مقياس القيم

بحسب عالم النفس الاجتماعي ميلتون روكيتش ، تُعرَّف القيم الإنسانية بأنها "مفاهيم أساسية لما هو مرغوب فيه لدى كل فرد ومجتمع. وهي بمثابة معايير أو مقاييس لتوجيه ليس فقط الفعل، بل أيضًا الحكم، والاختيار، والموقف، والتقييم، والجدال، والحث، والتبرير، و...إسناد السببية". ^{[ 6 ]} وفي منشوره عام 1973، ذكر روكيتش أيضًا أن نتائج القيم الإنسانية ستظهر في جميع الظواهر التي قد يراها علماء الاجتماع جديرة بالدراسة. ولكي ينجح أي نوع من البحوث، بغض النظر عن مجال الدراسة، لا بد من فهم القيم الكامنة لدى الناس. ولتحقيق ذلك، ابتكر روكيتش استبيان روكيتش للقيم (RVS)، الذي يُستخدم منذ أكثر من 30 عامًا. وهو يوفر منظورًا نظريًا حول طبيعة القيم في إطار معرفي، ويتكون من مجموعتين من القيم: 18 قيمة وسيلية و18 قيمة نهائية. ^{[ 7 ]} القيم الوسيلية هي معتقدات أو مفاهيم حول أنماط السلوك المرغوبة التي تُسهم في تحقيق الغايات المرغوبة، مثل الصدق والمسؤولية والكفاءة. القيم النهائية هي معتقدات أو تصورات حول الأهداف النهائية للوجود التي تستحق البقاء من أجلها، مثل السعادة واحترام الذات والحرية. ^{[ 8 ]} يطلب استطلاع القيم من المشاركين ترتيب القيم حسب أهميتها بالنسبة لهم. ^{[ 7 ]} التعليمات الفعلية هي كالتالي: "رتب كل قيمة حسب أهميتها بالنسبة لك. ادرس القائمة وفكر في مدى تأثير كل قيمة كمبدأ توجيهي في حياتك." ^{[ 9 ]} تعرض استطلاع روكيتش للقيم لانتقادات لأن الناس غالبًا ما يعجزون عن ترتيب كل قيمة بوضوح. قد تكون بعض القيم متساوية في الأهمية، بينما قد تكون قيم أخرى متساوية في عدم الأهمية، وهكذا. من المفترض أن الناس أكثر يقينًا بقيمهم المتطرفة (أي ما يحبونه وما يكرهونه) وأقل يقينًا بالقيم "المتوسطة". علاوة على ذلك، أظهر سي جيه كلاوسون ودونالد إي فينسون أن استطلاع روكيتش للقيم أغفل عددًا من القيم التي يتبناها جزء كبير من السكان. ^{[ 7 ]}

أجرى شالوم هـ. شوارتز ، عالم النفس الاجتماعي ومؤلف كتابي "بنية القيم الإنسانية: الأصول والآثار" و "نظرية القيم الإنسانية الأساسية" ، أبحاثًا حول القيم العالمية وكيفية وجودها في سياقات متنوعة. ^{[ 10 ]} تناول معظم عمله أسئلة عامة حول القيم، مثل: كيف تتأثر أولويات الأفراد بالتجارب الاجتماعية؟ وكيف تؤثر أولويات الأفراد على سلوكهم وخياراتهم؟ وكيف تؤثر أولويات القيم على الأيديولوجيات والمواقف والأفعال في المجالات السياسية والدينية والبيئية وغيرها؟ من خلال دراساته، خلص شوارتز إلى وجود عشرة أنواع من القيم العالمية: الإنجاز، والإحسان، والامتثال، والمتعة، والسلطة، والأمن، والاستقلالية، والتحفيز، والتقاليد، والعالمية. كما اختبر شوارتز إمكانية اعتبار الروحانية قيمة عالمية ثامنة عشرة، لكنه وجد أنها غير موجودة في جميع الثقافات . [ 11 ] تُعد نظرية ^{شوارتز في القيم} وأدواتها جزءًا من المسح الاجتماعي الأوروبي الذي يُجرى كل سنتين .

اعتقد غوردون ألبورت ، تلميذ الفيلسوف وعالم النفس الأمريكي إدوارد سبرانجر ، ^{[ 12 ]} أن فلسفة الفرد تقوم على القيم أو القناعات الأساسية التي يحملها حول ما هو مهم وما هو غير مهم في الحياة. ^{[ 13 ]} وانطلاقًا من رؤية سبرانجر (1928) بأن فهم فلسفة القيم لدى الفرد هو أفضل طريقة لفهم جوهره، ابتكر ألبورت وزميلاه، فيرنون وليندزي، دراسة ألبورت-فيرنون-ليندزي للقيم. حدد مقياس القيم ستة أنواع رئيسية من القيم: النظرية (اكتشاف الحقيقة)، والاقتصادية (ما هو أكثر فائدة)، والجمالية (الشكل والجمال والانسجام)، والاجتماعية (السعي إلى محبة الناس)، والسياسية (السلطة)، والدينية (الوحدة). بعد أربعين عامًا من نشر الدراسة في عام 1960، أصبحت ثالث أكثر مقاييس الشخصية غير الإسقاطية استشهادًا. ^{[ 4 ]}

بحلول عام ١٩٨٠، أصبح مقياس القيم مهجورًا نظرًا لمحتواه القديم، وافتقاره إلى الشمولية الدينية، ولغته العتيقة. وقد قام ريتشارد إي. كوبلمان وآخرون مؤخرًا بتحديث دراسة ألبورت-فيرنون-ليندزي للقيم. وكان الدافع وراء هذا التحديث هو جعل مقياس القيم أكثر ملاءمةً للعصر الحالي؛ إذ اعتقدوا أن النص الأصلي قديم جدًا. نُشرت النسخة المحدثة، المحمية بحقوق النشر، في مجلة إلسيفير ساينس عام ٢٠٠٣. واليوم، يتطلب استخدامها الحصول على إذن. ^{[ ٤ ]} (المجلد ٦٢)

PhilosopherRobert S. Hartman, creator of the Science of Value, introduced and identified the concept of systematic values, which he believed were an important addition to the previously studied intrinsic and extrinsic values. He also made an illuminating distinction between what people value and how people value. How people value parallels very closely with systematic values, which Hartman operationally defined as conceptual constructs or cognitive scripts that exist in people's minds. Ideals, norms, standards, rules, doctrines, and logic systems are all examples of systematic values. If someone's cognitive script is repetitively about violent actions, for instance, then that person is more likely to act vengefully and less likely to value peace. With that additional idea in mind, Harman combined intrinsic, extrinsic, and systematic concepts to create the Hartman Value Profile, also known as the Hartman Value Inventory. The profile consists of two parts. Each part contains 18 paired value-combination items, where nine of these items are positive and nine are negative. The three different types of values, intrinsic, extrinsic, and systematic, can be combined positively or negatively with one another in 18 logically possible ways. Depending on the combination, a certain value is either enhanced or diminished. Once the rankings are completed, the outcome is then compared to the theoretical norm, generating scores for psychological interpretation.^[13]