المتدرب الشاب

📅 آخر تحديث: ٢٦ يوليو ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٢٦ يوليو ٢٠٢٦
📷 يحتوي على 2 صور
الموسوعة الحرة

برنامج "المتدرب الشاب" هوبريطاني من نوع تلفزيون الواقع ، وهو برنامج فرعي من برنامج "المتدرب" ، حيث يتنافس فيه مجموعة من الشباب في سلسلة من التحديات المتعلقة بالأعمال التجارية للفوز باستثمار بقيمة 25 ألف جنيه إسترليني من رجل الأعمال البريطاني الشهير اللورد شوغر . إلى جانب شوغر، انضم إليه مستشاره نيك هيور ، والمستشارة الجديدة كارين برادي ، قبل ظهورها الأول في البرنامج الرئيسي، وذلك بعد رحيل مارغريت ماونتفورد عن منصبها في عام 2009.

عُرض البرنامج لأول مرة في 12 مايو 2010، واستمر لثلاثة مواسم على قناتي BBC One و BBC HD ، قبل أن تُلغيه هيئة الإذاعة البريطانية (BBC) بعد قرارها عدم تجديده عقب الموسم الثالث. [ 2 ] وقد لاقى البرنامج استحسانًا كبيرًا من النقاد خلال فترة عرضه.

تاريخ

شهد المسلسل المشتق الظهور الأول لكارين برادي كمستشارة جديدة للورد شوغر، بعد أن تركت مارغريت ماونتفورد الدور عقب الموسم الخامس من برنامج المتدرب .

في مارس 2008، أعلن آلان شوغر عن نيته اقتراح إنشاء نسخة مصغرة من برنامج "ذا أبرينتيس" على هيئة الإذاعة البريطانية (BBC) نظرًا لنجاحه، على أن تضم أطفالًا تتراوح أعمارهم بين 12 و15 عامًا، وأن تُعرض في وقت مبكر من المساء. وادعى لاحقًا أن "لا أحد أبدى أي اهتمام" باقتراحاته. [ 3 ] بعد عام، أعلن شوغر عن بدء مفاوضات مع هيئة الإذاعة البريطانية (BBC) بشأن الفكرة التي اقترحها، والتي تضمنت التركيز على الفريق الفائز في الحلقات، والتعامل بلطف أكبر مع المتسابقين الصغار، وإشراك مستشاريه في البرنامج الفرعي، وعرضه على قناة BBC One بهيكل مشابه للبرنامج الرئيسي، ولكن دون استخدام مرحلة المقابلات. وجاء التأكيد الرسمي على الموافقة على الفكرة وبدء إنتاج البرنامج الفرعي، في شكل إعلان خلال حلقة من برنامج " ذا أبرينتيس: أنت مطرود!" التي غطت الموسم الخامس من البرنامج الرئيسي، في 20 مايو 2009، للمتقدمين للبرنامج الجديد. [ 4 ] [ 5 ] كشف جزء من الإعلان أن المفهوم الأولي للفئة العمرية للمتقدمين قد تغير أثناء المفاوضات، حيث أصبح يركز الآن على من تتراوح أعمارهم بين 16 و17 عامًا، من خلفيات اجتماعية وتعليمية متنوعة، ودعا الإعلان المتقدمين المحتملين إلى زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي لبرنامج "ذا أبرينتيس" للتقدم للبرنامج الفرعي. وأشار شوغر إلى أن المسلسل، الذي أُعلن في الأصل أنه سيكون من خمس حلقات، يهدف إلى "تشجيع روح المبادرة بين الشباب، لأن مستقبل اقتصادنا يعتمد عليهم". [ 6 ] واستجابةً لهذا الإعلان، تقدم 28 ألف مراهق بطلبات للمشاركة في البرنامج، وتم اختيار عشرة منهم للمشاركة في المسابقة. [ 7 ] وبعد مناقشات حول إنتاجه، تم اختيار المنتجين التنفيذيين للبرنامج وهم: جو والاس من هيئة الإذاعة البريطانية (BBC)، ومارك بورنيت وسي. سكوت كرو من شركة مارك بورنيت للإنتاج، وسو ديفيدسون وميشيل كورلاند من شركة توكباك تيمز .

بعد بضعة أشهر، أثار تعيين شوغر في منصب قيصر المشاريع في حزب العمال في 5 يونيو 2009، مصحوبًا بمنحه لقبًا نبيلًا، مخاوف لدى هيئة الإذاعة البريطانية (BBC) بشأن تضارب المصالح فيما يتعلق بحيادها السياسي ؛ فبينما تقرر استمراره في الظهور في برنامج "ذا أبرينتيس" والبرامج ذات الصلة، وبعد مناقشات حول هذا الموضوع، [ 8 ] تقرر تأجيل عرض البرنامج الفرعي، المسمى " جونيور أبرينتيس" ، إلى جانب الموسم السادس من البرنامج الرئيسي، إلى ما بعد الانتخابات العامة لعام 2010 في 6 مايو 2010. [ 9 ] بالإضافة إلى ذلك، أدى رحيل مارغريت ماونتفورد عن دورها كمستشارة في برنامج "ذا أبرينتيس" إلى تعيين شوغر لكارين برادي خلفًا لها، [ 10 ] مع قرار بأن تظهر لأول مرة في البرنامج الفرعي. في 3 مايو 2010، أعلنت هيئة الإذاعة البريطانية (BBC) أخيرًا عن تاريخ العرض الأول للبرنامج، والذي بدأ بث موسمه الأول في 12 مايو 2010. [ 11 ] [ 12 ]

بعد انتهاء الموسم الأول، أعلنت هيئة الإذاعة البريطانية (BBC) في 28 أغسطس/آب 2010 عن إنتاج موسم ثانٍ من البرنامج، مع بعض التغييرات؛ فقد زاد عدد المتسابقين الشباب إلى اثني عشر، ما أدى إلى زيادة عدد الحلقات إلى ثماني حلقات، كما تم تغيير اسم البرنامج إلى " المتدرب الشاب" . بدأ عرض الموسم الثاني في 24 أكتوبر/تشرين الأول 2011؛ ​​وخلال عرضه، كلّفت BBC بإنتاج موسم ثالث وبدأت باستقبال طلبات المشاركة فيه. في 30 أغسطس/آب 2012، انتشرت شائعات تفيد بأن اللورد شوغر قد ألغى البرنامج بسبب انخفاض نسب المشاهدة ورغبته في التركيز على البرنامج الرئيسي، لكن شوغر صرّح لاحقًا على حسابه في تويتر بأن هذه التقارير غير صحيحة، إلا أنه لم يستطع تأكيد مدة عرض البرنامج الفرعي. بدأ عرض الموسم الثالث بعد بضعة أشهر، في 1 نوفمبر/تشرين الثاني 2012. في فبراير/شباط 2013، نشر اللورد شوغر على حسابه في تويتر أن BBC ستلغي البرنامج، بعد مناقشة مستقبله وقررت عدم تجديده لموسم آخر. [ 2 ]

شكل

على الرغم من أن صيغة البرنامج الفرعي مشابهة جدًا لصيغة برنامج "المتدرب" ، إلا أنه يتبنى أسلوبًا أكثر لطفًا مع المتسابقين الشباب، على عكس النهج المتبع مع المتسابقين الأكبر سنًا في البرنامج الرئيسي. [ 13 ] وكما هو الحال في البرنامج الرئيسي، يخضع المتقدمون لسلسلة من الاختبارات والمقابلات المفتوحة، قبل أن يتم اختيار العدد النهائي للمشاركين في المسابقة، والذي يتكون من عدد متوازن من الفتيان والفتيات. خلال هذه العملية، ينقسم المتسابقون إلى فريقين، ويشاركون في سلسلة من المهام المتعلقة بالأعمال، حيث يعينون أحد أعضاء فريقهم مديرًا للمشروع، ويشرف اللورد شوغر، برفقة برادي وهيور، على أداء الفريق في كل مهمة، مع توفير منزل/شقة فاخرة للمتسابقين للإقامة فيها خلال فترة المسابقة؛ وعلى عكس البرنامج الرئيسي، لا يخضع المتسابقون الشباب لسلسلة من المقابلات في المرحلة قبل الأخيرة من المسابقة.

بمجرد انتهاء المهمة، تعود الفرق إلى قاعة الاجتماعات، وتخضع لنفس الإجراءات المتبعة في البرنامج الرئيسي: مراجعة أولية لأداء كل فريق، تليها نتيجة جهودهم الإجمالية؛ ويخضع الفريق الخاسر لمراجعة معمقة لأدائه؛ ثم تُعقد جلسة ختامية في قاعة الاجتماعات، حيث يقدم المرشحون الشباب المشاركون أسبابهم وحججهم للبقاء في البرنامج. على عكس البرنامج الرئيسي، لا يتم تصوير المرشح المطرود وهو يستقل سيارة أجرة، بل يعود إلى منزله في سيارة ليموزين شوغر، كما أنه لا يرتدي معطفًا ويحمل حقيبته معه عند ركوب السيارة. تعمل الحلقة الأخيرة بنفس الطريقة، حيث يتمكن المتأهلون للتصفيات النهائية من اختيار مرشحين تم استبعادهم من المسابقة للانضمام إلى فريقهم ومساعدتهم على الفوز، ويختار اللورد شوغر الفائز. في كل من السلسلة الأولى والثالثة، ضمت الحلقة النهائية أربعة مرشحين، وبالتالي اتبعت نهجًا مشابهًا لنهج الحلقة الأخيرة من السلسلة الرابعة من برنامج The Apprentice ، حيث تم تقسيمهم إلى فريقين، وتم طرد الفريق الخاسر، قبل أن يناقش شوغر أيًا من الاثنين في الفريق الفائز "سيوظفه".

الموسم الأول (2010)

بدأ عرض الموسم الأول في 12 مايو 2010. شارك عشرة مرشحين شباب، وتم تسمية الفرق "الغريزة" و"الثورة"، وفاز أرجون راجياجور بالموسم. [ 14 ]

مرشحين

مُرَشَّحعمرمسقط الرأسنتيجة
أرجون راجياجور17إسيكسالفائز
تيم أنكرز17لانكشايرالمتسابق الثاني في السباق
كيرستي كليفر17اسكتلنداتم طرده في النهائي
زوي بلامر16لندن
إيما ووكر16تشيشايرتم فصله بعد المهمة الخامسة
هانا تشيري17بيدفوردشيرتم فصله بعد المهمة الرابعة
ريس روسر17باويستم فصله بعد المهمة الثالثة
آدم إلياز17نيوكاسلتوقف أثناء المهمة الثالثة
هبة أنصاري16مانشسترتم فصله بعد المهمة الثانية
جوردان دي كورسي16جمهورية أيرلنداتم فصله بعد المهمة الأولى

مخطط الأداء

رقم المهمة
مُرَشَّح123456
أرجونفيفيفيفييخسرتم التوظيف
تيمBRفيBRيخسرفيالمتسابق الثاني في السباق
كيرستيفيفيفيBRيفوزتم فصله من العمل
زويفيBRيفوزفيBRتم فصله من العمل
إيمافيفيفييفوزتم فصله من العمل
هانافييفوزBRتم فصله من العمل
ريسBRفيتم فصله من العمل
آدمفييخسرغادر
هبةيفوزتم فصله من العمل
الأردنتم فصله من العمل
 فاز المرشح في هذه السلسلة من برنامج المتدربين المبتدئين .
 كان المرشح هو الوصيف.
 فاز المرشح بمنصب مدير المشروع في فريقه، وذلك لهذه المهمة.
 خسر المرشح منصب مدير المشروع في فريقه، وذلك بسبب هذه المهمة.
 كان المرشح ضمن الفريق الفائز في هذه المهمة.
 كان المرشح ضمن الفريق الخاسر في هذه المهمة.
 تم إحضار المرشح إلى غرفة الاجتماعات النهائية لهذه المهمة.
 تم فصل المرشح في هذه المهمة.
 خسر المرشح منصب مدير المشروع وتم فصله من هذه المهمة.
 انسحب المرشح من المسابقة قبل هذه المهمة.

ملخص الحلقة

لا. بشكل عامرقم في السلسلةعنوانتاريخ الإصدار الأصليالمشاهدون في المملكة المتحدة (بالملايين)
11"الحلقة الأولى" [ 15 ]12  مايو  2010  ( 2010-05-12 )4.62
يبدأ اللورد شوغر بحثًا جديدًا عن متدرب، هذه المرة من بين عشرة مرشحين شباب، ويخضعهم لبرنامج تدريبي مكثف في مجال الأعمال، يبدأ بفرق تركز كل منها على بيع كمية كبيرة من الجبن بقيمة 500 جنيه إسترليني من أحد أسواق لندن الشعبية. تواجه شركة "إنستينكت" صعوبات في تحديد منتجاتها وبيعها، مما يؤدي إلى إهدار الوقت وعدم استغلال فكرة تسويقية مبتكرة في المبيعات. أما شركة "ريفولوشن"، فتتأخر في البيع بسبب مشاكل في تحديد وتسعير منتجاتها من الجبن، لكنها سرعان ما تبذل جهدًا كبيرًا لتحقيق مبيعات جيدة. في اجتماع مجلس الإدارة، تفوز "ريفولوشن" بتحقيقها ربحًا، تاركةً "إنستينكت" أمام تساؤلات حول الخسائر التي تكبدتها. ومن بين المتأهلين الثلاثة النهائيين، يصبح جوردان دي كورسي أول من يُفصل بسبب ضعف مبيعاته وافتقاره إلى مهارات القيادة.
22"الحلقة الثانية" [ 16 ]19  مايو  2010  ( 2010-05-19 )4.34
تواجه الفرق مهمة ابتكار منتج تخييم جديد قبل عرضه على ثلاثة متاجر تجزئة كبرى لتأمين الطلبات. اختار فريق "ريفولوشن" وحدة تخزين متعددة الأغراض مصنوعة من الكرتون قابلة للتحويل إلى طاولة ألعاب، ورغم العرض التقديمي القوي، إلا أنه واجه انتقادات حول ميزته التنافسية ومتانة مادته. أما فريق "إنستينكت" فاختار زلاجة بعجلات قابلة للفصل موجهة لرواد المهرجانات، ورغم الانتقادات التي وُجهت لنموذجهم الأولي، إلا أن الفريق قدم عرضًا قويًا لتجار التجزئة. في اجتماع مجلس الإدارة، فاز فريق "إنستينكت" بتأمين الطلبات، تاركًا فريق "ريفولوشن" يُسأل عن فشل منتجاته الذريع في الحصول على طلبات. من بين الفرق الثلاثة المتأهلة للنهائي، طرد اللورد شوغر هبة أنصاري بسبب شخصيتها غير المتوافقة ودفعها الفريق نحو المفهوم الذي استخدموه.
33"الحلقة الثالثة" [ 17 ]26  مايو  2010  ( 2010-05-26 )5.49
كلّف شوغر المتسابقين بصنع كعكات صغيرة مزخرفة، ثم بيع إبداعاتهم من موقع مميز داخل متجر سيلفريدجز في لندن . اختار فريق ريفولوشن فكرة مبتكرة بعنوان "أحب..." لكعكاتهم، وحققوا مبيعات جيدة رغم تأخر وصولها إلى موقع البيع بسبب مشاكل في مطبخهم. أما فريق إنستينكت، فاختار فكرة مستوحاة من عالم الموضة مع رسالة شخصية، لكنه واجه صعوبات بسبب خلافات مع قائد الفريق، مما أجبرهم على بذل جهد كبير في البيع. في غرفة الاجتماعات، كشف اللورد شوغر أن آدم إلياز قد غادر بعد إصابته بوعكة صحية أثناء المهمة، قبل أن تُظهر النتائج أن كعكات ريفولوشن ذات الطابع الخاص حققت مبيعات جيدة، مما جعل فريق إنستينكت يتساءل عن سبب فشلهم. من بين المتسابقين الثلاثة النهائيين، طُرد ريس روسر لافتقاره إلى مهارات القيادة ولفكرة كعكات فريقه غير المناسبة.
44"الحلقة الرابعة" [ 18 ]2  يونيو  2010  ( 2010-06-02 )4.59
يجد المرشحون الشباب أنفسهم يُقيمون معرضًا فنيًا، حيث يقوم كل فريق بالترويج لأعمال فنانين اثنين وبيعها للحضور. يواجه فريق "الثورة" صعوبات في التفاوض على المبيعات بعد بداية بطيئة، لكنه يبيع عددًا كبيرًا من الأعمال في معرضه. أما فريق "الغريزة" فيُعاني في بيع أعمال الفنانين الذين اختارهم، حيث يفشل في بيع الأعمال باهظة الثمن ويتسم بالبطء في التفاوض على الأعمال التي يبيعها. في قاعة الاجتماعات، يحقق فريق "الثورة" مبيعات أكبر، مما يُجبر فريق "الغريزة" على مواجهة أسئلة من اللورد شوغر حول أدائهم الضعيف. ومن بين المتأهلين الثلاثة النهائيين، تُستبعد هانا تشيري لعدم إظهارها أي مهارات بارزة على الرغم من المؤهلات التي قدمتها.
55"الحلقة الخامسة" [ 19 ]9  يونيو  2010  ( 2010-06-09 )4.72
تتجه الفرق إلى أمستردام لاختيار منتجات من مصممين بارزين، حيث يعرضون اثنين منها على متاجر صغيرة واثنين من كبار تجار التجزئة على أمل تحقيق مبيعات. اختارت شركة "ريفولوشن" أغطية أطفال على شكل حيوانات ومصابيح شموع مع أطقم أدوات مائدة، ورغم أن أحد تجار التجزئة لم يتقبل عرضهم، إلا أن الآخر والعديد من المتاجر الصغيرة وافقوا على اختياراتهم وقاموا بالشراء. أما شركة "إنستينكت" فاختارت إكسسوارات للدراجات وعربات نقل الكلاب، وحققت مبيعات رائعة مع المتاجر الصغيرة وأحد تجار التجزئة، على الرغم من أن الثاني وجد اختياراتهم غير مناسبة له. في غرفة الاجتماعات، حققت "إنستينكت" أرقام مبيعات مبهرة، مما أثار تساؤلات حول سبب فشل "ريفولوشن" في المهمة. من بين المتأهلين الثلاثة النهائيين، طُردت إيما ووكر بسبب سلوكها الفظ مع المصممين وكونها أقل جاذبية من زملائها في الفريق.
66"الحلقة السادسة" [ 20 ]10  يونيو  2010  ( 2010-06-10 )5.42
يجد المتسابقون الأربعة الشباب أنفسهم مدعومين بأصدقاء قدامى أثناء ابتكارهم علامة تجارية جديدة للمياه المعبأة، بما في ذلك إعلاناتها، قبل عرض فكرتهم على خبراء الصناعة. يختار أحد الفرق علامة تجارية للمياه المؤكسدة، إلا أن إعلاناتهم الجيدة تُقوَّض بسبب تساؤلات حول ملصق علامتهم التجارية والمنتج نفسه. أما الفريق الآخر فيختار علامة تجارية جديدة لمياه الينابيع، وبينما يواجهون مشكلات تتعلق بإعلانهم وشعار علامتهم التجارية، فإنهم يتلقون ردود فعل إيجابية على عرضهم التقديمي. في اجتماع مجلس الإدارة، تُعتبر المياه المؤكسدة فاشلة، حيث طرد اللورد شوغر زوي بلامر بسبب سلوكها ومساهمتها الكبيرة في الفكرة المعيبة، وكيرستي كليفر بسبب سجلها الضعيف في هذه العملية وعدم مساهمتها في منتج الفريق. من بين المتسابقين النهائيين المتبقيين، اللذين يُعتبر منتجهما ناجحًا، يقرر شوغر أن يكون أرجون راجياغور متدربه الأصغر نظرًا لسجله الحافل، تاركًا تيم أنكرز ليصبح الوصيف لأدائه الضعيف خلال النصف الأول من العملية.

الموسم الثاني (2011)

بدأ عرض السلسلة الثانية في 24 أكتوبر 2011. شارك اثنا عشر مرشحًا في هذه السلسلة، وتم تسمية الفرق "الذرية" و"الحركية"، وفازت زارا براونليس بالسلسلة.

مرشحين

مُرَشَّحعمرمسقط الرأسنتيجة
زارا براونليس16هيرتفوردشايرالفائز
جيمس مكولاه17ديريالمتسابق الثاني في السباق
هيا الدلامي17لندنتم فصله بعد المهمة السابعة
هاري هيتشينز16برايتون
هاري ماكسويل16نورثامبتونشاير
ليزي ماجي16ليفربول
هايلي فورستر16شروزبريتم فصله المهمة السادسة
غبيمي أوكونلولا16لندنتم فصله بعد المهمة الخامسة
لويس رومان16ميرسيسايدتم فصله بعد المهمة الرابعة
هانا ريتشاردز16بيركشايرتم فصله بعد المهمة الثالثة
بن فاولر16برمنغهامتم فصله بعد المهمة الثانية
محمد أوالي16بريكستونتم فصله بعد المهمة الأولى

مخطط الأداء

رقم المهمة
مُرَشَّح12345678
زارافيفيBRفييفوزBRفيتم التوظيف
جيمسBRفيفييفوزBRفييفوزالمتسابق الثاني في السباق
هيافيفيفييخسرفييفوزتم فصله من العمل
هاري هـ.يخسرفيفيفيفيفيتم فصله من العمل
هاري م.فيBRBRفييخسرفيتم فصله من العمل
ليزيفيفييفوزفيفييخسرتم فصله من العمل
هايلييفوزفيفيBRفيتم فصله من العمل
غبيميفييفوزفيفيتم فصله من العمل
لويسفييخسرفيتم فصله من العمل
هانافيفيتم فصله من العمل
بنفيتم فصله من العمل
محمدتم فصله من العمل
 فاز المرشح في هذه السلسلة من برنامج المتدربين المبتدئين .
 كان المرشح هو الوصيف.
 فاز المرشح بمنصب مدير المشروع في فريقه، وذلك لهذه المهمة.
 خسر المرشح منصب مدير المشروع في فريقه، وذلك بسبب هذه المهمة.
 كان المرشح ضمن الفريق الفائز في هذه المهمة/ في الأسبوع السابع، فازوا بمكان في النهائي.
 كان المرشح ضمن الفريق الخاسر في هذه المهمة.
 تم إحضار المرشح إلى غرفة الاجتماعات النهائية لهذه المهمة.
 تم فصل المرشح في هذه المهمة.
 خسر المرشح منصب مدير المشروع وتم فصله من هذه المهمة.
 كان المرشح ضمن الفريق الفائز، لكنه طُرد في هذه المهمة.

ملخص الحلقة

لا. بشكل عامرقم في السلسلةعنوانتاريخ الإصدار الأصليالمشاهدون في المملكة المتحدة (بالملايين)
71"الحلويات المجمدة" [ 21 ]24  أكتوبر  2011  ( 2011-10-24 )4.62
يبدأ اللورد شوغر رحلة بحث جديدة عن متدرب شاب، حيث يُخضع اثني عشر مرشحًا شابًا لبرنامج تدريبي مكثف في مجال الأعمال، يبدأ بمحاولة ابتكار فكرة جديدة للحلويات المثلجة. اختارت شركة أتوميك فكرة القراصنة، والتي حققت مبيعات جيدة رغم بدايتها البطيئة، وذلك بفضل التنظيم الجيد في الإنتاج. ركزت شركة كينيتك على فكرة "الحلوى والزينة"، ورغم سوء التنظيم الذي قلل من مبيعاتها، إلا أنها حققت مبيعات جيدة بفضل موقعها المتميز واستراتيجية التسعير الجريئة. في اجتماع مجلس الإدارة، حققت كينيتك أرباحًا أكبر من أتوميك، مما وضع المتسابقين أمام أسئلة حول أدائهم. من بين المتأهلين الثلاثة النهائيين، كان محمد عوالي أول من طُرد بسبب قلة مساهماته وأسلوبه العدواني في العمل.
82"الأم والطفل" [ 22 ]31  أكتوبر  2011  ( 2011-10-31 )4.76
تجد الفرق نفسها بصدد ابتكار منتج جديد لسوق الأطفال والآباء، وتقدم فكرتها لثلاثة متاجر تجزئة كبرى. تنتج شركة "أتوميك" عبوة على شكل فرس النهر للرضّاعات، وتتلقى طلبات من متجرين على الرغم من معاناتها في بعض عروضها. أما شركة "كينيتيك" فتنتج وسادة داعمة للأطفال الرضع، لكنها تعاني هي الأخرى خلال عروضها، ولا تتلقى سوى طلبات من متجر واحد. في اجتماع مجلس الإدارة، تكتشف "كينيتيك" أنها حصلت على المزيد من الطلبات لتفوز، مما يضع "أتوميك" تحت التساؤل عن سبب فشل فكرتها. من بين الفرق الثلاثة المتأهلة للنهائي، يُستبعد بن فاولر من قبل اللورد شوغر بسبب مساهماته الضعيفة وطبيعته السلبية الإشكالية.
93"تجارة الزهور" [ 23 ]7  نوفمبر  2011  ( 2011-11-07 )4.73
أرسل اللورد شوغر المرشحين الشباب للعمل في مجال الزهور، وكان هدف كل منهم تحقيق الربح من خلال بيع الزهور للجمهور وعبر عقود مع كبار العملاء. اختارت شركة أتوميك تحقيق هامش ربح متواضع، وحققت مبيعات جيدة رغم فشل أحد المفاوضين في إتمام صفقة محتملة. أما شركة كينيتك، فاختارت تحقيق هامش ربح أكبر، مما وفر لها هامش ربح أعلى رغم وجود اتفاقية تلزمها بتخفيض الأسعار بسبب عدم الرضا عن أدائها. في اجتماع مجلس الإدارة، أُشيد بشركة كينيتك لأرقامها، مما جعل شركة أتوميك تواجه تدقيقًا في أدائها. ومن بين المتأهلين الثلاثة النهائيين، طُردت هانا ريتشاردز لفشلها في إعادة المسؤولين عن إخفاق الفريق، رغم قيادتها الجيدة للمهمة.
104"سوق من تزيد أعمارهم عن 50 عامًا" [ 24 ]14  نوفمبر  2011  ( 2011-11-14 )4.53
يتوجه المرشحون إلى معرض مخصص لمن تزيد أعمارهم عن 50 عامًا، حيث يتعين على كل فريق محاولة بيع جهازين من اختيارهم للزوار. اختار فريق "أتوميك" آلة صنع الفطائر ومنزلًا للطيور مزودًا بكاميرا مدمجة، ورغم الصعوبات التي واجهوها مع المنتج الأول، حقق الفريق مبيعات جيدة للمنتج الثاني. أما فريق "كينيتيك" فاختار مكنسة كهربائية يدوية وعربة تسوق أنيقة، ورغم الصعوبات التي واجهها أيضًا، حقق مبيعات جيدة للمنتج الأول بفضل الترويج الفعال له بين الزوار. في قاعة الاجتماعات، فاز فريق "كينيتيك" بالمهمة بأرقام مبيعات عالية، تاركًا فريق "أتوميك" يواجه أسئلة من اللورد شوغر حول أدائهم واختياراتهم. من بين المتأهلين الثلاثة النهائيين، طُرد لويس رومان لافتقاره إلى مهارات العرض والبيع، وسجله الضعيف بشكل عام في هذه العملية.
115"مزيل العرق" [ 25 ]21  نوفمبر  2011  ( 2011-11-21 )4.22
كُلِّفت الفرق من قِبَل اللورد شوغر بابتكار علامة تجارية جديدة لمزيل العرق، مع تصميم العبوة والإعلان، قبل عرض منتجاتهم على خبراء الصناعة. اختارت شركة أتوميك علامة تجارية باسم "رو" تستهدف السوق الرجالية، ورغم ضعف قيادة الفريق، لاقت فكرتهم استحسانًا عامًا بفضل عرض تقديمي قوي. أما شركة كينيتك، فاختارت علامة تجارية باسم "فانيتي" تستهدف السوق النسائية، لكنها واجهت مشاكل مع قائد فريق صعب المراس، وضعف الاستجابة لأسئلة الخبراء، رغم جودة الإعلان. في اجتماع مجلس الإدارة، اعتبر شوغر فكرة أتوميك هي الفائزة، تاركًا كينيتك تواجه التدقيق بشأن المشاكل التي حرمتها من الفوز. ومن بين الفرق الثلاثة المتأهلة للنهائي، طُردت غبيمي أوكونلولا بسبب سوء تصميم العبوة.
126"الشراء بخصم" [ 26 ]28  نوفمبر  2011  ( 2011-11-28 )4.34
يُمنح المتسابقون عشر ساعات من قبل اللورد شوغر للعثور على عشرة عناصر مقابل عشر قطع شمعية، ويشترط على كل فريق الحصول على كل قطعة بسعر زهيد. عانى فريق أتوميك من أخطاء فادحة أهدرت وقتهم وأدت إلى حصولهم على عدد قليل من العناصر في قائمتهم، واكتفوا بما وجدوه بعد مفاوضات قليلة. أما فريق كينيتيك، فقد عانى من عدم التنظيم منذ البداية، لكنه تمكن من الحصول على العناصر التي استطاع العثور عليها بفضل مفاوضاته الجيدة. في قاعة الاجتماعات، كشفت إجمالي النفقات أن فريق كينيتيك هو الأفضل في التفاوض، مما وضع فريق أتوميك أمام أسئلة حول أدائه. من بين المتسابقين الثلاثة النهائيين، تم استبعاد هايلي فورستر لقلة حضورها في المهام، ولشخصيتها الهادئة والمهذبة بشكل مفرط.
137"الفشار" [ 27 ]5  ديسمبر  2011  ( 2011-12-05 )4.62
يُكلّف اللورد شوغر كل فريق بإنتاج نكهتين جديدتين من الفشار، قبل تقديم طلبات شراء لثلاثة متاجر تجزئة مختلفة. يختار فريق أتوميك نكهات مستوحاة من المطبخ الأمريكي، ولكن على الرغم من تلقيهم طلبات من المتاجر الثلاثة، يتفوق فريق كينيتيك عليهم بنكهاته المستوحاة من المطبخ المتوسطي ، والتي تضمن لهم طلبات كبيرة من متجرين. في غرفة الاجتماعات، أدت النتائج النهائية إلى طرد شوغر لهاري هيتشينز بسبب قراراته القيادية وعروضه التقديمية الضعيفة، وهاري ماكسويل بسبب سجله السيئ وافتقاره للمهارات المتميزة، وليزي ماغي لترويجها لعلامة تجارية عامة وعدم تقديمها عرضًا لفريقها. مع وجود مكانين فقط في النهائي، يقرر شوغر استبعاد هيا الدلامي من الفريق الفائز لعدم حضورها الفعال في المهمة، ليتبقى جيمس ماكولاه وزارا براونليس في النهائي.
148"النهائي" [ 28 ]12  ديسمبر  2011  ( 2011-12-12 )4.91
في التحدي الأخير، يعمل المتسابقان النهائيان على ابتكار فكرة جديدة للعبة فيديو لعرضها على خبراء الصناعة، بما في ذلك إعلان ترويجي واسع الانتشار، مستعينين بأصدقاء قدامى لتطوير أفكارهم. يختار جيمس لعبة تدور أحداثها في بيئة مكتبية، والتي تحظى بشعبية كبيرة لدى الخبراء، فضلاً عن إمكانية تحقيق إيرادات من خلال الإضافات. أما زارا، فتختار لعبة تدور حول خنزير يحاول الهروب من جزار شرير، وقد لاقت فكرتها استحسان الخبراء، لا سيما لإمكانية تسويقها. في قاعة الاجتماعات، يضطر اللورد شوغر للاختيار بينهما بناءً على إجاباتهما على سؤاله حول مستقبلهما، فيختار زارا براونليس لتكون متدربته الشابة نظراً لسجلها الحافل وخطة عملها القوية للمستقبل، بينما يصبح جيمس ماكولاه الوصيف بسبب ضعف خططه المتعلقة بالجائزة المعروضة.

الموسم الثالث (2012)

بدأ عرض السلسلة الثالثة والأخيرة في 1 نوفمبر 2012. شارك اثنا عشر مرشحًا، وتم تسمية الفرق "أوديسي" و"بلاتينيوم"، وفازت آشلي بورتر-إكسلي بالسلسلة.

مرشحين

مُرَشَّحعمرمسقط الرأسنتيجة
أشلي بورتر-إكسلي17جنوب يوركشايرالفائز
لوسي بوفاليه16شرق ساسكسالمتسابق الثاني في السباق
ماريا دوران17بلفاستتم طرده في النهائي
باتريك ماكدويل16ميرسيسايد
أندرو تيندال16غرب يوركشايرتم فصله بعد المهمة السابعة
ستيفن كول17كينت
نافديب بوال16إسيكستم فصله المهمة السادسة
ديفيد أوديامبو17بيدفوردشيرتم فصله بعد المهمة الخامسة
أليس سميث17ليسترشايرتم فصله بعد المهمة الرابعة
آمي كوريجان17لندنتم فصله بعد المهمة الثالثة
شون سبونر16نورثامبتونشايرتم فصله بعد المهمة الثانية
ماكسيميليان "ماكس" غروديكي16كينتتم فصله بعد المهمة الأولى

مخطط الأداء

مخطط الاستبعاد
مُرَشَّح12345678
أشلييفوزفيفيفييخسرفيفيتم التوظيف
لوسيفييفوزفيفيفيفييخسرالمتسابق الثاني في السباق
ماريافيBRفيBRفييفوزفيتم فصله من العمل
باتريكيخسرفيفيفيفيفييفوزتم فصله من العمل
أندروفيفييفوزفيBRيخسرتم فصله من العمل
ستيفنفيفييخسرفيفيBRتم فصله من العمل
نافديبفيفيفيBRيفوزتم فصله من العمل
ديفيدBRBRBRيفوزتم فصله من العمل
أليسفيفيفيتم فصله من العمل
آميفيفيتم فصله من العمل
شونفيتم فصله من العمل
الأعلىتم فصله من العمل
 فاز المرشح في هذه السلسلة من برنامج المتدربين المبتدئين .
 كان المرشح هو الوصيف.
 فاز المرشح بمنصب مدير المشروع في فريقه، وذلك لهذه المهمة.
 خسر المرشح منصب مدير المشروع في فريقه، وذلك بسبب هذه المهمة.
 كان المرشح ضمن الفريق الفائز في هذه المهمة.
 كان المرشح ضمن الفريق الخاسر في هذه المهمة.
 تم إحضار المرشح إلى غرفة الاجتماعات النهائية لهذه المهمة.
 تم فصل المرشح في هذه المهمة.
 خسر المرشح منصب مدير المشروع وتم فصله من هذه المهمة.

ملخص الحلقة

لا. بشكل عامرقم في السلسلةعنوانتاريخ الإصدار الأصليالمشاهدون في المملكة المتحدة (بالملايين)
151"من الفقر إلى الثراء" [ 29 ]1  نوفمبر  2012  ( 2012-11-01 )4.44
يبدأ اللورد شوغر بحثًا جديدًا عن متدرب شاب من بين اثني عشر مرشحًا، ويكلفهم بمهمتهم الأولى: اختيار ملابس من تلك التي تخلص منها الآخرون وتحقيق ربح من اختياراتهم. تركز شركة أوديسي على تخصيص اختياراتها للبيع، لكنها تواجه مشاكل مع قائد فريق صعب المراس، مما يؤدي إلى قرارات خاطئة بشأن بيع بضاعتها. أما شركة بلاتينيوم، فتقدم أداءً أكثر تنظيمًا، ورغم معاناتها في اختياراتها، إلا أنها تحقق مبيعات جيدة بفضل أعضاء فريقها المنتجين. في اجتماع مجلس الإدارة، تفوز بلاتينيوم بربح مجزٍ، تاركةً أوديسي تواجه تدقيقًا في جهودها. من بين المتأهلين الثلاثة النهائيين، كان ماكسيميليان "ماكس" غروديكي أول من طُرد لقلة مساهمته في المبيعات، ولعدم إثبات جدارته بمؤهلاته الأكاديمية.
162"كتاب الطبخ" [ 30 ]8  نوفمبر  2012  ( 2012-11-08 )4.34
تجد الفرق نفسها مُكلّفة بتأليف كتاب طبخ خاص بها، ثمّ عليها عرضه على ثلاثة متاجر تجزئة أملاً في الحصول على طلبات شراء. اختار فريق أوديسي كتابًا يُقدّم وصفات للنساء العاملات، لكنّه لاقى انتقادات لاذعة من المتاجر لتصميم غلافه، على الرغم من الجهد الاحترافي المبذول في محتواه. أما فريق بلاتينيوم، فاختار كتابًا موجّهًا لمن يغادرون منزل العائلة لأول مرة، ورغم مواجهة الفريق لمشاكل مع أعضاء مُجادلين وإنتاج فكرة مليئة بالأخطاء الإملائية، إلا أنّه نال استحسانًا لعروضه القوية ودمجه مع وسائل التواصل الاجتماعي. في اجتماع مجلس الإدارة، حصل فريق بلاتينيوم على طلبات شراء كبيرة من المتاجر الثلاثة، ما جعل فريق أوديسي يتساءل عن سبب فشل فكرته. ومن بين الفرق الثلاثة النهائية، استبعد اللورد شوغر شون سبونر لسوء قيادته وضعف قراراته في هذه المهمة.
173"دعائم المسرح" [ 31 ]15  نوفمبر  2012  ( 2012-11-15 )4.07
يُعطي اللورد شوغر كل فريق قائمةً بعشرة عناصر مطلوبة من مسرح الكولوسيوم ، ويُلزمهم بالحصول على كل عنصر بسعر مُخفّض. يبدأ فريق أوديسي متأخرًا بعد إجراء بحث، لكنه يتمكن من تأمين نصف المشتريات المطلوبة بفضل مفاوضات جيدة للحصول على خصومات. أما فريق بلاتينيوم، فيتمكن من الحصول على خصومات معقولة على بعض مشترياته، لكنه عانى من خلافات داخلية بين بعض الأعضاء، مما أدى إلى تفويت قطع باهظة الثمن وعدم الالتزام بالموعد النهائي. تُثبت إجمالي النفقات التي كُشِف عنها في غرفة الاجتماعات أن فريق أوديسي تفاوض وأدى أداءً جيدًا، مما جعل فريق بلاتينيوم موضع تساؤل بشأن الأخطاء التي ارتكبها. من بين المتأهلين الثلاثة النهائيين، طُردت إيمي كوريغان بسبب سلوكها في المهمة، ورفضها قبول أي نقد موجه إليها، وأدائها غير المُقنع.
184"شاي ما بعد الظهر" [ 32 ]22  نوفمبر  2012  ( 2012-11-22 )4.04
يُكلَّف كل فريق بإدارة مشروع شاي ما بعد الظهيرة الخاص به في منزل فخم، بهدف إدارة التكاليف وتحقيق ربح جيد. اختار فريق أوديسي مشروعًا مستوحى من أربعينيات القرن الماضي بأسعار مرتفعة، ورغم أدائهم الجيد، إلا أن الخلافات حول استراتيجية التسعير والخصومات تسببت في مشاكل في جذب الزبائن. أما فريق بلاتينيوم، فاختار مشروعًا مستوحى من حفلة شاي " صانع القبعات المجنون " بأسعار منخفضة، ورغم معاناتهم من ضعف القيادة وفوضى الفريق وانتظار الزبائن لفترات أطول من اللازم، إلا أنهم تمكنوا من تقديم خدمة سلسة بشكل عام وتحقيق مبيعات جيدة. حقق فريق بلاتينيوم ربحًا أفضل من فريق أوديسي، مما جعل الفريق الخاسر يواجه مجلس الإدارة. من بين الفرق الثلاثة المتأهلة، اضطرت أليس سميث للمغادرة بعد فشلها في ضبط التكاليف وعدم الاستماع إلى أبحاث السوق بشكل صحيح، بالإضافة إلى تقديمها فكرة مربكة.
195"نادي الأطفال" [ 33 ]29  نوفمبر  2012  ( 2012-11-29 )4.11
يجد المرشحون الشباب أنفسهم بصدد ابتكار تجربة نادي أطفال خاصة بهم، حيث يسعى كل فريق إلى الترويج لفكرته والحصول على طلبات من منظمي الرحلات السياحية. يركز فريق أوديسي على نادٍ يتمحور حول دروس العلوم الإبداعية، لكنه واجه تساؤلات حول بياناته المالية وجدواه التجارية. أما فريق بلاتينيوم، فيركز على نادٍ يتمحور حول استخدام الأطفال لأجسادهم في الرسم، لكنه واجه مشاكل بسبب قائد فريق متشدد رفض البدائل المقترحة الأخرى لصالح فكرة اعتبرها تفتقر إلى الابتكار. في اجتماع مجلس الإدارة، يفوز فريق أوديسي بالمهمة بحصوله على عدد كبير من الطلبات، مما يدفع فريق بلاتينيوم إلى التساؤل عن ضعف مبيعاته. من بين المتأهلين الثلاثة النهائيين، يُطرد ديفيد أوديامبو لفشله في معارضة الفكرة المختارة بقوة، ولسجله الضعيف في هذا المجال.
206"منتج للشعر" [ 34 ]6  ديسمبر  2012  ( 2012-12-06 )4.30
يتعين على الفرق ابتكار منتج جديد للشعر، مع حملة إعلانية متكاملة، قبل عرض فكرتهم على خبراء الصناعة. اختارت أوديسي علامة تجارية لجل الشعر تُدعى "Chameleon"، لكنها واجهت تساؤلات حول مدى تميز المنتج، إذ لم يتناسب مع اسم العلامة التجارية والإعلان الترويجي. أما بلاتينيوم، فاختارت نوعًا رديئًا من مثبت الشعر يُدعى "Strexy"، ورغم التساؤلات حول إعلانها، فقد نالت استحسانًا لتصميمها العام. في اجتماع مجلس الإدارة، أعلن اللورد شوغر فوز بلاتينيوم بفكرتها، تاركًا أوديسي تحت المجهر بسبب حملتها الفاشلة وفكرتها المبهمة. من بين الفرق الثلاثة المتأهلة للنهائي، تم استبعاد نافديب بوال لقلة مساهماتها في المهمة، ولأنها اعتُبرت غير مؤهلة للنجاح في عالم الأعمال.
217"مهرجان" [ 35 ]13  ديسمبر  2012  ( 2012-12-13 )4.16
في المهمة قبل الأخيرة، كان على كل فريق اختيار سلعتين لبيعهما خلال مهرجان موسيقي. اختار فريق أوديسي ملابس أطفال مبتكرة وغسالة ملابس تعمل بدواسة، لكنه واجه صعوبة في البيع، وفشل في بيع منتجه الثاني طوال المهمة. أما فريق بلاتينيوم، فاختار مظلة مبتكرة ومرحاضًا من الورق المقوى، ورغم الصعوبات التي واجهها في بيع منتجاته، إلا أنه حقق مبيعات هامشية. في غرفة الاجتماعات، فاز فريق بلاتينيوم بفارق طفيف في أرقام المبيعات، بينما واجه فريق أوديسي تدقيقًا في أدائه. من بين أعضاء الفريق الخاسر، طرد اللورد شوغر ستيفن كول لضعف مهاراته البيعية، وعدم استغلاله خبرته في المهرجانات، وحججه الدفاعية الضعيفة، كما طرد أندرو تيندال لعدم تحقيقه أي مبيعات وسجله الضعيف في هذا المجال.
228"الملابس الرياضية" [ 36 ]20  ديسمبر  2012  ( 2012-12-20 )4.58
ينقسم المرشحون الأربعة النهائيون إلى أزواج، يدير كل فريق مجموعة من الأصدقاء القدامى، في محاولة لإنشاء علامة تجارية رياضية جديدة، مع حملة إعلانية متكاملة، والترويج لها لدى خبراء الصناعة. يختار أحد الفريقين علامة تجارية متخصصة في رياضة ركوب الدراجات، ورغم الإشادة بعلامتهم التجارية لاستهدافها سوقًا محتملة، إلا أن إعلاناتهم تُنتقد لقلة ملاءمتها للمفهوم. أما الفريق الآخر، فيختار علامة تجارية ذات طابع راقص، ويحظى بتقييمات جيدة لإعلاناته وخططه طويلة الأجل، على الرغم من التساؤلات حول تكاليفه والسوق المستهدف. في اجتماع مجلس الإدارة، يعتبر اللورد شوغر علامة ركوب الدراجات فاشلة، ويطرد باتريك ماكدويل بسبب عيوب الحملة الإعلانية، وماريا دوران لهيمنتها على العملية الإبداعية وعدم تعاونها مع أعضاء فريقها. من الفريق الفائز، يقرر شوغر تعيين آشلي بورتر-إكسلي متدربته الشابة الجديدة، لكونها أقوى المرشحين طوال العملية، بينما تصبح لوسي بوفاليه الوصيفة بسبب شخصيتها الهادئة والضعيفة.

استقبال

جادل أحد النقاد بأن أسلوب شوغر المتساهل تجاه المشاركين الأصغر سناً كان "غير طبيعي".

استجابة حاسمة

حظي برنامج "المتدرب الشاب" باستحسان النقاد عمومًا. فقد أشاد تيم لوشر، في مقال له بصحيفة الغارديان ، بأسلوب البرنامج، قائلاً: "للمرة الأولى، حتى الخاسرون يبدون وكأنهم قادرون على الفوز يومًا ما". وقال أليكس فليتشر من موقع " ديجيتال سباي" إنه منذ الدقائق الأولى للحلقة الأولى، كان من الواضح أن "هذه السلسلة الفرعية لن تكون أقل جرأة أو تسلية من البرنامج الأصلي". [ 13 ] كما أثنى بينجي ويلسون، من صحيفة "ديلي تلغراف "، على السلسلة، مؤكدًا أنها "تتمتع بكل الثقة المفرطة بالنفس والفكاهة الساذجة التي اعتدنا عليها من المتسابقين في برنامج "المتدرب" للكبار". [ 37 ] أشادت النسخة الإلكترونية من مجلة Heat ، heatworld.com، بالمسلسل ووصفته بأنه "مذهل... قد يكون أفضل برنامج شاهدناه هذا العام"، بينما ادعى جوني دي من صحيفة الغارديان أن البرنامج يتمتع بجودة أفضل من نظيره المخصص للبالغين، وأثبت أن برامج تلفزيون الواقع "لا يجب أن تكون بذيئة لتكون مسلية". [ 38 ] [ 39 ]

على الرغم من وصفه للبرنامج بأنه "مثير للاهتمام"، ادعى جون كريس من صحيفة الغارديان أن البرنامج "أعطانا لمحة أولى عن الاحتمالات الكابوسية لبرنامج كاميرون للشباب"، وزعم أن أسلوب شوغر الأكثر ليونة مع المرشحين الشباب بدا "غير طبيعي". وكذلك شخصية زوي بلامر، التي اعتُبرت هي الأخرى غير طبيعية. [ 40 ] وفي صحيفة الإندبندنت ، أشار توم سوتكليف إلى أن مشهد المراهقين الباكين سيجعل المشاهدين يشعرون بعدم الارتياح. [ 41 ] وقبل بدء البرنامج بفترة وجيزة، انتقد كل من الاتحاد الوطني لوكالات المشاريع ومعهد المديرين عدم صلة البرنامج بعالم الأعمال؛ إذ جادل الأول بأن على هيئة الإذاعة البريطانية (BBC) التركيز بدلاً من ذلك على بعض الشركات الصغيرة في بريطانيا، والتي يبلغ عددها أربعة ملايين شركة، بينما ادعى الثاني أن البرنامج يجب أن يكون أكثر إفادة بدلاً من كونه "ترفيهاً متنكراً في زي الأعمال". [ 42 ]

في سبتمبر 2012، تم الإعلان عن ترشيح برنامج "المتدرب الشاب" لجوائز التلفزيون الوطنية الثامنة عشرة في فئة البرامج الترفيهية الواقعية. [ 43 ]

عمليات الإرسال

مسلسلتاريخ البدءتاريخ الانتهاءالحلقات
112 مايو 201010 يونيو 20106
224 أكتوبر 201112 ديسمبر 20118
31 نوفمبر 201220 ديسمبر 20128

التقييمات

أرقام مشاهدة الحلقات من BARB . [ 44 ]

السلسلة 1

رقم الحلقةتاريخ البثإجمالي المشاهدينتصنيف بي بي سي وان الأسبوعي
112 مايو 20104,620,00022
219 مايو 20104,340,00023
326 مايو 20105,490,0008
42 يونيو 20104,590,00011
59 يونيو 20104,720,00016
610 يونيو 20105,420,0008

الموسم الثاني

رقم الحلقةتاريخ البثإجمالي المشاهدينتصنيف بي بي سي وان الأسبوعي
124 أكتوبر 20114,740,00019
231 أكتوبر 20114,760,00024
37 نوفمبر 20114,730,00025
414 نوفمبر 2011أقل من 4,530,000خارج قائمة أفضل 30
521 نوفمبر 2011أقل من 4,220,000خارج قائمة أفضل 30
628 نوفمبر 20114,340,00029
75 ديسمبر 20114,610,00028
812 ديسمبر 20114,910,00023

السلسلة 3

رقم الحلقةتاريخ البثإجمالي المشاهدينتصنيف بي بي سي وان الأسبوعي
11 نوفمبر 20124,440,00028
28 نوفمبر 20124,340,00027
315 نوفمبر 20124,070,00029
422 نوفمبر 2012أقل من 4,040,000خارج قائمة أفضل 30
529 نوفمبر 2012أقل من 4,110,000خارج قائمة أفضل 30
66 ديسمبر 2012أقل من 4,300,000خارج قائمة أفضل 30
713 ديسمبر 2012أقل من 4,160,000خارج قائمة أفضل 30
820 ديسمبر 20124,580,00027

مراجع

  1. ↑ ماسترز، درو. "درو ماسترز" . تم الاطلاع عليه بتاريخ 30 يوليو 2007 .
  2. 1 2 فرانسيس تايلور (7 فبراير 2013). ""لم تجدد بي بي سي برنامج 'المتدرب الشاب'" . ديجيتال سباي . تم الاطلاع عليه بتاريخ 4 فبراير 2016 .
  3. ↑ ليفين، نيك (19 مارس 2008). "شوغر تقترح نسخة للمراهقين من برنامج 'المتدرب'"" . ديجيتال سباي . تم الاطلاع عليه بتاريخ 4 مايو 2010 .
  4. ↑ فليتشر، أليكس (17 مارس 2009). "شركة شوغر تؤكد خططها لبرنامج 'المتدرب الصغير'" . ديجيتال سباي . تم الاطلاع عليه بتاريخ 4 مايو 2010 .
  5. ↑ فليتشر، أليكس (21 مايو 2009). "بي بي سي تؤكد برنامج 'المتدرب الصغير' لعام 2010" . ديجيتال سباي . تم الاطلاع عليه بتاريخ 4 مايو 2010 .
  6. ↑ "بي بي سي تعلن عن برنامج المتدرب الصغير" . بي بي سي . 21 مايو 2009. تم الاطلاع عليه بتاريخ 4 مايو 2010 .
  7. ↑ "معاينة تلفزيونية: برنامج المتدرب الصغير - بي بي سي 1، الساعة 9 مساءً" . صحيفة ذا سنتينل . 12 مايو 2010. تم الاطلاع عليه بتاريخ 12 مايو 2010 .
  8. ↑ هولموود، لي (18 يونيو 2009). "بي بي سي تؤكد أن السير آلان شوغر سيبقى في برنامج المتدرب" . صحيفة الغارديان . تاريخ الاطلاع: 4 مايو 2010 .
  9. ↑ "تأجيل برنامج المتدرب حتى الصيف" . بي بي سي . 10 نوفمبر 2009. تم الاطلاع عليه في 4 مايو 2010 .
  10. ↑ جونستون، إيان (30 أغسطس 2009). "كارين برادي، لاعبة نادي برمنغهام سيتي، تنضم إلى اللورد شوغر في برنامج المتدرب" . صحيفة التلغراف اللندنية .
  11. ↑ ميلار، بول (3 مايو 2010). "تم تأكيد تاريخ بدء برنامج "المتدرب المبتدئ" . ديجيتال سباي . تم الاطلاع عليه بتاريخ 4 مايو 2010 .
  12. ↑ فليتشر، أليكس (4 مايو 2010). "ارفعوا أيديكم إذا كنتم متحمسين لبرنامج 'المتدرب الصغير'"" . ديجيتال سباي . تم الاطلاع عليه بتاريخ 4 مايو 2010 .
  13. 1 2 لوشر، تيم (11 مايو 2010). "برنامج المتدرب الصغير سيُظهر الجانب الحلو من شخصية شوغر" . صحيفة الغارديان . تم الاطلاع عليه بتاريخ 12 مايو 2010 .
  14. ↑ «أرجون راجياغور - أنت الفائز ببرنامج المتدرب الصغير لعام 2010» (بيان صحفي). بي بي سي . 11 يونيو 2010. تاريخ الاطلاع: 17 يونيو 2010 .
  15. ↑ "الحلقة 1، الموسم 1، المتدرب الصغير - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  16. ↑ "الحلقة 2، الموسم 1، المتدرب الصغير - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  17. ↑ "الحلقة 3، الموسم 1، المتدرب الصغير - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  18. ↑ "الحلقة 4، الموسم 1، المتدرب الصغير - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  19. ↑ "الحلقة 5، الموسم 1، المتدرب الصغير - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  20. ↑ "الحلقة 6، الموسم 1، المتدرب الصغير - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  21. ↑ "Frozen Treats, Series 2, Young Apprentice – BBC One" . BBC .
  22. ↑ "الأم والطفل، الموسم الثاني، المتدرب الشاب - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  23. ↑ "تجارة الزهور، الموسم الثاني، المتدرب الشاب - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  24. ↑ "سوق من تجاوزوا الخمسين، الموسم الثاني، المتدرب الشاب - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  25. ↑ "مزيل العرق، الموسم الثاني، المتدرب الشاب - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  26. ↑ "الشراء بأسعار مخفضة، الموسم الثاني، المتدرب الشاب - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  27. ↑ "بوب كورن، الموسم الثاني، المتدرب الشاب - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  28. ↑ "الحلقة الأخيرة، الموسم الثاني، برنامج المتدرب الشاب - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  29. ↑ "من الفقر إلى الثراء، الموسم 3، المتدرب الشاب - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  30. ↑ "كتاب الطبخ، الموسم 3، المتدرب الصغير - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  31. ↑ "دعائم المسرح، الموسم 3، المتدرب الشاب - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  32. ↑ "الموسم الثالث، المتدرب الشاب - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  33. ↑ "نادي الأطفال، الموسم 3، المتدرب الصغير - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  34. ↑ "منتجات الشعر، الموسم 3، المتدرب الشاب - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  35. ↑ "مهرجان، الموسم 3، المتدرب الشاب - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  36. ↑ "ملابس رياضية، الموسم 3، المتدرب الشاب - بي بي سي وان" . بي بي سي .
  37. ↑ بينجي، ويلسون (12 مايو 2010). "مراجعة برنامج المتدرب الصغير، بي بي سي وان" . صحيفة ديلي تلغراف . تم الاطلاع عليه بتاريخ 13 مايو 2010 .
  38. ↑ "دعونا نتحدث عن برنامج المتدرب الصغير المذهل الذي عُرض الليلة الماضية!" . هيت وورلد . ١٣ مايو ٢٠١٠. تم الاطلاع عليه بتاريخ ١٧ يونيو ٢٠١٠ .
  39. ↑ دي، جوني (9 يونيو 2010). "برنامج المتدرب الصغير أفضل من النسخة الأصلية" . صحيفة الغارديان . تم الاطلاع عليه بتاريخ 17 يونيو 2010 .
  40. ↑ كريس، جون (13 مايو 2010). "المتدرب الصغير وجرائم قتل ميدسومر" . صحيفة الغارديان . تم الاطلاع عليه بتاريخ 13 مايو 2010 .
  41. ↑ سوتكليف، توم (13 مايو 2010). "برامج التلفزيون الليلة الماضية: جونيور أبرينتيس، بي بي سي 1، كراكنج أنتيكس، بي بي سي 2" . صحيفة الإندبندنت . مؤرشف من الأصل في 7 مايو 2022. تم الاطلاع عليه في 13 مايو 2010 .
  42. ↑ "التلفزيون التجاري ذو أهمية ضئيلة للشركات الصغيرة" . is4profit. 10 مايو 2010. مؤرشف من الأصل في 16 مايو 2010. تم الاطلاع عليه في 12 مايو 2010 .
  43. ↑ "جوائز التلفزيون الوطني 2013: الفرصة الأخيرة للتصويت" . راديو تايمز . 26 سبتمبر 2012. تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 سبتمبر 2012 .
  44. ↑ "أفضل 30 برنامجًا أسبوعيًا" . مجلس أبحاث جمهور المذيعين . مؤرشف من الأصل في 18 مارس 2013.