مصلحة الإيرادات الهندية (الجمارك والضرائب غير المباشرة)

تُعدّ مصلحة الإيرادات الهندية (الجمارك والضرائب غير المباشرة) جزءًا من الخدمة المدنية المركزية لحكومة الهند . وهي تابعة لمجلس الضرائب غير المباشرة والجمارك المركزي ، التابع لوزارة المالية . وتخضع للإدارة التنفيذية لأمين الإيرادات ، وللتوجيه الوزاري لوزير المالية. وتتولى مصلحة الإيرادات الهندية (الجمارك والضرائب غير المباشرة) المسؤولية الرئيسية عن تحصيل وإدارة الضرائب غير المباشرة المستحقة لحكومة الهند. وهي من أكبر أجهزة الخدمة المدنية المنظمة في الحكومة الهندية، وتخدم الأمة من خلال أداء وظائفها السيادية المتمثلة في تحصيل الإيرادات لأغراض التنمية والأمن والحوكمة. [ 2 ]

كما هو الحال في الدول الأخرى التي تتبع نظام وستمنستر للحكم، تُعدّ مصلحة الضرائب الهندية جزءًا من الجهاز البيروقراطي الدائم للبلاد، [ 3 ] وهي جزء لا يتجزأ من السلطة التنفيذية لحكومة الهند. وبذلك، يظل الجهاز البيروقراطي محايدًا سياسيًا، ويضمن استمرارية العمل الإداري للحزب الحاكم. [ 3 ]

تشمل واجبات مصلحة الضرائب الأمريكية (الجمارك وتكنولوجيا المعلومات) صياغة وإنفاذ السياسة المتعلقة بضريبة السلع والخدمات ، ومنع التهريب، وإدارة الأمور المتعلقة بالجمارك والمخدرات.

تاريخ

مع صدور قانون حكومة الهند لعام 1919، انقسمت الخدمة المدنية -التي كانت تحت إشراف وزير الدولة لشؤون الهند- إلى فرعين: خدمات عموم الهند والخدمات المركزية. [ 4 ] وبصرف النظر عن الأمانة العامة المركزية، كانت أهم هذه الخدمات المركزية هي خدمات السكك الحديدية ، وخدمة البريد والبرق الهندية ، وخدمة الجمارك الإمبراطورية. [ 5 ] بعد الاستقلال ، أُعيد تشكيل خدمة الجمارك الإمبراطورية لتصبح خدمة الإيرادات الهندية (الجمارك والضرائب غير المباشرة) في عام 1953.

شهدت طبيعة الخدمة تحولاً جذرياً مع سنّ التعديل المئة والواحد لدستور الهند ، الذي أحدث تغييراً شاملاً في إدارة الضرائب غير المباشرة في الهند من خلال تطبيق ضريبة السلع والخدمات (GST) . ومع دمج العديد من الضرائب والرسوم غير المباشرة، بما في ذلك ضريبة الإنتاج المركزية وضريبة الخدمات، ضمن ضريبة السلع والخدمات ، تم تحديث المسميات لتعكس الهيكل الضريبي المتغير من ضريبة الجمارك وضريبة الإنتاج المركزية (IRS) إلى ضريبة الجمارك والضرائب غير المباشرة (IRS).

توظيف

توجد مساران للتوظيف في مصلحة الإيرادات الهندية . يمكن لضباط مصلحة الإيرادات الهندية الالتحاق بها عن طريق اجتياز امتحان الخدمة المدنية . يتألف هذا الامتحان من ثلاث مراحل تنافسية: امتحان تمهيدي، وامتحان رئيسي، ومقابلة شخصية. وتشرف عليه لجنة الخدمة العامة المركزية . [ 2 ] يُطلق على ضباط مصلحة الإيرادات الهندية الذين يتم توظيفهم بهذه الطريقة اسم "المعينين مباشرة".

يتمّ تعيين بعض ضباط مصلحة الضرائب الهندية من الخدمات المركزية (المجموعة ب) . وتشمل هذه الخدمات: خدمة مقيّمي الجمارك (المجموعة ب)، وخدمة الجمارك الوقائية (المجموعة ب)، وخدمة الضرائب المركزية (المجموعة ب). ويتمّ ترقية ضباط المجموعة ب تدريجيًا على مدار سنوات عديدة من الخدمة. ويُحافظ حاليًا على نسبة 1:1 بين المجموعتين عند مستوى التعيين. [ 6 ] ويتمّ تعيين جميع ضباط مصلحة الضرائب الهندية، بغض النظر عن طريقة تعيينهم، من قبل رئيس الهند .

لا ينجح سوى حوالي 250 مرشحًا من بين أكثر من مليون متقدم، والذين يتقدمون من خلال امتحان الخدمة المدنية - أي بنسبة نجاح تبلغ 0.025%. [ 7 ]

تمرين

براناب موخرجي مع المتدربين من الدفعة 66 (دفعة 2014) من مصلحة الإيرادات الهندية (الجمارك والضرائب المركزية) من الأكاديمية الوطنية للجمارك والضرائب والمخدرات، فريد آباد، في راشتراپاتي بهافان ، في نيودلهي

بعد الاختيار، يخضع المرشحون الناجحون لدورة تأسيسية مدتها 3 أشهر في أكاديمية لال بهادور شاستري الوطنية للإدارة (LBSNAA) في موسوري ، أوتاراخاند . [ 8 ]

الأكاديمية الوطنية للجمارك والضرائب غير المباشرة والمخدرات

بعد ذلك، يخضع المتدربون من ضباط مصلحة الضرائب (الجمارك والضرائب غير المباشرة) لتدريب متخصص في الأكاديمية الوطنية للجمارك والضرائب غير المباشرة والمخدرات (NACIN)، في بالاسامودرام الواقعة في مقاطعة سري ساتيا ساي ، ولاية أندرا براديش . [ 9 ]

This is apex institution of government of India for capacity building in the field of customs, indirect taxes, and narcotics under the administrative control of Central Board of Indirect Taxes and Customs (CBIC). The functions of NACIN is specified in CBIC office order No.06/Ad.IV/2017 on 12 June 2017 which states that NACIN will undertake training and other capacity training activities in the field of customs, indirect taxes, and narcotics including:

  • Induction training of directly recruited Group A officers,
  • Specialized and periodic training to in-service officers,
  • Induction training to Group B and C officers,
  • Training to state/union territory and other stake holders in the area of indirect taxation,
  • Management and soft skills training for overall personal and professional development of officers,
  • International cooperation and training activities in narcotics, customs and other allied areas,

Any other capacity building activity as may be assigned by CBIC from time to time, besides carrying out normal administrative and establishment functions. NACIN has signed a memorandum of understanding with the National Law School of India University in Bengaluru to award postgraduate diplomas in business laws to the officer trainees. The finance ministry has approved exchange of officer trainees to various countries across the world such as Netherlands, Belgium, Switzerland, France, Australia, Malaysia, United States of America, Brazil, South Africa and OECD Nations for increasing exposure to the future administrators.

Responsibilities

IRS officers serve the government of India in different capacities/roles. While administering indirect taxes, they formulate and implement policies, discharge the functions of an investigator, quasi-judicial authority, prosecutor and negotiator of international agreements etc. Their main roles could be briefly described as under:[2]

  • Policy formulation: The taxation policies are dynamic and keep changing with the emerging needs of the economy and the country. The tax policy is not limited to raising of revenue. As a part of the overall policy of the government of India, the tax policy also serves as a tool to address several other objectives in the process of development of the country. These objectives may include providing for incentives and disincentives in the target areas/segments of the economy. Appropriate policy interventions in the direct tax are formulated by the IRS officers based upon the experience in the field formation and other relevant inputs from various sources and submitted to the government through the CBIC.[2]
  • مسؤول الضرائب، والمحقق، والسلطة شبه القضائية، والمدعي العام: يشارك غالبية الموظفين، بشكل أو بآخر، في هذه الوظيفة. وتعتمد عملية تحصيل الضرائب بشكل أساسي على نظام الامتثال الطوعي، حيث يتعين على دافعي الضرائب دفع ضرائبهم وفقًا لأحكام القانون، باتباع الإجراءات المنصوص عليها، بما في ذلك تقديم الإقرارات الضريبية أو غيرها من البيانات المحددة. ومع ذلك، توجد دائمًا فجوة بين مستوى الامتثال المتوقع والمتحقق. وقد تشمل الأسباب الرئيسية لهذه الفجوة التهرب الضريبي من خلال إخفاء الحقائق الجوهرية عمدًا، أو التخطيط الضريبي العدواني، أو الأخطاء التي يرتكبها دافعو الضرائب. وللكشف عن هذه المخالفات وتعزيز الامتثال الطوعي، تُتخذ عدة إجراءات من خلال التدقيق الانتقائي للإقرارات/البيانات، والمسوحات، والتفتيش، والمصادرة ، وما إلى ذلك. وفي حالات التخلف الخطيرة عن السداد، تُرفع دعاوى جنائية بعد استكمال التحقيقات اللازمة. وفي هذه العملية، يضطلع موظفو مصلحة الضرائب بمهام المحقق، والسلطة شبه القضائية، والمدعي العام. [ 2 ]
  • الأموال غير المشروعة: من أهم مهام مصلحة الضرائب الأمريكية كشف الأموال غير المشروعة ومكافحتها في البلاد . فإلى جانب اتخاذ كافة التدابير الممكنة محلياً في هذا الشأن، يتولى ضباط مصلحة الضرائب أيضاً مسؤولية التفاوض على اتفاقيات دولية مع جهات ضريبية أخرى، لسدّ الثغرات في العمليات المالية الدولية للتهرب الضريبي . وقد اضطلعت الهند بدور بارز، من بين أمور أخرى، في تطوير المعايير العالمية الجديدة للتبادل التلقائي للمعلومات، والتي من شأنها تمكين السلطات الضريبية من الحصول على معلومات تلقائية حول دافعي الضرائب الذين يخفون أموالهم في مراكز مالية خارجية وملاذات ضريبية عبر كيانات متعددة المستويات ذات ملكية غير شفافة. [ 2 ]
  • العمل في وزارات/إدارات/منظمات أخرى على سبيل الإعارة: يساهم ضباط مصلحة الضرائب الهندية في صياغة السياسات، ويتخذون القرار النهائي في بعض المسائل، بموافقة الوزير المعني أو مجلس الوزراء (بحسب أهمية المسألة)، عند تعيينهم في مستوى أعلى في حكومة الهند كنائب سكرتير أو مدير أو سكرتير مساعد أو - في حالات نادرة - سكرتير إضافي . [ 2 ]
  • المفاوضات الثنائية والمتعددة الأطراف الدولية: يشارك ضباط مصلحة الضرائب الهندية في المفاوضات بشأن المعاهدات نيابةً عن حكومة الهند في المسائل المالية في كل من المحافل الثنائية والمتعددة الأطراف مثل منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، ومنظمة التجارة العالمية ، ومنظمة الجمارك العالمية ، والأمم المتحدة . وينخرطون في التعاون الدولي في مجالات تبادل المعلومات، وتسعير التحويل ، وفرض الضرائب على المعاملات عبر الحدود، والتفاوض على اتفاقيات التجارة الحرة . [ 2 ]
  • مكافحة التهريب ومكافحة المخدرات: تدابير إنفاذ القانون ضد الاتجار غير المشروع بموجب الاتفاقيات والبروتوكولات الدولية المختلفة السارية حاليًا فيما يتعلق بمكافحة المخدرات .
  • الاستخبارات الضريبية: فيما يخص الضرائب غير المباشرة، تتولى مديرية الاستخبارات الضريبية (DRI) (المختصة بالتهرب من الرسوم الجمركية والتهريب وغيرها) والمديرية العامة للاستخبارات الضريبية (DGGI) (المختصة بالتهرب من ضريبة السلع والخدمات) مسؤولية جمع المعلومات الاستخباراتية المتعلقة بالتهرب الضريبي والتهريب من الضرائب غير المباشرة، بالإضافة إلى ملاحقة المخالفين قضائيًا. كما يجري العمل على تطبيق نظام جديد للفاتورة الإلكترونية ضمن نظام ضريبة السلع والخدمات للحد من التهرب في نقل البضائع بين الولايات وداخلها.

التصنيفات

شارات رتبة مصلحة الإيرادات الهندية (الجمارك والضرائب غير المباشرة).

يمكن لموظف مصلحة الضرائب الهندية (IRS) الترقّي إلى أعلى رتبة (براتب ثابت قدره 225,000 روبية هندية بالإضافة إلى البدلات) في منصب رئيس مفوضي ضريبة الدخل في إدارة الضرائب. وعلى أعلى مستوى، يمكنه أيضًا أن يُختار عضوًا أو رئيسًا للمجلس المركزي للضرائب المباشرة . وتشمل الرتب المتوسطة في هذا المسار الوظيفي: نائب المفوض، والمفوض المساعد، والمفوض الإضافي، والمفوض، والمفوض الرئيسي، ورئيس مفوضي ضريبة الدخل. كما يحق لموظف مصلحة الضرائب الهندية أن يُختار عضوًا في محكمة الاستئناف الضريبية ، وهيئة الأحكام المسبقة، ولجنة تسوية ضريبة الدخل ، ومكتب أمين مظالم ضريبة الدخل، وذلك وفقًا لمعايير الأهلية المحددة. وقد أُنشئت وحدات ضريبة الدخل الخارجية، حيث عُيّن موظفو مصلحة الضرائب الهندية دبلوماسيين برتبة سكرتير أول في مختلف البعثات والقنصليات الهندية في الخارج، للنظر في قضايا التهرب الضريبي والامتثال الضريبي، مما يُمكّنهم من العمل في مواقع موظفي السلك الدبلوماسي الهندي في الخارج. تمت الموافقة على مراجعة الكادر في دائرة ضريبة الدخل، مما أدى إلى استحداث 20,751 وظيفة إضافية للمساعدة في توليد إيرادات إضافية بقيمة 25,000 كرور روبية ( ما يعادل 420 مليار روبية أو 4.4 مليار دولار أمريكي في عام 2023) كرور روبية سنويًا. [ 10 ]  

فيما يلي المسميات والجداول الزمنية داخل دائرة الإيرادات الهندية بعد إعادة هيكلة الكادر: [ 10 ]

الرتب والمسميات والمناصب التي شغلها ضباط مصلحة الإيرادات الهندية (الجمارك والضرائب غير المباشرة) خلال مسيرتهم المهنية
الدرجة / المقياس (المستوى في مصفوفة الرواتب)التعيين في قسم ضريبة السلع والخدمات المركزية / الجمارك (CBIC)منصب في حكومة الهندالترتيب حسب الأسبقية في الهندسلم الرواتب (الراتب الأساسي)
رئيس إداري (المستوى الوظيفي 17)رئيس مجلس إدارة CBICسكرتير225,000 روبية هندية (2,400 دولار أمريكي)
سلم الرواتب الأعلى (المستوى 17)عضو في المجلس المركزي للضرائب غير المباشرة والجمارك، مدير مديرية استخبارات الإيرادات ، رئيس المفوضين المركزيين لضريبة السلع والخدمات / الجمارك (PCCIT).سكرتير سكرتير خاص
23
225,000 روبية هندية (2,400 دولار أمريكي)
رتبة إدارية عليا + (المستوى الوظيفي 16)رئيس مفوض ضريبة السلع والخدمات المركزية / الجمارك (CCIT)سكرتير إضافي
25
205,400 روبية (2,200 دولار أمريكي)224,400 روبية (2,300 دولار أمريكي)
الدرجة الإدارية العليا (المستوى الوظيفي 15)المفوض الرئيسي لضريبة السلع والخدمات المركزية / الجماركسكرتير إضافي
25
182,200 روبية (1,900 دولار أمريكي)224,100 روبية (2,300 دولار أمريكي)
رتبة إدارية عليا (المستوى الوظيفي 14)مفوض ضريبة السلع والخدمات المركزية / الجمارك

المدير العام المساعد

السكرتير المشترك
26
144,200 روبية (1,500 دولار أمريكي)218,200 روبية (2,300 دولار أمريكي)
الدرجة المختارة (المستوى الوظيفي 13)المفوض الإضافي لضريبة السلع والخدمات المركزية / الجماركمخرج123,100 روبية (1,300 دولار أمريكي)215,900 روبية (2,300 دولار أمريكي)
الدرجة الإدارية المبتدئة (المستوى الوظيفي 12)المفوض المشترك لضريبة السلع والخدمات المركزية / الجماركنائب الوزير78,800 روبية (830 دولارًا أمريكيًا)209,200 روبية (2,200 دولارًا أمريكيًا)
سلم الرواتب لكبار الموظفين (المستوى 11)نائب مفوض ضريبة السلع والخدمات المركزية / الجماركوكيل الوزارة67,700 روبية (710 دولارات أمريكية)208,700 روبية (2,200 دولار أمريكي)
جدول رواتب الموظفين المبتدئين (المستوى العاشر من الأجور)مساعد مفوض ضريبة السلع والخدمات المركزية / الجمارك

مستوى المبتدئين (تحت التجربة)

مساعد السكرتير56,100 روبية (590 دولارًا أمريكيًا)177,500 روبية (1,900 دولارًا أمريكيًا)

مصدر قلق كبير

فساد

في عام 2015، أفادت التقارير بأن ما يصل إلى 108 من ضباط مصلحة الضرائب الهندية كانوا قيد التحقيق من قبل مكتب التحقيقات المركزي بتهمة تورطهم المزعوم في قضايا فساد. [ 11 ] وفي الفترة من مايو 2009 إلى مايو 2010، طلب مكتب التحقيقات المركزي الموافقة على مقاضاة 102 من مسؤولي مصلحة الضرائب الهندية العاملين في مناطق مختلفة من البلاد فيما يتعلق بقضايا فساد. [ 12 ]

في عام 2016، قامت وزارة المالية بفصل 72 موظفاً من مصلحة الضرائب الهندية، وأحالت 33 آخرين إلى التقاعد المبكر، وذلك لتقصيرهم في أداء واجباتهم ولأسباب تأديبية. [ 13 ] [ 14 ]

يتصدر مسؤولو مصلحة الضرائب الهندية قائمة أكثر الموظفين فسادًا لدى مكتب التحقيقات المركزي . [ 15 ] [ 16 ] في إحدى القضايا، أُلقي القبض على مسؤول من مصلحة الضرائب الهندية، من دفعة عام 1992، بتهمة تلقي رشوة قدرها مليوني روبية في مومباي. [ 17 ] وفي قضية أخرى حديثة، تبين أن بعض مسؤولي مصلحة الضرائب الهندية ساعدوا شركات معينة على التهرب من دفع ضريبة الخدمات والغرامات المتعلقة بها، والتي بلغت حوالي مليون روبية . [ 18 ] كما داهم مكتب التحقيقات المركزي مقر أحد مسؤولي ضريبة الدخل لطلبه رشوة قدرها 600 مليون روبية للتستر على فضيحة "ستوك جورو". [ 19 ]  

نقص الموظفين

اعتبارًا من عام 2013، تعاني مصلحة الضرائب الأمريكية من نقص حاد في عدد الموظفين. فمنذ حقبة التحرير الاقتصادي في التسعينيات، أصبح التركيز على خفض الإنفاق الحكومي هو السائد، ما أدى إلى نقص في الكوادر الإدارية والفنية. وكانت أكثر من نصف وظائف الموظفين المبتدئين شاغرة. وكان يُؤمل أن يُقلل التحول الرقمي من الاعتماد على الموظفين خلال إعادة هيكلة المصلحة عام 2001 بعد إلغاء نظام الموظفين الإداريين. إلا أن سياسات الترقية غير المدروسة، نتيجةً لضغوط النقابات [ 20 أدت إلى ترقية موظفين يفتقرون إلى الخبرة أو المؤهلات اللازمة إلى مناصب إشرافية، ما يُهدد كفاءة العمل وجودة الخدمات المقدمة، ويُخلّف شواغر كبيرة في أقسام التحقيق والتقييم. وقد سُجلت حالات عديدة تمت فيها ترقية سائقين إلى رتبة مفتش ضرائب، وهي رتبة أساسية في آلية التحقيق لكشف التهرب الضريبي، دون إجراء الفحص اللازم. بينما يشير هذا إلى سيناريو ديمقراطي حيث يمكن لكل عامل كفء أن يطمح للترقي في السلم الوظيفي، إلا أنه لم تُوضع أي ضمانات لضمان جدارة المرشحين المُرَقَّين. ووفقًا لصحيفة "إيكونوميك تايمز" ، فإن النقص الحاد في الموارد قد يؤثر سلبًا على قدرة الحكومة على التدقيق في الإقرارات الضريبية وكشف حالات غسل الأموال . [ 21 ]

مقتل العديد من الضباط

على الرغم من أن موظفي مصلحة الضرائب الأمريكية يتعاملون مع مهام حساسة خلال مسيرتهم المهنية، إلا أنهم لا يحصلون على الحماية الكافية. وقد اغتيل العديد من موظفي مصلحة الضرائب في إدارتي الجمارك وضريبة الدخل أثناء قيامهم بالتحقيقات. [ 22 ]

المبادرات الحديثة

اتخذ أعضاء مصلحة الضرائب الهندية العديد من المبادرات الجديدة للحد من الفساد في إداراتهم، ولجعل النظام أكثر كفاءة واستجابة لاحتياجات دافعي الضرائب. وقد ساهم استخدام التكنولوجيا على نطاق واسع في الحد من فرص إساءة استخدام السلطة. كما قضى نظام "بنك الاسترداد" الذي طُبّق عام 2007 على فرص الفساد في استرداد الضرائب الزائدة التي جمعتها المصلحة. [ 23 ] ويُعدّ إدخال نظام الإقرارات الضريبية إلكترونيًا والتطبيق الفعال لنظام رقم الحساب الدائم (PAN) من الخطوات التي قللت من فرص الفساد على جميع المستويات، مع تحسين كفاءة النظام ككل. وقد ساهم إنشاء مركز المعالجة المركزي التابع لإدارة ضريبة الدخل في بنغالور عام 2010 في تقليل التأخيرات غير الضرورية في معالجة الإقرارات الضريبية. [ 24 ] [ 25 ] وقد ساهمت هذه المبادرات في مجال الحوسبة في تحرير الموارد البشرية في المصلحة، والتي تُعدّ مسؤولة بشكل كبير عن زيادة تحصيل الإيرادات.

أُنشئت مكاتب أمناء مظالم ضريبة الدخل عام 2006، وتعمل في 12 مدينة للنظر في شكاوى الجمهور المتعلقة بالضرائب. [ 26 ] كما تسعى مصلحة الضرائب إلى تحسين خدماتها المقدمة لدافعي الضرائب من خلال برنامج "سيفوتام" . وفي إطار هذا البرنامج، أُطلقت مبادرات متنوعة، منها ميثاق المواطن ، ومركز "أياكار سيفا كيندرا" (ASK)، وهو آلية نافذة واحدة لتنفيذ برنامج "سيفوتام" من خلال تقديم هذه الخدمات ضمن الأطر الزمنية المحددة في ميثاق المواطن. [ 27 ] وقد افتتح وزير المالية مركز "أياكار سامبارك كيندرا"، الذي يتألف من مركز اتصال وطني واحد وأربعة مراكز اتصال إقليمية لمساعدة دافعي الضرائب . [ 28 ]

يتم تزويد ضباط مصلحة الضرائب الأمريكية الذين يتعاملون مع المنشورات الحساسة بمسدس غلوك موديل 22 أو غلوك 23 من عيار .40 S&W . [ 29 ]

انظر أيضاً

ملحوظات

  1. رئيس مجلس إدارة CBIC هو أقدم مسؤول في IRS(C&CE) والرئيس الإداري لدائرة الإيرادات الهندية (الجمارك والضرائب غير المباشرة) ، وهو يعادل منصب سكرتير حكومة الهند .

مراجع

  1. "توزيع القوة الوظيفية المعدلة، المجلس المركزي للضرائب المباشرة، 2018" (ملف PDF) . تم الاطلاع عليه بتاريخ 26 أغسطس 2018 .
  2. 1 2 3 4 5 6 7 8 "نبذة تعريفية عن خدمة الإيرادات الهندية" (ملف PDF) . وزارة شؤون الموظفين والتدريب، حكومة الهند . تاريخ الاطلاع: 28 أغسطس 2018 .
  3. 1 2 بهاتاشارجي، سوبهوموي (22 يونيو 2017). "دفاعًا عن استمرارية الإدارة" . بزنس ستاندرد . نيودلهي . OCLC 496280002. تاريخ الاسترجاع: 20 يناير 2018 . 
  4. جويل، إس إل؛ راجنيش، شاليني (2002). إدارة شؤون الموظفين العامة : النظرية والتطبيق . مقدمة بقلم فاسوندهارا راجي . دلهي : منشورات ديب آند ديب. ISBN  978-8176293952. OCLC 51300460 . 
  5. "منظور تاريخي، لجنة الخدمة العامة المركزية، الهند" (ملف PDF) . تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 أغسطس 2018 .
  6. "Rule7(2), Indian Revenue Service Recruitment Rules, 2015"(PDF). Ministry of Finance, Government of India. Retrieved 28 August 2018.
  7. "11.36 lakh candidates to appear for UPSC IAS Prelims tomorrow: 10 quick tips". India Today. New Delhi. 6 August 2016. ISSN 0254-8399. Retrieved 23 January 2018.
  8. "Batch Profile, 92nd Foundation Course"(PDF). LBSNAA. Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration. Archived from the original(PDF) on 16 May 2018. Retrieved 28 August 2018.
  9. "PM inaugurates new campus of National Academy of Customs, Indirect Taxes & Narcotics at Palasamudram, Sri Sathya Sai District, Andhra Pradesh". Retrieved 10 August 2024.
  10. 12Cabinet approves revamp of the income-tax department - Economic Times. Articles.economictimes.indiatimes.com (2013-05-24). Retrieved on 2013-07-19.
  11. "108 IRS officers under CBI probe for alleged corruption: Government". The Economic Times. Retrieved 21 December 2016.
  12. "IRS officials top CBI corrupt list". The Asian Age. 4 July 2010. Retrieved 5 June 2011.
  13. Seth, Dilasha (6 May 2016). "For good governance, Finance Ministry fires 72 tax officers, retires 33 more". Business Standard India. Business Standard. Retrieved 12 May 2016.
  14. "Government takes strict action against defaulting/non performing tax officials/officers". Press Information Bureau. Retrieved 12 May 2016.
  15. "IRS men top CBI list of most corrupt". The Times of India. 3 December 2004. Retrieved 23 December 2016.
  16. "Top IT officer in CBI net is worth Rs 400 crore". Deccan Chronicle. 3 April 2015. Retrieved 23 December 2016.
  17. "Income tax official, husband arrested for accepting Rs70 crore bribe in Mumbai". Daily News and Analysis. 17 April 2010. Retrieved 5 June 2011.
  18. "مكتب التحقيقات المركزي يداهم مسؤولي الجمارك وشركات الصلب الكبرى" . صحيفة تايمز أوف إنديا . 20 أبريل 2011. تم الاطلاع عليه بتاريخ 5 يونيو 2011 .{{cite news}}: CS1 maint: deprecated archiveal service ( link )
  19. فضيحة ستوك غورو: مداهمة مكتب محاسبة بتهمة تلقي رشوة بقيمة 60 كرور روبية . صحيفة إنديان إكسبريس (15 يناير 2013). تاريخ الاطلاع: 19 يوليو 2013.
  20. «موظفو البنوك وتكنولوجيا المعلومات وشركة التأمين على الحياة يبدأون إضراباً اعتباراً من اليوم» . صحيفة تايمز أوف إنديا . مؤرشف من الأصل بتاريخ 24 فبراير 2013.
  21. قد يساعدك نقص موظفي ضريبة الدخل على الإفلات من التدقيق - صحيفة إيكونوميك تايمز . Articles.economictimes.indiatimes.com (16 يوليو 2011). تم الاطلاع عليه بتاريخ 19 يوليو 2013.
  22. حُكم على بابلو بالسجن المؤبد لقتله موظف جمارك . صحيفة إنديان إكسبريس (1 أكتوبر 2008). تاريخ الاطلاع: 19 يوليو 2013.
  23. صحيفة بيزنس ستاندرد (19 أكتوبر 2009). "توسيع نطاق برنامج استرداد الضرائب ليشمل 9 مدن إضافية" . Business-standard.com . تاريخ الاطلاع: 27 أكتوبر 2012 .{{cite web}}له |author=اسم عام ( مساعدة )
  24. "taxfinanceinfo.com" . taxfinanceinfo.com . مؤرشف من الأصل بتاريخ 2 ديسمبر 2013. تم الاطلاع عليه بتاريخ 1 نوفمبر 2018 .
  25. «مركز بنغالور يُسرّع معالجة الإقرارات الضريبية» . صحيفة ذا هندو . تشيناي، الهند. 20 يونيو 2011. مؤرشف من الأصل في 23 يونيو 2011.
  26. "موقع العلاقات العامة لمصلحة الضرائب الهندية" . Incometaxindiapr.gov.in. مؤرشف من الأصل بتاريخ 31 مايو 2014. تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 أكتوبر 2012 .
  27. "مركز خدمات الضرائب لتسهيل تقديم الإقرارات الضريبية - بنغالور - DNA" . Dnaindia.com. 28 يناير 2012. تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 أكتوبر 2012 .
  28. "مركز أياكار سامبارك" (ملف PDF) . 15 أبريل 2012. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) في 24 أبريل 2012. تم الاطلاع عليه في 1 نوفمبر 2018 .
  29. الجمارك ترغب في بيع الأسلحة المصادرة لضباطها . صحيفة إنديان إكسبريس (11 سبتمبر 2012). تاريخ الاطلاع: 19 يوليو 2013.

للمزيد من القراءة

  • البيروقراطية الهندية على مفترق الطرق ، بقلم سيامال كومار راي. نشرته دار ستيرلينغ، 1979.
  • الفساد في السياسة والبيروقراطية الهندية ، تأليف ساتيافان بهاتناغار، إس كيه شارما، جامعة البنجاب. منشورات إس إس إس، 1991. رقم ISBN 81-7000-123-4.
  • تقرير لجنة إصلاحات إدارة الضرائب