفاة الأخير في عام 1932، مكتب التدقيق والرقابة الاقتصادية لتقديم مصدر مستقل للدراسات حول البطالة والمعاشات التقاعدية والرعاية الصحية والقضايا ذات الصلة للأعضاء والجمهور في خضم الكساد الأعظم ، عندما شكك الكثيرون في مصداقية الإحصاءات الاقتصادية للحكومة. [2] سرعان ما انضمت النقابات إلى NICB جنبًا إلى جنب مع الشركات للوصول إلى أبحاثها ومؤتمراتها وشبكتها التنفيذية.

تعتبر المنظمة "مصدرًا موثوقًا للإحصائيات والاتجاهات" غير متحيز، ربما في المرتبة الثانية بعد مكتب إحصاءات العمل الأمريكي . [8] بعد الحرب العالمية الثانية ، توسعت لتشمل أعضاء من خارج الولايات المتحدة لأول مرة. في عام 1954، أسست مجلس إدارة كندا في مونتريال، والتي تم فصلها كمنظمة غير ربحية مستقلة في عام 1981. في عام 1959، أقيم أول اجتماع لها على مستوى الرئيس التنفيذي في الخارج في توركواي بإنجلترا، حيث جمع بين المديرين التنفيذيين ورؤساء مجالس الإدارة من الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وكندا.

في يناير 1970، غير مجلس المؤتمر الصناعي الوطني اسمه رسميًا إلى مجلس المؤتمر. جاء ذلك بعد إطلاق مؤشر ثقة المستهلك الأمريكي في عام 1967 ، وهو مسح شهري للأسر يظل مؤشره الاقتصادي الرائد. [9] في عام 1976، أضاف مقياس ثقة الرئيس التنفيذي، الذي يتتبع مواقف الرؤساء التنفيذيين فيما يتعلق بالظروف الاقتصادية بشكل عام وداخل صناعتهم (بالاشتراك مع مجلس الأعمال ). [10]

في عام 1996، اختارت وزارة التجارة الأمريكية مجلس المؤتمرات لإنتاج وتوزيع سلسلة المؤشرات الاقتصادية الرائدة في الولايات المتحدة. [11]

في عام 2006، أنشأت لجنة المؤتمرات مركز الصين للاقتصاد والأعمال في بكين كمورد لكبار المديرين التنفيذيين للشركات المتعددة الجنسيات. [12]

في عام 2015، اندمجت لجنة التنمية الاقتصادية مع مجلس الإدارة لتصبح مركزها للسياسة العامة في الولايات المتحدة. [13]

يوجد لمجلس المؤتمرات مكاتب في نيويورك، وبروكسل ، وبكين ، وهونج كونج ، وسنغافورة . [14]

المراكز الإقليمية

ينتج مجلس المؤتمرات الأبحاث، ويعقد المؤتمرات، وينظم مجالس التعلم بين الأقران التنفيذية من خلال المراكز الإقليمية. وفي الولايات المتحدة، يدير المجلس حاليًا خمسة مراكز من مدينة نيويورك:

في أوروبا، يستضيف مجلس الإدارة ثلاثة مراكز:

  • الاقتصاد والاستراتيجية والمالية
  • رأس المال البشري
  • الاستدامة

وفي منطقة آسيا والمحيط الهادئ، تستضيف المنظمة ثلاثة مراكز:

  • الاقتصاد والاستراتيجية والمالية
  • رأس المال البشري
  • الاستدامة

بالإضافة إلى ذلك، يدير مجلس الإدارة مركزًا صينيًا للمديرين التنفيذيين للشركات المتعددة الجنسيات.

المؤشرات والبيانات الاقتصادية

تنشر مؤسسة كونفرنس بورد عددًا من المؤشرات المنتظمة للاقتصادات الأمريكية والعالمية والتي يتابعها المستثمرون وقادة الأعمال وصناع السياسات على نطاق واسع. وتشمل هذه المؤشرات ما يلي:

  • مؤشر ثقة المستهلك الأمريكي - بدأ هذا المسح الشهري الذي يشمل 5000 أسرة بواسطة مجلس المؤتمرات في عام 1967، وهو يعتبر على نطاق واسع المقياس الرائد لثقة المستهلك الأمريكي. [15] يتم تجميع نتائج المسح الأسري لتوفير مقياس للاقتصاد الأمريكي (مفهرس حاليًا لعام 1985 = 100).
  • استطلاع ثقة الرؤساء التنفيذيين – يقيس مقياس ثقة الرؤساء التنفيذيين ربع السنوي توقعات الرؤساء التنفيذيين في صناعاتهم الخاصة والاقتصاد ككل، بالتعاون مع مجلس الأعمال. [16] [17] كما يتم إجراء الاستطلاع كل ستة أشهر في أوروبا – بالتعاون مع المائدة المستديرة الأوروبية للصناعة – وفي الصين. [18] [19]
  • مؤشر ثقة مدير الموارد البشرية – يقيس مؤشر ثقة مدير الموارد البشرية ربع السنوي توقعات التوظيف والاحتفاظ بمديري الموارد البشرية الرئيسيين في الولايات المتحدة. [20] [21]
  • CCO+CMO Meter – أداة تتبع متكررة لمشاعر قادة التسويق والاتصالات فيما يتعلق بالتأثير الذي يحدثونه على أعمالهم والقيمة التي يخلقونها. [22]
  • استطلاع رضا العمل في الولايات المتحدة - استطلاع سنوي تم إطلاقه في عام 1987 ويعمل كمقياس لرضا العمال في الولايات المتحدة ، بناءً على تصورات العمال لدورهم الحالي وبيئة مكان عملهم. يتتبع الاستطلاع الأخير الرضا عبر 26 مكونًا، من الأجور وسياسة الترقية وخطة المكافآت إلى التوازن بين العمل والحياة ووقت التنقل إلى بيئة مكان العمل المادية. [23]
  • استطلاع ميزانيات زيادة الرواتب في الولايات المتحدة - منذ عام 1985، كانت شركة Conference Board تجري استطلاعات رأي للمسؤولين التنفيذيين عن التعويضات عبر الصناعات والقطاعات حول مقدار ما تخطط لتقديمه في شكل زيادة سنوية في الرواتب. يسأل الاستطلاع عن عنصرين رئيسيين للتعويضات: ميزانية زيادة الرواتب وحركة هيكل الرواتب. هذا العام، أكملت 409 منظمة الاستطلاع الذي أُجري بين 21 يونيو و17 يوليو 2023. [24]
  • المؤشرات الاقتصادية الرائدة - في الستينيات، بدأت وزارة التجارة الأمريكية في البحث وإصدار مؤشرات دورة الأعمال ، والتي تستخدم نقاط بيانات مركبة (بما في ذلك مؤشرات التصنيع والبناء وسوق الأوراق المالية) لتوقيت التوسعات الاقتصادية والركود والانتعاش. في ديسمبر 1995، تولى مجلس الإدارة برنامج مؤشرات الأعمال من الحكومة ويستمر في نشر المؤشرات الرائدة والمتزامنة والمتأخرة للاقتصاد الأمريكي كل شهر. [25] تم توسيع البرنامج أيضًا ليشمل اقتصادات أخرى ؛ خارج الولايات المتحدة ، ينشر مجلس الإدارة حاليًا مؤشرات رائدة ومتزامنة ومتأخرة لأستراليا والبرازيل والصين ومنطقة اليورو وفرنسا وألمانيا والهند واليابان والمكسيك وكوريا الجنوبية وإسبانيا والمملكة المتحدة .
  • مؤشر اتجاهات التوظيف ــ تم إنشاء مؤشر اتجاهات التوظيف في عام 2008، وهو يجمع بين ثمانية مؤشرات منفصلة و"يقدم نظرة مستقبلية قصيرة الأجل للتوظيف [والتي] تمنح خبراء الاقتصاد والمستثمرين أداة جديدة للتنبؤ. كما يساعد المديرين التنفيذيين للشركات على شحذ تخطيطهم للتوظيف والتعويضات على المدى القصير والمتوسط". [26]
  • يقيس مؤشر Conference Board-Lightcast Help Wanted OnLine® (HWOL) التغيرات بمرور الوقت في الوظائف الشاغرة المعلن عنها عبر الإنترنت، مما يعكس الاتجاهات الشهرية في فرص العمل في جميع أنحاء الولايات المتحدة. تجمع سلسلة بيانات HWOL العدد الإجمالي للإعلانات المتاحة شهريًا من عالم HWOL لإعلانات الوظائف عبر الإنترنت. يتم جمع الإعلانات في عالم HWOL في الوقت الفعلي من أكثر من 50000 مجال وظائف عبر الإنترنت. يعد البرنامج عبر الإنترنت خليفة لبرنامج مؤشر إعلانات Help Wanted، والذي كان يعتمد على عدد إعلانات الوظائف الشاغرة في الصحف الكبرى في جميع أنحاء البلاد. [27]

أبحاث أخرى

غالبًا ما تظهر تقارير الأبحاث وخبراء مجلس المؤتمرات في مجموعة واسعة من وسائل الإعلام التجارية العالمية - من منشورات التجارة المتخصصة إلى Financial Times و Wall Street Journal و CNBC و Bloomberg News و Forbes و Fortune .

ومن الأمثلة البارزة ما يلي:

  • توقعات كبار المديرين التنفيذيين – دراسة استقصائية سنوية للتحديات والاستجابات الأكثر إلحاحًا التي يواجهها الرؤساء التنفيذيون وغيرهم من كبار المديرين التنفيذيين في مختلف الصناعات والمناطق. [28]
  • نحو رأسمالية أصحاب المصلحة – الآثار المترتبة على هذا التحول على كبار المسؤولين التنفيذيين. [29]
  • فعالية مجلس الإدارة – تقرير سنوي يتم إعداده بالتعاون مع شركة PwC ، حول كيفية زيادة فعالية مجالس الإدارة. [30]
  • تقارير مقارنة ESG تكشف عن الاتجاهات الناشئة في مجالات تشمل خلافة الرئيس التنفيذي، [31] وتعويضات المديرين التنفيذيين، [32] وممارسات مجلس الإدارة ، [33] وتصويت المساهمين. [34]
  • استطلاع سنوي حول ميزانيات زيادة الرواتب في الولايات المتحدة عبر الصناعات والأقدمية. [35]
  • استطلاعات رأي كبار مسؤولي الموارد البشرية حول مختلف شؤون القوى العاملة وأماكن العمل. [36]
  • تحليلات حول قضايا السياسة العامة الوطنية، بما في ذلك الضمان الاجتماعي، [37] والبنية الأساسية، [38] والأمن السيبراني، [39] والرعاية الصحية، [40] ونقص العمالة، [41] والديون الوطنية، [42] والتحول في مجال الطاقة، [43] ورعاية الأطفال [44]

العضوية والتطوير المهني

تعتبر المنظمة رائدة في المجالس المهنية، والتي "أُنشئت كوسيلة لتوجيه قادة الأعمال خلال دورات الازدهار والكساد". [45] كل مجلس عبارة عن مجموعة من المديرين التنفيذيين الذين يتم دعوتهم فقط ويحكمون أنفسهم. كل عام، يشارك حوالي 2500 مدير تنفيذي في مجالس مجلس الإدارة. تتراوح هذه من الشبكات المنظمة لألقاب C-suite محددة - بما في ذلك مجالس متعددة للمديرين الماليين الرئيسيين ، ومديري الموارد البشرية الرئيسيين ، ومديري الشؤون القانونية الرئيسيين ، وأمناء الخزانة في الشركات - إلى تلك التي تركز على مجالات أضيق من الخبرة أو تحديات الأعمال الناشئة، مثل الذكاء الاصطناعي . [45]

الجوائز

حصلت هيئة المؤتمر على جوائز متعددة:

  • ميدالية جمعية السياسة الخارجية
  • أفضل الشركات للنمو الوظيفي 2024
  • أفضل الشركات للعمل بها في ولاية نيويورك 2024 [46]
  • أفضل أماكن العمل في مدينة نيويورك حسب تصنيف كرين لعامي 2023 و2024 [47] [48]
  • أفضل توازن بين العمل والحياة 2024 [49]
  • أفضل توقعات الشركة لعامي 2023 و2024 [50]
  • أفضل الأماكن للعمل: نيويورك 2023 [51]
  • أفضل المزايا والفوائد التي تقدمها الشركة لعامي 2023 و2024 [52]
  • أسعد الموظفين 2023 و2024 [53]
  • أفضل تعويضات 2023 [54]
  • أفضل ثقافة للشركة 2023 [55]
  • أفضل فرق القيادة لعامي 2023 و2024 [56]

انظر أيضا

مراجع

  1. ^ ترانجر، جيمس. التسلسل الزمني لنيويورك: المجموعة الكاملة للأحداث والأشخاص والحكايات من الهولنديين إلى الحاضر. ISBN  978-006052341-1 . ص 356
  2. ^ abc "Conference Board timeline" (PDF) . مؤرشف من الأصل (PDF) في 2022-02-22 . تم الاسترجاع في 2012-09-10 .
  3. ^ ab "مجموعة: سجلات مجلس المؤتمر الصناعي الوطني (NICB)". أرشيفات متحف ومكتبة هاجلي . تم الاسترجاع في 2022-09-29 .
  4. ^ لاو، ج. تشارلز (1926-10-31). "العمالة ورأس المال يتصارعان على النقابية؛ حملة الاتحاد الأمريكي للعمال لمحاربة نقابات الشركات وتنظيم صناعات المتاجر المفتوحة يخوضها أصحاب العمل المناهضون للنقابات". نيويورك تايمز . ISSN  0362-4331 . تم الاسترجاع في 2023-02-25 .
  5. ^ مجلس المؤتمر الصناعي الوطني (1936). العاملات وإمدادات العمالة. مجلس المؤتمر الصناعي الوطني، شركة مساهمة.
  6. ^ مجلس إدارة المؤتمر الصناعي الوطني (1918). تعريف يوم العمل المكون من ثماني ساعات. المجلس.
  7. ^ مجلس المؤتمر الصناعي الوطني (1917). قوانين تعويض العمال في الولايات المتحدة: المرحلة القانونية. مجلس المؤتمر الصناعي الوطني.
  8. ^ "مجلس المؤتمرات مصدر موثوق". شيكاغو تريبيون . تم الاسترجاع في 2023-02-25 .
  9. ^ "مؤشر ثقة المستهلك | التعريف والأمثلة". study.com . تم الاسترجاع في 2024-06-24 .
  10. ^ أحسان، نازمول. "الرؤساء التنفيذيون يعربون عن تفاؤلهم بشأن الاقتصاد الأمريكي لأول مرة منذ عامين". بلومبرج . تم الاسترجاع في 2024-06-24 .
  11. ^ "نظرة مستقبلية: المؤشرات الرائدة لولايتي بنسلفانيا ونيوجيرسي" (PDF) .
  12. ^ "مجلس المؤتمرات يطلق مركز الصين في عام 2006".
  13. ^ مجلس الإدارة، المؤتمر. "مجلس الإدارة يندمج مع لجنة التنمية الاقتصادية". www.prnewswire.com . تم الاسترجاع في 12 أبريل 2024 .
  14. ^ "The Conference Board | Devex". www.devex.com . تم الاسترجاع في 2024-06-24 .
  15. ^ "ثقة المستهلك: تقرير خاص على الإنترنت من برنامج NewsHour". برنامج NewsHour مع جيم ليرر. بي بي إس. مايو 2001. https://www.pbs.org/newshour/bb/economy/jan-june01/confidence_5-29.html محفوظ في 25 مارس 2013 على موقع واي باك مشين
  16. ^ "الرؤساء التنفيذيون يعربون عن تفاؤلهم بشأن الاقتصاد الأمريكي لأول مرة منذ عامين". www.bloomberg.com . تم الاسترجاع في 2024-06-24 .
  17. ^ طاقم إنفستوبيديا (19 يونيو 2005). "استطلاع ثقة الرؤساء التنفيذيين". مؤرشف من الأصل في 31 مايو 2021. تم الاسترجاع في 26 سبتمبر 2012 .
  18. ^ "ثقة الأعمال الأوروبية تصل إلى أدنى مستوياتها". فاينانشال تايمز . تم الاسترجاع في 12 أبريل 2024 .
  19. ^ "تحدث الرؤساء التنفيذيون في الصين، وأظهر مؤشر الثقة الجديد كيف تحولت آمال الشركات المتعددة الجنسيات إلى "مخيفة" في غضون أشهر قليلة". صحيفة ساوث تشاينا مورنينج بوست . تم الاسترجاع في 12 أبريل 2024 .
  20. ^ "يقول جميع مسؤولي الموارد البشرية تقريبًا إنهم مسؤولون عن رفاهية الموظفين، لكن معظمهم لا يستثمرون في ذلك، وفقًا لاستطلاع". HR Brew . تم الاسترجاع في 2024-04-08 .
  21. ^ "الأولوية القصوى لقادة الموارد البشرية في عام 2024". فورتشن . تم الاسترجاع في 2024-04-08 .
  22. ^ "CMO+CCO Meter | مجلس الإدارة".
  23. ^ "من المتوقع أن تظل ميزانيات الرواتب لعام 2023 عند أعلى مستوى لها منذ 20 عامًا ولكنها تتبع التضخم". www.shrm.org . تم الاسترجاع في 12 أبريل 2024 .
  24. ^ ويبر، لورين. "أخبار حصرية من صحيفة وول ستريت جورنال | العمال أكثر سعادة مما كانوا عليه منذ عقود". صحيفة وول ستريت جورنال . تم الاسترجاع في 12 أبريل 2024 .
  25. ^ "Conference Board: Composite Index Of Leading Indicators". 12 أبريل 2005. مؤرشف من الأصل في 31 مارس 2019. تم الاسترجاع 26 سبتمبر 2012 .
  26. ^ "بيان صحفي" (PDF) . www.conference-board.org . مؤرشف من الأصل (PDF) في 2022-02-22 . تم الاسترجاع في 2012-09-26 .
  27. ^ "نظرة عامة على Help Wanted OnLine (HWOL) | قاعدة بيانات معارف Lightcast". kb.lightcast.io . تم الاسترجاع في 2024-04-12 .
  28. ^ جريتا، توماس (13 يناير 2022). "ارتفاع التضخم على قائمة مخاوف العديد من المسؤولين التنفيذيين في عام 2022". وول ستريت جورنال . ISSN  0099-9660. مؤرشف من الأصل في 23 فبراير 2022. تم الاسترجاع في 23 فبراير 2022 .
  29. ^ "تحول جذري في الرأسمالية. كيف يمكن لقادة الأعمال مواكبة هذا التحول".
  30. ^ "المديرون التنفيذيون يقولون إن مجالس الإدارة لا تتحمل مسؤولية متزايدة عن الشركات". بوليتيكو .
  31. ^ ماكجريجور، جينا. "تحليل | عدد أقل من الشركات تجبر الرؤساء التنفيذيين على التقاعد عندما يبلغون سنواتهم الذهبية". واشنطن بوست . مؤرشف من الأصل في 2020-10-02 . تم الاسترجاع في 2020-08-24 .
  32. ^ موراي، آلان. "بعد فيروس كورونا، توقع دلتا جديدة". فورتشن . مؤرشف من الأصل في 2022-09-29 . تم الاسترجاع 2020-08-24 .
  33. ^ فورمانز، فانيسا (2019-04-24). "ما الذي يمنع المزيد من النساء من شغل مقاعد مجلس الإدارة: معدل دوران ضئيل". وول ستريت جورنال . ISSN  0099-9660. مؤرشف من الأصل في 2020-08-10 . تم الاسترجاع في 2020-08-24 .
  34. ^ باين، لين س.؛ سرينيفاسان، سوراج (14 أكتوبر 2019). "دليل الأفكار الكبرى والمناقشات في حوكمة الشركات". هارفارد بيزنس ريفيو . ISSN  0017-8012. مؤرشف من الأصل في 2020-09-02 . تم الاسترجاع في 2020-08-24 .
  35. ^ ديفيدسون، بول. "يا جيل الألفية، انتبهوا من الأسفل! ربما يكون جيل Z قد بدأ بالفعل في اللحاق بركب سباق الرواتب". يو إس إيه توداي . مؤرشف من الأصل في 2020-02-24 . تم الاسترجاع في 2020-09-11 .
  36. ^ ماكجريجور، جينا. "4% فقط من أصحاب العمل يجعلون الجميع يعودون إلى المكتب بدوام كامل، وفقًا لدراسة استقصائية". فوربس . تم الاسترجاع في 12 أبريل 2024 .
  37. ^ "أصلحوا الضمان الاجتماعي الآن. الانتظار سيكلفنا الكثير".
  38. ^ "لقد وصلت البنية التحتية في أمريكا إلى نقطة الانهيار. لقد حان الوقت لإصلاحها".
  39. ^ "لجعل الولايات المتحدة أكثر قدرة على الصمود في مواجهة الهجمات السيبرانية، تحتاج الحكومة والشركات إلى تعاون أكبر بكثير".
  40. ^ "إنفاق الرعاية الصحية، والرعاية الطبية، وقضايا القوى العاملة يجب أن تحظى باهتمام صناع السياسات". أخبار التأمين | InsuranceNewsNet . 2023-10-24 . تم الاسترجاع في 2024-04-12 .
  41. ^ ديكر، بول؛ فلور، هوارد؛ أولسون، كاميل (2023-04-25). "بدون إصلاح الهجرة، فإن نقص العمالة في أمريكا سيبقى هنا | RealClearPolicy". www.realclearpolicy.com . تم الاسترجاع في 2024-04-12 .
  42. ^ مورابيتو، شارلوت (10 سبتمبر 2023). "الديون الأميركية تقترب من 33 تريليون دولار. لكن بعض خبراء الاقتصاد يقولون إن الديون ليست كلها سيئة". سي إن بي سي . تم الاسترجاع في 12 أبريل 2024 .
  43. ^ جاكوب وورنكلاين وسينثيا وارنر ولوري إسبوزيتو موراي (2023-09-20). "العمل المناخي الذي يجب علينا القيام به الآن لتحقيق أهدافنا لعام 2050". ذا هيل . تم الاسترجاع في 12 أبريل 2024 .
  44. ^ سيندي سيسنيروس، كاتبة رأي (15 مايو 2020). "قد يواجه الآباء العاملون نقصًا في رعاية الأطفال مع إعادة تشغيل الاقتصاد". ذا هيل . تم الاسترجاع في 12 أبريل 2024 . {{cite web}}: |first=له اسم عام ( مساعدة )
  45. ^ ab "كيف تتفوق مجموعات التواصل بين كبار مسؤولي الموارد البشرية على غيرها من المجموعات". Fortune . تم الاسترجاع في 2024-04-23 .
  46. ^ مجلس الإدارة، المؤتمر. "مجلس الإدارة يختار أفضل شركة للعمل بها في نيويورك". www.prnewswire.com . تم الاسترجاع في 2024-04-19 .
  47. ^ "أفضل الأماكن للعمل في مدينة نيويورك لعام 2023 حسب موقع Crain's New York " . تم الاسترجاع في 2022-03-22 .
  48. ^ "أفضل الأماكن للعمل في نيويورك لعام 2024 حسب تصنيف كرين نيويورك للأعمال". كرين نيويورك للأعمال . 2024.
  49. ^ "أفضل توازن بين العمل والحياة". مقارنة بـ . 2024.
  50. ^ "أفضل توقعات الشركة لعام 2024". مقارنة . تم الاسترجاع في 2022-03-22 .
  51. ^ "أفضل أماكن العمل لعام 2023: منطقة نيويورك الحضرية". مقارنة . تم الاسترجاع في 2022-03-22 .
  52. ^ "أفضل المزايا والفوائد للشركات لعام 2023". مقارنة . تم الاسترجاع في 2022-03-22 .
  53. ^ "أسعد الموظفين في عام 2023". مقارنة . تم الاسترجاع في 2022-03-22 .
  54. ^ "أفضل تعويضات 2023". مقارنة . تم الاسترجاع في 2022-03-22 .
  55. ^ "أفضل ثقافة للشركة لعام 2023". مقارنة . تم الاسترجاع في 2022-03-22 .
  56. ^ "أفضل فرق القيادة لعام 2023". مقارنة . تم الاسترجاع في 2022-03-22 .
  • موقع مجلس المؤتمرات
  • موقع مجلس إدارة مؤتمر كندا
  • أعمال مجلس المؤتمر الصناعي الوطني في مشروع جوتنبرج
  • أعمال من تأليف أو عن The Conference Board في أرشيف الإنترنت
  • سجلات مجلس المؤتمرات الصناعية. 1953-1963. 200 عنصر. في أرشيفات العمل في واشنطن، المجموعات الخاصة بمكتبات جامعة واشنطن.
  • كتب متاحة على الإنترنت من مجلس المؤتمر الصناعي الوطني في مكتبة جامعة بنسلفانيا
  • منشورات مجلس المؤتمر الصناعي الوطني في مكتبة هاثي تراست الرقمية
  • منشورات مجلس الإدارة في مكتبة هاثي تراست الرقمية
  • معهد ميزس: الشؤون الأمريكية 1945-1950

أرشيف

  • سجلات مجلس المؤتمرات الصناعية، 1953-1963. حوالي 200 عنصر. في أرشيفات العمل في واشنطن، المجموعات الخاصة بمكتبات جامعة واشنطن.
تم الاسترجاع من "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=مجلس_المؤتمر&oldid=1263539752"
Original text
Rate this translation
Your feedback will be used to help improve Google Translate