دراسات الإدارة النقدية

تُعدّ دراسات الإدارة النقدية ( CMS ) مجموعةً واسعةً ولكنها غير مُنظّمة من الدراسات النقدية المُستندة إلى النظرية في مجالات الإدارة والأعمال والتنظيم، والتي انطلقت في الأصل من منظور النظرية النقدية . وتشمل اليوم طيفاً واسعاً من وجهات النظر التي تنتقد النظريات التقليدية للإدارة وكليات إدارة الأعمال التي تُنتج هذه النظريات.

يُقترح على نطاق واسع أن CMS بدأت مع مجموعة ماتس ألفيسون وهيو ويلموت المحررة بعنوان Critical Management Studies ^{[ 1 ]} في عام 1992. جمعت CMS في البداية بين النظرية النقدية والكتابات ما بعد البنيوية ، ولكنها تطورت منذ ذلك الحين في اتجاهات أكثر تنوعًا.

تزامن نمو نظام إدارة المحتوى (CMS) مع التوسع العالمي لكليات إدارة الأعمال ، لا سيما في شمال غرب أوروبا. وكما يُروى، فإن انخفاض التمويل الحكومي للعلوم الاجتماعية وزيادة أعداد الملتحقين بكليات إدارة الأعمال خلال ثمانينيات القرن الماضي أدّيا إلى أن ينتهي المطاف بالعديد من الأكاديميين الحاصلين على تدريب دراسات عليا في علم الاجتماع أو التاريخ أو الفلسفة أو المجالات الدراسية ذات الصلة، بوظائف "تدريب المديرين" أو تدريب الطلاب الراغبين في أن يصبحوا مديرين.

أدخل هؤلاء الأكاديميون أدوات نظرية ووجهات نظر سياسية مختلفة إلى كليات إدارة الأعمال. وبدأوا في التساؤل عن سياسات الإدارة وربط أساليبها بالليبرالية الجديدة . استندت هذه الأصوات الجديدة إلى مدرسة فرانكفورت للنظرية النقدية، وأعمال ميشيل فوكو وجاك دريدا وجيل دولوز . وفي وقت لاحق ، كان للحركة النسوية ، ونظرية الكوير ، ونظرية ما بعد الاستعمار ، والفوضوية ، والفلسفات البيئية، ونظرية الديمقراطية الراديكالية ، تأثيرٌ أيضاً.

تُعدّ جذور دراسات المحاسبة النقدية (CMS) محلّ جدل، لكنها ترتبط بسلسلة مؤتمرات عملية العمل في المملكة المتحدة التي بدأت عام 1983، والتي عكست أثر محاولة برافرمان لجعل التصنيفات الماركسية محورية لفهم منظمات العمل. وقد انضمّ باحثون في العلاقات الصناعية ودراسات العمل إلى دراسات المحاسبة النقدية في الولايات المتحدة وشمال غرب أوروبا، باحثين عن فرص عمل جديدة في ظلّ تراجع برامج العمل والنقابات العمالية. في الوقت نفسه، بدأ فرعٌ هامٌّ من دراسات المحاسبة النقدية بالتطوّر، تميّز بنشر كتاب توني تينكر " أنبياء الورق " ^{[ 2 ]} وظهور مجلة " وجهات نظر نقدية في المحاسبة" . كما أن الدراسات النسوية والماركسية في علم اجتماع العمل والمنظمات تسبق مصطلح دراسات المحاسبة النقدية.

على النقيض من الرواية السائدة حول نشأة علم الإدارة الكلاسيكية، ثمة رواية أخرى تُشير إلى أنه إلى جانب المساهمين في هذا العلم من التقاليد الفكرية المحددة هنا، توجد كتلة كبيرة - ومتداخلة - بين باحثي هذا العلم ممن امتلكوا خبرة واسعة قبل الجامعة كعاملين ومديرين. إن التناقضات بين تجاربهم في بيئة العمل ومزاعم الإدارة السائدة، ورغبتهم في ربط تلك التجارب بتفسيرات ونظريات أوسع، هي ما دفع هؤلاء إلى الانخراط في علم الإدارة الكلاسيكية.

لطالما كان مجال دراسات الإدارة النقدية (CMS) منتشراً في أقسام نظرية وسلوك المنظمات في كليات إدارة الأعمال البريطانية والأسترالية والإسكندنافية، ^{[ 3 ]} مع وجود إسهامات بارزة في مجالات ذات صلة كعلم الاجتماع ، وعلم اجتماع التعليم ، والتربية النقدية . ^{[ 4 ]} كما تنبع هذه الإسهامات من المحاسبة ، مع تزايد الاهتمام بتخصصات إدارية أخرى، كالتسويق ، والأعمال الدولية، وبحوث العمليات ، واللوجستيات ، وغيرها. ومنذ تسعينيات القرن الماضي ، انخرط أكاديميون من أمريكا الشمالية ومناطق أخرى من العالم في هذا المجال من الكتابات والبحوث. ويُعدّ قسم دراسات الإدارة النقدية (CMS) في الأكاديمية الأمريكية للإدارة (AoM) ، الذي يضم حوالي 800 عضو، أكبر حجماً وأكثر عالمية من بعض أقسامها الأخرى.

استلهم العديد من الباحثين غير التقليديين في مختلف أنحاء العالم من الأنشطة الدولية للمؤتمر الدائم للرمزية التنظيمية . وقد طوّر هذا المؤتمر أعمالًا استندت إلى ما بعد البنيوية والتفاعلية الرمزية بهدف بناء فهم ثقافي وأنثروبولوجي للمنظمات المعاصرة. في المقابل، كان آخرون مستقلين أو يسعون إلى تشكيل تحالفات جديدة. ومنذ عام ١٩٩٩، يُعقد مؤتمر نصف سنوي بعنوان "الدراسات النقدية الدولية للإدارة"، والذي يُعقد في الغالب في إحدى جامعات المملكة المتحدة بمشاركة ما بين ١٠٠ و٦٠٠ مندوب. وفي عام ٢٠٢٣، عُقد المؤتمر في كلية نوتنغهام للأعمال ، باستضافة جامعة نوتنغهام ترينت وجامعة نوتنغهام . وقد أصبح المؤتمر مجموعة اهتمام خاصة تابعة لمؤتمر أكاديمية الإدارة الأمريكية في عام ٢٠٠٣، قبل أن يتحول إلى قسم مستقل في عام ٢٠٠٨.

يوجد اليوم في المملكة المتحدة تجمعاتٌ من الباحثين المتخصصين في دراسات الإدارة الحاسوبية ، منها: مجموعة أبحاث دراسات التنظيم في كلية الإدارة بجامعة شيفيلد ، وكلية إدارة الأعمال بجامعة كوين ماري في لندن ، وكلية إسيكس للأعمال بجامعة إسيكس ، وقسم إدارة الأعمال في جامعة رويال هولواي ، وكلية إدارة الأعمال بجامعة مانشستر متروبوليتان ، وقسم التنظيم والعمل والتكنولوجيا بجامعة لانكستر ، وكلية بايز للأعمال بجامعة سيتي في لندن ، وكلية إدارة الأعمال بالجامعة المفتوحة . وكانت هناك تجمعاتٌ مماثلة في جامعة ليستر ، وكلية أليانس مانشستر للأعمال بجامعة مانشستر ، إلا أن هذا الوضع قد تغير نتيجةً لتغييراتٍ مثيرةٍ للجدل في استراتيجية البحث. وفي أماكن أخرى، تضم كلية كوبنهاغن للأعمال ، وكلية لوند للاقتصاد والإدارة بجامعة لوند ، وجامعة إسطنبول بيلجي، تجمعاتٍ من الباحثين المتخصصين في دراسات الإدارة الحاسوبية.

يعتمد العديد من الباحثين في مجال دراسات المنظمات النقدية على مستوى العالم على مجلات مثل: مجلة تامارا لدراسات المنظمات النقدية ، ومجلة إيفيميرا: النظرية والسياسة في المنظمة ، ومجلة الثقافة والتنظيم ، أو مجلة المنظمة: المجلة النقدية للمنظمة والنظرية والمجتمع .

وقد تركزت النقاط الرئيسية للنقاش على علاقة CMS بأشكال الماركسية الأكثر تقليدية ، وعلى طبيعة وأهداف نقد CMS، وعلى مسائل الإدماج والإقصاء، ^{[ 5 ]} وعلى إمكانيات التحول الاجتماعي من داخل كليات إدارة الأعمال، ^{[ 6 ]} وعلى تطوير نماذج بديلة للعولمة .

شهد أحد الاتجاهات في دراسات الإدارة والتنظيم دمج النظرية الماركسية الاستقلالية ، التي عُرفت لأول مرة في العالم الناطق بالإنجليزية من خلال أعمال مايكل هاردت وأنطونيو نيغري . ويهتم باحثو الإدارة والتنظيم الجدد الذين يستخدمون هذه النظريات باقتراح أشكال بديلة غير رأسمالية لتنظيم العمل والحياة ، وغالبًا ما تُبنى هذه الأشكال على مفهوم المسؤولية الجماعية عن المشاعات . وتشمل التطورات الأخرى نظريات التنظيم الإيكولوجية الماركسية والإيكولوجية النسوية ، بالإضافة إلى التفاعل مع نظرية ما بعد الاستعمار ونظرية العرق النقدية لدراسة كيفية مساهمة كليات الإدارة والأعمال فيما أسماه سيدريك روبنسون "الرأسمالية العرقية" .

يتزايد النفور من أشكال التنظيم القائمة على إدارة السوق خارج أوساط كليات إدارة الأعمال، بدءًا من الاحتجاجات المناهضة للشركات الكبرى وصولًا إلى تصوير وسائل الإعلام للمديرين. تسعى دراسات إدارة السوق (CMS) إلى التعبير عن هذه الأصوات داخل كليات إدارة الأعمال ، وتقديم مناهج فكرية تتجاوز النظريات والممارسات السائدة حاليًا في مجال التنظيم. ويتزايد اهتمام باحثي دراسات إدارة السوق بفهم أفضل لشروط إمكانية تطوير بدائل مناهضة للرأسمالية وما بعد الرأسمالية. ^{[ 7 ]} ويشمل ذلك أبحاثًا حول اقتصاد التضامن الاجتماعي، ^{[ 8 ]} والتنظيم ما بعد النمو ^{، [ 9 ]} والتخطيط الاقتصادي الديمقراطي بما يتجاوز التنسيق غير المخطط له لقوى السوق. ^{[ 10 ] [ 11 ]}