شبكة المساواة للمثليين والمثليات

📅 آخر تحديث: ١١ أغسطس ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ١١ أغسطس ٢٠٢٦
📷 يحتوي على 2 صور
الموسوعة الحرة

شبكة المساواة للمثليين والمثليات
تشكيل1988 ؛ منذ 36 سنة ( 1988 )
يكتبمجموعة الضغط لحقوق المثليين
موقع

شبكة المساواة للمثليين والمثليات (GLEN) هي مجموعة حقوقية أيرلندية للمثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسية ومتحولي الجنس ومقرها دبلن ، أيرلندا. تأسست في عام 1988 من قبل دون دونيلي وتشارلز كيريجان وسوزي بيرن وكيران روز وكريستوفر روبسون. [1] ركزت على تحقيق التغيير في التشريعات والسياسة الاجتماعية لتحقيق المساواة الكاملة والإدماج للأشخاص المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسية (LGBT) في أيرلندا، والحماية من جميع أشكال التمييز. كان مجلس إدارتها مارجوت سلاتري (رئيسة)، وسيمون نوجنت، ومورييل والز، وسيموس دولي والدكتور فيرجوس رايان. [2] في مايو 2017، أُعلن أنها ستغلق. [3]

الافتتاح الرسمي

في 3 أبريل 2006، قام رئيس الوزراء آنذاك بيرتي أهيرن بالافتتاح الرسمي لمكاتب GLEN الجديدة في محكمة فومبالي في دبلن 8. كانت هذه لحظة ذات أهمية تاريخية حيث كان أول رئيس حكومة أيرلندية يزور منظمة LGBTQ . كما أطلق رئيس الوزراء الخطة الاستراتيجية الخمسية لـ GLEN بعنوان "بناء التغيير المستدام" والتي حددت أولويات المنظمة في المستقبل، وأهمها سن التشريعات التي تنص على الاعتراف القانوني بالعلاقات المثلية. في خطاب ألقاه أمام الضيوف المجتمعين، أعلن السيد أهيرن أن "التوجه الجنسي لا يمكن، ولا ينبغي، أن يكون أساسًا لمواطنة من الدرجة الثانية. لقد تغيرت قوانيننا، وستستمر في التغيير، لتعكس هذا المبدأ". [4]

طاقم عمل

أعضاء طاقم GLEN الحاليين [ متى؟ ] هم:

  • وظيفة شاغرة – مدير تنفيذي
  • ماري هاميلتون – مديرة الإدارة
  • أودران ألين - مدير الصحة العقلية
  • دافين روش – مدير التنوع في مكان العمل
  • إيمير أوريلي - رئيسة قسم التنوع في مكان العمل
  • روس فلاناغان - مسؤول الاتصالات والفعاليات

تم تعيين مدير تغيير السياسات في GLEN، إيوين كولينز، في مجموعة عمل حول الشراكة المحلية التي أنشأتها الحكومة في أوائل عام 2006. [4] كان الغرض من المجموعة تقديم خيارات بشأن الاعتراف القانوني بالاتحادات بين نفس الجنس لوزير العدل للنظر فيها. ترأسها المحامية والديمقراطية التقدمية السابقة تيتشتا دالا آن كولي . نُشر تقرير كولي في نوفمبر 2006 وحدد خيارين فقط للنظر فيهما - فتح الزواج للأزواج المثليين والمثليات، والذي تم ذكره كخيار المساواة الكاملة، أو الشراكة المدنية الكاملة التي من شأنها أن توفر جميع حقوق ومسؤوليات الزواج. [5]

في الانتخابات العامة الأيرلندية التي جرت في مايو/أيار 2007، تعهدت جميع الأحزاب السياسية الرئيسية بالتشريع في هذا المجال إذا شكلت جزءًا من الحكومة الجديدة. وبعد مفاوضات بين حزب فيانا فايل وحزب الخضر ، أصدر الحزبان برنامجًا للحكومة في يونيو/حزيران 2007. وتضمن المستند الالتزام التالي بشأن الاعتراف القانوني بالاتحادات بين نفس الجنس: "تلتزم هذه الحكومة بالمساواة الكاملة للجميع في مجتمعنا. مع الأخذ في الاعتبار ورقة الخيارات التي أعدتها مجموعة كولي وقضية المحكمة العليا المعلقة، سنشرع في تشريع الشراكات المدنية في أقرب وقت ممكن في عمر الحكومة". ورحبت شبكة حقوق المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسيًا بشدة بالالتزام بإدخال التغيير بناءً على نتائج تقرير كولي وتتطلع إلى العمل مع الحكومة لتحقيق المساواة بين سكان المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسيًا في أيرلندا.

نشرت الحكومة الأيرلندية مشروع قانون الشراكة المدنية في 24 يونيو 2008 ورحبت GLEN بشدة بهذا. وفي معرض رده على التشريع المقترح، قال رئيس GLEN كيران روز، "إن الشراكة المدنية الشاملة، كما هو مقترح في رؤساء مشروع القانون، هي معلم رئيسي نحو المساواة. ويتمثل هدف GLEN في الوصول إلى المساواة الكاملة من خلال الزواج المدني، وهذا المشروع هو خطوة أساسية إلى الأمام نحو هذا الهدف. وستحل الأحكام الموضحة اليوم العديد من القضايا المباشرة والملحة التي يواجهها الأزواج المثليون والمثليات كما ستوفر منصة لمزيد من التقدم". [6] في 26 يونيو 2009، نشر وزير العدل ديرموت أهيرن مشروع قانون الشراكة المدنية . ودعمت GLEN مرة أخرى هذا التطور بقوة ولكنها أعربت أيضًا عن قلقها إزاء غياب أي حكم في مشروع القانون لتوفير الدعم القانوني والاعتراف بالعديد من الأطفال الذين يرعاهم أزواج من نفس الجنس. [6] في هذا الوقت، نشرت GLEN ثلاث وثائق لإعلام كل من صناع السياسات ومجتمع المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسياً بمشروع قانون الشراكة المدنية. وكانت هذه:

  • تسلسل زمني للأحداث الرئيسية: حملة GLEN للاعتراف القانوني بالعلاقات والأسر المثلية [7]
  • الشراكة المدنية – إجابات على أسئلتك: تحليل شامل لمشروع قانون الشراكة المدنية [8]
  • الشراكة المدنية: نظرة عامة [9]

في أعقاب إقرار قانون الشراكة المدنية وبعض حقوق والتزامات المتعايشين لعام 2010 من خلال مجلسي النواب والشيوخ في البرلمان الأيرلندي ، نشرت منظمة GLEN خطابات مجلس الشيوخ للاحتفال وإعلان إقرار هذا التشريع التاريخي. في إطلاق مناقشات مجلس الشيوخ حول الشراكة المدنية في يوليو 2010 ، صرح وزير العدل ديرموت أهيرن، "أود أن أهنئ GLEN على الطريقة التي مارسوا بها الضغط لإيصالنا إلى حيث نحن اليوم. أعلم أن وجهة نظرهم هي أن هناك المزيد الذي يتعين القيام به وهذه بالتأكيد وجهة نظرهم ورغبتهم وأتمنى لهم التوفيق في هذا الصدد. أود أن أهنئهم على الطريقة الواقعية والمعقولة التي مارسوا بها الضغط على جميع الأحزاب السياسية وجميع الأحزاب السياسية كانت ستواجه بعض المشكلات فيما يتعلق بهذا التشريع المعين. لكن GLEN فعلت ذلك بطريقة أعتقد أن الجميع فهموا تمامًا أنهم كانوا معقولين وأنهم فهموا المعايير التي كان مطلوبًا منا العمل في حدودها ... اليوم هو احتفال لجميع الأشخاص في GLEN والمنظمات الأخرى التي كانت تمارس الضغط من أجل هذا. لقد قامت GLEN بعمل رائع وأريد أن أشكر جميع الأشخاص المرتبطين بـ GLEN على الطريقة التي أدوا بها أعمالهم وأشكرهم بشكل خاص على الإنتاج الممتاز الذي قدموه بسرعة كبيرة "نتيجة لإقرار هذا التشريع." [10]

وقد تعرض دعم GLEN لتشريع الشراكة المدنية لانتقادات من بعض عناصر مجتمع المثليين الذين اعتقدوا أن مشروع قانون الشراكة المدنية كان تمييزيًا وغير كافٍ. [11]

مكان العمل والاقتصاد/أبطال التنوع

"يجب أن تتاح الفرصة لجميع الموظفين لتقديم أفضل أداء ممكن – بمعنى أنه يجب أن يشعروا بالراحة في بيئتهم. ويتم ذلك من خلال إنشاء مكان عمل متنوع وشامل. يمكننا الاستفادة على أفضل وجه من اختلافاتنا – من أجل الابتكار. إن تنوعنا يشكل ميزة تنافسية، وبناء فرق متنوعة بوعي يساعدنا في تحقيق أفضل النتائج لعملائنا"

—  بيتر أونيل، المدير العام لشركة IBM أيرلندا 2013.

أطلقت GLEN برنامج Diversity Champions Program وهو أول برنامج مكان عمل غير ربحي في أيرلندا مصمم خصيصًا لمساعدة أصحاب العمل الأيرلنديين على إدراج الموظفين المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي (LGB). [12] يشمل الأعضاء أصحاب العمل الرئيسيين مثل Accenture وIBM وUniversity College Dublin، الذين يتلقون كأعضاء مجموعة من المزايا والخدمات بما في ذلك مدير حساب عملاء مخصص، وندوات حول قضايا LGBT، وفعاليات التواصل لموظفي LGBT، والتدريب عالي الجودة، والمقارنة المرجعية وغيرها من الفرص للشركات لبناء علامتها التجارية وسمعتها على التنوع.

يعتمد برنامج أبطال التنوع على مجموعة من الأعمال والشراكات بين شبكة GLEN وأصحاب العمل الرئيسيين ومنظمات أصحاب العمل والنقابات العمالية. وقد شمل ذلك:

  • تطوير موارد التميز في التنوع التابعة لشبكة GLEN - www.excellenceindiversity.ie - وهي مجموعة أدوات على الإنترنت مصممة لمساعدة أصحاب العمل على تنفيذ الممارسات الجيدة وقياسها، وقد أطلقتها شركة Ernst & Young. وقد تم تمويلها من قبل وحدة دمج المساواة التي تمولها بشكل مشترك من قبل الصندوق الاجتماعي الأوروبي 2007-2013 وهيئة المساواة؛
  • في عام 2010، أطلق نائب رئيس الوزراء ووزير المشاريع والتجارة والتوظيف آنذاك دليل GLEN لأصحاب العمل بشأن تنوع المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسياً، https://web.archive.org/web/20140717042602/http://www.glen.ie/attachments/e518164e-cef4-4073-ac06-92918db2249e.PDF بدعم من IBEC (المنظمة الرئيسية لأصحاب العمل الأيرلنديين)، وشركة IBM Ireland، وBusiness in the Community، ومؤتمر النقابات العمالية الأيرلندية، وهيئة المساواة.
  • إطلاق دليل مشترك بين GLEN ومؤتمر النقابات العمالية الأيرلندي بعنوان "كونك مثليًا في العمل: دليل للأشخاص المثليين والنقابات العمالية". https://web.archive.org/web/20160304093020/http://www.glen.ie/attachments/c2e25865-4ee4-4515-91d6-c2c4886349f7.PDF

كما استجابت شبكة GLEN لأصحاب العمل الرئيسيين في أيرلندا - مايكروسوفت وسيتي جروب وجوجل وبرايس ووترهاوس كوبرز وجامعة مدينة دبلن - لطلب معلومات حول الشراكة المدنية، والتي لها آثار كبيرة على قانون العمل والممارسة. ينص القانون الجديد على المساواة في المعاملة بين الأزواج المتزوجين والشركاء المدنيين في توفير المعاشات التقاعدية ومزايا مكان العمل وأساس المساواة الجديد للحالة المدنية.

"أصبحت دبلن الآن مدينة متعددة الثقافات، وهذا التنوع أصبح الآن جزءًا من هوية المدينة. ويمكن للمساواة والعدالة الاجتماعية أن تساهم في تعزيز القدرة التنافسية الدولية لدبلن"

—  أندرو مونتاجو، عمدة مدينة دبلن 2011.

وقد نجحت شبكة GLEN ومجلس مدينة دبلن في العمل على مشروع لبناء إجماع حول القضية الاقتصادية للمساواة. وقد توج هذا المشروع بحدث ندوة بعنوان "العولمة والتنوع والتجديد الاقتصادي"، أطلقه عمدة مدينة دبلن، وشارك فيه البروفيسور شون كاي، مؤلف كتاب " النهضة السلتية؟ صعود وسقوط وتجديد أيرلندا العالمية" كمتحدث رئيسي. كما شارك في الحدث متحدثون بارزون من مجالات تطوير السياسات الاقتصادية والتجارية.

كما نشرت شبكة GLEN تقريرًا بعنوان "المساواة والتنوع والقدرة التنافسية الاقتصادية". وقد تم تمويل المشروع من قبل برنامج PROGRESS التابع للاتحاد الأوروبي (2007-2013) وهيئة المساواة. https://web.archive.org/web/20160304191603/http://www.glen.ie/news-post.aspx?contentid=998&title=glendublin_city_council_seminar_on_globalisation_diversity_and_economic_renewal

التمويل

تم تسجيل GLEN كمؤسسة خيرية منذ عام 2005. تتلقى تمويلًا من هيئة الخدمات الصحية (HSE)، ولكنها تلقت أيضًا تمويلًا من Atlantic Philanthropies - تلقت GLEN 4،727،860 دولارًا أمريكيًا بين عامي 2005 و2011. [13]

أدى هذا إلى انتقادات من بريدا أوبراين، راعية مجموعة الضغط التابعة لمعهد إيونا الكاثوليكي الروماني إلى حد كبير ، بأنها تستخدم التمويل من الخارج للتأثير على التشريعات والحملات السياسية في الانتخابات مثل استفتاء الزواج. [14] تعرض معهد إيونا نفسه لانتقادات بسبب الحملات السياسية بينما فشل في التسجيل لدى لجنة معايير المناصب العامة ، التي تراقب التبرعات السياسية . [15] لم يفعل ذلك حتى منتصف حملة استفتاء زواج المثليين عام 2015 ، موضحًا أن تغيير سياسته كان لأنه أراد "لعب دور أكثر اكتمالاً" في الحملة. [16]

الخلافات المالية

في أبريل 2017، وجهت هيئة تنظيم المؤسسات الخيرية مؤسسة GLEN بتزويدها بالسجلات المالية، بعد مراجعة داخلية لإجراءات حوكمة الشركات والإفصاح الطوعي للهيئة التنظيمية. [17] ذكرت آين دوجان أنه تم ملاحظة المخالفات بعد وقت قصير من تعيينها مديرة تنفيذية في أكتوبر 2016. [18]

تتعلق القضايا بنفقات غير محسوبة تصل إلى 60.000 يورو، [19] واستخدام التمويل الحكومي للحملات السياسية واستخدام بطاقات الائتمان GLEN للمشتريات الشخصية (التي تم سدادها لاحقًا). [20] استقال كيران روز، مؤسس GLEN ورئيسها المشارك، من منصبه كرئيس مشارك في عام 2016 بعد أن ظهر أن الأدبيات الخاصة بحملته الانتخابية لمجلس الشيوخ قد تم طباعتها في المؤسسة الخيرية. وبينما تم تعويض تكلفة الطباعة، طلبت المنظمة توضيحًا من الجهة التنظيمية في حالة انتهاكها للقواعد التي تحد من مشاركة المؤسسات الخيرية في الحملات السياسية. استقال روز من مجلس إدارة GLEN في أبريل 2017 لأن "جانبًا من دعم جلين له في عام 2016 يتسبب في تشتيت انتباه عمل جلين وقضايا أخرى قيد المراجعة من قبل هيئة تنظيم المؤسسات الخيرية". [21]

وقد سلط وزير الحماية الاجتماعية آنذاك، ليو فارادكار ، الضوء على "العمل المهم حقًا" الذي قامت به شبكة GLEN، لكنه قال إنه من المهم للغاية التحقيق في أي مشكلات بشكل كامل وأن "أي شيء يحتاج إلى تصحيح يتم تصحيحه". وذكر مجلس إدارة شبكة GLEN أنه "راضٍ عن استخدام جميع المنح التي تم تلقيها للغرض المقصود وليس لديه سبب للاشتباه في وجود أي اختلاس للأموال. [20]

في أعقاب تعليقات دوجان، قالت ماري لو ماكدونالد، النائبة في مجلس النواب، إنها تنوي إثارة القضايا المتعلقة بالمخالفات المالية في GLEN في لجنة الحسابات العامة في مجلس النواب. [22] وتعتزم GLEN تعيين مدير تنفيذي مؤقت بعد استقالة آين دوجان. [23]

إدعاءات التنمر

ظهرت مزاعم التنمر في GLEN في عام 2017. وقد استقال أحد الشاكين منذ ذلك الحين. وتم تعيين فاحص خارجي للنظر في المزاعم. [20]

انظر أيضا

مراجع

  1. ^ "GLEN – Gay and Lesbian Equality Network". Activelink.ie . مؤرشف من الأصل في 20 مارس 2012. تم الاسترجاع في 29 يونيو 2014 .
    - "وفاة كريستوفر روبسون، أحد مؤسسي شبكة جلين وناشط الحقوق المدنية". GLEN. مؤرشف من الأصل في 21 أكتوبر 2013. تم الاسترجاع في 29 يونيو 2014 .
    - "وفاة ناشط في مجال حقوق المثليين". صحيفة آيريش تايمز . 24 مارس 2013.
  2. ^ "مجلس إدارة GLEN" . تم الاسترجاع في 18 أبريل 2017 .
  3. ^ كولين، بول. "شبكة المساواة للمثليين والمثليات تتوقف عن العمل". صحيفة آيريش تايمز . تم الاسترجاع في 4 أغسطس 2021 .
  4. ^ ab "وزارة رئيس الوزراء – خطاب رئيس الوزراء، السيد بيرتي أهيرن، في الافتتاح الرسمي للمكاتب الجديدة لشبكة المساواة بين المثليين والمثليات (GLEN)". Taoiseach.gov.ie . تم الاسترجاع في 29 يونيو 2014 .
  5. ^ "61156;1 خيارات التخطيط 9.4" (PDF) . تم الاسترجاع في 29 يونيو 2014 .
  6. ^ ab "Parallels Operations Automation Default Page". GLEN. مؤرشف من الأصل في 8 أغسطس 2014. تم الاسترجاع في 29 يونيو 2014 .
  7. ^ "GLEN Chronology" (PDF) . مؤرشف من الأصل (PDF) في 21 يوليو 2011 . تم الاسترجاع 1 يناير 2011 .
  8. ^ [1] تم أرشفته في 21 يوليو 2011 على موقع Wayback Machine
  9. ^ [2] تم أرشفته في 16 أغسطس 2009 على موقع Wayback Machine
  10. ^ "Dermot Ahern TD-desktop.m4v". YouTube . تم الاسترجاع في 29 يونيو 2014 .
  11. ^ "ردود فعل سلبية من المثليين على مشروع قانون الشراكة المدنية". مؤرشف من الأصل في 3 يوليو 2009. استرجاع 3 يوليو 2009 .
  12. ^ "أبطال التنوع" (PDF) . GLEN. مؤرشف من الأصل (PDF) في 1 نوفمبر 2015. تم الاسترجاع 22 فبراير 2013 .
  13. ^ "سجل التبرعات المقدمة من مؤسسة Atlantic Philanthropies إلى GLEN".
  14. ^ أوبراين، بريدا (9 مايو 2015). "رأي: طرح أسئلة حول تمويل حملة الاستفتاء". آيريش تايمز . تم الاسترجاع في 19 أبريل 2017 .
  15. ^ أوريجان، مايكل (5 فبراير 2014). "أعضاء مجلس الشيوخ المستقلون يختلفون بشأن دفع RTÉ لأعضاء معهد Iona". صحيفة آيريش تايمز . تم الاسترجاع في 24 مايو 2015 .
    - "ديفيد كوين". مجلة فينيكس . دبلن: 14-10 أبريل 2015.
  16. ^ تاي، مارك (29 مارس 2015). "أيونا ترفض تسجيل التبرعات". صحيفة صنداي تايمز . مؤرشف من الأصل في 3 مارس 2016. تم الاسترجاع في 24 مايو 2015 .
    - هولاند، كيتي (30 أبريل/نيسان 2010). "مجموعات الاستفتاء على المساواة في الزواج تسجل نفسها كأطراف ثالثة". صحيفة آيريش تايمز . تم الاسترجاع في 24 مايو/أيار 2015 .
  17. ^ "أصدرت هيئة تنظيم المؤسسات الخيرية توجيهات لجلين بتقديم معلومات مالية محددة". صحيفة آيريش إندبندنت . 15 أبريل 2017. تم الاسترجاع في 17 أبريل 2017 .
  18. ^ "مخالفات في مؤسسة جلين الخيرية ظهرت في أكتوبر الماضي". RTÉ . 17 أبريل 2017. تم استرجاعه في 17 أبريل 2017 .
  19. ^ "معاملات بقيمة 60 ألف يورو لم يتم تسجيلها بشكل صحيح في حسابات مؤسسة خيرية للمثليين"، The Journal ، 17 أبريل 2017
  20. ^ abc Cullen, Paul (16 April 2017). "Gay Rights Charity GLEN hit by Bullying and Financial Investigations". Irish Times . تم الاسترجاع في 17 أبريل 2017 .
  21. ^ "استقالة عضو مجلس إدارة جلين بسبب التمويل السياسي". RTÉ . 20 أبريل 2017 . تم الاسترجاع في 21 أبريل 2017 .
  22. ^ "المخالفات المالية في شبكة المساواة للمثليين والمثليات ستُثار في لجنة الحسابات العامة". شين فين. 17 أبريل 2017. تم الاسترجاع في 17 أبريل 2017 .
  23. ^ "بيان مجلس إدارة GLEN". GLEN (صفحة الفيسبوك). 16 أبريل 2017. تم استرجاعه في 17 أبريل 2017 .
  • الموقع الرسمي
تم الاسترجاع من "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=شبكة_المساواة_بين_المثليين_والمثليات&oldid=1247282479"
Original text
Rate this translation
Your feedback will be used to help improve Google Translate