ويل ماسلو

كان ويل ماسلو (27 سبتمبر 1907 - 23 فبراير 2007) محامياً أمريكياً وزعيماً في مجال الحقوق المدنية، ناضل من أجل "المساواة الكاملة في مجتمع حر" لليهود والسود والأقليات الأخرى في المناصب التي شغلها في الحكومة وكعضو تنفيذي في المؤتمر اليهودي الأمريكي .

وُلد ماسلو في كييف ، الإمبراطورية الروسية ، وهاجر إلى الولايات المتحدة مع والديه ريسا وساول ماسلو (اسم العائلة ماسليانكين) عام ١٩١١. تخرج من مدرسة بروكلين الثانوية للبنين ، حيث كان صديقه المقرب ابن عمه أبراهام ماسلو ، الذي أصبح فيما بعد رائدًا في علم النفس الإنساني . عرّف أحد مدرسي الفيزياء في المدرسة أبناء العم على كتب أبتون سنكلير ، التي روجت للاهتمام بالفئات المهمشة والإيمان بأن إدارة العلاقة بين العمل ورأس المال بشكل عادل أمر بالغ الأهمية لنجاح الديمقراطية الأمريكية. تبنى أبناء العم المراهقون المثل الاشتراكية الديمقراطية، كتلك التي نادى بها يوجين ديبس ونورمان توماس ومجلة "ذا نيشن " . ^{[ ١ ]} ظل ويل ماسلو مؤيدًا للحزب الاشتراكي بزعامة نورمان توماس حتى أوائل عام ١٩٣٤، حين انضم إلى بول بلانشارد ، الاشتراكي النشط سابقًا الذي تحول إلى "تقدمي مستقل"، للعمل في إدارة عمدة نيويورك لا غوارديا، المنتمية إلى الحزب الجمهوري (انظر أدناه). ^{[ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]}

حصل ماسلو على منحة دراسية من مجلس أوصياء ولاية نيويورك للتفوق الأكاديمي في جامعة كورنيل . في كورنيل، ساهم في إعادة إحياء نادي كورنيل الليبرالي وأصبح رئيسًا له. ^{[ 5 ]} ووفقًا لمؤرخ كورنيل، موريس بيشوب: "تأسس نادي كورنيل الليبرالي على يد مجموعة من الطلاب وأعضاء هيئة التدريس عام 1929. وقد عارض النادي إدانة ساكو وفانزيتي ، والمعاملة الوحشية لعمال المناجم المضربين، وحظر عمل الطلاب الأجانب، والتدريب العسكري الإلزامي في كورنيل." ^{[ 6 ]}  في عام 1928، تنافس ماسلو على منصب تحريري في صحيفة "كورنيل ديلي صن" وعُيّن محررًا مشاركًا أول مسؤولًا عن المقالات الافتتاحية. ^{[ 7 ]} اختار ماسلو قضاء سنته الأخيرة في كلية الحقوق بجامعة كورنيل ، حيث أكمل منهج السنة الأولى. تخرج ماسلو من كورنيل بدرجة بكالوريوس الآداب عام 1929.

بعد تخرجه من جامعة كورنيل، التحق ماسلو بكلية الحقوق بجامعة كولومبيا ، حيث حصل على شهادة الحقوق عام ١٩٣١. وخلال عاميه في كولومبيا، أصبح " الواقعية القانونية "، التي أثرت في كتاباته اللاحقة، منهجًا راسخًا في دراسة القانون، يُدرّسه العديد من أساتذة القانون في كولومبيا. ^{[ ٨ ]} وبعد أن توقف عن الاعتماد على المنح الدراسية، عمل ماسلو بدوام جزئي كمراسل لصحيفة نيويورك تايمز خلال دراسته للحقوق . ^{[ ٩ ]}

بعد تخرجه، عُيّن لدى آرثر غارفيلد هايز في مهمة خاصة للعمل على قضية وصية إيلا ويندل، الوريثة الأخيرة المعروفة لثروة ويندل العقارية، والتي كانت محل نزاع شديد. وقد حققت التسوية لصالح المطالبين لدى هايز مبلغ 1.3 مليون دولار للشركة. ^{[ 10 ]}

في عام ١٩٣٤، انضم ماسلو إلى إدارة التحقيقات والحسابات في مدينة نيويورك، التابعة لإدارة العمدة المنتخب حديثًا، فيوريلو لا غوارديا . ^{[ ١١ ]} كان يرأس الوكالة المفوض بول بلانشارد ، الذي كان شخصية محورية في لجنة شؤون المدينة، التي شكلها مواطنون مهتمون بتخليص مدينة نيويورك من الفساد البلدي. ^{[ ١٢ ]} كلف لا غوارديا الوكالة البلدية الجديدة التي أنشأها بلانشارد بمواصلة العمل على استئصال الفساد. ^{[ ١٣ ]} عُيّن ماسلو كمحقق، وسرعان ما رُقّي إلى مستشار مساعد، وكُلّف بمجموعة كبيرة ومتنوعة من القضايا البارزة، بدءًا من عصابات "صناديق الصفيح" المتمردة، مرورًا بفساد شركات الكهرباء والغاز، وحماية المستهلك من الاحتيال، وصولًا إلى النزاعات العمالية المتعثرة. ^{[ ١١ ] [ ١٤ ] [ ١٥ ] [ ١٦ ]}

انضم ماسلو إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) كمحامٍ في مدينة نيويورك بعد فترة وجيزة من قرار المحكمة العليا الأمريكية بتأكيد دستورية المجلس. [17] وقد أُنشئ المجلس ^{بموجب قانون علاقات} العمل الوطنية لعام 1935 ، المعروف أيضًا باسم "قانون فاغنر"، لإنفاذ حق العمال في إنشاء نقاباتهم الخاصة والتفاوض الجماعي مع أصحاب العمل. ^{[ 18 ]} وفي عام 1941، رُقّي ماسلو إلى منصب قاضٍ إداري ، وهو منصب في المجلس مسؤول عن تسجيل القضايا المتعلقة بممارسات العمل غير العادلة، ورئاستها، والفصل فيها. ^{[ 19 ] [ 20 ]}

أُنشئت لجنة ممارسات التوظيف العادلة (FEPC) بموجب أمر تنفيذي كإجراء في زمن الحرب عام 1941 من قِبل الرئيس فرانكلين د. روزفلت بناءً على طلب عاجل من زعيم العمال والناشط الحقوقي أ. فيليب راندولف (1889-1979) بأن تحظر الحكومة الفيدرالية التمييز في التوظيف من قِبل مقاولي الدفاع. ونظرًا للتحديات التي واجهتها اللجنة منذ البداية من قِبل العديد ممن عارضوا مهمتها بشدة، فضلًا عن الخلافات الداخلية حول المسؤوليات والكوادر، أُعيد تنظيمها في مايو 1943. وطلب الرئيس الجديد، مالكولم هـ. روس، من ويل ماسلو، الذي كان لا يزال في المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB)، صياغة أمر تنفيذي من شأنه تعزيز عمل اللجنة وزيادة تمويلها. وقدّم روس المسودة إلى المدعي العام فرانسيس بيدل ، والتي أصبحت الأمر التنفيذي رقم 9346، الذي وقّعه الرئيس روزفلت في 27 مايو 1943. ^{[ 21 ]}

انضم ماسلو إلى فريق عمل لجنة التوظيف الفيدرالية (FEPC) في يوليو 1943 مديرًا للعمليات الميدانية. أنشأ ماسلو ونائبه كلارنس ميتشل جونيور اثني عشر مكتبًا إقليميًا وأداراها. كان نصف هذه المكاتب يرأسها أشخاص من ذوي البشرة السوداء، وكانت المكاتب مختلطة عرقيًا وإثنيًا. وفي معرض تعليقه على هيكل لجنة التوظيف الفيدرالية، لاحظ ميرل إي. ريد، أحد أبرز مؤرخي اللجنة، أن "لجنة التوظيف الفيدرالية أصبحت أول وكالة فيدرالية في التاريخ لا تقتصر على وجود أشخاص من ذوي البشرة السوداء في مناصب صنع السياسات فحسب، بل تضم أيضًا موظفين سود معينين في واشنطن العاصمة، وفي الميدان غالبًا ما كانوا يديرون البيض وغيرهم من ذوي البشرة السوداء". ^{[ 22 ]} ووصف ريد ماسلو بأنه "شخص ذكي، وجاد، وحازم، [وقد] أدار عملية محكمة، ووضع تعليمات ميدانية صارمة وواضحة لمديري المناطق والمحققين لاتباعها". ^{[ 23 ]}

استقال ماسلو من منصبه عندما رفض ائتلافٌ من الديمقراطيين الجنوبيين والجمهوريين الشماليين المؤيدين للأعمال، المعارضين لتشريعات مكافحة التمييز والرقابة الحكومية على الأعمال، تمويلَ لجنة التوظيف العادل (FEPC) وعرقلوا إقرارَ قانونٍ يُلزم بإنشاء لجنة توظيف عادلة دائمة. ^{[ 24 ]} بعد أن ترك ماسلو لجنة التوظيف العادل وعُيّن مديرًا للجنة القانون والعمل الاجتماعي التابعة للمؤتمر اليهودي الأمريكي، واصل نضاله من أجل القضاء على التمييز غير العادل في التوظيف الذي يؤثر على السود، والأمريكيين من أصل مكسيكي، واليهود، والأقليات الأخرى، بموجب قوانين الولايات والقوانين الفيدرالية. ^{[ 25 ] [ 26 ]}

في أغسطس/آب 1945، عاد ماسلو إلى نيويورك ليصبح المستشار القانوني العام للمؤتمر اليهودي الأمريكي ("AJCongress")، ومديرًا للجنة القانون والعمل الاجتماعي ("CLSA") التي أنشأها المؤتمر حديثًا. تمثلت مهمة اللجنة في استخدام القانون والتشريعات ومذكرات "صديق المحكمة" والضغط السياسي المجتمعي لمعالجة التمييز ضد اليهود وجميع الأقليات الأمريكية، وحظره والقضاء عليه. ^{[ 27 ]}   وقد طور ماسلو اللجنة وأطلقها وأدارها استنادًا إلى نموذج مبتكر لإدارة العلاقات بين الجماعات، وضعه المحامي الاستشاري ألكسندر هـ. بيكيليس (1902-1946). ^{[ 28 ] [ 29 ]}

كان ماسلو وفريقه من محامي جمعية القانون المدني (CLSA) ملتزمين باستخدام القانون كوسيلة للتغيير الاجتماعي التقدمي. ^{[ 30 ]} تحت قيادة ماسلو (1945-1957)، سرعان ما أصبحت جمعية القانون المدني واحدة من أفضل ثلاث وكالات خاصة في البلاد تناضل من أجل الحقوق والحريات المدنية. ^{[ 27 ]}  وقد عملوا كمهندسين قانونيين واستراتيجيين سياسيين لحملة موحدة لتمرير تشريعات تحظر التمييز - ليس فقط في التوظيف، بل أيضًا في التعليم العالي والإسكان والأماكن العامة. ^{[ 31 ]} واكتسبت جمعية القانون المدني سمعة طيبة باعتبارها المدافع الأكثر حماسة عن القضايا الليبرالية في المجتمع اليهودي. ^{[ 32 ] [ 33 ]}

شغل منصب المدير التنفيذي لمنظمة AJCongress من عام 1960 حتى عام 1972. واستمر في العمل كمستشار قانوني عام للمنظمة حتى تقاعده عام 1984. وبعد تقاعده، واصل كتابة المذكرات والأوراق البحثية كمتطوع حتى أواخر التسعينيات. وبفضل توجيهاته وقيادته، كانت منظمة AJCongress حاضرة في المحاكم بشكل متكرر للطعن في التمييز والدفاع عن الحقوق المدنية. ^{[ 34 ]} أنشأ ماسلو لجنة القانون والعمل الاجتماعي التابعة لمنظمة AJCongress، ورفع من خلالها دعوى قضائية ضد جامعة كولومبيا، مطالباً إياها بتغيير حصص القبول التمييزية. كما رفع دعوى قضائية ضد شركة Stuyvesant Town Housing Co. بسبب سياساتها العنصرية ضد المستأجرين السود. ^{[ 35 ]}

في عام 1947، ناضل من أجل الالتزام الصارم بقانون آيفز-كوين الذي يحظر التمييز في التوظيف، متهمًا وكالات التوظيف بتجاهل هذا القانون بشكل جماعي، بنسبة 88% تحديدًا. ^{[ 36 ]} تفاوض مع متجر جيرتز ، وهو متجر متعدد الأقسام في جامايكا، كوينز ، لتوظيف السود لأول مرة. ^{[ 37 ]}

الوسائط المتعلقة بويليام ماسلو على ويكيميديا ​​كومنز