اللقب المؤسسي

تحتوي هذه المقالة على العديد من المشكلات. يُرجى المساعدة في تحسينها أو مناقشة هذه المشكلات على صفحة المناقشة . ( تعرف على كيفية ومتى يمكنك إزالة هذه الرسائل ) من المحتمل أن تحتوي هذه المقالة على أبحاث أصلية .يرجى تحسينه من خلال التحقق من الادعاءات المقدمة وإضافة الاستشهادات المضمنة . يجب إزالة البيانات التي تتكون فقط من الأبحاث الأصلية. ( فبراير 2012 )( تعرف على كيفية ومتى يمكنك إزالة هذه الرسالة ) تحتاج هذه المقالة إلى مصادر إضافية للتحقق . Please help improve this article by adding citations to reliable sources. Unsourced material may be challenged and removed. Find sources: "Corporate title" – news · newspapers · books · scholar · JSTOR (April 2011) (Learn how and when to remove this message) The examples and perspective in this article may not represent a worldwide view of the subject. You may improve this article, discuss the issue on the talk page, or create a new article, as appropriate. (February 2018) (Learn how and when to remove this message) (Learn how and when to remove this message)

Business administration
Management of a business
Accounting Management accounting Financial accounting Audit
Business entity (list) Corporate group Corporation sole Company Conglomerate Holding company Cooperative Corporation Joint-stock company Limited liability company Partnership Privately held company Sole proprietorship State-owned enterprise
Corporate governance Annual general meeting Board of directors Supervisory board Advisory board Audit committee
Corporate law Commercial law Constitutional documents Contract Corporate crime Corporate liability Insolvency law International trade law Mergers and acquisitions
Corporate title Chairman Chief business officer/Chief brand officer Chief executive officer/Chief operating officer Chief financial officer Chief human resources officer Chief information officer/Chief marketing officer Chief product officer/Chief technology officer
Economics Commodity Public economics Labour economics Development economics International economics Mixed economy Planned economy Econometrics Environmental economics Open economy Market economy Knowledge economy Microeconomics Macroeconomics Economic development Economic statistics
Finance Financial statement Insurance Factoring Cash conversion cycle Insider dealing Capital budgeting Commercial bank Derivative Financial statement analysis Financial risk Public finance Corporate finance Managerial finance International finance Liquidation Stock market Financial market Tax Financial institution Capital management Venture capital
Types of management Asset Brand Business intelligence Business development Capacity Capability Change innovation Commercial Marketing Communications Configuration Conflict Content Customer relationship Distributed Earned value Electronic business Enterprise resource planning  management information system Financial Human resource  development Incident Knowledge Legal Materials Network administrator Office Operations  services Performance Power Process Product life-cycle Product Project Property Quality Records Resource Risk  crisis Sales Security Service Strategic Supply chain Systems administrator Talent Technology
Organization Architecture Behavior Communication Culture Conflict Development Engineering Hierarchy Patterns Space Structure
Trade Business analysis Business ethics Business plan Business judgment rule Consumer behaviour Business operations International business Business model International trade Trade route Business process Business statistics
Business and economics portal
v t e

تُمنح الألقاب المؤسسية أو الألقاب التجارية لمسؤولي الشركة لإظهار الواجبات والمسؤوليات التي تقع على عاتقهم في المنظمة. تُستخدم مثل هذه الألقاب من قبل الشركات العامة والخاصة التي تهدف إلى الربح ، والتعاونيات ، والمنظمات غير الربحية ، والمؤسسات التعليمية، والشراكات ، والمؤسسات الفردية التي تمنح أيضًا ألقابًا مؤسسية.

This section does not cite any sources. Please help improve this section by adding citations to reliable sources. Unsourced material may be challenged and removed. (February 2012) (Learn how and when to remove this message)

توجد اختلافات كبيرة في تكوين ومسؤوليات الألقاب المؤسسية.

داخل المكتب الرئيسي أو المركز الرئيسي للشركة، يكون لدى بعض الشركات رئيس مجلس إدارة ومدير تنفيذي (CEO) كأعلى مسؤول تنفيذي، بينما يكون الرقم الثاني هو الرئيس والمدير التنفيذي للعمليات (COO)؛ لدى شركات أخرى رئيس ومدير تنفيذي ولكن ليس لديها نائب رسمي. عادةً ما يكون كبار المديرين "أعلى" من نواب الرئيس ، على الرغم من أن الضابط الكبير قد يحمل في كثير من الأحيان لقب نائب الرئيس، مثل نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي (CFO). مجلس الإدارة ليس جزءًا من الإدارة من الناحية الفنية، على الرغم من أن رئيسه قد يُعتبر جزءًا من المكتب الرئيسي للشركة إذا كان رئيسًا تنفيذيًا.

غالبًا ما تتكون الشركة من شركات مختلفة، حيث يقدم كبار المسؤولين التنفيذيين تقاريرهم مباشرة إلى الرئيس التنفيذي أو مدير العمليات، ولكن هذا يعتمد على شكل الشركة. إذا تم تنظيمها كقسم، فغالبًا ما يُعرف المدير الأعلى باسم نائب الرئيس التنفيذي (EVP) . إذا كانت هذه الشركة شركة تابعة تتمتع باستقلالية أكبر بكثير، فقد يكون اللقب هو رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي.

في العديد من البلدان، وخاصة في أوروبا وآسيا، يوجد مجلس تنفيذي منفصل للأعمال اليومية ومجلس إشرافي (ينتخبه المساهمون) لأغراض الرقابة. في هذه البلدان، يرأس الرئيس التنفيذي المجلس التنفيذي ويرأس رئيس مجلس الإدارة المجلس الإشرافي، وسيظل هذان الدوران دائمًا من نصيب أشخاص مختلفين. وهذا يضمن التمييز بين الإدارة من قبل المجلس التنفيذي والحوكمة من قبل المجلس الإشرافي. وهذا يسمح على ما يبدو بخطوط واضحة للسلطة. وهناك تشابه قوي هنا مع هيكل الحكومة، الذي يميل إلى فصل مجلس الوزراء السياسي عن الخدمة المدنية الإدارية .

في الولايات المتحدة والدول الأخرى التي تتبع هيكل الشركة المكون من مجلس إدارة واحد، غالبًا ما يكون مجلس الإدارة (المنتخب من قبل المساهمين) معادلاً لمجلس الإشراف الأوروبي أو الآسيوي، في حين قد تُسند وظائف المجلس التنفيذي إما إلى مجلس الإدارة أو إلى لجنة منفصلة، ​​والتي قد تسمى لجنة تشغيلية ( جي بي مورجان تشيس )، ^[1] أو لجنة الإدارة ( جولدمان ساكس )، أو اللجنة التنفيذية ( ليمان براذرز )، أو المجلس التنفيذي ( هيوليت باكارد )، أو المجلس التنفيذي (هييج) المكون من رؤساء الأقسام/الفروع وكبار المسؤولين الذين يقدمون تقاريرهم مباشرة إلى الرئيس التنفيذي.

كانت قوانين الولايات في الولايات المتحدة تتطلب تقليديًا إنشاء مناصب معينة داخل كل شركة، مثل الرئيس والسكرتير وأمين الصندوق . واليوم، فإن النهج بموجب قانون الشركات التجارية النموذجية ، والذي يتم استخدامه في العديد من الولايات، هو منح الشركات سلطة تقديرية في تحديد الألقاب التي يجب أن تكون لديها، مع كون العضو الوحيد المفوض هو مجلس الإدارة. ^[2]

تستمر بعض الولايات التي لا تستخدم قانون MBCA في اشتراط إنشاء مكاتب معينة. بموجب قانون ولاية ديلاوير ، حيث يتم تأسيس معظم الشركات الأمريكية الكبرى، يجب توقيع شهادات الأسهم من قبل اثنين من المسؤولين بألقاب محددة بالقانون (على سبيل المثال رئيس وأمين أو رئيس وأمين صندوق). ^[3] يجب أن يكون لكل شركة مسجلة في كاليفورنيا رئيس مجلس إدارة أو رئيس (أو كليهما)، بالإضافة إلى أمين ومدير مالي. ^[4]

الشركات ذات المسؤولية المحدودة (LLC) تُدار عادةً بشكل مباشر من قبل أعضائها، ولكن يمكن للأعضاء الاتفاق على تعيين مسؤولين مثل الرئيس التنفيذي أو تعيين "مديرين" لتشغيل الشركة. ^[5]

تدار الشركات الأمريكية بشكل عام بواسطة رئيس تنفيذي. وفي بعض الشركات، يحمل الرئيس التنفيذي أيضًا لقب "الرئيس". وفي شركات أخرى، يكون الرئيس شخصًا مختلفًا، ويتم تحديد الواجبات الأساسية للمنصبين في النظام الأساسي للشركة (أو قوانين الولاية القضائية القانونية الحاكمة). كما يوجد لدى العديد من الشركات مدير مالي ومدير عمليات (COO) ومناصب عليا أخرى مثل كبير المسؤولين القانونيين (CLO) ورئيس الاستراتيجية (CSO) ورئيس التسويق (CMO) وما إلى ذلك والتي ترفع تقاريرها إلى الرئيس والرئيس التنفيذي. المستوى التالي، والذي ليس مناصب تنفيذية، هو الإدارة المتوسطة وقد يُطلق عليه "نواب الرئيس" أو " المديرين " أو "المديرين"، اعتمادًا على حجم الشركة وعمق الإدارة المطلوب. ^[6]

في اللغة الإنجليزية البريطانية، يكون لقب المدير الإداري مرادفًا بشكل عام للقب الرئيس التنفيذي. ^[7] لا يتمتع المديرون الإداريون بأي سلطة خاصة بموجب قانون الشركات في المملكة المتحدة، ولكن لديهم سلطة ضمنية بناءً على الفهم العام لما ينطوي عليه منصبهم، بالإضافة إلى أي سلطة مفوضة صراحةً من قبل مجلس الإدارة. ^[8]

في اليابان، يتم توحيد الألقاب المؤسسية تقريبًا بين الشركات والمؤسسات؛ وعلى الرغم من وجود اختلافات من شركة إلى أخرى، فإن الألقاب المؤسسية داخل الشركة تكون دائمًا متسقة، وتتبع الشركات الكبيرة في اليابان عمومًا نفس الخطوط العريضة. ^[9] هذه الألقاب هي الألقاب الرسمية المستخدمة على بطاقات العمل. ^[10] الألقاب المؤسسية الكورية مماثلة لتلك الموجودة في اليابان.

من الناحية القانونية، لا يُطلب من الشركات اليابانية والكورية سوى أن يكون لديها مجلس إدارة يضم مديرًا تمثيليًا واحدًا على الأقل. ^{[11] [ بحاجة لمصدر ]} في اللغة اليابانية، يُطلق على مدير الشركة اسم torishimariyaku (取締役) ويُطلق على المدير التمثيلي اسم daihyō torishimariyaku (代表取締役). الألقاب الكورية المكافئة هي isa (이사، 理事) و daepyo-isa (대표이사، 代表理事). غالبًا ما يتم دمج هذه الألقاب مع ألقاب أقل، على سبيل المثال senmu torishimariyaku أو jōmu torishimariyaku للمديرين التنفيذيين اليابانيين الذين هم أيضًا أعضاء في مجلس الإدارة. ^{[12] [13]} تمتلك معظم الشركات اليابانية أيضًا مدققين قانونيين ، يعملون جنبًا إلى جنب مع مجلس الإدارة في أدوار إشرافية.

بموجب القانون التجاري في اليابان، فإن Jugyōin (従業員) وتعني "الموظف"، تختلف عن Kaishain (会社員)، وتعني "المساهمين".

يتضمن الهيكل النموذجي للمناصب التنفيذية في الشركات الكبيرة ما يلي: ^{[12] [13] [14]}

اللغة الإنجليزية:	كانجي ( هانجا )	اليابانية	كوري	تعليقات
رئيس مجلس الإدارة	会長 (會長)	كايتشو	هويجانغ (회장)	غالبًا ما يكون رئيسًا أو مؤسسًا للشركة متقاعدًا جزئيًا. يشير إلى منصب يتمتع بسلطة كبيرة داخل الشركة يتم ممارستها من خلال النفوذ خلف الكواليس من خلال الرئيس النشط.
نائب الرئيس	副会長 (副會長)	فوكو كايتشو	بو هوجانغ (부회장)	في شركات التكافل الكورية المملوكة للعائلات مثل سامسونج ، يحمل نائب الرئيس عادةً لقب الرئيس التنفيذي (أي نائب الرئيس والرئيس التنفيذي)
رئيس	社長	شاتشو	ساجانغ (사장)	غالبًا ما يكون الرئيس التنفيذي للشركة. لا يوجد في بعض الشركات منصب "رئيس مجلس الإدارة"، وفي هذه الحالة يكون "الرئيس" هو المنصب الأعلى الذي يحظى بالاحترام والسلطة على حد سواء.
نائب الرئيس أو نائب الرئيس التنفيذي الأول	ملاك	فوكو-شاتشو	بو-ساجانغ (부사장)	التقارير للرئيس
نائب الرئيس التنفيذي	ملاك	سينمو	جونمو (전무)
نائب الرئيس الأول	ملاك	جومو	سانجمو (상무)
نائب الرئيس أو المدير العام أو رئيس القسم	部長	بوخو	بوجانغ (부장)	أعلى لقب غير تنفيذي؛ يشير إلى رئيس قسم أو إدارة. هناك اختلاف كبير في الترجمة الإنجليزية الرسمية المستخدمة من قبل الشركات المختلفة.
نائب المدير العام	次長	جيتشو	تشاجانج (차장)	تابع مباشر لبوتشو / بوجانج
مدير أو رئيس قسم	課長	كاتشو	جوانج (과장)	يشير إلى رئيس فريق أو قسم أسفل قسم أو إدارة أكبر
مساعد المدير أو قائد الفريق	係長 (代理)	كاكاريتشو	دايري (대리)
طاقم عمل	社員	شاين	ساون (Sawon)	غالبًا ما يتم الإشارة إلى الموظفين الذين لا يحملون ألقابًا إدارية دون استخدام لقب على الإطلاق

الموظفين

تصنيف		اللغة الإنجليزية:	كانجي	اليابانية
أرشيفات الأخبار ملاك المؤلف	مدير أو تاجر	رئيس مجلس الإدارة	会長	كايتشو
		نائب الرئيس	副会長	فوكو كايتشو
		رئيس	会社長	كايشاتشو
		نائب الرئيس	ملاك	فوكو-شاتشو
		المدير الأول والمدير الإداري (تعتمد الأولوية على الشركة وأدوارهما) [1] [15]	ملاك	سينمو
			ملاك	جومو
管理職 الأشخاص الذين يتأثرون بالأحداث المؤلف	مدير أو خادم تجاري [16]	المدير العام	本部長	هون-بوتشو
		مدير القسم	部長	بوخو
		نائب مدير القسم	次長	جيتشو
		مدير القسم	課長	كاتشو
		مساعد مدير القسم	課長補佐	كاتشو هوسا
		قائد الفريق أو مدير الفريق	係長	كاكاريتشو
ملاك ملاك بائع التجزئة بائع التجزئة	كبير الموظفين أو رئيس (الموظفين)		主任	شونين
	الموظفين [2]

المديرين التنفيذيين

تصنيف		اللغة الإنجليزية:	كانجي	اليابانية
ملاك	تنفيذي	المخرج [17]	取締役[17]	توريشيماريياكو
		مراجع قانوني	監査役	كانساياكو
		مستشار محاسبة	تمت إضافة	كايكي-سانيو
役員等	المديرين التنفيذيين وما إلى ذلك	المدير التنفيذي	ملاكمة	شيكوياكو
		مدقق الحسابات	مقالات ذات صلة	كايكي كانسانين

غالبًا ما يُشار إلى مجموعة الإدارة العليا، التي تضم جومو / سانجمو وما فوق، بشكل جماعي باسم "الكادر" أو "الإدارة العليا" (幹部 أو 重役؛ كامبو أو جوياكو في اليابانية؛ جانبو أو جونجيوك في الكورية).

كما تبنت بعض الشركات اليابانية والكورية ألقابًا على الطراز الأمريكي، لكن هذه الألقاب لم تنتشر على نطاق واسع بعد ويختلف استخدامها. على سبيل المثال، على الرغم من وجود ترجمة كورية لـ " رئيس العمليات " ( 최고운영책임자، choego unyŏng chaegimja )، إلا أن عددًا قليلاً من الشركات لم تتبناه بعد باستثناء عدد قليل من الشركات متعددة الجنسيات مثل Samsung و CJ (شركة فرعية من Samsung)، في حين غالبًا ما يتم استخدام لقب CFO جنبًا إلى جنب مع ألقاب أخرى مثل bu-sajang (SEVP) أو Jŏnmu (EVP).

منذ أواخر تسعينيات القرن العشرين، قدمت العديد من الشركات اليابانية لقب " shikkō yakuin " أو "الضابط"، سعياً لمحاكاة الفصل بين المديرين والمسؤولين الموجود في الشركات الأمريكية. في عام 2002، تم تقديم اللقب القانوني " shikkō yaku " للاستخدام في الشركات التي قدمت هيكلًا من ثلاث لجان في مجلس إدارتها. غالبًا ما تُمنح الألقاب لـ "buchō" والموظفين الأعلى مستوى. على الرغم من أن اللقبين متشابهان جدًا في القصد والاستخدام، إلا أن هناك العديد من الفروق القانونية: يتخذ "shikkō yaku" قراراتهم الخاصة في سياق أداء العمل المفوض إليهم من قبل مجلس الإدارة، ويعتبرون مديري الشركة وليسوا موظفين، مع وضع قانوني مماثل لوضع المديرين. يُعتبر Shikkō yakuin موظفين في الشركة يتبعون قرارات مجلس الإدارة، على الرغم من أنه في بعض الحالات قد يحمل المديرون لقب shikkō yakuin أيضًا. ^{[18] [19]}

عادةً ما يكون لدى كبار المديرين التنفيذيين في الإدارة العليا ألقاب تبدأ بـ "رئيس" وتنتهي بـ "ضابط"، مما يشكل ما يُسمى غالبًا "C-suite"، ^[20] أو "CxO"، حيث "x" هو متغير يمكن أن يكون أي مجال وظيفي (لا ينبغي الخلط بينه وبين CXO ). ^[21] الضباط الثلاثة التقليديون هم الرئيس التنفيذي ومدير العمليات والمدير المالي . اعتمادًا على هيكل الإدارة، قد توجد الألقاب بدلاً من الألقاب التنفيذية التقليدية الأخرى أو تختلط بها/تتداخل معها، مثل الرئيس والمسميات المختلفة لنواب الرئيس (مثل نائب الرئيس للتسويق) والمديرين العامين أو مديري الأقسام المختلفة (مثل مدير التسويق)؛ قد يعني الأخير أو لا يعني عضوية مجلس الإدارة .

وقد ظهرت بعض المناصب البارزة الأخرى، بعضها خاص بقطاعات محددة. على سبيل المثال، غالبًا ما نجد مناصب رئيس التدقيق التنفيذي (CAE) ورئيس المشتريات (CPO) ورئيس إدارة المخاطر (CRO) في العديد من أنواع شركات الخدمات المالية. تميل شركات التكنولوجيا من جميع الأنواع الآن إلى تعيين رئيس قسم التكنولوجيا (CTO) لإدارة تطوير التكنولوجيا. يشرف رئيس قسم المعلومات (CIO) على أمور تكنولوجيا المعلومات (IT)، إما في الشركات المتخصصة في تكنولوجيا المعلومات أو في أي نوع من الشركات التي تعتمد عليها لدعم البنية الأساسية.

إن العديد من الشركات لديها الآن أيضًا مدير تسويق رئيسي (CMO)، وخاصة الشركات الناضجة في القطاعات التنافسية، حيث تشكل إدارة العلامة التجارية أولوية عالية. يتم تقديم مدير القيمة الرئيسي (CVO) في الشركات حيث تركز العمليات التجارية والكيانات التنظيمية على خلق وتعظيم القيمة. لقد أنشأت حوالي 50٪ من شركات S&P 500 مديرًا استراتيجيًا رئيسيًا (CSO) في فريق الإدارة العليا لقيادة التخطيط الاستراتيجي وإدارة النمو غير العضوي، مما يوفر منظورًا بعيد المدى مقابل وجهة النظر التكتيكية لمدير العمليات أو المدير المالي. غالبًا ما تحل هذه الوظيفة محل مدير العمليات في فريق C-Suite، في الحالات التي تريد فيها الشركة التركيز على النمو بدلاً من الكفاءة واحتواء التكاليف. يمكن العثور على مدير إداري رئيسي (CAO) في العديد من المنظمات المعقدة الكبيرة التي لديها إدارات أو أقسام مختلفة. بالإضافة إلى ذلك، تطلق العديد من الشركات الآن على منصب القيادة الأعلى للتنوع لديها اسم مدير التنوع الرئيسي (CDO). ومع ذلك، فإن هذا والعديد من الألقاب غير التقليدية والأقل رتبة ليست معترف بها عالميًا كضباط شركات، وتميل إلى أن تكون خاصة بثقافات تنظيمية معينة أو تفضيلات الموظفين.

رئيس مجلس الإدارة – رئيس مجلس إدارة الشركة. يؤثر رئيس مجلس الإدارة على مجلس الإدارة، الذي يقوم بدوره بانتخاب وعزل مسؤولي الشركة والإشراف على العمليات البشرية والمالية والبيئية والفنية للشركة.

• قد يحمل الرئيس التنفيذي أيضًا لقب "رئيس مجلس الإدارة"، مما يؤدي إلى رئيس تنفيذي. في هذه الحالة، غالبًا ما يعين مجلس الإدارة عضوًا مستقلاً من المجلس كمدير رئيسي. عادة ما يقود الرئيس التنفيذي المجموعة التنفيذية.
• الرئيس التنفيذي - قد يوجد منصب الرئيس أيضًا كمنصب منفصل عن منصب الرئيس التنفيذي، ويعتبر رئيسًا تنفيذيًا إذا كان حامل اللقب يمارس نفوذاً على عمليات الشركة، مثل فينس ماكماهون من WWE ، وستيف كيس من AOL Time Warner ، ودوجلاس فلينت من HSBC . على وجه الخصوص، تعتبر رئاسة مجموعة HSBC أعلى منصب في تلك المؤسسة، وتتفوق على الرئيس التنفيذي، وهي مسؤولة عن قيادة المجلس وتمثيل الشركة في الاجتماعات مع الشخصيات الحكومية. ^{[22] [23]} قبل إنشاء مجلس إدارة المجموعة في عام 2006، كان رئيس مجلس إدارة HSBC يتولى بشكل أساسي مهام الرئيس التنفيذي في مؤسسة معادلة، بينما شغل الرئيس التنفيذي لـ HSBC منصب النائب. بعد إعادة التنظيم في عام 2006، أدار الكادر الإداري العمل، بينما أشرف الرئيس على ضوابط العمل من خلال الامتثال والتدقيق وتوجيه العمل. ^[24]
• رئيس مجلس إدارة غير تنفيذي – وهو أيضًا منصب منفصل عن منصب الرئيس التنفيذي، وعلى عكس الرئيس التنفيذي، لا يتدخل الرئيس غير التنفيذي في شؤون الشركة اليومية. وفي مختلف أنحاء العالم، فصلت العديد من الشركات بين دور رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي، مما أدى في كثير من الأحيان إلى وجود رئيس مجلس إدارة غير تنفيذي، حيث تقول الشركات إن هذه الخطوة تعمل على تحسين حوكمة الشركات.
• مدير الأعمال الرئيسي هو أحد كبار المسؤولين التنفيذيين في الشركة والذي يتحمل المسؤولية الإدارية الكاملة عن صفقات الشركة، ويوفر القيادة وينفذ استراتيجية الصفقة التي ستسمح للشركة بتحقيق مهمتها العلمية / التكنولوجية وبناء قيمة المساهمين، ويقدم التوجيه الإداري لموظفي تطوير المنتجات في الشركة حسب الحاجة.
• رئيس الموظفين هو مدير على مستوى مدير الشركة يتحمل المسؤولية الكاملة عن نشاط الموظفين داخل الشركة، وغالبًا ما يكون مسؤولاً عن تعيين وفصل كبار المديرين وأحيانًا المديرين. ويمكنه العمل مع المديرين الإداريين والرئيس التنفيذي وتقديم التقارير إليهما مباشرةً.
• مفوض
• ضابط الرقابة المالية ، FCO أو FC، أو أيضًا مراقب أو مُتحكم - يشرف على المحاسبة والتقارير المالية داخل المنظمة
• مدير أو عضو مجلس إدارة - مسؤول رفيع المستوى يتحمل مسؤولية ائتمانية تتمثل في الإشراف على تشغيل شركة وينتخب أو يزيل مسؤولي الشركة؛ اسميًا، لا يُعتبر المديرون ، بخلاف الرئيس ، موظفين في الشركة في حد ذاتها ، على الرغم من أنهم قد يتلقون تعويضات، غالبًا بما في ذلك المزايا؛ في الشركات المملوكة للجمهور. يتكون مجلس الإدارة عادةً من أعضاء ( مديرين ) هم مزيج من المسؤولين التنفيذيين للشركة الذين هم أيضًا موظفون إداريون في الشركة ( مديرون داخليون ) وأشخاص غير موظفين لدى الشركة بأي صفة ( مديرون خارجيون أو مديرون غير تنفيذيين ). في الشركات المملوكة للقطاع الخاص، غالبًا ما يتكون مجلس الإدارة من المسؤولين التنفيذيين القانونيين للشركة فقط، وفي الملكية الفردية والشراكات ، يكون المجلس اختياريًا تمامًا، وإذا كان موجودًا، فإنه يعمل فقط بصفة استشارية للمالك أو الشركاء . يمكن أن يُطلق على أعضاء مجلس إدارة الشركات غير الربحية اسم المديرين مثل معظم الشركات الربحية، أو بديلًا مثل الأمناء والمحافظين وما إلى ذلك .
• المدير - مدير المديرين داخل المنظمة والذي غالبًا ما يكون مسؤولاً عن وظيفة أعمال رئيسية والذي يقدم تقاريره أحيانًا إلى نائب الرئيس (في بعض شركات الخدمات المالية يكون للقب نائب الرئيس معنى مختلف). غالبًا ما يستخدم مع اسم منطقة وظيفية؛ مدير التمويل ، مدير المالية ، مدير التسويق ، وما إلى ذلك. لا ينبغي الخلط بينه وبين عضو مجلس الإدارة ، والذي يُشار إليه أيضًا باسم المدير . هذا منصب إداري متوسط ​​وليس منصبًا تنفيذيًا، ما لم يكن في قطاع الخدمات المصرفية. بدلاً من ذلك، غالبًا ما يُشار إلى مدير المديرين باسم "مدير أول" أو "نائب رئيس مشارك"، اعتمادًا على مستويات الإدارة ونوع الصناعة.
• الرئيس – أعلى مسؤول تنفيذي في الشركة معترف به قانونًا، وعادة ما يكون عضوًا في مجلس الإدارة. هناك الكثير من الاختلافات؛ غالبًا ما يحمل الرئيس التنفيذي لقب الرئيس أيضًا، بينما في المنظمات الأخرى إذا كان هناك رئيس تنفيذي منفصل، يكون الرئيس هو ثاني أعلى منصب. في مثل هذه الحالة، غالبًا ما يكون الرئيس هو مدير العمليات ويُعتبر أكثر تركيزًا على العمليات اليومية مقارنة بالرئيس التنفيذي، الذي يُفترض أنه صاحب الرؤية. إذا لم يكن رئيس الشركة هو مدير العمليات (مثل ريتشارد بارسونز من تايم وارنر من عام 1995 إلى عام 2001)، فإن العديد من رؤساء الأقسام يقدمون تقاريرهم مباشرة إلى الرئيس التنفيذي أنفسهم، مع تولي الرئيس مهام خاصة من الرئيس التنفيذي.
• السكرتير أو سكرتير الشركة – مسؤول قانوني "مُلقّب" بالشركة يقدم تقاريره إلى مجلس الإدارة وهو مسؤول عن حفظ سجلات المجلس والشركة. غالبًا ما يحمل هذا اللقب أمين الصندوق في نفس الوقت في منصب مزدوج يسمى السكرتير-أمين الصندوق ؛ وقد يشغل كلا المنصبين المدير المالي في نفس الوقت . ومع ذلك، لاحظ أن السكرتير لديه خط إبلاغ إلى مجلس الإدارة، بغض النظر عن أي خطوط إبلاغ أخرى يمنحها ألقاب متزامنة.
• أمين الصندوق – موظف قانوني معترف به مسؤول عن الشركة مكلف بالمسؤولية الائتمانية لرعاية أموال الشركة. غالبًا ما يتم حمل هذا اللقب بالتزامن مع لقب السكرتير في دور مزدوج يسمى السكرتير-أمين الصندوق . يمكن أيضًا حمله بالتزامن مع لقب المدير المالي أو يقع تحت اختصاص أحدهما، على الرغم من أن المدير المالي يميل إلى الإشراف على قسم المالية بدلاً من ذلك، والذي يتعامل مع المحاسبة والتدقيق، بينما يتعامل أمين الصندوق مباشرة مع أموال الشركة. ومع ذلك، لاحظ أن أمين الصندوق لديه خط تقرير إلى مجلس الإدارة، بغض النظر عن أي خطوط تقرير أخرى يمنحها ألقاب متزامنة.
• المشرف
• المالك (أحيانًا المالك أو المالك الوحيد، بالنسبة للملكيات الفردية )
• الشريك – يستخدم بطرق مختلفة عديدة. قد يشير هذا إلى مالك مشارك كما هو الحال في الشراكة القانونية أو قد يستخدم بشكل عام للإشارة إلى فئة واسعة من الموظفين أو العمال المؤقتين/المتعاقدين الذين يتم تكليفهم غالبًا بعمل ميداني أو خدمة العملاء. غالبًا ما يستخدم الشريك بطريقة مماثلة.
• نائب الرئيس أو نائب الرئيس - ضابط مجلس الإدارة الذي قد ينوب عن الرئيس في حالة غيابه. ومع ذلك، فإن هذا النوع من لقب نائب الرئيس بمفرده عادةً ما يكون له دور استشاري فقط وليس دورًا تشغيليًا (مثل تيد تيرنر في تايم وارنر). ^[25] يصف تعريف غير ذي صلة لنائب الرئيس مسؤولًا تنفيذيًا أعلى رتبة أو لديه أقدمية أكبر من نائب الرئيس التنفيذي . في بعض الأحيان، يقدم نواب الرئيس التنفيذيون تقاريرهم إلى نائب الرئيس، الذي بدوره يقدم تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي (لذا فإن نواب الرئيس يشكلون في الواقع طبقة إضافية من الإدارة)، ويكون لنواب الرئيس الآخرين مسؤوليات أكثر ولكنهم بخلاف ذلك على مستوى متساوٍ مع نواب الرئيس التنفيذيين. عادة لا يكون نائب الرئيس التنفيذي في مجلس الإدارة. استخدم بنك رويال أوف كندا سابقًا نواب الرئيس في دائرة إدارتهم الداخلية حتى عام 2004 ولكنهم أعادوا تسميتهم منذ ذلك الحين برؤساء المجموعة .

عنوان	اختصار	توضيح
المسؤول الأكاديمي الرئيسي	كاو	المسؤول عن الإدارة الأكاديمية في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي الأخرى
مسؤول إمكانية الوصول الرئيسي	كاو	المسؤول عن الإشراف على إمكانية الوصول والإدماج للأشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن
مدير المحاسبة الرئيسي	كاو	المسؤول عن الإشراف على جميع وظائف المحاسبة والمحاسبة ، والتأكد من أن حسابات الدفاتر ، والقوائم المالية ، وأنظمة التحكم في التكاليف تعمل بشكل فعال
المسؤول الإداري الرئيسي	كاو	المسؤول عن إدارة الأعمال ، بما في ذلك العمليات اليومية والأداء العام
مدير التحليلات الرئيسي	كاو	المسؤول عن تحليل البيانات وتفسيرها
المهندس المعماري الرئيسي	كاليفورنيا	المسؤول عن تصميم الأنظمة لتحقيق توافر عالٍ وقابلية للتوسع ، وخاصة في شركات التكنولوجيا. غالبًا ما يطلق عليهم اسم مهندسي المؤسسات (EA).
رئيس تنفيذي للمراجعة	سي ايه اي	المسئول عن التدقيق الداخلي
مسؤول العلامة التجارية الرئيسي	مكتب الميزانية في الكونجرس	المسؤول عن صورة العلامة التجارية وخبرتها ووعدها ونشرها في جميع جوانب الشركة والإشراف على أقسام التسويق والإعلان والتصميم والعلاقات العامة وخدمة العملاء
مدير الأعمال الرئيسي	مكتب الميزانية في الكونجرس	المسؤول عن إبرام الصفقات في الشركة، وتوفير القيادة وتنفيذ استراتيجية الصفقة التي تسمح للشركة بتحقيق مهمتها العلمية / التكنولوجية وبناء قيمة المساهمين، وتقديم التوجيه الإداري لموظفي تطوير المنتجات في الشركة حسب الحاجة.
مدير تطوير الأعمال الرئيسي	سي بي دي أو	المسؤول عن خطط تطوير الأعمال وتصميم وتنفيذ العمليات لدعم نمو الأعمال
مدير تجاري رئيسي	مدير العمليات المركزية	المسؤول عن الاستراتيجية التجارية والتطوير
مدير الاتصالات الرئيسي	مدير العمليات المركزية	المسؤول عن الاتصالات مع الموظفين والمساهمين ووسائل الإعلام والمدونين والمؤثرين والصحافة والمجتمع والجمهور. التطبيق العملي لدراسات الاتصال
مسؤول الامتثال الرئيسي	مدير العمليات المركزية	المسؤول عن الإشراف وإدارة الامتثال التنظيمي .
مسؤول المحتوى الرئيسي	مدير العمليات المركزية	المسؤول عن تطوير وتشغيل المحتوى لقنوات البث واستغلال الوسائط المتعددة
مدير الإبداع الرئيسي	مدير العمليات المركزية	بمعنى ما، هو المسؤول عن المظهر العام للتسويق والإعلام والعلامات التجارية. وبمعنى آخر، يشبه كبير مسؤولي التصميم.
مسؤول خدمة العملاء الرئيسي	مدير العمليات المركزية	المسؤول عن إدارة علاقات العملاء
مسؤول البيانات الرئيسي	ديون مضمونة	المسؤول عن الحوكمة على مستوى المؤسسة واستخدام المعلومات والبيانات كأصول، من خلال معالجة البيانات ، وتحليل البيانات ، واستخراج البيانات ، وتداول المعلومات، وغيرها من الوسائل
مسؤول التسليم الرئيسي	ديون مضمونة	المسؤول عن قيادة مكتب إدارة المشروع لتنسيق المشروع ، وتسهيل تسليم المنتجات بين العملاء في جميع أنحاء العالم
مدير التصميم الرئيسي	ديون مضمونة	المسؤول عن الإشراف على جميع جوانب تصميم منتجات وخدمات الشركة، بما في ذلك تصميم المنتج ، والتصميم الجرافيكي ، وتصميم تجربة المستخدم، والتصميم الصناعي ، وتصميم العبوة ، وربما جوانب الإعلان والتسويق والهندسة
مدير التطوير التنفيذي	ديون مضمونة	المسؤول عن الأنشطة التي تعمل على تطوير الأعمال، عادةً من خلال المنتجات المضافة، أو العملاء المضافين، أو الأسواق، أو القطاعات
مدير رقمي رئيسي	ديون مضمونة	المسؤول عن تبني التقنيات الرقمية ، وتجارب المستهلك الرقمية، وعملية التحول الرقمي ، ووضع الاستراتيجيات الاجتماعية وتنفيذها
مسؤول التنوع الرئيسي	ديون مضمونة	المسؤول عن التنوع والشمول، بما في ذلك التدريب على التنوع وتكافؤ فرص العمل
كبير مسؤولي الهندسة	سي إن أو	على غرار مدير التكنولوجيا الرئيسي الأكثر شيوعًا (CTO)؛ المسؤول عن البحث والتطوير في مجال التكنولوجيا/المنتج وقضايا التصنيع في شركة التكنولوجيا، يشرف على تطوير التكنولوجيا التي يتم تسويقها
الرئيس التنفيذي	المدير التنفيذي	المسؤول عن الرؤية الشاملة والتوجيه للمنظمة، واتخاذ القرارات النهائية بشأن جميع عمليات الشركة. أعلى مسؤول إداري؛ وغالبًا ما يكون رئيس مجلس الإدارة أيضًا . يُطلق عليه عادةً الرئيس التنفيذي في الولايات المتحدة، والرئيس التنفيذي أو المدير الإداري في المملكة المتحدة، ودول الكومنولث، وبعض البلدان الأخرى.
رئيس قسم الخبرة	المدير التنفيذي	المسؤول عن تجربة المستخدم ، والإشراف على تصميم تجربة المستخدم وتصميم واجهة المستخدم . لا ينبغي الخلط بين CXO و CxO ، وهو مصطلح يستخدم عادةً عند الإشارة إلى أي من كبار المسؤولين التنفيذيين المختلفين.
المدير المالي	المدير المالي	المسؤول عن جميع جوانب الشؤون المالية
رئيس قسم الألعاب	سي جي أو	المسؤول عن تطوير الألعاب ووظائف النشر عبر الإنترنت وخارجها لشركة تصنع ألعاب الفيديو
مسؤول العلاقات الحكومية الرئيسي	سي جي ار او	المسؤول عن جميع جوانب العلاقات الحكومية والضغط
مدير الموارد البشرية الرئيسي	تش ار او	المسؤول عن جميع جوانب إدارة الموارد البشرية والعلاقات الصناعية
مسؤول المعلومات الرئيسي	مدير تكنولوجيا المعلومات	المسؤول عن تكنولوجيا المعلومات، وخاصة في شركات تكنولوجيا المعلومات أو الشركات التي تعتمد بشكل كبير على البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات
مسؤول أمن المعلومات الرئيسي	مدير أمن المعلومات	المسئول عن أمن المعلومات
مدير تكنولوجيا المعلومات الرئيسي	سيتو	المسؤول عن تكنولوجيا المعلومات. غالبًا ما يعادل رئيس قسم المعلومات (CIO)، وفي الشركة التي تبيع تكنولوجيا المعلومات، رئيس قسم التكنولوجيا (CTO).
مسؤول الابتكار الرئيسي	سينو	المسؤول عن الابتكار
مدير الاستثمار الرئيسي	مدير تكنولوجيا المعلومات	المسؤول عن الاستثمار وإدارة الأصول والخصوم (ALM) للمؤسسات المالية الكبيرة النموذجية مثل شركات التأمين والبنوك و/أو صناديق التقاعد
مسؤول المعرفة الرئيسي	سي كي أو	المسئول عن إدارة رأس المال الفكري وإدارة المعرفة
مسؤول التعلم الرئيسي	كلو	المسئول عن التعلم والتدريب
المسؤول القانوني الرئيسي	كلو	المسؤول عن الإشراف على القضايا القانونية في جميع الإدارات وتحديدها وعلاقاتها المتبادلة، فضلاً عن حوكمة الشركات وسياسة الأعمال. وغالبًا ما يُطلق عليه اسم المستشار العام أو المستشار الرئيسي.
مدير التسويق الرئيسي	مدير التسويق الرئيسي	المسؤول عن التسويق؛ قد تشمل الوظيفة إدارة المبيعات، وتطوير المنتجات، وإدارة قنوات التوزيع ، واتصالات التسويق (بما في ذلك الإعلانات والعروض الترويجية)، والتسعير ، وأبحاث السوق ، وخدمة العملاء .
كبير المسؤولين الطبيين	مدير التسويق الرئيسي	المسؤول عن التميز العلمي والطبي، وخاصة في شركات الأدوية ، وأنظمة الرعاية الصحية ، والمستشفيات ، وشبكات مقدمي الخدمات المتكاملة. يُستخدم هذا اللقب في العديد من البلدان للإشارة إلى المسؤول الحكومي الكبير الذي يقدم المشورة بشأن مسائل ذات أهمية للصحة العامة . وفي المعنى الأخير، قارن أيضًا كبير أطباء الأسنان .
مسؤول الشبكات الرئيسي	سي إن أو	المسؤول عن رأس المال الاجتماعي داخل الشركة وبين الشركة وشركائها
رئيس قسم التمريض	سي إن أو	المسئول عن التمريض
مدير العمليات الرئيسي	سجع	المسؤول عن الإشراف على إدارة المكتب والصيانة، والعمليات التجارية ، بما في ذلك إدارة العمليات ، وبحوث العمليات ، وعمليات التصنيع (عند الاقتضاء) ؛ الدور مشروط للغاية ويعتمد على الموقف، ويتغير من شركة إلى أخرى وحتى من الرئيس التنفيذي إلى خليفته داخل نفس الشركة. غالبًا ما يُطلق عليه "مدير العمليات" في القطاع غير الربحي.
مسؤول الخصوصية الرئيسي	مدير المشتريات الرئيسي	المسؤول عن جميع خصوصية البيانات في المؤسسة، بما في ذلك تطبيق سياسة الخصوصية
رئيس قسم العمليات	مدير المشتريات الرئيسي	المسؤول عن العمليات التجارية ونظرية العمليات التطبيقية ، وتحديد القواعد والسياسات والمبادئ التوجيهية لضمان أن الأهداف الرئيسية تتبع استراتيجية الشركة بالإضافة إلى إنشاء آليات الرقابة
مدير المشتريات الرئيسي	مدير المشتريات الرئيسي	المسؤول عن المشتريات وتوريد السلع والخدمات والتفاوض على الأسعار والعقود
مدير المنتج الرئيسي	مدير المشتريات الرئيسي	المسؤول عن جميع الأمور المتعلقة بالمنتج. إن مسؤول المنتج الرئيسي بالنسبة لمنتج الشركة هو ما يمثله مسؤول التكنولوجيا الرئيسي بالنسبة للتكنولوجيا. وتشمل مسؤوليات مسؤول المنتج الرئيسي رؤية المنتج واستراتيجية المنتج وتجربة المستخدم وتصميم المنتج وتطوير المنتج وتسويق المنتج.
مسؤول الجودة الرئيسي	مدير الجودة	المسؤول عن الجودة وضمان الجودة ، ووضع أهداف الجودة والتأكد من استمرار تحقيق تلك الأهداف بمرور الوقت
مدير الأبحاث الرئيسي	معدل التحويل	المسؤول عن البحث
رئيس قسم البحث والتطوير	كردو	المسؤول عن البحث والتطوير
مدير الإيرادات الرئيسي	معدل التحويل	المسؤول عن قياس وتعظيم الإيرادات
مسؤول المخاطر الرئيسي	معدل التحويل	المسؤول عن إدارة المخاطر ، والتأكد من تجنب المخاطر أو السيطرة عليها أو قبولها أو نقلها وعدم تفويت الفرص. يُطلق عليه أحيانًا اسم كبير مسؤولي إدارة المخاطر (CRMO).
مدير المبيعات الرئيسي	منظمة المجتمع المدني	المسؤول عن المبيعات
كبير مسؤولي العلوم	منظمة المجتمع المدني	المسؤول عن العلوم، وعادة ما تكون العلوم التطبيقية ، بما في ذلك البحث والتطوير والتقنيات الجديدة . ويطلق عليه أحيانًا كبير العلماء.
ضابط الأمن الرئيسي	منظمة المجتمع المدني	المسؤول عن الأمن، بما في ذلك الأمن المادي وأمان الشبكة
مدير البرامج الرئيسي	منظمة المجتمع المدني	المسؤول عن استراتيجية البرمجيات الشاملة، وخريطة الطريق، والهندسة، وتجربة المستخدم
مسؤول الحلول الرئيسي	منظمة المجتمع المدني	المسؤول عن تطوير وتقديم حلول الأعمال والتكنولوجيا الموثوقة والمبتكرة
مدير الاستراتيجية الرئيسي	منظمة المجتمع المدني	المسؤول عن جميع جوانب الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي ، بما في ذلك إدارة محفظة المؤسسة، والتطوير المؤسسي، وذكاء السوق
مسؤول الاستدامة الرئيسي	منظمة المجتمع المدني	المسؤول عن البرامج البيئية/الاستدامة
مهندس النظام الرئيسي	علوم الكمبيوتر	المسؤول عن تحديد مواصفات النظام بالكامل والتحقق منها والتحقق منها في عمليات التطوير. يستخدم عادةً كمدير لمهندسي الأنظمة الفرعية الأخرى.
مدير التكنولوجيا الرئيسي (أو " المدير الفني الرئيسي ")	مدير التكنولوجيا التنفيذي	المسؤول عن التكنولوجيا والبحث والتطوير، والإشراف على تطوير التكنولوجيا المراد تسويقها. بالنسبة لشركة تكنولوجيا المعلومات، فإن الموضوع سيكون مشابهًا لموضوع مدير المعلومات؛ ومع ذلك، فإن تركيز مدير التكنولوجيا هو التكنولوجيا التي تبيعها الشركة مقابل التكنولوجيا المستخدمة لتسهيل عمليات الشركة. يُطلق على هذا المنصب أحيانًا اسم "المسؤول الفني الرئيسي"، وغالبًا ما يكون مسؤولاً عن إدارة "القضايا الفنية" المتعلقة بالمنتجات أو الخدمات في المنظمات التي لا تركز بالضرورة على التكنولوجيا. وهذا أمر شائع نسبيًا في المنظمات غير الحكومية وقطاع المساعدات الإنمائية عندما لا يكون الرئيس التنفيذي أو مدير المشروع شخصًا يتمتع بخلفية فنية قوية تتعلق بتركيز برنامج المساعدات مثل التنمية الاقتصادية، والطاقة المتجددة، وحقوق الإنسان، والزراعة، والمياه والصرف الصحي، والاستجابة للطوارئ، وما إلى ذلك. يقدم المسؤول الفني الرئيسي التوجيه والمشورة لفريق تنفيذ البرنامج فيما يتعلق بالأمور الفنية. في بعض برامج المساعدات الإنمائية، يكون هذا المنصب مشابهًا للمدير الفني.
مسؤول القيمة الرئيسي	سي في أو	التأكد من أن جميع البرامج والإجراءات والمنتجات والخدمات والاستثمارات الجديدة تخلق قيمة للعملاء وتستحوذ عليها.
رئيس ضابط الرؤية	سي في أو	المسؤول عن تحديد رؤية الشركة واستراتيجية العمل وخطط العمل
مسؤول الويب الرئيسي	مدير العمليات	المسؤول عن تواجد الشركة على شبكة الإنترنت وعادةً عن التواجد الكامل على الإنترنت، بما في ذلك الشبكة الداخلية والإنترنت (الويب، وتطبيقات الهاتف المحمول ، وغير ذلك)

• مشرف
• مشرف
• المدير العام أو المدير العام
• مدير
• المستشار القانوني – محام يعمل بدوام جزئي أو مؤقت لصالح شركة أو مكتب محاماة.
• نائب الرئيس - المدير المتوسط ​​أو الأعلى في الشركة. غالبًا ما يظهرون في طبقات هرمية مختلفة مثل نائب الرئيس التنفيذي أو نائب الرئيس الأول أو نائب الرئيس المساعد أو نائب الرئيس المساعد ، مع اعتبار نائب الرئيس التنفيذي عادةً هو الأعلى وعادةً ما يكون تابعًا للرئيس التنفيذي أو الرئيس. في كثير من الأحيان ، يحمل ضباط الشركة مثل المدير المالي أو مدير العمليات أو مدير الأمن أو مدير المعلومات أو مدير التكنولوجيا أو السكرتير أو أمين الصندوق في نفس الوقت ألقاب نائب الرئيس ، وعادةً ما يكون نائب الرئيس التنفيذي أو نائب الرئيس الأول. يُشار إلى نواب الرئيس في الشركات الصغيرة أيضًا باسم رؤساء قسم معين، مثل نائب الرئيس للشؤون المالية أو نائب الرئيس للإدارة. في بعض السياقات المالية، يكون لقب نائب الرئيس تابعًا بالفعل لمدير.

• المسؤولية الاجتماعية للشركات
• التعريف بالشركة
• مجموعة الموارد التنفيذية الدولية
• قائمة العناوين للشركات
• مخطط الإدارة

• تقييم الوضع - تعرض كبار المسؤولين التنفيذيين في الشركات للاحتيال، مكتب التحقيقات الفيدرالي