بكالوريوس إدارة الأعمال

يُمكّن هذا البرنامج الطلاب من تطوير معارف ومهارات متقدمة في مجموعة من وظائف الأعمال، مع وضعها ضمن السياق الأوسع لممارسات الأعمال الحالية. ^{[ 6 ]} في السنتين الأولى والثانية ، يُتاح للطلاب خيارات متنوعة مع فهم دور التخصصات الأساسية في مجال الأعمال: ^{[ 7 ]}

• المحاسبة ^{[ 8 ]}
• مقدمة في التمويل ^{[ 8 ]}
• إدارة العمليات والمعلومات ^{[ 8 ]}
• إدارة الموارد البشرية ^{[ 8 ]}
• مقدمة في التسويق ^{[ 8 ]}
• الاقتصاد الجزئي ^{[ 8 ]}
• السلوك التنظيمي ^{[ 8 ]}
• قانون الأعمال ^{[ 8 ]}

في السنة الثالثة ، يدرس الطلاب استراتيجية المنظمات ، وسيكون لديهم خيار من بين مجموعة من المواد الدراسية، بناءً على اهتماماتهم وتطلعاتهم المهنية. ^{[ 7 ]} توفر هذه الخيارات فرصًا ممتازة لاكتساب خبرة عملية ذات صلة تُهيئهم لمساراتهم المهنية، أو لإضافة بُعد دولي إلى دراستهم الجامعية. ^{[ 9 ]}

• مقدمة في الإدارة

تقدم هذه الدورة مقدمة موجزة عن مهارات الإدارة الأساسية اللازمة لتخطيط المؤسسات وهيكلتها ومراقبتها وقيادتها . كما توفر إطارًا يساعد الطلاب على فهم الإدارة والخضوع للإدارة ، مما يؤهلهم ليصبحوا مساهمين أكثر فعالية في المؤسسات التي ينضمون إليها. يستطيع الطلاب تطوير رؤية شاملة للمؤسسات من خلال دراستها ضمن سياقها. وتهدف الدورة إلى تدريب المتعلمين على تشخيص المشكلات الإدارية والتنظيمية المختلفة واقتراح الحلول المناسبة لها. ^{[ 10 ]}

• إدارة الموارد البشرية

يركز هذا المقرر على استكشاف مبادئ قيادة وإدارة الأفراد بكفاءة في المؤسسات العالمية المعاصرة. في هذا المجال، يتعرف الطلاب على سياسات وممارسات الموارد البشرية في مجالات قانون العمل ، وتحليل الوظائف ، وعلاقات الموظفين ، وإدارة الموارد البشرية الدولية . ^{[ 11 ]}

• السلوك التنظيمي

يجمع هذا المقرر الدراسي في السلوك التنظيمي بين الحجج الكلاسيكية والمناقشات التجريبية المعاصرة من خلال مناقشة عناصر مختلفة من الهيكل التنظيمي . وهو يُقدّم أبحاثًا نظرية وتجريبية حول فعالية الأفراد، والعلاقات الشخصية، والجماعات في العمل. ويمكن توسيع نطاق مواضيع المقرر لتشمل اتخاذ القرارات ، والتحفيز ، والقيادة ، والعمل الجماعي ، وصولًا إلى الثقافة التنظيمية . وتركز طريقة التعلم بشكل كبير على تطبيق الأدوات الأساسية للجانب الإنساني من الإدارة من خلال تمارين لعب الأدوار والمشاريع الجماعية في المنظمات العالمية. ^{[ 10 ]}

• الاقتصاد للإدارة​

يهدف هذا المقرر إلى توضيح كيفية ارتباط النظرية الاقتصادية بتطبيقاتها في اتخاذ القرارات الإدارية ، وكيفية تخصيص الموارد وتنسيقها لتحقيق أهداف المنظمات. ^{[ 12 ]} ويركز على مفاهيم الاقتصاد الجزئي لحل المشكلات وتحديد المفاهيم والنماذج الرئيسية المستخدمة في التحليل الاقتصادي. "تشمل مواضيع المقرر نظرية المستهلك، والإنتاج ، وتطبيقاتها في سوق العمل ، وهيكل السوق ، والاحتكار ، واحتكار القلة ، وتمايز المنتجات ، والتسعير ، وتحليل القرارات ، والمساومة ، والمزادات ، والمعلومات غير المتماثلة ." ^{[ 13 ]}

• القانون والسياسة​

يهدف المقرر الدراسي بشكل أساسي إلى تعريف الطلاب بالمفاهيم القانونية الأساسية وآثارها التي تؤثر على المعاملات التجارية. كما أنه يعزز لديهم فهماً عملياً أعمق لكيفية إدارة العلاقة المهمة بين الأعمال التجارية والبيئة الطبيعية بشكل نقدي ^{[ 10 ].}

• الاستراتيجية التنظيمية

يتناول النصف الأول من المقرر الدراسي دراسة المواقف الاستراتيجية، ويتعلم الطلاب كيفية استخدام الأدوات التحليلية لتقييم موقع الشركة في السوق. ^{[ 14 ]} وبفضل أساس النمذجة في نظرية الألعاب ، سيواجه الطلاب تحديات واقعية ويضعون خطط العمل المناسبة. أما النصف الثاني من المقرر، فيستكشف الأدلة على الأساليب الإدارية المختلفة وتأثيرها على عمليات الشركة ، والتغيير التنظيمي، وثقافة الشركات التي تُشكل بيئات الأعمال التعاونية المعاصرة. ^{[ 13 ]}

تشترك برامج إدارة الأعمال في سنة دراسية أولى مشتركة، تُزوّد ​​الطلاب بأساس متين، قبل أن تُمكّنهم من التخصص وتعزيز آفاقهم المهنية. ^{[ 15 ]} يتضمن البرنامج أيضًا أطروحة ووحدات دراسية اختيارية، مما يمنح الطلاب مرونة كبيرة للتركيز على مجالات اهتمامهم الخاصة. ^{[ 16 ]} تتاح للطلاب فرصة اختيار وحدات دراسية اختيارية من قائمة مُحددة، والتي قد تشمل:

• الإدارة الاستراتيجية ^{[ 17 ]}
• الاقتصاد الإداري ^{[ 17 ]}
• استراتيجية وإدارة البنوك ^{[ 17 ]}
• ريادة الأعمال ^{[ 17 ]}
• مقدمة في الأعمال التجارية الدولية ^{[ 17 ]}
• القيادة ^{[ 17 ]}
• المحاسبة المالية المتقدمة ^{[ 17 ]}

يُعدّ إظهار مهارات التوظيف أمرًا بالغ الأهمية للطلاب لتمييز أنفسهم في سوق العمل التنافسي اليوم. ^{[ 21 ]} يكتسب خريجو برامج إدارة الأعمال مجموعة قيّمة من المهارات القابلة للنقل التي يسعى إليها أصحاب العمل في مختلف القطاعات. تشمل هذه المهارات كفاءات عامة مثل التنظيم والتواصل الفعّال ، بالإضافة إلى ميول محددة تتعلق بدراسة الإدارة ، بما في ذلك: ^{[ 22 ]}

• الفطنة التجارية : يزود برنامج إدارة الأعمال الطلاب بفهم عميق لممارسات الأعمال والمعاملات المالية والمشاريع التجارية. وهذا أمر بالغ الأهمية، إذ يُعدّ الوعي التجاري من المهارات التي يبحث عنها عادةً مسؤولو التوظيف للخريجين. ^{[ 22 ]}
• حل المشكلات : يبحث معظم أصحاب العمل عن مرشحين يتمتعون بقدرات قوية على حل المشكلات. تزود دورات إدارة الأعمال الطلاب بأساليب محددة لحل المشكلات وتعزز تنمية مهارات التفكير النقدي. ^{[ 22 ]}
• إتقان الإحصاء والأساليب الكمية : تُعدّ معرفة الإحصاء والأساليب الكمية وبرامج الحاسوب ذات الصلة ميزةً خاصةً لبعض وظائف الخريجين، مثل أبحاث السوق والخدمات المصرفية والاستشارات. ^{[ 22 ]}
• العقلية العالمية : إن القدرة على التفكير على مستوى عالمي وفهم الصورة الأكبر بطريقة شاملة أمر قيّم للمناصب الاستراتيجية داخل المنظمات المتنوعة. ^{[ 22 ]}

في عام ٢٠٠٩، التحق ٦٥٪ تقريبًا من خريجي برنامج بكالوريوس إدارة الأعمال بوظائف بدوام كامل. يعمل ٢٢٪ منهم في القطاعات التجارية والصناعية والإدارية العامة. بينما وجد آخرون فرص عمل في مجالات الرعاية الصحية (١٤.٨٪)، وتجارة التجزئة (١٤.٤٪)، والتسويق (١٢.٥٪). ^{[ ٢٣ ]} تُعدّ شهادة بكالوريوس إدارة الأعمال وثيقة الصلة بمجموعة واسعة من المهن، لا سيما في القطاعات المرتبطة بالأعمال. ^{[ ٢٤ ]} سيوفر هذا البرنامج بوابةً لمسيرة مهنية في:

• إدارة الأعمال العامة ^{[ 24 ]}
• التمويل ^{[ 24 ]}
• الاستشارات المالية ^{[ 24 ]}
• تحليل الأعمال ^{[ 24 ]}
• الإدارة والتخطيط الاستراتيجيان ^{[ 24 ]}