الاعتصام

الاعتصام هو شكل من أشكال الاحتجاج ، حيث يتجمع الناس (يُطلق عليهم اسم المعتصمين) [ 1 ] خارج مكان العمل أو موقع الحدث. غالبًا ما يُمارس هذا الاحتجاج في محاولة لردع الآخرين عن الدخول (" تجاوز خط الاعتصام ")، ولكنه قد يُستخدم أيضًا للفت انتباه الرأي العام إلى قضية ما. يسعى المعتصمون عادةً إلى تجنب العنف . قد يكون للاعتصام أهداف متعددة، ولكنه يهدف عمومًا إلى الضغط على الجهة المستهدفة لتلبية مطالب محددة أو وقف العمليات. يتحقق هذا الضغط من خلال إلحاق الضرر بالعمل التجاري عبر خسارة العملاء والدعاية السلبية، أو من خلال تثبيط أو منع العمال أو العملاء من دخول الموقع، وبالتالي منع العمل التجاري من العمل بشكل طبيعي.
يُعدّ الاعتصام تكتيكًا شائعًا تستخدمه النقابات العمالية أثناء الإضرابات ، حيث تسعى لمنع الأعضاء المنشقين عن النقابة، وأعضاء النقابات الأخرى، والعمال غير المنضمين إلى النقابات من العمل. ويُطلق على من يتجاوزون خط الاعتصام ويواصلون العمل رغم الإضراب لقب " الخونة" ازدرائيًا .
أنواع الاعتصامات

يُعرف التظاهر الإعلامي قانونيًا بالتظاهر الذي يهدف إلى رفع مستوى الوعي. ووفقًالقاموس ميريام-ويبستر القانوني، فإنه ينطوي على تظاهر تقوم به مجموعة، عادةً ما تكون نقابة عمالية أو نقابة مهنية، لإعلام الجمهور بقضية تهمها. [ 2 ] وفي معظم الحالات، يكون هذا التظاهر سياسة أو ممارسة غير مرغوب فيها من جانب الشركة أو المنظمة. وهو أسلوب تظاهر شائع تستخدمه الممرضات خارج مرافق الرعاية الصحية. فعلى سبيل المثال، في 5 أبريل 2006،ممرضاتمركز يوماس ميموريال الطبي (UMMHC) في حدثين منفصلين من هذا القبيل لحماية جودة برنامج التمريض الخاص بهن. [ 3 ] وقد استُخدم التظاهر الإعلامي لكسب تأييد الجمهور وتعزيز المفاوضات مع الإدارة. [ 3 ] كما قد يكون حافزًا أو وسيلة مساعدة لتقديم التماس إلى الحكومة لطلب تدخل تنظيمي أو تخفيفات أو استثناءات أو تمويل.
أالاعتصام الجماعي هو محاولة لحشد أكبر عدد ممكن من الناس في مكان واحد للتعبير عن دعمهم لقضية معينة. ويُستخدم هذا الأسلوب بشكل أساسي عندما يكون الاعتصام في مكان عمل واحد فقط، أو في مكان عمل ذي أهمية رمزية أو عملية. ونظرًا للأعداد الكبيرة المشاركة، وتبعًا لسلوكيات بعض الأشخاص، قد يتحول الاعتصام إلىحصار، مثل عرقلة حق المرور، أو التعدي الجسيم على الممتلكات (منع الوصول).
يُقصد بالاعتصام الثانوي أي كيان خارجي مرتبط اقتصاديًا بالنشاط التجاري الرئيسي الذي يخضع لإضراب العمال. ويشمل ذلك الاعتصام ضد الموردين الذين يعتمد عليهم النشاط التجاري المُعتصم عليه، وتجار التجزئة الذين يبيعون منتجاته، والمباني التي تُدار بشكل مشترك أو يمتلك فيها المساهمون أغلبية الأسهم (المباني الشقيقة/الحليفة)، ومنازل أي من هؤلاء الأشخاص. على سبيل المثال، في معركةسالتلي غيتعام 1972 في إنجلترا، اعتصم عمال المناجم المضربون أمامفحم الكوكفيبرمنغهام، وانضم إليهم لاحقًا آلاف العمال من الصناعات المحلية. في معظم الأنظمة القضائية، يفتقر الاعتصام الثانوي إلى كل أو معظم الحماية القانونية المدنية الممنوحة للاعتصام الأساسي.

أصبح التظاهر الثانوي غير قانوني (بمعنى أنه، على عكس التظاهر القانوني، قد يُنشئ دعوى مدنية ) في المملكة المتحدة منذ دخول المادة 17 من قانون العمل لعام 1980 حيز التنفيذ ، [ 4 ] [ 5 ] وهو قانون طرحته وأقرته حكومة المحافظين برئاسة مارغريت تاتشر . سعى حزب العمال إلى إلغاء هذا القانون من خلال برنامجه الانتخابي لعام 1987 ؛ ودعا الحزب إلى مناقشة هذه القضايا في برنامجه الانتخابي التالي (1992)؛ وتخلى عن هذا الموقف في عهد توني بلير وبرامج القادة اللاحقين بدءًا من عام 1997. [ 6 ]
تتمثل إحدى التكتيكات الأخرى في تنظيم مجموعات اعتصام متنقلة، قادرة على الوصول بسرعة إلى أي من مواقع الشركة. وتُعدّ هذه المجموعات فعّالة بشكل خاص ضد الشركات متعددة الفروع، التي قد تلجأ إلى إجراءات قانونية استباقية وتُحوّل عملياتها بين الفروع إذا ما عُرفت مواقعها مسبقًا. ولعلّ أول استخدام استراتيجي بارز لهذا الأسلوب كان إضراب عمال المناجم عام 1969 في بريطانيا . [ 7 ] وعادةً ما يكون تنظيم مجموعات الاعتصام المتنقلة غير قانوني في المملكة المتحدة؛ إذ يقتصر اعتصام العمال على أماكن عملهم فقط. [ 8 ]
قد تتداخل الاعتصامات مع حملات المقاطعة التي تنظمها جماعات الضغط من مختلف الأطياف السياسية والأخلاقية. فعلى سبيل المثال، تسعى جماعات دينية مثل كنيسة ويستبورو المعمدانية إلى تنظيم اعتصامات أمام واجهات المتاجر المحلية والفعاليات التي تعتبرها مخالفة للقانون. ويُعتبر المتظاهرون من غير العاملين في هذه المؤسسات أطرافًا ثالثة، لذا قد يكون من حقهم اللجوء إلى المحاكم (أو اللجوء إلى سبل الانتصاف خارج المحكمة) في قضايا تعطيل التجارة، والاحتجاجات غير القانونية، والتشهير، وأنواع معينة من الإعلانات غير القانونية، والتعدي على الممتلكات، والإزعاج، وهي قضايا تتنافس فيها حرية التعبير، وحرية الدين، و/أو المصلحة العامة. وتختلف الأنظمة القضائية في تقييمها لهاتين المجموعتين المتنافستين من الحقوق. والنتيجة العالمية هي أن القواعد والنتائج تتأثر بالوقائع (تعتمد بشكل كبير على الأفعال، والشكل، والموضوع، والمدة، والسلوكيات) وتتأثر بالقانون (تخضع لتنظيمات أو أحكام قضائية متباينة).
التظاهر التخريبي
يشمل التظاهر التخريبي مجموعة واسعة من أنواع التظاهر:
- الاعتصامات المعيقة التي تضيق أو تعرقل بشكل كبير تدفق الأشخاص أو البضائع أو الخدمات من وإلى المنشأة التجارية.
- الاعتصامات التي تنتهك النظام العام أو الطرق السريعة والتي بسبب السلوكيات أو المؤيدين من أطراف ثالثة أو تجاوز الحدود، تواجه أو يحق لها أن تواجه إجراءات إنفاذ القانون من قبل الشرطة أو السلطات المحلية للحد من أنشطتها أو الدعم المقدم على جانب الطريق.
- التظاهر العنيف أو التهديدي : استخدام القوة (الاعتداء و/أو التخريب الجنائي)، أو التهديدات الحقيقية والواضحة بشكل معقول (الاعتداء)، لإيذاء الأشخاص أو ترهيبهم بشكل كافٍ. [ 9 ]
- خلال عدة اعتصامات في ذروة إضراب عمال المناجم في المملكة المتحدة (1984-1985) ، رشق المعتصمون كاسري الإضراب بالحجارة والطلاء وسائل الفرامل. ألقت الشرطة القبض على العديد من هؤلاء المعتصمين بتهم الاعتداء على الأشخاص. [ 10 ] [ 11 ]
- التظاهر المزعج الذي يتسبب، بسبب تكراره العالي جداً، في خسائر فادحة في النشاط الاقتصادي و/أو السمعة.
يمكن التمييز بين الاعتصام المُعرقِل والاعتصام غير المُعرقِل ، حيث يقتصر تأثير الأخير على الشركة أو المؤسسة على وجود مجموعة من الأشخاص بالقرب من مكان العمل، قريبين في عددهم من عدد المضربين، الذين ينظمون اعتصامًا إعلاميًا أو تجمعًا أو مسيرة. من الممكن، وإن كان نادرًا ما يسمح به قانون العمل عالميًا، تنظيم اعتصام إعلامي في مكان عام تابع لشركة لا تشهد إضرابًا متزامنًا - أي احتجاج العمال خارج أوقات دوامهم. في بعض القطاعات، قد يكون الأثر المالي المباشر للاعتصام غير المُعرقِل ضئيلاً، بينما قد تشمل آثاره طويلة الأجل تحسين سياسة الموارد البشرية أو السياسة العامة، فضلًا عن تحسين علاقات المستهلكين.
الشرعية

إن التظاهر، طالما أنه لا يتسبب في عرقلة الطريق السريع أو الترهيب، قانوني في العديد من البلدان ويتماشى مع قوانين حرية التجمع ، ولكن العديد من البلدان لديها قيود على استخدام التظاهر.
يُعرَّف التظاهر الاعترافي قانونيًا بأنه أسلوب من أساليب التظاهر يهدف إلى ممارسة ضغط اقتصادي على صاحب العمل لإجباره على الاعتراف بالمشاكل التي يواجهها الموظفون ومعالجتها من خلال التفاوض مع النقابة. [ 12 ] في الولايات المتحدة، يُعد هذا النوع من التظاهر، بموجب المادة 8(ب)(7)(أ) من قانون علاقات العمل الوطنية ، غير قانوني عادةً إذا لم يكن التمثيل النقابي ذا صلة أو كان وجوده أمرًا لا جدال فيه. [ 13 ]
في المملكة المتحدة، جُرِّمَ التظاهر الجماعي بموجب قانون النزاعات التجارية والنقابات العمالية لعام 1927 ، الذي قدمه قادة ما سيصبح لاحقًا حزب العمال الوطني، بعد الإضراب العام لعام 1926. في السابق، كان التظاهر محظورًا بموجب قانون تعديل القانون الجنائي لعام 1871 الذي قدمه الحزب الليبرالي ، ولكنه أُلغي تجريمه بموجب قانون التآمر وحماية الممتلكات لعام 1875 الذي قدمه حزب المحافظين . [ 14 ] يوفر قانون النقابات العمالية وعلاقات العمل (التوحيد) لعام 1992 الحماية، بموجب القانون المدني، للمتظاهرين الذين يتظاهرون في سياق نزاع عمالي في مكان عملهم أو بالقرب منه، والذين يستخدمون تظاهرهم سلميًا للحصول على معلومات أو إيصالها، أو لإقناع أي شخص بالعمل أو الامتناع عنه. مع ذلك، يسعى العديد من أصحاب العمل إلى الحصول على أوامر قضائية محددة للحد من تأثير التظاهر أمام أبواب شركاتهم إذا استطاعوا إثبات احتمال كبير للترهيب، أو بشكل عام، السلوك غير السلمي، و/أو أن أعدادًا كبيرة من المتظاهرين هم أو من المرجح أن يكونوا من غير العاملين. [ 15 ]
في الولايات المتحدة، كان تنظيم أي نشاط إضرابي صعباً في أوائل القرن العشرين، لكنّ الاعتصام أصبح أكثر شيوعاً بعد صدور قانون نوريس-لا غوارديا عام ١٩٣٢، الذي حدّ من قدرة أصحاب العمل على الحصول على أوامر قضائية لوقف الإضرابات، بالإضافة إلى تشريعات أخرى لدعم حق النقابات في التنظيم. وقد حُظر الاعتصام الجماهيري والاعتصام الثانوي بموجب قانون تافت-هارتلي لعام ١٩٤٧. [ ١٦ ] بعض أنواع الاعتصام محمية دستورياً . [ ١٧ ]
ونظرًا إلى أن القوانين التي تحظر التحرش والمطاردة قد تتعارض مع حقوق العمال في التظاهر السلمي، فقد أدرج أول قانون لمكافحة التحرش والمطاردة في العالم الصناعي، والذي وضعه مشرعو ولاية كاليفورنيا ، أحكامًا تلغي العديد من حماياته من "التظاهر السلمي العمالي العادي"، وهو ما بقي ساريًا بعد التعديلات اللاحقة. [ 18 ]
انظر أيضاً
- BCGEU ضد مقاطعة كولومبيا البريطانية
- حملة "الاستلقاء في السرير" ، وهي حملة سلام قام بها جون لينون ويوكو أونو عام 1969
- باند
- الاعتصام ، وهو صيام يُقام عند باب المخالف
- الموت الجماعي
- جيراو ، نوع من أنواع الاعتصامات التي تُمارس في الهند ونيبال
- هارتال ، كلمة هندية تعني الإضراب .
- الإنسان بي-إن
- قفل
- الاعتصام (الاحتجاج)
- حركة الاحتلال
- راستا روكو
- إضراب عن العمل
- ندوة تعليمية
- العمل في
مراجع
- ↑ "متظاهر | تعريف المتظاهر في Dictionary.com" . Dictionary.reference.com . تم الاطلاع عليه بتاريخ 1 سبتمبر 2010 .
- ↑ "التظاهر الإعلامي - Reference.com" .
- 1 2 تواروغ، ج. "التظاهرات الإعلامية، والمسيرات، والوقفات الاحتجاجية، وتوزيع المنشورات في مرافق الرعاية الصحية". ممرضة ماساتشوستس ، أبريل 2006، المجلد 77، العدد 3، ص 9
- ↑ "قانون العمل لعام 1980 : المادة 17" ، legislation.gov.uk ، الأرشيف الوطني ، 1980 الفصل 42 (المادة 17)
- ↑ نتيجة للإصلاحات المتتالية، أصبح التظاهر الثانوي محظورًا الآن بموجب قانون تم إقراره بعد الانتخابات العامة لعام 1992: "قانون النقابات العمالية وعلاقات العمل (التوحيد) لعام 1992 : المادة 224" ، legislation.gov.uk ، الأرشيف الوطني ، 1992 الفصل 52 (المادة 224).
- ↑ "ملصقات من أرشيف حزب المحافظين" .
- ↑ بيكيت، آندي (2009). عندما انطفأت الأنوار: بريطانيا في السبعينيات . لندن: فابر آند فابر. ص 70. ISBN 9780571252268.
- ↑ "المشاركة في الإضرابات والاحتجاجات العمالية" . GOV.UK. مؤرشف من الأصل بتاريخ 27 أغسطس 2022. تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 أغسطس 2022 .
- ↑ وايت، جيمس ف. (1981). "قضية ليدوم ضد كاين وتطبيق سياسة العمل الوطنية" . مجلة ديوك للقانون . 1981 (5): 853-877 . doi : 10.2307/1372177 . JSTOR 1372177. مؤرشف من الأصل بتاريخ 28-10-2016 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 08-09-2017 .
- ↑ في قانون إنجلترا وويلز، يعتبر رشق الناس بشكل عام اعتداءً وضربًا في القانون الجنائي، وإذا تسبب في إصابة أكثر من إصابة طفيفة للغاية؛ انظر قانون الجرائم ضد الأشخاص لعام 1861 : الأذى الجسدي الفعلي (ABH) والأذى الجسدي الجسيم (GBH).
- ↑ "الإضراب: 358 يومًا هزّت الأمة". صنداي تايمز . لندن. 1985. ص 264. ISBN 0-340-38445-X.
- ↑ 52 Geo. LJ 248 (1963–1964) "التنظيم الفيدرالي للاعتراف بالاحتجاج"؛ شاو، إيرل ك.
- ↑ ""العقد "القديم" لا يمنع التظاهر السلمي" . مجلة قانون العمل . 17 (6): 384 1/2 صفحة. يونيو 1066.
- ↑ "الجدول الزمني: 1850-1880" . تاريخ اتحاد النقابات العمالية على الإنترنت، الأستاذة ماري ديفيس، مركز دراسات النقابات العمالية، جامعة لندن متروبوليتان. مؤرشف من الأصل بتاريخ 7 مايو 2006. تم الاطلاع عليه بتاريخ 9 يوليو 2006 .
- ↑ "التظاهر، دليل ليبرتي لحقوق الإنسان" . ليبرتي . 11 يناير 2005. مؤرشف من الأصل في 25 يوليو 2006. تم الاطلاع عليه في 9 يوليو 2006 .
- ↑ "التظاهر" . الموسوعة الإلكترونية لجامعة كولومبيا . مطبعة جامعة كولومبيا. مؤرشف من الأصل في 11 مارس 2007.
- ↑ قضية ثورنهيل ضد ألاباما وقضايا أخرى مذكورة في قسم حرية التعبير#الحوادث البارزة والإجراءات القضائية
- ↑ قانون العقوبات، المادة 646.1
للمزيد من القراءة
- أسكيون، ألفريد م. "جواز التظاهر في نيويورك". مجلة سانت جون للقانون 14.1 (2013): 25+ (متوفرة على الإنترنت)
- كورسو، جوزيف ج. "الحماية التي يكفلها التعديل الأول للدستور الأمريكي للتظاهر السلمي". مجلة أكرون للقانون 2.2 (2015): 3+ ( متوفرة على الإنترنت)
روابط خارجية
- . الموسوعة البريطانية ( الطبعة الحادية عشرة). 1911.
- تنظيم المجتمع
- علاقات العمل
- أساليب الاحتجاج
- اللافتات
