كريس سمولز

بعد فصله من أمازون عام ٢٠٢٠، أسس سمولز مؤتمر العمال الأساسيين (TCOEW)، وهي منظمة عمالية ناشطة. ^{[ ١٢ ]} في الأول من مايو/أيار ٢٠٢٠، ساهم سمولز ومؤتمر العمال الأساسيين في تنظيم إضراب عيد العمال في أمازون، وتارجت، وول مارت، وغيرها من الشركات الكبرى في جميع أنحاء البلاد. ^{[ ١٢ ]} وفي الخامس من أكتوبر/تشرين الأول ٢٠٢٠، نظمت المجموعة احتجاجًا في يوم برايم ، حيث سار نحو ١٠٠ شخص من حديقة ويل روجرز التذكارية إلى قصر بيزوس الذي تبلغ قيمته ١٦٥ مليون دولار في بيفرلي هيلز، كاليفورنيا، للمطالبة بزيادة قدرها دولارين في الساعة. ^{[ ٢٦ ]}

في 20 أبريل/نيسان 2021، أسس سمولز نقابة عمال أمازون (ALU)، ^{[ 14 ]} بدعم من مجموعته الناشطة في مجال حقوق العمال، TCOEW. ^{[ 27 ]} وصرح بأن الانضمام إلى النقابات العمالية ضروري لضمان الأمن الوظيفي، والأجور الكافية للعيش الكريم، والإجازات المدفوعة، والإجازات المرضية. وقال سمولز إن اثنين من المنظمين، وهما موظفان حاليان في أمازون، كانا يعيشان في سيارتيهما. وصرح متحدث باسم أمازون بأن النقابة ستعيق مفاوضات الموظفين. ^{[ 13 ]} وأضاف أن الشركة تمارس مراقبة دقيقة للعمال لرصد ساعات عملهم، بهدف تقييم أدائهم وتحديد أوقات استراحتهم، وهو ما يحفز على الانضمام إلى النقابات، قائلاً: "من يرغب في أن يكون تحت المراقبة طوال اليوم؟ إنه ليس سجناً، إنه عمل." وقد صرحت أمازون بأنها "لا تضع أهدافاً غير معقولة للأداء"، إلا أن وزارة العمل والصناعة في ولاية واشنطن فرضت عليها غرامة بسبب "أنظمة المراقبة والتأديب" المرتبطة بشكل مباشر باضطرابات الجهاز العضلي الهيكلي في مكان العمل . وقد طعنت الشركة في نتائج وزارة العمل والصناعة. ^{[ 28 ]}

لجمع التوقيعات اللازمة للتصويت على تفويض النقابة، نصب سمولز خيمةً بجوار محطة مواصلات عامة قرب مطار جون إف كينيدي 8، ووضع لافتة كُتب عليها: "وقّعوا بطاقات التفويض هنا". وقد اتهم الشركة بمحاربة النقابات ، بما في ذلك وضع لافتات مناهضة للنقابات في دورات المياه، وإرسال رسائل نصية مناهضة للنقابات إلى العمال، ومراقبة العمال أثناء تنظيمهم للنقابات، وعقد اجتماعات إلزامية تتضمن "أكاذيب" مناهضة للنقابات، مثل الادعاء بأن توقيع بطاقة التفويض "يُسقط حقك في التعبير عن نفسك". كما زعم سمولز أن أمازون تُحذر عمالها من رسوم النقابات الباهظة، وتُضايق الموظفين وتُرهبهم. ^{[ 14 ]}

قال سمولز إنه تصدى للحملة المعادية للنقابات العمالية من خلال فضحها للجمهور وتقديم رسائل مؤيدة للنقابات، مثل أن "العمال المنضمين إلى النقابات يكسبون 11000 دولار إضافية سنويًا في المتوسط ​​مقارنة بالعمال غير المنضمين إلى النقابات"، وهو مبلغ أعلى بكثير من متوسط ​​تكلفة رسوم العضوية في النقابات. ^{[ 14 ]}

في 26 يناير 2022، أعلنت رابطة عمال أمازون (ALU) أنها جمعت العدد الكافي من التوقيعات لتقديم التماس للتصويت أمام المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB). ^{[ 29 ]} كما غرّد سمولز بالخبر. ^{[ 30 ]} جرى التصويت في مارس 2022، بالتزامن مع تصويت نقابي في مستودع آخر لشركة أمازون في بيسمر، ألاباما، بقيادة العاملة جينيفر بيتس . ^{[ 31 ]}

أُعلن عن تصويت آخر مدعوم من اتحاد العمال الأمريكي في 2 مارس 2022، من مستودع جزيرة ستاتن، LDJ5. ^{[ 32 ]} وصوّت عمال المستودع ضد الانضمام إلى النقابة في 2 مايو 2022. ^{[ 33 ]}

في الأول من أبريل/نيسان 2022، صوّت عمال مبنى JFK8 بأغلبية 2654 صوتًا مقابل 2131 لصالح النقابة. ^{[ 34 ]} صرّح سمولز أمام حشد من الناس قائلاً: "لقد بذلنا قصارى جهدنا للتواصل مع هؤلاء العمال"، و"آمل أن ينتبه الجميع الآن لأن الكثيرين شككوا فينا". ^{[ 35 ]}

في مايو 2022، التقى سمولز بالرئيس الأمريكي جو بايدن في البيت الأبيض . قال له بايدن: "أنا معجب بك، أنت من نوع المشاكل التي أحبها" و"دعنا لا نتوقف". ^{[ 36 ]}

تم اختيار سمولز وبالمر كاثنين من مجلة تايمأكثر 100 شخصية مؤثرة في عام 2022. ^{[ 37 ]}

بعد فشل تصويتين على الانضمام إلى النقابة، باتت قيادة سمولز لاتحاد عمال المناجم (ALU) موضع شك، ولم يترشح سمولز لإعادة انتخابه، بل اختار دعم كلوديا أشترمان، إحدى مسؤولات الاتحاد. خسرت أشترمان أمام كونور سبنس، الذي انتُخب رئيسًا للاتحاد في 30 يوليو 2024. ^{[ 2 ]} غادر سمولز الاتحاد في عام 2024. ^{[ 38 ]}

حاول سمولز دخول حفل ميت غالا لعام 2026 احتجاجًا على تبرع جيف بيزوس بمبلغ 10 ملايين دولار لمتحف متروبوليتان للفنون . وُجهت إليه تهمة التعدي على ممتلكات الغير وعرقلة سير العمل الحكومي لتجاوزه حاجزًا أمنيًا. ستُسقط عنه التهم إذا تجنب الاعتقال لمدة ستة أشهر بعد الحفل. ^{[ 39 ]}

أصدر سمولز وكارفيل والاس مذكرات بعنوان " عندما تأتي الثورة: نضال من أجل مستقبل الطبقة العاملة" في يونيو 2026. ^{[ 38 ]}

في 12 نوفمبر/تشرين الثاني 2020، رفع سمولز دعوى قضائية جماعية ضد أمازون، متهمًا الشركة بانتهاك القانون الفيدرالي وقانون الولاية بتعريض عمال المستودعات للخطر خلال جائحة كوفيد-19 وفصله من العمل. وأشار مايكل سوسمان، أحد محامي سمولز، إلى التمييز العنصري كسبب للدعوى. ^{[ 40 ] [ 41 ]} وفي 15 مارس/آذار 2022، قُبل طلب أمازون برفض الدعوى، وفي 21 مارس/آذار 2022، قدم سمولز إشعارًا بالاستئناف. ^{[ 42 ]}

في فبراير/شباط 2021، رفعت المدعية العامة لولاية نيويورك، ليتيتيا جيمس، دعوى قضائية ضد شركة أمازون بدعوى عدم كفاية إجراءات السلامة لديها، وممارستها إجراءات انتقامية ضد الموظفين الذين قدموا شكاوى، بمن فيهم سمولز. ^{[ 43 ] [ 44 ]} وسعت جيمس إلى إدخال تغييرات على سياسات أمازون وبرامج التدريب، بالإضافة إلى تعويض مالي لسمولز، ومنحه فرصة العودة إلى وظيفته في أمازون. ^{[ 43 ] [ 45 ]} رُفضت دعوى الولاية، حيث رأت المحكمة أن القانون الفيدرالي يمنع هذه الادعاءات. استأنفت الولاية الحكم، وردّت أمازون بدعوى مضادة. وفي عام 2022، تمّت تسوية القضية بتنازل جيمس عن الاستئناف، وتنازل أمازون عن الدعوى المضادة. ^{[ 46 ]}