مؤتمر عموم الهند لنقابات العمال

يعود تاريخ بداية الانتفاضة العمالية ضد القمع والاستغلال في الهند إلى النصف الثاني من القرن التاسع عشر، مع ظهور طبقة العمالة العامة المؤقتة خلال فترة الحكم البريطاني . وقد انهار اقتصاد القرية المكتفي ذاتيًا دون وجود هياكل جديدة، مما أدى إلى تفاقم الفقر بين الفلاحين وظهور قوة عاملة بلا أرض.

أدى إغراق السوق بالسلع الصناعية الرخيصة إلى تحوّل ملايين الحرفيين، من غزالين ونسّاجين وصانعي أحجار وحديد صباغة وحدادين وخزّافين وغيرهم، ممن لم يعد بإمكانهم العيش من الزراعة، إلى عمال زراعيين بلا أرض. وقد تسبب ذلك في مجاعات واسعة النطاق في الهند خلال الفترة من 1850 إلى 1890، مما أسفر عن وفاة مئات الآلاف، وتسبب أيضاً في تحوّل الملايين إلى متسولين.

أثارت معاناة الجماهير الفقيرة والفلاحين المنهكين ثورةً أسفرت عن عدة حركات، رغم قمعها من قبل الحكام. وقد ساهمت هذه الخلفية في إشعال ثورة عام 1857 التي قادتها الإمارات والجماهير العامة ضد سياسات الحكم البريطاني المُهمّشة.

حتى ذلك الحين، لم يكن مفهوم النقابات العمالية معروفًا لدى العمال، بل كانوا يستجيبون لظروف العمل الاستغلالية القاسية والأجور المتدنية للغاية. فشكلوا جماعاتٍ، كانت في جوهرها قائمة على أساس الطبقات الاجتماعية، لمقاومة قمع واستغلال أصحاب العمل. كانت هذه بداية تنظيم العمال، وإن لم تكن نقابات عمالية بالمعنى الحقيقي.

ابتداءً من عام 1905 فصاعدًا، كان هناك تقدم ملحوظ في تحركات الطبقة العاملة، وكانت تتقارب أكثر فأكثر مع تقدم نضال الحرية في البلاد.

شهدت بومباي إضرابًا احتجاجًا على تمديد ساعات العمل. كما أضرب عمال الطباعة في كلكتا. ومن الأحداث البارزة الأخرى في تلك الفترة إضراب عمال الصناعة في بومباي من 24 إلى 28 يوليو 1908، احتجاجًا على صدور حكم بالسجن ست سنوات بحق المناضل من أجل الحرية بال غانغادار تيلاك . ووقعت اشتباكات في الشوارع بين العمال وقوات الشرطة والجيش التابعة للحكام البريطانيين.

كتب لينين عن هذا الإضراب: "لقد نضجت الطبقة العاملة الهندية بما يكفي لخوض نضال جماهيري واعٍ طبقياً وسياسياً، وفي هذه الحالة، يتم استنفاد الأساليب الأنجلو-روسية في الهند".

تجدر الإشارة هنا أيضًا إلى أن قانون المصانع الذي تم إنشاؤه في عام 1881، قد تم إصداره في ظل المنافسة التي توفرها السلع المنتجة في الهند للشركات البريطانية بسبب توافر العمالة الرخيصة وساعات العمل الطويلة.

وحتى في ذلك الحين، اقتصر الأمر على الصناعات التي تُنافس المنتجات الصناعية الأجنبية. وقد عُدّل القانون عدة مرات خلال فترة وجيزة لا تتجاوز بضع سنوات. كان القانون بمثابة نعمة مُقنّعة فيما يتعلق بساعات العمل والإجازات الأسبوعية وغيرها، لكن الأجور وظروف العمل ظلت مُزرية. أما في الصناعات الموسمية، فلم تُجرَ أي تغييرات، إذ لم يؤثر ذلك على القدرة التنافسية للصناعة البريطانية.

كانت ثورة أكتوبر عام 1917 في روسيا خلال الحرب العالمية الأولى بمثابة دافع كبير لحركة العمال الهندية حيث استولت الطبقة العاملة إلى جانب الفلاحين على السلطة لأول مرة في تاريخ البشرية.

في عام ١٩١٨، اندلع إضرابٌ كبير في مصانع القطن في بومباي، وسرعان ما امتدّ إلى مناطق أخرى، حيث شارك فيه ١٢٥ ألف عامل بحلول يناير ١٩١٩. كان للإضراب ضد قانون رولات أثرٌ بالغٌ على الكفاح الوطني. في النصف الأول من عام ١٩٢٠، نُظّم ٢٠٠ إضراب شارك فيها ١٥ لاخ عامل. تمثّلت المطالب في العمل ١٠ ساعات يوميًا وبدل غلاء المعيشة. من بين ٩٧ إضرابًا نُظّمت خلال الفترة من يوليو إلى ديسمبر ١٩٢٠، لم يبقَ منها سوى ٣١ إضرابًا فاشلًا. أما باقي الإضرابات، فقد حققت نجاحاتٍ متفاوتة.

في هذا السياق البطولي، بدأت الاستعدادات في 16 يوليو 1920، عندما عُقد مؤتمر في بومباي تقرر فيه "عقد مؤتمر عموم الهند لنقابات العمال في بومباي". وشُكّلت لجنة استقبال تضم 500 عضو برئاسة جوزيف بابتيستا .

بدأ المؤتمر التأسيسي في 31 أكتوبر 1920، في مسرح إمباير بومباي برئاسة لالا لاجبت راي، وشارك فيه 101 مندوب من 64 اتحادًا يضم 140854 عضوًا من جميع أنحاء الهند، بحضور قادة سياسيين من مختلف الأطياف الفكرية مثل موتي لال نهرو ، وإم إيه جناح ، وآني بيسانت، وفي جيه باتيل ، وبي بي واديا ، وإن إم جوشي ، وجوزيف بابتيستا ، ولالوبهاي سامالداس، وجامناداس، ودواركا داس، وبي دبليو واديا، وآر آر كارانديكار، والعقيد جيه سي ويدجوود .

حضر مؤتمر نقابات العمال البريطانية كمندوب أخوي. وأعربت 43 نقابة أخرى لم تتمكن من الانضمام إلى المؤتمر عن تعاطفها ودعمها الكامل. في حين التزمت بعض نقابات موظفي الحكومة الصمت. أما جمعية عمال أحمد آباد، التي تضم ست نقابات و16450 عضوًا، فقد عملت منذ البداية كمنظمة مستقلة تحت رعاية أصحاب العمل.

قاد لالا لاجبت راي مسيرةً ضمت عشرة آلاف عامل في مدينة بومباي. وقد صرّح قائلاً: "في الوقت الراهن، تكمن حاجتنا الأكبر في التنظيم والتحريض والتثقيف. يجب علينا تنظيم عمالنا، وتوعية طبقتهم، وتثقيفهم بشأن سبل تحقيق مصالح الكومنولث". كما أشار إلى أن العمل "أصبح اليوم قوةً دولية، وأن حياة الجميع في جميع أنحاء العالم باتت مترابطة. ولن يكون هناك خلاصٌ إلا بتنظيم عمال آسيا وربطهم بمنظمات دولية".

في هذا المؤتمر الأول برئاسة لالا لاجبت راي ، كان ديوان شامان لال الأمين العام. لاحقًا ، انضم كل من بانديت جواهر لال نهرو ، ونيتاجي سوبهاش تشاندرا بوس ، وفي في جيري ، وساروجيني نايدو ، وسي آر داس، والعديد من القادة السياسيين الآخرين في حركة التحرر، إلى المؤتمرات اللاحقة وجهود الاتحاد الهندي لنقابات العمال، مما أعطى زخمًا كبيرًا لعمله.

تبنى الاتحاد الهندي لنقابات العمال في دورته الثانية عام 1921 في جاريا قرارًا بشأن سواراج (الاستقلال الكامل عن الحكم البريطاني)، وذلك قبل ثماني سنوات تقريبًا من تبني المؤتمر الوطني الهندي لمثل هذا القرار في عام 1929.

في أعقاب الحرب العالمية الثانية، لعب الاتحاد الهندي لنقابات العمال (AITUC) دورًا هامًا في تأسيس الاتحاد العالمي لنقابات العمال (WFTU)، وذلك في المؤتمر الذي عُقد في لندن بمشاركة 204 مندوبًا ومراقبًا يمثلون 670 مليون عامل من جميع أنحاء العالم. ومثّل الاتحاد كلٌ من إس. إيه. دانج ، وآر. إيه. خيدجيكار، وسودهيندرا برامانيك. وقد اعتمد هذا المؤتمر ميثاق حقوق العمال. ^{[ 8 ]}