انتهاك متعمد

في النظام القانوني لأمريكا الشمالية وفي لوائح إدارة السلامة والصحة المهنية الأمريكية، يعتبر الانتهاك المتعمد أو عدم الامتثال المتعمد انتهاكًا لقواعد وسياسات مكان العمل يحدث إما عن قصد أو نتيجة للإهمال.

تعريف

يُعرَّف الانتهاك العمدي بأنه "فعل يُرتكب طواعيةً إما بتجاهل متعمد أو بإهمال واضح" لمتطلبات القوانين واللوائح والأنظمة أو سياسات مكان العمل ذات الصلة. [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] ويُشرح هذا التعريف، مع اختلاف طفيف في التأكيد، في دليل فني صادر عن إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) بأن "الانتهاك العمدي قائم بموجب القانون عندما تُظهر الأدلة إما انتهاكًا متعمدًا للقانون أو بإهمال واضح لمتطلباته". [ 4 ]

يُعرّف قاموس بلاك القانوني التهور الجنائي بشكل مماثل بأنه "سلوك لا يرغب فيه الفاعل في حدوث عواقب ضارة ولكنه... يتوقع الاحتمال ويتحمل المخاطرة عن وعي"، أو بدلاً من ذلك بأنه "حالة ذهنية لا يهتم فيها الشخص بعواقب أفعاله". [ 5 ]

انظر أيضاً

مراجع

  1. التقرير رقم 2005-04-I-TX ، مؤرشف بتاريخ 19 أبريل 2009 في أرشيف الإنترنت (Wayback Machine). تقرير تحقيق مجلس السلامة الكيميائية ومخاطر التحقيق التابع للولايات المتحدة، 2005، انفجار وحريق مصفاة بي بي، مدينة تكساس، تكساس، 23 مارس (15 قتيلاً، 180 جريحًا)، مارس 2007، الصفحة 20
  2. شركة كوني للإنشاءات ضد رايش ، 73 F.3d 382، 384 (دائرة مقاطعة كولومبيا 1995)
  3. Ensign-Bickford Co. v. OSHRC , 717 F.2d 1419, 1422 (DCCir.1983)
  4. دليل مرجعي للتفتيش الميداني الصادر عن إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) ، CPL 2.103 القسم 7 - الفصل الثالث: وثائق التفتيش
  5. قاموس بلاك القانوني 1053 (برايان أ. غارنر محرر، الطبعة الثامنة، أبريل 2005)